Description du poste

Mandatés par un de nos clients, une prestigieuse manufacture horlogère du canton de Genève, nous recherchons pour une mission temporaire de longue durée un Opérateur assemblage (H/F)

Votre Mission :

– Assemblage de produits terminés
– Contrôle visuel
– Travail répétitif

Votre Profil :

– Vous etes au bénéfice d’une expérience dans un métier industriel ou dans un métier manuel ( coiffure, esthétique, onglerie, etc)
– Excellent sens de l’organisation et grande rigueur de travail
– Bonne communication Lire la suite

Description du poste

Mandaté pour une mission temporaire de longue durée par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, nous recherchons un ou une :
Bijoutier dont la mission principale sera d’assurer des opérations de rhabillage, de sertissage et de retouche sur des produits complexes (cadrans et bijoux)

DESCRIPTION DE LA MISSION

• Garantir une production journalière conforme en termes de qualité et quantité

• Contribuer à la définition des gammes opératoires

• Effectuer les retouches de précision sur des plaques de cadrans

• Expérience dans une activité similaire

• Grande dextérité et bonne acuité visuelle

• Rigueur, structure et minutie

• Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d’équipe

• Autonomie et orientation qualité

PROFIL ATTENDU

• CFC Bijoutier-joaillier / expérience dans le domaine de la bijouterie en tant que bijoutière. Lire la suite

Description du poste

Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Commercial et Marketing, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions Web. Faisant parti de notre pôle digital, vous offrirez une expérience utilisateur en adéquation avec l’image de l’entreprise et les attentes de nos publics cibles, sur mobile, tablette et desktop.

Responsabilités

• Concevoir et développer des sites et des applications Web, en intervenant tant sur la partie frontend que backend.

• Collaborer avec les équipes design, contenu et produit, afin d’offrir des solutions techniques répondant aux besoins métiers et aux spécifications fonctionnelles.

• Interfacer, via des APIs, les applications Web avec les différents référentiels de données qui composent le système d’information digital de l’entreprise (ERP, PIM, DAM, etc.)

• Optimiser l’ergonomie, la vitesse d’affichage, l’évolutivité et la sécurité des applications développées.

• Participer à l’intégration continue ainsi qu’aux tests.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou Master en Informatique, ou diplôme jugé équivalent.

• Expérience de 3 à 5 ans dans le développement de sites Web et/ou d’applications mobiles, en tant que développeur .NET ou Sitecore.

• Expérience dans l’industrie du luxe, un plus.

• Maîtrise du développement .NET, incluant C# and ASP.NET.

• Expérience avec Sitecore, un plus.

• Maîtrise des technologies front-end (HTML, CSS et Javascript), expérience avec next.js

• Connaissances approfondies de SQL Server et de la gestion de bases de données.

• Bonne culture Web et solides connaissances des processus de gestion du cycle de vie d’un site Web/application mobile.

• Français et anglais courant.

• Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.

• Capacité d’écoute et esprit d’équipe.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Rigueur et précision.

• Proactivité et force de proposition.

• Orientation client et solution.

Fonction

Spécialiste Ingénierie d’Applications 2

Référence du poste

3159 Lire la suite

Description du poste

Nous avons le plaisir de collaborer avec une entreprise renommée dans le secteur de l’horlogerie.
Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche d’un polisseur pour une mission temporaire.

Votre Mission :

– Polissage, avivage, satinage, feutrage, lapidage sur plusieurs types de composants
– Suivi de production
– Contrôle qualité
Votre Profil :

– Une formation ou une expérience dans le domaine est exigée

Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous examinerons chaque dossier avec rigueur et attention Lire la suite

Description du poste

Mandaté, par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, pour une mission temporaire de longue durée, nous recherchons plusieurs

OPERATEURS SPECIALISES EN HORLOGERIE CFC ou AFP H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Réaliser des opérations suivantes:

• emboîtage

• assemblage de bracelets

• contrôle qualité final des têtes de montres

Tout en respectant les process de qualités et les délais demandés.
PROFIL ATTENDU
• Formation Opérateur en horlogerie AFP ou formation IFAGE ou CFH module de base ou/et spécialisation en posage-emboîtage ou expérience professionnelle significative dans le secteur horloger

• Connaissances en théorie de l’horlogerie acquises lors d’un module de formation

• Bonne habileté manuelle

• Bonne acuité visuelle

• Disponible de suite Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de notre recrutement fixe , nous avons le plaisir de collaborer avec une entreprise renommée dans le secteur de l’horlogerie. Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche d’un

Vos responsabilités sont les suivantes:

•
• Animer la performance qualité quotidienne d’un atelier en collaboration avec l’équipe de production, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients

•
• Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur de production

•
• Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d’amélioration continue

•
• Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production

•
• Gérer la relation qualité avec les fournisseurs

Votre profil :

•
• Diplôme HES/ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité

•
• Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans)

•
• Connaissance requise des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC)

•
• Connaissances dans le secteur des matériaux seraient un plus

•
• Rigueur, organisation, autonomie, forte capacité d’apprentissage et d’intégration

•
• Capacité d’animation, d’écoute, d’analyse, de synthèse, de communication, d’adaptation et de travail en équipe

Si ce poste correspond à vos attentes et vos compétences, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous examinerons chaque dossier avec rigueur et attention. Cependant, nous précisions que seules les candidatures répondant entièrement aux critères établis seront contactées. Lire la suite

Description du poste

Mandaté par une manufacture horlogère haut de gamme du bassin Genevois pour plusieurs missions temporaires de longue durée, nous recherchons des:
OPERATEURS EN HORLOGERIE H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie (mécanique, électronique, pharmaceutique entres autres).

• Votre parcours professionnel vous a permis de développer une bonne dextérité manuelle et la capacité de travailler avec les deux mains.

• Vous êtes capable de suivre une bonne cadence de production selon des procédures définies

• Vous avez une bonne acuité visuelle.

• Vous souhaitez intégrer le domaine de l’horlogerie !

• Ne laissez pas passer cette chance et n’attendez plus ! Venez tester vos aptitudes en agence, vous seriez peut-être étonné de vos capacités, et pour cela contactez-nous.

PROFIL ATTENDU
• Formation dans la coiffure/ esthétique / ongulaire

• Module d’opératrice en horlogerie

• Expérience d’opératrice dans les domaines de l’électronique / industrie automobile Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

Human Resources Director
Headquarters – Maison L’Occitane en Provence
Are you a dynamic, hands-on HR leader ready to own the full employee experience for a high-impact HQ population? We are looking for a strategic HR Director to join our L’Occitane en Provence HR team and act as the single point of contact for our HQ leaders and managers « ” guiding the entire employee lifecycle.
With this pivotal role you will serve as a trusted advisor to senior leaders (COMEX -1) and take full ownership of all people-related matters. You will play a central part in shaping our culture, ensuring operational excellence, and driving impactful people/talent strategies aligned with our global HR roadmap.
Location: Plan-Les-Ouates (near Geneva).
Reporting to: Chief People Officer
Key Responsibilities:

• End-to-End people ownership: lead the full employee lifecycle for HQ, including recruitment, onboarding, performance, L&D, engagement, rewards, and offboarding.

• Strategic HR Partnership: advise business leaders on organizational design, workforce planning, performance, compensation, and talent strategies.

• Talent & Performance: oversee performance cycles, succession planning, and internal development plans. Ensure attraction and retention of top talent.

• Engagement & DEI: lead employee engagement initiatives, DEI actions, and internal communication for the HQ site.

• Leadership Development: support and execute leadership development initiatives in collaboration with Global L&D

• HR Operations & Compensation: supervise compensation cycles (salary review, grading, CIP), HRIS data integrity, and compliance with Swiss labor law.

• People Analytics: leverage key HR metrics to inform decisions and enhance people strategies

• Sustainability & Well-being: champion local B-Corp actions and employee well-being initiatives.

• HR Process Excellence: drive continuous improvement, optimize HR policies, and lead local change management efforts.

• Budget & Workforce Planning: support FTE planning, budgeting processes, and organizational effectiveness initiatives.

How you can fit:

• 10+ years of progressive HR experience, including 7+ years in HRBP or HR Director-level roles. FMCG, cosmetics, or beauty sectors is a must

• Dual exposure to both local and global/ HQ environments

• Proven experience in managing transformations and organizational change

• Deep knowledge of Swiss labor law and European HR compliance

• Fluent in English and French, spoken and written

• Demonstrated strong project leadership capabilities in order to co-create strategies and work effectively across diverse teams and departments

• Excellent communication skills allowing to lead by influence in a multicultural environment and to combine emotional intelligence with efficiency

• Inspiring and energetic personality with the ability to engage, motivate stakeholders and to manage multiple conflicting priorities with a hands-on & pragmatic approach

• Strong management & leadership capabilities, with the ability to influence and align stakeholders at all levels, including executive leadership

• Strategic & growth mindset, capable of developing long-term plans that align with the company’s mission and values

• Strong problem-solving and analytical skills, using data to inform decision-making and drive continuous improvement

What we offer:

• Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)

• Working with passionate colleagues coming from all over the world

• A unique culture of trust, curiosity, excellence and impact.

• Monthly allocation & discount for store products

• 5 weeks annual leaves & 3 extra-days offered as public holidays

• Flexible and hybrid work arrangement

• Public transport allowance

PERMANENT CONTRACT
Starting Date : asap Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Nous sommes à la recherche pour le domaine de l’horlogerie ,des LOGISTICIENS diplômés d’un CFC ou AFP. Vous disposerez de différentes responsabilités qui sont les suivantes :

-Approvisionnement des postes de travail en fonction des besoins
-Réaliser la réception et effectuer la livraison des ordres de fabrication
-Etre capable d’effectuer des inventaires et tenir à jour les quantités
-Gestion des priorités
Votre profil :

-CFC/AFP logisticien ou expérience en logistique
-Grande aptitude dans la manipulation de petits composants
-Esprit d’équipe, gestion du stress, grande organisation
-Aisance avec les outils informatiques, ERP un plus Lire la suite