Description du poste

Depuis 1995, CRIT est implanté en SUISSE Romande et développe une politique de partenariat afin de permettre aux candidats de trouver les missions qui leur conviennent.
Nous recherchons activement les TALENTS de demain et donnons ainsi à nos clients une réponse personnalisée et adaptée.
Nos agences de Genève – Lausanne et notre cabinet Crit’Xpert sont à votre écoute.

Dans le cadre d’un mandat fixe sur Genève, le cabinet Crit’Xpert recherche un(e) Chargé(e) d’acquisition – Etude de prix Gros Oeuvre.

Votre mission :
• Chiffrer la réalisation du chantier et monter des dossiers d’offres techniques,
• Elaborer des méthodes d’exécution et des plans d’installation
• Elaborer des plannings
• Consultations des fournisseurs et des sous-traitants,
• Déterminer l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des travaux dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et de délai définis dans le dossier de consultation,
• Réaliser l’étude de prix (visite du site, mise en place de la méthodologie, pilotage de l’étude, consultation des partenaires, calculs …)
• Assurer le transfert des dossiers d’études aux équipes travaux en présentant et justifiant les hypothèses de calculation.

Votre profil :
• De formation dans le bâtiment/Génie civil CFC – ES – Ingénieur/Technicien
• Une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en Conduite de travaux sur le territoire Suisse
• Vous êtes polyvalent et vous êtes force de propositions
• Orienté solution,
• Grande capacité à analyser et à exploiter des soumissions complexes
• Bon sens de la communication et aisance dans les contacts
• Excellente maîtrise des outils informatique et logiciels usuels (Baubit Pro, MS Project)

Merci de bien vouloir noter que nous répondrons uniquement aux dossiers correspondant aux exigences du poste sous 10 jours, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier. Nous ne manquerons pas de vous contacter si une offre venait à correspondre à vos compétences, avec votre accord. Lire la suite

Description du poste

Bureau d’ingénieur, d’environ 70 collaborateurs, spécialisés dans les études des installations électriques et l’énergie, présent dans l’ensemble de la Suisse romande, avec son siège à Villars-Ste-Croix et des succursales à Genève, Fribourg, Neuchâtel et Martigny.

Vos tâches
• Assurer le suivi du chantier (échéancier, coût et contenu) des mandats
• Participe à la planification des ressources humaines internes
• Assurer la qualité des prestations rendues selon notre manuel « qualité »
• Assurer la réalisation des mandats selon le modèle SIA (108, 118) sous la responsabilité d’un CP ou directeur d’UA
• Élaborer des calculs (bilans de puissance, calculs d’éclairage, etc.)
• Dimensionner des installations et des descriptifs de fonctionnement et coordonner cela avec les différents corps de métier
• Élaborer des pré-dimensionnements
• Élaborer des situations financières et devis sur la base d’offres budgétaires
• Élaborer des devis généraux
• Élaborer des cahiers de soumissions

Votre profil
• Minimum 2-3 ans d’expérience réussie dans le domaine des installations électriques
• Capacité à partager son savoir et transmettre des tâches aux collaborateurs techniques
• Bonne connaissance du logiciel CAN
• Connaissance basique de la DAO (Autocad, Relux,…)
• Bonne connaissance de l’utilisation des codes de frais de construction (CFC)
• Bonne connaissance des normes NIBT et des ordonnances OIBT, Bonne connaissance des normes AEAI

Nous offrons
• Environnement de travail dynamique et innovant
• Possibilité de développement professionnel
• Cadre de travail respectueux des collaborateurs
• Avantages sociaux très attractifs

Lieu de travail : Plan-les-Ouates/Genève
Date d’entrée : de suite ou à convenir

Pour postuler : Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) sont à envoyer à Écrire un email. Pour tous renseignements complémentaires, Monsieur Abdallah Hamdan se tient à votre disposition au 41 21 651 64 00. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un talent pour gérer les envois et la facturation avec précision ? Alors, cette opportunité est pour vous !

Vos missions :
Gérer la préparation des expéditions et choisir le mode de transport adapté
Émettre les documents d’exportation et douaniers dans les délais impartis
Établir les notes de crédit/débit et gérer la facturation
Répondre aux demandes des services internes
Mettre à jour les procédures internes

Lieu : Genève
Poste à plein temps

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature ! uniquement sur cette annonce
Votre profil :

Votre profil :
? Diplôme CFC d’employé de commerce ou équivalent
? Expérience en administration et facturation
? Maîtrise des outils bureautiques (SAP est un plus)
? Rigueur, flexibilité et esprit d’équipe Lire la suite

Description du poste

CréaJob Services SA est une société indépendante et locale à votre service depuis plus de 15 ans dans le recrutement et le placement de personnel fixe et temporaire.
Actuellement, pour l’un de nos clients et dans le but d’un engagement en fixe, nous sommes à la recherche d’un(e) :
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (80%) ET RH (20%) spécialisée dans le secteur du bâtiment

Missions :
• Gestion administrative globale (traitement des mails, factures…)
• Gestion des vacances et des absences : organisation du planning, déclaration des arrêts de travail…
• Communication en interne
• Conseil et support auprès des techniciens sur les aspects RH et juridiques.
• Gestion du personnel : rédaction des contrats de travail et gestion des entrées et/ou sorties du personnel
• Superviser le travail administratif des salariés permanents et temporaires : congés, contrats, paie, retards, absences, maladies, accidents du travail, formations …
• Surveiller le respect de la LTr et des autorisations de travail spéciales

Votre Profil :
• Apprentissage de commerce et certificat d’assistant/e en gestion du personnel.
• Expérience confirmée dans un poste similaire d’au moins 10 ans en Suisse et dans le secteur du bâtiment
• De langue maternelle française.
• Maîtrise des outils informatiques MS Office, autres logiciels un plus.
• Autonome, discret(e), sens de l’initiative et des responsabilités.
• Sens de l’écoute, dynamique, flexible, précis(e) et rigoureux(se).

N’hésitez pas à nous adresser votre CV. Sans réponse de notre part dans les 15 jours, vous pourrez considérer que votre candidature n’aura pas été retenue.
Par conséquent et conformément au règlement sur la protection des données, votre dossier relatif à cette postulation sera détruit.

Type d’emploi : Temps plein, Temporaire, Durée indeterminée

Horaires :
• Du Lundi au Vendredi Lire la suite

Description du poste

Nous avons le plaisir de collaborer avec une structure familiale horlogère de la place de Genève.
Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche d’un Employé de maion H/F

Votre mission :
– Travail à 100%
– Ménage de la maison
– Lessive + repassage
– Service à table

Votre profil :
-Excellente présentation et souriant(e) avec un grand sens du service
-Expérience en maison privée obligatoire (de préférence en Suisse) et / ou en Hôtel de luxe
-Vous avez une expérience dans le traitement de linge délicat et de grande valeur
-Vous avez le sens du service en toute discrétion
-Maitrise du français et un bon niveau d’ Anglais
– Lors du processus de recrutement un casier judiciaire de moins de 3 mois sera demandé Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Nous sommes à la recherche pour le domaine de l’horlogerie ,des LOGISTICIENS diplômés d’un CFC ou AFP. Vous disposerez de différentes responsabilités qui sont les suivantes :

-Approvisionnement des postes de travail en fonction des besoins
-Réaliser la réception et effectuer la livraison des ordres de fabrication
-Etre capable d’effectuer des inventaires et tenir à jour les quantités
-Gestion des priorités
Votre profil :

-CFC/AFP logisticien ou expérience en logistique
-Grande aptitude dans la manipulation de petits composants
-Esprit d’équipe, gestion du stress, grande organisation
-Aisance avec les outils informatiques, ERP un plus Lire la suite

Description du poste

Mandaté, par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, pour une mission temporaire de longue durée, nous recherchons plusieurs

OPERATEURS SPECIALISES EN HORLOGERIE CFC ou AFP H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION Réaliser des opérations suivantes:
• emboîtage
• assemblage de bracelets
• contrôle qualité final des têtes de montres

Tout en respectant les process de qualités et les délais demandés.
PROFIL ATTENDU • Formation Opérateur en horlogerie AFP ou formation IFAGE ou CFH module de base ou/et spécialisation en posage-emboîtage ou expérience professionnelle significative dans le secteur horloger
• Connaissances en théorie de l’horlogerie acquises lors d’un module de formation
• Bonne habileté manuelle
• Bonne acuité visuelle
• Disponible de suite Lire la suite

Description du poste

Envie d’un nouveau défi dans une manufacture horlogère ? On vous propose un travail qui vous demandera investissement et passion.

Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de notre client, nous sommes à la recherche d’un:
HORLOGER
Responsabilités
• Assemblage de mouvements mécaniques simples et à complications
• Réaliser l’achevage, la mise en marche et le réglage des mouvements.
• Vous êtes capable d’identifier, d’analyser et d’apporter votre contribution à la résolution des problèmes techniques.
• Assurer le contrôle esthétique et fonctionnel selon les critères qualité établis.
• Expérience dans le domaine du SAV horloger un plus.
• Applique le plan de surveillance qualité
• Effectuer les remontées d’informations sur les problématiques rencontrées lors de l’assemblage (composants / outillages / gammes)
• Collaboration avec différents départements tel que le bureau technique, atelier de polissage, contrôle qualité, et gestion de production.

Profil
• CFC Horloger ou formation jugée équivalente.
• 2 ans d’expérience minimum (expérience en Suisse obligatoire)
• Maîtrise confirmée du montage, de l’aiguillage, du réglage et de l’emboîtage sur des pièces de haute valeur ajoutée
• Parfaite maîtrise du française (une autre langue serait un plus
• Vous êtes une personne orientée résolution de problème et résultat.
• Attrait pour l’horlogerie mécanique faite dans la tradition horlogère.
• Vous êtes méthodique, soigneux et doté d’une grande passion pour votre métier

• Vous êtes soucieux du détail, calme, polyvalent et organisé.

Bénéfices
• Des solutions de flexibilisation du temps de travail
• Des prestations sociales de premier ordre

Informations de contact
Si tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -072025-813934), – Vos conseillers Adecco Watch Technology

À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
[ A133 – 133 – AWA – SERM – LACZ – ROPI – PATT ]

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