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Product Marketing Manager

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Société: FREDERIQUE CONSTANT

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Passion, innovation et créativité : tels sont les piliers qui animent nos équipes dans leur travail quotidien.

Depuis sa création en 1988, Frederique Constant se donne pour mission de démocratiser l’accès au luxe, en concevant, développant et assemblant des garde-temps de la plus grande qualité au prix le plus juste. La manufacture horlogère suisse basée à Genève (Plan-les-Ouates) conçoit, développe et assemble des montres mécaniques – dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase – et propose également des montres à quartz.

Depuis 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, en valorisant les esprits entrepreneuriaux, au sein d’une structure à taille humaine. Rejoignez nos talents animés par la quête perpétuelle d’excellence et devenez à votre tour un élément clé de l’entreprise.

Intégrer nos équipes, c’est s’immerger dans des projets passionnants, et participer à l’atteinte d’objectifs ambitieux. L’esprit d’innovation est au cœur de notre quotidien. Soyez prêts à relever les challenges et dessinons ensemble les nouveaux horizons de l’industrie horlogère.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Product Marketing Manager passionné(e), structuré(e) et orienté(e) solution pour rejoindre notre équipe marketing produit dès le mois d’août. Vous jouerez un rôle central dans le déploiement des outils marketing, la coordination des projets produits et le soutien aux marchés internationaux pour deux marques horlogères suisses emblématiques.

• Lieu : Plan-les-Ouates, Genève

• Période : du 18 août 2025 à mai 2026 (Remplacement Congé Maternité – 8 mois)

• Contrat à durée déterminée (CDD)

• Temps plein
Marques : Frédérique Constant & Alpina
Vos missions
Gestion du Sell-Out


Supervision des outils retailer (Directus, eWarranty – Dentsu), avec support aux marchés.


Consolidation mensuelle des données de ventes (Excel), mise à jour des tableaux de bord Power BI.


Préparation de rapports trimestriels et annuels (PowerPoint).


Analyse des données sell-in / sell-out pour la planification produit.
Formation & E-learning


Création de supports de formation (PowerPoint).


Gestion de la plateforme LearningLab : contenus, accompagnement des marchés.


Reporting de l’activité de formation (suivi mensuel et bilan annuel).
Déploiement des Outils Marketing Produit


Suivi des photos produits : commandes (ERP Proconcept), coordination avec les studios, validation et archivage.


Rédaction et vérification des fiches techniques avec l’équipe produit.


Contrôle des informations produits sur le site via l’ERP.


Développement ponctuel de packagings et de manuels utilisateurs.


Coordination de la création du catalogue général B2B.


Création de supports marketing complémentaires à la demande.
Analyses Marketing


Études produits et benchmarks concurrentiels.


Recommandations stratégiques pour orienter le développement produit.
Watches & Wonders


Création d’un livret nouveautés à destination des équipes internes.


Co-conception et animation d’un concept produit avec notre agence de design.


Présence active lors du salon.
Collections Commerciales


Coordination du lancement des collections auprès des marchés.
Relecture & Validation de Contenus


Validation des supports produits :


Communiqués de presse


Brochures consommateurs


Newsletters


Pages web


Présentations ponctuelles
Votre profil


Formation supérieure en marketing (ou équivalent).


Expérience confirmée en marketing produit, idéalement dans un environnement international ou horloger/luxe.


Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, ERP, Power BI est un plus).


Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.


Aisance en français et en anglais (écrit et oral).
Nous offrons


L’opportunité de contribuer au rayonnement de deux marques horlogères suisses à l’international.


Un environnement de travail stimulant, dynamique et collaboratif.


Une mission riche et polyvalente au cœur du marketing produit. Lire la suite


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✅ Poste: Product Marketing Manager

⚙️ Employeur: FREDERIQUE CONSTANT

📍 Lieu: Plan-les-Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-14T01:42:17+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Pack CV + lettres : 39 CHF
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Copywriter & Strategic Content Lead

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Société: L’OCCITANE INTERNATIONAL

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

Copywriter & Strategic Content Lead
Maison L’Occitane en Provence
Born from a simple gesture in 1976, L’Occitane en Provence is inspired by the living power of Haute-Provençal nature. Each creation, the fruit of virtuous botanicals, is sublimated by advanced science favouring an environmentally friendly approach.
Between the earth and the sun, each ingredient whispers a story of resilience and efficacy. Here, these simple gestures – but oh – so essential – illuminate new horizons. Where innovation and heritage unite, for authentic, sensory, powerful and as sustainable as possible experiences.
Are you fluent in trends, strategy, and storytelling? Join our Brand Creative team as the Copywriter & Strategic Content Lead « ” the voice and vision behind L’Occitane en Provence.
In this hybrid role, you’ll craft thumb-stopping content, drive brand storytelling, and shape digital strategy across Instagram, social platforms, and global campaigns. You’re part copywriter, part strategist, and 100% passionate about building emotional connections through content that converts.
Location: Plan-Les-Ouates (near Geneva).
Reporting to: Head of Brand Creative Communications
Key Responsibilities:
1)Strategic Planning :


Supervise and co-lead the creative briefing process in close collaboration with project leads and the Head of brand creative communications, providing insights, guidance and any relevant add-ons such as market research, analysis, consumer trends


Collaborate with creatives, freelancers, marketers, and product teams to concept and script campaign content


Define and evolve our brand voice across digital and social, with a strong focus on Instagram storytelling, Reels, and short-form content
2)360° Brand content creation & management :


Fuel creative concept and content creation in collaboration with the Head of brand creative and communications with dedicated creative teams (internal and external)


Where applicable, monitor and manage copywriting deliverables in English and French such as: press kits, magazines, film scripts, in-store POS displays, advertising slogans and brand guides.


Develop copy for advertising, branding, marketing campaigns.


Ensure all written content aligns with brand identity and tone


Supervise and mentor freelance copywriters
3)Social Media Instagram


You speak fluent Instagram and you can turn product features into emotional benefits in less than 10 words


In collaboration with the Head of brand creative and the brand marketing team: plan content themes, posting schedules, and campaign rollouts for global Instagram


Work with designers, videographers, and copywriters to produce engaging content – Stay updated on platform algorithm changes, emerging trends, and best practices


Define how the brand interacts with followers, handles comments, and engages in conversations


Present the grid to the markets and make them adopt our annual calendar

How you can fit:


Minimum of 5 years of experience as Strategic Planner / Copywriter in advertising agencies or corporate environment with very good know-how on digital, social media tools & platforms


Fluent in English and French, both spoken and written


Solid experience in creative briefings & creative benchmarks


Strong creative profile with very good sense of innovation


Very good capabilities with Microsoft Office Suite, knowledge of the Creative Suite is a plus


Demonstrated strong collaboration skills, with the ability to work effectively across diverse teams and departments


Excellent communication skills, with the ability to clearly articulate creative concepts in an accessible and compelling way


Good leadership and project management skills with the ability to influence and align stakeholders


Strong problem-solving skills

What we offer:


Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)


Working with passionate colleagues coming from all over the world


A unique culture of trust, curiosity, excellence and impact.


Monthly allocation & discount for store products


5 weeks annual leaves & 3 extra-days offered as public holidays


Flexible and hybrid work arrangement


Public transport allowance

PERMANENT CONTRACT
Starting Date : asap Lire la suite


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✅ Poste: Copywriter & Strategic Content Lead

⚙️ Employeur: L’OCCITANE INTERNATIONAL

📍 Lieu: Plan-les-Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-10T01:42:19+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Pharmacien clinicien (F/H) 80 – 100%

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Société: Proximos SA

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Proximos, pharmacie d’hospitalisation à domicile cherche pour une entrée immédiate, en remplacement de congé-maternité (CDD 3 mois – pouvant déboucher sur un poste fixe) :

Proximos est un service pharmaceutique d’hospitalisation à domicile (HAD) fort d’une 30aine de collaborateurs localisés à Genève, Plan-les-Ouates. Il fait partie des services privés d’aide et de soins à domicile, avec la particularité de collaborer avec tous les services infirmiers institutionnels ou privés de Genève. Proximos prépare et dispense principalement des médicaments stériles injectables (antibiotiques, anticancéreux, morphiniques, etc.), des solutions de nutrition entérale et parentérale, ainsi que le matériel nécessaire à leur administration. Il rend possible l’hospitalisation à domicile (HAD) en intervenant dans un réseau interprofessionnel.

Mission

• Gérer les prises en charge des patients en hospitalisation à domicile

• Assurer l’activité clinique et l’activité d’assistance pharmaceutique (assistance téléphonique, revue des dossiers, validation ordonnance et formation, rédaction de protocoles relatifs au bon usage et à la sécurité médicamenteuse)

• Participer au développement de la qualité des prestations cliniques délivrées

• Collaborer avec les partenaires pour garantir la continuité des soins

Qualifications requises

• Titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien-ne ou d’un titre jugé équivalent par la MEBEKO

• Au bénéfice d’une expérience avérée en pharmacie clinique (FPH clinique, FPH hospitalier ou équivalence un atout)

• Capacité à être opérationnel sans délai – expérience avérée dans les domaines précités

• Aisance relationnelle, bonne capacité d’organisation et aptitude dans le travail interdisciplinaire

• Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et professionnalisme

Notre offre

• Une entreprise agile avec un management participatif

• Une ambiance dynamique et ouverte au changement

• Un travail interdisciplinaire

Informations complémentaires
Veuillez SVP joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Nous considérerons uniquement les dossiers de candidature complets.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par la plateforme.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Lire la suite


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✅ Poste: Pharmacien clinicien (F/H) 80 – 100%

⚙️ Employeur: Proximos SA

📍 Lieu: Plan-les-Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-15T01:42:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable Industrialisation Montre (H/F)

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Société: PATEK PHILIPPE SA GENEVE

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre service Industrialisation Produit de la Division Méthodes, vous serez en charge de gérer et faire grandir l’activité industrialisation montre en poursuivant notamment la fusion des périmètres habillement et montre. Vous organiserez et piloterez une équipe de chargés d’industrialisation. Vous répartirez les nouveautés au sein des équipes, validerez les jalons, orienterez les décisions et arbitrerez les priorités. Vous assurerez le lien avec les services partenaires Méthodes, Développement, et Production et communiquerez auprès des divisions clientes.

Responsabilités

• Garantir l’industrialisation complète : fabrication des boîtes et bracelets métal, approvisionnement des composants montre (cadran, aiguilles, etc.), emboîtage, contrôle et jusqu’au conditionnement des montres finies.

• Garantir la robustesse des process avant transfert en Vie Série en s’assurant de leur cohérence avec le référentiel.

• Savoir aussi innover, si besoin, pour proposer et mettre en œuvre des process inédits.

• Etre co-responsable, avec les productions, de l’approvisionnement en qualité et délai des nouvelles montres pour les marchés.

Profil recherché

• Ingénieur en microtechnique ou équivalent.

• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de coordinateur technique ou de responsable projet.

• Expérience de management souhaitée.

• Très bonnes connaissances des process de fabrication de composants habillement et montre, ainsi que de l’emboîtage.

• Maîtrise de la gestion de projet.

• Maîtrise d’un ERP (SAP idéalement).

• Excellent sens relationnel et diplomatie, forte capacité d’écoute, orienté client et solution, entreprenant et créatif, capacité d’influence et d’impact.

Référence du poste

2858 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable Industrialisation Montre (H/F)

⚙️ Employeur: PATEK PHILIPPE SA GENEVE

📍 Lieu: Plan-les-Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-12T01:42:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Horloger [H/F/X]

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Société: Adecco

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Envie d’un nouveau défi dans une manufacture horlogère ? On vous propose un travail qui vous demandera investissement et passion.

Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de notre client, nous sommes à la recherche d’un:
HORLOGER
Responsabilités

• Assemblage de mouvements mécaniques simples et à complications

• Réaliser l’achevage, la mise en marche et le réglage des mouvements.

• Vous êtes capable d’identifier, d’analyser et d’apporter votre contribution à la résolution des problèmes techniques.

• Assurer le contrôle esthétique et fonctionnel selon les critères qualité établis.

• Expérience dans le domaine du SAV horloger un plus.

• Applique le plan de surveillance qualité

• Effectuer les remontées d’informations sur les problématiques rencontrées lors de l’assemblage (composants / outillages / gammes)

• Collaboration avec différents départements tel que le bureau technique, atelier de polissage, contrôle qualité, et gestion de production.

Profil

• CFC Horloger ou formation jugée équivalente.

• 2 ans d’expérience minimum (expérience en Suisse obligatoire)

• Maîtrise confirmée du montage, de l’aiguillage, du réglage et de l’emboîtage sur des pièces de haute valeur ajoutée

• Parfaite maîtrise du française (une autre langue serait un plus

• Vous êtes une personne orientée résolution de problème et résultat.

• Attrait pour l’horlogerie mécanique faite dans la tradition horlogère.

• Vous êtes méthodique, soigneux et doté d’une grande passion pour votre métier

• Vous êtes soucieux du détail, calme, polyvalent et organisé.

Bénéfices

• Des solutions de flexibilisation du temps de travail

• Des prestations sociales de premier ordre

Informations de contact
Si tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -072025-813934), – Vos conseillers Adecco Watch Technology
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
[ A133 – 133 – AWA – SERM – LACZ – ROPI – PATT ]

#boost Lire la suite


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✅ Poste: Horloger [H/F/X]

⚙️ Employeur: Adecco

📍 Lieu: Plan-les-Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-10T19:10:49+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable de projet MRC CVC 80-100% (m/f/d)

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Société: Siemens Schweiz AG

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie : nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.
Vous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd’hui pour le poste de Responsable de projet MRC CVC.

Vos nouvelles tâches

• Gestion et planification des projets MCR, en coordination avec les différents intervenants (vente, bureau d’études, service)

• Suivi financier des projets : respect des budgets et des contraintes client

• Rédaction de descriptifs de fonctionnement et passation de commandes aux sous-traitants

• Programmation des automates, mise en service et support aux techniciens dans les phases de réalisation ((programmation, mise en service, imagerie, etc.)

• Formation et accompagnement de la clientèle

• Votre domicile se situe, de préférence, dans le canton de Genève

Vos talents et votre expérience

• Formation d’ingénieur HES ou de technicien ES en automatisation, ou expérience équivalente d’au moins 3 ans dans les domaines CVC / GTB / GTC

• Solide expérience en gestion de projets techniques dans le bâtiment (MCR, électricité)

• Maîtrise du fonctionnement des systèmes de régulation de température : installations hydrauliques chaud/froid, ventilation et gestion de pression

• Bonnes connaissances des réseaux LAN et protocoles de communications buildings IP, BACnet, Modbus, M-Bus

• Présentation soignée et attitude professionnelle avec les clients et les bureaux d’ingénieurs

• Très bonne maîtrise du français

Vos avantages

• 2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut

• Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit

• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue

• Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel

• Retrouve tous les avantages ici

Travailler chez nous
Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L’égalité des chances et la diversité sont pour nous d’importants piliers qui participent à une culture d’entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d’être plus autonomes. En savoir plus
Et si votre place était chez nous ?
Notre culture chez Siemens Suisse n’est pas un simple environnement de travail. Elle est au coeur de nos interactions quotidiennes et constitue la clé de notre succès. Avez-vous ce qu’il faut pour rejoindre Siemens ? Faites notre quiz dès maintenant et découvrez-le ! Quiz
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

J’attends votre candidature avec impatience!
Paloma
Talent Acquisition Partner
Information concernant le placement de personnel: pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Siemens Schweiz AG

📍 Lieu: Plan-les-Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-16T19:40:07+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Junior Education Manager – Spineart

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Société: SpineArt SA

Localisation: Plan les Ouates

Description du poste

Rejoignez notre équipe éducative pour façonner l’avenir ! Une carrière enrichissante vous attend avec des avantages intéressants.
Tâches

• Coordonner des programmes éducatifs pour les professionnels de santé.

• Interagir avec des chirurgiens dans un environnement technologique.

• Organiser des sommets éducatifs et des visites entre pairs.

Compétences

• 2 à 3 ans d’expérience dans les dispositifs médicaux requise.

• Connaissances cliniques et chirurgicales sur la colonne vertébrale.

• Compétences en gestion de projet et bonnes capacités de présentation.

You are a highly motivated person willing to pursue a meaningful career and join our Education team to help shape the future of our company!
Joining us as a Junior Education Manager, you will gain the opportunity to:

• Immerse yourself in the world of educational activities within an innovative specialist spinal implant company.

• Interact closely with surgeons in a high technology environment.

• Expand your knowledge of our products through in-house training.

• Work in a highly dynamic environment.

Mission:
Reporting to the Education Director, the Junior Education Manager will be responsible for the coordination of Healthcare professionals educational programs.
Your responsibilities will be the following:

• Coordinate Global, regional or local Academies for surgeons in collaboration with the event manager.

• Scrub at anatomical stations during academies.

• Support the organization of Global and regional educational summits.

• Organize and attend peer to peer visitations and organize roadshows

• Provide occasionally surgery support on all our product range.

• Coordinate HCP contract requests or other administrative requirements up to 25%

Profile:

• 2 to 3 years of experience in medical devices.

• Fluent English, French a strong plus, Spanish/German a plus.

• Spine clinical and surgical knowledge mandatory.

• Project management skills.

• Self-drive, adaptability to changes and capability to work on several projects simultaneously.

• Excellent presentation and capacity to interact with exigent customers and partners.

• Good computer (especially power point and excel) and writing skills.

• Organized – Sense of priorities and details.

• Proactive attitude – Focus on customers’ needs.

• Flexible – Travel 30-35%.

• Driving licence mandatory.

• Position based in Plan les Ouates (GE), Switzerland.

Candidates without proven spine experience will not be considered for this role.
The candidate must be based (or willing to relocate) in or near Geneva.
We look forward to receiving your application
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✅ Poste: Junior Education Manager – Spineart

⚙️ Employeur: SpineArt SA

📍 Lieu: Plan les Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-16T09:48:47+02:00-60

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Opérateurs spécialisés en horlogerie H/F

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Société: Flexsis SA

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Mandaté, par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, pour une mission temporaire de longue durée, nous recherchons plusieurs

OPERATEURS SPECIALISES EN HORLOGERIE CFC ou AFP H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Réaliser des opérations suivantes:

• emboîtage

• assemblage de bracelets

• contrôle qualité final des têtes de montres

Tout en respectant les process de qualités et les délais demandés.
PROFIL ATTENDU
• Formation Opérateur en horlogerie AFP ou formation IFAGE ou CFH module de base ou/et spécialisation en posage-emboîtage ou expérience professionnelle significative dans le secteur horloger

• Connaissances en théorie de l’horlogerie acquises lors d’un module de formation

• Bonne habileté manuelle

• Bonne acuité visuelle

• Disponible de suite Lire la suite


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✅ Poste: Opérateurs spécialisés en horlogerie H/F

⚙️ Employeur: Flexsis SA

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Chef de rang(H/F)

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Société: ValJob

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Nous recherchons un(e) Chef de rang expérimenté(e) polyvalent(e) pour intégrer les équipes de nos clients et participer au développement de leurs établissements.
Si vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et varié, ce poste est pour vous !

Missions :

• Assurer l’accueil, l’installation et la prise en charge des clients dans le respect des normes de qualité de l’établissement.

• Prendre les commandes avec précision et fournir des conseils éclairés sur les mets et boissons proposés.

• Garantir un service irréprochable en salle, en veillant à la satisfaction et au confort des clients tout au long de leur expérience.

• Gérer la mise en place de la salle et veiller au respect des standards d’hygiène et de sécurité.

• Assurer le bon déroulement du service en collaborant étroitement avec les autres départements (cuisine, bar, etc.)
Votre profil :

?Profil recherché :

• Expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire.

• Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer efficacement les priorités.

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

• Connaissances approfondies des normes de service et des produits de la Restauration.

Si vous êtes un(e) chef de rang ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis et souhaitez rejoindre notre nouvelle équipe, merci de transmettre votre candidature (dossier d’inscription via notre site). Lire la suite


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✅ Poste: Chef de rang(H/F)

⚙️ Employeur: ValJob

📍 Lieu: Plan-les-Ouates, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-16T01:42:17+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Mécanicien-régleur CNC décolleteur [H/F/X]

Recherche Mécanicien-régleur CNC décolleteur [H/F/X]

Société: Adecco

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Rejoignez Adecco en tant que Mécanicien-régleur CNC décolleteur ! Une occasion unique s’offre à vous dans un environnement dynamique.
Tâches

• Prendre en charge un parc machine CNC – Flux Couronnes.

• Suivre les instructions et procédures de fabrication avec rigueur.

• Garantir les contrôles esthétiques et dimensionnels selon les critères.

Compétences

• Diplôme en mécanique et expérience en décolletage exigés.

• Excellente acuité visuelle et esprit d’équipe requis.

• Autonomie et rigueur dans le travail demandées.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi passionnant dans le domaine de l’horlogerie ?

Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche d’un
Mécanicien régleur CNC Décolleteur [H/F/X]
Responsabilités

• Prise en charge d’un parc machine CNC – Flux Couronnes

• Suivre les instructions et procédures de fabrication

• Chargement et déchargement des machines

• Changement complet de série et gestion des priorités

• Garantir les contrôles esthétiques et dimensionnels selon les critères définis

• Réaliser les saisies informatiques de suivi de production

Profil

• Diplôme en mécanique : CFC de polymécanicien ou équivalent

• Expérience confirmée en décolletage impérative

• Expérience sur du multibarre CNC impératif

• Lecture de plan et maîtrise des outils de contrôles, connaissances de outils d’amélioration continue

• Excellente acuité visuelle

• Personne avec un excellent esprit d’équipe, sachant également travailler en cellule

• Personne calme, consciencieuse et rigoureuse

• Autonomie, partage, transparence

Bénéfices

• Des solutions de flexibilisation du temps de travail

• Des prestations sociales de premier ordre

• Restaurant d’entreprise

Informations de contact
Si tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -012025-690699), contacter vos conseillers Adecco Watch Technology
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
[ A133 – 133 – AWA – SERM – LACZ – ROPI – PATT ] Lire la suite


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