Description du poste

Coeur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais occupe 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 150 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestatoins telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie.

Votre mission

• Traitement des demandes relevant de la compétence du service

• Analyse et gestion des dossiers d’indemnités journalières

• Analyse des demandes de remboursement des frais médicaux

• Instruction complète des dossiers

• Calcul des prestations à octroyer

• Rédaction des correspondances administratives

• Préparation de paiements

• Établissement des décisions officielles

Votre profil

• Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent), une formation complémentaire en assurances sociales étant un atout

• Langue maternelle française ou allemande avec maîtrise de l’autre langue exigée (niveau B2)

• Flexibilité et réactivité, équilibre émotionnel, maîtrise du respect en tout temps

• Capacité à s’imposer avec finesse

• Entregent, aisance dans les relations, aptitude marquée pour la communication

• Orientation solutions et service clients

Notre offre

• Equipe dynamique et motivée

• Formations continues

• Horaire de travail flexible

• Possibilité de faire du télétravail

• Conditions sociales avantageuses

Le lieu de travail est à Sion, et l’entrée en fonction à convenir.
Vous êtes intéressé·e ?
Mme Tina Perraudin, Spécialiste RH, se réjouit de recevoir votre dossier complet, uniquement via Jobup. Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients du secteur automobile implanté dans le Valais, nous sommes à la recherche d’un / une :

Vos missions :

• Réparation des véhicules selon es instructions du constrctuteur

• Assurer l’entretien des véhicules

• Montage et démontage des pneumatiques

• Diagnostiquer les pannes et les résoudre

• Assurer un service de qualité

Votre profil :

• CFC mécanicien automobile ou expérience confirmée

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Motivé et disponible sur le long terme

• Disposamt d’un véhicule personnel

• Maitrise de la langue française

Les conditions de travail :

• Poste à pourvoir à 100 %, possibilité de CDI

• Rémunération en lien avec l’expérience

• Travail en atelier

• Lieu de travail : Sion

Ne manquez pas cette opportunité !
Postulez directement sur l’annonce ou contactez-nous au 027 329 05 90.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !
Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Avec une présence directe sur 40 sites en Suisse et plus de 200 employés, nous sommes l’une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse du recrutement. Gi Group est le spécialiste du recrutement temporaire et permanent et un partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions en matière de ressources humaines. Nous changeons des vies en mettant en relation des candidats et des entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur. Your Job, Our Work. Lire la suite

Description du poste

Coeur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais occupe 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 150 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestatoins telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie.

Votre mission

• Évaluer les demandes de rente AVS/AI.

• Créer les dossiers et calculer les prestations.

• Rédiger la correspondance appropriée ainsi que les décisions.

• Préparer les paiements correspondants.

• Effectuer les calculs préalables pour les assurés.

Votre profil

• Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent), une formation complémentaire en assurances sociales étant un atout

• Langue maternelle française ou allemande avec maîtrise de l’autre langue exigée (niveau B2)

• Flexibilité et réactivité, équilibre émotionnel, maîtrise du respect en tout temps

• Capacité à s’imposer avec finesse

• Entregent, aisance dans les relations, aptitude marquée pour la communication

• Orientation solutions et service clients

Notre offre

• Equipe dynamique et motivée

• Formations continues

• Horaire de travail flexible

• Possibilité de faire du télétravail

• Conditions sociales avantageuses

Le lieu de travail est à Sion, et l’entrée en fonction à convenir.
Vous êtes intéressé·e ?
Mme Tina Perraudin, Spécialiste RH, se réjouit de recevoir votre dossier complet, uniquement via Jobup. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons !
Rejoignez la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva à Sion, un centre de référence spécialisé dans la réadaptation des personnes accidentées, atteintes de troubles locomoteurs, neurologiques ou de lésions médullaires. Si vous êtes passionné·e par les soins de qualité et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients, ce poste est fait pour vous !
Le service des soins de la CRR se compose de quatre unités, organisées selon les spécialités de réadaptation suivantes : paraplégie, neurorééducation, traumatologie et unité mixte.
Afin de compléter ses équipes dans le domaine de paraplégie, de la neurorééducation et au sein de l’unité mixte,la direction des soins recherche, dès à présent, plusieurs

Vos principales missions

• Contribuer activement à une qualité des soins exemplaire

• Favoriser un climat de travail positif, stimulant et propice à l’apprentissage

• Participer à l’organisation des processus de soins et prendre des responsabilités

• Développer vos compétences professionnelles

• Atteindre les objectifs de l’unité grâce à votre engagement personnel et au travail d’équipe

Nos attentes

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire (ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge Suisse)

• Expérience en milieu hospitalier

• Intérêt à relever les défis en équipe et à contribuer à un projet commun

• Ouverture à l’innovation, flexibilité

• Sens prononcé des responsabilités, capacité à s’autogérer

• Très bonnes aptitudes de communication

• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous recherchez un environnement où chaque journée est une opportunité d’apprendre, de grandir et d’impacter positivement la vie des autres, alors le service des soins de la CRR est fait pour vous ! Nos atouts :

• Accompagnement des patients sur le long terme : Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.

• Environnement enrichissant : Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.

• Formation continue : Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.

• Équipe dynamique : Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.

• Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et bien plus encore .

Modalités

• Date d’entrée en fonction : à convenir

• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via le formulaire ci-dessous.

Contacts
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Yann Bettex, Vice-Chief Nursing Officer, au 027 603 22 29.
RH : Mariana Quaresma – Assistante RH, au 027 603 30 16. Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients basé dans le Valais central nous sommes à la recherche d’un (e): , , Menuisier aluminium

Pour l’un de nos clients basé dans le Valais central nous sommes à la recherche d’un (e):

Menuisier aluminium

Votre mission:
• Travaux de fabrication et pose de portes et fenêtres

• Décpoupe des profilés, perçage, pliage, assemblage

• Soudure aluminium

• Lecture de plans

Votre profil :

• CFC, CAP ou titre jugé équivalent

• Expérience minimum de 3-5 ans

• Précision, motivation

• Permis de conduire et véhicule

Si cette annonce vous correspond, alors nous avons un poste pour vous !
Merci de postuler via le formulaire en ligne avec un dossier complet (CV, certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre 3R – Réseau Radiologique Romand, leader de l’imagerie médicale de proximité en Suisse romande, offrant des services de radiologie de haute qualité à travers 20 centres de radiologie et 30 antennes radiologiques. Avec plus de 280 professionnels de la santé, dont près de 60 médecins radiologues et une cardiologue, 3R est reconnu pour son excellence diagnostique, son haut niveau de service auprès des patients et son engagement dans la recherche et développement

Afin de compléter son équipe de l’IRS Institut de Radiologie de Sion, succursale de 3R Radiologie SA, nous recherchons un-e

Vos missions

• Garantir un accueil bienveillant et une prise en charge de qualité des patient-e-s

• Assurer la gestion administrative des dossiers patient-e-s

• Gérer les appels téléphoniques

• Planifier et organiser les rendez-vous

• Participer à la gestion de diverses tâches administratives

• Contribuer de manière active à la qualité, au développement et à l’amélioration des prestations

Votre profil

• Diplôme de secrétaire médical-e ou titre jugé équivalent

• Expérience de secrétaire médical-e, idéalement en radiologie

• Maîtrise de la terminologie médicale et des outils informatiques

• Personne dynamique, proactive, autonome, agréable et souriante

• Sens aigu de la précision et de l’organisation

• Sens de l’accueil et du service au patient

• Esprit d’entraide et de collaboration

Notre offre

• Une activité variée au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un esprit d’entraide et de collaboration

• Un environnement de travail dynamique privilégiant l’autonomie et l’intelligence collective

• Des conditions de travail attractives : salaire en rapport avec les compétences, possibilité de formation continue, etc.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’adresser votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) via le lien de postulation.

www.groupe3r.ch Lire la suite

Description du poste

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole d’Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l’EPFL et des start-up à la pointe. C’est un véritable écosystème d’innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !
Dans la dynamique de son nouveau Campus Energypolis, la Haute Ecole d’Ingénierie renforce ses équipes et met au concours le poste de :

***

Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Auf dem neuen Campus Energypolis bildet die Hochschule für Ingenieurwissenschaften zusammen mit der EPFL und modernsten Start-ups ein innovatives Ökosystem für Bildung und Forschung. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zur Unterstützung ihrer Teams auf dem neuen, dynamischen Campus Energypolis schreibt die Hochschule für Ingenieurwissenschaften die folgende Stelle aus:

Votre mission

• Assurer les tâches d’enseignement pour la formation de base et la formation continue en systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologie de communication auprès des filières de la Haute Ecole d’Ingénierie.

• Acquérir, conduire et réaliser des projets Ra&D au sein de l’institut Systèmes industriels dans les domaines des systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologies de communication.

Votre profil

• Master en électronique, télécommunication ou informatique ou titre jugé équivalent. Un PhD est un avantage.

• Expérience industrielle d’au moins 5 ans dans les domaines des systèmes embarqués, de la programmation sécurisée, protocoles de communication et bases de données.

• Aptitude à dispenser un enseignement technique aux niveaux Bachelor et Master.

• Intérêt marqué pour la transmission des connaissances, le travail interdisciplinaire et l’innovation pédagogique.

• Capacité à développer des collaborations industrielles et académiques et à participer activement à la dynamique de recherche appliquée du campus Energypolis.

• Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la 2e langue et de l’anglais.

Taux d’activité : 80% – 100%
Lieu de travail : Sion
Entrée en fonction : Janvier 2026 ou à convenir

M. Gaëtan Cherix, directeur de la Haute Ecole d’Ingénierie, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 20 juillet 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

***

Ihre Aufgabe

• Unterricht in Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien auf Bachelor- und Weiterbildungsstufe in den Studiengängen der Hochschule für Ingenieurwissenschaften.

• Akquisition, Leitung und Durchführung von aF&E-Projekten im Institut für Systemtechnik auf den Gebieten Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien.

Ihr Profil

• Master in Elektrotechnik, Telekommunikation, Informatik oder gleichwertiger Abschluss. PhD von Vorteil.

• Mind. 5-jährige Industrieerfahrung in den Bereichen Embedded Systems, Secure Programming, Kommunikationsprotokolle und Datenbanken.

• Fähigkeit, auf Bachelor- und Masterniveau technischen Unterricht zu erteilen.

• Ausgeprägtes Interesse für Wissensvermittlung, interdisziplinäre Arbeit und pädagogische Innovation.

• Fähigkeit, industrielle und akademische Partnerschaften aufzubauen und sich aktiv an der anwendungsorientierten Forschung des Campus Energypolis zu beteiligen.

• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache und des Englischen.

Beschäftigungsgrad: 80-100 %
Arbeitsort: Sitten
Stellenantritt: Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Gaëtan Cherix, Direktor der Hochschule für Ingenieurwissenschaften, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 20. Juli 2025 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !

Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements de production et les installations industrielles

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques (moteurs, automates, tableaux de distribution, capteurs, etc.)

• Assurer la conformité des installations aux normes électriques et aux exigences de sécurité

• Installer, câbler et mettre en service de nouveaux équipements électriques en collaboration avec les équipes techniques

• Rédiger les rapports d’intervention et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements.

• Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures de qualité lors des interventions.

• Identifier et maîtriser les risques liés aux opérations électriques, ainsi qu’aux autres opérations de maintenance, et à la gestion énergétique.

• Participer activement à l’amélioration continue des processus de maintenance et de gestion des systèmes électriques et énergétique.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC d’électricien-ne industriel, technicien-ne en électricité ou diplôme équivalent, obligatoirement complété par l’obtention de l’Art. 13 OIBT

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (secteur agroalimentaire, chimique, automobile)

• Maîtrise des systèmes électriques industriels et des systèmes de distribution électrique, techniques de maintenance préventive et corrective

• Connaissances des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur

• Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO)

• Savoir s’exprimer couramment en langue française (minimum B2), tout autre langue un atout

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite

Description du poste

Promotion santé Valais s’engage à améliorer la santé et la qualité de vie de l’ensemble de la population valaisanne, à tous les âges de la vie. Dans le cadre du développement de nos activités de communication, nous recherchons un·e Content Manager et Graphiste passionné·e et polyvalent·e pour renforcer notre secteur marketing et communication.

En tant que content manager & Graphiste, vous serez amené·e à :
Stratégie et gestion de contenu
· Mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les différents canaux (web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
· Planifier, rédiger, éditer et publier des contenus engageants, cohérents et adaptés aux publics-cibles
· Gérer le calendrier éditorial en lien avec l’équipe
· Participer à la gestion et à l’évolution du site Internet (CMS)
· Développer la visibilité de nos actions, projets et campagnes de prévention
Création graphique
· Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, brochures, visuels web, présentations, photos, vidéos simples, etc.)
· Assurer la cohérence graphique de la marque sur tous les supports
· Participer à l’évolution de notre identité visuelle
Collaboration & coordination
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes (imprimeurs, développeurs, etc.)
· Participer à l’organisation de campagnes de communication, d’événements

Votre profil
· CFC, maturité professionnelle dans les domaines du marketing digital, de la communication visuelle ou du graphisme
· Excellentes compétences rédactionnelles (en français et en allemand)
· Maîtrise des outils Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.) et outils de gestion de contenu (CMS, réseaux sociaux, etc.)
· Sens de l’esthétique, créativité, rigueur
· Bonne compréhension des enjeux de communication et de marque
· Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation

Nous offrons
· Une activité variée et autonome dans le domaine de la promotion de la santé
· La mise sur pied de programmes de prévention innovants
· Des conditions salariales et sociales qui se réfèrent à celles de l’État du Valais

Entrée en fonction : 1 septembre 2025 ou à convenir
Lieu de travail : Sion
Intéressé·e ?
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, portfolio éventuel) d’ici au 20.07.2025. Lire la suite