Description du poste

Rejoignez une administration au cœur de la Suisse. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches

• Assurer le support IT pour les applications policières.

• Analyser et résoudre des incidents en hardware et software.

• Gérer l’inventaire des composants IT et collaborer avec des partenaires.

Compétences

• Formation en informatique ou domaine similaire requise.

• Capacité à travailler en équipe et à aider les utilisateurs.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Vous cherchez une activité significative au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous un travail varié et stimulant avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire une différence avec votre travail et contribuer réellement au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.

Ce que vous pouvez accomplir

• Service client orienté vers l’infrastructure informatique ainsi que les applications spécialisées de la police dans le cadre du support de 1er et 2ème niveau pendant les heures de bureau

• Réception, analyse et résolution des pannes dans les domaines du matériel, des logiciels, du réseau et de la communication

• Traitement des cas orienté utilisateur et triage des incidents ainsi que lancement des procédures d’escalade

• Gestion des interfaces entre les applications policières en collaboration avec des partenaires ainsi que la Confédération et les cantons

• Gestion de l’inventaire des composants matériels, logiciels et réseau

Ce qui vous distingue

• Formation professionnelle en informatique EFZ ou autre formation de base en IT

• Personnalité amicale et serviable en tant que joueur d’équipe

• Joie de travailler de manière autonome et orientée vers les solutions

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

• Disponibilité pour des interventions d’urgence 7x24h

• Permis de conduire de catégorie B requis

Vos avantages

• Activités significatives au cœur de la Suisse au milieu de belles zones naturelles et de loisirs

• Travail varié, stimulant et intéressant avec des voies de décision courtes

• Offre de formation variée et complète avec un soutien généreux

• Avantages sociaux attractifs et caisse de pension propre avec de bonnes prestations

• Formes de travail flexibles et modèles horaires, soutien à la famille et au travail, abonnement demi-tarif et autres avantages

Vos interlocuteurs

Avez-vous des questions sur le processus de candidature ? Andreas Zgraggen du service du personnel se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2000 employés s’occupent dans le canton de Schwyz des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les employés remplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent constamment la qualité et l’efficacité de leur activité.

Pour plus d’informations sur le poste, veuillez contacter Rolf Pfenniger, chef informatique et technique, par téléphone au +41 41 819 28 56. Lire la suite

Description du poste

Pro Infirmis s’engage pour l’inclusion des personnes handicapées. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
Tâches

• Assurer la gestion administrative des différentes agences.

• Rédiger et gérer des documents selon les normes CI/CD.

• Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires.

Compétences

• Formation commerciale, compétences en communication en allemand.

• Excellente maîtrise de MS365 et compréhension technique.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Pro Infirmis s’engage pour l’inclusion et l’autodétermination des personnes en situation de handicap et promeut également la diversité et l’inclusion en tant qu’employeur. En tant que plus grande organisation spécialisée de Suisse, Pro Infirmis fournit des services variés aux personnes concernées et à leurs proches. Suite à la retraite de la titulaire actuelle, nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord pour notre bureau de conseil à Goldau un/e
Kaufmännische*n Sachbearbeiter*in 60%
Vos tâches

• Traitement administratif pour les bureaux de conseil de Pro Infirmis Uri Schwyz Zug et pour divers domaines de services

• Rédaction de textes, gestion de documents selon les directives CI/CD

• Participation administrative à des projets ou groupes de travail

• Accueil, standard téléphonique, traitement du courrier

• Première personne de contact pour les client/e/s, les proches et les professionnels

• Traitement administratif des demandes de conseil

Infrastructure IT

• Responsable de site pour le système d’exploitation (CASEnet)

• Coordination IT et support système MS365

Infrastructure

• Instruction des employés sur la sécurité au travail et l’ergonomie au poste de travail

• Personne de contact pour les questions concernant les biens immobiliers, les locaux et l’entretien (Facility Management)

Votre profil

• Formation de base commerciale, polyvalent/e

• Maîtrise du style à l’oral et à l’écrit en langue allemande

• Très bonnes connaissances de MS365

• Compréhension technique et affinité pour les sujets IT

• Fiabilité ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et efficace

• Intérêt pour de nouvelles formes de travail, disposition au travail d’équipe en auto-organisation

• Attitude orientée service et communication empathique avec les client/e/s

• Engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail

En tant que personnalité innovante, qui prend la responsabilité de son domaine de travail et le développe en continu en fonction des conditions-cadres du bureau de conseil et de l’organisation dans son ensemble, vous êtes au bon endroit chez nous!
Nous offrons

• Un domaine de tâches passionnant et varié dans une atmosphère valorisante avec marge de manœuvre et responsabilité personnelle

• Un environnement de travail moderne et numérique

• Une équipe interdisciplinaire et intégration dans l’organisation suisse dans son ensemble

• Une offre de formation continue interne

• Un lieu de travail sans obstacles dans un emplacement central

• 5 semaines de vacances

• Des prestations supérieures à la moyenne en matière de prévoyance professionnelle

• Des réductions attractives sur de nombreux produits et services

Pour toute question – y compris sur l’accessibilité – veuillez contacter
Maria Schwatlo, responsable du bureau de conseil, téléphone 058 775 23 96 (18.-27.7. Daniel Barmettler, 058 775 23 27)

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu’au 10.08.2025. Lire la suite

Description du poste

Pensum: 80% – 100%

Ort: Schwyz

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.
Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft

Technischer Hauswart/in
Packen Sie mit an – als Allrounder/in für unsere Liegenschaften!

Als technischer Hauswart/in tragen Sie massgeblich zur Betriebs- und Standortqualität der SZKB bei. Mit einem erfahrenen Team sorgen Sie für den zuverlässigen Unterhalt aller unserer Filialen im ganzen Kanton Schwyz und stellen sicher, dass unsere Arbeitsumgebung funktional, nachhaltig und auf dem neusten Stand bleibt.

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und kein Tag wie der andere:

• Sie sorgen dafür, dass bei unseren Gebäuden alles rundläuft – mit einem Mix aus Hauswartung, Unterhalt und technischem Know-how.

• Kontroll- und Inspektionsgänge gehören genauso zu Ihrem Alltag wie ein wachsames Auge auf die sicherheitsrelevanten Einrichtungen.

• Störungen, Reparaturen an Inneneinrichtung, Sanitär oder Gebäudeteilen? Sie packen’s an – selbstständig, effizient und mit viel Gespür fürs Detail.

• Sie planen und setzen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen Anlagen, sowie Reinigungsarbeiten in und um unsere Gebäude um.

• Das Umweltbewusste Ent- und Versorgen sowie optimieren von Abläufen in Ihrem Arbeitsumfeld bereitet Ihnen Freude.

• Bei Arbeiten externer Dienstleister übernehmen Sie die Koordination, begleiten die Einsätze vor Ort und kontrollieren die erbrachten Leistungen.

• Sie holen Offerten ein, vergleichen Angebote und behalten dabei den Überblick.

• Als zentrale Ansprechperson für Nutzeranliegen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert.

• Auch administrative Aufgaben (z. B. Dokumentation, Störungsmanagement im internen Tool) sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihres Arbeitsalltags.

• Ihre Fachmeinung ist gefragt: Sie bringen sich aktiv bei Umbauten und baulichen Massnahmen ein.

• Sie übernehmen im Wechsel alle vier Wochen einen Abenddienst (bis 20:00 Uhr) sowie ca. alle acht Wochen den Pikettdienst über jeweils 7 Tage.

Das bringen Sie mit – Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik oder eine handwerkliche Ausbildung (in Richtung Sanitär, Heizung, Elektro)

• Eine Weiterbildung im Bereich Facility Management ist ein Plus

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Hauswartung oder Gebäudemanagement

• Sie kennen sich mit technischen Anlagen und Infrastrukturen aus

• Kundenorientierung liegt Ihnen im Blut, Sie denken unternehmerisch und handeln eigenverantwortlich

• Flexibel, belastbar und mit einem klaren Qualitäts- und Sicherheitsverständnis unterwegs

• Sie kommunizieren sicher in Deutsch – schriftlich wie mündlich

• IT-Tools (z. B. MS Office) sind für Sie keine Hürde, sondern Alltag

• Sie treten gepflegt und professionell auf – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert

• Einwandfreier Leumund ist Voraussetzung

• Führerausweis Kat. B ist zwingend

• Ihr Wohnort liegt maximal 20 Minuten von Schwyz entfernt

Unser Angebot – das können Sie erwarten:

• Gestaltungsfreiraum: Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten

• Moderne Arbeitskultur: Eine offene Unternehmenskultur, die Wandel als Chance versteht und auf Eigenverantwortung, Herz und Leidenschaft setzt

• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein umfassendes Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen

• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch gezielte Angebote

Wir sind eine Bank im Wandel – und gestalten diesen aktiv. Mit Herz, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Passt das zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lire la suite

Description du poste

Leister Technologies AG, leader en produits premium, recherche un Production- and OPEX-Engineer m/w/d. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en pleine croissance.
Tâches

• Conduire des programmes de transformation dans la fabrication.

• Définir des KPIs et effectuer des analyses de données.

• Collaborer étroitement avec le Vice President Supply Chain Management.

Compétences

• Diplôme en ingénierie (ETH ou FH) requis.

• Compétences analytiques exceptionnelles avec esprit pratique.

• Expérience en S&OP et ERP, idéalement SAP.

Die Leister Technologies AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein führender Anbieter von Premiumprodukten für die Prozesswärme und die Kunststoffverarbeitung. Als Teil der weltweit tätigen Leister-Gruppe ist sie seit Jahrzehnten auf Wachstumskurs. Über 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für weltweite Präsenz. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten für mehr Lebensqualität ein.
Production- and OPEX-Engineer m/w/d
Für unseren Bereich Supply Chain Management bei der Leister Technologies AG suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns bei der Digitalisierung und Automatisierung unterstützt und zur Fortführung der erfolgreichen Firmengeschichte beiträgt.
Ihre Aufgaben
Durchführung von Transformationsprogrammen in der Fertigung (machining, assembly, processing) sowie in Unterstützungsfunktionen (Planung, Einkauf, Logistik, Qualität).
Sparringspartner für den Vice President Supply Chain Management mit direktem Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
Definition von KPIs (z.B. OTIF/OTD) und Durchführung von Datenanalysen als Entscheidungsgrundlage.
Begeisterung der Kollegen für die Umsetzung sowie praktische Unterstützung auf dem Shop Floor.
Unterstützung bei der Einführung von SAP S4H sowie bei der Weiterentwicklung des S&OP Prozesses.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium auf Stufe ETH oder FH im Bereich Ingenieurswissenschaften.
Hervorrangende analytische Fähigkeiten (inkl. Programmierkenntnisse) kombiniert mit « Hands-on »-Mentalität.
Fähigkeit, Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen und Ebenen abzuholen und zu begeistern.
Vernetzte Denkweise und ausgeprägtes Verständnis von end-to-end Geschäftsprozessen.
Erste Erfahrungen in den Bereichen S&OP, ERP-Systeme (SAP) und Digitalisierung von grossem Vorteil.
Hervorragende Englischkenntnisse.
Was Sie erwartet
Spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem marktführenden, internationalen Unternehmen.
Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Aufbau eines umfassenden Netzwerks.
Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in allen Firmenbereichen (fachlich als auch Führung).
Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Attraktive Benefits, kostenlose Parkplätze inklusive E-Tankstellen, Duschen für Sportler/innen etc.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Kontakt
Buchwalder Tanja
Tanja Buchwalder arbeitet als Human Resources Manager bei der Leister AG. Als Ansprechpartner für die Bereiche Produktion und Logistik der Leister Technologies AG ist sie für die Rekrutierung von Mitarbeitern, die Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung zuständig. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un peintre (m/w) motivé pour diverses missions.
Tâches

• Effectuer des travaux de peinture sur des chantiers variés.

• Réaliser des préparations de surfaces comme le grattage.

• Travailler en équipe tout en respectant les délais.

Compétences

• Formation de peintre reconnue en Suisse ou UE requise.

• Bonnes compétences en allemand à l’oral exigées.

• Capacité à travailler de manière autonome et flexible.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Maler? Für unsere Kunden in der Region suchen wir regelmässig erfahrene und motivierte Maler für temporäre oder feste Anstellungen, entweder per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
Unsere Kunden bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Malerarbeiten in den Bereichen Neubauten, Umbauten und Renovationen. Sie übernehmen Aufgaben wie Grundierungs- und Spachtelarbeiten an Fassaden, Decken, Wänden, Türen und Fenstern. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Team. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist unseren Kunden von besonderer Bedeutung.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler in der Schweiz oder EU-Staaten
– Gute mündliche Deutschkenntnisse
– Alter zwischen 20 und 50 Jahren
– Körperlich fit und belastbar
– Kundenorientiertes Auftreten
– Selbstständige und flexible Arbeitsweise
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Pensum: 80% – 100%

Ort: Schwyz

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.
Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft.

Leiter/in Gebäudemanagement
Verantwortung übernehmen – Infrastruktur gestalten – Zukunft sichern

Als Leiter/in des infrastrukturellen Facility Managements tragen Sie massgeblich zur Betriebs- und Standortqualität der SZKB bei. Mit einem erfahrenen Team sorgen Sie für den zuverlässigen Betrieb unserer Gebäude und Anlagen und stellen sicher, dass unsere Arbeitsumgebung funktional, nachhaltig und auf dem neusten Stand bleibt.

Ihre Aufgaben – das bewegen Sie bei uns:

• Gesamtverantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betrieb aller Gebäude, technischen Anlagen und der Arbeitsplatzgestaltung

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sämtlicher HLKSE-Anlagen – in Zusammenarbeit mit internen Fachkräften und externen Partnern

• Organisation und Überwachung der Reinigung, Grünflächenpflege, des Hausdienst und Unterhalt

• Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Energieeffizienz und Betriebsoptimierung

• Mitverantwortung für betriebliches und technisches Bauprojektmanagement – als Bauherrenvertretung und Projektleitung gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter

• Gestaltung und Steuerung eines nutzerorientierten Flächenmanagements – von Möblierung über Begrünung bis hin zu Umzugsplanung

• Erstellung und Kontrolle des jährlichen Betriebs- und Investitionsbudgets für Ihren zuständigen Bereich

• Strategische Ressourcen- und Einsatzplanung im Gebäudemanagement sowie Koordination externer Dienstleister (TGM und IGM)

• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Facility Management und der Bauprojektleitung zur ganzheitlichen Weiterentwicklung der SZKB-Betriebsgebäude

• Fachliche und personelle Führung Ihres Teams mit Fokus auf Qualifikation, Motivation und Weiterentwicklung

• Einsatz- und Kapazitätsplanung mit den vorhandenen Ressourcen

• Umsetzung von Strategien und Personalentwicklungszielen im eigenen Verantwortungsbereich

Zusätzliche Verantwortlichkeiten:

• Beratung interner Nutzer bei betrieblichen Anliegen

• Laufende Weiterentwicklung des Betriebsführungskonzept

• Wahrnehmung der Aufgaben gemäss Kompetenzregelung der SZKB

Das bringen Sie mit – so überzeugen Sie uns:

• Technische Grundausbildung in einem HLKSE-Umfeld oder Ausbildung als Hauswart mit eidg. Fachausweis

• Weiterbildung im Bereich Haustechnik oder Facility Management und Arbeitssicherheit

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im infrastrukturellen und technischen Facility Management (IGM/TGM)

• Führungserfahrung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen wie externen Anspruchsgruppen

• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil

Unser Angebot – das können Sie erwarten:

• Gestaltungsfreiraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, strategisch und aktiv die Weiterentwicklung des Teams und der SZKB mitzugestalten.

• Moderne Arbeitskultur: Eine offene Unternehmenskultur, die Wandel als Chance versteht und auf Eigenverantwortung, Herz und Leidenschaft setzt.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein umfassendes Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Leadership-Programme.

Wir sind eine Bank im Wandel – und gestalten diesen aktiv. Mit Herz, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Passt das zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Bodenleger (m/w) fiable pour des missions temporaires.
Tâches

• Poser divers types de sols comme le parkett et le laminat.

• Travailler de manière autonome tout en collaborant avec d’autres artisans.

• Assurer un travail soigné dans des projets neufs ou de rénovation.

Compétences

• Expérience en tant que Bodenleger en Suisse ou dans l’UE requise.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

• Bonne maîtrise de l’allemand et sens du détail.

Sie sind zuverlässig und haben keine Mühe unter Druck zu arbeiten? Wir suchen laufend für unsere Kunden aus der Region und Umgebung per sofort oder nach Vereinbarung Bodenleger zur temporären Anstellung.
Aufgaben
Als Bodenleger verlegen Sie Böden aller Art (Parkett, Laminat, Kork, Teppich, Linoleum, etc.). Sauberes Arbeiten bei Neubauten oder Renovationen ist unabdingbar. Obwohl Sie den grössten Teil Ihrer Einsätze selbstständig erledigen, ist bei einigen Aufträgen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern ein Muss. Da unsere Kunden schweizweit einen guten Ruf geniessen, sind Baustellen ausserhalb des Kantons keine Seltenheit.
Profil
– Berufserfahrung als Bodenleger in der Schweiz oder EU-Staaten
– Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
– 20 45 Jahre alt
– Gute körperliche Verfassung
– Pünktlich und zuverlässig
– Saubere Arbeitsweise
– Gute Deutschkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Le Spital Schwyz est dédié à votre bien-être avec des soins de qualité.
Tâches

• Assurer des livraisons internes et la distribution de matériel.

• Gérer la réception, le stockage et le suivi des stocks.

• Collaborer avec les équipes pour optimiser le service aux patients.

Compétences

• Formation logistique et expérience dans un environnement hospitalier.

• Compétences en communication et travail d’équipe indispensables.

• Flexibilité et capacité à gérer le stress requises.

À l’hôpital de Schwyz, nous travaillons de manière interdisciplinaire main dans la main pour vous accompagner au mieux et améliorer votre situation actuelle avec des traitements adaptés à vos besoins. Votre bien-être est notre priorité absolue. Nous nous engageons à cela avec une qualité et une humanité sans compromis. À l’hôpital de Schwyz, des personnes travaillent pour des personnes.  Les employés de la logistique ou de notre service de transport interne garantissent, par leur contribution, un accompagnement professionnel, compétent et orienté vers le patient. Grâce à leur engagement, ils allègent les départements de soins ainsi que les services paramédicaux.  C’est pourquoi nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord un(e) employé(e) motivé(e) et engagé(e) Logistique 100 %
Votre défi

• Livraisons internes

• Distribution quotidienne du courrier et des colis selon les départements

• Préparation et enregistrement des sorties de marchandises (ERP-Opale), y compris l’approvisionnement des stations (distribution/relocalisation des matériaux dans les lieux de stockage définis des départements de soins et spécialisés)

• Distribution des chariots de repas dans les départements, y compris le retour

• Aide au contrôle des entrées de marchandises, stockage et enregistrement des entrées de marchandises

• Distribution des fournitures de bureau commandées

• Aide au contrôle des dates d’expiration et à l’inventaire annuel

• Aide aux contrôles des stocks

• Travaux généraux d’entrepôt tels que : classement, nettoyage, service téléphonique, élimination, etc.

Votre profil

• Formation de base en logistique et/ou expérience en logistique dans un environnement clinique/hospitalier

• Connaissances informatiques des applications MS-Office, OPALE (système ERP) un atout

• Orienté vers les objectifs, la performance et le client

• Personnalité proactive, flexible et résiliente

• Compétences sociales (capacité de communication, travail en équipe, capacité à recevoir des critiques, gestion des conflits et capacité d’apprentissage)

• Bonnes connaissances en allemand à l’écrit et à l’oral (min. B2)

• Flexibilité concernant les jours et heures de travail (semaine de travail du lun. au ven.)

Notre offre

• Petite équipe avec une grande marge de manœuvre et un climat de travail interdisciplinaire collégial

• Infrastructures modernes, équipements de travail professionnels et matériaux

• Lieu de travail bien desservi par les transports publics (financement de la mobilité) et parking

• Intégration dans une entreprise moderne en croissance avec des perspectives d’avenir

• Nous sommes favorables aux familles et vous soutenons par exemple avec une allocation familiale mensuelle supplémentaire

• Solution de caisse de pension au-delà des obligations, nous prenons en charge 60 % des cotisations

• Conditions d’emploi excellentes, prestations sociales attrayantes et de nombreux avantages supplémentaires volontaires

Intéressé(e) ?
Pour plus d’informations, veuillez contacter Roger Giger, responsable des achats/logistique, T 041 818 40 62.
Nadine Krüger, spécialiste des ressources humaines, se réjouit de recevoir votre candidature numérique via le portail d’emploi sur notre site web – www.spital-schwyz.ch Lire la suite

Description du poste

Pro Infirmis, leader en Suisse, promeut l’inclusion et la diversité.
Tâches

• Gestion administrative pour plusieurs bureaux et services.

• Rédaction de documents selon les normes CI/CD établies.

• Support IT et gestion de l’infrastructure de l’établissement.

Compétences

• Formation commerciale et excellente maîtrise de l’allemand exigées.

• Compétences solides en MS365 et affinité pour l’IT.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pro Infirmis s’engage pour l’inclusion et l’autodétermination des personnes en situation de handicap et promeut également la diversité et l’inclusion en tant qu’employeur. En tant que plus grande organisation spécialisée de Suisse, Pro Infirmis fournit des services variés aux personnes concernées et à leurs proches. Suite à la retraite de la titulaire actuelle, nous recherchons pour notre bureau de conseil à Goldau un/e
Kaufmännische*n Sachbearbeiter*in 60%
Vos tâches

• Traitement administratif pour les bureaux de conseil de Pro Infirmis Uri Schwyz Zug et pour divers domaines de services

• Rédaction de textes, gestion de documents selon les directives CI/CD

• Participation administrative à des projets ou groupes de travail

• Accueil, standard téléphonique, traitement du courrier

• Première personne de contact pour les client/e/s, les proches et les professionnels

• Traitement administratif des demandes de conseil

Infrastructure IT

• Responsable de site pour le système d’exploitation (CASEnet)

• Coordination IT et support système MS365

Infrastructure

• Instruction des employés sur la sécurité au travail et l’ergonomie au poste de travail

• Personne de contact pour les questions concernant les biens immobiliers, les locaux et l’entretien (Facility Management)

Votre profil

• Formation de base commerciale, polyvalent/e

• Maîtrise du style à l’oral et à l’écrit en langue allemande

• Très bonnes connaissances de MS365

• Compréhension technique et affinité pour les sujets IT

• Fiabilité ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et efficace

• Intérêt pour de nouvelles formes de travail, disposition au travail d’équipe en auto-organisation

• Attitude orientée service et communication empathique avec les client/e/s

• Engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail

En tant que personnalité innovante, qui prend la responsabilité de son domaine de travail et le développe en continu en fonction des conditions-cadres du bureau de conseil et de l’organisation dans son ensemble, vous êtes au bon endroit chez nous!
Nous offrons

• Un domaine de tâches passionnant et varié dans une atmosphère valorisante avec une marge de manœuvre et une responsabilité personnelle

• Un environnement de travail moderne et numérique

• Une équipe interdisciplinaire et intégration dans l’organisation suisse

• Une offre de formation continue interne

• Un lieu de travail sans obstacles dans un emplacement central

• 5 semaines de vacances

• Des prestations supérieures à la moyenne en matière de prévoyance professionnelle

• Des réductions attractives sur de nombreux produits et services

Pour toute question – y compris sur l’accessibilité – veuillez contacter
Maria Schwatlo, responsable du bureau de conseil, téléphone 058 775 23 96 (18.-27.7. Daniel Barmettler, 058 775 23 27)

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu’au 10.08.2025. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Gipser (m/w) pour des missions variées. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités d’apprentissage.
Tâches

• Réaliser des travaux de gipser tels que le plâtre et le faux plafonds.

• Travailler sur des projets de construction, rénovation et transformation.

• Assurer un service client de qualité avec un bon comportement.

Compétences

• Formation de gipser reconnue en Suisse ou dans l’UE requise.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Compétences en communication en allemand ou italien.

Sind Sie lernbereit und mögen Herausforderungen? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung motivierte Gipser für temporär Einsätze.
Aufgaben
Jegliche anfallende Gipserarbeiten (Grundputz, Abrieb, Trockenbau und evt. Weissputz etc.) fallen in Ihr Aufgabengebiet. Die Arbeiten werden oft selbstständig aber auch im Team erledigt. Sie arbeiten in Neubauten, Umbauten oder bei Renovationen, wobei Einsätze drinnen und draussen stattfinden. Unseren Kunden ist ein freundliches Auftreten und Pünktlichkeit sehr wichtig.
Profil
– Berufsausbildung als Gipser in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kundenorientiertes Auftreten
– Gute körperliche Fitness
– 20 50 Jahre alt
– Handwerkliches Geschick
– Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
– Kenntinsse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite