Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Notre secrétariat vous propose une nouvelle opportunité professionnelle en tant que secrétaire médical/e au sein de l’Hôpital de Saint-Imier.

Description du poste

• Gestes techniques : prise de sang, prise de tension, de poids, de taille et de température etc…

• Vous êtes en charge de l’accueil et de la prise en charge des patients

• Vous planifiez les rendez-vous, préparez les consultations

• Vous rédigez et corrigez les courriers du médecin ainsi que les saisies des rapports médicaux

• Vous effectuez des tâches administratives telles que, archivage, scannage, et classement de dossiers

Qualifications

• CFC d’assistant(e) médical(e) ou d’ASSC

• Expérience obligatoire dans la santé

• Parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,-)

• Maitrise du logiciel Carefolio est un plus

• Parfaite capacité de rédaction et connaissances orthographiques, terminologie médicale

• Polyvalence, organisation et autonomie dans l’exécution des tâches

• Dynamisme, réactivité, proactivité et rapidité d’exécution

• Sens du contact

• Très bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe

• Flexibilité

• Excellente présentation

Informations supplémentaires

• Un cadre de travail en constante évolution

• L’opportunité de travailler dans un hôpital pionnier dans les soins intégrés

• Nous offrons une activité variée et intéressante, au sein d’un établissement dynamique en constant développement, un encadrement professionnel de qualité, d’excellentes prestations sociales, des possibilités de formation continue

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

The company
Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.
Job description
We are looking for a Retail Environment Development Team Leader for our Marketing Department.
Job Overview
We are seeking an experienced and visionary Retail Environment Development Team Lead to manage and guide a team of Retail Development Project Leaders in delivering global retail store projects. This role serves as the operational backbone of our retail environment team, ensuring that projects are delivered on time, on budget, and to the highest quality standards.
The Team Lead will provide direction, coaching, and oversight to project leaders, ensuring alignment with the company’s retail development strategy. This role also acts as the bridge between the Head of Retail Environment and the project teams, driving consistency, innovation, and operational excellence across all markets.
In this role, your main tasks will be to :
Team Leadership & Management
o Lead, coach, and develop a team of Retail Development Project Leaders, fostering a culture of accountability, collaboration, and innovation
o Act as the first line of operational decision-making and escalate strategic issues to the Head of Retail Environment when required
o Ensure equitable workload distribution, resource planning, and ongoing performance management of the team
o Provide mentorship, professional development, and training to strengthen project management capabilities within the team
Project Portfolio Oversight
o Oversee the global pipeline of retail store development projects, ensuring consistency in execution and adherence to brand and operational standards
o Monitor project budgets, schedules, and resource allocation across all team projects, ensuring alignment with departmental KPIs
o Conduct regular project reviews with Project Leaders to ensure proactive problem-solving, risk management, and on-time delivery
Stakeholder & Vendor Coordination
o Strengthen relationships with internal stakeholders (operations, sales, store design, vm) and external vendors, contractors, and consultants
o Oversee vendor performance management, ensuring compliance with service level agreements, quality standards, and budgetary targets
Operational Excellence & Innovation
o Standardize processes, tools, and best practices across the team to enhance efficiency and scalability of project delivery
o Ensure compliance with all building codes, local regulations, safety standards, and sustainability requirements
o Drive innovation in retail environment development by integrating new technologies, sustainable materials, and cost-efficient solutions.
Profile
You have a Bachelor’s degree in Architecture, Interior Design, Construction Management, or related field
You have 10+ years of experience in retail store development, with at least 5 years in a team leadership or line management role
You have a proven track record overseeing large-scale, multi-market retail development projects from design through to store opening
You have a strong financial acumen with experience in budget development, cost control, and ROI analysis
You demonstrate proficiency with project management tools and design software (AutoCAD, Adobe Creative Suite; Rhinoceros 3D/VRay a plus)
You have a deep knowledge of building codes, permitting processes, and construction best practices
Professional requirements
Inspirational leader with the ability to coach, mentor, and develop high-performing teams
Strategic thinker with excellent decision-making and problem-solving skills
Strong communicator who can influence and align multiple stakeholders at all levels
Demonstrates ownership and accountability while fostering a culture of trust and collaboration
Adaptable and resilient in managing change, ambiguity, and competing priorities
Languages
You have a perfect command of French and English, both spoken and written
Knowledge of any other language is an asset
Company address
St-Imier
Contact
Raphaël Spano Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
• Mener différents projets d’industrialisation de nos produits (cadrans et appliques), de la conception au transfert en vie courante :

• Définir les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;

• Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;

• Coordonner l’avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;

• Organiser et animer régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité-).

Exigence du poste :
• 1ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d’amélioration process ou équivalent-) dans le domaine de l’horlogerie ;

• Expérience en gestion de projet ;

• Excellent relationnel ;

• Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique. Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissement de proximité solidement ancré dans sa région, Le Réseau de l’Arc offre une prise en charge complète des patients.
Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, cinq Medicentres et le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel). Son offre de soins est complétée par un réseau d’ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives, ainsi qu’un service d’hospitalisation à domicile.
Grâce à son expertise multidisciplinaire au service des patients, le Réseau de l’Arc propose des prestations médicales à haute valeur ajoutée. Avec près de 1 250 collaborateurs, il répond aux besoins médicaux et hospitaliers d’une population d’environ 80 000 habitants.
Dans le cadre du projet VIVA, le Réseau de l’Arc est devenu la première organisation de soins entièrement intégrée de Suisse à proposer un plan d’assurance santé. Le plan de santé VIVA est accessible aux habitants de l’Arc jurassien, garantissant une prise en charge optimale et coordonnée.
Afin de renforcer son unité de pédiatrie, nous recherchons le spécialise suivant :
Description du poste

• Assurer des consultations pédiatriques afin de suivre la santé des nourrissons, enfants et adolescents, en veillant à leur croissance et leur développement.

• Réaliser le diagnostic et la prise en charge des pathologies courantes et complexes en pédiatrie, en adoptant une approche personnalisée et bienveillante.

• Informer les parents et les accompagner dans la compréhension et la gestion des pathologies infantiles, en favorisant une approche éducative et rassurante.

• Développer des actions de prévention et de vaccination selon les recommandations en vigueur, et participer aux campagnes de sensibilisation en santé infantile.

• Collaborer avec d’autres spécialistes (néonatalogie, cardiologie pédiatrique, neurologie pédiatrique, etc.) afin de garantir une prise en charge pluridisciplinaire adaptée aux besoins des patients.

• Mettre à jour les dossiers médicaux et assurer un suivi rigoureux pour garantir une continuité des soins optimale.

• Encadrer et transmettre son expertise aux jeunes médecins et aux équipes soignantes dans une démarche de formation continue.

Qualifications

• Diplôme de Médecin avec spécialisation en Pédiatrie, reconnu en Suisse ou éligible à l’équivalence.

• Inscription ou reconnaissance MEBEKO en Suisse ou en cours de procédure.

• Expérience avérée en pédiatrie générale et capacité à gérer une diversité de pathologies infantiles.

• Sens aigu du relationnel et aptitude à travailler avec les enfants et leurs familles.

• Compétences dans la gestion des situations d’urgence pédiatrique.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs du parcours de soins.

Informations supplémentaires
Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération.
Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique de pointe, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. De plus, nous accordons une grande importance à la formation continue afin de permettre à chacun de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement.
Nous attachons une attention particulière à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts aussi bien aux femmes qu’aux hommes, dans un esprit d’inclusion et d’égalité des chances.
Notre établissement promeut la diversité et l’équité, en encourageant les candidatures de professionnels issus de tous horizons souhaitant s’investir dans un cadre médical exigeant et innovant.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu(x) de travail : St-Imier Lire la suite

Description du poste

Manpower, dans le cadre d’un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) : , , , Chargé d’industrialisation (H/F)

Manpower, dans le cadre d’un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :

Chargé d’industrialisation (H/F)

Responsabilités

• Définir les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;

• Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;

• Coordonner l’avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;

• Organiser et animer régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité-).

Profil recherché

• 1ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d’amélioration process ou équivalent-) dans le domaine de l’horlogerie ;

• Expérience en gestion de projet ;

• Excellent relationnel ;

• Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.

Votre candidature :

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature! Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l’Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.
Description du poste

• Préparer la salle selon les prescriptions d’asepsie

• Participer à l’accueil du patient et aux contrôles de la qualité/sécurité

• Prendre en charge le patient et l’installer en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Brancher les dispositifs médicaux et faire le suivi durant l’intervention

• Assister et répondre aux demandes de l’instrumentiste, enregistrer et comptabiliser le matériel utilisé (compresses, champs, implants)

• Entretenir les locaux et le matériel

• Participer à la gestion des stocks et des périmés

Qualifications

• Diplôme d »˜ATSSO un atout

• Expérience confirmée dans un bloc opératoire

• Grande polyvalence dans les différentes disciplines médicales

• Bonnes compétences sociales et personnelles avec une capacité à assumer des charges importantes de travail

• Bonne maitrise des outils informatiques

• Français parlé et écrit couramment

Informations supplémentaires

• Une activité au sein d’une entreprise dynamique, stimulante et en pleine expansion

• Un cadre de travail agréable

• Un salaire et des conditions sociales motivantes

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Nous recherchons un Electroplaste – Galvanoplaste (H/F) pour rejoindre une Manufacture Horlogère au sein de l’atelier de Galvanoplastie.

Mission principale :

• Conduire des équipements de production selon les standards définis

• Garantir les délais et la juste utilisation des consommables

• Garantir la qualité des pièces produites et la sécurisation (qualité) des clients

• Respecter les consignes d’hygiène et sécurité ainsi que le port d’équipements de protection individuelle

• Assister les régleurs

• Garantir la bonne utilisation et le bon entretien des équipements de production

• Participer aux projets d’amélioration continue

Exigence du poste :
• AFP électroplaste

• Maîtrise du français : lecture et oral

• Maîtrise des équipements de production

• Lecture de plans

• Connaissances de base technologiques

• Sens de l’organisation

• Autonome

• Bon relationel et communication

• Force de proposition Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Mandatés régulièrement par différentes Manufactures de la région, nous sommes en permanence en recherche de profils expérimentés en Horlogerie sur des composants mouvements

Assembler les divers composants du mouvement selon les critères qualité, tout en respectant les délais de livraison
Effectuer la pose du mécanisme calendrier
Effectuer les montages, les contrôles des ébats et les huilages
Effectuer les réglages

Exigence du poste :
Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de l’horlogerie (CFC ou AFP) ou
vous avez de l’expérience dans le montage de mouvement
Utilisation des brucelles et du binoculaire
A l’aise avec la lecture de plans
Libre de suite

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

Cadrans Fluckiger

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre atelier Prototype & SCI, vous garantissez en toute autonomie la réalisation d’un ensemble de programmations, de réglages et d’usinages complexes ainsi que le suivi de production sur cadrans et appliques.

Responsabilités

• Réaliser la programmation FAO des nouveaux produits sur Esprit et adapter les programmes existants si nécessaire.

• Réaliser les réglages complets des prototypes, des séries 0 et des départs séries sur machines Kern, Wuillemin Macodel et Witech.

• Définir les plans de phase en collaboration avec le bureau conception industriel (CI).

• Etudier et mettre au point de nouveaux procédés d’usinage (dossier de fabrication, programmes, outils, etc.).

• Optimiser et standardiser les méthodes de programmation.

• Soutenir la réalisation des prototypes de l’atelier en accompagnant et en suivant le travail des opérateurs et des mécaniciens-régleurs.

Profil recherché

• CFC spécialité mécanique, micromécanique (ou équivalent).

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme.

• Maîtrise des machines CNC de tournage et de fraisage (machines 3-5 axes) sur commandes Num, Fanuc et Heidenhain.

• Maîtrise du langage machine (ISO).

• Maîtrise la FAO (idéalement Esprit).

• Bonne acuité visuelle et bonne habileté manuelle.

• Vous êtes capable d’apprendre avec agilité, de coopérer et de communiquer de manière efficace.

• Vous savez gérer la complexité, l’incertitude et l’ambiguïté.

Référence du poste

3126 Lire la suite

Description du poste

The company
Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.
Job description
We are looking for an International Digital Media Specialist for our Marketing Department.
Role Overview
As International Digital Media Specialist, you will be responsible for developing and executing digital media plans aimed at enhancing Longines’ brand visibility and reaching target audiences effectively.
Working collaboratively with cross-functional teams, you will plan global media campaigns that align with the brand’s marketing objectives.
The role requires a strategic and innovative planner with a deep understanding of digital trends, and an ability to ensure that marketing campaigns always benefit from the best media mix.
In this role, your main tasks will be to :
o Develop international media strategies in line with brand objectives and market trends
o Plan, execute and monitor digital media campaigns across digital platforms (social media, display advertising, CTV)
o Coordinate with internal teams and markets on the visual planning of global digital media campaigns
o Track, monitor and optimise media campaign performance against KPIs, evaluate results, and adjust strategy and budgets accordingly
o Produce bi-weekly, monthly, and quarterly reports and make strategic recommendations accordingly
o Collaborate with Longines’ international teams to coordinate global and local media campaigns
o Collaborate and coordinate with the marketing teams on the creation of advertising copy and the development of digital assets to ensure consistent and impactful messaging
o Manage relationships with agencies and third-party vendors who support Longines’ paid marketing efforts
o Conduct market research and audience analysis to inform media planning decisions
o Stay on top of the latest industry trends, emerging media channels and best practices
Profile
2+ years of experience in digital media planning
Proven track record of successful media campaigns for luxury or prestige brands
Excellent analytical skills and the ability to interpret complex data with a good understanding of KPIs and metrics
Strong negotiation and communication skills
Creative thinker with the ability to develop innovative media solutions
Proficiency in media planning tools and software
Proven experience on Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Display & Video 360
Experience in managing paid media budgets on a global level
Extensive knowledge and understanding of technology and digital trends
Team player able to thrive in a fast-paced environment with multiple projects and quick turnarounds

Professional requirements
Team player
Autonomous and flexible
Organized and able to manage priorities
Conscientious and have good resistance to stress
Customer-oriented
Languages
You have a perfect command of French and English, both spoken and written
Knowledge of German is an asset
Company address
St-Imier
Contact
Raphaël Spano Lire la suite