Description du poste

Description de l’entreprise

Fondée en 1920 par le Dr Alfred Germanier, la Clinique de Valère est le plus ancien établissement de soins aigus du Valais et est aujourd’hui connue pour son approche multidisciplinaire.

La Clinique de Valère s’occupe de la santé de ses patients de manière interdisciplinaire. Grâce à des prestations médicales personnalisées et à un plateau technique de pointe, elle garantit une prise en charge médicale multidisciplinaire à tous les Valaisans, quelle que soit leur couverture d’assurance (générale, semi-privée et privée).

Description du poste

• Préparer et instrumenter toutes les opérations pratiquées dans les différentes spécialités de la chirurgie
• Assurer l’assistance opératoire de façon ponctuelle
• Contribuer activement au bon déroulement des activités du service et aux projets de développement du Bloc opératoire

Qualifications

• Diplôme d’infirmier(ère) avec une spécialisation en instrumentation ou diplôme de TSO ES
• Expérience professionnelle confirmée dans un bloc opératoire
• Polyvalence avec un excellent esprit d’équipe
• Personnalité dynamique, flexible et dotée d’un sens aigu de la précision

Informations supplémentaires

• Un plateau technique performant et moderne
• Un bloc polyvalent et non sectorisé
• Une activité dans un domaine passionnant, une entreprise dynamique, stimulante, en pleine expansion
• Un salaire et des conditions de travail motivants

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.

Route du Muids 3 1272 Genolier

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Qui sommes-nous ?

ETAVIS Romandie SA fondée en 1923 est spécialisée dans les domaines de l’industrie et de la construction. Grâce à notre implantation, nous garantissons un niveau de service optimal et répondons à toutes les demandes : du conseil à la mise en service en passant par l’installation.

Quelques uns de nos projets sur YouTube – ETAVIS Romandie Projets

Qui cherchons-nous ?

Fortement implanté au niveau régional et en pleine expansion, notre site de Neuchâtel recrute plusieurs profils d’installateurs-électriciens CFC ou électriciens de montage CFC avec de l’expérience en Suisse de préférence.

Qu’offrons-nous ?

• La semaine de 4.5 jours
• Primes collaborateurs
• Téléphone d’entreprise
• Voiture d’entreprise
• Plan d’actions pour les collaborateurs
• Formation continue

Des questions ?

N’hésitez pas à contacter notre Responsable des Ressources Humaines, Ilaria Malacarne au +41 79 940 99 69 

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Avenue du Grand-Champsec 86 1951 Sion

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Psychologue-psychothérapeute h/f | Service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent | Suisse Romande 27.01.2025

Les Toises – Centre de psychiatrie et psychothérapie est une structure de soins ambulatoires privée. Son équipe multidisciplinaire de thérapeutes expérimentés couvre un large champ de compétences, d’expertises, d’approches et d’interventions en santé mentale pour tous les âges de la vie.

Notre mission

Offrir des soins spécialisés de qualité aux enfants, adolescents et adultes de tous âges présentant des troubles psychiques et ce, de façon optimale, personnalisés et adaptés aux besoins de chacun.

DétailEmplacements

Établissement de Fribourg

Route du Mont Carmel 3

1762 Givisiez

Établissement de Sion

Rue de l’Industrie 10

1950 Sion

Établissement de Nyon

Route de Crassier 15

1262 Eysins

Établissement d’Yverdon

En Chamard 55A

1442 Montagny-près-Yverdon

Établissement de Bienne

Rue Général-Dufour 17

2502 Bienne

Établissement de Lausanne

Avenue des Mousquines 4

1005 Lausanne

Établissement de Neuchâtel

Route des Falaises 74

2000 Neuchâtel

MédicalNiveau de carrière

3-10 ans d’expérienceType d’emploi

50%-100%

Description du rôle

• Assurer le suivi psychothérapeutique d’une patientèle d’enfants et d’adolescents en ambulatoire
• Possibilité de pratiquer des suivis individuels, de famille et de groupe
• Participer aux colloques cliniques hebdomadaires et aux colloques généraux thématiques
• Participer au développement et à la mise en œuvre des programmes de soins élaborés au sein du Centre

Votre profil

• Diplôme de psychologue (titre de psychothérapeute obtenu ou en cours)
• Compétence dans la conduite d’entretiens
• Capacité à travailler de façon autonome et également au sein d’équipes
• Dynamisme, flexibilité et bonne gestion du stress
• Capacité à s’adapter à de nouvelles situations
• Connaissances linguistiques : chaque langue parlée couramment en plus du français est un atout

Nous attirons votre attention sur le fait que, pour excercer au Centre des Toises, les psychologues pratiquant en délégation doivent remplir les critères suivants :

• 150 heures de formation postgrade ou simplement post-master dans l’axe choisi

(TCC, systémique, psychodynamique…)

• 100 heures d’expérience thérapeutique personnelle

(en groupe et individuelle, avec un minimum de 50 h en individuelle)

Documents requis

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme de psychologue (titre de psychothérapeute obtenu ou en cours)
• Autres diplômes, certificats de travail, etc.

Nous vous offrons

Des équipes multidisciplinaires

Vous rejoignez des thérapeutes expérimentés et formés à des approches et des disciplines diversifiées en santé mentale :

• Psychiatres
• Psychologues
• Neuropsychologues
• Infirmiers spécialisés
• Assistants sociaux

Des technologies innovantes

Thérapie par la réalité virtuelle, innovations en intelligence artificielle, plateforme de téléconsultations, Applications, etc.

Des échanges et des possibilités de développement

Formation, transfert de connaissances et développement de compétences lors de séminaires, supervisions, intervisions, colloques cliniques, conférences en présence d’experts de renom, etc.

Des conditions et un cadre de travail adaptés

• Équilibre entre vie privée et professionnelle
• Heures de travail régulières
• Travail en semaine (pas de gardes de nuit ou le week-end)

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Ressources humaines et administration
Lieu: Sion
Taux de travail: 80-100%
Début de contrat: de suite ou à convenir

Ce que tu peux faire chez nous:

• Tu intègres notre équipe et, en binôme avec ta collègue, tu gères le cycle de vie des contrats clients et des contrats de travail 
• Tu rédiges les offres et tu assures le suivi des commandes jusqu’à la facturation
• Tu établis les contrats de travail, tu gères les salaires et tu assures que nos activités sont conformes avec la CCT et nos valeurs d’entreprise
• En fin de mois, tu contrôles les coûts et tu prépares les clôtures
• Tu prends en charge les autres tâches administratives comme la correspondance, la gestion des appels et l’accueil à la réception
• Ta formation approfondie par nos soins te permettra de démarrer progressivement dans ton nouveau poste

Ce que tu apportes:

• Tu possèdes un CFC commercial et tu connais bien le domaine RH
• Tu maîtrises le français, tu comprends l’allemand et tu es à l’aise avec les chiffres
• Tu aimes le travail en équipe, tu es autonome, tu as le sens de l’organisation et tu sais prendre des responsabilités
• Tu as de l’entregent, tu sais t’imposer si nécessaire et tu apprécies le contact avec les clients et avec le personnel
• Tu maîtrises MS-Office (Word, Excel, Outlook, etc.)

Nous en tant qu’employeur:

Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes

• des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
• la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
• une grande liberté dans l’accomplissement de tes tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
• une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de charge de travail élevée
• toujours une bonne raison de rire ensemble

Ta personne de contact :

Est-ce que nous avons éveillé ton intérêt?

Je m’appelle Rosanna Berkes, HR Business Partner. Si tu as des questions sur le poste, n’hésite pas à me contacter au +41 79 436 86 12 ou par email à l’adresse Écrire un email.

Sachbearbeiter/in HR und Administration (m/w/d) | Sitten 80-100%

Human Resources und Administration
Ort: Sitten
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bei uns bewirken:

• Du gehörst zu unserem Team und betreust gemeinsam mit deiner Kollegin den Lebenszyklus von Kunden- und Arbeitsverträgen 
• Du erstellst Angebote und verfolgst die Aufträge bis zur Rechnungsstellung
• Du erstellst die Arbeitsverträge, verwaltest die Löhne und stellst sicher, dass unsere Aktivitäten dem GAV und unseren Unternehmenswerten entsprechen
• Am Monatsende kontrollierst du die Kosten und bereitest die Abschlüsse vor
• Du übernimmst weitere administrative Aufgaben wie Korrespondenz, das Entgegennehmen von Anrufen und den Empfang an der Rezeption
• Deine gründliche Einarbeitung durch uns ermöglicht dir einen schrittweisen Einstieg in deine neue Position

Das bringst du mit:

• Du hast eine kaufmännische Grundbildung und kennst dich im HR-Bereich gut aus 
• Du beherrschst die französische Sprache, verstehst Deutsch und kannst gut mit Zahlen umgehen
• Du arbeitest gerne im Team, bist selbstständig, hast Organisationstalent und kannst Verantwortung übernehmen
• Du hast gute Umgangsformen, kannst dich bei Bedarf durchsetzen und hast Freude am Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden
• Du beherrschst MS-Office (Word, Excel. Outlook, etc.)

Wir als Arbeitgeber:

Wir bieten dir und weiteren rund 6’500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen

• spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
• die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
• viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
• eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
• immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen

Dein Kontakt:

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?

Mein Name ist Rosanna Berkes, HR Business Partner. Bei Fragen zu Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer +41 79 436 86 12 und via Email unter Écrire un email gerne zur Verfügung.

Honegger AG

Frau Rosanna Berkes

HR Business Partner

+41794368612

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Description du poste

• Reprise d’un portefeuille de la clientèle privée et Entreprises dans le cadre d’un règlement de la succession
• Suivi, entretien et développement des relations clientèle existantes dans le segment des 45+, avec un accent sur les planifications de la retraite, ainsi que dans le domaine de la clientèle entreprises, en particulier les PME
• Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de fortune et de la répartition de la fortune, ainsi que dans le domaine de la clientèle Entreprises 
• Acquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
• Représentation de notre entreprise dans un secteur de vente attractif
• Transmission d’affaires à nos partenaires de coopération

• Sens marqué de la vente et du conseil
• Réussite de l’examen spécifique à la branche (intermédiaire d’assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé
• Longue expérience de vente avérée dans le secteur de l’assurance et de la finance
• Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
• Esprit d’entreprise, résilience, caractère sociable

Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix

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Smood SA recherche ses prochain(e)s collaborateur(rice)s pour des postes de :

Livreur pour la ville de Sion

En collaboration directe avec le Manager local, votre mission sera d’assurer la livraison de repas et de courses, commandés par nos clients.

Indispensable pour ce poste :

– Permis de conduire (Voiture/Scooter)

– Véhiculé(e) avec une plaque d’immatriculation suisse (Voiture/Scooter) ou vélo

– Pas de casier judiciaire

– Aisance avec les outils de communication modernes

– Une personne dynamique et engagée

Ce que Smood propose :

– Salarié(e) à l’heure, selon le planning défini par le manager local

– Convention Collective de Travail

– Un contrat à durée maximale en premier lieu, puis possibilité de passer sur un contrat à durée indéterminée en cas de bonne performance

– Une équipe dynamique, motivée et en pleine croissance

– Un travail varié et mobile

– Une activité de contact, tant avec nos partenaires qu’avec nos clients

– Travailler de manière autonome et responsable

Smood est un acteur majeur en Suisse de la livraison de repas de vos restaurants préférés à domicile ou au bureau. Nous sommes présents dans les principales villes de Suisse et poursuivons notre expansion de jour en jour.

Intéressé(e) ? Téléchargez l’application Smood Driver et envoyez-nous votre candidature.

https://www.smood.ch/fr/o/join-us/driver

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Vis tes ambitions

Incarner la diversité

Votre domaine de responsabilité

• Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place-Acquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
• Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
• Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
• Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
• Transmission d’affaires à nos partenaires de coopération

Incarner les potentiels

Vos atouts

• Réussite de l’examen spécifique à la branche (intermédiaire d’assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé
• Expérience avérée de vente dans le secteur de l’assurance et de la finance
• Sens marqué de la vente et du conseil
• Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
• Esprit d’entreprise, résilience, caractère sociable

Personne à contacter

Denzel Ernesta

HR Service Manager

+41 43 284 33 59

Si vous avez des questions spécialisées, adressez-vous à:

Martin Indermitte

+41 27 329 10 03

Description de la société

Nous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix.

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