Description du poste

Coordinateur technique / Object manager (a)
Lieu de travail: Sion + canton du Valais
Taux d’activité: 100%
Date de début: Dès que possible
Chez ISS, nous nous appelons tous « Placemakers ». Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos près de 13 000 employé(e)s ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.

Nous recherchons une personne expérimentée et proactive pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Technique. Vous serez en charge de la gestion technique de plusieurs sites, incluant l’entretien des bâtiments, ainsi que le suivi des demandes de maintenance. Si vous êtes autonome, réactif(ve), avez une excellente capacité d’organisation et un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des sites et serez responsable de la gestion des travaux techniques, tout en garantissant un service de qualité.

Vos tâches:

• Organiser les activités techniques

• Contrôle et suivi de l’activité opérationnelle

• Support et suivi dans l’activité de maintenance mensuelle

• Être l’interlocuteur des responsables du client

• Planifier les travaux des concierges et techniciens

• Préparation et mise à disposition des documents internes et pour les audits

• Initier et assurer le suivi de petits projets

• Participation par rotation à un service de piquet

• Assurer le suivi administratif, y compris le reporting des activités réalisées pour le compte du client (KPI)

Votre profil:

• CFC dans le domaine d’activité

• Bonnes connaissances dans le domaine technique du bâtiment et administration de projets

• Expérience dans le management d’équipe

• Connaissance en allemand un atout

• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)

• A l’aise avec les tâches administratives

• Orientation clientèle prononcée, fort esprit d’équipe

• Flexible au niveau des déplacements

• Sens de la communication

• Permis de conduire

Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision « People make places and make the world work better ». C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!
Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.
Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.
vos bénéfices

• Sécurité au travail

• Égalité des chances

• Sécurité des données

• Politique uniforme du personnel

• Opportunité de développement

• Programme d’appréciation

Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!

Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.
Audrey Idoux
Spécialiste en recrutement
079 859 27 58 Lire la suite

Description du poste

Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c’est l’origine de Carnaby, enseigne aujourd’hui implantée dans plus d’une dizaine de villes en Suisse.

Pétillante ou classique, colorée ou noir & blanc, casual ou fantaisie, vous avez vos envies et nous sommes là pour y répondre. Alliant audace et originalité, Carnaby vous propose à chaque saison une collection unique au plus près de vos attentes.

Carnaby recherche une conseillère de mode (taux d’occupation à définir en amont) pour compléter ses équipes sur le Valais.

Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l’organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle.
Début du contat à définir lors de l’entretien.

Une expérience de plusieurs années dans la vente de prêt à porter femme constituera un véritable atout pour votre candidature. Lire la suite

Description du poste

Me connaissez-vous ?
Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents·e·s et plus de 200 collaborateur·trice·s. Afin d’assurer la relève de notre responsable RH, je mets au concours le poste suivant :

Votre mission
Vous êtes le garant de la politique RH. Vous assurez une gestion efficace, humaine et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle s’étend de l’opérationnel au stratégique, avec une grande autonomie et un impact transversal sur l’ensemble de l’organisation.
Vos responsabilités

• Piloter la politique RH de l’EMS en lien direct avec la direction et les exigences de la branche

• Gérer l’ensemble du cycle de vie du personnel : recrutement, intégration, gestion administrative, salaire, absences, évaluations, départs

• Assurer un appui quotidien aux responsables de service dans la gestion des équipes et des conflits

• Organiser et superviser le travail de l’administration RH

• Encadrer les processus de gestion documentaire, digitalisation et suivi de la motivation du personnel

• Gérer les relations avec les apprenti·e·s, civilistes, stagiaires et partenaires de formation

• Collaborer activement à la communication interne, aux projets institutionnels et à la stratégie de marque employeur

• Être force de proposition dans l’évolution de l’organisation et la montée en compétence des cadres

Votre profil

• Formation de niveau brevet fédéral en RH ou master dans le domaine RH

• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un EMS ou un environnement médico-social

• Sens des responsabilités, autonomie, intégrité

• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles

• Maîtrise des outils RH numériques et des logiciels usuels

• Vision stratégique combinée à une forte capacité d’action opérationnelle

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable et stimulant

• Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions

• Des possibilités de formations continues et de développement professionnel

• Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation

• Des prestations sociales selon la convention collective SLD

Qu’attendez-vous pour postuler ?
Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet, sont à adresser, au plus tard pour le 24.08.2025 à Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Mandaté par notre client, un restaurant étoilé au Guide Michelin, nous recherchons, dans le cadre d’un poste fixe à l’année, son futur:

Chef de rang (H/F)

DESCRIPTION DE LA MISSION
En tant que chef de rang au sein d’un établissement à l’univers gastronomique, vous participez activement à un service de table soigné, raffiné et attentif, dans un cadre calme et exigeant.
Vous veillez à la mise en place rigoureuse de la salle, incluant des nettoyages en profondeur avant chaque service afin de garantir un environnement irréprochable et propice à une expérience client de haute qualité. Votre service se veut fluide, discret et professionnel, en parfaite cohérence avec les standards d’un restaurant gastronomique.
PROFIL ATTENDU
• Expérience confirmée dans un poste similaire

• Organisé et impliqué

• Attention portée aux détails

• À l’aise avec le travail en autonomie

Nous vous offrons
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un restaurant gastronomique où l’exigence du métier rime avec équilibre et qualité de vie.
Au sein d’une équipe passionnée et professionnelle, vous évoluerez dans un cadre calme, raffiné et propice à un service attentionné. L’organisation du temps de travail en continu, du jeudi au dimanche, vous permet de bénéficier de trois jours de repos consécutifs chaque semaine, favorisant un vrai rythme de vie et un repos régulier.
Vous intégrez une structure valorisant l’engagement, le sens du détail et la constance dans la qualité. Ici, rigueur, respect et sérénité guident le quotidien, dans un environnement de travail stable et bienveillant.

Cette offre vous intéresse ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui sera traitée en toute discrétion.

Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité. Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière!
Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

Vous êtes reconnu-e pour votre bienveillance et votre capacité à fédérer une équipe ? Envie de relever des défis stimulants au sein de Cremo ? Alors, nous avons besoin de vous !

CE QUE VOUS FEREZ :

• Conduire de manière participative, respectueuse et empathique le personnel de son équipe

• Assurer le suivi de base des collaborateurs (ponctualité, temps de pause, comportement, rendement)

• Respecter et garantir sans compromis la sécurité des collaborateurs dans leurs diverses activités

• Pratiquer la culture Lean au sein de son équipe

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC d’un domaine pratique (OMA) ou agroalimentaire ou autre formation en lien avec l’alimentaire

• Au moins 1 année d’expérience dans la gestion d’équipes dans la production alimentaire

• Compétences en gestion d’équipes, en planification et en organisation

• Capable d’assurer la maintenance de premier niveau sur machines d’emballage type Ilapack, Multivac, GEA

• Connaissance des outils de gestion de la production (ERP, Lean Manufacturing, etc.)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite