Description du poste

Les Salines Suisses garantissent l’approvisionnement en sel en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail enrichissant.
Tâches

• Diriger des projets d’implémentation et de développement de systèmes.

• Assurer le lien entre les équipes et les partenaires externes.

• Supporter et former les équipes dans leur utilisation des applications.

Compétences

• Diplôme en informatique de gestion ou expérience pertinente de 5 ans.

• Compétence technique dans les systèmes Odoo, Magento et SAP4Hana.

• Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Vous avez l’expertise. Nous avons le sel.
Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel de la Suisse pour le compte des cantons et de la Principauté du Liechtenstein. Ainsi, les Salines Suisses ne remplissent pas seulement leur mission d’approvisionnement, mais garantissent également – notamment lors des hivers rigoureux – une mobilité sans faille pour toute la population. Si vous souhaitez soutenir les Salines Suisses dans cette tâche importante avec votre savoir-faire et vos compétences, postulez dès maintenant en tant que Responsable Application / Chef de Projet Expérience Digitale (80-100%).
Votre rôle : En tant que pilier technique de notre équipe marketing, ventes et tourisme, vous dirigez des projets, exploitez et développez nos systèmes digitaux (Odoo, Magento, BSI, 3CX). Vous êtes l’interface entre l’équipe, l’informatique interne, la gestion de la chaîne d’approvisionnement (SAP4Hana) et les partenaires externes – et veillez à ce que les processus fonctionnent de manière fluide et orientée client. Vous prenez en charge les sites de Schweizerhalle et Bex et êtes régulièrement présent sur place en tant que personne de contact.
Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• Gestion de projets pour l’introduction de nouveaux systèmes ainsi que pour l’exploitation, la maintenance et le développement continu des applications avec un focus sur Odoo

• Maintien de relations étroites avec les fournisseurs de systèmes et les spécialistes externes

• Responsabilité en tant que gestionnaire interne des applications pour des applications et systèmes web orientés clients et consommateurs (Odoo, Magento, BSI, 3CX)

• Interface entre les ventes, le marketing, le développement commercial, les sites touristiques, l’informatique interne/SCM (SAP4Hana) et les fournisseurs de systèmes externes – tant dans les opérations quotidiennes que sur des sujets stratégiques

• Soutien de l’équipe par un travail orienté solutions, conseil, formation et support

• Participation à la définition et à l’introduction de processus et flux orientés clients – avec un équilibre entre pragmatisme et processus structurés

• Participation active aux projets de vente, marketing et tourisme ainsi que développement proactif des systèmes et processus

• Coordination étroite avec la gestion de contenu marketing concernant les sites web, eShops (B2B/B2C) et l’ERP tourisme (Odoo)

Vos qualités en tant que professionnel et personne

• Formation achevée en informatique de gestion ou médiamaticien/-ne avec une solide expérience professionnelle (minimum 5 ans)

• Expérience dans la gestion complète d’applications web marketing, communication et vente

• Compétences techniques en tant que propriétaire de système dans : SAP4Hana, Drupal, Magento, Odoo ainsi qu’expérience/affinité avec les systèmes CRM, Promoter Score, réseaux sociaux et SEO

• Maîtrise de MS Office

• Orientation client prononcée, empathie, esprit d’équipe et capacité à faire le lien entre marketing et informatique

• Méthode de travail autonome, structurée et organisée, combinée à la capacité de transformer la pensée abstraite en processus agiles

• Votre personnalité pragmatique et agrémentée d’une pointe d’humour fait de vous un joueur d’équipe.

• Langue maternelle allemande ou française avec une bonne connaissance de la seconde langue.

Ce que nous vous offrons

• Hiérarchies plates et ouverture aux idées.

• Environnement de travail motivant.

• Une culture d’entreprise qui encourage et enthousiasme.

• Offres sportives en entreprise et autres avantages attractifs.

• Conditions d’emploi attractives avec une caisse de pension de premier ordre.

Chez nous, vous êtes un maillon important de l’équipe. Des voies de décision courtes et la proximité avec tous les niveaux de direction font de cette fonction un défi passionnant. Ne manquez pas de nous découvrir ! Nous attendons non seulement votre CV, mais aussi votre personnalité et votre humanité !
Le sel a de nombreuses facettes. Découvrez-en plus maintenant !
Le « or blanc » est devenu indispensable dans notre vie. Il relève nos plats, dégage les routes en hiver et se trouve dans de nombreux produits du quotidien tels que le verre, les détergents ou les médicaments. Découvrez toutes les facettes de notre sel produit en Suisse sur www.salinen.ch. Lire la suite

Description du poste

Pfister cherche un(e) FachverkäuferIn Boutique pour enrichir nos foyers.
Tâches

• Inspirer les clients avec notre assortiment d’accessoires.

• Comprendre les besoins des clients et offrir des conseils.

• Présenter les produits de manière attractive et engageante.

Compétences

• Expérience en vente et conseils clients requise.

• Aptitude pour le design et l’aménagement intérieur.

• Personnalité communicative et convaincante.

Chez pfister, nous poursuivons une vision : nous souhaitons que nos produits entrent dans chaque foyer suisse. Pour cela, nous recherchons un soutien dynamique. Aide-nous à apporter les quelque 100’000 produits de notre assortiment dans le domicile de nos clientes et clients. Que ce soit dans l’une des 18 succursales ou au siège à Suhr : un environnement unique, le travail avec des produits attrayants et, surtout, la reconnaissance et le respect pour ton engagement t’attendent. Chez pfister, environ 1’400 personnes travaillent déjà aujourd’hui – viendras-tu bientôt les rejoindre ?
Vendeur spécialisé Boutique (h/f)
Tes nouvelles tâches

• Enthousiasmer les visiteurs avec des idées créatives autour de notre assortiment varié d’accessoires de maison et d’articles ménagers

• Comprendre les besoins des clients, conseiller avec compétence et élaborer des propositions d’aménagement

• Présentation de notre assortiment, basée sur les besoins de nos clientes et clients

• Conduire des entretiens de vente ciblés

• Aider à la mise en place d’une présentation de marchandises inspirante et favorisant la vente

• Au besoin, aider à l’arrangement, à la décoration et à l’étiquetage des produits

• Au besoin, aider à la caisse

Ce que tu apportes

• Expérience dans la vente et le conseil à la clientèle

• Joie d’un contact régulier avec la clientèle et d’un conseil professionnel et complet

• Flair pour le design et un bel aménagement intérieur

• Personnalité communicative, convaincante et amicale

• Formation professionnelle achevée dans le commerce de détail, de préférence dans le domaine ménage/verre/porcelaine/couverts

• Expérience dans des secteurs à forte orientation client Lire la suite

Description du poste

Pratteln
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Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst
• Du packst tatkräftig mit an, wenn es um die Umsetzung unserer Qualitätsgrundziele und Qualitätspolitik bei Planzer geht

• Abweichungen und Reklamationen nimmst du ernst – du gehst ihnen auf den Grund und findest pragmatische Lösungen

• Als Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Qualitätsmanagement vertrittst du den Standort kompetent und sympathisch

• Du vermittelst Wissen rund ums Thema Qualität – Schulungen gehören bei dir zum Qualitätsverständnis einfach dazu

• Bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsziele bist du nicht nur dabei, du gestaltest aktiv mit

• Du führst Rundgänge und interne Inspektionen durch und begleitest sie von der Planung bis zur Nachbereitung

• Du stellst sicher, dass die internen und externen Qualitätsanforderungen im Tagesgeschäft umgesetzt werden

Weshalb es dir gelingt
• Du hast idealerweise eine Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Logistik, Pharma oder Lebensmittel

• Ausserdem ist eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung ein grosses Plus

• Du hast eine prozessorientierte Denkweise, sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen

• Bist du kommunikations- und moderationsfähig? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du hast ein stilsicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln – wir fördern und fordern Talente
Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur – Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Mitarbeitervergünstigungen
Von Rabatten bis zu Sonderaktionen – profitiere rundum von diversen Vergünstigungen
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Deine Gesundheit ist uns wichtig – unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet

Dein Kontakt
Melanie Irniger
Personalabteilung
+41 61 337 29 74
Arbeitsort
Salinenstrasse 63
4133 Pratteln
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden. Lire la suite

Description du poste

Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel en Suisse, garantissant mobilité et sécurité. Rejoignez-nous comme Application Manager / Project Manager Digital Experience!
Tâches

• Diriger des projets pour l’implémentation de nouveaux systèmes.

• Gérer les applications web orientées client, notamment Odoo et Magento.

• Agir comme liaison entre les équipes internes et les partenaires externes.

Compétences

• Formation en informatique ou médiamatique, expérience requise de 5 ans.

• Compétences techniques avec SAP4Hana, Drupal, Odoo et CRM.

• Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.

Tu as l’expertise. Nous avons le sel.
Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel de la Suisse pour le compte des cantons et de la Principauté du Liechtenstein. Ainsi, les Salines Suisses ne remplissent pas seulement leur mission d’approvisionnement, mais garantissent également – notamment lors des hivers rigoureux – une mobilité sans faille pour toute la population. Si tu souhaites soutenir les Salines Suisses dans cette tâche importante avec ton savoir-faire et tes compétences, postule dès maintenant en tant que Responsable Application / Chef de Projet Expérience Digitale (80-100%).
Ton rôle : En tant que pilier technique de notre équipe marketing, ventes et tourisme, tu diriges des projets, exploites et développes nos systèmes digitaux (Odoo, Magento, BSI, 3CX). Tu es l’interface entre l’équipe, l’IT interne, le SCM (SAP4Hana) et les partenaires externes – et tu veilles à ce que les processus fonctionnent de manière fluide et orientée client. Tu prends en charge les sites de Schweizerhalle et Bex et es régulièrement présent sur place en tant que personne de contact.
Ce que tu peux accomplir chez nous

• Direction de projets pour l’introduction de nouveaux systèmes ainsi que pour l’exploitation, la maintenance et le développement continu des applications avec un focus sur Odoo

• Entretien de relations étroites avec les fournisseurs de systèmes et les spécialistes externes

• Responsabilité en tant que gestionnaire interne des applications pour des applications web et systèmes orientés clients et consommateurs (Odoo, Magento, BSI, 3CX)

• Interface entre les ventes, le marketing, le développement commercial, les sites touristiques, l’IT/SCM interne (SAP4Hana) et les fournisseurs de systèmes externes – tant dans les opérations quotidiennes que sur des sujets stratégiques

• Soutien de l’équipe par un travail orienté solutions, conseil, formation et support

• Participation à la définition et à l’introduction de processus et flux orientés clients – avec un équilibre entre pragmatisme et processus structurés

• Participation active aux projets de vente, marketing et tourisme ainsi que développement proactif des systèmes et processus

• Coordination étroite avec la gestion de contenu marketing concernant les sites web, eShops (B2B/B2C) et l’ERP tourisme (Odoo)

Tes qualités en tant que professionnel et personne

• Formation achevée en informatique de gestion ou médiamaticien/-ne avec une solide expérience professionnelle (minimum 5 ans)

• Pratique dans la gestion complète d’applications web marketing, communication et vente

• Compétence technique en tant que propriétaire de système dans : SAP4Hana, Drupal, Magento, Odoo ainsi qu’expérience/affinité avec les systèmes CRM, Promoter Score, réseaux sociaux et SEO

• Maîtrise assurée de MS Office

• Orientation client prononcée, empathie, esprit d’équipe et capacité à faire le lien entre marketing et IT

• Méthode de travail autonome, structurée et organisée, combinée à la capacité de transformer la pensée abstraite en processus agiles

• Ta personnalité pragmatique et agrémentée d’une pointe d’humour fait de toi un joueur d’équipe.

• Langue maternelle allemande ou française avec une bonne connaissance de la seconde langue.

Ce que nous t’offrons

• Hiérarchies plates et ouverture aux idées.

• Environnement de travail motivant.

• Une culture d’entreprise qui encourage et enthousiasme.

• Offres sportives en entreprise et autres avantages attractifs.

• Conditions d’emploi attractives avec une caisse de pension de premier ordre.

Chez nous, tu es un maillon important de l’équipe. Des voies de décision courtes et la proximité avec tous les niveaux de direction font de cette fonction un défi passionnant. Ne manque pas de venir nous rencontrer ! Nous attendons non seulement ton CV, mais aussi ta personnalité et ton humanité !
Le sel a de nombreuses facettes. Découvre-en plus maintenant !
Le « or blanc » est devenu indispensable dans notre vie. Il relève nos plats, dégage les routes en hiver et se trouve dans de nombreux produits du quotidien comme le verre, les détergents ou les médicaments. Découvre toutes les facettes de notre sel produit en Suisse sur www.salinen.ch. Lire la suite

Description du poste

Pratteln, une commune dynamique de 17’000 habitants, offre un cadre de vie idéal. Rejoignez-nous pour une formation pratique dès août 2026.
Tâches

• Découvrez les divers secteurs de notre administration communale.

• Participez à des activités variées au sein de plusieurs départements.

• Acquérir des compétences en gestion et en service à la clientèle.

Compétences

• Diplôme de la secondaire avec de bonnes performances exigé.

• Excellente communication orale et écrite requise.

• Aptitude au travail en équipe et sens de l’organisation.

„Pratteln bouge“ est la devise de notre commune dynamique avec ses quelque 17’000 habitants. La commune de Pratteln offre d’excellentes connexions de transport, un logement adapté aux familles, une infrastructure attrayante et complète ainsi que de bonnes conditions de localisation pour l’économie. La commune fournit une multitude de services au profit de divers groupes d’intérêt.
Nous proposons à partir de août 2026 une formation professionnelle pratique et variée en tant que commerçant/commerçante EFZ avec des activités variées et passionnantes. Tu auras l’occasion de découvrir les principaux domaines d’une administration communale ainsi que les multiples interconnexions des activités administratives.

Tu seras actif dans les départements suivants :

• Département des services et de la sécurité : services aux habitants, accueil, centrale téléphonique

• Département de la santé et des affaires sociales : administration, accueil, comptabilité de l’aide sociale

• Département des finances

• Staff : personnel et droit, communication et politique

• Département de la construction, des transports et de l’environnement

Ce que tu apportes :

• École secondaire niveau E avec de bonnes performances ou niveau A avec d’excellentes performances

• Profil M : école secondaire niveau P avec de bonnes performances ou niveau E avec d’excellentes performances

• Éloquence orale et écrite

• Goût pour le travail en équipe et le contact avec la clientèle

• Compétences organisationnelles et fiabilité

• Affinité pour les chiffres

Veuillez télécharger le Multicheck disponible et le « Check S2 et S3 ».

Ton intérêt est-il éveillé ?

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne complète (CV, certificats scolaires, lettre de motivation).
Pour toute question, Linette Dalcher, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de te répondre au Tel. 061 825 22 55. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez JYSK en tant que Filialleiter/in pour la région de Bâle. Une opportunité de leadership dans un environnement dynamique.
Tâches

• Dirigez votre équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle.

• Analysez les performances et fixez des objectifs motivants pour le team.

• Recrutez et formez de nouveaux collègues tout en développant l’équipe existante.

Compétences

• Expérience en gestion d’équipe, idéalement dans le détail.

• Capacité à inspirer et à créer une atmosphère positive.

• Flexibilité et volonté de travailler le samedi.

Responsable de succursale (h/f) avec potentiel 100% pour la région de Bâle

• Temps plein

• Numéro de téléphone pour contact : +41 61 813 52 00

Description du poste
Es-tu prêt(e) à motiver et à diriger ton équipe pour offrir des résultats exceptionnels et une expérience d’achat unique ?
Alors tu pourrais être le responsable de succursale que nous recherchons !
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui souhaite être le premier choix des candidates et candidats en tant qu’employeur. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Opportunités de développement grâce à une excellente formation et un mentorat

• Concours internes entre les succursales avec des prix attractifs tels que des montants d’argent ou des bons

• Bonus de vente supérieur à la moyenne pour toute l’équipe

• 20% de réduction chez JYSK et d’autres entreprises du groupe Lars Larsen

• Excellents avantages en matière de retraite

• 5 semaines de vacances, qui augmentent tous les 5 ans de service

• D’autres avantages tels qu’une assurance accident complémentaire au-dessus de la moyenne, diverses activités (célébration annuelle, événements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire

CE QUI T’ATTEND DANS TON PROCHAIN EMPLOI

• En collaboration avec le responsable adjoint de la succursale, tu es responsable de ta succursale JYSK.

• Tu diriges et coaches ton équipe pour préparer la succursale de manière optimale pour les ventes et les clients, conformément à nos valeurs de leadership JYSK

• Tu analyses les indicateurs clés, fixes des objectifs et motives ton équipe en conséquence

• Tu mets en œuvre des concepts et des routines de magasin

• Tu recrutes, intègres de nouveaux collègues et développes l’équipe existante

Rencontre l’un de nos responsables de succursale et découvre ici plus sur le poste
CE QUE TU DEVRAIS APPORTER

• Tu as de l’expérience dans la direction et le développement d’une équipe, idéalement dans le secteur de la vente au détail ou des secteurs similaires

• Tu es une personnalité inspirante et communicative, qui crée une atmosphère de travail positive

• Tu te sens à l’aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution

• Tu aimes le travail physique, as une mentalité pratique et donnes l’exemple

• Tu es prêt(e) à assumer la responsabilité de ta succursale et de ses résultats

• Tu as la capacité de rester calme et concentré(e) même dans des situations stressantes

• Tu cherches toujours à améliorer tes résultats et te remets rapidement d’un revers

• Tu es flexible et prêt(e) à travailler aussi le samedi

Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé du succès. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des opportunités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert la première succursale au Danemark, JYSK a élargi sa présence mondiale avec des succursales et des boutiques en ligne dans le monde entier.
Nos trois valeurs fondamentales JYSK – Artisan, Collègue et Esprit d’entreprise – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous avons confiance les uns dans les autres et croyons à l’autonomisation et à la responsabilité. Nous récompensons l’engagement et les efforts de nos employés et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l’âge, le sexe, la nationalité, l’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.
Pour plus d’informations, consulte notre page carrière. Lire la suite

Description du poste

Wir sind Gastgeber:innen aus Leidenschaft – wolltest du schon immer wissen, was hinter den Kulissen in einem Hotel passiert? Wirf mit uns einen Blick in die Welt der Hotellerie und stelle durch deinen Einsatz in allen Abteilungen ein einmaliges Gästeerlebnis sicher.

Starte mit uns deine Lehre am 1. August, denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das richtige Erfolgs-Rezept.

#hitthebutton – wir freuen uns, dich kennen zu lernen – lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Das bewegst du

• Repräsentation unseres Unternehmens als Gastgeber

• Gestaltung des individuellen Angebots für unsere Kundschaft

• Betreuung der Gäste (Check-In, während des Aufenthalts, Check-Out)

• Interne wie externe Kommunikation sicherstellen

• Gästeberatung im Restaurant

• Aktive Mitarbeit in der Küche

Das bringst du mit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

• Interesse an fremde Kulturen und Gäste aus aller Welt

• Freude verschiedene Sprachen zu lernen und anzuwenden

• Freude am Kontakt mit Menschen und dich weiterzuentwickeln

• Offenheit für Teamarbeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

Das erwartet dich
• Events: Lehr-Kickoff, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier

• Lohn: 1. Lehrjahr CHF 1’020, 2. Lehrjahr: CHF 1’300, 3. Lehrjahr: CHF 1’550

• 13. Monatslohn

• Finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten

• Arbeitstage: 42-Stunden-Woche

• Ferien: 6 Wochen

• kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• weitere Vorteile findest du auf unserer Website

Haben wir dein Interesse geweckt?
Zeig uns dein Talent und lade deine Unterlagen hoch:
• Lebenslauf

• Zeugnisse der Oberstufe

• Motivationsschreiben

• Falls vorhanden: Eignungstest wie Multicheck oder Stellwerktest, Schnupperberichte, Diplome

Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

• Motivationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort
Das bieten wir dir – unter anderem

• Projekte: Teilnahme an der Projektwoche « Chiefs for a week »

• Entwicklung: SV Young Talents Academy mit speziellen Fachkursen pro Lehrberuf und Lehrjahr

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland

• Prämie: Lernende werben Lernende-Programm

• Pluspunkte: 6 Wochen Ferien, 42-Stunden-Woche (meist montags bis freitags in einem SV Mitarbeiterrestaurant)

• Karriere: Vielversprechende Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.

Monika, Business Partner HR Berufsbildung

SV (Schweiz) AG
Hardstrasse 55
4133 Pratteln Lire la suite

Description du poste

Du bei uns. Einfach gut.

Bist du mit dabei, gemeinsam mit rund 1300 Kolleginnen und Kollegen die Haustechnik in die Zukunft zu führen? Ob zuvorderst an der Front, mitten im Betrieb oder hinter den Kulissen – Meier Tobler hat auch für dich genau die richtige Traumstelle.

Wir wollen dich bei uns als

Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden:

• du erledigst routiniert Wartungsarbeiten an den Heizungsanlagen im zugeteilten Einsatzgebiet

• du lokalisierst und behebst Störungsmeldungen vor Ort

• du bist die Fachfrau/der Fachmann bei Inbetriebnahmen und Einregulierung neuer Heizsysteme

• du bietest unseren Kunden fachkompetente und persönliche Beratung

• das zusätzliche Verkaufen von Service-Dienstleistungen macht dir Spass

• im Rahmen von geregelten Pikettdiensten bist du rund um die Uhr für unsere Kunden da

Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit:

• bereits mind. 2 Jahre praktische Erfahrung als Servicetechniker Wärmepumpen und erfolgreich abgeschlossene NIV-Prüfung (Zertifizierung) hast

• eine abgeschlossene Berufslehre in der Heizungs-, Kältetechnik-, Elektro- oder Autobranche mitbringst

• Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen an den Tag legst

• durch eine hohe Selbstverantwortung und Kundenorientierung überzeugst

• die Bereitschaft zeigst, dich laufend weiterzubilden

Das passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt online.
Hast du Fragen? Andrea Zweifel beantwortet dir diese gerne. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Burger King Pratteln en tant que Teamleader (m/w/d). Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique et accueillant.
Tâches

• Diriger et motiver votre équipe tout en garantissant la satisfaction client.

• Gérer la préparation et la vente des produits selon les standards Burger King.

• Assurer la conformité des procédures de nettoyage et de sécurité.

Compétences

• Expérience en gastronomie et compétences en leadership requises.

• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.

• Capacité à travailler de manière flexible, y compris les week-ends.

Chef d’équipe Burger King (h/f/d) Postulez maintenant

• Domaine

• Gastronomie

• Poste

• Chef d’équipe

• Lieu

• Pratteln

• Temps de travail

• 80-100%

• Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée

• Date d’entrée

• 16.9.2025

Bienvenue chez Autogrill :
Autogrill Suisse SA est l’une des entreprises leaders de la restauration rapide en Suisse avec plus de 20 sites et près de 1’000 collaborateurs. À l’international, nous sommes présents dans 30 pays avec environ 31’000 employés. Notre objectif commun est : « Feeling good on the move ».
Notre credo nous inspire chaque jour à faciliter à nos clients (et bien sûr à nous-mêmes) la possibilité de manger frais, sain et délicieux en déplacement. Ce qui nous unit, c’est l’amour de la nourriture, la sincérité et l’esprit de rendre heureux les voyageurs dans des lieux à forte fréquentation tels que les autoroutes, gares et aéroports.
Es-tu ouvert, chaleureux et passionné par les voyages et la gastronomie ? Alors tu es au bon endroit ! Pour notre Burger King à Pratteln, nous recherchons un nouveau chef d’équipe pour renforcer notre équipe.
En tant que chef de service, tu es un membre clé de l’équipe qui contribue au succès d’une entreprise opérant à l’échelle mondiale. Tu soutiens le directeur du restaurant dans ses différentes tâches. Un engagement fort en front avec ton équipe et la vente de nos produits avec le sourire font également partie de tes responsabilités.
Tes tâches :

• Participation active à la préparation, fabrication et vente des produits Burger King, en respectant les standards Burger King

• Gestion autonome du service avec un focus sur nos clients et collaborateurs

• Motivation, formation et soutien des membres de l’équipe

• Gestion sécurisée de la caisse ainsi que du rapport journalier

• Respect quotidien des travaux de nettoyage (HACCP) ainsi que des règles de sécurité au travail (KOPAS)

Ton profil :

• Ouvert, flexible et chaleureux dans les relations avec les clients et l’équipe

• Tu es à l’aise dans la gastronomie et possèdes déjà plusieurs années d’expérience professionnelle

• Responsable et motivé à soutenir et former ton équipe quotidiennement

• À l’aise avec les programmes informatiques courants

• Tu as déjà acquis une première expérience en gestion d’équipe

• Permis de conduire et voiture personnelle

• Flexible, y compris les week-ends et jours fériés

Ce que nous t’offrons :

• Tâches variées et diversifiées dans un environnement international

• Potentiel de développement au sein de l’entreprise

• Accès facile en bus ou en voiture, places de parking disponibles

• Formations internes et perfectionnements

• Rémunération équitable et 5 semaines de vacances

• Avantages attractifs dans tout le groupe Autogrill et chez nos partenaires

Avons-nous suscité ton intérêt ?
Alors n’attends plus et envoie ta candidature
Contact : Ruth Monnier / HR Business Partner / Autogrill Suisse SA Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Schweizer Salinen AG, producteur de sel en Suisse. Participez à notre transformation digitale et à une culture de travail respectueuse.
Tâches

• Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris le branding.

• Conseiller les managers sur les questions RH et le recrutement.

• Assurer la gestion et l’optimisation des systèmes RH (SAP, SuccessFactors).

Compétences

• Diplôme en ressources humaines et 5 ans d’expérience en recrutement.

• Compétences en techniques d’entretien et sourcing actif.

• Maîtrise des outils RH et des systèmes de gestion des candidatures.

Façonnez l’avenir de notre entreprise – avec nous !
La Schweizer Salinen AG produit et transforme du sel de haute qualité pour divers domaines d’application sur les trois sites de Riburg, Schweizerhalle et Bex. Nos quelque 270 collaborateurs façonnent notre culture PME familiale, portée par les valeurs d’enthousiasme, d’agilité, de respect et de performance. Notre transformation d’entreprise est en plein essor et nous évoluons en tant qu’organisation vers une nouvelle ère numérique avec une culture de leadership moderne.
Pour le site de Schweizerhalle, nous recherchons pour renforcer notre petite équipe RH dans le domaine du personnel & communication un collègue expérimenté en tant que Partenaire RH 80–100 %, avec un focus sur le recrutement, la marque employeur et les systèmes RH.
Votre rôle : Dans cette fonction RH polyvalente, vous soutenez notre entreprise dans tous les processus RH tout au long du cycle de vie des employés – avec un accent particulier sur le recrutement de nouveaux collaborateurs, leur intégration, la gestion de notre paysage de systèmes RH (super-utilisateur SAP) ainsi que le soutien à la optimisation de nos processus RH clés et des procédures administratives (workflows, outils, aides). Votre objectif : assurer un fonctionnement RH optimal et des services de qualité, renforcer notre marque employeur et pourvoir avec succès des postes clés.
Vos principales tâches

• Recrutement de bout en bout : Gestion autonome de l’ensemble du processus de recrutement – de la clarification des besoins à la signature du contrat – y compris le développement de stratégies innovantes de recrutement sur les réseaux sociaux

• Développement de notre marque employeur avec des concepts de marketing RH appropriés, pour renforcer l’image de l’employeur.

• Conseil aux managers dans le processus de recrutement et sur les questions RH générales.

• Rédaction et publication des offres d’emploi en étroite collaboration avec les départements spécialisés.

• Gestion de notre système de gestion des candidatures et garantie d’une expérience candidat professionnelle.

• Gestion et développement des systèmes RH (SAP, SuccessFactors), création de rapports, garantie de la qualité des données et support de premier niveau pour les utilisateurs.

• Administration RH : rédaction des contrats de travail, attestations et documents RH, gestion des dossiers du personnel ainsi que soutien lors des entrées et sorties.

Vos qualités en tant que professionnel et personne

• Formation achevée au niveau spécialiste RH avec des formations complémentaires en gestion du personnel (marque employeur/marketing RH, rôle de partenaire RH)

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que partenaire RH dans un environnement industriel avec un focus sur le recrutement, couvrant plusieurs domaines fonctionnels.

• Connaissances approfondies des techniques d’entretien et des procédures de sélection ; une première expérience en sourcing actif est un avantage.

• Maîtrise des outils RH courants et des systèmes de gestion des candidatures (par ex. SAP HCM, SuccessFactors).

• Très bonnes connaissances de l’allemand ; bonnes connaissances du français sont un atout.

• Travail autonome, structuré et fiable, forte orientation service et plaisir à collaborer avec les personnes.

Ce que nous vous offrons

• Une activité variée avec une grande autonomie et des possibilités de développement.

• Collaboration directe avec les cadres et la direction.

• Des processus décisionnels courts, une équipe motivée et un environnement de travail valorisant.

• Conditions d’emploi attractives avec télétravail ainsi que d’autres avantages intéressants.

Intéressé ? Prêt pour un nouveau défi et souhaitez rejoindre l’équipe RH de Salinen ? Alors rencontrons-nous bientôt. Alexander Beck, Senior Recruiter, est à votre disposition pour toute première information au +41 79 290 51 25, en toute confidentialité. Nous attendons votre candidature avec impatience – et surtout de faire votre connaissance en tant que personne ! Lire la suite