Description du poste

Wir sind Gastgeber:innen aus Leidenschaft – wolltest du schon immer wissen, was hinter den Kulissen in einem Hotel passiert? Wirf mit uns einen Blick in die Welt der Hotellerie und stelle durch deinen Einsatz in allen Abteilungen ein einmaliges Gästeerlebnis sicher.

Starte mit uns deine Lehre am 1. August, denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das richtige Erfolgs-Rezept.

#hitthebutton – wir freuen uns, dich kennen zu lernen – lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Das bewegst du

• Repräsentation unseres Unternehmens als Gastgeber

• Gestaltung des individuellen Angebots für unsere Kundschaft

• Betreuung der Gäste (Check-In, während des Aufenthalts, Check-Out)

• Interne wie externe Kommunikation sicherstellen

• Gästeberatung im Restaurant

• Aktive Mitarbeit in der Küche

Das bringst du mit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

• Interesse an fremde Kulturen und Gäste aus aller Welt

• Freude verschiedene Sprachen zu lernen und anzuwenden

• Freude am Kontakt mit Menschen und dich weiterzuentwickeln

• Offenheit für Teamarbeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

Das erwartet dich
• Events: Lehr-Kickoff, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier

• Lohn: 1. Lehrjahr CHF 1’020, 2. Lehrjahr: CHF 1’300, 3. Lehrjahr: CHF 1’550

• 13. Monatslohn

• Finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten

• Arbeitstage: 42-Stunden-Woche

• Ferien: 6 Wochen

• kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• weitere Vorteile findest du auf unserer Website

Haben wir dein Interesse geweckt?
Zeig uns dein Talent und lade deine Unterlagen hoch:
• Lebenslauf

• Zeugnisse der Oberstufe

• Motivationsschreiben

• Falls vorhanden: Eignungstest wie Multicheck oder Stellwerktest, Schnupperberichte, Diplome

Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

• Motivationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort
Das bieten wir dir – unter anderem

• Projekte: Teilnahme an der Projektwoche « Chiefs for a week »

• Entwicklung: SV Young Talents Academy mit speziellen Fachkursen pro Lehrberuf und Lehrjahr

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland

• Prämie: Lernende werben Lernende-Programm

• Pluspunkte: 6 Wochen Ferien, 42-Stunden-Woche (meist montags bis freitags in einem SV Mitarbeiterrestaurant)

• Karriere: Vielversprechende Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.

Monika, Business Partner HR Berufsbildung

SV (Schweiz) AG
Hardstrasse 55
4133 Pratteln Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Burger King Pratteln en tant que Teamleader (m/w/d). Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique et accueillant.
Tâches

• Diriger et motiver votre équipe tout en garantissant la satisfaction client.

• Gérer la préparation et la vente des produits selon les standards Burger King.

• Assurer la conformité des procédures de nettoyage et de sécurité.

Compétences

• Expérience en gastronomie et compétences en leadership requises.

• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.

• Capacité à travailler de manière flexible, y compris les week-ends.

Chef d’équipe Burger King (h/f/d) Postulez maintenant

• Domaine

• Gastronomie

• Poste

• Chef d’équipe

• Lieu

• Pratteln

• Temps de travail

• 80-100%

• Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée

• Date d’entrée

• 16.9.2025

Bienvenue chez Autogrill :
Autogrill Suisse SA est l’une des entreprises leaders de la restauration rapide en Suisse avec plus de 20 sites et près de 1’000 collaborateurs. À l’international, nous sommes présents dans 30 pays avec environ 31’000 employés. Notre objectif commun est : « Feeling good on the move ».
Notre credo nous inspire chaque jour à faciliter à nos clients (et bien sûr à nous-mêmes) la possibilité de manger frais, sain et délicieux en déplacement. Ce qui nous unit, c’est l’amour de la nourriture, la sincérité et l’esprit de rendre heureux les voyageurs dans des lieux à forte fréquentation tels que les autoroutes, gares et aéroports.
Es-tu ouvert, chaleureux et passionné par les voyages et la gastronomie ? Alors tu es au bon endroit ! Pour notre Burger King à Pratteln, nous recherchons un nouveau chef d’équipe pour renforcer notre équipe.
En tant que chef de service, tu es un membre clé de l’équipe qui contribue au succès d’une entreprise opérant à l’échelle mondiale. Tu soutiens le directeur du restaurant dans ses différentes tâches. Un engagement fort en front avec ton équipe et la vente de nos produits avec le sourire font également partie de tes responsabilités.
Tes tâches :

• Participation active à la préparation, fabrication et vente des produits Burger King, en respectant les standards Burger King

• Gestion autonome du service avec un focus sur nos clients et collaborateurs

• Motivation, formation et soutien des membres de l’équipe

• Gestion sécurisée de la caisse ainsi que du rapport journalier

• Respect quotidien des travaux de nettoyage (HACCP) ainsi que des règles de sécurité au travail (KOPAS)

Ton profil :

• Ouvert, flexible et chaleureux dans les relations avec les clients et l’équipe

• Tu es à l’aise dans la gastronomie et possèdes déjà plusieurs années d’expérience professionnelle

• Responsable et motivé à soutenir et former ton équipe quotidiennement

• À l’aise avec les programmes informatiques courants

• Tu as déjà acquis une première expérience en gestion d’équipe

• Permis de conduire et voiture personnelle

• Flexible, y compris les week-ends et jours fériés

Ce que nous t’offrons :

• Tâches variées et diversifiées dans un environnement international

• Potentiel de développement au sein de l’entreprise

• Accès facile en bus ou en voiture, places de parking disponibles

• Formations internes et perfectionnements

• Rémunération équitable et 5 semaines de vacances

• Avantages attractifs dans tout le groupe Autogrill et chez nos partenaires

Avons-nous suscité ton intérêt ?
Alors n’attends plus et envoie ta candidature
Contact : Ruth Monnier / HR Business Partner / Autogrill Suisse SA Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Schweizer Salinen AG, producteur de sel en Suisse. Participez à notre transformation digitale et à une culture de travail respectueuse.
Tâches

• Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris le branding.

• Conseiller les managers sur les questions RH et le recrutement.

• Assurer la gestion et l’optimisation des systèmes RH (SAP, SuccessFactors).

Compétences

• Diplôme en ressources humaines et 5 ans d’expérience en recrutement.

• Compétences en techniques d’entretien et sourcing actif.

• Maîtrise des outils RH et des systèmes de gestion des candidatures.

Façonnez l’avenir de notre entreprise – avec nous !
La Schweizer Salinen AG produit et transforme du sel de haute qualité pour divers domaines d’application sur les trois sites de Riburg, Schweizerhalle et Bex. Nos quelque 270 collaborateurs façonnent notre culture PME familiale, portée par les valeurs d’enthousiasme, d’agilité, de respect et de performance. Notre transformation d’entreprise est en plein essor et nous évoluons en tant qu’organisation vers une nouvelle ère numérique avec une culture de leadership moderne.
Pour le site de Schweizerhalle, nous recherchons pour renforcer notre petite équipe RH dans le domaine du personnel & communication un collègue expérimenté en tant que Partenaire RH 80–100 %, avec un focus sur le recrutement, la marque employeur et les systèmes RH.
Votre rôle : Dans cette fonction RH polyvalente, vous soutenez notre entreprise dans tous les processus RH tout au long du cycle de vie des employés – avec un accent particulier sur le recrutement de nouveaux collaborateurs, leur intégration, la gestion de notre paysage de systèmes RH (super-utilisateur SAP) ainsi que le soutien à la optimisation de nos processus RH clés et des procédures administratives (workflows, outils, aides). Votre objectif : assurer un fonctionnement RH optimal et des services de qualité, renforcer notre marque employeur et pourvoir avec succès des postes clés.
Vos principales tâches

• Recrutement de bout en bout : Gestion autonome de l’ensemble du processus de recrutement – de la clarification des besoins à la signature du contrat – y compris le développement de stratégies innovantes de recrutement sur les réseaux sociaux

• Développement de notre marque employeur avec des concepts de marketing RH appropriés, pour renforcer l’image de l’employeur.

• Conseil aux managers dans le processus de recrutement et sur les questions RH générales.

• Rédaction et publication des offres d’emploi en étroite collaboration avec les départements spécialisés.

• Gestion de notre système de gestion des candidatures et garantie d’une expérience candidat professionnelle.

• Gestion et développement des systèmes RH (SAP, SuccessFactors), création de rapports, garantie de la qualité des données et support de premier niveau pour les utilisateurs.

• Administration RH : rédaction des contrats de travail, attestations et documents RH, gestion des dossiers du personnel ainsi que soutien lors des entrées et sorties.

Vos qualités en tant que professionnel et personne

• Formation achevée au niveau spécialiste RH avec des formations complémentaires en gestion du personnel (marque employeur/marketing RH, rôle de partenaire RH)

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que partenaire RH dans un environnement industriel avec un focus sur le recrutement, couvrant plusieurs domaines fonctionnels.

• Connaissances approfondies des techniques d’entretien et des procédures de sélection ; une première expérience en sourcing actif est un avantage.

• Maîtrise des outils RH courants et des systèmes de gestion des candidatures (par ex. SAP HCM, SuccessFactors).

• Très bonnes connaissances de l’allemand ; bonnes connaissances du français sont un atout.

• Travail autonome, structuré et fiable, forte orientation service et plaisir à collaborer avec les personnes.

Ce que nous vous offrons

• Une activité variée avec une grande autonomie et des possibilités de développement.

• Collaboration directe avec les cadres et la direction.

• Des processus décisionnels courts, une équipe motivée et un environnement de travail valorisant.

• Conditions d’emploi attractives avec télétravail ainsi que d’autres avantages intéressants.

Intéressé ? Prêt pour un nouveau défi et souhaitez rejoindre l’équipe RH de Salinen ? Alors rencontrons-nous bientôt. Alexander Beck, Senior Recruiter, est à votre disposition pour toute première information au +41 79 290 51 25, en toute confidentialité. Nous attendons votre candidature avec impatience – et surtout de faire votre connaissance en tant que personne ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre entreprise spécialisée dans le secteur du sel !
Tâches

• Prenez des responsabilités dans le Supply Chain Management.

• Participez à des projets digitaux en tant que manager.

• Contribuez à l’exploration et à la production de sel.

Compétences

• Expérience requise dans divers domaines techniques.

• Compétences en gestion de projet et d’équipe.

• Expertise en exploration et production.

Postes ouverts
Avez-vous vraiment envie de vous occuper du sel et de prendre des responsabilités dans notre entreprise ?
Vous n’avez pas trouvé d’offre d’emploi adaptée ? Alors nous attendons volontiers votre candidature spontanée !
8 offres d’emploi
Responsable de département Supply Chain Management 100%
Operations & Supply Chain Management Poste de direction
Pratteln
Application Manager / Chef de projet Digital Experience (80-100%)
IT, Expert métier, avec expérience professionnelle
Pratteln
Chef de projet global approvisionnement en sel (100 %) – Membre de l’équipe de direction
Exploration & Production Expert métier, avec expérience professionnelle
Pratteln
HR Business Partner 80–100%, avec focus sur le recrutement, l’image employeur & les systèmes RH
Personnel & Communication Expert métier, avec expérience professionnelle
Pratteln
Ingénieur/-e en technologie de saumure (80 – 100 %)
Exploration & Production Expert métier, avec expérience professionnelle
Pratteln
Géologue junior pour le domaine Exploration et Production
Exploration & Production Débutant
Pratteln
Employé/-e en production de sel (travail en 3-4 équipes) 100%
Operations & Supply Chain Management avec expérience professionnelle
Rheinfelden
Chef de projet / Responsable sécurisation des matières premières / Projets d’autorisation 100%
Exploration & Production Expert métier
Pratteln Lire la suite

Description du poste

«Wir ermöglichen engagierten Talenten das Weiterkommen in der faszinierenden Welt der Pharmazie.»
Pharma-Assistent (w/m) 60-100%
4133 Pratteln
Amavita Bahnhof Pratteln
Nordwestschweiz (BS, BL, AG)
Apotheken / Drogerien / Parfümerien
Unsere Apotheke befindet sich an einem attraktiven Standort im Zentrum von Pratteln. Dich erwartet ein motiviertes Team, bei uns herrscht eine gute Stimmung und man hilft sich gegenseitig! Die Apotheke ist ausgestattet mit dem Rowa (Roboter) und für das Personal hat es einem Pausenraum. Du erreichst uns sehr gut mit dem ÖV und wenn du mit dem Auto kommst, hat es Parkplätze hinter der Apotheke. Sonntags hat die Apotheke geschlossen. Unser Team freut sich auf deine Verstärkung.

Das kannst du bewirken

• Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl

• Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung

• Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team

• Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein

• Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA

• Lehrabgänger sind herzlich willkommen

• Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln

• Das Miteinander im Team ist dir wichtig

• Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

Kontakt

Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Preetha Mavely
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 84 65

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:

Chantal Lemmenmeier
Geschäftsführerin
Tel. +41 58 878 29 90

Über uns
Das grösste Apothekennetz

Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.

Amavita ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort
Amavita Apotheke Bahnhof Pratteln
Bahnhofstrasse 3
4133 Pratteln Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Planzer en tant que Mitarbeiter Technik/Unterhalt à Pratteln. Une opportunité enrichissante dans un environnement familial.
Tâches

• Résoudre les pannes sur machines automatisées et manuelles.

• Effectuer des réparations sur divers équipements techniques.

• Optimiser les processus des installations automatisées.

Compétences

• Formation professionnelle dans un domaine technique requise.

• Expérience en maintenance de machines techniques souhaitée.

• Compétences en informatique, notamment Excel et Word.

Pratteln
Per sofort oder nach Vereinbarung
Jetzt bewerben
Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst
• Störungen an manuellen und automatisierten Maschinen und Anlagen wie Hochregallager, Paketsortieranlagen oder Förderanlagen behebst du zuverlässig

• Du führst selbstständig Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen, Fördertechnik und der Haustechnik (HLKS) durch

• Automatisierte Anlagen optimierst du durch gezieltes Troubleshooting und Prozessverbesserungen

• Als Schnittstelle zu externen Servicetechnikern übernimmst du die Koordination und den Kontakt

• Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Du betreust unser Gebäudeleitsystem und Projekte

• Im Pikettdienst bist du Teil des Einsatzteams und stehst bei Bedarf bereit

Weshalb es dir gelingt
• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre EFZ, z. B. als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Fachmann Betriebsunterhalt, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Einrichtungen bringst du idealerweise mit

• Eine polyvalent einsetzbare und zuverlässige Persönlichkeit bist du, die gerne Verantwortung übernimmt

• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie Excel und Word wird vorausgesetzt

• Keine Höhenangst? Perfekt – ein Kurs für PSAgA ist ideal, aber nicht zwingend

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Kenntnisse nach NIV Art. 15 sind von Vorteil

• Du verfügst über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B

Deine Benefits

Hochwertige Arbeitskleider
Du wirst durch uns mit hochwertigen Arbeitskleidern ausgestattet
Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur – Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Moderne Arbeitsgeräte
Wir gehen mit der Zeit – dir stehen moderne und sichere Arbeitsgeräte zur Verfügung
Mitarbeiterevents
Liebst du coole Events? Feiern können wir!

Dein Kontakt
Melanie Irniger
Personalabteilung
+41 61 337 29 74
Arbeitsort
Salinenstrasse 63
4133 Pratteln
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Autogrill Schweiz, leader en gastronomie. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique à Pratteln.
Tâches

• Accueillir et servir les clients avec passion et professionnalisme.

• Gérer votre propre station et utiliser les systèmes de caisse.

• Respecter les normes HACCP et de sécurité au travail.

Compétences

• Être ouvert, énergique et prêt à apprendre, avec des horaires flexibles.

• Excellentes compétences en service à la clientèle.

• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Polyvalent en gastronomie (h/f/d) Postulez maintenant

• Domaine

• Gastronomie

• Poste

• Employés

• Lieu

• Pratteln

• Temps de travail

• 40 %

• Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée

• Date d’entrée

• à convenir

Bienvenue chez Autogrill Suisse
Autogrill Suisse SA est l’une des entreprises leaders en restauration rapide en Suisse avec plus de 20 sites et près de 1’000 collaborateurs. À l’international, nous sommes présents dans 30 pays avec environ 31’000 employés. Notre objectif commun est : Feeling good on the move. Notre credo nous inspire chaque jour à faciliter à nos clients (et bien sûr à nous-mêmes) de se nourrir de manière fraîche, saine et savoureuse en déplacement. Ce qui nous unit, c’est l’amour de la nourriture, la sincérité et l’esprit de rendre heureux les voyageurs dans des lieux à forte fréquentation comme les autoroutes, gares et aéroports.
Nous recherchons un employé de service ouvert, chaleureux et motivé, qui souhaite démarrer pleinement avec nous ! Le service en self-service à la station de repos de Pratteln est au centre de l’attention. Début immédiat ou à convenir.
Vos tâches

• Vous accueillez nos invités et clients avec joie et passion

• Conformément aux standards Autogrill, vous vendez de manière amicale et professionnelle

• Vous gérez sans problème votre propre poste et connaissez les systèmes de caisse courants

• Vous apprenez rapidement, connaissez les offres du jour et apportez volontiers vos propres idées

• Vous effectuez les travaux de nettoyage et respectez en tout point les normes HACCP

• Vous travaillez toujours selon les règles de sécurité au travail (KOPAS)

Votre profil

• Vous êtes ouvert, positif et pragmatique, un vrai profil d’acteur

• Rapide et plein d’énergie

• Vous êtes passionné et avez envie d’apprendre de nouvelles choses

• Les horaires en équipes les week-ends et jours fériés ne vous posent pas de problème

• Vous parlez allemand et éventuellement d’autres langues étrangères

Ce que nous offrons

• Un emploi polyvalent avec un potentiel de développement au sein de l’entreprise

• Un accès facile en bus ou en voiture, des places de parking sont disponibles

• Chaque jour le meilleur café de Suisse et de la nourriture fraîche

• Une rémunération équitable et 5 semaines de vacances selon la L-GAV

• Des avantages attractifs dans tout le groupe Autogrill et chez nos partenaires Lire la suite

Description du poste

Les Salines Suisses garantissent l’approvisionnement en sel essentiel. Rejoignez-nous pour un travail significatif et une ambiance collaborative.
Tâches

• Soutenir les projets d’exploration et de gestion géologique.

• Gérer les données géologiques et assurer leur qualité.

• Participer à la production de sel à la mine de Bex.

Compétences

• Diplôme en géologie avec de préférence une première expérience.

• Compétences en SIG et affinité informatique.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Tu as les connaissances. Nous avons le sel.
Sans sel, la vie est fade !
Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel de la Suisse pour le compte des cantons et de la Principauté du Liechtenstein. Ainsi, les Salines Suisses ne remplissent pas seulement leur mission d’approvisionnement, mais garantissent également – notamment lors d’hivers rigoureux – une mobilité irréprochable pour toute la population. Si tu souhaites soutenir les Salines Suisses dans cette tâche importante avec ton savoir-faire et tes compétences, postule dès maintenant en tant que Géologue junior pour le domaine Exploration/Extraction
Objectifs du poste :
Le/la géologue junior soutient le département Géologie dans des projets dans les domaines de l’exploration, de la création de champs salins, du monitoring et du suivi. Il/elle assume de manière autonome des tâches de reporting, de gestion des données géologiques ainsi que la manipulation des échantillons et des carottes de forage.
Pour la Mine de Sel de Bex (VD), il/elle travaille de manière interdisciplinaire à l’extraction des matières premières et à la collecte des données géologiques. En étroite collaboration avec des partenaires internes et externes, il/elle garantit la qualité et la fiabilité des données conformément aux exigences de l’exploration et de l’extraction.
Ce que tu peux accomplir chez nous (environ 20% chacun)

• Monitoring & Reporting : Réalisation autonome et développement des tâches de monitoring ainsi que la création de rapports réguliers sur les données de production et environnementales

• Gestion des données géologiques : Soutien à la gestion des données géologiques avec un focus sur les données de forage – incluant la préparation des données, l’assurance qualité et la documentation

• Exploration & création de champs salins : Participation à des projets d’exploration de nouveaux gisements et à la planification ainsi qu’au développement de nouveaux champs salins

• Suivi des anciens champs salins : Soutien à l’évaluation géologique et à la documentation des anciens champs salins dans le cadre des obligations de suivi

• Extraction des matières premières à Bex : Accompagnement technique de l’extraction du sel à la Mine de Sel de Bex par des analyses géologiques et garantie d’une base de données fiable en étroite collaboration avec d’autres départements

Tes qualités en tant que professionnel et personne

• Diplôme universitaire en géologie (MSc ou équivalent)

• Idéalement, première expérience professionnelle/pratique dans le domaine des matières premières et de l’environnement

• Connaissances de la géologie régionale du nord-ouest de la Suisse un atout

• Compétences en SIG et forte affinité informatique (connaissances de base en programmation souhaitées)

• Initiatif et orienté solutions, joueur d’équipe communicatif

• Très bonnes connaissances linguistiques en allemand/français/anglais, permis de conduire catégorie B

Ce que nous t’offrons

• Tâches variées, durables et porteuses de sens avec une grande marge de manœuvre et un aperçu des différents domaines et aspects

• Environnement de travail collégial et conditions d’emploi modernes

• Formes de travail modernes avec une grande autonomie

• Poste à Pratteln avec environ 1 à 3 jours par mois sur le site de Bex (VD)

• Chez nous, tu es un maillon important de l’équipe. Des voies de décision courtes et la proximité avec tous les niveaux de direction font de cette fonction un défi passionnant.

• Ne manque pas de venir nous rencontrer ! Nous attendons non seulement ton CV, mais aussi ta personnalité et ton humanité !

Prêt à sécuriser l’avenir avec nous ?
Alors nous attendons ta candidature avec impatience ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Schweizer Salinen AG, leader dans la production de sel.
Tâches

• Contribuer à la planification et à la gestion des processus de sol.

• Élaborer des bilans de cavernes et des rapports techniques.

• Optimiser les méthodes de production et la planification opérationnelle.

Compétences

• Diplôme en ingénierie ou domaine connexe avec 3-5 ans d’expérience.

• Compétences en gestion de projets et en techniques de forage.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

Tu es notre nouveau joueur d’équipe …
La Schweizer Salinen AG produit et transforme du sel suisse de haute qualité pour divers domaines d’application – dans les trois salines de Riburg, Schweizerhalle et Bex. Avec nos environ 270 employés, nous assurons l’approvisionnement en sel de la Suisse pour les générations futures et façonnons avec divers projets de transformation et de construction, le chemin vers le monde industriel 4.0. Nous vivons une culture d’entreprise familiale de PME avec les valeurs d’entreprise enthousiasme, agilité, respect et performance, qui façonnent notre action quotidienne.
Dans le cadre de notre stratégie « Sel 2025+ et pour la sécurisation à long terme des ressources en matières premières pour un approvisionnement en sel durable et sûr, nous recherchons pour compléter l’équipe d’exploration et d’extraction, dans un poste de staff un :
Ingénieur/-e en technologie de saumure (80 – 100 %)
Rôle : En tant que lien entre l’exploration et l’extraction, tu soutiens l’équipe et le responsable de l’extraction des matières premières dans la planification systématique, l’exécution et le contrôle des processus de saumure sur les deux sites de Riburg et Schweizerhalle. Tu veilles à ce que le respect des exigences réglementaires, des normes techniques et des processus standardisés dans le domaine de la technologie de saumure soit garanti. Tu contribues ainsi de manière centrale à l’extraction sûre, durable et économique du sel, cet or blanc. De la Suisse pour la Suisse.
Tes tâches

• Co-conception et mise en œuvre des processus dans le domaine de la technologie de saumure ainsi que le soutien technique au développement des cavernes (avec l’aide de logiciels de simulation établis – y compris la simulation préalable et postérieure).

• Élaboration de bilans de cavernes (History Matching) et rédaction de rapports techniques correspondants.

• Planification de l’extraction de saumure, y compris l’élaboration de documents de travail et de planification ainsi que la participation au développement de programmes de reprise.

• Optimisation de la planification opérationnelle et des processus pour améliorer l’efficacité dans l’exploitation de saumure en cours sur les champs de saumure.

• Application et développement de méthodes modernes d’extraction selon l’état actuel de la science et de la technologie.

• Co-responsabilité pour l’amélioration continue des processus de saumure et le suivi des champs de cavernes, en collaboration avec les collègues.

Ton profil

• Diplôme universitaire (Diplôme, Université ou ETH) en mines, géologie, technologie de saumure, ingénierie mécanique ou dans des domaines connexes

• 3–5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines des mines (idéalement aussi l’extraction souterraine), de la technologie de saumure ou de lixiviation, de la construction de cavernes ou de la technologie de forage.

• Connaissances dans les domaines de l’extraction, de la technologie de forage et de lixiviation ainsi que dans l’environnement géologique et environnemental.

• Expériences pratiques dans le travail de projet (gestion de projet), y compris la planification, l’exécution et la documentation de projets techniques.

• Accompagnement technique des champs de saumure – depuis la création du forage jusqu’au suivi ordinaire des cavernes.

• Élaboration de documents de planification et de travail techniques pour les travaux de reprise.

• Capacité à collaborer de manière interdisciplinaire avec des parties prenantes internes et externes.

• Fiable et digne de confiance dans le traitement de sujets techniques et réglementaires sensibles.

Tes qualités en tant que membre de l’équipe

• Pensée globale et orientée processus, compréhension rapide des relations complexes et capacité à développer des solutions pragmatiques adaptées aux PME

• Grande initiative personnelle et volonté de façonner activement le changement

• Capacités conceptuelles et analytiques prononcées

• Joueur d’équipe avec une approche pragmatique et une touche d’humour

• Langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l’autre langue, des connaissances en anglais sont un atout

Ce qui t’attend
Chez nous, tu es pas un numéro, mais un élément central de notre organisation. Dans cette fonction de carrefour, tu contribues au développement de notre département d’exploration et d’extraction. Projets variés notamment pour le remplissage de cavernes jusqu’au stockage à grande échelle d’hydrogène dans le sous-sol géologique.
Tu es au cœur de l’action, avec des voies de décision courtes, un accès direct à la direction et une culture de collaboration collégiale, du télétravail et surtout un soutien individuel à la formation et au perfectionnement, rendent cette fonction d’entrée particulièrement attrayante.
Ne manque pas l’occasion de nous rencontrer ! Nous attendons non seulement ton CV, mais aussi toi en tant que personne et personnalité.
Te sens-tu interpellé et souhaites-tu faire partie d’une équipe de direction dynamique, alors nous devrions bientôt nous rencontrer. Alexander Beck, recruteur senior, est à ta disposition pour des informations préliminaires au +41 79 290 51 25, en toute confidentialité. Lire la suite

Description du poste

Pratteln
Per sofort oder nach Vereinbarung
Jetzt bewerben
Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst
• Du möchtest einen Personalbereich von A-Z betreuen, in enger Zusammenarbeit mit unserem dynamischen HR-Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Hast du bereits den Berufsbildner und möchtest es gerne in die Praxis umsetzen? Wir warten auf dich!

• Du unterstützt und berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte mit Leidenschaft und einer offenen Tür-Politik.

• Von der Bedarfsplanung, bis zum erfolgreichen Onboarding bist du aktiv am gesamten Rekrutierungsprozess beteiligt.

• Du pflegst unsere HR-Systeme und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets griffbereit sind.

Weshalb es dir gelingt
• Dein Rucksack beinhaltet ein fundiertes Fachwissen im HR-Bereich.

• Du bist ausgebildete/r Berufsbildner/in im kaufmännischen Bereich und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Lernenden.

• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in unserer Branche oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.

• Deine empathische, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Art zeichnet dich aus.

• Du übernimmst Verantwortung und bist gerne auch Mal das Gewissen des HR-Teams.

• Bestenfalls wohnst du in der nahen Umgebung von Pratteln, denn dein Einsatz wird vor Ort gebraucht.

Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln – wir fördern und fordern Talente
Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur – Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Mitarbeitervergünstigungen
Von Rabatten bis zu Sonderaktionen – profitiere rundum von diversen Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen

Dein Kontakt
Melanie Irniger
Personalabteilung
+41 61 337 29 74
Arbeitsort
Salinenstrasse 63
4133 Pratteln
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden. Lire la suite