Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi passionnant dans le domaine de l’horlogerie ?Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche d’un
Fondeur
Responsabilités
• Garantir une production journalière conforme en termes de qualité et de quantité sur des équipements automatisés de fonderie
• Suivre les instructions et procédures de fabrication de façon stricte
• Traiter la matière précieuse selon les procédures en vigueur
• Chargement et déchargement des moyens automatisés
• Effectuer les réglages précis des machines en fonction des formats et des matières
• Renseigner les données de production en ligne
• Port de charge important et fréquent (25 kg)

Profil
• Diplôme CFC d’automaticien ou de polymécanicien de préférence
• Considération potentielle du diplôme CFC d’opérateur de machines automatisées
• Expérience dans la conduite de moyens de production industriel, avec notion d’automatisme et aisance sur l’utilisation d’un HMI (Human Machine Interface)
• Connaissance et expérience dans une activité de production industrielle
• Une expérience en fonderie serait un atout majeur
• Aisance informatique (saisie et recherche de données)
• Esprit d’équipe primordial, sachant travailler en cellule et dotée d’une excellente communication
• Personne autonome, organisée et proactive
• Doté d’une excellente rigueur, personne fiable, très respectueuse des procédures et dotée d’une forte éthique
• Personne avec un bon esprit d’équipe, sachant travailler en cellule et dotée d’une excellente communication
• Personne autonome, organisée et proactive
• Personne dotée d’une excellente rigueur, responsable, très respectueuse des procédures et dotée d’une forte éthique

Bénéfices
• Des solutions de flexibilisation du temps de travail
• Des prestations sociales de premier ordre
• La prise en charge des assurances – maladie (base et complémentaire)

Informations de contact
Si tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -112024-675431), contacter vos conseillers Adecco Watch Technology
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
[ A133 – 133 – AWA – SERM – LACZ – CLGE – ROPI – PATT]

#boost Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

Copywriter & Strategic Content Lead
Maison L’Occitane en Provence
Born from a simple gesture in 1976, L’Occitane en Provence is inspired by the living power of Haute-Provençal nature. Each creation, the fruit of virtuous botanicals, is sublimated by advanced science favouring an environmentally friendly approach.
Between the earth and the sun, each ingredient whispers a story of resilience and efficacy. Here, these simple gestures – but oh – so essential – illuminate new horizons. Where innovation and heritage unite, for authentic, sensory, powerful and as sustainable as possible experiences.
Are you fluent in trends, strategy, and storytelling? Join our Brand Creative team as the Copywriter & Strategic Content Lead « ” the voice and vision behind L’Occitane en Provence.
In this hybrid role, you’ll craft thumb-stopping content, drive brand storytelling, and shape digital strategy across Instagram, social platforms, and global campaigns. You’re part copywriter, part strategist, and 100% passionate about building emotional connections through content that converts.
Location: Plan-Les-Ouates (near Geneva).
Reporting to: Head of Brand Creative Communications
Key Responsibilities:
1)Strategic Planning :
• Supervise and co-lead the creative briefing process in close collaboration with project leads and the Head of brand creative communications, providing insights, guidance and any relevant add-ons such as market research, analysis, consumer trends

• Collaborate with creatives, freelancers, marketers, and product teams to concept and script campaign content

• Define and evolve our brand voice across digital and social, with a strong focus on Instagram storytelling, Reels, and short-form content

2)360° Brand content creation & management :
• Fuel creative concept and content creation in collaboration with the Head of brand creative and communications with dedicated creative teams (internal and external)

• Where applicable, monitor and manage copywriting deliverables in English and French such as: press kits, magazines, film scripts, in-store POS displays, advertising slogans and brand guides.

• Develop copy for advertising, branding, marketing campaigns.

• Ensure all written content aligns with brand identity and tone

• Supervise and mentor freelance copywriters

3)Social Media Instagram
• You speak fluent Instagram and you can turn product features into emotional benefits in less than 10 words

• In collaboration with the Head of brand creative and the brand marketing team: plan content themes, posting schedules, and campaign rollouts for global Instagram

• Work with designers, videographers, and copywriters to produce engaging content – Stay updated on platform algorithm changes, emerging trends, and best practices

• Define how the brand interacts with followers, handles comments, and engages in conversations

• Present the grid to the markets and make them adopt our annual calendar

How you can fit:
• Minimum of 5 years of experience as Strategic Planner / Copywriter in advertising agencies or corporate environment with very good know-how on digital, social media tools & platforms

• Fluent in English and French, both spoken and written

• Solid experience in creative briefings & creative benchmarks

• Strong creative profile with very good sense of innovation

• Very good capabilities with Microsoft Office Suite, knowledge of the Creative Suite is a plus

• Demonstrated strong collaboration skills, with the ability to work effectively across diverse teams and departments

• Excellent communication skills, with the ability to clearly articulate creative concepts in an accessible and compelling way

• Good leadership and project management skills with the ability to influence and align stakeholders

• Strong problem-solving skills

What we offer:
• Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)

• Working with passionate colleagues coming from all over the world

• A unique culture of trust, curiosity, excellence and impact.

• Monthly allocation & discount for store products

• 5 weeks annual leaves & 3 extra-days offered as public holidays

• Flexible and hybrid work arrangement

• Public transport allowance

PERMANENT CONTRACT
Starting Date : asap Lire la suite

Description du poste

Proximos, pharmacie d’hospitalisation à domicile cherche pour une entrée immédiate, en remplacement de congé-maternité (CDD 3 mois – pouvant déboucher sur un poste fixe) :

Proximos est un service pharmaceutique d’hospitalisation à domicile (HAD) fort d’une 30aine de collaborateurs localisés à Genève, Plan-les-Ouates. Il fait partie des services privés d’aide et de soins à domicile, avec la particularité de collaborer avec tous les services infirmiers institutionnels ou privés de Genève. Proximos prépare et dispense principalement des médicaments stériles injectables (antibiotiques, anticancéreux, morphiniques, etc.), des solutions de nutrition entérale et parentérale, ainsi que le matériel nécessaire à leur administration. Il rend possible l’hospitalisation à domicile (HAD) en intervenant dans un réseau interprofessionnel.

Mission
• Gérer les prises en charge des patients en hospitalisation à domicile
• Assurer l’activité clinique et l’activité d’assistance pharmaceutique (assistance téléphonique, revue des dossiers, validation ordonnance et formation, rédaction de protocoles relatifs au bon usage et à la sécurité médicamenteuse)
• Participer au développement de la qualité des prestations cliniques délivrées
• Collaborer avec les partenaires pour garantir la continuité des soins

Qualifications requises
• Titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien-ne ou d’un titre jugé équivalent par la MEBEKO
• Au bénéfice d’une expérience avérée en pharmacie clinique (FPH clinique, FPH hospitalier ou équivalence un atout)
• Capacité à être opérationnel sans délai – expérience avérée dans les domaines précités
• Aisance relationnelle, bonne capacité d’organisation et aptitude dans le travail interdisciplinaire
• Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et professionnalisme

Notre offre
• Une entreprise agile avec un management participatif
• Une ambiance dynamique et ouverte au changement
• Un travail interdisciplinaire

Informations complémentaires
Veuillez SVP joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Nous considérerons uniquement les dossiers de candidature complets.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par la plateforme.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Lire la suite

Description du poste

Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie : nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.
Vous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd’hui pour le poste de Responsable de projet MRC CVC.
Vos nouvelles tâches
• Gestion et planification des projets MCR, en coordination avec les différents intervenants (vente, bureau d’études, service)
• Suivi financier des projets : respect des budgets et des contraintes client
• Rédaction de descriptifs de fonctionnement et passation de commandes aux sous-traitants
• Programmation des automates, mise en service et support aux techniciens dans les phases de réalisation ((programmation, mise en service, imagerie, etc.)
• Formation et accompagnement de la clientèle
• Votre domicile se situe, de préférence, dans le canton de Genève

Vos talents et votre expérience
• Formation d’ingénieur HES ou de technicien ES en automatisation, ou expérience équivalente d’au moins 3 ans dans les domaines CVC / GTB / GTC
• Solide expérience en gestion de projets techniques dans le bâtiment (MCR, électricité)
• Maîtrise du fonctionnement des systèmes de régulation de température : installations hydrauliques chaud/froid, ventilation et gestion de pression
• Bonnes connaissances des réseaux LAN et protocoles de communications buildings IP, BACnet, Modbus, M-Bus
• Présentation soignée et attitude professionnelle avec les clients et les bureaux d’ingénieurs
• Très bonne maîtrise du français

Vos avantages
• 2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut
• Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit
• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
• Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel
• Retrouve tous les avantages ici

Travailler chez nous
Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L’égalité des chances et la diversité sont pour nous d’importants piliers qui participent à une culture d’entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d’être plus autonomes. En savoir plus
Et si votre place était chez nous ?
Notre culture chez Siemens Suisse n’est pas un simple environnement de travail. Elle est au coeur de nos interactions quotidiennes et constitue la clé de notre succès. Avez-vous ce qu’il faut pour rejoindre Siemens ? Faites notre quiz dès maintenant et découvrez-le ! Quiz
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

J’attends votre candidature avec impatience!
Paloma
Talent Acquisition Partner
Information concernant le placement de personnel: pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Pour une grande manufacture horlogère de la place de Genève, nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôle Qualité
Votre profil :

Prérequis indispensables :
– Expérience indispensable en industrie de production dans le Contrôle Qualité dans les secteurs comme, l’horlogerie, le pharmaceutique, l’alimentaire, l’aéronautique, etc…
– Formation en contrôle Qualité vous donne un gros avantage
– Formation en contrôle qualité fortement appréciée CQM1-CQM2

Vos compétences professionnelles :
– Expérience en Contrôle esthétique et dimensionnel
– Très bonne dextérité, rigueur et capacité de concentration
– Maitrise des outils informatiques de base
– Bonne communication avec esprit d’équipe, faculté d’adaptation et d’organisation
– Flexible aux niveaux des horaires ( 2×8 /3×8 )

Autres critères :
– Casier judiciaire / poursuite vierge

Merci de nous contacter au plus vite ! Lire la suite

Description du poste

Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.
Vous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd’hui pour le poste de technicien de service en détection incendie.

Vos nouvelles tâches
• Mise en service, modernisation et extension des installations de détection d’incendie
• Service après-vente : maintenance et dépannage des systèmes, contrôles et révisions annuelles
• Conseil et accompagnement de la clientèle
• Participation régulière au service de piquet
• Respect des directives de qualité et de sécurité au travail

Vos talents et votre expérience
• CFC d’électromécanicien/-ne, électricien/-ne, automaticien/-ne ou équivalent
• Autonome, organisé/-e, avec un bon sens relationnel client et esprit d’équipe
• Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et du service après-vente souhaitée
• Attaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat
• Très bonne maîtrise du français ; allemand un plus

Votre domicile se situe idéalement dans le canton de Genève Vos avantages
• Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)
• Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions
• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
• Formations continues rémunérées
• Retrouvez tous les avantages ici

Travailler chez nous
Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L’égalité des chances et la diversité sont pour nous d’importants piliers qui participent à une culture d’entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d’être plus autonomes. En savoir plus
Et si votre place était chez nous ?
Notre culture chez Siemens Suisse n’est pas un simple environnement de travail. Elle est au coeur de nos interactions quotidiennes et constitue la clé de notre succès. Avez-vous ce qu’il faut pour rejoindre Siemens ? Faites notre quiz dès maintenant et découvrez-le ! Quiz
Questions fréquentes et ton interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

J’attends votre candidature avec impatience !
Paloma
Talent Acquisition Partner

Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Pour une grande manufacture horlogère de la place de Genève, nous sommes à la recherche d’un(e)
Votre profil :

Au sein d’une unité de production d’une grande Manufacture horlogère proposant d’excellentes conditions de travail, votre mission sera d’effectuer des opérations de production sur des composants horlogers.

Prérequis indispensables :
– Expérience en industrie de production dans des secteurs comme, l’horlogerie, le pharmaceutique, l’aéronautique, etc…
– Expérience dans les métiers de l’onglerie ou dentaire
– Une formation en horlogerie vous donne un gros avantage

Vos compétences professionnelles :
– Très bonne dextérité, rigueur et capacité de concentration
– Maitrise des outils informatiques de base
– Bonne communication avec esprit d’équipe, faculté d’adaptation et d’organisation
– Flexible aux niveaux des horaires ( 2×8 /3×8 )

Autres prérequis :
– Casier judiciaire / poursuite vierge

Merci de nous contacter au plus vite ! Lire la suite

Description du poste

Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie, Poderm développe des solutions naturellement efficaces pour la santé du pied et des ongles. Fondé par Maud Falconnet, podologue, Poderm propose des formules uniques, à la technologie brevetée, testées et recommandées par des professionnels de la santé.
En rejoignant PODERM, vous intégrez une entreprise en pleine expansion où chaque journée est une opportunité d’apprendre et de contribuer à des projets enthousiasmants. Nous recherchons un(e) Product Development Manager pour un poste à pourvoir en CDI à compter du 21 juillet 2025.

Au sein de l’équipe Marketing (7 personnes), sous la responsabilité de la Head of Marketing, vous mènerez à bien les missions suivantes :
– Gestion des produits existants : garant du discours produit sur tous nos canaux de communication en développant des outils de référence pour les équipes, mise à jour des packagings et validation des BAT, participation à la mise en place de la nouvelle identité visuelle de la marque.
– Développement produit : participation à la définition du pipe innovation à 3 ans en réalisant des analyses de marché, ou de concurrence, implication dans le processus de développement produit.
– Gestion de projet : pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des nouveaux produits Poderm, en assurant le respect des délais, du budget et des exigences qualité tout en coordonnant les équipes multidisciplinaires
– Lancement produit : coordonner les besoins 360 (e-commerce, Amazon, réseaux sociaux, newsletter…) pour réaliser les shootings de lancement avec une agence externe, développer kit de lancement (visuels, discours, …)
– Veille concurrentielle régulière sur les marchés online / offline, la presse consommateur / professionnelle et étude des marchés à l’international (export)

Profil souhaité :
•Diplômé en master école de commerce / IAE, école d’ingénieur ou pharmacien avec une spécialisation marketing.
•2-3 ans d’expérience en marketing dans le développement produit, idéalement dans le domaine de la santé ou beauté. Expérience dans le développement des dispositifs médicaux serait un plus.
•Vous avez des compétences analytiques comme les études de marché (distributeur et consommateur), mais aussi de gestion de projet avec collaborateurs internes ou externes.
•Allemand serait un bel atout, Français courant, anglais professionnel.

Soft skills :
•Vous êtes curieux(se) et vous efforcez de comprendre au mieux les marchés offline /online et parcours patients (prescripteurs, pharmaciens, consommateurs)
•Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, dynamisme, rigueur, créativité, goût du challenge mais également pour votre esprit collaboratif.
•Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine avec un environnement dynamique, vous savez rebondir en cas de changement ou d’imprévu et êtes orienté(e) solution.

Conditions :
•Lieu : proche de Genève (Plan-les-Ouates, Suisse)
•Contrat : CDI Temps plein Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre d’un poste fixe à 100%, nous recherchons pour l’un de nos clients dans le canton de Genève un/une :

Vos missions :
– Centralisation et dispatch des dossiers en phase étude et éxécution
– Définition & optimisation des méthodes de construction
– Conception & dimensionnement d’ouvrages provisoires
– Réalisation de plans d’installation de chantier.
– Conception de plannings intentionnels et d’exécution.
– Elaboration de phasages en 2D et 3D.
– Réalisation de modes opératoires.
– Rédaction de notes techniques.
– Etude et proposition de variantes.
– Réalisation de métrés sur plans 2D ou maquette 3D
– Accompagnement et Management d’une équipe d’ingénieur méthode et projeteur
– Collaboration étroite avec le service Calculation et Exécution

Votre profil :
• De formation dans le bâtiment/Génie civil CFC – ES – Ingénieur/Technicien – ou équivalent
• Une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en Ingénieur Méthode
• Vous êtes polyvalent et vous êtes force de propositions et orienté solution,
• Grande capacité à analyser et à exploiter des données complexes
• Bon sens de la communication et aisance dans les contacts
• Excellente maîtrise des outils informatique et logiciels usuels (Autocad, Revit, MS Project…Baubit un plus

Merci de bien vouloir noter que nous répondrons unique ment aux dossiers correspondant aux exigences du poste sous 10 jours, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier. Nous ne manquerons pas de vous contacter si une offre venait à correspondre à vos compétences, avec votre accord Lire la suite