Description du poste

Rejoignez Manpower AG en tant que Logistiker/in EFZ à Schwyz. Une opportunité enrichissante vous attend !
Tâches

• Assurer la réception et la vérification des marchandises.

• Gérer et organiser le stockage des produits.

• Préparer les envois et optimiser les processus logistiques.

Compétences

• Formation achevée en logistique (EFZ) exigée, expérience appréciée.

• Compétences techniques et travail d’équipe.

• Bonnes connaissances en allemand et permis de conduire.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Schwyz suchen wir einen/ eine Logistiker/in EFZ (a) 100%,

Ihre Aufgaben

•
Warenannahme und -prüfung

•
Lagerbewirtschaftung und -organisation

•
Kommissionierung und Versandvorbereitung

•
Bestandsführung und Inventuren

•
Prozessoptimierung in der Logistik

Ihr Profil

•
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ

•
Erfahrung in der Logistik von Vorteil

•
Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

•
Gute Deutschkenntnisse, Führerschein (Kategorie B)

Matea Bauer Consultant Zug gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt.
Telefonnummer: 058 307 21 34 / E-Mail: E-Mail schreiben

Zudem haben Sie die Möglichkeit sich direkt über den Online Button zu bewerben.
Matea Bauer Lire la suite

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Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung

• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Beratung und Unterstützung des Regierungsrates und der Verwaltung in allen Fragen der Kommunikation

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -massnahmen für den Regierungsrat und die Verwaltung (inkl. Krisenkommunikation)

• Verfassen und Publikation von Medienmitteilungen, Organisation und Durchführung von Medienkonferenzen, Beantwortung von Medienanfragen, Aufbau und Pflege von Medienkontakten

• Sicherstellung der Einhaltung von Gestaltungsrichtlinien und konsistenter Auftritt nach innen und aussen

• Abstimmung und Koordination der Kommunikation zwischen der Verwaltung und externen Partnern

• Einbringen des Fachgebiets Kommunikation im Kantonalen Führungsstab

• Leitung der Abteilung Kommunikation in der Staatskanzlei, welche für den Internetauftritt und das Social Media Management verantwortlich ist

Was Sie dafür auszeichnet

• Universitäts-/Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in einer Kommunikationsfunktion

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Erfahrung in Medienarbeit, Krisenkommunikation und Social Media Management

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln

• Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Politisches Verständnis und Diskretion

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Versiert im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Content-Management-Systemen

Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Staatsschreiber Dr. Mathias E. Brun unter +41 41 819 26 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 24 35. Lire la suite

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Thermoplan AG propose une formation en mécanique à partir du 1er août 2026. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre moderne.
Tâches

• Apprendre à concevoir et produire des machines à café innovantes.

• Bénéficier d’un encadrement professionnel durant la formation.

• Participer activement à un environnement de travail valorisant.

Compétences

• Aucun prérequis spécifique, motivation et passion requises.

• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

• Intérêt pour la mécanique et la technologie.

Nous avons un poste d’apprentissage libre à partir du 1er août 2026 en tant que
Ce que tu peux apprendre chez nous
Ton quotidien futur
Souhaites-tu faire tes premiers pas dans le monde du travail au sein d’une entreprise familiale et moderne ? Thermoplan offre aux talents qualifiés et aux jeunes motivés des opportunités professionnelles attrayantes. Tu trouveras chez nous une équipe engagée et une culture marquée par la reconnaissance et la responsabilité personnelle. Pendant l’apprentissage, tu bénéficieras d’un accompagnement étroit et professionnel ainsi que d’une période d’apprentissage passionnante.
Découvre-en plus sur l’entrée dans le métier de mécanicien/ne :
Ce que tu apportes
Thermoplan AG est une entreprise familiale innovante et leader mondial, basée en Suisse centrale. Nous développons et produisons des machines à café professionnelles de la plus haute qualité suisse. Les appareils puissants et polyvalents allient finesse de conception et fiabilité technique. Grâce à un traitement respectueux, nous enthousiasmons nos partenaires à partager notre passion pour des produits de haute qualité. Nous sommes heureux de te soutenir dans ton entrée dans le monde du travail.
Avons-nous pu te séduire ?
Merci d’envoyer tes documents de candidature complets (CV, certificats scolaires, Basic ou Multicheck) en ligne via le formulaire de candidature ou directement à : bewerbungen@thermoplan.ch. Pour toute question, Fabian Bieri, responsable de la formation, est à ta disposition au +41 41 392 72 80.
Pourquoi (a) au lieu de (m/w/d) ?
Parce que nous nous adressons à (a) tous : peu importe que tu sois grand ou petit, jeune ou expérimenté, proche ou lointain, femme, homme ou divers, et tant d’autres choses encore nous importent peu. Ce qui compte, ce sont tes compétences, ta motivation et ton enthousiasme pour démarrer avec nous ! Lire la suite

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Rejoignez une activité significative au cœur de la Suisse. Un environnement dynamique et des avantages attrayants vous attendent.
Tâches

• Mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance et des adultes.

• Conseil et soutien aux familles dans le cadre de mesures de protection.

• Gestion des finances et des droits des clients dans divers domaines.

Compétences

• Diplôme en travail social ou formation juridique équivalente requise.

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité d’analyse et d’initiative, empathie nécessaire.

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire une différence avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Ce que vous pouvez accomplir

• Mise en œuvre de mesures de protection de l’enfant et de l’adulte selon le Code civil suisse (ZGB) sur mandat de la KESB

• Conseil ainsi qu’accompagnement/représentation de personnes individuelles et de familles dans le cadre de mesures de protection de l’adulte

• Conseil et accompagnement/représentation des parents, enfants et adolescents dans le cadre de mesures de protection de l’enfant

• Gestion des revenus et des patrimoines des clientes et clients

• Respect des droits légaux et représentation des clients dans les affaires juridiques, administratives et financières

• Collaboration interdisciplinaire avec les autorités, tiers et institutions

Particularités
• Les premières étapes pour la mise en œuvre des recommandations KOKES de 2021 ont déjà été entreprises. Cela comprend l’adaptation du nombre de cas ainsi que l’engagement d’un collaborateur spécialisé dans le domaine juridique.

Ce qui vous caractérise

• Diplôme en travail social (FH/HFS) ou formation comparable, mais les personnes avec un background juridique sont également les bienvenues

• Habileté dans l’expression orale et écrite

• Grand degré d’autonomie, d’initiative personnelle et de conscience de la qualité

• Pensée analytique, axée sur les ressources et les solutions

• Grande résistance au stress et empathie envers les personnes en situations de vie difficiles

• Bonnes connaissances informatiques (MS-Office, KLIB un avantage), permis de conduire catégorie B

• Compétences sociales, esprit d’équipe, flexibilité et engagement

Idéalement, vous disposez de
• Expérience dans le travail social légal

• Un CAS achevé « Gestion de mandat en protection de l’enfant et de l’adulte »

• Connaissances juridiques dans le domaine des assurances sociales

Vos avantages

• Activités porteuses de sens au cœur de la Suisse, au milieu de belles zones naturelles et de loisirs

• Travail varié, stimulant et intéressant avec des voies de décision courtes

• Offre de formation continue diversifiée et étendue avec un soutien généreux

• Prestations sociales attractives et caisse de pension propre avec de bonnes prestations

• Formes de travail flexibles et modèles horaires, soutien à la conciliation famille-travail, abonnement demi-tarif et autres avantages

Vos personnes de contact

Vous avez des questions concernant le processus de candidature ? Judith Schelbert du service du personnel se fera un plaisir de vous répondre au +41 41 819 17 19.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2000 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.

Pour plus d’informations sur le poste, les responsables des tutelles administratives Lucia Giansanti au +41 41 819 14 96 et Abetare Balaj au +41 41 819 14 07 se tiennent volontiers à votre disposition. Lire la suite

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Rejoignez les Sportbahnen Melchsee-Frutt, une entreprise de montagne de renom. Profitez d’un environnement dynamique et de divers avantages au sein de l’équipe.
Tâches

• Assurer le bon fonctionnement des installations de transport.

• Accueillir et orienter les clients tout en garantissant leur sécurité.

• Participer à l’entretien et à la propreté des équipements.

Compétences

• Aucune expérience requise, formation assurée lors de l’embauche.

• Capacité à travailler sous pression et orienté client.

• Sens de la responsabilité et flexibilité dans les horaires.

EMPLOYÉ/E
SERVICE DE CHEMIN DE FER

Les remontées mécaniques de Melchsee-Frutt font partie des entreprises de transport par câble leaders en Suisse centrale. En hiver comme en été, la région de loisirs et de vacances de Melchsee-Frutt est très appréciée pour ses nombreuses possibilités d’activités. En tant qu’entreprise de services et de transport dans le secteur du tourisme, le client est au centre de nos préoccupations. Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d’hiver 2025/26 des collaborateurs engagés et motivés dans le domaine suivant :
SERVICE DE CHEMIN DE FER 20 – 100 % (télécabine, télésiège, téléski) Tes tâches importantes comprennent la mise à disposition des installations et l’accueil des clients lors de l’utilisation des installations. Tu agis de manière orientée client et gardes une vue d’ensemble même dans des situations stressantes. Tu assures le fonctionnement quotidien de l’installation qui t’est attribuée et es responsable du contrôle et du nettoyage de l’installation – si nécessaire, tu aides également à l’entretien et aux réparations. Tu aimes la combinaison de la technique et de l’accueil des clients ? Tu fais preuve d’empathie et d’habileté dans le contact avec les clients et les collaborateurs et tu te sens capable, tant physiquement que mentalement, d’assurer le fonctionnement quotidien d’une installation ? Nous attendons une manière de travailler orientée sécurité, autonome et amicale. Une grande flexibilité et le plaisir de travailler dans la neige et par basses températures sont indispensables. Les interventions le week-end sont également une évidence pour toi. Voici ce qui t’attend

• Un lieu de travail exceptionnel en pleine nature

• La collaboration au sein d’une équipe motivée

• Demi-tarif, MagicPass, carte SBS, billet TUZ et autres avantages

(Selon le taux d’activité)
Ce poste t’intéresse malgré un manque d’expérience ? En cas d’engagement, tu seras personnellement préparé au mieux à ton nouveau domaine de travail par des formations spécifiques au secteur et à l’entreprise. Ton intérêt, ta rapidité de compréhension, ta fiabilité et ton sens des responsabilités sont importants pour nous. Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors envoie les dossiers de candidature complets à :
Service du personnel, personal@melchsee-frutt.ch – Nous nous réjouissons ! Pour toute question, Dominic Gaugler, chef d’exploitation & technique, +41 41 669 70 66, se fera un plaisir de te renseigner. Lire la suite

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Rejoignez Manor à Schwyz en tant que Kassierer*in 20%. Une opportunité unique dans un environnement dynamique.
Tâches

• Assurer un service de caisse fluide et professionnel.

• Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins.

• Gérer les commandes clients et promouvoir la Manor Mastercard.

Compétences

• Expérience en caisse, bon sens des chiffres et flexibilité requise.

• Capacité à travailler sous pression et à rester calme.

• Maîtrise de l’allemand et connaissance d’une autre langue.

Schwyz | Temps partiel 20% | indéterminé | 01.09.2025 |

Caissier*ère 20% (h/f/d)
MOMENTS DE BONHEUR – c’est notre promesse, sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs d’esprit d’équipe, d’agilité et de client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le numéro 1 des grands magasins omnicanaux pour la vie quotidienne. Te sens-tu à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites-tu mettre à profit tes forces ? Alors tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine Vente , nous recherchons à partir du 01.09.2025, indéterminé, au site Schwyz, un(e) caissier(ère) motivé(e) et engagé(e) à 20% (h/f/d)
Ta responsabilité

• Tu veilles à un déroulement fluide à la caisse et offres un service de check-out professionnel.

• Tu prépares un accueil chaleureux pour nos clients et les abordes activement.

• Tu es responsable du traitement et de la gestion des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre carte Mastercard Manor.

• Tu contribues à une atmosphère de shopping élégante.

• Tu aides si nécessaire l’équipe de vente et es disponible pour des informations et conseils spécifiques aux rayons.

• Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.

Ton profil

• Tu as déjà une première expérience à la caisse.

• Tu as un très bon sens des chiffres et es à l’aise avec différents moyens de paiement.

• Tu prends plaisir à encaisser et as un sens aigu pour nos clients exigeants.

• Tu as une grande volonté de performance, es engagé(e) et motivé(e).

• Tu as la capacité de t’adapter à une forte affluence de clients et gardes ton calme et ta clarté d’esprit dans des situations stressantes.

• Tu parles couramment allemand et as de préférence des connaissances d’une autre langue nationale.

• Tu es disponible selon le planning.

• Tu as une attitude positive et une présentation soignée.

La Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 pour cent. L’entreprise emploie environ 6’800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. La Manor AG exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution. Lire la suite

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Rejoignez les Sportbahnen Melchsee-Frutt, leader en Suisse centrale. Vivez une expérience unique entouré de la nature.
Tâches

• Assurer la technique de la neige sur les pistes.

• Surveiller et entretenir le matériel de neige.

• Collaborer avec le service de secours sur place.

Compétences

• Formation en électricité, mécanique ou artisanat souhaitée.

• Bonne forme physique et motivation pour le travail de nuit.

• Sens de la sécurité et autonomie dans le travail.

COLLABORATEUR/TRICE
EN ENNEIGEMENT

Les remontées mécaniques de Melchsee-Frutt font partie des entreprises de remontées mécaniques leaders de la Suisse centrale. En hiver comme en été, la région d’excursions et de vacances de Melchsee-Frutt est très appréciée pour ses nombreuses possibilités d’activités. En tant qu’entreprise de services et de transport dans le secteur du tourisme, le client est au centre de nos préoccupations.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d’hiver 2025/26 (à partir de novembre 2025) des collaborateurs engagés et motivés dans le domaine suivant :
COLLABORATEUR/TRICE EN ENNEIGEMENT
Vos tâches

• Enneigement technique des pistes

• Supervision, contrôle et maintenance des installations/produits de neige attribués

• Aide aux réparations et travaux d’entretien

• Soutien au chef du service pistes et secours

• Coordination avec le service de secours pistes pendant l’exploitation quotidienne

(Obstacles, surfaces glacées, barrières, etc.) Ce que vous apportez

• Formation de base électrique, mécanique ou artisanale un avantage

• Bonne condition physique et motivation pour travailler de nuit et les week-ends

• Résistance aux intempéries

• Méthode de travail autonome et orientée sécurité

• Attitude amicale envers les clients Ce qui vous attend

• Un domaine d’activité intéressant et varié

• Un lieu de travail exceptionnel en pleine nature

• Le travail au sein d’une équipe motivée

• Demi-tarif, MagicPass, carte SBS, ticket TUZ et autres avantages Avez-vous suscité votre intérêt ?

Alors envoyez votre dossier de candidature complet à :
Service du personnel, personal@melchsee-frutt.ch – Nous nous réjouissons ! Pour toute question, Sascha Leitner, chef du service pistes et secours, +41 41 669 70 65, se fera un plaisir de vous renseigner. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un responsable de la communication pour le canton de Schwyz. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et dynamique.
Tâches

• Conseiller le gouvernement sur les questions de communication.

• Planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication.

• Rédiger des communiqués et organiser des conférences de presse.

Compétences

• Diplôme en communication ou équivalent et expérience pertinente.

• Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale.

• Compétences en gestion des réseaux sociaux et des crises.

Ce que vous pouvez accomplir

• Conseil et soutien du Conseil d’État et de l’administration sur toutes les questions de communication

• Planification, gestion et mise en œuvre de stratégies et de mesures de communication pour le Conseil d’État et l’administration (y compris la communication de crise)

• Rédaction et publication de communiqués de presse, organisation et réalisation de conférences de presse, réponse aux demandes des médias, établissement et entretien de contacts avec les médias

• Assurer le respect des directives de conception et une présentation cohérente en interne et en externe

• Coordination de la communication entre l’administration et les partenaires externes

• Intégration du domaine de la communication dans l’état-major cantonal

• Direction du département de communication de la Chancellerie, responsable de la présence sur Internet et de la gestion des réseaux sociaux

Ce qui vous distingue

• Diplôme universitaire ou formation équivalente en communication, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe

• Expérience de plusieurs années dans une fonction de communication

• Excellente capacité d’expression écrite et orale

• Expérience dans le travail avec les médias, la communication de crise et la gestion des réseaux sociaux

• Capacité à transmettre des informations complexes de manière compréhensible et adaptée au public cible

• Grande compétence sociale, assurance, résistance au stress et talent d’organisation

• Compréhension politique et discrétion

• Approche de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions

• Maîtrise des outils de communication numériques et des systèmes de gestion de contenu

Vos avantages

• Activités significatives au cœur de la Suisse, au milieu de magnifiques zones naturelles et de loisirs

• Travail varié, stimulant et intéressant avec des processus décisionnels courts

• Offre de formation diversifiée et complète avec un soutien généreux

• Avantages sociaux attractifs et caisse de pension propre avec de bonnes prestations

• Formes de travail flexibles et modèles horaires, soutien à la conciliation famille et travail, abonnement demi-tarif et autres avantages

Vos interlocuteurs

Avez-vous des questions concernant l’emploi ou le processus de candidature ? Mirjam Trutmann du service du personnel se fera un plaisir de répondre à vos questions au téléphone +41 41 819 24 35.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2000 employés s’occupent dans le canton de Schwyz des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les employés remplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent constamment la qualité et l’efficacité de leur activité.

Pour plus d’informations, veuillez contacter le chancelier Dr. Mathias E. Brun au +41 41 819 26 01. Lire la suite

Description du poste

Rega offre une aide médicale aérienne 24/7 en Suisse et à l’étranger. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un avenir prometteur.
Tâches

• Effectuer la maintenance de base et de ligne sur les aéronefs.

• Assurer l’entretien des hélicoptères H145 et des composants.

• Participer aux services de garde 24/7 selon les qualifications.

Compétences

• Expérience en aviation avec licence B1.3 ou B1.1 requise.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

• Connaissances informatiques solides (M365, AMOS est un plus).

La Rega, garde aérienne suisse, fournit une aide médicale professionnelle par les airs aux patientes et patients en Suisse et dans le monde entier, 24 heures sur 24. C’est une fondation privée à but non lucratif soutenue par plus de 3,6 millions de donateurs.

Vous êtes une personnalité dynamique et fiable, passionnée par la technique dans le domaine de la mécanique aéronautique et motivée à vous intégrer dans notre équipe avec un lieu de travail principal à la Rega (bientôt à un nouveau site de la Rega) ?
Ces activités vous passionnent

• Maintenance de base et de ligne

• Entretien de nos types d’hélicoptères H145

• Réparation de divers composants ainsi que maintenance de GSE

• Participation au service d’astreinte (7 jours/24h) après obtention des certifications de type

• Participation à l’entretien des jets

Ce qui vous distingue

• Expérience de plusieurs années dans l’aviation en tant que mécanicien aéronautique avec une licence B1.3 ou B1.1

• Très bonnes connaissances des langues allemande et anglaise

• Bonnes compétences en informatique (M365, AMOS un atout)

• Permis de conduire valide catégorie B

• Personnalité ouverte et consciencieuse

• Licence B2/C ou intention de l’obtenir, sera privilégiée

• Lieu de résidence adapté au rayon d’astreinte de la Rega

Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Souhaitez-vous mettre à profit vos expériences et compétences dans un environnement tourné vers l’avenir et passionnant et participer activement au développement de la Rega ? Alors, vous êtes au bon endroit dans notre environnement marqué par l’esprit d’équipe.
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Coca-Cola HBC et contribuez à notre succès ! Évoluez dans un environnement dynamique et bienveillant.
Tâches

• Représenter la marque Valser et offrir un service client exceptionnel.

• Acquérir de nouveaux clients et entretenir les relations existantes.

• Gérer les livraisons et l’inventaire de manière autonome.

Compétences

• Diplôme terminé avec expérience professionnelle, idéalement en livraison.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

• Excellentes compétences en communication et en vente.

Vous avez la chance de contribuer de manière significative à faire avancer notre entreprise et à livrer des boissons emblématiques à notre clientèle. Vous bénéficierez d’un environnement familial, rempli de collègues soutenants qui vous aideront à relever de grands défis pour atteindre des résultats que vous n’auriez jamais pu imaginer. Aucun jour ne sera comme un autre. Vous serez mis au défi, vous serez encouragé et vous grandirez.

Vous représentez la marque Valser Service auprès de nos clients et offrez un service sans précédent. Cela implique une grande responsabilité et nécessite beaucoup d’initiative personnelle.

Vous serez soutenu par un employeur qui offre non seulement des conditions de travail modernes et d’excellents avantages sociaux, mais aussi des horaires de travail flexibles et diverses possibilités de développement.

VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

• Livraison en tant que chauffeur indépendant ou en soutien à l’équipe

• Développement actif, conseil et entretien des clients existants

• Acquisition continue de nouveaux clients ainsi que génération de ventes additionnelles

• Entretien de l’entrepôt et contrôle des stocks de boissons

• Réalisation de tâches administratives pour soutenir le processus de vente fluide

• Traitement autonome et suivi des factures

EST-CE VOUS ?

• Vous avez terminé une formation et avez déjà de l’expérience professionnelle

• Idéalement, vous avez de l’expérience dans le service de livraison

• Vous êtes en bonne condition physique, dynamique et résistant

• Vous êtes motivé, persévérant et montrez de l’initiative personnelle

• Vous êtes un talent de vente et êtes fort dans l’acquisition de clients

• Vous aimez le contact quotidien avec les clients et êtes une personnalité communicative

• Vous travaillez de manière autonome, structurée et responsable

• Vous possédez un permis de conduire de catégorie B  (C1 est un avantage)

• Vous avez des connaissances en allemand courantes

NOTRE OFFRE

* 5 semaines de vacances, plus un jour libre pour votre anniversaire
* Rémunération conforme au marché incl. frais forfaitaires
* Téléphone professionnel & I-Pad
* Activité variée dans une zone de vente attrayante

Veuillez postuler en ligne et nous soumettre vos documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation et des certificats de travail dans un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement.

Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui bénéficie de la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des chances égales pour tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez-nous et aidez à promouvoir une culture où chacun se sent inclus et contribue au succès commun. Lire la suite