Description du poste

Description de l’entreprise
Établissement de proximité solidement ancré dans sa région, Le Réseau de l’Arc offre une prise en charge complète des patients.
Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, cinq Medicentres et le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel). Son offre de soins est complétée par un réseau d’ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives, ainsi qu’un service d’hospitalisation à domicile.
Grâce à son expertise multidisciplinaire au service des patients, le Réseau de l’Arc propose des prestations médicales à haute valeur ajoutée. Avec près de 1 250 collaborateurs, il répond aux besoins médicaux et hospitaliers d’une population d’environ 80 000 habitants.
Dans le cadre du projet VIVA, le Réseau de l’Arc est devenu la première organisation de soins entièrement intégrée de Suisse à proposer un plan d’assurance santé. Le plan de santé VIVA est accessible aux habitants de l’Arc jurassien, garantissant une prise en charge optimale et coordonnée.
Afin de renforcer notre équipe composée de cadres médicaux du service ainsi que plusieurs médecins FMH, nous sommes à la recherche de notre futur médecin cadre.
Description du poste
• Vous êtes en charge de la gestion de l’ensemble des activités du service Femme-Mère-Enfant • Vous promouvez et implémentez les meilleures pratiques cliniques en gynécologie et obstétrique
• Vous motivez et fédérez l’équipe médicale et paramédicale de gynécologie et pédiatrie afin de garantir une prise en charge optimale et sécurisée des patients
• Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres institutions de la région et développez certains partenariats régionaux
• Vous participez aux réunions interdisciplinaires et maintenez et documentez les dossiers des patients
• Vous organisez et coordonnez le service ainsi que la formation de nos médecins en formation
• Vous assurez des consultations spécialisées en gynécologie-obstétrique et veillez au suivi complet des patientes, depuis la première consultation jusqu’à la fin du traitement ou de la prise en charge post-partum.
Qualifications

• Vous êtes un(e) médecin spécialiste en gynécologie et obstétrique, reconnu(e) pour votre expertise clinique et votre capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune d’excellence et d’humanité dans les soins. Leader inspirant(e), vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre engagement et votre savoir-faire auront un impact direct sur la qualité de la prise en charge des patientes.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecine reconnu en Suisse (MEBEKO) ainsi que du titre de spécialiste en gynécologie (FMH ou équivalent).

• Votre aptitude à diriger et à orchestrer efficacement une équipe pluridisciplinaire fait de vous un leader inspirant en tant que médecin chef.

• Vous maîtrisez les meilleures pratiques en gynécologie et obstétrique et êtes engagé(e) dans une démarche d’amélioration continue.

• Le respect, l’écoute et la collaboration sont au coeur de votre approche, tant avec les patientes qu’avec vos collègues.

• Vous parlez couramment le français (niveau C1 minimum)

Informations supplémentaires
Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération.
Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique de pointe, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. De plus, nous accordons une grande importance à la formation continue afin de permettre à chacun de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement.
Nous attachons une attention particulière à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts aussi bien aux femmes qu’aux hommes, dans un esprit d’inclusion et d’égalité des chances.
Notre établissement promeut la diversité et l’équité, en encourageant les candidatures de professionnels issus de tous horizons souhaitant s’investir dans un cadre médical exigeant et innovant.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu(x) de travail : St-Imier Lire la suite

Description du poste

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032 910 60 90 – Alfio Fantini –

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons H/F

Profil:
Bachelor en économie d’entreprise ou formation équivalente
Solides compétences analytiques, esprit de synthèse et sens de la communication
Expérience en gestion de systèmes ERP (Divalto ou autre) et en contrôle de gestion
Maîtrise de Power BI : un atout apprécié
Rigueur, organisation et esprit d’équipe Vos Tâches:

• Alimenter, maintenir et optimiser la base de données ERP (Divalto Infinity)

• Développer et suivre des indicateurs de performance clés (KPI)

• Analyser les écarts, proposer des mesures correctives et accompagner leur mise en oeuvre

• Participer activement aux activités achats et supply chain

• Collaborer étroitement avec la direction pour soutenir la prise de décision

Séduit par ce poste ?

Nous vous remercions d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à l’adresse suivante :

Écrire un email
Alfio Fantini – 032 910 60 90
OK JOB SA Av. Léopold-Robert 36a – 2300 La Chaux-de-Fonds

Seuls les dossiers en adéquation avec l’annonce recevront une réponse. Lire la suite

Description du poste

The company
Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.
Job description
We are looking for an International Corporate Communications Project Leader for our Marketing Department.
Job Overview
The International Corporate Communications Project Leader supports the strategic development and seamless execution of global communication initiatives for Longines. Acting as a key project lead across campaigns and product launches, the role ensures coherence in messaging, brand consistency, and timely delivery of communication assets across markets. The position serves as a central liaison between internal teams and external partners, ensuring the global communication strategy is effectively translated and executed in all regions.
In this role, your main tasks will be to :
Project Leadership & Strategy Execution
o Collaborate closely with the Head of Communications & Brand Ambassadors to implement Longines’ global communication strategies across all markets
o Serve as project lead for major product launches, from briefing to execution, ensuring alignment across communication touchpoints
o Support the communication planning and execution of key global and regional press events as well as Longines-sponsored activities
o Coordinate timelines, milestones and deliverables with internal and external stakeholders to drive timely and impactful campaign execution
o Set clear goals and KPIs for each communication project, ensuring results are monitored, reported, and continuously optimized
Content Development & Messaging Consistency
o Oversee the development of communication materials (press releases, key messaging, executive speeches, digital content, etc.) with a consistent brand tone and narrative
o Act as the central contact for external copywriting and translation agencies, ensuring editorial excellence and brand alignment across all content
o Support the creation of original content tailored for press, digital platforms, internal use, and retail partners
o Work in close collaboration with other departments to ensure cross-channel coherence in storytelling
International Market Support
o Provide communication toolkits and strategic guidance to local market teams, helping adapt global campaigns to local relevance without compromising brand consistency
o Develop and maintain a communication roadmap with key milestones, facilitating efficient planning and rollouts for market-level implementation£
o Act as a communication consultant to local teams, offering best practices, workshops, and feedback loops
Cross-functionnal Collaboration
o Liaise with departments such as Digital Marketing, Events, Brand Content, Sales, E-commerce, Training, Brand Heritage and Product Development to ensure alignment on messaging and campaign timing
o Drive collaboration across teams to maximize campaign reach, consistency, and effectiveness across all touchpoints
Profile
You have a Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, or related field
You have 5-7 years of experience in a communications role, preferably in an international and/or luxury environment
You have a strong understanding of media relations, digital content, and campaign lifecycle management
You have experience managing complex, cross-functional projects across multiple countries

Professional requirements
Strong project management and organizational skills with the ability to handle multiple priorities simultaneously
Excellent interpersonal skills and a collaborative mindset
High attention to detail and quality, with a proactive, solution-driven attitude
Passion for storytelling, watchmaking, heritage, and craftsmanship
Able to work in a fast-paced environment and remain calm under pressure
Naturally curious, culturally aware, and globally minded
Languages
You have a perfect command of French and English, both spoken and written
Knowledge of any other language is an asset
Company address
St-Imier
Contact
Raphaël Spano Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Le Réseau de l’Arc SA a été créé le 1er janvier 2023, à la suite de la reprise de l’Hôpital du Jura bernois SA. Établissement de proximité solidement ancré dans sa région, il offre une prise en charge complète des patients.
Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, cinq Medicentres et le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel). Son offre de soins est complétée par un réseau d’ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives, ainsi qu’un service d’hospitalisation à domicile.
Grâce à son expertise multidisciplinaire au service des patients, le Réseau de l’Arc propose des prestations médicales à haute valeur ajoutée. Avec près de 1 250 collaborateurs, il répond aux besoins médicaux et hospitaliers d’une population d’environ 80 000 habitants.
Dans le cadre de son projet VIVA, le Réseau de l’Arc est devenu la première organisation entièrement intégrée de Suisse. Le plan de santé VIVA est aujourd’hui accessible à une grande partie des habitants de l’Arc jurassien, garantissant une prise en charge optimale et coordonnée.
Afin de renforcer son département de Médecine, nous recherchons le spécialise suivant :
Description du poste

• Tenir des consultations spécialisées en angiologie

• Effectuer des examens diagnostiques non invasifs, notamment l’écho-Doppler veineux et artériel, pour évaluer le réseau vasculaire des patients.

• Effectuer des actes techniques tels que la sclérothérapie, le traitement endoveineux des varices et le suivi des patients après intervention.

• Tenir informés les patients sur leur pathologie et les accompagner dans la gestion des maladies chroniques comme l’insuffisance veineuse ou l’artériopathie oblitérante.

• Effectuer une prise en charge globale en collaboration avec les autres spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, chirurgie vasculaire).

• Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer un suivi personnalisé des patients afin d’optimiser leur parcours de soins.

• Effectuer des actions de formation et de sensibilisation auprès des patients et des professionnels de santé.

Qualifications

• Diplôme de Médecin avec spécialisation en Angiologie, reconnu en Suisse ou éligible à l’équivalence.

• Inscription ou reconnaissance MEBEKO en Suisse ou en cours de procédure.

• Expérience clinique avérée dans la prise en charge des pathologies vasculaires.

• Compétences en écho-Doppler et en techniques de traitement endoveineux.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’intégrer dans une structure dynamique.

• Excellentes compétences relationnelles et engagement envers une médecine de qualité.

Informations supplémentaires
Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière.
Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique de pointe, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. De plus, nous accordons une grande importance à la formation continue afin de permettre à chacun de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement.
Nous attachons une attention particulière à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts aussi bien aux femmes qu’aux hommes, dans un esprit d’inclusion et d’égalité des chances.
Notre établissement promeut la diversité et l’équité, en encourageant les candidatures de professionnels issus de tous horizons souhaitant s’investir dans un cadre médical exigeant et innovant.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu(x) de travail : St-Imier – à convenir Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Notre secrétariat vous propose une nouvelle opportunité professionnelle en tant que secrétaire médical/e au sein de l’Hôpital de Saint-Imier.

Description du poste

• Gestes techniques : prise de sang, prise de tension, de poids, de taille et de température etc…

• Vous êtes en charge de l’accueil et de la prise en charge des patients

• Vous planifiez les rendez-vous, préparez les consultations

• Vous rédigez et corrigez les courriers du médecin ainsi que les saisies des rapports médicaux

• Vous effectuez des tâches administratives telles que, archivage, scannage, et classement de dossiers

Qualifications

• CFC d’assistant(e) médical(e) ou d’ASSC

• Expérience obligatoire dans la santé

• Parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,-)

• Maitrise du logiciel Carefolio est un plus

• Parfaite capacité de rédaction et connaissances orthographiques, terminologie médicale

• Polyvalence, organisation et autonomie dans l’exécution des tâches

• Dynamisme, réactivité, proactivité et rapidité d’exécution

• Sens du contact

• Très bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe

• Flexibilité

• Excellente présentation

Informations supplémentaires

• Un cadre de travail en constante évolution

• L’opportunité de travailler dans un hôpital pionnier dans les soins intégrés

• Nous offrons une activité variée et intéressante, au sein d’un établissement dynamique en constant développement, un encadrement professionnel de qualité, d’excellentes prestations sociales, des possibilités de formation continue

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Médicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Description du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) à 60% pour notre centre ambulatoire

• Gestion des données administratives des patients

• Accueil physique et téléphonique des patients

• Traitement de la frappe et envoi des rapports

• Gestion des agendas

• Convocation des patients

• Diverses tâches administratives liées au fonctionnement du département

• Prise de sang, injection, assistance à la consultation

• Gestion d’une consultation en urologie

Qualifications

• Vous êtes en possession d’un diplôme d’assistant(e) médical(e)

• Vous pouvez justifier d’une expérience similaire d’au moins 1 an

• Vous êtes dynamique, respectueuse, aimable

• Vous possédez un très bon sens de l’organisation et êtes désireuse de compléter vos connaissances dans la branche

Informations supplémentaires
Nous offrons une activité variée et intéressante, au sein d’un établissement dynamique en constant développement, un encadrement professionnel de qualité, d’excellentes prestations sociales, des possibilités de formation continue et une rémunération selon les normes de la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques bernois.
Entrée en fonction :
1er septembre 2025 ou à convenir
Lieux de travail :
Centre ambulatoire – Hôpital de Saint-Imier
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Mandatés régulièrement par différentes Manufactures de la région, nous sommes en permanence en recherche de profils expérimentés en Horlogerie sur des composants mouvements

Vous réalisez différentes opérations manuelles ou sur petites machines semi-automatiques (décoration, garnissage, ébavurage, etc…)
Vous alimentez les machines de production et chargez les programmes en fonction des séries
Vous effectuez un autocontrôle de votre production et remontez les non-conformités

Exigence du poste :
Vous avez un expérience récente en Horlogerie sur de petits composants
Les tâches demandées requièrent une bonne vue ainsi qu’une excellente dextérité
Vous êtes à l’aise avec les outils informatique
Vous êtes disponible de suite
Horaire en 2×8
Vous êtes véhiculée

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

The company
Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.
Job description
We are looking for a Retail Design Project Leader for our Marketing Department.
Job Overview
We are seeking a dynamic and visionary Retail Design Project Leader to spearhead the global design and development of our retail environments. This key role will be responsible for defining and executing the design strategy for our spaces, ensuring each location reflects our brand’s heritage, values, and aesthetic while optimizing customer experience and operational efficiency. The Retail Environment Store Design Leader will oversee all aspects of space planning, design execution, and implementation, ensuring alignment with global retail standards, sustainability practices, and emerging retail design trends. The ideal candidate is a creative, strategic thinker with a deep understanding of branding, excellent project management skills, and the ability to deliver innovative, cost-effective, and customer-centric solutions.
In this role, your main tasks will be to :
o Define and lead the store design strategy, ensuring alignment with brand guidelines and global standards. Integrate innovative design trends and sustainability practices
o Oversee the creation of concept designs, layout plans, and schematic design packages for new stores, remodels, and renovations, ensuring the highest standards of design and execution
o Partner with internal teams (merchandising, operations, marketing) and external vendors (architects, engineers, consultants) to create cohesive, functional, and visually compelling retail environments
o Manage multiple store design projects simultaneously from concept to completion, ensuring on-time and within-budget delivery while maintaining high design standards
o Ensure all retail environments reflect the company’s brand identity, values, and customer experience goals, while tailoring solutions to local markets as needed
o Develop and maintain global store design playbooks, guidelines, and standards to ensure design consistency across all regions and markets
o Drive innovation in store design with a focus on sustainability, new materials, and technologies that enhance customer experience and operational efficiency
Profile
Degree in Architecture, Interior Design, or a related field
7+ years of experience in retail store design, space planning, and project management
Proven expertise in designing and executing retail design projects, remodels, and new retail environments on a global scale
Strong design portfolio showcasing expertise in retail environments
Proficiency in design tools such as AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite, Smartsheet or similar tools
Experience working with sustainability principles and implementing environmentally responsible design solutions
Exceptional communication and project management skills
Ability to work collaboratively with multi-disciplinary teams and manage relationships with external vendors and partners
Good understanding of building codes, permitting processes, and construction best practices
Detail-oriented, problem-solver, and able to manage multiple projects under tight deadlines
Professional requirements
Creative and innovative thinker with a keen eye for detail and a passion for retail environment design
Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities and project requirements
Commitment to delivering outstanding customer experiences and enhancing brand value through design
Takes ownership by acknowledging the power of choice in every situation
Continuously innovating to drive exceptional outcomes
Communicates transparently with honesty and kindness, creating a space where others feel encouraged to do the same
Focusing on opportunities for success rather than fearing failure
Fosters strong, trusting relationships by prioritizing people and meaningful connections
Approaches work with a sense of fun and positivity, staying grounded
Languages
Strong command of the English and French languages
Company address
St-Imier
Contact
Raphaël Spano Lire la suite

Description du poste

Manpower, dans le cadre d’un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) : , , , Chargé d’industrialisation (H/F)

Manpower, dans le cadre d’un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :

Chargé d’industrialisation (H/F)

Responsabilités

• Définir les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;

• Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;

• Coordonner l’avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;

• Organiser et animer régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité-).

Profil recherché

• 1ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d’amélioration process ou équivalent-) dans le domaine de l’horlogerie ;

• Expérience en gestion de projet ;

• Excellent relationnel ;

• Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.

Votre candidature :

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature! Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l’Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.
Description du poste

• Préparer la salle selon les prescriptions d’asepsie

• Participer à l’accueil du patient et aux contrôles de la qualité/sécurité

• Prendre en charge le patient et l’installer en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Brancher les dispositifs médicaux et faire le suivi durant l’intervention

• Assister et répondre aux demandes de l’instrumentiste, enregistrer et comptabiliser le matériel utilisé (compresses, champs, implants)

• Entretenir les locaux et le matériel

• Participer à la gestion des stocks et des périmés

Qualifications

• Diplôme d »˜ATSSO un atout

• Expérience confirmée dans un bloc opératoire

• Grande polyvalence dans les différentes disciplines médicales

• Bonnes compétences sociales et personnelles avec une capacité à assumer des charges importantes de travail

• Bonne maitrise des outils informatiques

• Français parlé et écrit couramment

Informations supplémentaires

• Une activité au sein d’une entreprise dynamique, stimulante et en pleine expansion

• Un cadre de travail agréable

• Un salaire et des conditions sociales motivantes

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite