Description du poste

Description de l’emploi

1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6’200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652’700 visites ambulatoires sont assurées.
L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e
Responsable des secrétariats médicaux centralisés et des secrétariats de service du CHVR à 80%

Lieu
Centre Hospitalier du Valais romand / SION

Secteur
Administratif

Taux d’occupation
80% – 80%

Délai de postulation
30.07.2025

Exigences

Votre mission :

• Conduire et gérer de manière efficiente les services dont il/elle a la charge (4 services, 20 collaborateurs en direct, 60 collaborateurs au total)

• Garantir la réalisation optimale des tâches inhérentes à ses différents services

• Réorganiser/optimiser et harmoniser les structures et les processus des secrétariats médicaux centralisés (gestion documentaire).

• Soutenir les responsables des différents services sous sa hiérarchie.

• S’assurer de la bonne tenue des dossiers médicaux.

• Gérer les archives des dossiers médicaux.

• Gérer ou participer aux différents projets du CHVR par la représentation des secrétariats médicaux.

Votre profil :

• Formation commerciale de base complétée par une formation supérieure ou jugée équivalente

• Formation spécifique dans le domaine hospitalier constitue un atout

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l’administration des patients d’un hôpital, avec les connaissances requises pour la gestion des secrétariats médicaux

• Compétences avérées dans la gestion d’équipe et le travail pluridisciplinaire

• Capacité de mener avec succès des projets de refonte et d’optimisation des processus

• Connaissances approfondies de l’informatique

• De langue maternelle française, bonnes connaissances de l’allemand

Seules les offres et les dossiers de candidatures complets répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année

• 13ème salaire

• 11 jours fériés par année

• Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines

• Service de garde, en cas d’urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD

• Temps de vestiaire / Télétravail possible

• Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel

• Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »

• Place de parking à prix avantageux (35.-/mois)

Entrée en fonction :
1er novembre 2025 ou à convenir Lire la suite

Description du poste

« Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents »
« Mandatés par un de nos clients renommé dans son domaine d’activité, nous recherchons un (e) ferblantier (ère) CFC pour un engagement longue durée »

« Vos missions et responsabilités »

• Lecture des plans

Découpe de métaux:
• Utilisation d’outils manuels et mécaniques pour découper des feuilles de métal selon les spécifications du projet.

• Précision dans la découpe pour garantir des pièces parfaitement ajustées.

Pliage et façonnage :
• Technique de pliage pour donner forme au feuilles de métal en utilisant des plieuses et des presses.

• Façonnage des métaux pour créer des éléments architecturaux comme les gouttières, les descentes pluviales et les revêtement muraux.

Soudure et assemblage:
• Maitrise des technique de soudure pour assembler les pièces métalliques de manière durable

• Utilisation de fixations mécaniques pour assembler les éléments métallique.

Connaissance des matériaux:
• Familiarité avec différents types de métaux comme l’acier galvanisé. l’aluminium, le cuivre et le zinc

« Nous attendons »

• CFC de ferblantier ou titre jugé équivalen.

• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine.

• Ponctuel, motivé, en bonne condition physique.

• Permis de conduire et véhiculé un plus.

Nous offrons à nos candidats délégués en mission :
Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d’entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d’un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d’un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d’un savoir-faire technique et de compétences métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d’entrée immédiate ou à convenir

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique?

Transmettez nous votre dossier complet.

À très vite ! Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons !
Rejoignez la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva à Sion, un centre de référence spécialisé dans la réadaptation des personnes accidentées, atteintes de troubles locomoteurs, neurologiques ou de lésions médullaires. Si vous êtes passionné·e par les soins de qualité et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients, ce poste est fait pour vous !
Le service des soins de la CRR se compose de quatre unités, organisées selon les spécialités de réadaptation suivantes : paraplégie, neurorééducation, traumatologie et unité mixte.
Afin de compléter ses équipes dans le domaine de paraplégie, de la neurorééducation et au sein de l’unité mixte,la direction des soins recherche, dès à présent, plusieurs

Vos principales missions

• Contribuer activement à une qualité des soins exemplaire

• Favoriser un climat de travail positif, stimulant et propice à l’apprentissage

• Participer à l’organisation des processus de soins et prendre des responsabilités

• Développer vos compétences professionnelles

• Atteindre les objectifs de l’unité grâce à votre engagement personnel et au travail d’équipe

Nos attentes

• Diplôme en soins infirmiers HES ou ES (avec reconnaissance Croix-Rouge suisse si étranger)

• Expérience en milieu hospitalier

• Intérêt à relever les défis en équipe et à contribuer à un projet commun

• Ouverture à l’innovation, flexibilité

• Sens prononcé des responsabilités, capacité à s’autogérer

• Très bonnes aptitudes de communication

• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum)
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous recherchez un environnement où chaque journée est une opportunité d’apprendre, de grandir et d’impacter positivement la vie des autres, alors le service des soins de la CRR est fait pour vous ! Nos atouts :

• Accompagnement des patients sur le long terme : Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.

• Environnement enrichissant : Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.

• Formation continue : Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.

• Équipe dynamique : Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.

• Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et bien plus encore .

Modalités

• Date d’entrée en fonction : à convenir

• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via le formulaire ci-dessous.

Contacts
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Yann Bettex, Vice-Chief Nursing Officer, au 027 603 22 29.
RH : Mariana Quaresma – Assistante RH, au 027 603 30 16. Lire la suite

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance ?
Nous recherchons une personne motivée et organisée pour compléter notre équipe en tant que secrétaire administratif(ve) à 100% dans notre magasin de Sion.
Dans ce rôle clé, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre administration et au soutien de nos équipes.

Vos missions principales :

• Gérer le courrier entrant et sortant, les e-mails et le classement des documents.

• Assurer le suivi administratif des commandes, factures et livraisons.

• Rédiger des courriers, devis, offres commerciales et autres documents professionnels.

• Soutenir la direction et l’équipe de vente dans toutes leurs démarches administratives.

• Maintenir un contact professionnel et agréable avec nos clients et partenaires.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine administratif ou commercial.

• Expérience confirmée dans une fonction similaire.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Aisance avec les outils informatiques (MS Office, Crésus, etc.).

• Personnalité organisée, autonome, fiable et orientée solutions.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Une ambiance conviviale au sein d’une équipe motivée.

• Des conditions de travail stables et attrayantes.

• Un poste varié et enrichissant dans une entreprise en pleine croissance

Entrée en fonction :

• À convenir Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients basé dans le Valais central nous sommes à la recherche d’un (e): , , Menuisier aluminium

Pour l’un de nos clients basé dans le Valais central nous sommes à la recherche d’un (e):

Menuisier aluminium

Votre mission:
• Travaux de fabrication et pose de portes et fenêtres

• Décpoupe des profilés, perçage, pliage, assemblage

• Soudure aluminium

• Lecture de plans

Votre profil :

• CFC, CAP ou titre jugé équivalent

• Expérience minimum de 3-5 ans

• Précision, motivation

• Permis de conduire et véhicule

Si cette annonce vous correspond, alors nous avons un poste pour vous !
Merci de postuler via le formulaire en ligne avec un dossier complet (CV, certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre 3R – Réseau Radiologique Romand, leader de l’imagerie médicale de proximité en Suisse romande, offrant des services de radiologie de haute qualité à travers 20 centres de radiologie et 30 antennes radiologiques. Avec plus de 280 professionnels de la santé, dont près de 60 médecins radiologues et une cardiologue, 3R est reconnu pour son excellence diagnostique, son haut niveau de service auprès des patients et son engagement dans la recherche et développement

Afin de compléter son équipe de l’IRS Institut de Radiologie de Sion, succursale de 3R Radiologie SA, nous recherchons un-e

Vos missions

• Garantir un accueil bienveillant et une prise en charge de qualité des patient-e-s

• Assurer la gestion administrative des dossiers patient-e-s

• Gérer les appels téléphoniques

• Planifier et organiser les rendez-vous

• Participer à la gestion de diverses tâches administratives

• Contribuer de manière active à la qualité, au développement et à l’amélioration des prestations

Votre profil

• Diplôme de secrétaire médical-e ou titre jugé équivalent

• Expérience de secrétaire médical-e, idéalement en radiologie

• Maîtrise de la terminologie médicale et des outils informatiques

• Personne dynamique, proactive, autonome, agréable et souriante

• Sens aigu de la précision et de l’organisation

• Sens de l’accueil et du service au patient

• Esprit d’entraide et de collaboration

Notre offre

• Une activité variée au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un esprit d’entraide et de collaboration

• Un environnement de travail dynamique privilégiant l’autonomie et l’intelligence collective

• Des conditions de travail attractives : salaire en rapport avec les compétences, possibilité de formation continue, etc.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’adresser votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) via le lien de postulation.

www.groupe3r.ch Lire la suite

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La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole d’Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l’EPFL et des start-up à la pointe. C’est un véritable écosystème d’innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !
Dans la dynamique de son nouveau Campus Energypolis, la Haute Ecole d’Ingénierie renforce ses équipes et met au concours le poste de :

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Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Auf dem neuen Campus Energypolis bildet die Hochschule für Ingenieurwissenschaften zusammen mit der EPFL und modernsten Start-ups ein innovatives Ökosystem für Bildung und Forschung. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zur Unterstützung ihrer Teams auf dem neuen, dynamischen Campus Energypolis schreibt die Hochschule für Ingenieurwissenschaften die folgende Stelle aus:

Votre mission

• Assurer les tâches d’enseignement pour la formation de base et la formation continue en systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologie de communication auprès des filières de la Haute Ecole d’Ingénierie.

• Acquérir, conduire et réaliser des projets Ra&D au sein de l’institut Systèmes industriels dans les domaines des systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologies de communication.

Votre profil

• Master en électronique, télécommunication ou informatique ou titre jugé équivalent. Un PhD est un avantage.

• Expérience industrielle d’au moins 5 ans dans les domaines des systèmes embarqués, de la programmation sécurisée, protocoles de communication et bases de données.

• Aptitude à dispenser un enseignement technique aux niveaux Bachelor et Master.

• Intérêt marqué pour la transmission des connaissances, le travail interdisciplinaire et l’innovation pédagogique.

• Capacité à développer des collaborations industrielles et académiques et à participer activement à la dynamique de recherche appliquée du campus Energypolis.

• Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la 2e langue et de l’anglais.

Taux d’activité : 80% – 100%
Lieu de travail : Sion
Entrée en fonction : Janvier 2026 ou à convenir

M. Gaëtan Cherix, directeur de la Haute Ecole d’Ingénierie, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 20 juillet 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

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Ihre Aufgabe

• Unterricht in Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien auf Bachelor- und Weiterbildungsstufe in den Studiengängen der Hochschule für Ingenieurwissenschaften.

• Akquisition, Leitung und Durchführung von aF&E-Projekten im Institut für Systemtechnik auf den Gebieten Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien.

Ihr Profil

• Master in Elektrotechnik, Telekommunikation, Informatik oder gleichwertiger Abschluss. PhD von Vorteil.

• Mind. 5-jährige Industrieerfahrung in den Bereichen Embedded Systems, Secure Programming, Kommunikationsprotokolle und Datenbanken.

• Fähigkeit, auf Bachelor- und Masterniveau technischen Unterricht zu erteilen.

• Ausgeprägtes Interesse für Wissensvermittlung, interdisziplinäre Arbeit und pädagogische Innovation.

• Fähigkeit, industrielle und akademische Partnerschaften aufzubauen und sich aktiv an der anwendungsorientierten Forschung des Campus Energypolis zu beteiligen.

• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache und des Englischen.

Beschäftigungsgrad: 80-100 %
Arbeitsort: Sitten
Stellenantritt: Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Gaëtan Cherix, Direktor der Hochschule für Ingenieurwissenschaften, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 20. Juli 2025 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Lire la suite