Description du poste

Nous sommes une entreprise orientée client offrant des services de cuisine.
Tâches

• Service d’entretien pour divers appareils électroménagers.

• Gestion des pièces de rechange et des réparations à domicile.

• Création d’offres de réparation et prise de mesures pour nouveaux appareils.

Compétences

• Formation en tant que technicien ou équivalent requis.

• Apparence soignée et attitude amicale exigées.

• Permis de conduire catégorie B nécessaire.

Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen welches alle Dienstleistungen rund um Küche und Haushaltgeräte aus einer Hand anbietet. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen motivierten Teamkollege als SERVICETECHNIKER HAUSHALTGERÄTE (M/W) Wochenarbeitszeit-Modell 80-100 % Ihr Einsatzgebiet
Wir bieten Ihnen
Ganze Zentralschweiz

• Gründliche Ausbildung in Ihrer Tätigkeit

• Servicekurse bei den Lieferanten

Ihre Hauptaufgaben
– Abwechslungsreicher Job in einer familiären – Serviceunterhalt von Haushaltsapparaten wie:
Firmenkultur
Waschmaschinen, Tumbler, Kühlschränke, – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Backöfen, Geschirrspüler usw. – Ersatzteile bestellen und verwalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Reparaturofferten beim Kunde erstellen Dann freuen wir uns auf Ihre
– Massaufnahme für Neugeräte Bewerbungsunterlagen:
Lustenberger – Im Haushalt daheim AG Ihre idealen Voraussetzungen
Lustenberger Kajetan
– Ausgebildeter Servicetechniker oder Berufslehre Industriestrasse 17 als Automechaniker, Elektriker, Mechaniker, E-Mail schreiben Kältemonteur oder ähnlichem
6102 Malters

• Gepflegtes und freundliches Auftreten www.lustenberger.ch

• Führerausweis Kat. B Lire la suite

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Nous recherchons un Dachdecker / Bauspengler motivé pour rejoindre notre équipe.
Tâches

• Travailler sur des chantiers de toiture variés en Suisse.

• Fabriquer des éléments comme des tuyaux et des rivières en atelier.

• Effectuer des réparations et de l’assemblage sur site.

Compétences

• Expérience en tant que Dachdecker / Bauspengler en Suisse ou UE.

• Flexibilité et fiabilité sont essentielles.

• Connaissances en sécurité au travail requises.

Finden Sie Ihren Job! Sind Sie ein schwindelfreier Praktiker und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe? Wir suchen regelmässig für unsere Kunden aus der Region und Umgebung motivierte und zuverlässige Dachdecker / Bauspengler für temporäre oder dauerhafte Anstellungen.
Aufgaben
Ihr Arbeitsort variiert zwischen Werkstatt und Baustelle. In der Werkstatt fertigen Sie Rohre, Rinnen, Blech- und Fassadenverkleidungen, Abdeckungen sowie Blitzschutzanlagen. Auf der Baustelle arbeiten Sie hauptsächlich auf Steil- und Flachdächern. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Endmontage der gefertigten Teile sowie diverse Reparaturarbeiten. Unsere Kunden geniessen in der Schweiz einen hervorragenden Ruf, weshalb gelegentlich Einsätze in anderen Kantonen erforderlich sein können.
Profil
– Berufserfahrung als Dachdecker / Bauspengler in der Schweiz oder EU Staaten
– Flexibel und hohe Zuverlässigkeit
– Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Gute körperliche Belastbarkeit
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Découvrez un stage passionnant pour les élèves IMS, à la Schwyzer Kantonalbank. Plongez dans un environnement de travail dynamique et innovant.
Tâches

• Participez activement à des projets de développement d’applications.

• Apprenez aux côtés de coachs expérimentés pour développer vos compétences.

• Proposez des idées créatives pour améliorer les processus informatiques.

Compétences

• Être élève en informatique avec une bonne capacité d’apprentissage.

• Compétences techniques en informatique et appétence pour les ordinateurs.

• Autonomie, motivation et fiabilité dans le travail.

None

Magst du es, am Computer zu arbeiten und bist technisch versiert? Reizt dich das Anpacken von kniffligen Aufgaben und findest du stets kreative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als

Informatikmittelschul-Praktikant/in (IMS)
(Fachrichtung Applikationsentwicklung)

Was erwartet dich?
Ab Tag eins bist du bei uns voll dabei und übernimmst Verantwortung – wir zählen auf dich und deine Stärken! Tauche ein in die faszinierende Welt der Informatik: Vielfältige Aufgaben in coolen Abteilungen und interessante Menschen warten auf dich. Lass uns voneinander lernen: Du lernst von uns und wir lernen von dir. Mit deinen frischen Ideen und neuen Perspektiven bringen wir uns gemeinsam voran. Unsere Coaches begleiten dich auf deinem Weg. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Schwyzer Kantonalbank.

Was wünschen wir uns von dir?
Wir freuen uns auf deine motivierte, interessierte und zuverlässige Art sowie deine rasche Auffassungsgabe. Selbständiges Arbeiten fällt dir leicht. Wenn es um Technik und Computer geht, bist du voll dabei – das ist dein Ding!
Geh mit uns deinen ersten Schritt in die Berufswelt und bewirb dich jetzt für dein Traumpraktikum:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Kopien sämtlicher Zeugnisse der Informatikmittelschule

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontaktpersonen
Team Grundbildung
Manuela & Petra
Tel. 058 800 21 97
E-Mail schreiben

PS: Neugierig, wer wir wirklich sind? Hör in unseren Podcast rein und lerne uns besser kennen.
Klicke hier für die Podcast-Folge von Livia (Lernende im 3. Lehrjahr)
Klicke hier für die Podcast-Folge von Petra (Ausbildungsverantwortliche) Lire la suite

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Rejoignez notre institution en pleine croissance pour une formation captivante. Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage définis par le secteur.

• Acquérir des compétences en travaillant dans différentes unités.

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par notre équipe.

Compétences

• Diplôme de l’école obligatoire et bonnes connaissances en allemand.

• Intérêt pour le secteur social et le travail avec les personnes âgées.

• Personnalité communicative, joyeuse, et prête à apprendre.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2026 suchen wir in der Pflege eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ

Das bieten wir dir:

• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht

• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Dein Aufgabengebiet:

• Erreichung der vom Branchenverband XUND vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin

• Erlenen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und –Prozessen in unterschiedlichen Wohngruppen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene obligatorische Schule

• Gute Deutschkenntnisse

• Interesse am Sozialwesen

• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere ältere Menschen

• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

• Freude an Organisation und administrativen Tätigkeiten

Hast du noch Fragen?
Yvonne Gisler, Ausbildungsverantwortliche Pflege, gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen.

Simone Abderhalden
Stv. Verantwortliche HR
Telefon Lire la suite

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Rejoignez la Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Teamleiter HR. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger une équipe de trois collaborateurs en HR-Administration.

• Gérer toutes les tâches administratives liées aux ressources humaines.

• Développer et initier la digitalisation des processus RH.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en administration du personnel exigées.

• Compétences en systèmes d’information RH et gestion du temps.

• Approche orientée service et capacité à travailler en équipe.

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Leiten eines Teams aus drei Sachbearbeiterinnen der HR-Administration

• Selbständiges Abwickeln sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt

• Erfassen, Mutieren und Verarbeiten von Lohndaten und Spesenabrechnungen

• Pflegen des Personalinformationssystems sowie der elektronischen Personaldossiers

• Abrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Quellensteuern etc.

• Erste Anlaufstelle für Fragen und Auskünfte in HR-Belangen

• Weiterentwickeln / Initiieren der Digitalisierung rund um die HR-Prozesse

• Verantwortlich für die monatlichen Lohnzahlungen sowie die Jahresabschlussarbeiten

Was Sie dafür auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung und langjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration

• Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent/-in, Sachbearbeiter/-in Personalwesen, Sozialversicherungswesen), allenfalls Projektmanagement

• Verständnis für Personalinformations- und Zeitwirtschaftssysteme (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)

• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

• Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung in Digitalisierungsthemen

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt, unter +41 41 819 17 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

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Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Festsetzung der voraussichtlichen Steuerbeträge zur Sicherstellung der Grundstückgewinnsteuer

• Prüfung von Steuererklärungen sowie Bauabrechnungen und Anlagekosten im Rahmen des Veranlagungsverfahrens

• Durchführung von Beweismittelverfahren und Verhandlungen mit steuerpflichtigen Personen oder deren Vertretungen

• Vornahme der Veranlagungen der Grundstückgewinnsteuer

• Bearbeitung von Revisionsgesuchen und Einsprachen im Vorverfahren

• Kommunikation und Koordination mit Notariaten und Grundbuchämtern

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Kaufmann/-frau EFZ) oder gleichwertige technische Berufsausbildung (z. B. Immobilienbewerter/in, Zeichner/in EFZ, Bauleiter/in)

• Berufserfahrung im Steuerwesen oder in der Immobilien-/Baubranche von Vorteil

• Gutes Verständnis für bauliche oder immobilienbezogene Zusammenhänge bzw. Interesse, sich in diese Thematik einzuarbeiten

• Exakte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Teamleiter Adriano Dietziker, unter +41 41 819 24 25.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Kranführer Unterdrehkran expérimenté. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et dynamique.
Tâches

• Opérer des Unterdrehkrane sur divers chantiers suisses.

• Veiller au respect des normes de sécurité en collaboration avec l’équipe.

• Travailler en équipe pour assurer une ambiance positive sur le site.

Compétences

• Expérience en tant que Kranführer en Suisse ou UE requise.

• Connaissance des normes de sécurité et travail en hauteur.

• Compétences en communication en allemand et bonne condition physique.

Sind Sie zuverlässig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen kontinuierlich für unsere Kunden aus der Region erfahrene Kranführer für Unterdrehkrane, sowohl für temporäre als auch für festanstellende Positionen.
Aufgaben
Sie arbeiten auf verschiedenen Baustellen in der Schweiz und bedienen den Unterdrehkran entweder manuell oder per Fernbedienung. In enger Absprache mit dem Vorarbeiter oder Polier stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Eine gute Zusammenarbeit im Team trägt zu einer positiven Atmosphäre auf der Baustelle bei.
Profil
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie bereits Berufserfahrung als Kranführer in der Schweiz oder EU-Staaten mit und besitzen zusätzlich die folgenden Eigenschaften:
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Schwindelfreiheit und hohe Belastbarkeit
– Freude und Interesse am Beruf
– Gute mündliche Deutschkenntnisse
– Altersbereich zwischen 25 und 50 Jahren
– Gute körperliche Verfassung
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Pensum: 80% – 100%

Ort: Schwyz

Das Team Institutionelle Kunden in der Abteilung Asset Management am Standort Schwyz betreut Vorsorgeeinrichtungen und Stiftungen, Banken/Versicherungen, Unternehmungen sowie Holdinggesellschaften mit Vermögensverwaltungsbedarf. Den Kunden wird eine umfassende Beratung über den ganzen Anlageprozess, inklusive Strukturierung/Entwicklung von individuellen Lösungen, angeboten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine initiative und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit

Senior Kundenberater/in Institutionelle Kunden

Was Sie bewegen:

• Umfassende Betreuung und Entwicklung eines Portfolios professioneller und institutioneller Kunden (Stiftungen, operative Firmen, Pensionskassen, usw.)

• Gewinnung neuer Kunden und systematischer Ausbau des Netzwerks

• Beratung in Fragen der Anlagestrategie, Anlageklassen und Vermögensverwaltung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insb. mit dem Portfoliomanagement

• Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes inkl. Erfassung von spezifischen Börsenaufträgen

• Unterstützung bei der Akquisitionsplanung und der Marktbearbeitungsaktivtäten

• Marktbeobachtung und Identifikation von Trends und Marktchancen

Damit gelingt es Ihnen:

• Sie verfügen über einen höheren Abschluss (Hochschule oder Fachhochschule) und/oder eine Zusatzausbildung (z.B. CFA, AZEK)

• Erfahrung im Geschäft mit inländischen professionellen u/o institutionellen Kunden als Kundenberater, Account Manager oder Junior Berater, welcher den Sprung zum Senior sucht

• Fundiertes Wissen in den Bereichen Geld- und Kapitalmärkten sowie Asset Management

• Offene, gewinnende und teamorientierte Persönlichkeit

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Selbstständigkeit

Auf das dürfen Sie sich freuen:

• Reputationsstarke sowie integre Bank mit Staatsgarantie und hauseigenen Vermögensverwaltungslösungen

• Zugang zu einem etablierten internen und externen Netzwerk an Kunden

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ein interessantes, vielseitiges und breites Aufgabengebiet in einem wachsenden Team wartet auf Sie.

In der SZKB arbeiten und führen wir nach den Prinzipien: den Fokus auf die richtigen Themen richten, im Wandel neue Chancen sehen und mit Herz und Passion die Entwicklung unserer Bank vorantreiben. Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexibles Arbeiten sind für uns selbstverständlich.

Haben Sie Lust auf neue berufliche Horizonte? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Lire la suite

Description du poste

Die Kantonspolizei Schwyz steht täglich im Dienste der Sicherheit für die Bevölkerung. Für diese vielseitigen Aufgaben sind gut ausgebildete und engagierte Polizistinnen und Polizisten gefragt. Männer und Frauen, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.

Für die Ausbildungslehrgänge welche jeweils am 1. April und 1. Oktober starten, suchen wir Polizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten.

Bewerbungen dafür werden laufend entgegengenommen. Beachten Sie bitte, dass vor der Bewerbung zwingend die polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP) absolviert werden muss. Informationen dazu sind über www.zukunftpolizei.ch zu finden.

Folgendes Anforderungsprofil muss erfüllt sein, um ins Auswahlverfahren aufgenommen zu werden:

* Schweizer Bürgerrecht oder in der Schweiz assimilierte Ausländer
* abgeschlossene Berufslehre, gleichwertige Ausbildung oder Fach-/Mittelschulabschluss
* physische und psychische Belastbarkeit
* guter Leumund
* Führerausweis Kategorie B

Interessiert, die Ausbildung als Polizistin oder Polizist in Angriff zu nehmen? Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit folgenden Dokumenten:
• Teilnahmebescheinigung polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP)

• Lebenslauf mit Foto (inkl. Führerausweiskategorien / Nationalität / Niederlassungsbewilligung)

• Motivationsschreiben

• Fähigkeitsausweis(e) inklusive Notenblätter (EFZ und/oder EBA)

• Arbeitszeugnisse und/oder -bestätigungen

• Ausbildungs- und Weiterbildungsdiplome

Weitere Informationen unter www.lerne-polizist.ch
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Weitere Auskünfte erteilen gerne Fw Nils Gloor, Stv Chef Dienst Personelles, 041 819 28 33 und Gabi Rust, Chefin Dienst Personelles, 041 819 28 68.
. Lire la suite

Description du poste

L’institution Alters- und Pflegeheim Ybrig s’engage pour la qualité.
Tâches

• Respecter les principes de la Charta Palliative Care du canton.

• Offrir des soins palliatifs adaptés aux besoins des patients.

• Assurer une collaboration avec les proches et les intervenants.

Compétences

• Expérience en soins palliatifs et formation appropriée.

• Compétences en communication et en écoute active.

• Sensibilité aux besoins des patients en fin de vie.

kantonschwyz@ A fl 2
Charta

Palliative
Care
Die Institution

Alters- und Pflegeheim
Ybrig
bekennt sich zu den vom Kanton Schwyz in der
« Charta Palliative Care » definierten Grundsätzen
und Leitlinien der palliativen Betreuung und
Behandlung.
Regierungsrätin
Betriebskommission APH Ybrig
Petra Steimen-Rickenbacher
Annemarie Ma
Martin Baumann
Schwyz, 12. August 2014 Lire la suite