Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, le Service de l’administration générale recherche un/e

à 100%
Classe 15
Afin de définir le cadre réglementaire lié à la communication aussi bien interne qu’externe, développer les outils nécessaires à une communication moderne, soutenir les services de l’administration en matière de communication et superviser le chargé de communication, nous souhaitons nous associer au plus tôt les compétences d’un-e responsable du secteur Communication.
Votre mission :

• Définir et appliquer une politique de communication globale (à l’interne et à l’externe) ;

• Gérer les relations avec les médias et partenaires (graphistes, imprimeurs, etc.) ;

• Assurer la parution des publications communales et en rédiger certains articles ;

• Gérer et développer les canaux d’information numériques (site internet, média sociaux, lettre d’information communale) ;

• Participer au développement de l’e-administration ;

• Assurer une présence lors de manifestations communales ;

• Assurer toute autre tâche en lien avec le secteur Communication.

Vos atouts :

• Diplôme en communication, en stratégie/marketing digital, relations publiques ou titre jugé équivalent ;

• Expérience de plusieurs années dans le domaine (3 ans minimum) ;

• Excellentes connaissances des réseaux sociaux et de leur fonctionnement ;

• Expérience en matière de gestion/développement de sites web ; à cet égard, connaissance des principaux CMS (connaissance de Drupal un atout) ;

• Expérience en matière de création/envoi de lettres d’information numériques un atout ;

• Connaissance des médias genevois et suisses ;

• Expérience en management de collaborateurs ;

• Disposer d’une grande aisance quant à l’utilisation des outils informatiques et de bureautique (utilisation de logiciels propres à l’administration communale) ;

• Organisé-e, autonome, sachant prendre des initiatives ;

• Doté-e d’un excellent sens de la communication et des contacts humains ;

• Excellentes maîtrises du français et rédactionnelle ;

Outre les compétences professionnelles indispensables à l’exercice de votre mission, nous attacherons une grande importance à votre personnalité que nous imaginons polyvalente et dynamique.
Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, certificats et attestations) d’ici au 31 août 2025 par le biais de cette plateforme uniquement.
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. Lire la suite

Description du poste

Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Recherche & Développement, vous participerez, en collaboration avec l’équipe de projet, à la mise au point et qualification de nouveaux produits mouvements et habillements horlogers afin d’obtenir la performance et fiabilité requise. Vous aurez également la charge de réaliser des travaux d’expertise en soutien de nos divisions de Production et SAV.

Responsabilités

• Mener des travaux de mise au point et de qualification de prototypes et de produits existants, en collaboration avec l’ingénieur laboratoire et le constructeur.

• Participer à l’assemblage des prototypes.

• Réaliser les mesures selon les protocoles de tests définis, analyser et saisir les résultats des tests, notamment en les comparant et en mettant en évidence les écarts obtenus par rapport aux spécifications du produit et aux performances attendues.

• Diagnostiquer les points de défaillance, rechercher leurs causes et proposer des solutions.

• Rédiger des rapports de qualification ou d’expertise, les présenter auprès de partenaires et/ou instances décisionnelles et les soutenir en cas de challenge.

Profil recherché

• CFC d’Horloger, complété par un diplôme de technicien ES en microtechnique, idéalement option laboratoire horloger.

• Expérience confirmée dans une activité similaire.

• Excellentes connaissances des instruments de mesure en laboratoire horloger et habileté à leur maniement.

• Connaissances des normes horlogères un atout.

• Facilité rédactionnelle dans l’établissement des rapports.

• Très bonnes connaissances de MS Office et des outils de gestion de base de données.

• Aisance à collaborer en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle et autonomie.

• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et précision.

• Personnalité ouverte et orientée vers la résolution de problèmes.

• Capacité à communiquer avec assurance et efficacité, attitude constructive et proactive.

Référence du poste

2935

• CFC d’Horloger, complété par un diplôme de technicien ES en microtechnique, idéalement option laboratoire horloger.

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une activité similaire.

• Excellentes connaissances des instruments de mesure en laboratoire horloger et habileté à leur maniement.

• Connaissances des normes horlogères un atout.

• Facilité rédactionnelle dans l’établissement des rapports.

• Très bonnes connaissances de MS Office et des outils de gestion de base de données.

• Aisance à collaborer en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle et autonomie.

• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et précision.

• Personnalité ouverte et orientée vers la résolution de problèmes.

• Capacité à communiquer avec assurance et efficacité, attitude constructive et proactive. Lire la suite

Description du poste

Mandaté pour une mission temporaire de longue durée par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, nous recherchons un ou une :
Bijoutier dont la mission principale sera d’assurer des opérations de rhabillage, de sertissage et de retouche sur des produits complexes (cadrans et bijoux)

DESCRIPTION DE LA MISSION

• Garantir une production journalière conforme en termes de qualité et quantité

• Contribuer à la définition des gammes opératoires

• Effectuer les retouches de précision sur des plaques de cadrans

• Expérience dans une activité similaire

• Grande dextérité et bonne acuité visuelle

• Rigueur, structure et minutie

• Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d’équipe

• Autonomie et orientation qualité

PROFIL ATTENDU

• CFC Bijoutier-joaillier / expérience dans le domaine de la bijouterie en tant que bijoutière. Lire la suite

Description du poste

Afin de compléter son équipe, le Service des Ressources Humaines recherche un/e

Poste à 100% – Classe 10
Votre mission :

• Assister administrativement les délégués des trois pôles du service RH dans la gestion de leur domaine respectif, sous la supervision de la responsable du service des RH.

• Assurer l’organisation et le suivi administratif liés aux prestations du domaine/service.

• Assister la hiérarchie dans l’établissement de documents (PV, procédures, etc.), la rédaction de la correspondance, le traitement du courrier, la prise de contact avec des mandataires et partenaires externes et la tenue des agendas.

• Suivi administratif de l’ensemble des étapes de recrutement en lien avec les trois domaines.

• Préparation des projets de contrats et documents en lien avec les arrivées et départs, garantir l’application des procédures en vigueur.

• Gestion administrative de tous les changements liés au personnel.

• Support aux utilisateurs du logiciel de gestion des temps (absences et présences, création et correction de profils).

• Gestion courante et administrative des cas maladie et accidents auprès des assurances et correspondance avec les collaborateurs concernés.

• Participation et suivi administratif des étapes de recrutement pour les postes de civilistes, ainsi que gestion courante y relative.

Vos atouts :

• Être titulaire d’un Certificat HRSE ou titre jugé équivalent.

• Pouvoir justifier de 5 années d’expérience professionnelle minimum dans la même fonction et avec un niveau de responsabilités similaire sur le territoire suisse.

• Posséder une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels.

• Avoir une bonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises est un atout.

• Être muni d’un esprit d’analyse, d’un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi que d’un esprit proactif.

• Savoir faire preuve d’une bonne adaptabilité.

• Disposer d’un excellent sens relationnel, d’empathie, de diplomatie et de bienveillance.

Outre les compétences professionnelles indispensables à l’exercice de votre mission, nous attacherons une grande importance à votre personnalité que nous imaginons polyvalente, dynamique et dotée d’un fort esprit d’équipe.
Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, certificats et attestations) d’ici au 24 août 2025 par le biais de cette plateforme uniquement.
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. Lire la suite

Description du poste

Proximos SA, pharmacie d’hospitalisation à domicile, est un acteur de référence dans le domaine de la santée et des soins à domicile, offrant des solutions sur mesure pour la prise en charge des patients. Nous rendons possible l’hospitalisation à domicile (HAD) en intervenant dans un réseau interprofessionnel. Nous plaçons la qualité, la fiabilité et l’humain au cœur de notre engagement. Nous disposons de locaux modernes et agréables, qui abritent une trentaine de collaboratries et collaborateurs à Plan-les-Ouates (Genève).

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons pour une entrée de suite ou à convenir:

Tes Missions

•
Préparations aseptiques de médicaments injectables (nutritions parentérales, antibiotiques, cytotoxiques, etc.) – travail sous flux laminaire

•
Réalisation des contrôles environnementaux

•
Participation à la rédaction des protocoles et au suivi de la documentation

•
Assurer la traçabilité nécessaire

•
Contribution à la gestion de la qualité
Tes Qualifications

•
CFC d’assistant-e en pharmacie ou diplôme de préparateur en pharmacie

•
Expérience dans le domaine de la production en milieu hospitalier, ambulatoire (officinal) ou industriel

•
Goût pour la préparation et pour tout ce qui a trait à la gestion du laboratoire, connaissance des BPF (un plus)

•
Bonne connaissance du marché suisse des médicaments

•
Rigueur, sens des responsabilités et gestion des priorités

•
Bonne gestion du stress et de l’organisation

•
Facilité dans les contacts humains et aptitude dans le travail interdisciplinaire

Nous t’offrons

•
Une entreprise agile avec un management participatif

• Un environnement de travail dynamique et humain

•
Une activité variée avec un fort degré d’autonomie

•
L’opportunité de contribuer à une mission à forte valeur ajoutée pour les patients

• Un travail interdisciplinaire

Tu souhaites nous rejoindre?
Alors n’hésite pas à nous transmettre ton dossier complet : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, copie de tes diplômes et de tes certificats de travail. Nous considérerons uniquement les dossiers de candidature complets.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous te remercions de postuler exclusivement par la plateforme.
Nous te garantissons une confidentialité totale dans le traitement de ta candidature. Lire la suite

Description du poste

Proximos SA, pharmacie d’hospitalisation à domicile, est un acteur de référence dans le domaine de la santée et des soins à domicile, offrant des solutions sur mesure pour la prise en charge des patients. Nous rendons possible l’hospitalisation à domicile (HAD) en intervenant dans un réseau interprofessionnel. Nous plaçons la qualité, la fiabilité et l’humain au cœur de notre engagement. Nous disposons de locaux modernes et agréables, qui abritent une trentaine de collaboratries et collaborateurs à Plan-les-Ouates (Genève).

Afin de remplacer un congé-maternité, nous recherchons pour une entrée de suite, en CDD de quatre mois – avec possibilités de prolongement :

Tes Missions
L’assistant(e) en pharmacie est un appui essentiel aux pharmaciens dans leur pratique et la gestion du quotidien. Responsable du standard, du traitement des demandes et triage, l’assistant(e) en pharmacie a pour tâche d’assurer le bon fonctionnement du back-office et d’effectuer la prise en charge pharmaceutique d’ordonnances simples. Il/Elle occupe un poste à activité variée :
– Accueil physique et téléphonique
– Création de dossiers, suivi et mise à jour administrative
– Réception et rédaction de courrier
– Traitement de commandes de matériel médical et nutrition clinique
– Prise en charge d’ordonnances simples
– Facturation

Tes Qualifications
– CFC d’assistant(e) en pharmacie avec plusieurs années d’expérience en officine ou en milieu hospitalier
– Connaissance du système Tactil
– Goût et aptitudes pour les activités pharmaceutiques, organisationnelles et administratives
– A l’aise avec le travail de back-office en général
– Sens de l’organisation, autonomie, aisance avec les outils informatiques et aptitude à travailler en équipe
– Permis de travail valide obligatoire (frontalier permis G, résident permis B, C)
– Expérence en gestion administrative RH – un plus

Nous t’offrons
– Des activités et un environnement très différents de celles d’une officine
– Une entreprise agile avec un management participatif, dans un domaine novateur
– Une formation spécifique dans le service
– Un travail interdisciplinaire

Tu souhaites nous rejoindre?
Alors n’hésite pas à nous transmettre ton dossier complet : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, copie de tes diplômes et de tes certificats de travail. Nous considérerons uniquement les dossiers de candidature complets.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous te remercions de postuler exclusivement par la plateforme.
Nous te garantissons une confidentialité totale dans le traitement de ta candidature. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Pour le compte d’une commune du canton de Genève, nous sommes à la recherche d’un.e comptable expérimenté.e dans le cadre d’un remplacement pour absence.

Durée de la mission : minimum 1 mois, jusqu’à décembre 2025 maximum.
Taux d’activité : 80%

Missions principales :
– Participer à l’élaboration des budgets.
– Assurer la gestion de la TVA.
– Gérer la comptabilité des investissements et amortissements immobiliers.
– Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord financiers.

Profil recherché :
– Expérience confirmée de comptable , idéalement au sein d’une commune.
– Maîtrise avancée d’Excel.
– CFC d’employé·e de commerce (ou équivalent) obligatoire.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Lieu de travail : Genève rive droite
Rémunération : CHF 7’100.– × 13 pour un 100%
Votre profil :

Profil recherché :
– Formation : CFC d’employé·e de commerce obligatoire, diplôme supérieur un plus (type HEG)
– Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un service public
– Maîtrise avancée d’Excel.
– Personnalité rigoureuse, fiable et Lire la suite