Description du poste

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole d’Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l’EPFL et des start-up à la pointe. C’est un véritable écosystème d’innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !
Dans la dynamique de son nouveau Campus Energypolis, la Haute Ecole d’Ingénierie renforce ses équipes et met au concours le poste de :

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Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Auf dem neuen Campus Energypolis bildet die Hochschule für Ingenieurwissenschaften zusammen mit der EPFL und modernsten Start-ups ein innovatives Ökosystem für Bildung und Forschung. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zur Unterstützung ihrer Teams auf dem neuen, dynamischen Campus Energypolis schreibt die Hochschule für Ingenieurwissenschaften die folgende Stelle aus:

Votre mission

• Assurer les tâches d’enseignement pour la formation de base et la formation continue en systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologie de communication auprès des filières de la Haute Ecole d’Ingénierie.

• Acquérir, conduire et réaliser des projets Ra&D au sein de l’institut Systèmes industriels dans les domaines des systèmes embarqués, programmation sécurisée et technologies de communication.

Votre profil

• Master en électronique, télécommunication ou informatique ou titre jugé équivalent. Un PhD est un avantage.

• Expérience industrielle d’au moins 5 ans dans les domaines des systèmes embarqués, de la programmation sécurisée, protocoles de communication et bases de données.

• Aptitude à dispenser un enseignement technique aux niveaux Bachelor et Master.

• Intérêt marqué pour la transmission des connaissances, le travail interdisciplinaire et l’innovation pédagogique.

• Capacité à développer des collaborations industrielles et académiques et à participer activement à la dynamique de recherche appliquée du campus Energypolis.

• Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la 2e langue et de l’anglais.

Taux d’activité : 80% – 100%
Lieu de travail : Sion
Entrée en fonction : Janvier 2026 ou à convenir

M. Gaëtan Cherix, directeur de la Haute Ecole d’Ingénierie, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 20 juillet 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

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Ihre Aufgabe

• Unterricht in Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien auf Bachelor- und Weiterbildungsstufe in den Studiengängen der Hochschule für Ingenieurwissenschaften.

• Akquisition, Leitung und Durchführung von aF&E-Projekten im Institut für Systemtechnik auf den Gebieten Embedded Systems, Secure Programming und Kommunikationstechnologien.

Ihr Profil

• Master in Elektrotechnik, Telekommunikation, Informatik oder gleichwertiger Abschluss. PhD von Vorteil.

• Mind. 5-jährige Industrieerfahrung in den Bereichen Embedded Systems, Secure Programming, Kommunikationsprotokolle und Datenbanken.

• Fähigkeit, auf Bachelor- und Masterniveau technischen Unterricht zu erteilen.

• Ausgeprägtes Interesse für Wissensvermittlung, interdisziplinäre Arbeit und pädagogische Innovation.

• Fähigkeit, industrielle und akademische Partnerschaften aufzubauen und sich aktiv an der anwendungsorientierten Forschung des Campus Energypolis zu beteiligen.

• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache und des Englischen.

Beschäftigungsgrad: 80-100 %
Arbeitsort: Sitten
Stellenantritt: Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Gaëtan Cherix, Direktor der Hochschule für Ingenieurwissenschaften, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (gaetan.cherix(α)hevs.ch).
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 20. Juli 2025 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !

Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements de production et les installations industrielles

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques (moteurs, automates, tableaux de distribution, capteurs, etc.)

• Assurer la conformité des installations aux normes électriques et aux exigences de sécurité

• Installer, câbler et mettre en service de nouveaux équipements électriques en collaboration avec les équipes techniques

• Rédiger les rapports d’intervention et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements.

• Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures de qualité lors des interventions.

• Identifier et maîtriser les risques liés aux opérations électriques, ainsi qu’aux autres opérations de maintenance, et à la gestion énergétique.

• Participer activement à l’amélioration continue des processus de maintenance et de gestion des systèmes électriques et énergétique.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC d’électricien-ne industriel, technicien-ne en électricité ou diplôme équivalent, obligatoirement complété par l’obtention de l’Art. 13 OIBT

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (secteur agroalimentaire, chimique, automobile)

• Maîtrise des systèmes électriques industriels et des systèmes de distribution électrique, techniques de maintenance préventive et corrective

• Connaissances des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur

• Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO)

• Savoir s’exprimer couramment en langue française (minimum B2), tout autre langue un atout

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite

Description du poste

Leader/leadeuse d’exception doté-e d’une personnalité dynamique, vous avez construit votre carrière dans le management des crédits bancaires ? Ce défi unique au cœur de la BCVS est fait pour vous ! Vous optimiserez et dynamiserez le département Crédits afin de répondre aux meilleurs standards pour nos clients et de mettre en valeur les compétences de nos spécialistes.

Concrètement ?

• Dans cette fonction de cadre supérieur-e, vous assumerez la responsabilité globale des crédits, avec notamment la supervision globale des services liés aux crédits – représentant une cinquantaine de personnes.

• Outre la gestion du département, vous serez un-e leader/leadeuse de confiance et coacherez nos managers de services, aux compétences multidisciplinaires, pour optimiser le processus crédits.

• Doté-e d’un flair des affaires et pleinement concerné-e par la performance financière de l’entreprise, vous saurez vous appuyer sur des reporting rigoureux et poursuivrez une transition numérique pertinente de ce business.

• Sparring partner d’importance auprès de nos spécialistes du front, vous apporterez la plus-value attendue pour notre clientèle, tout en mitigeant le risque banque et en œuvrant à la collaboration interne.

Le défi vous tente ?
Ce poste est fait pour vous si…

• Vous disposez d’une formation commerciale supérieure (Master et autres formations spécialisées), et vous apportez une expérience solide dans le management – une expérience similaire dans le domaine des crédits est indispensable.

• Personnalité entrepreneuriale, avec de l’entregent et des aptitudes de négociation, vous impactez le développement du business et fédérez dans les contextes de changement.

• A l’esprit vif, vous êtes pragmatique et curieux-se et mettez à contribution vos fortes capacités analytiques et votre orientation résultat pour amener des solutions efficaces et équilibrées.

• Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques, vous avez de très bonnes aptitudes linguistiques en français, en suisse-allemand et en allemand (l’anglais étant un atout).

• Rigueur, endurance et humanisme vous caractérisent, et votre profonde motivation prend ses racines dans l’impact positif sur l’organisation et auprès des gens que vous côtoyez.

Rencontrons-nous !
Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Yolanda Fernandez, notre HR Business Partner, à l’adresse : Écrire un email. Lire la suite

Description du poste

Promotion santé Valais s’engage à améliorer la santé et la qualité de vie de l’ensemble de la population valaisanne, à tous les âges de la vie. Dans le cadre du développement de nos activités de communication, nous recherchons un·e Content Manager et Graphiste passionné·e et polyvalent·e pour renforcer notre secteur marketing et communication.

En tant que content manager & Graphiste, vous serez amené·e à :
Stratégie et gestion de contenu
· Mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les différents canaux (web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
· Planifier, rédiger, éditer et publier des contenus engageants, cohérents et adaptés aux publics-cibles
· Gérer le calendrier éditorial en lien avec l’équipe
· Participer à la gestion et à l’évolution du site Internet (CMS)
· Développer la visibilité de nos actions, projets et campagnes de prévention
Création graphique
· Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, brochures, visuels web, présentations, photos, vidéos simples, etc.)
· Assurer la cohérence graphique de la marque sur tous les supports
· Participer à l’évolution de notre identité visuelle
Collaboration & coordination
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes (imprimeurs, développeurs, etc.)
· Participer à l’organisation de campagnes de communication, d’événements

Votre profil
· CFC, maturité professionnelle dans les domaines du marketing digital, de la communication visuelle ou du graphisme
· Excellentes compétences rédactionnelles (en français et en allemand)
· Maîtrise des outils Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.) et outils de gestion de contenu (CMS, réseaux sociaux, etc.)
· Sens de l’esthétique, créativité, rigueur
· Bonne compréhension des enjeux de communication et de marque
· Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation

Nous offrons
· Une activité variée et autonome dans le domaine de la promotion de la santé
· La mise sur pied de programmes de prévention innovants
· Des conditions salariales et sociales qui se réfèrent à celles de l’État du Valais

Entrée en fonction : 1 septembre 2025 ou à convenir
Lieu de travail : Sion
Intéressé·e ?
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, portfolio éventuel) d’ici au 20.07.2025. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) infirmier/ère à 90% pour rejoindre un service de médecine interne et division privée dans la région de Sion.
Responsabilités
Vous assurerez une prise en charge globale et personnalisée des patients hospitalisés en médecine interne et en division privée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Votre rôle inclura également :

• L’évaluation des besoins en soins des patients

• La mise en œuvre des plans de soins adaptés

• L’administration des traitements médicaux prescrits

• Le soutien et l’accompagnement des patients et de leurs proches

• La participation active à l’amélioration continue des pratiques et à la qualité des prestations

Profil

• Diplôme d’infirmier/ère reconnu par la Croix-Rouge suisse (ou en cours de reconnaissance)

• Expérience en médecine interne ou dans un service hospitalier similaire appréciée

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

• Excellent relationnel et esprit d’équipe

Bénéfices

• Un cadre de travail stimulant, moderne et humain

• Une équipe dynamique et bienveillante

• Un poste à durée indéterminée à 90%

• Des conditions salariales attractives selon la convention collective en vigueur

Informations de contact
Si tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -052025-789895), contacte Milena Loncar au 0582332529.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.

#boost Lire la suite

Description du poste

Au cœur des montagnes du Valais, nous recherchons des ASSC pour un poste fixe au sein de notre équipe polyvalente, entre EMS et CMS.

DESCRIPTION DE LA MISSION

En tant que membre essentiel, vous accompagnerez les bénéficiaires avec bienveillance. Gestion des soins, activités ludiques, et coordination avec l’équipe seront votre quotidien. Une opportunité pour épanouir vos compétences dans une ambiance aussi chaleureuse qu’une journée de printemps.

PROFIL ATTENDU
Nous recherchons des candidats – es, disponibles, flexibles, et organisés. Être véhiculé(e) est un atout. Diplôme ASSC exigé, avec une motivation manifeste à contribuer positivement à la vie des bénéficiaires.

Si vous êtes prêt(e) à vous immerger dans une aventure professionnelle. Postulez dès maintenant ! Rejoignez notre équipe!

Medicalis vous offre :
Un accueil personnalisé, des conseils avisés de professionnels du recrutement et un suivi individuel de qualité. Une opportunité de développer vos compétences professionnelles et personnelles ainsi qu’une activité variée privilégiant les relations humaines.

Vous vous reconnaissez dans ce profil d’Assistant/e en soins et santé communautaire (ASSC)?

Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail et de formation). Nous traiterons votre candidature dans les plus brefs délais en toute discrétion.

A très vite !
L’équipe Medicalis Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients implanté en Valais, nous sommes à la recherche d’un :

Vos missions :

• Préparer les sols (terrassements, désherbage…)

• Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)

• Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés…)

• Tailler les arbres et arbustes

• Assurer l’entretien des surfaces

Votre profil :

• Vous disposez d’une expérience dans la création et l’entretien des espaces verts

• Vous avez des compétences en maçonnerie

• Vous aimez le travail en atunomie et en équipe

• Vous disposez d’un véhicule personnel

Vos conditions de travail :

• Contrat à pourvoir à 100 %

• Rémunération en lien avec l’expérience

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Avec une présence directe sur 40 sites en Suisse et plus de 200 employés, nous sommes l’une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse du recrutement. Gi Group est le spécialiste du recrutement temporaire et permanent et un partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions en matière de ressources humaines. Nous changeons des vies en mettant en relation des candidats et des entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur. Your Job, Our Work. Lire la suite

Description du poste

Ce que vous pouvez faire chez nous
Vous soutenez notre équipe dans toutes les questions administratives et RH, à savoir :

• Accueil téléphonique et transmission des demandes des clients

• Gestion des offres et des contrats clients, y compris facturation et bouclement mensuel de la succursale

• Gestion de l’ensemble des tâches RH durant tout le cycle de vie des collaborateurs de production (participation et soutien au recrutement, établissement des contrats de travail, gestion de la procédure départ, gestion des salaires mensuels, contact et correspondance avec assureurs, administrations et collaborateurs)

Ce que vous apportez

• Très bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, Outlook, de préférence SwissSalary)

• 3-4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des RH/de l’administration/de la comptabilité

• Formation : formation commerciale de base et formation continue achevée dans le domaine Admin/RH (de préférence, certificat de gestionnaire RH)

• Connaissances en matière d’assurances sociales et de droit du travail suisse

• Personnalité engagée, autonome et consciente de ses responsabilités

• Capacité de compréhension rapide et méthode de travail structurée

• Capacité à définir correctement les priorités

• Un esprit d’équipe et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel

• Langues parlées : Français (langue maternelle) et allemand (niveau B2), d’autres langues sont un avantage

Nous en tant qu’employeur
Nous vous offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes

• des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur

• la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir votre expérience professionnelle

• une grande liberté dans l’accomplissement de vos tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome

• une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de forte activité

Ce qui vous attend chez nous

• Place de travail sûre au sein du groupe Honegger

• Conditions de travail équitables

• Travail au sein d’une entreprise familiale suisse

• Tâches intéressantes dans une entreprise innovantes présente dans toute la Suisse

• Compétences et capacités utilisées de manière ciblée

• Travail avec des personnes de plus de 100 nationalités différentes

• Relations hiérarchiques d’égal à égal et coopération cohérente

• Équipe motivée et accueillante

• Travail en autonomie

• Trouver sa voie dans le travail

• Équilibre entre stimulation et exigence Lire la suite