Description du poste

WSP est un leader mondial en ingénierie, infrastructures et environnement. Rejoignez un milieu de travail dynamique et innovant.

Tâches

• Diriger des projets de construction complexes en Suisse centrale.

• Coordonner l’équipe projet et assurer la qualité des livrables.

• Entretenir des relations avec clients et partenaires.

Compétences

• Diplôme en ingénierie civile avec expérience en gestion de projets.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.
Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Zur Verstärkung unserer Einheit Infrastruktur und Verkehr Zentralschweiz  suchen wir für die Niederlassung in Schwyz oder Baar per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)
Projektleiter*in Infrastrukturbau (m/w/d) 80-100%
In dieser Rolle werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Grundwerte unseres Unternehmens verkörpert: Zusammenarbeit, Leidenschaft für komplexe Projekte und Innovationsgeist.
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Projektierung von anspruchsvollen, interdisziplinären Tief- und Strassenbauprojekten im Raum Zentralschweiz, die im Auftrag öffentlicher Bauherrschaften wie Bund, Kantonen und Gemeinden durchgeführt werden.
Dabei arbeiten Sie eigenständig und leiten Projekte, wobei Sie die Koordination und Führung des Projektteams übernehmen. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, finanzielle und terminliche Abwicklung der Projekte.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Partnerfirmen. Zudem sind Sie an der Mitarbeit bei der Akquisition sowie an der Erstellung von Offerten beteiligt.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein Diplom in Bauingenieurwesen ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten gesammelt und besitzen solide Fachkenntnisse in diesem Bereich. Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
Auch Projektingenieur*innen mit dem Wunsch nach dem nächsten Entwicklungsschritt in Richtung Projektleitung sind angesprochen.
Sie sind eine teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:
Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance – im Büro oder remote.
Bei WSP leisten Sie einen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Verkehr und Umwelt.
Wir bieten Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt.
Unser Bewerbungsprozess:
Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 2 Interviews mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot!
Über uns:
Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt.
Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.
Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute ! Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.
#WeAreWSP
#LI-AT1 Lire la suite

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Ihre Vorteile
• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen
• Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung des internen Rechtsdienstes in sämtlichen juristischen Fragestellungen
• Projektunterstützung bei laufenden Gesetzesrevisionen
• Umsetzung und Vollzug der Mehrwertabgabe gemäss RPG
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Einsprachen und Beschwerden im Baubewilligungsverfahren, inklusive Erstellung Stellungnahme
• Assistenz bei komplexen Projekten auf unterschiedlichen Planungsebenen

Was Sie dafür auszeichnet
• Abgeschlossenes juristisches Studium in schweizerischem Recht (lic. jur./MLaw)
• Ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen im öffentlichen Bau- und Planungswesen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise
• Interesse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Offenheit für neue digitale Systeme und Tools

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Huwyler, Amtsvorsteher unter +41 41 819 20 05.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

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Ihre Vorteile
• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen
• Verwaltung, Konfiguration, Wartung sowie Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen
• Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb der Citrix-Infrastruktur inkl. deren Anwendungsbereitstellung
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Container-Plattformen (OnPrem und Cloud)
• Analyse und Behebungen von Störungen
• IT-Dokumentationen erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten

Was Sie dafür auszeichnet
• Abgeschlossene Informatikausbildung, z.B. als Wirtschaftsinformatiker/in HF oder EFA, mit Praxiserfahrung in Citrix und modernen Containertechnologien (z.B. Kubernetes, Docker)
• Gute Kenntnisse im IT-Störungsmanagement (ITIL, ITSM)
• Erfahrung mit M365 und Azure-Cloud erwünscht (Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen werden unterstützt)
• Eigenverantwortliche, agile und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
• Hohes Interesse, Neues zu lernen und aktiv am digitalen Wandel mitzuwirken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil
• Pikettbereitschaft für zirka 4 Wochen pro Jahr

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte zur AnstelIung erteilt Ihnen gerne Beat Gwerder, Leiter IT Services unter E-Mail E-Mail schreiben.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen vom Personalamt beantwortet Ihnen diese gerne unter +41 41 819 17 90. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant que Gärtner Unterhalt à Schwyz! Profitez d’une ambiance de travail dynamique et d’opportunités de croissance.

Tâches

• Réaliser des aménagements paysagers personnalisés selon les souhaits des clients.

• Effectuer des travaux d’entretien réguliers pour garantir la qualité des jardins.

• Collaborer avec d’autres professionnels tout en travaillant de manière autonome.

Compétences

• Expérience en tant que gärtner en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissances approfondies des plantes et des machines.

• Bonne maîtrise de l’allemand, d’autres langues sont un atout.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Für unsere Kunden im Kanton Schwyz (SZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige Gärtner für den Bereich Unterhalt zur Temporäranstellung.Aufgaben
Die Tätigkeiten eines Gärtners im Bereich Unterhalt sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Sie setzen individuelle Gartenumgestaltungen um, führen regelmässige Pflegearbeiten durch und gehen gezielt auf spezielle Kundenwünsche ein. Mit fundierten Pflanzenkenntnissen und Begeisterung für Begrünungen aller Art tragen Sie zum Erfolg bei. Selbstständiges Arbeiten ist hierbei von grosser Bedeutung, dennoch profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, was den Fortschritt erleichtert. Ein freundliches Auftreten und Pünktlichkeit sind für uns und unsere Kunden besonders wichtig.Profil
– Berufserfahrung als Gärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Fundierte Kenntnisse in Maschinen und verschiedenen Pflanzenarten
– Teamplayer
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Zuverlässig und dynamisch
– Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse im Bereich ArbeitssicherheitWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez un généraliste engagé à Wollerau. Profitez de projets stimulants et d’un bon environnement de travail.

Tâches

• Diriger des projets de construction de logements collectifs.

• Assurer la gestion de projet de l’appel d’offres à la livraison.

• Contrôler les coûts, délais et qualité sur site.

Compétences

• Diplôme en architecture ou expérience équivalente requise.

• Connaissances des normes SIA suisses nécessaires.

• Maîtrise des outils informatiques et de la planification.

referenz: 80748

auf gutem grund …

… steht dieses generalunternemen, welches eine präzise und transparente projektabwicklung sowie ein qualitätsbewusstes baumanagement gewährleistet. der fokus liegt dabei in der entwicklung, vermietung und dem verkauf von hochwertigen wohnräumen an einer der besten lagen in der schweiz. die mitarbeitenden profitieren von spannenden projekten und einem motivierten team. zur verstärkung sucht es eine engagierte und gut organisierte fachperson als

bauleiterin / bauleiter (80-100%)

aufgaben
• sie übernehmen die bauleitung von projekten, vorwiegend im neubau von mehrfamilienhäusern
• dabei sind sie von der ausschreibung bis zur inbetriebnahme für das projekt verantwortlich
• dazu gehört das beschaffen von planunterlagen und das erstellen von terminprogrammen
• ebenso erstellen sie die devisierungen sämtlicher arbeitsgattungen
• des weitern führen sie verhandlungen mit unternehmen sowie lieferanten und koordinieren alle spezialisten am bau
• auch übernehmen sie die kompetente bauleitung vor ort
• die termin- und kostenkontrolle sowie die qualitätskontrolle runden ihr aufgabengebiet ab
• sie konzentrieren sich dabei immer auf eine einzige baustelle, bis zum erfolgreichen abschluss
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen
• sie verfügen über einen abschluss als architekt eth / fh, bauleiter, bauführer, polier, projektleiter hochbau oder adäquat (w/m/d)
• wichtig ist in jedem fall, dass sie einige jahre erfahrung in einer ähnlichen position mitbringen
• erfahrung in einem tu- oder gu-unternehmen ist von grossem vorteil
• zudem sind sie routiniert mit den gängigen it-anwendungen sowie, im idealfall, mit messerli
• fundierte kenntnisse der schweizer sia-normen sind für diese aufgabe unverzichtbar
• wenn sie zudem eine gut organisierte, aufgestellte und motivierte persönlichkeit sind, …

… dann gratuliere ich ihnen herzlich zur neuen herausforderung mit einem « festen fundament ».

das unternehmen bietet:
• attraktive anstellungsbedingungen mit einigen benefits
• homeofficemöglichkeit und flexible arbeitszeiten
• ein faires und gegenseitig wertschätzendes miteinander
• ein geschäftsauto, welches auch privat genutzt werden darf

arbeitsort: region wollerau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung

Désirée Keller Lire la suite

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Was ist meine Funktion?
• CNC-Programmierung und Fräsbearbeitung mit 5-Achs Fräsmaschine

• Einzelteil- und Kleinserienfertigung von Spritz-, Stanzwerkzeug- und Maschinenbauwerkstücken

• Weich- und Hartbearbeitung von Stahl sowie Aluminium, Kupfer und Graphit

• Qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung der Fräsarbeiten

• Einbringen eigener Ideen zur Problemlösung

• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Betriebsprozessen

• Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise im CNC-Fräsen

• Erfahrung in der CNC-Programmierung mit CAM-Systemen, Siemens NX von Vorteil

• Kenntnisse in der Zerspanung von Werkzeugstahl im Werkzeug- und Formenbau

• Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was sind meine Vorteile?
• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung

• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Moderne Arbeitsmodelle

• Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel

• Ansprechende Vorteile bei der Pensionskasse und den Sozialversicherungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als Hersteller hochwertiger Produkte legt das Unternehmen grossen Wert auf Präzision, Qualität und Innovation. Die familiäre Unternehmenskultur und die nachhaltige Ausrichtung machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-35H-RDK Lire la suite

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Devenez Kundenberater dans une entreprise de premier plan en Suisse. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’avantages attractifs.

Tâches

• Entretenez des relations clients et développez votre portefeuille.

• Fournissez des conseils personnalisés sur les assurances maladies.

• Travaillez de manière autonome avec un soutien professionnel.

Compétences

• Expérience en vente souhaitée, permis de conduire requis.

• Excellente communication et motivation personnelle.

• Compétences en informatique et outils de communication modernes.

Was ist meine Funktion?
Als Kundenberater/in spielst du die entscheidende Rolle bei der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und dem aktiven Ausbau deines Kundenportfolios. Du verstehst es, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen, diese in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zu beraten und ihnen massgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen.
Freiraum – Eigeninitiative – Work-Life-Balance! Das sind die Werte, die dich in dieser sehr selbständigen Funktion erwarten.
Für folgende Regionen in der ganzen Deutschschweiz suchen wir neue Verkaufstalente:
• Ostschweiz: Thurgau, Schaffhausen, St. Gallen, Fürstenland, Wil, Toggenburg, Appenzellerland, Bodensee, Rheintal, Werdenberg, Sarganserland, Chur, Graubünden, Glarus

• Zürich: Zürich, Winterthur, Zürcher Weinland, Zürcher Unterland, Zürcher Oberland, Rapperswil

• Mittelland: Aargau, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Bern, Biel, Seeland, Freiburg, Berner Oberland

• Zentralschweiz: Luzern, Zug, Schwyz, Uri, Nidwalden, Obwalden

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Idealerweise bringst du schon erste Erfahrung im Verkauf mit, aber auch als Quereinsteiger/in mit dem Willen zum Erfolg bist du bei meiner Mandantin herzlich willkommen. Ein gültiger Führerausweis und ein eigenes Auto wird für diese Position im Aussendienst vorausgesetzt.
Deine Freude am aktiven Kundenkontakt, dein hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie der gute Umgang mit PC und modernen Kommunikationsmitteln runden dein Profil ab.
Was sind meine Vorteile?
Neben einer professionellen Einarbeitung erwartet dich ein äusserst attraktives Leistungspaket mit Handy, Laptop, Pauschalspesen sowie einem interessanten Lohnmodell, das du mit deinem Engagement und deinem gewinnenden Auftreten selber aktiv beeinflussen kannst. Dabei wirst du kompetent unterstützt von deinem Verkaufsleiter und erhältst professionellen Support vom Verkaufsinnendienst.
Darüber hinaus bietet dir dein neuer Arbeitgeber hervorragende Sozialleistungen und sehr günstige KVG/UVG-Prämien.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin ist ein schweizweit führendes und sehr erfolgreich tätiges Unternehmen im Krankenversicherungsbereich. Dank innovativen und kosteneinsparenden Ideen, einer ausgezeichneten Produktpalette und engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat es sich einen sehr guten Namen in der Branche geschaffen.
Möchtest du mit Freude, Flair und Fleiss zum Erfolg? Dann pack jetzt die Gelegenheit und entscheide dich für diese spannende Position bei einem der führenden Krankenversicherer der Schweiz.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und zeige dir gerne die interessanten und langfristigen Perspektiven bei meiner Mandantin auf.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Schwyz
Vakanz-Nummer
V-CJ9-KZK Lire la suite

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referenz: 80805

wenn sie alles im blick haben …

… dann lohnt sich eine genauere betrachtung dieses äusserst erfolgreichen und sehr gut positionierten fachspezialisten für baumanagement. er findet ökonomische und hochwertige lösungen im planungs- und realisierungsprozess. dafür vernetzt er architekten, ingenieure, fachspezialisten und unternehmer. mit mehreren sitzen in der schweiz und einer starken auftragslage ist das unternehmen ein attraktiver arbeitgeber. zur unterstützung des gut eingespielten und motivierten teams sucht es nun einen engagierten und zielstrebigen

bauleiter, 80-100% (w/m/d)

aufgaben
• sie bearbeiten und begleiten anspruchsvolle bauprojekte und steuern komplexe abläufe
• dabei übernehmen sie die selbständige bearbeitung der kosten- und terminplanung
• ausserdem führen und überwachen sie die baustelle
• die zusammenarbeit mit bauherren, behörden, architekten und hochbauzeichnern rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen
• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung im bereich architektur auf stufe fh / hfp, als techniker hochbau, bauleiter hochbau oder über eine vergleichbar ausbildung und bringen berufserfahrung in der schweiz mit (w/m/d)
• eine kundenorientierte sowie ökonomische denk- und arbeitsweise ist ebenfalls eine wichtige voraussetzung
• beschreiben sie sich zudem als selbständig, gut organisiert, kollegial und kommunikativ?

bestens, dann « sehen » sie auch bereits ihre neue anstellung!

das unternehmen bietet ihnen:
• viel eigenverantwortung
• attraktive und überdurchschnittliche anstellungsbedingungen
• fortschrittliche, moderne infrastruktur
• ein sich gegenseitig wertschätzendes und kollegiales team

arbeitsort: pfäffikon sz

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch
Branche: Architektur/Innenausstattung
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung

Désirée Keller Lire la suite

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Le district de Schwyz, engagé dans une politique énergétique durable, propose des projets innovants.

Tâches

• Assurer une couverture énergétique renouvelable pour tous les bâtiments.

• Promouvoir les écoles ‘Energieschule’ pour sensibiliser à l’efficacité énergétique.

• Optimiser la consommation d’énergie grâce à des programmes de contrôle.

Compétences

• Une expérience en gestion énergétique et en développement durable est requise.

• Compétences en politique énergétique et en durabilité.

• Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs locaux.

Die energiepolitischen
Traditionsbewusstsein und Aufbruch
Vorzeigeprojekte
Umrahmt von Mythen, Fronalpstock, Vierwaldstättersee und Urmiberg liegt weit aus- –
Der gesamte Gebäudepark wird mit ergebreitet der Talboden des Alten Landes Schwyz. Über die Höhen rings um die beiden neuerbaren Energien abgedeckt. Der
Mythen greift der grösste Bezirk des Kantons Schwyz tief gegen Norden, was auf die
Bezirk heizt seine Bauten seit 2010 « öl- Politik der Landerweiterung in der Alten Eidgenossenschaft zurückzuführen ist. Der frei ».
Bezirk umfasst 15 Gemeinden: Schwyz, Arth, Ingenbohl, Muotathal, Steinen, Sattel,
Rothenthurm, Oberiberg, Unteriberg, Lauerz, Steinerberg, Morschach, Alpthal, Illgau
–
Unser Energieverbrauch wurde wähund Riemenstalden. rend fünf Jahren durch ein Betriebsoptimierungs-Contracting überwacht
Energiepolitisch engagiert sich der Bezirk Schwyz seit langem. Er ist Mehrheitsaktiound optimiert. när der Elektrizitätswerke des Bezirks Schwyz (EBS AG). Seit 2010 hat der Bezirk
Schwyz verschiedene Energieförderprogramme lanciert, die bei der Bevölkerung auf
–
Die zwei Mittelpunktschulen Steinen grosses Interesse stiessen. Diese haben zum Ziel, die Energieeffizienz und die erneuund Rothenthurm sowie die Kantonserbaren Energien zu fördern, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, die Umwelt schule Schwyz KKS wurden 2015 als zu entlasten sowie die lokale und regionale Wirtschaftsschöpfung zu stärken. Diese schweizweit erste « Energieschulen »
Ziele konnten erreicht werden. ausgezeichnet.
–
Inzwischen haben weitere 4 Mittelpunktschulen die Auszeichnung « Energieschule » erhalten.
Daten & Fakten
Region: : Bezirk Schwyz
Kanton: : Schwyz
Einwohnerzahl: : 56 539
2
Fläche: : 506.7 km
Internet: : www.bezirk-schwyz.ch
Programmeintritt Energiestadt: : 2008
1. Zertifizierung: : 2016
2. Zertifizierung: : 2021
Faktenblatt erstellt am: 15.08.2022
Fotograf Seite 1: R. Schelbert
PV-Anlage auf dem Schul- und Sportgebäude Allmig in Oberarth.
E-Fahrzeug des Bezirks Schwyz.

Energiepolitisches Profil 2020
Die nächsten Schritte
Der Bezirk Schwyz will in den nächsten
Entwicklungsplanung, Raumordnung
Jahren:
100%
75%
– eine nachhaltige und innovative
Kommunikation, Kooperation
Kommunale Gebäude,
Energiepolitik betreiben und wei- 50%
Anlagen terhin eine Vorreiterrolle für die Region einnehmen.
25%
– den gesamten Gebäudepark mit er- 0% neuerbaren Energien abdecken und den jährlichen Energie- und Wasserverbrauch mit der Energiebuch- Interne Organisation
Versorgung, Entsorgung haltung überwachen und auswerten.
– dass alle Bezirksschulen die Aus- Mobilität zeichnung « Energieschule » errei- Das Spinnendiagramm stellt dar, welchen Anteil (in %) des energiepolitischen Handlungspotenzials der chen und alle Akteure wie Schüler,
Bezirk Schwyz ausschöpft. Um das Label Energiestadt zu erhalten, muss eine Gemeinde 50% ihres Poten- Lehrerschaft, Hauswarte und Elzials ausschöpfen, für das Label European Energy Award Gold 75%. Der Bezirk Schwyz erreichte 2021 einen tern aktiv eingebunden werden.
Anteil von 70.2 %.
Kontakt Energiestadt Bezirk Schwyz
Energiestadt-BeraterIn
Weitere Informationen
Roland Schelbert, Tel.: 041 819 67 12
Elias Estermann, Tel.: Tel.: 041 768 66 66 www.energiestadt.ch/bezirk-schwyz E-Mail schreiben E-Mail schreiben
Wofür steht das Label Energiestadt?
Energiestadt ist eine in der Schweiz entwickelte welche überdurchschnittliche Anstrengungen im und auf europäischer Ebene vergebene Zertifizie- Bereich ihrer kommunalen Energie- und Klimarung (European Energy Award). Das Label « Energie- politik – in Abhängigkeit der vorhandenen Handstadt® » zeichnet eine Stadt oder Gemeinde aus, lungsspielräume – unternommen hat. Lire la suite

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Nous recherchons une/un jeune cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe. Profitez d’un environnement dynamique valorisant la créativité et l’engagement.

Tâches

• Préparer des plats de haute qualité avec soin et passion.

• Concevoir des menus créatifs en collaboration avec l’équipe.

• Respecter les normes d’hygiène et de qualité en cuisine.

Compétences

• Formation en cuisine requise et passion pour la gastronomie.

• Esprit d’équipe, fiabilité et capacité à travailler sous pression.

• Créativité et volonté d’innover dans les recettes.

Wir suchen ab Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n leidenschaftliche/n Jungköchin/Jungkoch oder Köchin/Koch, die/der unser Team mit Kreativität, Engagement und Liebe zum Detail bereichert.
Liebst du es, köstliche Gerichte zu zaubern, und unsere Bewohnenden, Gäste und Mitarbeitende mit deiner Kochkunst zu begeistern? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamwork und Leidenschaft für gutes Essen im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Köchin / Koch mit EFZ oder Jungköchin / Jungkoch mit EFZ

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung
• Leidenschaft für gutes Essen und Freude am Kochen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kreativität und Innovationsfreude

Deine Aufgaben:
• Zubereiten von qualitativ hochwertigen Speisen
• Kreatives Mitgestalten von Menüs und Speisekarten
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Abläufe

Wir bieten:
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Talente geschätzt und gefördert werden
• eine vielseitige und selbstständige Arbeit in einem hilfsbereiten Team
• Raum für die persönliche Entwicklung wie z.B. berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Küche mit Klimatisierung
• Berufskleider inkl. Berufsschuhe
• attraktive Anstellungsbedingungen z.B. ohne Zimmerstunde und in der Regel keine Abendeinsätze
• vergünstigtes Essen für Mitarbeitende, keine Essenspauschalabzüge
• Interessante Benefits für Mitarbeitende

Herr Patrick Erpen, Co-Geschäftsbereichsleitung Gastronomie (Bereich Küche), gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen unter E-Mail  oder Telefon 041 818 32 91. Lire la suite