Description du poste

Le district de Schwyz, engagé dans une politique énergétique durable, propose des projets innovants.
Tâches

• Assurer une couverture énergétique renouvelable pour tous les bâtiments.

• Promouvoir les écoles ‘Energieschule’ pour sensibiliser à l’efficacité énergétique.

• Optimiser la consommation d’énergie grâce à des programmes de contrôle.

Compétences

• Une expérience en gestion énergétique et en développement durable est requise.

• Compétences en politique énergétique et en durabilité.

• Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs locaux.

Die energiepolitischen
Traditionsbewusstsein und Aufbruch
Vorzeigeprojekte
Umrahmt von Mythen, Fronalpstock, Vierwaldstättersee und Urmiberg liegt weit aus- –
Der gesamte Gebäudepark wird mit ergebreitet der Talboden des Alten Landes Schwyz. Über die Höhen rings um die beiden neuerbaren Energien abgedeckt. Der
Mythen greift der grösste Bezirk des Kantons Schwyz tief gegen Norden, was auf die
Bezirk heizt seine Bauten seit 2010 « öl- Politik der Landerweiterung in der Alten Eidgenossenschaft zurückzuführen ist. Der frei ».
Bezirk umfasst 15 Gemeinden: Schwyz, Arth, Ingenbohl, Muotathal, Steinen, Sattel,
Rothenthurm, Oberiberg, Unteriberg, Lauerz, Steinerberg, Morschach, Alpthal, Illgau
–
Unser Energieverbrauch wurde wähund Riemenstalden. rend fünf Jahren durch ein Betriebsoptimierungs-Contracting überwacht
Energiepolitisch engagiert sich der Bezirk Schwyz seit langem. Er ist Mehrheitsaktiound optimiert. när der Elektrizitätswerke des Bezirks Schwyz (EBS AG). Seit 2010 hat der Bezirk
Schwyz verschiedene Energieförderprogramme lanciert, die bei der Bevölkerung auf
–
Die zwei Mittelpunktschulen Steinen grosses Interesse stiessen. Diese haben zum Ziel, die Energieeffizienz und die erneuund Rothenthurm sowie die Kantonserbaren Energien zu fördern, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, die Umwelt schule Schwyz KKS wurden 2015 als zu entlasten sowie die lokale und regionale Wirtschaftsschöpfung zu stärken. Diese schweizweit erste « Energieschulen »
Ziele konnten erreicht werden. ausgezeichnet.
–
Inzwischen haben weitere 4 Mittelpunktschulen die Auszeichnung « Energieschule » erhalten.
Daten & Fakten
Region: : Bezirk Schwyz
Kanton: : Schwyz
Einwohnerzahl: : 56 539
2
Fläche: : 506.7 km
Internet: : www.bezirk-schwyz.ch
Programmeintritt Energiestadt: : 2008
1. Zertifizierung: : 2016
2. Zertifizierung: : 2021
Faktenblatt erstellt am: 15.08.2022
Fotograf Seite 1: R. Schelbert
PV-Anlage auf dem Schul- und Sportgebäude Allmig in Oberarth.
E-Fahrzeug des Bezirks Schwyz.

Energiepolitisches Profil 2020
Die nächsten Schritte
Der Bezirk Schwyz will in den nächsten
Entwicklungsplanung, Raumordnung
Jahren:
100%
75%
– eine nachhaltige und innovative
Kommunikation, Kooperation
Kommunale Gebäude,
Energiepolitik betreiben und wei- 50%
Anlagen terhin eine Vorreiterrolle für die Region einnehmen.
25%
– den gesamten Gebäudepark mit er- 0% neuerbaren Energien abdecken und den jährlichen Energie- und Wasserverbrauch mit der Energiebuch- Interne Organisation
Versorgung, Entsorgung haltung überwachen und auswerten.
– dass alle Bezirksschulen die Aus- Mobilität zeichnung « Energieschule » errei- Das Spinnendiagramm stellt dar, welchen Anteil (in %) des energiepolitischen Handlungspotenzials der chen und alle Akteure wie Schüler,
Bezirk Schwyz ausschöpft. Um das Label Energiestadt zu erhalten, muss eine Gemeinde 50% ihres Poten- Lehrerschaft, Hauswarte und Elzials ausschöpfen, für das Label European Energy Award Gold 75%. Der Bezirk Schwyz erreichte 2021 einen tern aktiv eingebunden werden.
Anteil von 70.2 %.
Kontakt Energiestadt Bezirk Schwyz
Energiestadt-BeraterIn
Weitere Informationen
Roland Schelbert, Tel.: 041 819 67 12
Elias Estermann, Tel.: Tel.: 041 768 66 66 www.energiestadt.ch/bezirk-schwyz E-Mail schreiben E-Mail schreiben
Wofür steht das Label Energiestadt?
Energiestadt ist eine in der Schweiz entwickelte welche überdurchschnittliche Anstrengungen im und auf europäischer Ebene vergebene Zertifizie- Bereich ihrer kommunalen Energie- und Klimarung (European Energy Award). Das Label « Energie- politik – in Abhängigkeit der vorhandenen Handstadt® » zeichnet eine Stadt oder Gemeinde aus, lungsspielräume – unternommen hat. Lire la suite

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Nous recherchons un Kranführer Unterdrehkran pour un poste temporaire.
Tâches

• Manipuler un Kran avec une télécommande en toute sécurité.

• Aider activement sur le chantier entre les opérations de levage.

• Suivre les instructions du Vorarbeiter ou Polier sur site.

Compétences

• Expérience en tant que Kranführer en Suisse ou dans l’UE.

• Compétences en travail d’équipe et fiabilité.

• Connaissance des normes de sécurité au travail.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unsere Kunden suchen wir pflichtbewusste Kranführer Unterdrehkran zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Sie bedienen einen Kran gekonnt von unten mit Fernbedienung. Ladungen werden fachgerecht und sicherheitsbewusst angehängt. Zwischen den Kranbedienungen helfen Sie aktiv auf der Baustelle mit und nehmen Anweisungen von Vorarbeiter oder Polier entgegen. Unsere Kunden sind über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt und daher können gelegentlich Einsätze ausserhalb des Kantons anfallen.
Profil
– Berufserfahrung als Kranführer in der Schweiz oder EU-Staaten
– Teamplayer
– Zuverlässig und pflichtbewusst
– Gute Deutschkenntnisse
– Sorgfältige Arbeitsweise
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Du findest es toll, digitale Prozesse und Lösungen zu entwickeln und ein Unternehmen in seiner digitalen Transformation voranzutreiben? Analytische Aufgaben zu lösen sind genau dein Ding und die Arbeit im Team macht dir Spass? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als Lernende/n im Beruf

Entwickler/in digitales Business EFZ
(mit Berufsmatura)

Was erwartet dich?
Ab Tag eins bist du bei uns voll dabei und übernimmst Verantwortung – wir zählen auf dich und deine Stärken! Du begleitest Projekte, analysierst und optimierst Prozesse und lässt deiner Kreativität freien Lauf. Der stetige Austausch mit Fachspezialisten/innen und der direkte Kontakt mit unseren Kunden unterstützen dich und dein Team bei der Erarbeitung von innovativen Lösungen. Lass uns voneinander lernen: Du lernst von uns und wir lernen von dir. Mit deinen frischen Ideen und neuen Perspektiven bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran. Unsere Coaches begleiten dich auf deinem Weg. Dank vielfältigen Einsätzen in coolen Abteilungen erhältst du einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt der Schwyzer Kantonalbank.
Was wünschen wir uns von dir?
Wir freuen uns auf dich und deine kommunikative, hilfsbereite Art. Du bist engagiert, arbeitest zuverlässig und interessierst dich für Menschen, Wirtschaft und Technik. Dein Engagement ist ansteckend und dein selbständiges Arbeiten beindruckend. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Schwyzer Kantonalbank.
Geh mit uns deinen ersten Schritt in die Berufswelt und bewirb dich jetzt für deine Traumlehrstelle:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Kopien sämtlicher Zeugnisse der Oberstufe

• Stellwerkresultat

• Schnupperlehrbeurteilungen

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontaktpersonen
Team Grundbildung
Manuela & Petra
Tel. 058 800 21 97
E-Mail schreiben

PS: Neugierig, wer wir wirklich sind? Hör in unseren Podcast rein und lerne uns besser kennen.
Klicke hier für die Podcast-Folge von Livia (Lernende im 3. Lehrjahr)
Klicke hier für die Podcast-Folge von Petra (Ausbildungsverantwortliche) Lire la suite

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Nous recherchons une/un jeune cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe. Profitez d’un environnement dynamique valorisant la créativité et l’engagement.
Tâches

• Préparer des plats de haute qualité avec soin et passion.

• Concevoir des menus créatifs en collaboration avec l’équipe.

• Respecter les normes d’hygiène et de qualité en cuisine.

Compétences

• Formation en cuisine requise et passion pour la gastronomie.

• Esprit d’équipe, fiabilité et capacité à travailler sous pression.

• Créativité et volonté d’innover dans les recettes.

Wir suchen ab Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine/n leidenschaftliche/n Jungköchin/Jungkoch oder Köchin/Koch, die/der unser Team mit Kreativität, Engagement und Liebe zum Detail bereichert.
Liebst du es, köstliche Gerichte zu zaubern, und unsere Bewohnenden, Gäste und Mitarbeitende mit deiner Kochkunst zu begeistern? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamwork und Leidenschaft für gutes Essen im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Köchin / Koch mit EFZ oder Jungköchin / Jungkoch mit EFZ

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung

• Leidenschaft für gutes Essen und Freude am Kochen

• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Kreativität und Innovationsfreude

Deine Aufgaben:

• Zubereiten von qualitativ hochwertigen Speisen

• Kreatives Mitgestalten von Menüs und Speisekarten

• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche

•
Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Abläufe

Wir bieten:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Talente geschätzt und gefördert werden

• eine vielseitige und selbstständige Arbeit in einem hilfsbereiten Team

• Raum für die persönliche Entwicklung wie z.B. berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• moderne Küche mit Klimatisierung

• Berufskleider inkl. Berufsschuhe

• attraktive Anstellungsbedingungen z.B. ohne Zimmerstunde und in der Regel keine Abendeinsätze

• vergünstigtes Essen für Mitarbeitende, keine Essenspauschalabzüge

• Interessante Benefits für Mitarbeitende

Herr Patrick Erpen, Co-Geschäftsbereichsleitung Gastronomie (Bereich Küche), gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen unter E-Mail  oder Telefon 041 818 32 91. Lire la suite

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Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen
Phase 1 (2026 bis Inbetriebnahme ELZ-Gotthardachse)
• Übernehmen Sie fachliche Verantwortung im Projekt VISION 2025 und bei der ELZ-Gotthardachse, unterstützen Sie aktiv den Transformationsprozess des zukünftigen Dienstbetriebs

• Leiten Sie Projekte und Arbeitsgruppen in den Einsatzzentralen von Zug und Schwyz, mit Fokus auf die gemeinsame ELZ-Gotthardachse

• Konzipieren Sie das Prozess- und Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die erfolgreiche Einführung in der ELZ-Gotthardachse

• Seien Sie Ansprechpartner für die Frontabteilungen der beteiligten Polizeikorps und sorgen Sie für eine einheitliche Einsatzdoktrin

• Vertreten Sie das Zentralschweizer Polizeikonkordat in interkantonalen und nationalen Fachgremien

Phase 2 (ab Inbetriebnahme ELZ-Gotthardachse)
• Übernehmen Sie die Leitung und personelle Verantwortung für die ELZ-Gotthardachse, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

• Gestalten Sie die operative, technische und strategische Weiterentwicklung der ELZ-Gotthardachse aktiv mit und setzen Sie innovative Impulse

• Gewährleisten Sie die Einhaltung aller Richtlinien, Prozesse, Verfahren und gesetzlichen Vorgaben, um einen effizienten 24-Stunden-Betrieb zu garantieren

• Entwickeln Sie neue Strategien innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs, planen Sie zukunftsweisende Projekte und führen Sie entsprechende Arbeitsgruppen

• Fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Dienststellen, um eine optimale Koordination und Kommunikation sicherzustellen

Was Sie dafür auszeichnet

• Sie verfügen über die notwendigen fachlichen und übergreifenden Kenntnisse und können diese effektiv auf Aufgaben anwenden

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei der Polizei sowie Führungserfahrung mit

• Sie zeichnen sich durch hohe eine Sozialkompetenz, ein sicheres, gepflegtes Auftreten aus, das von Empathie und Verständnis für andere geprägt ist

• Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit

• Sie sind motiviert und jederzeit aufgeschlossen für Veränderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung

• Ein CAS FIP (Führung im Polizeieinsatz) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren, runden Ihr Profil ab

Arbeitsorte

• Phase 1: Pol Kdo Zuger Polizei und Pol Kdo Schwyz

• Phase 2: ELZ-Gotthardachse, Kaltbach, Schwyz

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte zur Anstellung erteilt Ihnen gerne Major Dirk Küttel, Chef Abteilung Spezialdienste, Kantonspolizei Schwyz, unter Telefon +41 41 819 28 21.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss vom Personalamt beantwortet Ihnen diese gerne unter +41 41 819 24 91. Lire la suite

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Deine Vorteile
Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter www.sz.ch/lehre.
Das erwartet dich
Mit der spannenden und vielseitigen Ausbildung im Rotationssystem lernst du verschiedene Bereiche der kantonalen Verwaltung kennen. Dabei wirst du fachkundig durch unsere gut ausgebildeten Ausbildnerinnen und Ausbildner betreut. Wir bieten Lehrstellen ab Sommer 2026 als Kauffrau / Kaufmann EFZ an.
Was dich dafür auszeichnet
Du bist aufgeschlossen, zuverlässig wie auch kommunikativ und hast die Bereitschaft, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Wenn du die Sekundarschule besuchst, fleissig, engagiert und motiviert bist, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Dein neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Deine Ansprechperson
Hast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?
Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an E-Mail schreiben. Lire la suite

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Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Gärtner Neuanlagen.
Tâches

• Créez et plantez des espaces extérieurs variés.

• Fournissez des conseils professionnels aux clients.

• Travaillez en collaboration avec d’autres artisans.

Compétences

• Formation en jardinage et expérience souhaitée.

• Connaissance des plantes et des arbres.

• Capacité à travailler en équipe et à respecter la sécurité.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe und arbeiten gerne draussen? Wir suchen für unsere Kunden im Kanton Aargau (AG) per sofort oder nach Vereinbarung speditive Gärtner Neuanlagen zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Die Arbeiten als Gärtner auf Neuanlagen ist vielseitig und abwechslungsreich. Die komplette Erstellung und Bepflanzung von Neuanlagen (Parks, Industrie / Gewerbe, Hausgärten, Teichanlagen, etc.) ist Ihre Haupttätigkeit. Ihre Arbeit beinhaltet zudem eine fachkundige Kundenberatung und die kompetente Umsetzung der erhaltenen Aufträge. Das Arbeiten mit Naturstein und kleinen Baggern bereitet Ihnen Freude. Eine gute Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern ermöglicht Ihnen ein rascheres Vorankommen und wird von unseren Kunden gerne gesehen.
Profil
Berufsausbildung als Landschaftsgärtner in der Schweiz oder EU-Staaten vorweisen und verfügen zusätzlich über folgende Eigenschaften:
– Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
– Fachkenntnisse über jegliche Pflanzen-, Blumen- und Baumarten
– Saubere und speditive Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
– Teamplayer
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Dachdecker / Bauspengler. Profitez d’un environnement de travail stimulant avec des possibilités de carrière.
Tâches

• Fabriquez des composants pour les toitures et façades.

• Réalisez des travaux de réparation sur des toits inclinés et plats.

• Travaillez dans divers cantons pour des clients renommés.

Compétences

• Expérience en tant que Dachdecker / Bauspengler en Suisse ou UE.

• Flexibilité et fiabilité dans le travail quotidien.

• Bonne maîtrise de l’allemand et connaissance des règles de sécurité.

Finden Sie Ihren Job! Sind Sie ein schwindelfreier, praktischer Macher und lieben Herausforderungen? Für unsere Kunden aus der Region und Umgebung suchen wir fortlaufend engagierte und motivierte Dachdecker / Bauspengler für temporäre oder feste Anstellungen.
Aufgaben
Ihr Arbeitsalltag wechselt zwischen Werkstatt und Baustelle. In der Werkstatt sind Sie verantwortlich für die Herstellung von Rohren, Rinnen, Blech- und Fassadenverkleidungen, Abdeckungen sowie Blitzschutzanlagen. Auf der Baustelle arbeiten Sie hauptsächlich auf Steil- und Flachdächern. Zudem übernehmen Sie die Endmontage der gefertigten Teile sowie allgemeine Reparaturarbeiten. Unsere Kunden sind schweizweit bekannte Unternehmen und daher können gelegentlich Einsätze in anderen Kantonen anfallen.
Profil
– Berufserfahrung als Dachdecker / Bauspengler in der Schweiz oder EU Staaten
– Flexibel und zuverlässig
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Gute körperliche Verfassung
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Steibock AG excelle en métallurgie et construction depuis 35 ans.
Tâches

• Proposer des solutions en métal et acier de haute qualité.

• Assurer la réalisation et le montage des projets sur site.

• Collaborer étroitement avec clients et partenaires pour chaque projet.

Compétences

• Équipe de professionnels qualifiés en technique et gestion.

• Compétences en construction métallique et statique.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

QUALITÄT IN SACHEN
METALL- & STAHLBAU,
MONTAGEN UND BAUGERÄTE
steibock-ag.ch
VON PROFIS
P ORTRAIT
GEPLANT, PRODUZIERT
« Ä Steibock » – wie die Urner dem Steinbock sagen – ist kraftvoll, elegant, flexibel, anmutig und bodenständig. Diese Eigenschaften kennzeichnen auch unsere Arbeit und unsere Produkte. Mit 30 Mitarbeitenden sind wir ein einsatzfreudiges, erfahrenes und selb- Unsere Stärken
UND MONTIERT ständiges Unternehmen.
Von der Idee zur sachkundigen Beratung und Erstellung der Kons- Seit 35 Jahren leisten wir Qualitätsarbeit in den Bereichen Metalltruktionspläne und deren statischen Berechnung, über die exakte bau, Stahlbau und Montagen sowie Baugeräte.
Konstruktion bis zur Montage vor Ort, bieten unsere Fachleute he- Unser kompetentes Team besteht aus: Techniker, Projektleiter, Merausragende Lösungen zu einem fairen Preis-Leistungsverhältnis. steibock-ag.ch tallbauer, Baumaschinenmechaniker, Monteuren und Kaufmänni- Aufträge und Wünsche der Auftraggeber, Bauherrschaft, Architeksche Mitarbeiter. In den Bereichen Stahl-, Metall- und Apparatebau ten und Planern werden treffsicher umgesetzt, wobei die eigene sowie Montagen und Baureparaturen sind wir Ihre Spezialisten.
Kreativität und Erfahrung in jedes Projekt mit einfliessen.
Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Metall- und
Stahlbau, in der Oberflächentechnik, in der Steuerungstechnik sowie mit dem Baugerätehersteller Atlas Copco, runden unser Profil ab.
Unsere Werte
 » Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, sei er Kunde,
Mitarbeiter oder Lieferant
 » Unser Umgang zeichnet sich durch Respekt, Fairness und
Menschlichkeit aus
 » Wir streben langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften an
Unser modern eingerichteter Betrieb ist bestrebt, die Wünsche unserer Kundschaft mit den fortschrittlichsten Verarbeitungsmethoden, geplant nach den neusten technischen
Erkenntnissen, zufriedenzustellen. Unsere Liegenschaft besteht aus:
 » 800 m 2 Lagerhalle, mit zwei Hallenkranen 5 t und 10 t
 » 400 m 2 Produktionsfläche, mit einem 5 t Hallenkran
 » 4500 m 2 Lagerfläche, teilweise gedeckt
 » 400 m 2 Bürofläche
D IENSTLEISTUNGEN
Metall & Stahl
Eleganter Metallbau & bodenständiger Stahlbau
Wir sind ein bewährter Partner wenn es um Metall-, Stahlbau &
Montagen geht. Unsere Metallbauarbeiten sind vielfältig, elegant und modern. Der Stahlbau zeichnet sich durch Bodenständigkeit,
ALLES AUF solide Bauweise und Wertbeständigkeit aus. Auch im Bereich Mon- EINEN BLICK tagen dürfen Sie auf vielseitiges Know-How unserer Mitarbeiter zählen.
Metall & Stahl
Wir verfügen über langjährige Erfahrung und hohe Fachkompe- Metallbau tenz. Unsere Spezialisten sorgen dafür, dass jeder Auftrag qualitativ
Allgemeiner Metallbau hochwertig, flexibel und zuverlässig ausgeführt wird.
Balkon
Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung und realisieren für
Geländer unsere Kunden massgeschneiderte Lösungen.
Überdachungen
Stahlbau
Baugeräte
Hallenbau
Ihr Spezialist für Baugeräte
Stahlkonstruktionen
Wenn es um Baugeräte der Marke Atlas Copco geht, sind wir Ihr
Brücken / Passarellen fachkompetenter Spezialist. Als offizieller Atlas Copco Stützpunkt
Montagen
Zentralschweiz sind wir erster Ansprechpartner, wenn es um Ver- Stahlbau-Montagen mietung, Verkauf oder Reparaturen von Baugeräten geht.
Fassaden / Decken
Rückhaltesysteme
Mietgeräte
Steinschlag-Schutznetze
Sie brauchen für einen Auftrag eine spezielle Maschine, die Sie nicht extra kaufen möchten?
Oder haben Sie eine grosse Baustelle aber zuwenig Maschinen?
Kein Problem: In der umfangreichen Mietflot- Baugeräte te der Steibock AG finden Sie sicher Ihr Wunschgerät. Kontaktieren
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Sie uns unverbindlich für ein attraktives Angebot.
Stromerzeuger
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Entwässerungspumpen
Leichte Bau- & Abbruchwerkzeuge
Diverse Baugeräte
Baugeräte mieten
Reparaturen & Service
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FLEXIBEL UND
BODENSTÄNDIG
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Steibock AG
Franz Epp
Gotthardstrasse 22 | 6472 Erstfeld
Geschäftsleiter | Inhaber
T +41 (0)41 882 03 03
T +41 (0)41 882 03 05
F +41 (0)41 882 03 00
M +41 (0)79 340 42 64 E-Mail schreiben E-Mail schreiben steibock-ag.ch Lire la suite

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Die enz® technik ag, leader mondial, propose des solutions innovantes.
Tâches

• Soutenir le marketing: newsletters, médias sociaux et événements.

• Gérer la comptabilité: créanciers, paiements et ressources humaines.

• Effectuer diverses tâches administratives et de bureau.

Compétences

• Formation commerciale achevée et maîtrise de MS-Office requises.

• Excellente maîtrise de l’allemand, d’autres langues un atout.

• Capacité à travailler de manière autonome et précise.

Die enz® technik ag entwickelt, produziert und verkauft seit 1985 wasserangetriebene Düsen und Kameradüsen bis 3000 bar für die Kanal, Rohr- und Industriereinigung. Im steten Dialog mit Kunden aus Kommunen und Industrie entstanden innovative Produkte, welche uns zum Weltmarktführer gemacht haben. Unterdessen ist enz® stark wachsend und in über 50 Ländern vertreten. Nebst dem Hauptsitz in Giswil führen wir zusätzliche Niederlassungen in Deutschland (2), Schweden, England und in den USA. Für unser Team in Giswil suchen wir einen engagierten Mitarbeiter
Sekretariat | Administration 80-100% in der Zentralschweiz (m/w) | Obwalden
Sie unterstützen verschiedene Fachbereiche in den unterschiedlichen Aufgaben und arbeiten ihnen zu.
Ihre Hauptaufgaben

• Im Marketing: Newsletter, Social Media, Partnerprogramm, Merchandising, Event-Organisation

• In der Buchhaltung: Kreditoren, Zahlungslauf, Kasse, Controlling, HR-Support

• Allgemein: Empfang, diverse Bürotätigkeiten, Mitarbeit an Projekten

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV mit Profil E oder Mediamatiker):

• Versiert im Umgang mit MS-Office, insb. Excel und Erfahrung mit einem ERP-System

• Einwandfreie Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil

• Selbstständige, exakte und speditive Arbeitsweise setzten wir voraus

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und international expandierenden Familienunternehmen mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Weitere Vorteile unseres Unternehmens sind folgende:

• Hochmotiviertes enz-Team als Kollegen und Tätigkeit in einer nachhaltigen Industrie

• Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzlicher Sondervergütung bei gutem Geschäftsergebnis

• Arbeitgeber beteiligt sich 60% bei der Pensionskasse (Arbeitnehmer bezahlt 40%)

• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel

• Gratis Firmenparkplätze, Beitrag an Mittagessen in Restaurants sowie kostenlose Zwischenverpflegung

• 10 Feiertage sind fix zugesichert

• Neben den 22 bzw. 25 Tage können zusätzliche Ferien flexibel und individuell aufgebaut werden

• Auf Ihre Wünsche abgestimmte, fachliche Weiterbildungen in allen Bereichen

Bewerbung per Email an enz® technik ag, Adrian Moos, Schwerzbachstrasse 10, 6074 Giswil, E-Mail schreiben
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Schweiz
Schwerzbachstrasse 10
6074 Giswil
Schweiz Lire la suite