Description du poste

Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.
Vous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd’hui pour le poste de Technicien senior vidéosurveillance (f/h/d).

Votre nouveau domaine d’activité

• Former les équipes techniques (préparer les supports)

• Soutenir la mise en service des systèmes de vidéosurveillance

• Contribuer à la réalisation de la maintenance, des réparations et de l’entretien des installations

• Participer au dépannage des systèmes et assurer le service de piquet

• Tester de nouvelles technologies de sûreté (proof of concept)

• Accompagner les équipes de vente pour les concepts majeurs en phase pré-sales

• Effectuer des tâches administratives telles que rapports d’intervention, dans le respect des processus de qualité et de sécurité

• Votre domicile se situe de préférence dans la région de Genève

Vos talents et votre expérience

• Formation technique : électricien, automaticien, télématicien ou équivalent

• Excellente maîtrise du VMS Milestone et de la vidéo IP (impératif)

• Très bonne maîtrise des outils informatiques, les réseaux, serveurs et switches

• Sens de la qualité, orienté clients et résultats

• Très bonnes connaissances du français. Bonnes bases en allemand ou anglais appréciés

Vos avantages

• Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)

• Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions

• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue

• Formations continues rémunérées

• Retrouvez tous les avantages ici

Travailler chez nous
Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L’égalité des chances et la diversité sont pour nous d’importants piliers qui participent à une culture d’entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d’être plus autonomes. En savoir plus
Et si votre place était chez nous ?
Notre culture chez Siemens Suisse n’est pas un simple environnement de travail. Elle est au coeur de Notre culture chez Siemens Suisse n’est pas un simple environnement de travail. Elle est au coeur de nos interactions quotidiennes et constitue la clé de notre succès. Avez-vous ce qu’il faut pour rejoindre Siemens ? Faites notre quiz dès maintenant et découvrez-le ! Quiz
Questions fréquentes et ton interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J’attends votre candidature avec impatience !
Paloma Lloret Miralles
Talent Acquisition Partner Lire la suite

Description du poste

Longtemps connu pour ses extraordinaires diamants, Harry Winston a étendu ces dernières années sa quête de l’exceptionnel à l’art de l’horlogerie. Harry Winston s’est forgé une identité forte et occupe une position de choix dans l’univers de la haute joaillerie et des montres de luxe. Ses garde-temps répondent aux attentes des passionnés qui saluent son audace, sa ténacité et son exigence, qualités indispensables à la création de pièces alliant l’exception esthétique à l’excellence technique. En 2013, Harry Winston a rejoint le portefeuille des marques de prestige du Groupe Swatch, renforçant ainsi sa présence sur le marché du luxe.
Afin de renforcer notre atelier de Sertissage nous recherchons un(e):

VOS RESPONSABILITÉS

• Réaliser le sertissage traditionnel, semi-traditionnel, baguettes, baguettes invisible et griffes des divers composants d’une montre, carrure bracelet, cadran
• Sertissage diamants et pierres de couleurs
• Sertissage diamants de formes (poires, marquises, etc…)
• Assurer l’autocontrôle de la qualité du sertissage
• Mettre en place les actions nécessaires pour des améliorations continues
• Contribuer à l‘implantation des pierres sur les nouveaux produits
• Valider le proto des pièces serties
• Proposer de nouvelles solutions techniques et innovantes

VOTRE PROFIL

• CFC de Sertisseur (se) ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée en tant que Sertisseur (se) traditionnel(le), de minimum 5 ans
• Maîtrise des techniques de sertissage grains et baguettes
• Connaissance des techniques de soudure laser, un plus
• Autonome, vous êtes également capable de travailler en équipe
• Sens de la rigueur, précision et minutie
• Discrétion et intégrité professionnelle

Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI Entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Plan-les-Ouates (GE) présence sur site requise
Website : www.harrywinston.com Lire la suite

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Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre division Haute Horlogerie, vous réaliserez le montage complet, le réglage et l’emboîtage de mouvements compliqués, tout en assurant un niveau de qualité optimal, dans le respect des processus d’assemblage et de contrôle.

Responsabilités

• Assurer les opérations d’assemblage, d’achevage, de réglage et d’emboîtage de calibres compliqués.

• Effectuer la terminaison et la mise en son d’une alarme.

• Assurer les différents contrôles qualité pour garantir la livraison d’un produit répondant aux spécifications du poinçon Patek Philippe.

Profil recherché

• CFC d’Horloger.

• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans l’assemblage de mouvements de produits haut de gamme.

• Expérience confirmée en montage de mouvement « traditionnel ».

• Maîtrise du réglage Spiromax.

• Maîtrise du limage un avantage.

• Excellent sens de l’analyse.

• Consciencieux, précis et méticuleux.

• Fort esprit d’équipe et coopératif.

• Autonomie.

Référence du poste

3154 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Mu-Tech

Société spécialisée dans les métiers d’art horlogers.

Responsabilités

• Préparation du métal, des émaux dit « Grand feu » et application en fonction des techniques : champlevé et peinture miniature.

• Réaliser des cadrans en production de la pièce unique aux petites séries.

• Micro-peinture, émaille et acrylique.

• Transmission des connaissances

Qualifications

• 2 ans d’expérience ou de formation dans la réalisation de pièces émaillées pour l’horlogerie haut de gamme.

• Connaissances des différentes techniques d’émaillage, un plus.

• Sensibilité artistique.

• Esprit d’équipe, rigueur, précision.

• Disposition artistique.

Nous vous proposons,

• Des horaires aménagés.

• Possibilité d’effectuer un temps partiel jusqu’à 80%.

Merci de nous envoyer votre dossier complet ainsi que les photos de vos réalisations personnelles uniquement par mail à :

Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Hälg Group est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et du Facility Management. En tant qu’entreprise familiale suisse, nous sommes présents sur plus de vingt sites en Suisse. Pour Hälg & Cie SA, une entreprise de Hälg Group, nous recherchons à Genève – Plan-les-Ouates

Votre mission

• Chiffrage: Analyse, chiffrage et optimisation soumissions et/ou d’offres dans les domaines chauffage/ventilation/climatisation/sanitaire, Elaboration de devis

• Etude et réalisation de cahiers techniques

• Gestion de projet: planifier, organiser et superviser les projets multi techniques CVC. Etablier un calendrier, déterminer les ressources nécessaires et proposer le calendrier des interventions CVC des projets

• Etablir le budget: déterminer les coûts, en conformité avec les attentes de l’architecte et du maître de l’ouvrage. Surveiller et gérer les évolutions de budget en lien avec celles du projet

• Rapports et suivi: participer et accompagner le développement de projets, avec la mise à jour des coûts, délais et optimisations de projet

Votre profil

• Formation supérieure en techniques du bâtiment CVC

• 5 ans d’expérience dans le domaine

• Bon esprit d’analyse

• Sens de la confidentialité

• Autonome, bonnes facultés d’adaptation et grand sens des priorités

• Esprit d’équipe

• Bonne présentation, entregent

• Orienté(e) services et solutions

Notre offre

• Organisation flexible des heures de travail (temps de travil annuel) avec la possibilité de travailler indépendamment du lieu. Discussion sur les attentes

• Possibilités de développement attractives dans le cadre du travail quotidien ou à travers des formations internes et externes

• Entreprise familiale centenaire dirigée par la 4e génération, avec une culture ouverte axée sur la durabilité

• Tâches variées à responsabilité, avec une grande liberté d’organisation et des voies de décision courtes Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste Support IT bilingue (niveau 1 & 2) pour rejoindre notre équipe à Genève. Vous serez en charge d’assurer un support technique efficace auprès des utilisateurs locaux et distants, en résolvant les incidents liés au matériel, aux logiciels et à la connectivité. Vous jouerez un rôle clé pour garantir un environnement IT fluide et sécurisé au sein d’une organisation multiculturelle.

Missions principales :

•
Assurer le support technique de niveau 1 et 2 sur les postes de travail (PC, laptops), périphériques mobiles, imprimantes et autres équipements.

•
Fournir un support en français et en anglais, en répondant aux demandes par téléphone, email, ou système de tickets.

•
Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à Windows 10/11, Microsoft 365, VPN, accès distant et connectivité réseau.

•
Gérer les comptes utilisateurs, droits d’accès et politiques via Active Directory et les outils Microsoft.

•
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels standards.

•
Documenter précisément les incidents, résolutions et procédures dans la base de connaissances interne.

•
Collaborer avec les équipes IT seniors et les fournisseurs pour les problèmes nécessitant une escalade ou un remplacement matériel.

•
Participer aux tâches de support sur site : équipements de salles de réunion, téléphonie, mise en place de postes pour les nouveaux arrivants.

•
Veiller au respect des politiques de sécurité IT et des normes de protection des données (conformité GDPR).

•
Contribuer aux projets IT (migrations, déploiements, déménagements, etc.).

Profil recherché :
Langues :

•
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit), indispensable pour la communication avec les utilisateurs et la documentation.
Compétences techniques :

•
Très bonne connaissance de Windows 10/11, Microsoft 365, Teams, Outlook et notions de réseau.

•
Expérience avec des systèmes de tickets (ex : ServiceNow, Jira) et outils de support à distance.

•
Maîtrise d’Active Directory, Exchange, et de la suite Office.

•
Connaissances des bonnes pratiques ITIL appréciées.
Formation et expérience :

•
Diplôme en informatique ou expérience équivalente.

•
2 à 4 ans d’expérience dans un poste de support technique / helpdesk.
Qualités personnelles :

•
Bonnes capacités de communication et relationnelles.

•
Sens du service client, proactivité et esprit de résolution.

•
Capacité à gérer les priorités et travailler sous pression dans un environnement multilingue et multiculturel. Lire la suite

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Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous serez en charge de piloter des projets stratégiques et complexes d’amélioration de la performance industrielle sur nos différents sites, en prenant en compte les contraintes de production et la « manufacturabilité » de nos produits, ceci dans le respect de nos engagements Agilité, Qualité et Efficacité.

Responsabilités

• De par son domaine d’expertise (Lean – Six Sigma), Il définit les nouveaux processus industriels pour garantir la maîtrise et la performance du S3P (Système de Production Patek Philippe).

• Assure leur mise en application, leur déploiement, et leur maintien.

• Est le référent des outils Lean-Six sigma et de la méthodologie DMAIC.

• Assure la formation et l’accompagnement des collaborateurs aux outils spécifiques (Lean Six Sigma).

Profil recherché

• Master Mécanique/Microtechnique ou d’une formation jugée équivalente.

• Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la production industrielle.

• Très bonnes connaissances du fonctionnement global d’une entreprise industrielle en matière de processus opérationnels et organisationnels.

• Maîtrise parfaitement les outils du Lean Six Sigma ainsi que des outils de gestion tels que SAP.

Référence du poste

3103

• Master Mécanique/Microtechnique ou d’une formation jugée équivalente.

• Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la production industrielle.

• Très bonnes connaissances du fonctionnement global d’une entreprise industrielle en matière de processus opérationnels et organisationnels.

• Maîtrise parfaitement les outils du Lean Six Sigma ainsi que des outils de gestion tels que SAP. Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

CONTEXT & MISSION:
We are looking for a highly motivated Accounts Payable Accountant to join our Accounting team ! Within a team of 7 people, you will be responsible for processing and coding incoming invoices from suppliers and controlling expense reports.

MAIN RESPONSIBILITIES:
Reporting directly to the Accounting Manager, you will be involved in the following tasks for the Accounts Payable department:

• Scan and video-code supplier invoices

• Reconciliation of invoices with purchase orders (VAT from different countries, multi-currency)

• Payment of invoices and expense reimbursement

• Management of advance payments, reminders and supplier issues

• Accounts payable analysis and reconciliation

• Invoice filing

• Control and validation of expense reports

HOW YOU CAN FIT:

• Solid accounting background, with a proven 3+ years of experience in a similar position

• Fluent in French and a good knowledge of English

• Very good command of IT tools (knowledge of SAP S4/Hana and Predict are a real plus)

• Precise, meticulous and well organized

• Autonomous and enjoy working in a team

• Good learner and enjoy managing a certain degree of complexity (VAT, multi-currency)

• Open-minded and with excellent adaptability, you are looking to join a dynamic working environment in an international context

WHAT WE OFFER:

• Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)

• Working with passionate colleagues coming from all over the world

• A unique culture centered around entrepreneurship, where everyone is expected to collaborate, experiment & move fast

• Internal mobility opportunities

• Monthly allocation & discount for store products

• Attractive Social Insurances coverage

• 5 weeks annual leaves & 3 extra-days offered as public holidays

• Flexible and Hybride Work arrangement

• Attractive Parental Leave Policy

• Public Transport allowance

PERMANENT CONTRACT, 80% PART-TIME WORK

STARTING DATE: ASAP

LOCATION: Geneva (Plan-les-Ouates), Switzerland Lire la suite

Description du poste

Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Commercial et Marketing, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions Web. Faisant parti de notre pôle digital, vous offrirez une expérience utilisateur en adéquation avec l’image de l’entreprise et les attentes de nos publics cibles, sur mobile, tablette et desktop.

Responsabilités

• Concevoir et développer des sites et des applications Web, en intervenant tant sur la partie frontend que backend.

• Collaborer avec les équipes design, contenu et produit, afin d’offrir des solutions techniques répondant aux besoins métiers et aux spécifications fonctionnelles.

• Interfacer, via des APIs, les applications Web avec les différents référentiels de données qui composent le système d’information digital de l’entreprise (ERP, PIM, DAM, etc.)

• Optimiser l’ergonomie, la vitesse d’affichage, l’évolutivité et la sécurité des applications développées.

• Participer à l’intégration continue ainsi qu’aux tests.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou Master en Informatique, ou diplôme jugé équivalent.

• Expérience de 3 à 5 ans dans le développement de sites Web et/ou d’applications mobiles, en tant que développeur .NET ou Sitecore.

• Expérience dans l’industrie du luxe, un plus.

• Maîtrise du développement .NET, incluant C# and ASP.NET.

• Expérience avec Sitecore, un plus.

• Maîtrise des technologies front-end (HTML, CSS et Javascript), expérience avec next.js

• Connaissances approfondies de SQL Server et de la gestion de bases de données.

• Bonne culture Web et solides connaissances des processus de gestion du cycle de vie d’un site Web/application mobile.

• Français et anglais courant.

• Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.

• Capacité d’écoute et esprit d’équipe.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Rigueur et précision.

• Proactivité et force de proposition.

• Orientation client et solution.

Fonction

Spécialiste Ingénierie d’Applications 2

Référence du poste

3159 Lire la suite