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Thérapeute en psychomotricité H/F 40%

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Société: Ville de Sion

Localisation: Sion

Description du poste

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.Le Centre pédagogique spécialisé de Sionoffre un accompagnement aux élèves scolarisés dans les classes d’adaptation de la Bruyère. Une équipe pluridisciplinaire composée de logopédistes, de thérapeutes en psychomotricité, en physiothérapie, en psychologie et en musicothérapie assure un soutien personnalisé aux élèves. Les interventions sont menées en étroite collaboration avec l’école et visent à soutenir les enfants dans leur parcours scolaire.La Ville de Sion met au concours un poste dedans les classes d’adaptation de l’école de la Bruyère, rattachées au service Culture et Formation.Missions principalesDe manière générale, le ou la titulaire aura comme tâches principales :l’évaluation et le traitement psychomoteur d’enfants scolarisés en classes d’adaptation ainsi que d’élèves porteurs de handicaps modérés à sévères ;d’assurer la collaboration entre les différents thérapeutes et les familles ;de mettre en œuvre des projets définis en équipe.Conditions d’engagementêtre en possession d’un diplôme de thérapeute en psychomotricité reconnu par la CDIP ou expérience jugée équivalente ;posséder un intérêt marqué pour les difficultés psychomotrices, relationnelles et de comportement de l’enfant, ainsi que les prises en charge de groupe ;avoir une expérience dans le monde du handicap mental moyen à sévère et pour les troubles du spectre de l’autisme est souhaité ;être doté-e des compétences sociales et aptitudes suivantes : goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d’autonomie, d’écoute, d’aisance dans la communication, sens de l’organisation et des responsabilités.Nous offronsun cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;TraitementSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Mme Nicole Antille, responsable du CPS de Sion, tél. 027 205 64 15Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre sitehttps://www.sion.ch/offres-emploijusqu’au 10 juin 2025.Entrée en fonctions :21 août 2025Toute offre remise hors délai sera écartée. Lire la suite


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✅ Poste: Thérapeute en psychomotricité H/F 40%

⚙️ Employeur: Ville de Sion

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-07T01:42:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Responsable de l’institut Santé (80-100%) *** Leiter oder Leiterin des Forschungsinstituts für Gesundheit (80-100 %)

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Société: HES-SO Valais-Wallis

Localisation: Sion

Description du poste

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole de Santé s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Présente sur 3 sites à travers le canton, elle forme les professionnelles et professionnels de demain, tout en développant une expertise croissante dans le domaine de la santé.Son institut de recherche, structuré autour de cinq pôles de compétences, soutient l’évolution des pratiques professionnelles, accompagne la transformation du système de santé et fait progresser les connaissances et pratiques à l’intersection des approches disciplinaires et interdisciplinaires. Rejoignez-nous !Pour succéder à l’actuel responsable, la Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis met au concours pour son institut de recherche, le poste de :***Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Die dynamische Hochschule für Gesundheit bildet an ihren drei Standorten die Gesundheitsfachleute von morgen aus.Ihr Forschungsinstitut, das in fünf Kompetenzbereiche gegliedert ist, unterstützt die Entwicklung der Berufspraxis, begleitet die Transformation des Gesundheitssystems und verbindet disziplinäres und interdisziplinäres Wissen in Forschung und Praxis. Werden auch Sie Teil unseres Teams!Die Hochschule für Gesundheit schreibt die folgende Stelle aus:Vos missions :Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de développement de la Haute Ecole de SantéPiloter la stratégie de recherche et d’innovation de l’école en lien avec les objectifs institutionnels prioritaires et les besoins du terrainAssumer la conduite académique, financière et organisationnelle de l’institut incluant les missions de Recherche & Innovation, de prestations de service et de formation continueRenforcer les collaborations avec les actrices et acteurs académiques, professionnels et politiques aux niveaux régional, national et internationalAccompagner et soutenir les équipes dans le développement de projets de recherche appliquée et d’innovationContribuer à la visibilité scientifique, à la diffusion des contenus et à l’excellence des activités de recherche appliquée et d’innovation de l’écoleS’investir au niveau des organes et groupe de travail de la Haute Ecole de Santé, de la HES-SO Valais-Wallis et de la HES-SO en lien avec la recherche et l’innovationGarantir le transfert de connaissance entre la recherche et la formation, en étroite collaboration avec les responsables de filièreAssumer des activités de recherche et/ou des activités d’enseignement en lien avec les domaines d’expertise de l’institutVotre profil :Doctorat dans le domaine de la santé, en sciences humaines ou sociales (ou formation jugée équivalente)Compétences avérées en matière de gestion de projets et de management d’équipeCapacités à fédérer les collaboratrices et collaborateurs et à prendre des décisionsLeadership et aptitude à la conduite de personnelTrès bonnes connaissances du système de santé suisse et sensibilité aux enjeux socioéconomique et politiques en lien avec la santé aux niveaux régional, cantonal et fédéralBonne compréhension des systèmes de financement de la recherche et des modalités de reporting y relativesConnaissances du paysage de la formation tertiaire en Suisse et expérience dans l’enseignement au niveau tertiaireExpérience de la recherche scientifique et publications académiquesCapacité à faire du transfert de connaissance et de la vulgarisation scientifiqueEsprit novateur, entregent et sens de la communicationLangue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de la 2ème langueLieu de travail :SionEntrée en fonction :De suite ou à convenirTaux d’activité :80-100%Mme Lara de Preux-Allet, directrice de la Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (lara.allet(α)hevs.ch).Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 30 juin 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.***Ihre AufgabeBeteiligung an der Ausarbeitung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie der Hochschule für GesundheitSteuerung der Forschungs- und Innovationsstrategie der Hochschule im Einklang mit den institutionellen Prioritäten und den Bedürfnissen der Praxis.Akademische, finanzielle und organisatorische Leitung des Instituts und Sicherstellung der entsprechenden Aufträge (Forschung und Innovation, Dienstleistungen, Weiterbildung)Stärkung der Zusammenarbeit mit akademischen, fachlichen und politischen Akteurinnen und Akteuren auf regionaler, nationaler und internationaler EbeneBegleitung und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von anwendungsorientierten Forschungs- und InnovationsprojektenFörderung der Sichtbarkeit, Reichweite und wissenschaftlichen Qualität der anwendungsorientierten Forschung und Innovation der HochschuleBeteiligung an den Gremien und Arbeitsgruppen der Hochschule für Gesundheit, der HES-SO Valais-Wallis und der HES-SO im Bereich der Forschung und InnovationSicherstellung des Wissenstransfers zwischen Forschung und Lehre in enger Zusammenarbeit mit den StudiengangsleitungenForschung und/oder Unterricht in den Fachbereichen des InstitutsIhr ProfilDoktorat in Geistes- oder Sozialwissenschaften, im Gesundheitsbereich oder gleichwertige AusbildungNachgewiesene Management- und ProjektleitungskompetenzenFührungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivierenSehr gute Kenntnisse des Gesundheitswesens und dessen sozialwirtschaftlichen und politischen Herausforderungen auf regionaler, kantonaler und BundesebeneFundiertes Verständnis der Finanzierungssysteme der Forschung und der entsprechenden Reporting-ModelleKenntnis der Schweizer Hochschullandschaft und Erfahrung im Unterricht auf TertiärstufeErfahrung in der wissenschaftlichen Forschung einschliesslich akademischer PublikationenFähigkeit zum Wissenstransfer sowie zur Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte an die ÖffentlichkeitInnovative, kontakt- und kommunikationsfreudige PersönlichkeitMuttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der 2. SpracheArbeitsort :SittenStellenantritt :sofort oder nach VereinbarungBeschäftigungsgrad :80-100 %Lara de Preux-Allet, Direktorin der Hochschule für Gesundheit, erteilt Ihnen gerne Auskunft über das Pflichtenheft (lara.allet(α)hevs.ch).Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 30. Juni 2025 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Lire la suite


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✅ Poste: Responsable de l’institut Santé (80-100%) *** Leiter oder Leiterin des Forschungsinstituts für Gesundheit (80-100 %)

⚙️ Employeur: HES-SO Valais-Wallis

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T13:53:15+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Installateurs-électriciens CFC ou Electriciens de montage CFC

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Société: ETAVIS Romandie SA

Localisation: Sion

Description du poste

ETAVIS Romandie SA, fondée en 1923, est experte en industrie et construction. Nous offrons une ambiance de travail dynamique et des avantages attractifs.TâchesRecruter des installateurs-électriciens CFC expérimentés en Suisse.Assurer un service optimal de conseil à mise en service.Participer à des projets d’envergure avec une équipe soudée.CompétencesDiplôme d’électricien CFC ou équivalent avec expérience.Compétences techniques en électricité et installation.Capacité à travailler en équipe et adaptabilité.Qui sommes-nous ?ETAVIS Romandie SA fondée en 1923 est spécialisée dans les domaines de l’industrie et de la construction. Grâce à notre implantation, nous garantissons un niveau de service optimal et répondons à toutes les demandes : du conseil à la mise en service en passant par l’installation.Quelques uns de nos projets sur YouTube -ETAVIS Romandie ProjetsQui cherchons-nous ?Fortement implanté au niveau régional et en pleine expansion, notre site de Neuchâtel recrute plusieurs profils d’installateurs-électriciens CFC ou électriciens de montage CFC avec de l’expérience en Suisse de préférence.Qu’offrons-nous ?La semaine de 4.5 joursPrimes collaborateursTéléphone d’entrepriseVoiture d’entreprisePlan d’actions pour les collaborateursFormation continueDes questions ?N’hésitez pas à contacter notre Responsable des Ressources Humaines, Ilaria Malacarne au +41 79 940 99 69 Lire la suite


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✅ Poste: Installateurs-électriciens CFC ou Electriciens de montage CFC

⚙️ Employeur: ETAVIS Romandie SA

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T09:32:14+02:00-60

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Responsable service Gestion titres , 80-100%, Sion

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Société: Banque Cantonale du Valais

Localisation: Sion

Description du poste

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la Gestion des titres, plus précisément dans le traitement opérationnel des opérations sur titres, du marché monétaire et des devises, complété par de la conduite d’équipe ? Si vous recherchez une opportunité où valoriser vos compétences, ce poste est votre chance.Concrètement ?Vous aurez pour mission demanager,motiveretdévelopperune équipe de douze gestionnaires, spécialisée dans le traitement des opérations sur titres.Vous assurerez laqualité,l’efficacitéet laconformitédes processus opérationnels.Vous garantirez la bonne exécution des opérations sur titres, OST, fiscalité, marchés monétaires et devises.De surplus, vouspiloterezlesprojetsliés au domaine titres (digitalisation, automatisation, adaptation réglementaire).Vouscollaborerezétroitement avec les départements Front, IT, Compliance et partenaires externes.Et vous assumerez laveilleréglementaireet adapter les pratiques internes en conséquence.Le défi vous tente ?Ce poste est fait pour vous si…Vous êtes au bénéfice d’uneformation commerciale supérieure(ES, HES ou équivalent).Vous disposez d’uneexpérience confirmée dans le domaine titres, avec une bonne maîtrise des flux, des outils et de l’environnement réglementaire.Vous possédez une expérience enconduite d’équipeet excellentes aptitudes encommunication.Vous êtes doté-e de solides compétencesorganisationnellesainsi que d’un sens aigu de l’analyseet de lasynthèse.Vous vous distinguez par votre capacité àanticiperles évolutions du métier et àgérer le changement.Vous disposez d’une très bonne maîtrise desoutils informatiquesprofessionnels.Rencontrons-nous !Vous souhaitez nous rejoindre ?Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Marine Chevaley, notre HR Business Partner, à l’adresse :Écrire un email, d’ici au20 juin 2025au plus tard. Lire la suite


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✅ Poste: Responsable service Gestion titres , 80-100%, Sion

⚙️ Employeur: Banque Cantonale du Valais

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T13:48:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Senior Software Verification Engineer

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Société: H55 SA

Localisation: Sion

Description du poste

H55, issu de Solar Impulse, révolutionne l’aviation électrique. Rejoignez une équipe innovante offrant un environnement dynamique et des défis ambitieux.TâchesDiriger la stratégie de vérification automatisée et évolutive.Développer des cas de test et exécuter des procédures réutilisables.Gérer les environnements de test et analyser les résultats de vérification.CompétencesPlus de 7 ans d’expérience en vérification de logiciels critiques.Expertise en testing basé sur les exigences des logiciels.Compétences en Python et C pour le développement embarqué.About H55As the technological spin-off of Solar Impulse, the first electric airplane to fly around the world, the mission of H55, is to make aviation clean, safe, and affordable.The company’s strengths and competencies lie in developing propulsion and energy storage solutions which are modular, lightweight, and certifiable.H55 is comforting its position as a major enabler in the electric aviation market by having integrated and flown 4 electric airplanes, having gained various Canadian customers and the recent announcement of a new facility in Longueuil.About the roleIn the frame of its product development (Electric Propulsion System and Modular Battery Pack), H55 is searching for aSenior Software Verification engineer.Within a multi-disciplinary team, you will be responsible for leading the testing activities to meet the required needs, safety and reliability objectives.Its a senior role with strong leadership skills. You will report directly to the Software Team Leader.Main responsabilites:Lead an automated, scalable verification strategy, integrated with CI/CD pipelines and aligned with DO-178 objectives.Develop test cases and execute reusable test procedures, leveraging model-based design and automation.Set up and manage test environments, tools, test benches for various level of testing from software unit tests up to system component testing.Perform various analysis, like requirements coverage, structural coverage analysis, WCET evaluations.Contribute to tool qualification and automated generation of traceability, coverage, and verification  results reports.Build verification dashboards and track real-time metrics to monitor quality and progress.Actively participate in life-cycle data reviewsManage day-to-day activities with verification supplier.Your Profile:7+ years of experience in safety-critical aerospace software verification, with a strong focus on DO-178C / DO-331 / DO-330Proven expertise in software requirement-based testing, experience in system verification processes is a plusHands-on experience with target-based verification environments, including Speedgoat and NI PXI platforms.Proficient in Python and C for embedded development.Experience integrating verification tasks into Jenkins CI/CD pipelinesFamiliarity with MathWorks toolchain, including Simulink Test, Simulink Coverage, PolyspacePractical experience with Rapita toolchain: RapiTest, RapiCoverSkilled in authoring and evolving software processes, plans and standards aligned with certification requirements.Strong problem-solving mindset, able to deliver in a fast-paced, target-driven environment.Excellent organizational skills with a focus on automated reporting and efficient documentation practices.Fluent in English; French is a plus.What we offerAn amazing work Location in Sion, Valais in the heart of Swiss Alps.A highly dynamic and multicultural environment where you can grow and learn by working on ambitious challenges to shape the future of Electric Aviation.We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environmentSounds interesting? We look forward to meeting you!H55 is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on competence, performance, and business needs. Lire la suite


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✅ Poste: Senior Software Verification Engineer

⚙️ Employeur: H55 SA

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-08T09:46:50+02:00-60

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Verantwortlicher Einheit Elektrotechnik (M/W)

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Société: HYDRO Exploitation SA

Localisation: Sion

Description du poste

HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu benötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering.Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz.Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus.Verantwortlicher Einheit Elektrotechnik (M/W)Arbeitsort : SionIhre Mission :Als Führungskraft des Unternehmens leiten Sie den Bereich Elektrotechnik und führen ein Team von rund 30 Ingenieuren und Technikern. In dieser Funktion gewährleisten Sie die gesamte Leitung des Bereichs, einschliesslich der Erstellung des Budgets und des Arbeitsplans. Sie planen, organisieren und optimieren den Einsatz der materiellen und personellen Ressourcen für die verschiedenen Projekte. Als guter Manager informieren, motivieren und coachen Sie Ihre Mitarbeitenden und sorgen für die Weiterentwicklung ihres Know-hows und die Verwaltung ihrer Kompetenzen. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Ihrer Abteilung bei und sind an der Erstellung von Angeboten beteiligt. Als Führungskraft der Abteilung Technischer Service und Verkauf wirken Sie an der Ausarbeitung der Strategie mit und sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für die Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte, um die Verfügbarkeit und den effizienten Betrieb der von unserem Unternehmen verwalteten Anlagen zu gewährleisten.Ihre Kompetenzen :Wir suchen einen Elektroingenieur ETH, FH oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Industrie oder im Bereich Wasserkraft. Ihre Erfahrung im Management von multidisziplinären Projekten wird durch erfolgreiche Erfahrungen in der Leitung und Motivation eines Teams ergänzt. Durch eine ganzheitliche Sichtweise sind Ihre Entscheidungen in strategischen und operationellen Belangen breit abgestützt. Dabei können Sie Ihr ausgeprägtes Analyse- und Organisationstalent unter Beweis stellen. Ihre Muttersprache ist Französisch oder Deutsch und Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal, die vertraulich behandelt werden. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung:E-Mail schreiben Lire la suite


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✅ Poste: Verantwortlicher Einheit Elektrotechnik (M/W)

⚙️ Employeur: HYDRO Exploitation SA

📍 Lieu: Sion, Suisse

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Electronic Hardware Engineer – 6 months – Valais

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Société: Michael Page

Localisation: Sion

Description du poste

We’re hiring an Electronic Hardware Engineer to design, develop, and verify electronic control boards for next-generation Energy Storage Systems, with a focus on safety-critical aerospace applications.This role involves working within a Part-21J Design Organization, contributing to high-reliability hardware in compliance with DO-254, DO-160, and CS-23 standards.Aerospace industryDescriptionDesign & DevelopmentDesign and simulatemixed-signal circuits(analog/digital, HV/LV, current & temperature sensing).Integrateinput protection, EMI/ESD filtering, andpower managementblocks (e.g., DC/DC converters).Incorporate digital communication protocols (CAN, RS485, RS232) and microcontroller-based systems.Develop schematics and PCB layouts usingAltium Designeror similar ECAD tools.Specialization in analog circuit design is a strong advantage.Documentation & CompliancePrepare detaileddesign descriptions,FMEA,MTBF calculations, andanalysis reports.Ensure full traceability and version control of engineering data in line withDO-254.Testing & System IntegrationDefine and executeQualification Test Plans (QTP)andVerification Test Procedures (VTP).Support PCB debugging, system-level integration, and de-risking activities.Contribute to the development oftest benchesandAcceptance Test Procedures (ATP).Conduct environmental and functional testing according toRTCA/DO-160.Process & QualityComply with internal and regulatory processes related toconfiguration management,safety, anddocumentation.Promote quality through peer reviews, design checklists, and robust change control procedures.ProfileEducation & ExperienceBachelor’s or Master’s degree inElectronics Engineering.Technical apprenticeship (CFC or equivalent) in electronics is a strong asset.3-5 years of experience insafety-critical hardware development(aerospace, automotive, medical, or industrial sectors).Technical CompetenciesProficiency in:Mixed analog/digital circuit design (SPICE-based simulation tools such as Simetrix).Power electronics, protection circuits, and filtering.Communication protocols (CAN, RS485, RS232).Schematic capture and PCB layout usingAltium Designeror similar.Familiarity with:EMI/EMCdesign principles and PCB layout best practices.IPCstandards and manufacturability considerations.Thermal and mechanical integration (asset).Environmental and qualification testing (DO-160).Certification standards:DO-254, CS-23, and EASA/FAA frameworks.Tools: Altium, MATLAB, Simetrix, version control and configuration tools.Soft SkillsStructured, detail-oriented, andquality-focused.Strong documentation andcompliance discipline.Excellentanalytical and problem-solvingskills.Collaborative mindset with the ability to workindependently.Fluent inEnglish;Frenchis a strong asset.Job OfferImpactful Work: Contribute to cutting-edge Energy Storage System (ESS) development in a safety-critical, aerospace-compliant environment.Innovative Projects: Be part of a forward-thinking team shaping the future of sustainable energy and aviation technology. Lire la suite


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✅ Poste: Electronic Hardware Engineer – 6 months – Valais

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📍 Lieu: Sion, Suisse

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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle – Agence générale Sion-Valais romand

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Société: Swiss Life AG

Localisation: Sion

Description du poste

Nous conseillons et accompagnons nos clients dans leurs projets. Rejoignez une équipe dynamique axée sur la réussite personnelle et professionnelle.TâchesSuivi des relations clients et prospection de nouveaux clients.Conseils en prévoyance et finance sur mesure pour nos clients.Représentation de l’entreprise et transmission d’affaires aux partenaires.CompétencesExamen AFA ou formation équivalente en assurance et finance exigé.Expérience avérée en vente dans le secteur de l’assurance.Esprit d’entreprise et sens du conseil marqué.Votre domaine de responsabilitéSuivi et entretien des relations avec la clientèle en place-Acquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marchéRéalisation de conseils complets en prévoyance et en financeMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortuneReprésentation de notre entreprise dans le secteur de venteTransmission d’affaires à nos partenaires de coopérationVos atoutsRéussite de l’examen spécifique à la branche (intermédiaire d’assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevéExpérience avérée de vente dans le secteur de l’assurance et de la financeSens marqué de la vente et du conseilGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performanceEsprit d’entreprise, résilience, caractère sociableDescription de la sociétéNous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix. Lire la suite


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✅ Poste: Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle – Agence générale Sion-Valais romand

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Conseiller en prévoyance au service externe (h/f/d), 100%

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Société: Allianz Suisse Generalagenturen

Localisation: Sion

Description du poste

Rejoignez Allianz en tant que conseiller en prévoyance, 100%. Un environnement dynamique et gratifiant vous attend.TâchesConseiller les clients sur les solutions de prévoyance adaptées.Élargir votre réseau et développer des relations durables.Participer à des actions de vente et de prospection ciblées.CompétencesFormation supérieure en assurance ou finance, expérience requise.Méthode de travail axée sur la performance et vente.Sens du contact et capacité à organiser son travail.Tu aimes les contacts? Tu as un réel talent pour le conseil? Tu recherches un employeur qui récompense vraiment tes performances?Dans ce cas, rejoins Allianz, l’une des sociétés d’assurances les plus prospères au monde, à titre de conseiller/ère en prévoyance dans notre agence générale. Dans le cadre de ce travail gratifiant, tu auras la possibilité de participer activement à la construction de ton avenir.Ce qui t’attendTu bénéficieras d’une intégration optimale grâce à une initiation bien encadrée et à de nombreuses offres de formation continue.Tu pourras obtenir une rémunération attractive grâce à notre modèle fondé sur la performance et à des objectifs de commission atteignables.Tu auras de nombreux contacts avec la clientèle dans le cadre d’un travail quotidien varié te laissant une grande souplesse.Tu travailleras pour un acteur mondial jouissant d’une grande renommée, qui se distingue également par son ancrage et son engagement au niveau régional.Tu bénéficieras d’une grande marge de manoeuvre dans l’organisation de ton travail et pourras faire valoir ton esprit d’entreprise.Tu pourras t’appuyer sur une large palette de produits de prévoyance et de placement innovants et compétitifs: une base solide pour la réussite dans ton activité de conseil qui contribuera également à la variété de ton travail.Aperçu de ton travail quotidienTu seras aux côtés de tes client(e)s pour les conseiller et les aider en matière de prévoyance.En prenant des initiatives, tu élargiras ton réseau et tu développeras les relations existantes.Lors des rendez-vous de conseil axés sur la prévoyance, tu apporteras un soutien précieux à tes collègues conseillers/ères à la clientèle.En collaboration avec ton équipe, tu planifieras des mesures de prospection du marché et des actions de vente, puis les mettras en oeuvre.Grâce à tes analyses complexes de la prévoyance et à tes solutions d’assurance sur mesure, tu garantiras à tes client(e)s une couverture complète.Ton profilTu possèdes une formation supérieure dans le domaine de l’assurance ou de la finance.Tu disposes de plusieurs années d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l’assurance ou de la finance, avec une spécialisation dans les thèmes de la prévoyance.Tu te distingues par une méthode de travail axée sur la performance, ainsi que par ton talent de vente.Tu aimes travailler de manière structurée et analytique.Tu as le sens du contact et envie de développer ton réseau.Tu habites à proximité de l’agence et tu disposes d’un bon réseau.Tu as envie de rejoindre notre équipe? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.Philippe Favre est à ta disposition à tout moment par téléphone au 058 357 75 01 pour répondre à tes questions.Allianz SuisseAgence générale Philippe FavreRue Pré-Fleuri 2A1950 SionPlus d’informations surwww.allianz.ch/service-externe. Lire la suite


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✅ Poste: Conseiller en prévoyance au service externe (h/f/d), 100%

⚙️ Employeur: Allianz Suisse Generalagenturen

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-19T03:08:36+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Conseiller Service Clientèle (tous)

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Société: SWICA Gesundheitsorganisation

Localisation: Sion

Description du poste

80-100%La qualité n’est pas le fruit du hasard, mais de l’action de vos 2000 collègues très bien formées et formés qui voient la santé dans son ensemble comme une prestation de service aux personnes. Vous pouvez leur faire confiance, ce sont des professionnelles et professionnels tout comme vous. Toutes et tous tirent à la même corde; c’est exaltant.Des tâches passionnantesGérer des points de contact dans les délais impartis dans les domaines de la téléphonie, de l’e-mail, des NPA, du traitement des tâches provenant du CRM, du courrier physiqueAssurer un service optimal visant à la satisfaction de la clientèle et au maintien du portefeuilleConseiller et vendre des solutions d’assurance adaptées en fonction des besoins du clientEtablir les offres et la correspondance dans le secteur de la clientèle privéeSuivi et traitement actif des offres envoyéesAppliquer les mesures visant le maintien du portefeuille et la reconquête des clientsCommuniquer aux clients les décisions concernant l’analyse du risqueVotre profilCFC Employé/e de commerce ou formation équivalenteExpérience dans le domaine de l’assurance ou du courtageExcellente communication orale et écrite en français, anglais et allemand un atoutTrès bonne maîtrise des outils informatiques usuelsSens de la discrétion et de la confidentialitéCapacités à communiquer facilement, aisance relationnelleAutonomie, conscience professionnelle et prise d’initiativeCasier judiciaire et office des poursuites viergeUn bon choixVotre talent compte. Vos origines, votre âge ou votre sexe, non. Nous nous réjouissons de collaborer avec TOUTES les personnes qui ont envie d’accomplir encore beaucoup de choses, avec nous. C’est ce que représente SWICA et le (toutes) dans la désignation du poste.Responsabilité, orienté solution, respect. Nos valeurs peuvent sembler désuètes à certains. Pour nous, elles sont au contraire très tendance.Nous nous projetons à long terme avec vous et souhaitons que vous continuiez à vous développer avec nous. C’est pourquoi nous vous soutenons dans l’exercice de votre fonction actuelle et de celle à laquelle vous aspirez en organisant des activités de formation et de perfectionnement spécifiquesDes générations entières ont grandi avec nous. Pour beaucoup de gens, nous avons simplement toujours été là. Nous voulons continuer d’écrire cette histoire avec vous.SWICA est résolument suisse, elle repose sur des bases financières solides et reste à vos côtés même en temps de crise. Tous ces éléments sont la garantie d’une sécurité accrue pour vous.Un salaire équitable et de généreuses contributions financières à l’assurance de base et complémentaire. Pour vous et votre famille.Votre lieu de travailSionVous avez des questions ?Véronique Gessler se fera un plaisir de vous renseigner.021 619 48 01 Lire la suite


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