Description du poste

Rejoignez notre institution dynamique pour une formation enrichissante. Une opportunité d’apprentissage dans un cadre stimulant vous attend.
Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage définis par le secteur.

• Acquérir des compétences pratiques au sein de diverses équipes.

• Travailler avec nos formateurs passionnés pour votre développement.

Compétences

• Diplôme d’études obligatoires et bonnes compétences en allemand.

• Intérêt pour le secteur social et sens du service.

• Personnalité communicative, ouverte et motivée.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2026 suchen wir in der Pflege eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA

Das bieten wir dir:

• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht

• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Dein Aufgabengebiet:

• Erreichung der vom Branchenverband XUND vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin

• Erlenen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und –Prozessen in unterschiedlichen Wohngruppen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene obligatorische Schule

• Gute Deutschkenntnisse

• Interesse am Sozialwesen

• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere ältere Menschen

• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Hast du noch Fragen?
Yvonne Gisler, Ausbildungsverantwortliche Pflege, gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen.

Simone Abderhalden
Stv. Verantwortliche HR
Telefon Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Key Account Manager passionné par l’énergie. Profitez d’un environnement dynamique et de perspectives de carrière prometteuses.
Tâches

• Gérer des comptes clés dans le secteur énergétique en Suisse.

• Vendre des solutions innovantes en gestion de l’énergie.

• Collaborer avec des équipes internes pour des projets clients.

Compétences

• Formation technique ou commerciale, avec une expérience en gestion de comptes.

• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

• Maîtrise des outils numériques et des systèmes de vente.

Für unseren Kunden suchen wir einen Key Account Manager (m/w), der sich für innovative Technologien begeistert. Das Unternehmen setzt auf fortschrittliche Lösungen, die eine effiziente Energienutzung unterstützen und zukunftsorientierte Perspektiven eröffnen.
Aufgaben
– Gewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts aus den Bereichen mittelständische und grosse Unternehmen, Energieplaner sowie Integratoren
– Vertrieb von Lösungen und Paketen im Bereich Energiemanagement und Batteriespeicher
– Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung laufender Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit internen Teams und direktem Kundenkontakt
– Abstimmung von Forecasts und Überwachung der Vertriebsziele für zugeordnete Kunden
– Aufbau langfristiger Partnerschaften durch individuelle Beratung und strategische Entwicklungsmöglichkeiten
Profil
– Technischer oder kaufmännischer Hintergrund, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Fach- oder Hochschulniveau
– Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Key Accounts sowie Zugang zu relevanten Marktsegmenten
– Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie im Vertrieb von Lösungen im Technologiebereich
– Erfahrung mit innovativen Energiesystemen und zugehörigen Anwendungen
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
Wissenswertes
– Eine strukturierte Einführung in die Produktwelt unseres Kunden
– Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und gemeinsamer Vision
– Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
– Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
– Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre institution en pleine croissance pour une formation captivante. Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches

• Atteindre les objectifs d’apprentissage définis par le secteur.

• Acquérir des compétences en travaillant dans différentes unités.

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par notre équipe.

Compétences

• Diplôme de l’école obligatoire et bonnes connaissances en allemand.

• Intérêt pour le secteur social et le travail avec les personnes âgées.

• Personnalité communicative, joyeuse, et prête à apprendre.

Möchtest du in diesem lebendigen Umfeld eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung absolvieren? Per 1. August 2026 suchen wir in der Pflege eine aufgeschlossene Persönlichkeit als

Lernende/n Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ

Das bieten wir dir:

• Eine spannende Berufslehre in einer Institution, die stets wächst und die bestehenden und kommenden Herausforderungen zukunftsorientiert angeht

• Eine individuelle Förderung und eine nahe Betreuung durch ein motiviertes Team

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Schwyz

Dein Aufgabengebiet:

• Erreichung der vom Branchenverband XUND vorgegebenen Lernziele in Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin

• Erlenen von Aufgaben, Arbeitsabläufen und –Prozessen in unterschiedlichen Wohngruppen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene obligatorische Schule

• Gute Deutschkenntnisse

• Interesse am Sozialwesen

• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere ältere Menschen

• Aufgestellte, freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

• Freude an Organisation und administrativen Tätigkeiten

Hast du noch Fragen?
Yvonne Gisler, Ausbildungsverantwortliche Pflege, gibt dir gerne weitere Auskünfte und klärt deine Fragen.

Simone Abderhalden
Stv. Verantwortliche HR
Telefon Lire la suite

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Rejoignez notre équipe de jardiniers à Schwyz (SZ) ! Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Réaliser l’entretien régulier des jardins et espaces verts.

• Effectuer des aménagements en fonction des souhaits des clients.

• Collaborer avec d’autres professionnels tout en travaillant de manière autonome.

Compétences

• Expérience en tant que jardinier en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissance approfondie des plantes et de l’équipement.

• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en allemand.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Für unsere Kunden im Kanton Schwyz (SZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige Gärtner für den Bereich Unterhalt zur Temporäranstellung.
Aufgaben
Die Tätigkeiten eines Gärtners im Bereich Unterhalt sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Sie setzen individuelle Gartenumgestaltungen um, führen regelmässige Pflegearbeiten durch und gehen gezielt auf spezielle Kundenwünsche ein. Mit fundierten Pflanzenkenntnissen und Begeisterung für Begrünungen aller Art tragen Sie zum Erfolg bei. Selbstständiges Arbeiten ist hierbei von grosser Bedeutung, dennoch profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, was den Fortschritt erleichtert. Ein freundliches Auftreten und Pünktlichkeit sind für uns und unsere Kunden besonders wichtig.
Profil
– Berufserfahrung als Gärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Fundierte Kenntnisse in Maschinen und verschiedenen Pflanzenarten
– Teamplayer
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Zuverlässig und dynamisch
– Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez Swiss Life pour une carrière enrichissante. Bénéficiez d’un environnement de travail flexible et formateur.
Tâches

• Gérer un portefeuille dans le secteur des entreprises et des particuliers.

• Développer les relations clients, en particulier pour les 45+.

• Proposer des solutions sur mesure pour la prévoyance et l’investissement.

Compétences

• Certification en tant que conseiller en assurances requise.

• Excellentes compétences en vente et en conseil.

• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Dein Verantwortungsbereich

• Im Rahmen einer Nachfolgeregelung Übernahme eines Portefeuilles im Bereich Unternehmens- und Privatkunden​

• Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Segment 45+ mit Fokus auf Pensionsplanungen, sowie im Unternehmenskundenbereich mit Fokus auf KMU​

• Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge, Vermögensaufbau und Vermögensstreuung, sowie im Unternehmenskundenbereich ​

• Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung​

• Repräsentation unseres Unternehmens in einem attraktiven Verkaufsgebiet​

• Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner​

Deine Stärken

• Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair​

• Abgeschlossene Branchenprüfung (Versicherungsvermittler/-in VBV, Versicherungs- und Vorsorgeberater/-in IAF) oder höher​

• Nachweisbare langjährige Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche​

• Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise​

• Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

• Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung

• Monatliche Spesenpauschale

• Zwischen 25 und 27 Ferientage

• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

• Flexible Arbeitszeit

• Time-out-Modelle

• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich

• Externe Aus- und Weiterbildungen

• Elektronische Lernplattform

Dein Kontakt

Aurora Bajraktari

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Lire la suite

Description du poste

WSP est un leader mondial en ingénierie, infrastructures et environnement. Rejoignez un milieu de travail dynamique et innovant.
Tâches

• Diriger des projets de construction complexes en Suisse centrale.

• Coordonner l’équipe projet et assurer la qualité des livrables.

• Entretenir des relations avec clients et partenaires.

Compétences

• Diplôme en ingénierie civile avec expérience en gestion de projets.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.
Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Zur Verstärkung unserer Einheit Infrastruktur und Verkehr Zentralschweiz  suchen wir für die Niederlassung in Schwyz oder Baar per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)
Projektleiter*in Infrastrukturbau (m/w/d) 80-100%
In dieser Rolle werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Grundwerte unseres Unternehmens verkörpert: Zusammenarbeit, Leidenschaft für komplexe Projekte und Innovationsgeist.
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Projektierung von anspruchsvollen, interdisziplinären Tief- und Strassenbauprojekten im Raum Zentralschweiz, die im Auftrag öffentlicher Bauherrschaften wie Bund, Kantonen und Gemeinden durchgeführt werden.
Dabei arbeiten Sie eigenständig und leiten Projekte, wobei Sie die Koordination und Führung des Projektteams übernehmen. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, finanzielle und terminliche Abwicklung der Projekte.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Partnerfirmen. Zudem sind Sie an der Mitarbeit bei der Akquisition sowie an der Erstellung von Offerten beteiligt.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein Diplom in Bauingenieurwesen ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten gesammelt und besitzen solide Fachkenntnisse in diesem Bereich. Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
Auch Projektingenieur*innen mit dem Wunsch nach dem nächsten Entwicklungsschritt in Richtung Projektleitung sind angesprochen.
Sie sind eine teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:
Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance – im Büro oder remote.
Bei WSP leisten Sie einen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Verkehr und Umwelt.
Wir bieten Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt.
Unser Bewerbungsprozess:
Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 2 Interviews mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot!
Über uns:
Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt.
Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.
Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute ! Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.
#WeAreWSP
#LI-AT1 Lire la suite

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Rejoignez la Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Teamleiter HR. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger une équipe de trois collaborateurs en HR-Administration.

• Gérer toutes les tâches administratives liées aux ressources humaines.

• Développer et initier la digitalisation des processus RH.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en administration du personnel exigées.

• Compétences en systèmes d’information RH et gestion du temps.

• Approche orientée service et capacité à travailler en équipe.

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Leiten eines Teams aus drei Sachbearbeiterinnen der HR-Administration

• Selbständiges Abwickeln sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt

• Erfassen, Mutieren und Verarbeiten von Lohndaten und Spesenabrechnungen

• Pflegen des Personalinformationssystems sowie der elektronischen Personaldossiers

• Abrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Quellensteuern etc.

• Erste Anlaufstelle für Fragen und Auskünfte in HR-Belangen

• Weiterentwickeln / Initiieren der Digitalisierung rund um die HR-Prozesse

• Verantwortlich für die monatlichen Lohnzahlungen sowie die Jahresabschlussarbeiten

Was Sie dafür auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung und langjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration

• Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent/-in, Sachbearbeiter/-in Personalwesen, Sozialversicherungswesen), allenfalls Projektmanagement

• Verständnis für Personalinformations- und Zeitwirtschaftssysteme (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)

• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

• Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung in Digitalisierungsthemen

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt, unter +41 41 819 17 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19. Lire la suite

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Nous recherchons un Kranführer Unterdrehkran pour une mission temporaire. Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle.
Tâches

• Opérer le Kran avec précision et sécurité à distance.

• Accrocher les charges conformément aux normes de sécurité.

• Assister sur le chantier selon les directives du chef d’équipe.

Compétences

• Expérience en tant que Kranführer en Suisse ou UE demandée.

• Capacité à travailler en équipe et fiable.

• Connaissances en sécurité au travail essentielles.

Vielleicht sind Sie genau die Person, die wir suchen! Für unsere Kunden suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Kranführer für Unterdrehkrane zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Sie bedienen den Kran präzise und sicher mit der Fernbedienung. Sie hängen Ladungen fachgerecht und unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften an. Zwischen den Kranbedienungen unterstützen Sie aktiv auf der Baustelle und befolgen die Anweisungen von Vorarbeiter oder Polier. Da unsere Kunden über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt sind, kann es gelegentlich zu Einsätzen ausserhalb des Kantons kommen.
Profil
– Berufserfahrung als Kranführer in der Schweiz oder EU-Staaten
– Teamfähigkeit
– Zuverlässig und Verantwortungsbewusstsein
– Gute Deutschkenntnisse
– Sorgfältige Arbeitsweise
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

La Nidwaldner Kantonalbank, acteur majeur en Suisse centrale, recherche un leader. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Responsabilité opérationnelle complète de la banque.

• Mise en œuvre de la stratégie axée sur la transformation numérique.

• Assurer une croissance durable et diversifiée des revenus.

Compétences

• Expérience significative en direction dans le secteur financier.

• Compétences en finance et en gestion stratégique essentielles.

• Capacité d’innovation et affinité pour le digital requises.

Die Nidwaldner Kantonalbank (NKB) ist seit 1879 fest im Kanton Nidwalden verankert und zählt mit einer Bilanzsumme von CHF 6,56 Mrd. sowie 188 Mitarbeitenden zu den führenden Regionalbanken der Zentralschweiz. Als moderne Universalbank verfolgt die NKB einen klaren «Best in Class»-Ansatz, der Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Bank befindet sich in einer ausgezeichneten strategischen und finanziellen Ausgangslage. Mit einer neu ausgerichteten Organisation ist sie optimal positioniert, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln.
Ihre Hauptverantwortung

• Operative Gesamtverantwortung für die Nidwaldner Kantonalbank

• Umsetzung der bestehenden Strategie mit Fokus auf zukunftsgerichtete Weiterentwicklung (insbesondere Digitale Transformation)

• Sicherstellung eines nachhaltigen und stabilen Wachstums

• Weiterentwicklung und Diversifikation der Ertragsquellen

• Identifikation und Realisierung gezielter Kooperationen («First Follower»-Ansatz)

• Effizienter und bewusster Umgang mit Ressourcen sowie hohem Kostenfokus

• Förderung einer agilen Führungskultur und bewusste Verantwortungsteilung

• Professionelle Einbindung der Eigentümer- und Regulatorenperspektive

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Finanzdienstleistungsunternehmen

• Hohe fachliche Kompetenz in Finanzen, Betriebswirtschaft und strategischer Führung

• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu digitalen Entwicklungen

• Tiefes Verständnis der Schweizer Bankenlandschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen

• Politisches Flair und die Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen konstruktiv zu interagieren

• Kommunikationsstärke, Empathie, Integrität und Vorbildfunktion in einer modernen Führungskultur

• Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Banking / Finance, ergänzt durch praxisnahe Weiterbildung

• Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil

• Klarer Bezug zum Kanton Nidwalden – sei dies durch Herkunft, Wohnsitz oder ausgeprägte regionale Verbundenheit

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung und Führungskraft in einer renommierten Kantonalbank mit lokaler Verankerung und hoher strategischer Relevanz einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren externen Executive Search Partner und Mandatsleiter Oliver Berger, Partner Witena AG. Vertraulichkeit und Diskretion sind selbstverständlich gewährleistet. Lire la suite

Description du poste

KV Lehrstelle EFZ 2026 Generalagentur Schwyz
Versicherung Generalagentur / Schwyz  / Lernende  / Befristet / 100%
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Das erwartet dich

Als KV-Lernende oder -Lernender bist du ab deinem ersten Tag ein Teil des Teams der Generalagentur Schwyz. Du lernst die Versicherungsbranche aus erster Hand kennen und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit.

Das bewirkst du bei uns

Im Zentrum der Lehre steht deine Ausbildung zur / zum kaufmännischen Angestellten in der Privatversicherungsbranche.

Durch verschiedene interne Abteilungswechsel erhältst du einen umfassenden Einblick in die Versicherungswelt und lernst dank deiner neugierigen und aufgeschlossenen Art den Arbeitsalltag Schritt für Schritt kennen.

Dabei lassen wir dich nicht allein. Eine Ausbildnerin begleitet dich während deiner Ausbildung und hilft dir dabei, die unterschiedlichen Facetten des Versicherungsalltags kennenzulernen.

Das bringst du mit

• Schulabschluss Sekundarstufe A

• Zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Neues zu erlernen

• Aufgeschlossene, neugierige und hilfsbereite Persönlichkeit

• Interesse an der Versicherungswelt

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet eine dreijährige Grundausbildung in der Versicherungsbranche mit einem abwechslungsreichen Ausbildungsprogramm und individueller Betreuung. Erfahre mehr zur Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ bei der Mobiliar.

Wir bieten dir eine praxisnahe und breite Ausbildung in der Privatversicherungsbranche mit moderner Infrastruktur. Auf dich wartet ein vielfältiges Team, das es kaum erwarten kann, dich während deiner Ausbildung zu begleiten.

Dein Arbeitsort ist Schwyz und dein Lehrbeginn ist der 01.08.2026.

Neugierig?
Bewirb dich rasch und unkompliziert per E-Mail mit deinem Bewerbungsdossier bestehend aus:

• Motivationsschreiben inkl. Gründe, warum du deine Ausbildung bei uns machen willst

• Lebenslauf mit Foto

• Zeugniskopien der gesamten Oberstufe

• Multicheck (sofern vorhanden)

• Schnupperberichte (sofern vorhanden)

Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir. Wir freuen uns auf dich.
Generalagentur Schwyz
Laura Imholz
Berufsbildnerin
041 819 79 96
E-Mail schreiben Lire la suite