Operator I – weekend shift

Recherche Operator I – weekend shift

Société: Markem-Imaje AG

Localisation: Sion

Description du poste

Rejoignez SWEP en tant qu’Operator I pour le week-end à Tulsa.TâchesEffectuer des activités de production selon les normes de qualité.Suivre strictement les procédures opérationnelles et les ordres de travail.Participer aux activités d’amélioration continue et maintenir l’organisation.CompétencesExpérience en milieu manufacturier souhaitée.Fiabilité et responsabilité dans les tâches.Capacité à suivre les procédures avec diligence.Operator I – weekend shiftTulsa, OK, US, 74146At SWEP, we believe our future rest on give more energy than we take – to our planet and to our people.As the world´s leading supplier of efficient heat transfer technology, we are driving the conversion to sustainable energy usage in heat transfer. We are dedicated to constantly creating more from less energy, material, and space.For us at SWEP, it’s more than just a job, it´s a commitment to making a difference and an impact by finding new ways to make energy last longer – globally and locally. We are striving for record-breaking growth and are looking for individuals who think like entrepreneurs, have an open mind, care about the environment, and want to inspire and be inspired. Come and join us!To carry out any and/or all activities and functions that have been assigned to operator, related to the manufacturing/production processes in accordance to the standards and specifications requirement.ResponsibilitiesResponsible to perform production activities of BPHE according to job function or production processes of assembly, brazing and testing.Responsible to perform production activities strictly following the work order, standard operation procedure (SOP) and engineering drawings to ensure high quality production which adheres to customer expectation on the product.Obtain advice from qualified person when encountering a problem or unsure about a work order, SOP, drawing of product when performing the job.Responsible to complete the assigned production activities on time to meet the production goals and customers’ delivery requirement.Report any quality uncertainties or materials that fail to meet quality requirements throughout the production processAssist and participate in continuous improvement activities related to production.Participate in audits as requiredResponsible for maintaining organization of work area consists of cleaning, storing of all materials and production equipment which includes 5S activities.Follow all safety rules, procedures, and instructions.Use PPE and safety equipment as required.Report unsafe conditions, equipment, or practices to supervisors immediately.Participate in safety training and drills.Maintain a clean and organized workspace to minimize hazards.Qualifications, Education, and ExperienceExperience in a manufacturing environment preferredSkills and CompetenciesResponsible and reliableCapable and willing to follow proceduresWork Arrangement : OnsiteWeekend shift – Friday, Saturday and Sunday 3:00AM to 3:30 PMWe consider several job-related, non-discriminatory factors when determining the pay rate for a position, including, but not limited to, the position’s responsibilities, a candidate’s work experience, a candidate’s education/training, the position’s location, and the key skills needed for the position. Pay is one of the Total Rewards that we provide to compensate and recognize employees for their work.Benefits: Our total rewards package for eligible team members also includes: a 401(k) savings plan with employer contributions; medical, dental and vision insurance; wellness programs; health savings account, health care and dependent care flexible spending accounts; company paid short-term disability and long-term disability; company paid employee basic life and AD&D insurance; supplemental employee and dependent life insurance; optional accident, hospital indemnity and critical illness insurance; adoption, surrogacy, and fertility benefits and assistance; commuter benefits; parental, military, jury duty, and bereavement leaves of absence; paid time off, business travel services; employee discounts; and an employee assistance program that includes company paid counseling sessions and legal services. Eligibility for benefits is governed by applicable plan documents and policies.All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.Attention Applicants: If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, please let us know. Likewise, if you are limited in the ability to access or use this online application process and need an alternative method for applying, we will determine an alternate way for you to apply. Please contactE-Mail schreibenfor assistance with an accommodation. Kindly specify Job Requisition Number / Job Title and Location in response.Job Function :Nearest Major Market: TulsaNearest Secondary Market: OklahomaJob Segment: Sustainability, Equipment Operator, Engineer, Energy, Manufacturing, Engineering Lire la suite


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✅ Poste: Operator I – weekend shift

⚙️ Employeur: Markem-Imaje AG

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-08T21:29:11+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Jeune diplômé/e génie mécanique/civil/environnement – Mission de 2 mois pour une entreprise leader en distribution d’énergie

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Société: Academic Work Switzerland

Localisation: Sion

Description du poste

Vous avez terminé ou terminerez tout prochainement vos études en génie mécanique, génie civil ou environnement? Vous recherchez une mission de courte durée au sein d’un distributeur d’énergie reconnu en Valais? Vous souhaitez développer vos compétences de modélisation dans le cadre d’un projet innovant?Alors cette mission est pour vous!Tu souhaites postuler ? Voici comment faire:Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.CliqueICIafin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter ta candidature ??A propos du rôlePour notre client, un distributeur d’énergie reconnu en Valais, nous cherchons un/e Ingénieur/e mécanique/civil/e ou environnement Junior pour venir rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d’un projet innovant. Il s’agit d’une création de poste pour venir en support à un projet de pilotage à distance de valves hydrauliques.Vous aurez l’opportunité de travailler au contact d’ingénieurs senior formés dans différents domaines: automation, civil. mécanique, etc et de participer aux deux phases du projet, à savoir: dresser un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques, prendre des mesures précises sur différents sites et modéliser en 3D des nouvelles valves mobiles à distance en ajoutant des nouveaux composants.Il s’agit d’une excellente opportunité pour développer ses compétences et son réseau professionnel!TâchesEffectuer un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniquesSe rendre physiquement sur certains sites pour vérifer les mesures prises pour les précédentes modélisationsEffectuer des modélisations 3D de valves hydrauliques sur un CAO pour les rendre mobiles à distance grâce à de nouveaux composantsNous cherchonsBachelor/Master en génie mécanique/génie civil/environnement ou formation jugée équivalenteConnaissances en hydraulique, un fort atoutFrançais langue maternelleBonnes connaissances d’un logiciel de CAOPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :Orienté/e vers un butOrganisé/eA propos du client:Accessible en transports publicsEntreprise renommée dans son domaine d’activitéProjets innovantsCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l’annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l’égalité, la diversité et un processus équitable.Localisation: SionDate de début: Dès que possibleContrat: Mission de 2 mois via Academic Work, potentiellement prolongeable, 80-100% Lire la suite


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✅ Poste: Jeune diplômé/e génie mécanique/civil/environnement – Mission de 2 mois pour une entreprise leader en distribution d’énergie

⚙️ Employeur: Academic Work Switzerland

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T12:00:44+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre du règlement de la succession – Agence générale Sion-Valais romand – région Val d’Anniviers

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Société: Swiss Life AG

Localisation: Sion

Description du poste

Rejoignez notre entreprise spécialisée en prévoyance financière. Une opportunité de croissance dans un environnement dynamique.TâchesGérer un portefeuille clients privés et entreprises en succession.Développer les relations clients 45+ et PME pour la retraite.Proposer des solutions sur mesure en prévoyance et finance.CompétencesExpérience en vente dans l’assurance et la finance requise.Sens aigu de la vente et du conseil indispensable.Motivation et esprit d’entreprise sont essentiels.Ton domaine de responsabilitéReprise d’un portefeuille de la clientèle privée et Entreprises dans le cadre d’un règlement de la successionSuivi, entretien et développement des relations clientèle existantes dans le segment des 45+, avec un accent sur les planifications de la retraite, ainsi que dans le domaine de la clientèle Entreprises, en particulier les PMEMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de fortune et de la répartition de la fortune, ainsi que dans le domaine de la clientèle EntreprisesAcquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marchéReprésentation de notre entreprise dans un secteur de vente attractifTransmission d’affaires à nos partenaires de coopérationTes atoutsSens marqué de la vente et du conseilRéussite de l’examen spécifique à la branche (intermédiaire d’assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevéLongue expérience de vente avérée dans le secteur de l’assurance et de la financeGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performanceEsprit d’entreprise, résilience, caractère sociableDescription de la sociétéGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, je t’accompagne dans la préparation de ton avenir financier à chaque étape de ta vie et je te permets de construire ton indépendance financière pour vivre selon tes propres choix. Lire la suite


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✅ Poste: Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre du règlement de la succession – Agence générale Sion-Valais romand – région Val d’Anniviers

⚙️ Employeur: Swiss Life AG

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-13T10:15:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre du règlement de la succession – Agence générale Sion-Valais romand – région Val de Bagnes

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Société: Swiss Life AG

Localisation: Sion

Description du poste

Nous recherchons un conseiller en assurance pour notre entreprise dynamique. Ce rôle offre une opportunité enrichissante dans un environnement stimulant.TâchesGérer un portefeuille clients pour le règlement de successions.Développer des relations avec des clients 45+ et des PME.Vendre des solutions sur mesure en prévoyance et finance.CompétencesDiplôme en assurances ou expérience équivalente requise.Excellentes compétences en vente et conseil.Motivation et esprit d’entreprise nécessaires.Ton domaine de responsabilitéReprise d’un portefeuille de la clientèle privée et Entreprises dans le cadre d’un règlement de la successionSuivi, entretien et développement des relations clientèle existantes dans le segment des 45+, avec un accent sur les planifications de la retraite, ainsi que dans le domaine de la clientèle Entreprises, en particulier les PMEMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de fortune et de la répartition de la fortune, ainsi que dans le domaine de la clientèle EntreprisesAcquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marchéReprésentation de notre entreprise dans un secteur de vente attractifTransmission d’affaires à nos partenaires de coopérationTes atoutsSens marqué de la vente et du conseilRéussite de l’examen spécifique à la branche (intermédiaire d’assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevéLongue expérience de vente avérée dans le secteur de l’assurance et de la financeGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performanceEsprit d’entreprise, résilience, caractère sociableDescription de la sociétéGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, je t’accompagne dans la préparation de ton avenir financier à chaque étape de ta vie et je te permets de construire ton indépendance financière pour vivre selon tes propres choix. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Swiss Life AG

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-01T10:21:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Professor UAS for Embedded Systems and Secure Software (80 – 100%)

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Société: HES-SO Valais-Wallis

Localisation: Sion

Description du poste

The University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland Valais (HES-SO Valais-Wallis) has over 2,800 students. Through research and innovation, it contributes to economic and social development and the creation of jobs. The new Energypolis campus, home to the School of Engineering, EPFL and modern start-ups, is an innovative ecosystem for education and research. Why not come and join us?As part of the continued growth of its new Energypolis Campus, the School of Engineering is expanding its team and inviting applications for the position of :Position descriptionTeach embedded systems, secure programming and communication technologies at both Bachelor’s and continuing education levels in the School of Engineering’s degree programmes.Acquire, carry out and manage R&D projects within the Institute of Systems Engineering in the areas of embedded systems, secure programming, communication protocols and databases.Selection criteriaMaster’s degree in electronics, telecommunications, information technologies or equivalent. A PhD would be a plus.At least 5 years’ industry experience in embedded systems, secure programming, communication protocols and databases.Ability to teach technical subjects at Bachelor’s and Master’s levels.Strong interest in knowledge transfer, interdisciplinary work and educational innovation.Ability to build industrial and academic partnerships and actively contribute to the applied research ecosystem at the Energypolis campus.Native French or German speaker with very good knowledge of the second language and English.Employment :80 – 100%Place of work :SionStarting date :January 2026 or by agreementFor further information please contact Gaëtan Cherix, director of the School of Engineering (gaetan.cherix(α)hevs.ch).Please submit your complete application documents (CV, motivation letter, diplomas and certificates) by 20 July 2025 by clicking on the Apply button. Only online applications will be considered. Lire la suite


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✅ Poste: Professor UAS for Embedded Systems and Secure Software (80 – 100%)

⚙️ Employeur: HES-SO Valais-Wallis

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-10T01:42:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Branch Manager / Responsable d’Agence secteur Médical 100% (h/f/d)

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Société: The Adecco Group

Localisation: Sion

Description du poste

Rejoignez Adecco en tant que Responsable d’Agence à Sion. Opportunité d’évolution dans un environnement dynamique et bienveillant.TâchesDévelopper un portefeuille clients dans le secteur médical.Mettre en place des stratégies de recrutement innovantes.Superviser et motiver une équipe de consultants en recrutement.CompétencesCFC et expérience en vente ou gestion d’équipe exigés.Excellentes compétences en vente et négociation.Capacité à motiver et développer une équipe.A propos du rôleUn fort esprit d’initiative, le goût du développement commercial et l’envie de diriger une équipe engagée dans un secteur à haute valeur humaine ? Cette opportunité à Sion permet de conjuguer vision stratégique, leadership de proximité et impact concret dans le domaine médical et socio-éducatif.En tant que Responsable d’agence, le rôle consiste à piloter l’activité de la division Médical avec agilité, à accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et à renforcer notre présence auprès des institutions de santé et d’action sociale de la région.C’est une fonction clé pour créer des liens durables entre les professionnel·le·s de terrain et les structures qui font vivre le système de soins – dans une ambiance dynamique, bienveillante et tournée vers l’excellence opérationnelle.Rejoindre Adecco, c’est contribuer activement à une mission qui fait sens et évoluer dans un cadre où la performance rime avec impact humain.Vos responsabilitésClientsDévelopper et entretenir un portefeuille de clients existants et potentiels dans le secteur médicalÉlaborer des stratégies commerciales pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptéesParticiper à des démarches de prospection, négociation et fidélisation de la clientèleGérer la tarification des mandats et des missions, en collaboration avec les consultantsStratégie et recrutementMettre en place des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talentsGérer le recrutement, de la réception des candidatures à l’accompagnement du placement des candidatsGarantir la qualité des recrutements en validant les processus de sélection et d’évaluationLeadership et gestion d’équipeSuperviser, encadrer et motiver une équipe de consultants en recrutementAccompagner et développer les compétences des collaborateurs pour atteindre leurs objectifs individuels et collectifsPiloter les performances de l’équipe en s’appuyant sur des KPIs définis et veiller à leur réalisationAssurer un suivi régulier des activités de l’équipe et organiser des points de coordinationVos qualificationsVous avez un CFC avec une formation supérieure ou continue en vente, économie d’entreprise, marketing ou autreVous possédez un excellent sens de la vente, de la négociation et vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’équipe, idéalement dans le domaine du recrutement ou du secteur médical/socio-éducatifVous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral, et la connaissance d’une deuxième langue (anglais ou allemand) est un plusVous êtes à l’aise avec les outils numériques et de recrutement (LinkedIn, CRM, outils de sourcing)Vous êtes capable de motiver et de développer une équipe pour atteindre les objectifs fixésVous communiquez de manière claire et efficace, aussi bien avec les clients, les candidats que votre équipeVous savez organiser et gérer plusieurs tâches et priorités simultanément tout en respectant les délaisVous faites preuve de résilience et d’adaptabilité dans un environnement dynamique et imprévisibleVotre connaissance du tissu économique valaisan et votre réseau local seront des atouts majeursVous avez un permis de conduire et vous êtes idéalement domicilié en ValaisVos perspectives et avantagesUn lieu de travail agréable et moderne, idéalement situé, avec café et thé mis à dispositionUne intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externesNous sommes convaincus que l’apprentissage tout au long de la vie est essentiel. C’est pourquoi nous offrons un large éventail de formations, qu’elles soient virtuelles ou en présentielUne culture de travail diversifiée et inclusive, agrémentée d’événements réguliers et d’activités sportives communesUne rémunération alignée avec le marché du travail, accompagnée d’un programme de bonus basé sur la performanceDes prestations sociales attractives et au-delà des obligations légales (caisse de pension interne Adecco, assurance accidents, et assurance perte de gain maladie)Nous offrons à tous nos collaborateurs un minimum de 5 semaines de vacances par an, vous permettant de vous ressourcer, de profiter de moments précieux avec vos proches, et de revenir au travail avec une énergie renouveléeUne grande attention portée au bien-être physique, mental et socialPour ce rôle, vous avez une voiture de fonction ainsi que tous les outils nécessaires à la bonne réalisation de vos activitésParce que chaque anniversaire mérite d’être célébré, nous marquons cette occasion spéciale en vous offrant un bon d’anniversaire de 50 CHF par année. C’est notre manière de vous remercier pour votre engagement et de contribuer à rendre votre journée encore plus agréableDivers avantages pour nos employés, incluant le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d’autresEn plus de cela, en faisant partie de l’agence de Sion, vous bénéficierez également de :Un bureau moderne équipé de tables réglables en hauteur pour optimiser votre performance et préserver votre santé ergonomiqueAccès au vestiaire et aux douches communes du bâtimentEspaces dédiés pour votre vélo ou trottinette électriqueFaites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco !Un voyage pour donner le meilleur de soi-mêmeLe groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marché suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites dans toutes les régions linguistiques, nous aidons chaque année environ 26’000 travailleurs qualifiés à relever de nouveaux défis professionnels.Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l’externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilité des employés.En Suisse, nous sommes représentés par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous représentent sur le marché Suisse.Le groupe Adecco est une organisation qui s’appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d’être un employeur respectueux de l’égalité des chances.Nous nous engageons à faire en sorte que l’avenir soit à la portée de tous.https://www.adeccogroup.com/fr-ch/notre-groupe/rejoindre-adecco-group/insertion-et-diversite/Posting date:10-12-2024 Lire la suite


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✅ Poste: Branch Manager / Responsable d’Agence secteur Médical 100% (h/f/d)

⚙️ Employeur: The Adecco Group

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T14:32:12+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Assistant(e) médical(e) en endoscopie

Recherche Assistant(e) médical(e) en endoscopie

Société: Swiss Medical Network

Localisation: Sion

Description du poste

Description de l’entrepriseSituée en pleine ville de Sion, la Clinique de Valère fait partie des cliniques de soins aigus les plus réputées du Valais. En collaboration avec plus de 60 médecins, ses quelques 180 collaborateurs font bénéficier, chaque année, plusieurs milliers de patients des meilleurs soins. Dans un environnement reposant et une ambiance chaleureuse, la Clinique propose un suivi médical personnalisé pour tous les valaisannes et les valaisans, quelle que soit leur couverture d’assurance (commune, demi-privée et privée).Depuis 2013, la Clinique de Valère fait partie de Swiss Medical Network, un réseau de soins regroupant des cliniques et des centres médicaux dans toute la Suisse. Elle est inscrite sur la liste hospitalière du Canton du Valais.Description du posteSalle d’examenAccueillir et installer les patients dans le service d’endoscopie selon le type d’examen en respectant les conditions d’hygiène et de sécurité relatives à l’examen et à l’état de santé du patientPréparer la salle d’examens et assister le médecin en salle d’endoscopieAssurer le nettoyage et le retraitement des endoscopes selon les protocoles en vigueur. Contrôler leur bon fonctionnement.Pas de secrétariatQualificationsDiplôme ou CFC assistante médicaleAu bénéfice du droit de pratiquer sur le canton.Expérience préalable en endoscopie souhaitée.Maîtrise du français, autres langues un plus.Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).Très bon esprit d’équipe et une bonne communication.Informations supplémentairesPromouvoir un environnement de travail qui encourage les échanges et les collaborations dans un esprit de management participatifOffrir un espace de travail moderne propice à prodiguer des prestations de qualitéEvaluer régulièrement vos compétences et promouvoir la formation continueDéfinir vos objectifs professionnels et vous accompagner pour les atteindreOffrir des prestations salariales et sociales concurrentielles ainsi que des avantages quotidiens en tant que collaborateurNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite


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✅ Poste: Assistant(e) médical(e) en endoscopie

⚙️ Employeur: Swiss Medical Network

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-08T00:11:12+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Infirmier (h/f/d) 90% – Service de médecin interne et division privée

Recherche Infirmier (h/f/d) 90% – Service de médecin interne et division privée

Société: Adecco

Localisation: Sion

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) infirmier/ère à 90% pour rejoindre un service de médecine interne et division privée dans la région de Sion.ResponsabilitésVous assurerez une prise en charge globale et personnalisée des patients hospitalisés en médecine interne et en division privée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Votre rôle inclura également :L’évaluation des besoins en soins des patientsLa mise en œuvre des plans de soins adaptésL’administration des traitements médicaux prescritsLe soutien et l’accompagnement des patients et de leurs prochesLa participation active à l’amélioration continue des pratiques et à la qualité des prestationsProfilDiplôme d’infirmier/ère reconnu par la Croix-Rouge suisse (ou en cours de reconnaissance)Expérience en médecine interne ou dans un service hospitalier similaire appréciéeRigueur, autonomie et sens des responsabilitésExcellent relationnel et esprit d’équipeBénéficesUn cadre de travail stimulant, moderne et humainUne équipe dynamique et bienveillanteUn poste à durée indéterminée à 90%Des conditions salariales attractives selon la convention collective en vigueurInformations de contactSi tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -052025-789895), contacte Milena Loncar au 0582332529.À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.#boost Lire la suite


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✅ Poste: Infirmier (h/f/d) 90% – Service de médecin interne et division privée

⚙️ Employeur: Adecco

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-09T08:11:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Assistant·e·s en soins et santé communautaire (ASSC)

Recherche Assistant·e·s en soins et santé communautaire (ASSC)

Société: Clinique romande de réadaptation SUVA

Localisation: Sion

Description du poste

Nous recrutons !Rejoignez notre équipe à la Clinique romande de réadaptation de la Suva à Sion, dédiée à la réadaptation des personnes accidentées. Si vous êtes passionné·e par les soins de qualité et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients, ce poste est fait pour vous !Afin de compléter ses équipes(aussi bien en orthopédie, neuroréadaptation, paraplégie et traumatologie),la direction des soins recherche,dès à présentplusieursVos principales missionsExécuter, évaluer et documenter les prestations de soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs et éducationnels spécifiques à la réadaptation.Exécuter les actes médico-techniques sous la délégation de l’infirmier·ère.Etablir un partenariat avec le patient et ses proches ; identifier et poursuivre les objectifs de réadaptation définis en commun.Collaborer avec les membres de l’équipe interdisciplinaire.Participer à l’encadrement et à l’évaluation des apprenti·es et des stagiaires, et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.Nos attentesCFC d’assistant·e en soins et santé communautaire(ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge Suisse)Expérience en milieu hospitalierIntérêt à travailler en équipe interdisciplinaireFlexibilité, capacité d’adaptation, d’innovation et d’implication dans de nouveaux projetsSens prononcé des responsabilités, capacité à s’autogérerTrès bonnes aptitudes de communicationMaîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit(niveau B2 minimum)Pourquoi nous rejoindre ?Accompagnement à long terme :Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.Environnement enrichissant :Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.Formation continue :Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.Équipe dynamique :Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.Notre offreNous proposons des postes aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne. En plus desnombreux avantages sociauxet des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.ModalitésDate d’entrée en fonction :à convenirLes dossiers complets(lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail)sont à adresser via le formulaire ci-dessous.ContactsLe cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès deYann Bettex, Vice-Chief Nursing Officer, au 027 603 22 29.RH :Mariana Quaresma– Assistante RH, au 027 603 30 16. Lire la suite


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✅ Poste: Assistant·e·s en soins et santé communautaire (ASSC)

⚙️ Employeur: Clinique romande de réadaptation SUVA

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T01:42:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Société: CMS Sion-Hérens-Conthey

Localisation: Sion

Description du poste

LeCMS Sion-Hérens-Contheyoffre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu’aux besoins de la population.Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.Avec ses5 siteset ses près de560 collaborateurs, leCMS Sion-Hérens-Contheyaccompagne plus de5400 bénéficiairessur l’ensemble des16 communesde la région.Nous cherchons un-e :Votre missionAssurer la gestion et effectuer l’ensemble des tâches relatives à l’entretien et à la maintenance des équipements et infrastructures (réparations et dépannages) des différents services du CMS SHC (5 sites, foyer de jour, appartements Dominos)Evaluer les besoins et planifier le renouvellement des infrastructures et du matériel des 5 sitesEffectuer, gérer et coordonner les entretiens extérieurs, les grands nettoyages ainsi que le déneigement (site de Sion)Gérer le parc véhicules du CMS SHCGérer le budget des équipements et infrastructuresAssurer les déménagements internes dans les 5 sites, de même que collaborer avec les entreprises externes pour assurer le suivi et la bienfacture des travaux sous-traités effectuésAssurer le contact avec les fournisseurs et les propriétaires des locauxCollaborer étroitement avec le responsable informatique dans la gestion de l’infrastructure réseau et la téléphonieParticiper à l’organisation de réceptions, de manifestationsSuperviser, sur demande, les collaborateurs en charge de l’entretien des locaux des cinq sites du CMSParticiper à différents projets en lien avec la logistiqueVotre profilBrevet fédéral de concierge ou CFC d’agent d’exploitationFormation en gestion de projetMaîtrise du français parlé et écritExpérience de 3 ans dans la gestion administrative et technique de projetsExpérience en conduite d’une petite équipe : un atoutCompétences financières pour la gestion budgétaireMaîtrise des outils informatiquesRigueur et sens de l’organisationAutonomie, initiative et adaptabilité (les horaires peuvent être irréguliers)Habileté manuellePermis de conduire et véhicule indispensablesNous vous offronsEnvironnement de travail agréable et dynamiquePossibilité de formation continueAvantages collaborateurs(rices) auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)Prestations de prévoyance professionnelle attractivesConditions de travailEntrée en fonction : dès le 1er août 2025 ou à convenirType de contrat : CDITaux d’activité : entre 80% et 100%Lieu de travail : SionNous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, attestations…).Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Marika Herbelin, Cheffe du Service Finances et Infrastructures, au 027 563 50 20.Le délai de postulation est fixé au 20 juin 2025. Nous répondrons uniquement aux personnes nous ayant fait parvenir un dossier de candidature complet. Lire la suite


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