Description du poste

EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6’500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 17’000 personnes, dont près de 12’500 étudiant-e-s et 4’000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.

L’EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 30 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6’000 collaboratrices et collaborateurs qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. L’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18’000 étudiants, chercheurs et personnel de support, issus de plus de 120 nationalités différentes.

Mission

Le campus associé d’EPFL Valais Wallis compte actuellement 17 laboratoires actifs dans les domaines clés de l’énergie, de l’environnement et de la santé. Ce campus est en plein essor, s’apprêtant à accueillir 6 chaires supplémentaires d’ici à 2032, portant à plus de 450 le nombre de collaborateurs sur site. Dans ce contexte, une maîtrise fine des infrastructures existantes et à venir est primordiale. L’adjoint.e au Directeur opérationnel aura pour mission principale le suivi et la gestion de ces infrastructures, ainsi que la maîtrise du portefeuille des projets liés au campus.

Principales tâches et responsabilités

• Seconder et soutenir le Directeur opérationnel en tant que responsable des infrastructures du campus EPFL Valais Wallis

• Superviser la partie « infrastructures » du campus de Sion et en garantir la bonne marche, en coordination étroite avec les équipes en place

• Maîtriser le portefeuille projets lié au campus de Sion, y compris les aspects financiers et collaborer avec les différents services métiers de l’EPFL

• Gérer les ressources humaines liées au bon fonctionnement et développement des infrastructures du campus (env. 5 personnes)

• Participer aux projections stratégiques du développement du Campus et contribuer à y assurer la bonne intégration de nouvelles chaires

• Ponctuellement représenter l’EPFL Valais Wallis dans des groupes de travail ou des évènements officiels et se tenir prêt à assumer de nouvelles tâches imposées par le développement du campus, y compris à régler de rares interventions d’urgences hors des horaires habituels de travail

Profil

• Formation universitaire / Brevet fédéral ou formation / expérience jugée équivalente dans un domaine en rapport avec la construction ou la gestion d’infrastructures sensibles

• Minimum 5 années d’expérience dans la gestion de projets complexes impliquant des aspects infrastructurels et multipartenaires

• Expérience démontrée en gestion d’équipe et capacité naturelle à résoudre des problèmes

• Sens de l’initiative, sens critique et force de proposition

• Affinité avec les environnements règlementaires, juridiques et normatifs

• Intérêt marqué pour l’innovation et les domaines d’activités du campus

• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et affinité avec la technologie

• Langue maternelle française et excellente maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

• Connaissances en santé, sécurité au travail et gestion des risques, un atout

• Connaissance du tissu politique et industriel valaisan, un atout

Nous offrons

• Ambiance de travail conviviale et stimulante

• Environnement de travail international et de haut niveau

• Conditions de travail modernes, incluant le télétravail

Informations

Date d’entrée en fonction : à convenir
Taux d’occupation : 80% – 100%
Type de contrat : CDI
Référence : 1629 Lire la suite

Description du poste

Notre cadre
Au sein de sd ingénierie, vous découvrirez une expérience professionnelle enrichissante avec des projets porteurs de sens. Vous bénéficierez d’un accompagnement complet au sein d’un groupe performant favorisant votre développement technique et personnel. Tout en évoluant dans un environnement flexible et dynamique, vous apprécierez nos conditions d’engagement attractives.
Dans le but de promouvoir un équilibre optimal entre la vie personnelle et professionnelle, ce poste offre la flexibilité d’un taux d’occupation à choix entre 80 et 100 %.
Votre profil

• Diplômé·e en génie civile, vous avez quelques années d’expérience et portez un intérêt pour les projets d’infrastructures diverses (routes, ferroviaires, travaux souterrains, travaux spéciaux, …).

• Votre connaissance des normes suisses vous permet d’accompagner nos clients de la phase de soumission jusqu’à la réalisation.

• Votre rigueur et votre créativité vous permettent de proposer des solutions innovantes et modernes.

• Vous apportez une attitude positive et une aisance relationnelle vous permettant de travailler en équipe et de collaborer sur des projets d’envergure.

La mission
Vous pourrez gérer, en collaboration avec l’équipe en place, des projets de génie civil de la conception à la réalisation, tout en assurant le suivi des clients et partenaires ainsi que le suivi interne et financier de ces projets. Lire la suite

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À propos du groupe AARDEX
Nous sommes AARDEX Group, une entreprise SaaS leader dans son secteur, qui remet en question le statu quo dans la gestion de l’observance médicamenteuse dans les essais cliniques depuis 1984. Notre objectif est de fournir aux équipes de recherche clinique une intelligence en temps réel sur l’observance médicamenteuse, afin de permettre des interventions plus rapides auprès des patients qui ont besoin d’un accompagnement supplémentaire dans leur traitement.

Mesurer l’observance médicamenteuse (le respect par les patients du schéma posologique prescrit) dans les essais cliniques est essentiel, car une mauvaise observance peut conduire à une sous-estimation de l’efficacité d’un médicament, voire à l’échec de l’étude.
AARDEX Group répond à ce défi grâce à des dispositifs numériques de conditionnement des médicaments et à des logiciels d’observance médicamenteuse en temps réel pour les chercheurs, ainsi qu’à des applications conviviales pour les patients.

La vie chez AARDEX Group
Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de chaque membre de notre équipe, car nous croyons que la croissance génère à la fois un impact pour l’entreprise et un épanouissement personnel. Notre équipe est au cœur de tout ce que nous faisons et, grâce à une approche proactive du soutien, nous avons créé une culture inclusive et bienveillante qui permet à chacun de s’épanouir.

Vous contribuerez à la réalisation des tâches suivantes :

• Contrôle d’entrée des marchandises

• Assemblage des différents produits AARDEX

• Préparation des commandes pour expédition

• Soutien aux activités logistiques

• Suivi des procédures qualité (QA)

Expérience, diplômes et compétences requis pour le poste

• Expérience dans un secteur industriel (horloger, électronique ou pharmaceutique)

• Minutieux(se), rigoureux(se) et sens du détail

• Bonne dextérité manuelle

• À l’aise avec les outils informatiques

• AFP Opérateur/Opératrice en horlogerie ou équivalent en expérience

• Connaissance de base en Anglais un

Profil idéal

• Forte motivation, polyvalent(e), capable de travailler de manière autonome et proactive tout en collaborant avec une équipe ;

• Sens du détail ;

• Rigueur ;

• Capacité à gérer les priorités ;

• Sens des responsabilités, capacité à travailler avec un minimum de supervision, esprit d’équipe, excellentes aptitudes en communication, esprit d’initiative… Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre d’un mandat confié par notre client, une entreprise réputée dans le domaine de la plâtrerie et de la peinture en Valais central, nous sommes à la recherche

d’un(e) Plâtrier(ère) au bénéfice d’un CFC.

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Préparation des surfaces

• Pose de plaques Alba et placo

• Lissage

• Rhabillage, traçage et pose de crépis de finition

PROFIL ATTENDU
• Expérience de plus de 3 ans dans la branche

• Bonne condition physique

• Bonne compréhension de la langue française

• Véhiculé Lire la suite

Description du poste

Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à 1825. Animé d’une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd’hui plus de 380 collaborateurs répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et Valais.
Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous proposons une gamme complète de services tels que la gérance, l’administration de PPE, la vente et estimation de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les rénovations, ainsi que l’immobilier commercial et d’investissement.
Notre volonté d’offrir une qualité de conseil unique, notre engagement en faveur du développement durable ainsi que notre éthique fondée sur des relations de respect et de loyauté sont les valeurs principales de notre réussite. Reconnu entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage également à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif en valorisant les compétences de chacun.
Si vous vous identifiez à notre groupe, n’attendez plus : rejoignez-nous !
Pour notre agence de Sion, nous recherchons aujourd’hui un :

Vos principales responsabilités :
– Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;
– Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;
– Visite et présentation des objets ;
– Contact clientèle et suivi ;
– Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;
– Collaboration au développement de projets.

Votre profil :
– Expérience confirmée dans un poste similaire ;
– Très bonnes connaissances du marché immobilier valaisan, notamment du secteur Sion ;
– Large réseau de contacts ;
– Réelles aptitudes de négociateur ;
– Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;
– Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;
– Présentation soignée et bonne élocution ;
– Maîtrise parfaite du français et anglais courant (allemand un plus) ;
– Maîtrise des outils informatiques usuels ;
– Nationalité suisse ou permis de travail valable ;
– Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :
– L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
– Un poste totalement autonome dans un cadre dynamique ;
– Un portefeuille de biens à commercialiser ;
– Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.
Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l’aménagement intérieur et avez à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, où votre sens du service et votre esprit commercial feront la différence?
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente (100%), motivé(e) et enthousiaste, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets d’aménagement avec professionnalisme et créativité.

Missions principales :

• Accueillir, écouter et conseiller la clientèle en magasin.

• Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.

• Élaborer des propositions d’aménagement et finaliser les ventes.

• Veiller à la présentation et à la mise en valeur des produits en magasin.

• Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client.

• Participer activement à la vie de l’équipe et au bon fonctionnement du magasin

Profil recherché :

• Excellente orientation client et sens du service

• Fort esprit commercial et capacité à conclure des ventes

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe

• Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le domaine de l’ameublement

• Bonnes connaissances de l’allemand (niveau B1 ou plus)

• Connaissances en anglais : un atout apprécié

• À l’aise avec les outils informatiques

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Une ambiance conviviale au sein d’une équipe motivée.

• Des conditions de travail stables et attrayantes.

• Un poste varié et enrichissant dans une entreprise en pleine croissance

Entrée en fonction :

• De suite ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons !
Rejoignez la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva à Sion, un centre de référence spécialisé dans la réadaptation des personnes accidentées, atteintes de troubles locomoteurs, neurologiques ou de lésions médullaires. Si vous êtes passionné·e par les soins de qualité et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients, ce poste est fait pour vous !
Le service des soins de la CRR se compose de quatre unités, organisées selon les spécialités de réadaptation suivantes : paraplégie, neurorééducation, traumatologie et unité mixte.
Afin de compléter ses équipes dans le domaine de paraplégie, de la neurorééducation et au sein de l’unité mixte,la direction des soins recherche, dès à présent, plusieurs

Vos principales missions

• Contribuer activement à une qualité des soins exemplaire

• Favoriser un climat de travail positif, stimulant et propice à l’apprentissage

• Participer à l’organisation des processus de soins et prendre des responsabilités

• Développer vos compétences professionnelles

• Atteindre les objectifs de l’unité grâce à votre engagement personnel et au travail d’équipe

Nos attentes

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire (ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge Suisse)

• Expérience en milieu hospitalier

• Intérêt à relever les défis en équipe et à contribuer à un projet commun

• Ouverture à l’innovation, flexibilité

• Sens prononcé des responsabilités, capacité à s’autogérer

• Très bonnes aptitudes de communication

• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous recherchez un environnement où chaque journée est une opportunité d’apprendre, de grandir et d’impacter positivement la vie des autres, alors le service des soins de la CRR est fait pour vous ! Nos atouts :

• Accompagnement des patients sur le long terme : Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.

• Environnement enrichissant : Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.

• Formation continue : Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.

• Équipe dynamique : Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.

• Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et bien plus encore .

Modalités

• Date d’entrée en fonction : à convenir

• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via le formulaire ci-dessous.

Contacts
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Yann Bettex, Vice-Chief Nursing Officer, au 027 603 22 29.
RH : Mariana Quaresma – Assistante RH, au 027 603 30 16. Lire la suite