Description du poste

Rejoignez HALBA, un leader de la production de chocolat en Suisse. Découvrez un environnement de travail axé sur la qualité et la durabilité.
Tâches

• Assurer la disponibilité des installations de production de chocolat et de snacks.

• Effectuer des réparations et maintenances sur les équipements complexes.

• Aider à l’optimisation et à l’installation de nouvelles machines.

Compétences

• Formation de mécanicien avec expérience en maintenance d’équipements de production.

• Connaissances solides en soudure, pneumatique et hydraulique.

• Compétences en informatique, notamment MS-Office et SAP.

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.

Aufgaben

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen in der Schokoladen- oder Snacksherstellung und Verpackung sowie der aktuellen Infrastruktur

• Fehlersuche und Störungsbehebung an den Anlagen

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an komplexen Produktionsanlagen

• Unterstützung der Produktion bei Durchführung von Formatumstellungen

• Mitarbeit bei der Optimierung von bestehenden und Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen

Anforderungen

• Gelernte:r Mechaniker:in mit Berufserfahrung im Unterhalt von Produktions und Prozessanlagen

• Fundierte Kenntnisse im Schweissen, in der Pneumatik und Hydraulik

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und SAP)

• Flexible, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze und Besitz Fahrausweis Kat. B

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Nathan Reichert
HR Marketing Lire la suite

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Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Filiale Pratteln (BL) suchen wir per sofort
Stv. Filialleitung 100%
Vollzeit
sofort
Ihr Wirkungsbereich

• Übernahme von Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Filialleitung

• Optimale Warenbewirtschaftung und Warenpräsentation in den Abteilungen

• Erreichen der vorgegebenen Ziele und Budgets, in Zusammenarbeit mit der Filialleitung

• Unterstützung bei der Filialorganisation und Personaleinsatzplanung

• Vorbildfunktion und aktive Mithilfe an der Verkaufsfront

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Verkauf

• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Leistungsstarke und motivierte Führungsperson

• Ausgeprägte Kundenorientierung

• Leidenschaft zum Detailhandel

Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jennifer Stäbler
+41419250669
E-Mail schreiben Lire la suite

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Wir von der Enzler Hygiene AG, ein Unternehmen der Enzler Gruppe, übernehmen Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene in der pharmazeutischen Industrie, dem Gesundheitswesen, der Medizinaltechnik und im Facility Management. Mit dem Label Enzlerh-tec setzen wir Massstäbe für die Reinigungs- und Hygienedienstleistungen mit hohen hygienischen und regulatorischen Anforderungen. Unser umfassendes Hygienekonzept sorgt für das Einhalten gesetzlicher Vorgaben und Hygieneverordnungen.

Für den Standort Pratteln suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Werkstudent:in Mikrobiologie & Projektsupport (m|w|d) 20-50%
Befinden Sie sich gerade mitten im Studium (Life Sciences, Biotech, Mikrobiologie o. Ä.) und suchen eine Nebenrolle, die mehr ist als nur ein « Nebenjob »? Dann könnte das hier genau Ihr Match sein!

Als Teil unseres kleinen Teams erhalten Sie fundierte Einblicke in den Arbeitsalltag eines mikrobiologischen Labors und wirken aktiv an Projekten mit, deren Ergebnisse unmittelbare Relevanz für unsere Kund:innen haben.

Ihr Aufgabengebiet

• Projektarbeit | Unterstützung bei mikrobiologischen Analysen und Auswertungen im Rahmen konkreter Kundenprojekte (z. B. Hygiene-Monitoring)

• Dokumentation & Compliance | Mitarbeit an Abläufen und Prozessen, inkl. Qualitäts- und GMP-Dokumentation

• Mitarbeit | Projektsupport in fachlichen Erarbeitungen. Von der Angebotserstellung, über die Probenaufbereitung bis zur Datenauswertung

• Mitdenken und Optimieren | Wir freuen uns auf Ideen, wie wir unsere Services und Abläufe innerhalb der vorgegebenen Standards optimieren können

• Teamarbeit | Direkter Austausch mit Kolleg:innen aus dem Fachbereich und der gesamten Gruppenorganisation

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Studienweg | Sie befinden sich gerade im höheren Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich (Life Sciences, Biotech, Mikrobiologie etc.)

• Interesse | Sie zeichnen sich durch Ihre Offenheit, Zuverlässigkeit und Neugier aus, und bringen sich aktiv mit Fragen und Ideen ein

• Zuverlässigkeit | Verantwortung übernehmen Sie gerne, und auch klare Hygienevorgaben schrecken Sie nicht ab

• Erste Erfahrungen | Idealerweise haben Sie bereits schon erste Laborluft geschnuppert. Dies ist jedoch keine Voraussetzung

• Sprachkenntnisse | Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache oder gleichwertig) und Englisch (verhandlungssicher)

Unser Angebot an Sie

• Dynamisches Team | Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können

• Gestaltungsspielraum | Gerne dürfen Sie Ihre Ideen einbringen und Eigenverantwortung übernehmen. Bei uns sind Sie nicht « nur die Aushilfe »

• Startup-Spirit | Wir sind im Wandel und Sie dürfen mitgestalten

• Flexible Arbeitszeiten | Bei uns geniessen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen

• Weiterentwicklung | Eine Umgebung, in der Sie lernen, wachsen und sich fachlich weiterentwickeln

• Berufseinstieg | Sie erhalten die Change, nach dem Studium bei uns einzusteigen, denn wir denken gerne langfristig

Ihre Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft

Ready?
Dann freut sich Nicole Meichtry, Spezialistin HR, darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren. Fragen beantwortet Ihnen gerne Simon Beyer, Geschäftsführer der Enzler Hygiene AG, via Email: E-Mail schreiben.

Jetzt bewerben

Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.
Enzler Hygiene AG | Zürcherstrasse 139 | 8952 Schlieren | Telefon 044 455 55 44 | E-Mail schreiben Lire la suite

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Rejoignez Enzler Reinigungen AG, un leader suisse en nettoyage. Bénéficiez d’un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Tâches

• Diriger 500 employés sur plusieurs sites régionaux.

• Assurer l’acquisition de nouveaux clients et atteindre les objectifs de vente.

• Établir des relations solides avec des partenaires et clients clés.

Compétences

• Expérience en gestion dans le secteur des services, idéalement en nettoyage.

• Compétences en communication et leadership.

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.

Willkommen bei der Enzler Reinigungen AG, einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lebens- und Arbeitsräume nicht nur sauber, sondern hygienisch zu gestalten. Unsere 2’700 engagierten Mitarbeitenden sind Experten auf dem Gebiet der Reinigung und Hygiene und entwickeln massgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Regionalleiter:in West (m|w|d) 100 % / Mitglied der Geschäftsleitung

Wir suchen eine herausragende Führungskraft, die massgeblich dazu beiträgt, den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit der Enzler Reinigungen in der Region Nordwestschweiz sicherzustellen.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung der regionalen Standorte (500 Mitarbeitende) | Personalmanagement, Budgetverantwortung und Sicherstellung einer guten internen Kommunikation

• Akquisition | Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Gewinnziele, Förderung des Umsatzwachstums, Identifizierung von potentiellen Geschäftsmöglichkeiten und Marktchancen

• Netzwerk | Pflege von engen Beziehungen zu Kunden, Geschäftspartnern und anderen wichtigen Interessengruppen in der Region

• Projektmitarbeit | Führung von Projekten, Mitarbeit in der Geschäftsleitung und der Enzler Gruppe

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Aus- und Weiterbildung | Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF), Fähigkeiten im Bereich Kommunikation in einem multinationalen Unternehmen, unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und effiziente Arbeitsweise, Sprachkenntnisse in Englisch

• Berufserfahrung | Mehrjährige Führungserfahrung in Dienstleistungsunternehmen und Leitung von grösseren Produktionseinheiten, Kenntnisse im Bereich Reinigung oder Facility Services von Vorteil

• Verkaufsflair | Sie haben ein starkes Interesse am Ausbau der Marktpräsenz, Kontaktnetzwerk in den Regionen BL, BS, Fricktal, SO, BE

• Selbstständigkeit und Verantwortung | Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, der Wille und die Bereitschaft für ein langfristiges Engagement, Affinität für Digitalisierung

• Teamfähigkeit und persönliche Eigenschaften | Notwendiges Feingefühl in der Führung von Mitarbeitenden in Zeiten der Veränderung, offene und transparente Kommunikation in der Geschäftsleitung, ein Anstreben von praktikabler und sinnvoller Lösungen, authentische Persönlichkeit

Unser Angebot an Sie

• Unternehmerische Herausforderung | Indem Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können

• Konstruktives wie kollegiales Arbeitsklima | Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in dynamischen Strukturen, flache Hierarchien

• Entlöhnung & Weiterbildung | Attraktive Besoldungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, eigene betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug

• Unternehmenskultur | Arbeiten in einem Unternehmen mit hoher Wettbewerbsfähigkeit und eine von Offenheit und Fairness geprägte Unternehmenskultur

Ihre Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft

Verfügen Sie über den Ehrgeiz, höchsten Ansprüchen zu genügen, proaktiv Veränderungen zu initiieren und umzusetzen?

Dann freut sich unser Geschäftsführer, Peter Helbling, Sie kennenzulernen.
Angelika Stuber, Leiterin HR erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

Jetzt bewerben

Enzler Reinigungen AG – Förrlibuckstrasse 70 – CH-8005 Zürich – +41 44 455 55 00

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Rejoignez un industriel innovant à Bâle en tant qu’Acheteur Technique.
Tâches

• Responsable de l’approvisionnement en matériaux techniques pour la production.

• Analyse du besoin matériel avec les départements concernés.

• Suivi des commandes et des délais de livraison des fournisseurs.

Compétences

• Formation technique avec connaissances en achat et expérience requise.

• Compétences en négociation en allemand et anglais.

• Maîtrise des systèmes ERP et relations internationales.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Basel, das sich auf die Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Systemlösungen für den Transport, die Lagerung und die Produktion spezialisiert hat. Das Unternehmen vereint jahrzehntelange Erfahrung mit hoher Innovationskraft und beliefert eine internationale Kundschaft aus verschiedensten Branchen, darunter Pharma, Lebensmittel, Chemie und Technik.

Wenn Sie eine langfristige Perspektive suchen, in einem Unternehmen mit klarer Vision und solider Basis, das gleichzeitig offen für Neues ist, dann bietet sich Ihnen hier eine Chance, die sich zu nutzen lohnt.
Aufgaben
– Sie verantworten die termingerechte Beschaffung von technischen Materialien, Vorprodukten und Komponenten für die Produktion
– Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren Sie den Materialbedarf und initiieren entsprechende Bestellprozesse
– Sie verfolgen Auftragsbestätigungen nach, behalten Liefertermine im Blick und stellen die Einhaltung der vereinbarten Lieferbedingungen sicher
– In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass Qualität, Kosten und Verfügbarkeit im Gleichgewicht bleiben
– Zudem pflegen Sie den aktiven Austausch mit bestehenden internationalen Lieferpartnern und unterstützen bei Optimierungen entlang der Lieferkette
Profil
– Eine abgeschlossene technische Grundausbildung, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine entsprechende Weiterbildung im Einkauf
– Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
– Fundierte ERP-Anwenderkenntnisse
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern
Wissenswertes
– Beteiligung an externen Weiterbildungen
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Internationales Tätigkeitsfeld
– Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
– Moderner Arbeitsplatz Lire la suite

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Wir suchen im Auftrag unseres Kunden körperlich fitte und engagierte Logistiker (m/w/d) im Raum Baselland für eine temporäre Anstellung. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das eine zuverlässige und tatkräftige Unterstützung im Lager benötigt.
Ihre Aufgaben:

• Rüsten und Transportieren

• Allgemeine Lagerarbeiten

• Bedienung von Flurförderzeugen (Stapler)

• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

Ihr Profil:

• Körperliche Fitness und Belastbarkeit

• Abschluss zum Logistiker EFZ

• Gültiger Staplerausweis

• Gute mündliche Deutschkenntnisse

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Anstellungsart:

• Temporär

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Askin Metai
Arbeitsort
Pratteln
Pensum
100%
Position
Mitarbeiter
Branche
Industrie + Produktion Lire la suite

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Rejoignez HALBA, un leader dans la production de chocolat de qualité. Un environnement stimulant vous attend, avec des opportunités de croissance.
Tâches

• Opérer et superviser les machines de production de chocolat.

• Assurer le respect des normes de sécurité et d’hygiène.

• Former et encadrer les employés assignés à la production.

Compétences

• Formation dans le secteur alimentaire ou technique requise.

• Compréhension technique des systèmes modernes.

• Bonnes compétences en allemand, à l’oral et à l’écrit.

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.

Aufgaben

• Bedienen, Überwachen, Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Produktionslinien für die Herstellung und Verpackung von Schokolade und Schokoladenartikeln

• Einhalten der Sicherheits- und Hygienevorschriften

• Fachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden

• Durchführen von Qualitätskontrollen und einleiten von Massnahmen bei Abweichungen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Erkennen und Beheben von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei Revisionen

Anforderungen

• Grundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)

• Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von Vorteil

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Keine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZ

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Nathan Reichert
HR Marketing Lire la suite

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Santhera Pharmaceuticals, entreprise suisse, se concentre sur les maladies rares. Rejoignez-nous pour améliorer la vie des patients.
Tâches

• Superviser l’ensemble des activités de pharmacovigilance.

• Gérer les fournisseurs de services en pharmacovigilance.

• Participer à l’amélioration continue du système de sécurité des médicaments.

Compétences

• Diplôme scientifique requis, avec 5 ans d’expérience en sécurité des médicaments.

• Excellentes compétences en communication et en organisation.

• Connaissance des exigences de sécurité des médicaments en Europe.

Santhera Pharmaceuticals is a Swiss specialty pharmaceutical company focused on medical science and the development and commercialization of innovative pharmaceutical products for the treatment of rare neuromuscular diseases with high unmet medical need. For further information, please visit the Company’s website www.santhera.com Come and join our team to contribute to providing treatment options for patients with rare diseases that have a severe impact on the lives of affected children and adults. You can make a difference as:
Drug Safety Operations Lead
Location: Pratteln, Switzerland (Hybrid) Scope of Work
The Drug Safety Operations Lead reports to the Global Head of Drug Safety & Pharmacovigilance (GH DS&PV) and supports the GH DS&PV and the European Qualified Person for Pharmacovigilance (EU QPPV) on Drug Safety & Pharmacovigilance activities, for all Santhera products under development and on the market. The overall scope of the role includes the organisation of and participation in:

• oversight of PV system operation and compliance across the entire lifecycle of the products

• oversight and management of the main PV service vendors

• oversight and maintenance of safety systems validation

• safety data management, reporting and data presentation, compliance metrics

• development and maintenance of a wide range of safety related documents (incl. PSMF, SOPs and safety agreements) as well as safety related regulatory reporting documents

• review and improvement of Santhera’s System for Pharmacovigilance (incl. presentation of the Santhera PV

System and its performance in audits and inspections) The Drug Safety Operations Lead participates in a wide range of cross-functional teams and works closely with internal Development functions such as DRA, Clinical Operations, Clinical Science, Biostatistics, QM as well as Medical Affairs and Commercial. The role also closely interacts with external partners and pharmacovigilance vendors such as distributors, licensing partners, DSMB, Assigned Pharmacovigilance Centre, Medical Information Service Provider. Key Responsibilities

• Oversee the production of the complete safety data sets that are required for performing periodic and ad-hoc reviews of safety data in the context of signal monitoring and reporting to health authorities. Ensure this data set is reconciled with sources from which they are obtained, as needed, and is Quality Controlled.

• Lead data searches in Santhera’s Global Safety Database as required.

• Manage MedDRA and WHO DD updates and licence renewal.

• Lead safety data management activities, own the Santhera drug safety data entry conventions, data management related SOPs, oversee search strategy management and vetted database output provision.

• Oversee and participate in planning and execution of validation activities with support of the safety database vendor and managed services provider under the supervision of QM together with the CSV Lead.

• Act as single point of contact for the main drug safety service providers. Coordinate and approve their activities, sign off on deliverables, measure vendor performance. Run regular vendor governance and vendor compliance monitoring.

• Support GH DS&PV in continuous optimization of the PV eco-system, enabling efficiency increase through process innovation, automation and other technologies and tech enabled services.

• Produce the monthly and quarterly Signal Detection reports, coordinate the review and archiving of these reports.

• Participate in special PV projects such as major company PV changes related to PV vendor, safety database etc. and where required lead such projects in agreement with the GH DS&PV and QM.

• Liaise with Clinical Operations to ensure adequate oversight of clinical CROs on PV related activities.

• Support the GVP QM the drafting of CAPA plan proposals as response to audit & inspection findings, safety related Deviations and safety process Problem Notifications.

• Participate in safety audits and inspections and support overview of CAPA plan execution and closure.

• Participate in operational cross-functional teams where DS&PV operational presence is needed.

• Support the GH DS&PV and the EU QPPV in the further development of the Drug Safety System and keeping this system in compliance with global regulatory requirements in areas where Santhera is active.

• Responsible for Business Continuity management and oversight of the Drug Safety System, participate in BCP testing and assume BCP designated role as per crisis scenarios.

Required Qualifications & Experience
• Mandatory scientific education (master’s degree or equivalent), in life sciences (such as pharmaceutical sciences, biology, medicine, biomedical sciences)

• Minimum 5 years of experience in an operational Drug Safety role (preferred)

• PV training received and diversity of PV aspects addressed in previous PV roles

• Relevant experience in at least two of the following major drug safety operations areas (case management

(incl. follow-up and reconciliation), safety database management, safety agreements, affiliates local PV, PV system master file / PV compliance, vendor management)
• Good knowledge of European and US Drug Safety and Pharmacovigilance requirements, knowledge in other geographical areas is a plus

• Good knowledge of Drug Safety/Pharmacovigilance practices and tools (e.g. LSMV, LSRA, Argus Database, signal / other reporting tools)

• Fluent in English, both written and spoken; additional language skills are advantageous

Required Competencies & Skills
• Attention to detail and quality oriented

• Good medical and scientific judgement

• Excellent communication, interpersonal and networking skills

• Ability to work independently and collaboratively, as required, in a matrix environment

• Excellent time management, planning and organizing skills

• Proactive attitude, accountability

• Flexibility to adapt to changing priorities and deadlines

For this position, the relevant working/residency permit or Swiss/EU-Citizenship is required. If you are interested in a multicultural, challenging, and innovative working environment and your profile matches our requirements, we are looking forward to receiving your online application in English via LinkedIn or email, at E-Mail schreiben Note for agencies: Recruitment agencies are kindly invited to refrain from sending unsolicited CVs to Santhera. Lire la suite

Description du poste

Du bei uns. Einfach gut.

Bist du mit dabei, gemeinsam mit rund 1300 Kolleginnen und Kollegen die Haustechnik in die Zukunft zu führen? Ob zuvorderst an der Front, mitten im Betrieb oder hinter den Kulissen – Meier Tobler hat auch für dich genau die richtige Traumstelle.

Wir wollen dich bei uns als

Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden:

• du erledigst routiniert Wartungsarbeiten an den Heizungsanlagen im zugeteilten Einsatzgebiet

• du lokalisierst und behebst Störungsmeldungen vor Ort

• du bist die Fachfrau/der Fachmann bei Inbetriebnahmen und Einregulierung neuer Heizsysteme

• du bietest unseren Kunden fachkompetente und persönliche Beratung

• das zusätzliche Verkaufen von Service-Dienstleistungen macht dir Spass

• im Rahmen von geregelten Pikettdiensten bist du rund um die Uhr für unsere Kunden da

Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit:

• bereits mind. 2 Jahre praktische Erfahrung als Servicetechniker Wärmepumpen und erfolgreich abgeschlossene NIV-Prüfung (Zertifizierung) hast

• eine abgeschlossene Berufslehre in der Heizungs-, Kältetechnik-, Elektro- oder Autobranche mitbringst

• Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen an den Tag legst

• durch eine hohe Selbstverantwortung und Kundenorientierung überzeugst

• die Bereitschaft zeigst, dich laufend weiterzubilden

Das passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt online.
Hast du Fragen? Andrea Zweifel beantwortet dir diese gerne. Lire la suite

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Rejoignez JYSK en tant que Store Manager Trainee à Bâle ! Découvrez une carrière dynamique.
Tâches

• Participez à un programme de formation de 5 semaines.

• Assumez progressivement des responsabilités en gestion de magasin.

• Bénéficiez de nombreux avantages et d’un mentorat personnalisé.

Compétences

• Expérience en gestion d’équipe souhaitée, passion pour le retail.

• Capacité à créer un environnement de travail positif.

• Flexibilité et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.

JCHDE_Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel

• Vollzeit

• Phone Number for Contact: +41 61 813 52 00

Stellenbeschreibung
Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten?
Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

• Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.

• Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung

• Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung

• Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung

• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team

• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe

• Top Pensionskassenleistungen

• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen

• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.

• Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum

• Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching

• Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern

Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen

• Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen

• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit

• Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel

• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben

• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben

• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran

• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite