Description du poste

Nous recherchons un Kranführer Oberdrehkran pour des projets en Suisse. Intégrez une équipe dynamique offrant de nombreuses opportunités.
Tâches

• Opérer des Oberdrehkrane sur de grands chantiers en Suisse.

• Assurer une communication claire avec le Polier pour la sécurité.

• Effectuer des missions occasionnelles dans d’autres régions.

Compétences

• Expérience en tant que Kranführer, idéalement en Suisse ou UE.

• Bonne condition physique et fiabilité au travail.

• Compétences en sécurité et bonne maîtrise de l’allemand.

Suchen Sie einen Job mit Perspektive? Wir suchen laufend engagierte Kranführer für Oberdrehkrane zur temporären oder Festanstellung, um spannende Projekte bei unseren Kunden in der Schweiz zu unterstützen.
Aufgaben
Als Kranführer für Oberdrehkrane sind Sie hauptsächlich auf grossen Baustellen in der Schweiz tätig. Sie bedienen den Kran entweder direkt vom Führerstand oder mit einer Fernbedienung. Eine enge und klare Kommunikation mit dem Polier ist entscheidend für die Sicherheit auf der Baustelle sowie für den reibungslosen Baufortschritt. Da unsere Kunden auch über die Kantonsgrenzen hinaus tätig sind, können gelegentlich Einsätze in anderen Regionen erforderlich sein.
Profil
– Berufserfahrung als Kranführer in der Schweiz oder EU-Staaten
– Erfahrung in der Bedienung von Oberdrehkranen
– Gute körperliche Verfassung
– Teamfähig, zuverlässig und kooperationsbereit
– Gute Deutschkenntnisse
– Führerschein Kategorie B
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Pensum: 80% – 100%

Ort: Schwyz

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.
Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft.

Gestalten Sie mit uns die Bank von morgen. In unserer Abteilung Change the Bank übernehmen Sie als Projektleiter/in anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Dabei bringen Sie Ihre hohe soziale Kompetenz aktiv ein und profitieren von grossem Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Fähigkeiten gezielt umzusetzen. Sie kooperieren bereichsübergreifend mit zahlreichen Abteilungen – ein ideales Umfeld, um sich ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Projektleiter/in

Aufgaben – Was Sie bewegen

• Projektleitung: Sie leiten vielfältige Business-, Change- und IT-Projekte, insbesondere Digitalisierungsprojekte, von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle.

• Koordination & Kommunikation: Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern.

• Change Management: Sie begleiten organisatorische Veränderungen, planen und koordinieren Schulungen und sorgen dafür, dass neue Prozesse und Lösungen von den Mitarbeitenden verstanden und angenommen werden.

• Teamführung & Wissenstransfer: Sie führen und motivieren interdisziplinäre Projektteams, fördern den Wissensaustausch und unterstützen Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Sparringpartner/in.

Anforderungen – Damit gelingt es Ihnen

• Ausbildung & Methodik: Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI, Scrum).

• Projektleitungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, mit agilen Methoden (z.B. Scrum) und/oder mit klassischen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall).

• Branchen- und Digitalisierungskompetenz: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld und insbesondere aus Digitalisierungsprojekten mit.

• Technologieaffinität: Sie interessieren sich für digitale Trends und bringen idealerweise Kenntnisse oder Interesse im IT-Bereich mit.

• Kommunikation & Sozialkompetenz: Sie überzeugen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Sie verstehen es, Stakeholder und Projektteams für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

• Persönliche Eigenschaften: Hohe Eigeninitiative, Umsetzungskompetenz sowie Offenheit für Neues zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bilden sich kontinuierlich weiter.

Angebot – Auf das dürfen Sie sich freuen

• Gestaltungsraum: Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen gefragt sind, um die Entwicklung unserer Bank aktiv voranzubringen.

• Netzwerk & Sichtbarkeit: Regelmässiger Austausch mit einzelnen Geschäftsleitungsmitgliedern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – ideale Bedingungen, um Ihr internes Netzwerk zu stärken und Ihre Erfolge sichtbar zu machen.

• Weiterentwicklung: Eine Arbeitgeberin, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördert und Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven bietet.

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Ein attraktives Gesamtpaket mit umfassenden Benefits, hoher Flexibilität und der Möglichkeit zu Home Office.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bank mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lire la suite

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Nous recherchons un(e) Bodenleger (m/w) fiable et efficace. Rejoignez notre équipe pour des missions temporaires.
Tâches

• Vous serez en charge de poser divers types de sols.

• Un travail soigné est essentiel pour les rénovations et constructions.

• Travail en équipe avec d’autres artisans sur certains projets.

Compétences

• Expérience en tant que Bodenleger en Suisse ou EU requise.

• Bonne condition physique et ponctualité exigées.

• Maîtrise de l’allemand nécessaire.

Vielleicht suchen wir genau Sie! Sind Sie zuverlässig und können auch unter Druck effizient arbeiten? Für unsere Kunden aus der Region und Umgebung suchen wir laufend Bodenleger für temporäre Einsätze, entweder per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
In dieser Rolle verlegen Sie unterschiedlichste Bodenbeläge wie Parkett, Laminat, Kork, Teppich, Linoleum und weitere. Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise ist sowohl bei Neubauten als auch bei Renovierungen von grosser Bedeutung. Auch wenn Sie den Grossteil Ihrer Aufgaben eigenständig erledigen, erfordert es bei einigen Projekten die Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern. Da unsere Kunden in der Schweiz einen hervorragenden Ruf geniessen, sind auch Baustellen ausserhalb des Kantons keine Seltenheit.
Profil
– Berufserfahrung als Bodenleger in der Schweiz oder EU-Staaten
– Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
– Alter zwischen 20 bis 45 Jahren
– Gute körperliche Verfassung
– Pünktlich und zuverlässig
– Ordentliche Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Ce fournisseur collecte des données pour la personnalisation. Cela optimise la mesure de la performance publicitaire.
Tâches

• Assurer la personnalisation des services par les données.

• Évaluer l’efficacité des campagnes publicitaires.

• Fournir un support client via différentes hotlines.

Compétences

• Expérience en analyse de données et marketing requise.

• Compétences en communication efficace.

• Maîtrise des outils d’analyse de données.

forkLift up your career!
Toyota Material Handling Schweiz AG gehört zur Toyota Material Handling Gruppe, der globalen Nr. 1 in der Herstellung und dem Verkauf von Flurfördergeräten und Gabelstaplern. Wir bieten ein lückenloses Produktsortiment sowie eine Vielfalt an Serviceleistungen. In der Schweiz beschäftigen wir rund 70 Mitarbeitende. Der Hauptsitz ist in Bülach (ZH) und eine zweite Niederlassung befindet sich in Dagmersellen (LU).
Für die Region Zentralschweiz suchen wir eine/n engagierte/n
SERVICETECHNIKER (M/W/D) 100%
DEINE AUFGABEN
Du bist für die Reparatur- und Wartungsarbeiten unserer Flurfördergeräte zuständig. Mit modernsten technischen Hilfsmitteln diagnostizierst Du Störungen, bringst Modifikationen von speziellen Applikationen an und berätst und betreust unsere Kunden vor Ort. Du planst Deine Einsätze selbständig und eigenverantwortlich in Deinem Einsatzgebiet und repräsentierst den Toyota Way, unsere Werte, bei unseren Kunden.
DEIN PROFIL

• Technische Grundausbildung in der Kfz-, Lkw- oder Landmaschinenmechanik oder gleichwertig

• 2 -3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronik und Hydraulik u/o Mechanik

• Erfahrung als Servicetechniker von Vorteil

• Führerschein Kat. B

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Sicher im Umgang mit dem PC, sowie den MS Office Anwendungen

• Kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Hohe Eigenmotivation und Ausdauer

DEINE VORTEILE
Wir bieten dir ein kollegiales und dynamisches Team sowie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Stetige Aus- und Weiterbildungen lassen dich tiefer in die Welt von Toyota eintauchen. Du findest bei uns fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann müssen wir uns kennenlernen! Enesa Redzepagic freut sich auf deine elektronische Bewerbung an E-Mail schreiben. Wenn du Fragen hast, hilft sie jederzeit gerne unter 043 211 20 81 oder per Mail weiter. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe pour une formation enrichissante en soins. Profitez d’un environnement stimulant et d’une formation personnalisée.
Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage en collaboration avec notre formateur.

• Apprendre les tâches et processus dans différents groupes de vie.

• Travailler avec une équipe motivée tout au long de la formation.

Compétences

• Formation de base en soins ou domaine similaire requise.

• Intérêt pour le social et goût du contact humain.

• Personnalité ouverte et communicative, prête à apprendre.

Möchtest du in einem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Weiterbildung absolvieren? Für den Start im Herbst 2025 suchen wir in der Pflege eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Studierende Pflegefachperson HF

Das bieten wir dir:
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende Möglichkeit sich Weiterzubilden in einer Institution, die aufbricht und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht. Eine individuelle Unterstützung und Betreuung in einem motivierten Team während der Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen.
Dein Aufgabengebiet:

• Erreichung der von Branchenverband XUND vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin

• Erlernen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und –Prozessen in unterschiedlichen Wohngruppen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung im Pflege- und Betreuungsbereich oder einem anderen Arbeitsfeld

• Interesse am Sozialwesen

• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere ältere Menschen

• Aufgestellte, freundliche kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Motivationsschrieben, Lebenslauf, Schulzeugnisse und allfällige weitere Standortbestimmungen an:
Hast du noch Fragen?
Yvonne Gisler gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen. Lire la suite

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Rejoignez TurnKey Services AG, un fournisseur ICT innovant. Offrez un soutien ICT varié dans un environnement dynamique et stimulant.
Tâches

• Assister les clients dans la gestion des infrastructures ICT.

• Résoudre les incidents et demandes de service en 1er et 2ème niveau.

• Diriger des projets de développement et influencer la croissance de l’entreprise.

Compétences

• Diplôme en informatique ou formation équivalente en support ICT.

• Compétences en résolution de problèmes techniques.

• Excellentes aptitudes à la communication et au service client.

ICT Supporter 80-100% (w/m/d)

Hast Du Lust, Teil von einem innovativen und etablierten ICT-Solutionprovider zu sein?
Die TurnKey Services AG ist einer der innovativsten ICT-Dienstleister aus der Zentralschweiz.
Als ICT-Supporter unterstützt Du unsere Kunden als erste Anlaufstelle in einem breiten Spektrum an ICT-Themen. Moderne Tools und erfahrene ICT-System Engineers unterstützen Dich dabei.
Bevorzugt führst Du den Support vom Arbeitsplatz via Remote Zugriff aus.
So sieht Dein Tag bei TurnKey aus:
Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden beim Betrieb und
Unterhalt der ICT-Infrastrukturen
Du brennst für unsere Kunden und bearbeitest Incidents und Service Requests selbständig im 1st und 2nd Level
Du leitest Deine eigenen Entwicklungsprojekte und hast massgeblichen Einfluss auf die
Entwicklung unserer Firma
Du kommst in den Genuss zahlreicher Benefits, die wir Dir gerne in einem persönlichen
Gespräch näherbringen
Wer wir sind
Unser Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte Innovationskraft,
Qualität und Herzlichkeit brennen.
Mit mehr als 25 Mitarbeiter:innen (m/w/d) sorgen wir an drei Standorten dafür, dass unsere überregionalen Kunden den nächsten Schritt innerhalb der digitalen Transformation gehen.
Unser Angebot umfasst Cloud Lösungen und schlüsselfertige ICT-Infrastrukturen – genaustens abgestimmt auf die Kundenbedürfnisse. Mit unseren kundenorientierten Lösungen bieten wir massgeschneiderte Angebote für Unternehmen aus sämtlichen Branchen. Erweiterte Consulting und
After Sales Services runden unser Profil ab.
Deine Leidenschaft
TurnKey Services ist ein langjähriger ICT-Solutionprovider, der sich am gesamten Markt einen tollen
Ruf erarbeitet hat.
Im Herzen sind wir trotz unseres 25-jährigen Bestehens jung geblieben und streben nach neuen
Innovationen, mit denen wir unsere Kunden begeistern können.
Du passt perfekt zu uns, wenn Du eine Berufslehre als Informatiker oder eine gleichwertige
Ausbildung im ICT-Support Umfeld abgeschlossen hast.
Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.
Wenn wir Deine Leidenschaft für diese Stelle geweckt haben, dann lass uns kennenlernen und zusammen weiterwachsen!
Oliver Müller
Head of IT
+41 41 455 20 84 E-Mail schreiben
TurnKey Services AG | Platz 6 | 6039 Root D4, www.turnkey.ch Lire la suite

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Rejoignez la Generalagentur Schwyz en tant que Mitarbeiter Verkaufssupport ! Profitez d’un environnement de travail motivant et d’opportunités d’évolution.
Tâches

• Assister les conseillers en assurance dans leurs tâches quotidiennes.

• Gérer les prises de rendez-vous et le suivi des clients.

• Créer des offres et traiter les demandes administratives.

Compétences

• Formation commerciale achevée et expérience en service client.

• Excellentes compétences en communication et empathie.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Mitarbeiter Verkaufssupport (w/m/d) Generalagentur Schwyz
Versicherung Generalagentur / Schwyz  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80% – 100%
​

Das erwartet dich

Als Mitarbeiter/-in im Verkaufssupport unserer Generalagentur unterstützt du aktiv unsere Versicherungs- und Vorsorgeberatenden. Dazu gehören das Vereinbaren von Terminen sowie die Vor- und Nachbearbeitung dieser Gespräche. Zudem berätst du unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und am Empfang.

Das bewirkst du bei uns

Mit deinem Organisationgeschick und deinem Flair für administrative Aufgaben erstellst du Offerten, verarbeitest Anträge und koordinierst die Kundentermine. In dieser Funktion agierst du auch als Bindeglied zwischen den Versicherungs- und Vorsorgeberatenden und unseren Fachabteilungen auf der Direktion.

Gemeinsam mit uns trägst du dazu bei, das Kundenerlebnis zu bereichern, und siehst direkt, wie deine Unterstützung die Abläufe erleichtert und zum Erfolg unserer Generalagentur beiträgt.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• Freude am direkten Kundenkontakt sowie an enger Zusammenarbeit im Team

• Ehrliches Interesse an deinen Mitmenschen

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

• Authentische, gewinnende und empathische Persönlichkeit

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns arbeiten

Dein Arbeitspensum ist zwischen 80% – 100% und dein Arbeitsort ist Schwyz.

Ein aufgestelltes 40-köpfiges Team freut sich auf dich. Gemeinsam mit uns prägst du die regionale Verankerung und pflegst einen offenen, kollegialen Austausch. Unsere Herzensangelegenheit ist die Kundensicherheit, die in allem, was wir tun, an erster Stelle steht. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem motivierten Team. Zudem erwarten dich spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Neugierig?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert per E-Mail.

Die Mobiliar Generalagentur Schwyz
Lucas Decurtins
Leiter Verkaufssupport
Telefon: 041 819 79 73
E-Mail: E-Mail schreiben Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant que Dachdecker / Bauspengler ! Un environnement dynamique avec des défis passionnants vous attend.
Tâches

• Travaillez sur des projets variés en atelier et sur chantier.

• Fabriquez des éléments en métal et réalisez des réparations.

• Assurez la sécurité et la qualité des travaux effectués.

Compétences

• Expérience comme Dachdecker / Bauspengler en Suisse ou UE requise.

• Flexibilité et fiabilité essentielles pour ce poste.

• Bonnes connaissances en sécurité au travail requises.

Sind Sie ein schwindelfreier Macher-Typ und mögen Herausforderungen? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung gewissenhafte und motivierte Dachdecker / Bauspengler zur Temporären- oder Festanstellung.
Aufgaben
Ihr Arbeitsplatz wechselt sich zwischen Werkstatt und Baustelle ab. In der Werkstatt sind Sie für das Fertigen von Rohren, Rinnen, Blech- / Fassadenbekleidung, Abdeckungen und Blitzschutzanlagen zuständig. Auf der Baustelle arbeiten Sie vorwiegend auf dem Steil- und Flachdach. Sie sind auch für die Endmontage des Hergestellten oder allgemeine Reparaturarbeiten verantwortlich. Unsere Kunden sind schweizweit bekannte Unternehmen und daher können gelegentlich Einsätze in anderen Kantonen anfallen.
Profil
– Berufserfahrung als Dachdecker / Bauspengler in der Schweiz oder EU Staaten
– Flexibel und zuverlässig
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– 20 50 Jahre alt
– Gute körperliche Verfassung
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Le Bezirksgericht Schwyz recherche des membres impartial et indépendants.
Tâches

• Assurer l’équité et la neutralité lors des audiences judiciaires.

• Étudier les dossiers avant chaque session pour une décision éclairée.

• Collaborer avec des professionnels d’horizons variés pour enrichir les délibérations.

Compétences

• Une expérience en droit ou dans des domaines connexes est requise.

• Compétences analytiques solides et bonne communication.

• Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.

www.bezirk-schwyz.ch

Anforderungsprofil und Orientierungshilfe für nebenamtliche Mitglieder des Bezirksgerichts Schwyz 1. Allgemeine Voraussetzungen – Ein Gerichtsmitglied muss unabhängig und unparteiisch sein (vgl. Art. 30 Abs. 1 BV). Es darf auch durch sein Verhalten und seine Äusserungen nicht den Anschein von Befangenheit aufkommen lassen. Richterin und Richter müssen darauf achten, ihre Tätigkeit ohne Übereifer oder gar Zorn anzugehen. Sie müssen stets die nötige innere Distanz zur Sache und zu den Parteien wahren. Ausgewogenheit und Sachlichkeit gehören zu den besonderen Merkmalen. Richterinnen und Richter haben den Prozessparteien mit menschlicher Achtung zu begegnen und ihre Anliegen ernst zu nehmen. Persönlichkeits-, Sozial- und Fachkompetenz sind beim Richter unabdingbar.
• Unvereinbarkeit: Es wird auf die Unvereinbarkeitsbestimmungen nach §§ 35 ff. des Justizgesetzes vom 18. November 2009 (JG, SRSZ 231.110) hingewiesen.

• Verfügbarkeit: Neben längerfristig festgesetzten Terminen (ordentliche Gerichtssitzungen) gibt es ausnahmsweise auch solche, die relativ kurzfristig wahrgenommen werden müssen.

• Aktenstudium: Vor einer Gerichtssitzung werden auch die nebenamtlichen Richter mit teils umfangreichen Aktendossiers bedient. Richter müssen bereit sein, vorgängig der

Sitzung die Akten zu lesen und sich einen Überblick über den Prozessstoff zu verschaffen. 2. Besondere Voraussetzungen
– Ein gemischt zusammengesetztes Gericht mit vollamtlich tätigen Juristen und nebenamtlich tätigen (vorwiegend) Nichtjuristen hat gegenüber einem Gericht, welches ausschliesslich mit Juristen als Richtern besetzt ist, den Vorteil, dass nicht ausschliesslich juristisches Wissen und Kompetenz im Gericht vertreten ist. Neben verschiedenen Biografien wird damit auch Fachwissen aus verschiedenen Berufen ins Gericht eingebracht. Dies erlaubt es, die Zahl der erforderlichen Gerichtsgutachten tiefer zu halten und der Zugang zu und die Interpretation von Gerichtsakten werden erleichtert. Nicht zuletzt darf man sich von einer gemischten Zusammensetzung erhoffen, dass die Rechtsprechung eine gewisse « Bodenhaftung » bewahrt. – Damit diese Vorteile gegenüber einem ausschliesslich mit Juristen besetzten Gericht zum Tragen kommen, sind die Wahlorgane bzw. ihre vorbereitenden Instanzen gefordert, Persönlichkeiten als Richter und Richterinnen auszuwählen, welche die vorerwähnten Voraussetzungen erfüllen. Darüber hinaus sollten sie vorzugsweise berufliche Kenntnisse aus jenen Bereichen mitbringen, welche Materien betreffen, mit denen sich das Gericht häufig zu befassen hat. Es sind dies unter anderem folgende Berufsrichtungen:
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Baufachleute (Ingenieure und Architekten); Personen aus der Landwirtschaft; Personen aus dem Rechts-, Finanz-, Rechnungs- und Inkassowesen; Personen aus Personal-, Informatik- und Sozialberufen; Personen aus Handwerksberufen; Personen aus Gesundheitswesen (Ärzte, etc.). Diese Auflistung ist nicht abschliessend und es können auch Personen aus den meisten anderen Berufen das Amt eines nebenamtlichen Richters gut erfüllen, sofern die allgemeinen Voraussetzungen gegeben sind. Eine ungenügende Berücksichtigung der für die Zivil- und Strafrechtspflege wichtigsten Berufsgruppen sowie eine unausgewogene Vertretung der Geschlechter könnten das Laien- oder besser Fachrichtertum bzw. das Funktionieren des Gerichts längerfristig ernsthaft in Frage stellen. 3. Zeitliche Beanspruchung
Das Bezirksgericht Schwyz hat zurzeit drei Kammern, welche abwechslungsweise tagen. Ordentlicher Gerichtstag ist der Mittwoch. Ein ordentlicher Richter muss mit durchschnittlich einer Sitzung pro Monat rechnen. Es sind jeweils halbtägige oder ganztägige Sitzungen. 4. Entlöhnung
Die Entschädigung erfolgt pauschal nach Zeitaufwand mit einem Sitzungsgeld. Die Ansätze betragen ab 1. Juli 2016: bis 2 Std.: Fr. 150.00 bis 3 Std.: Fr. 225.00 bis 4 Std.: Fr. 300.00 Tagesentschädigung: Fr. 450.00 Aktenstudium pro Std.: Fr. 50.00 Spesenpauschale von Fr. 35.00 pro Einsatz 5. Weitere Informationen
Weitere Informationen über Bestand und Zuständigkeit des Bezirksgerichts Schwyz finden Sie auf der Homepage des Bezirks Schwyz (www.bezirk-schwyz.ch). Interessierte für eine Kandidatur können sich für weitere Informationen an den Gerichtspräsidenten Dr. iur. Michael Frey, Tel.: 041 819 67 68, wenden.
Schwyz, im Oktober 2020
Bezirksgericht Schwyz
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Rejoignez notre restaurant à Schwyz pour une formation enrichissante. Profitez d’un environnement dynamique et d’un soutien personnalisé.
Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage avec notre formatrice.

• Acquérir des compétences en service et processus de restaurant.

• Interagir avec des clients de tous âges avec sourire et professionnalisme.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Excellentes compétences en communication en allemand et langues étrangères.

• Personnalité amicale, ouverte et orientée vers le service.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2025 suchen für unser Restaurant eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Restaurantfachfrau/-mann EFZ

Dein Aufgabengebiet:

• Erreichen der vom Branchenverband vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin

• Erlernen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und -prozessen im Restaurant zum Acher

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule

• Gute Deutsch-, Fremdsprachenkenntnisse

• Freude am Umgang mit Menschen, aller Altersgruppen

• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir dir:

• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht

• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Hast du noch Fragen?
Susanna Haziri, Geschäftsbereichsleitung Gastronomie, gibt Dir unter der Nummer 041 818 32 03 gerne nähere Auskünfte.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Motivationsschrieben, Lebenslauf, Schulzeugnisse und allfällige weitere Standortbestimmungen an: Lire la suite