Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que technologue médical en formation ! Un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs vous attendent.
Tâches

• Préparation, nettoyage et désinfection des dispositifs médicaux.

• Assemblage, emballage et stérilisation des dispositifs médicaux.

• Réalisation de tests périodiques sur les équipements médicaux.

Compétences

• Diplôme de niveau secondaire B, E ou P requis.

• Capacité d’observation aiguë sans déficience visuelle.

• Compréhension technique et conscience de l’hygiène.

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung, Reinigung und Desinfektion von Medizinprodukten

• Zusammenstellen, verpacken und sterilisieren von Medizinprodukten

• Periodische Gerätetests durchführen

• Massnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes umsetzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Sekundarstufe Niveau B, E oder P

• Gute Beobachtungsgabe ohne Farbsehschwäche

• Technisches Verständnis und Hygienebewusstsein

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im Spitalumfeld

• Die Bewerbung enthält ein Motivationsschreiben, den tabelarischen Lebenslauf und vier Semesterzeugnisse

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2537): Frau S. Hintermann Berufsbildungsverantwortliche NDS HF Tel: +41 (0)32 627 38 14
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
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Ihre Aufgaben

• Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb

• Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses

• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen

• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden

Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkenneung)

• Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)

• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld

• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2617): Frau R. Irniger Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)62 311 44 11
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten Spitalumfeld

• Beobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen Massnahmen

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im Spitalumfeld

• Übernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B

• Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im Team

• Sorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und Organisationsfähigkeit

• Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit

• Verantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2497): Frau V. Laffer Berufsbildungsverantwortliche EFZ soH Tel: +41 (0)32 627 38 15
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Procap, la plus grande organisation pour personnes handicapées en Suisse, s’engage pour l’inclusion.
Tâches

• Rédiger des demandes de subvention convaincantes.

• Identifier et entretenir un réseau de bailleurs de fonds.

• Rechercher et gérer des données sur les fondations.

Compétences

• Formation commerciale, idéalement en fundraising ou NPO.

• Excellentes compétences en communication et en rédaction.

• Maîtrise des outils MS-Office et des bases de données.

Procap ist die grösste Mitgliederorganisation für Menschen mit Behinderungen in der Schweiz. Wir setzen uns tagtäglich für mehr Teilhabe, Selbstbestimmung und Chancengleichheit ein. Unsere Angebote in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Bauen, Reisen, Sport, Freizeit, Bildung und Sensibilisierung tragen dazu bei, Barrieren abzubauen und neue Perspektiven zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Stiftungsfundraising (60 – 80 % Pensum) In dieser Rolle tragen Sie zur langfristigen Finanzierung unserer Projekte bei – durch gezielte Akquise von institutionellen Fördermitteln in der Deutschschweiz, der Suisse romande sowie in Liechtenstein. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leiter Fundraising und internen Projektverantwortlichen zusammen. Ihre Aufgaben

• Sie verfassen überzeugende Förderanträge und wirkungsvolle Rechenschaftsberichte.

• Sie identifizieren neue potenzielle Geldgeber*innen und betreuen ein wachsendes Netzwerk von Stiftungspartner*innen.

• Sie übernehmen die systematische Recherche (z.B. Handelsregister CH/FL, Stiftungsdatenbanken) und pflegen relevante Daten.

• Sie bringen sich aktiv beim Import und der Weiterentwicklung unserer Stiftungskontakte in der

Fundraising-Datenbank ein.

• Sie wirken bei Bedarf auch in anderen Bereichen unseres Fundraisings mit. Ihr Profil
Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ), idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Fundraising oder NPO-Management.

• Freude an der Kommunikation mit Förderpartner*innen und der systematischen Akquise.

• Die Fähigkeit, Geschichten wirkungsvoll aufzubereiten – sowohl textlich als auch visuell.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Französisch.

• Sicherer Umgang mit MS-Office und ein ausgeprägtes Flair für Datenbankarbeit. Was Sie auszeichnet:

• Kontaktfreude, Serviceorientierung und professionelles Auftreten.

• Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.

• Idealerweise Erfahrung im gemeinnützigen Sektor (NPO).

• Identifikation mit den Werten und Zielen von Procap. Was wir Ihnen bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlichem Impact.

• Ein motiviertes Team mit kollegialem, unterstützendem Arbeitsklima.

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen.

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Bedarf.

• Einen Arbeitsplatz in Olten – nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt.

• Viel Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Sind Sie an dieser Herausforderung interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025 über unser Online-Formular unter: https://www.procap.ch/ueber-uns/jobs/ Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Patrick Bütschi, Leiter Fundraising, (E-Mail schreiben, Telefon: 062 206 88 85).
www.procap.ch Lire la suite

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Rejoignez SWICA en tant que conseiller en assurance à Olten ! Profitez d’un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Acquisition active de clients par téléphone et en personne.

• Conseil et création d’offres pour les clients particuliers et professionnels.

• Assurer une satisfaction client élevée et élaborer un plan de marché.

Compétences

• Formation professionnelle et expérience en vente, idéalement dans l’assurance.

• Réseau dans les domaines économique et sportif.

• Personnalité ouverte et proactive.

80-100%
unbefristet

Verstärke unser dynamisches Team auf der Agentur Olten! Du kannst dich auf deine Arbeitskollegen im Innendienst und deinen Agenturleiter verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.

Spannende Aufgaben

• aktive telefonische Akquisition zur Vereinbarung von physischen oder telefonischen Beratungsterminen

• Beratung, Offert-Erstellung und Abschluss mit Fokus auf Privatkundengeschäft (KVG- und VVG-Produkte) sowie Unternehmenskundengeschäft und Partnerprodukte (Cross-Selling)

• Erstellen einer persönlichen Marktbearbeitungsplanung in Koordination mit der vorgesetzten Stelle

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufslehre und einige Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche

• du verfügst über ein eigenes Netzwerk in den Bereichen Wirtschaft, Sport, Gesellschaft

• du bringt die Ausbildung zum VBV mit oder bist motiviert, diese sofort zu beginnen

• hohe Eigeninitiative und Erfolgsorientierung

• eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit

Eine gute Wahl

• Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel.

• Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern.

• Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten.

• Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben.

• SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit.

• Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie.

Dein Arbeitsort

Olten
Hast du Fragen?
Sylvia Megert, HR Managerin, gibt dir gerne Auskunft.
+41 61 270 66 40 Lire la suite

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Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que stagiaire en crèche ! Profitez d’un environnement de travail enrichissant et de formations variées.
Tâches

• Assister à la garde et à l’éducation des enfants.

• Participer aux tâches ménagères associées.

• Opportunité de formation continue comme spécialiste de l’enfance.

Compétences

• École obligatoire terminée (niveau B ou E) exigée.

• Aimer travailler avec les enfants et être patient.

• Capacité à gérer le stress et à être résilient.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Pflege der Kinder

• Mithilfe bei den anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben

• Möglichkeit auf eine Anschlussausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind

Ihr Profil

• Abgeschlossenen obligatorische Schule (Sek B oder E)

• Freunde an der Arbeit mit Kindern

• Geduldig und belastbare Persönlichkeit

• Oder als Zwischenjahr im sozialen Bereich

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2192): Frau Y. Gundlach Stv. Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)62 311 54 00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
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Senevita, leader en services pour personnes âgées, recrute à Olten.
Tâches

• Assurer la prise en charge et le soutien des résidents au quotidien.

• Collaborer avec les professionnels pour mettre en œuvre le processus de soins.

• Respecter les normes d’hygiène et effectuer des tâches ménagères.

Compétences

• Formation en soins (SRK) et expérience requises.

• Empathie pour les résidents et sens des besoins individuels.

• Bonnes compétences en allemand, à l’oral et à l’écrit.

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4’300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die SenevitaResidenz Bornblickin Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/in 80 – 100%

Deine Aufgaben

• Im Alltag übernimmst du die fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden

• Du unterstützt die Fachpersonen aktiv in der Umsetzung des Pflegeprozesses

• Du hältst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten

• Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in mit Berufserfahrung

• Empathie und Gespür für unsere Bewohnenden und deren Bedürfnisse, auch in anspruchsvollen Situationen

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Erfahrung im RAI NH und RAI HC System von Vorteil

• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden

• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

• Kostenlose Zwischenverpflegung (Mineral, Kaffee, Tee, Früchte und Brot)

• zentral gelegen, sehr gute Erreichbarkeit mit öV

• Verschiedene Vergünstigungen (SBB Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen Dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Lire la suite

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Die Arte Konferenzzentrum AG, à Olten, offre un cadre d’exception. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d’une ambiance de travail agréable.
Tâches

• Gérer de manière autonome une station incluant le service et l’encaissement.

• Assurer le service du petit déjeuner et du room-service pour les clients.

• Conseiller les clients sur les vins et préparer des spécialités de café.

Compétences

• Formation achevée en restauration ou expérience équivalente.

• Excellente présentation et orientation client.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requise.

Die Arte Konferenzzentrum AG besteht aus dem 4-Sterne Hotel Arte und dem 3-Sterne Hotel
Oltnerhof, welche sich beide in Olten befinden.
Das Hotel Arte ist schweizweit als hervorragendes 4*-Seminar- und Kongresshotel bekannt, an bester Lage in Olten. Das Angebot umfasst 12 moderne Kongress- und Seminarräume, ausgestattet mit modernster Technik und mit einem Fassungsvermögen für bis zu 500 Personen.
Hinzu kommen 79 moderne Hotelzimmer sowie eine ausgezeichnete internationale Küche im
« pure » Restaurant mit Lounge, Bar und Terrasse.
Das Hotel Oltnerhof ist ein Hotel-Garni mit je 15 Doppel- und Einzelzimmern und seitdem
1. Januar 2020 Teil der Gesellschaft.
Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine starke
Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen eine/n
Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) 60% – 100%
Eine interessante Tätigkeit wartet auf Dich
Eigenverantwortliches Führen einer Station inkl. Inkasso
Frühstücksservice (Hotel & à la carte)
Room-Service
Betreuen und beraten unserer internationalen Gäste nach Standards des Hauses
Zubereiten von Kaffeespezialitäten inkl. Latte Art
Weinberatung und -service
Bedienen des Kassensystems
Unterstützung bei Grossanlässen im Konferenzzentrum
Betreuen von Apéros und Privatanlässen
Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards nach HACCP/EKAS
Wie sollte Dein Erfahrungsrucksack aussehen?
Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ oder EBA
Berufserfahrung in der Gastronomie
Motivierte, gepflegte und kundenorientierte Persönlichkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität (Teildienste, Abend- und
Wochenenddienste)
Organisationstalent mit Freude am Gästekontakt
Gute Schweizerdeutschkenntnisse sind Voraussetzung
Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten Dir:
Eine attraktive Position in einem bestens etablierten Hotelbetrieb
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Hotels/ Restaurant mit Handlungsspielraum innerhalb des Verantwortungsbereiches
Moderne Anstellungsbedingungen mit zeitgerechter Entlöhnung
Eine langfristig ausgelegte Zusammenarbeit
Attraktive Jubiläumsprämien ab 5. Dienstjahr
Zahlreiche Vergünstigungen mit der « Pallas Card » in allen Pallas Kliniken, Chäsbueb,
DIGA MÖBEL, Hotel Arte, Restaurant Pure, Trainingscenter Kraftwerk AG, Massagen
Markus Maurer, Subway Olten, Toppharm Apotheke zum Kreuz Olten
Wir sind Mitglied bei « swiss hospitality collection ».
Mitarbeiter/-Innen profitieren von attraktiven SHC-Preisen in 23 verschiedenen Hotels.
Unsere Mitarbeiter/-Innen erhalten zusätzliche Vergünstigungen über « Brands for
Employees » in versch. Bereichen Technologie, Mode, Sport, Haushalt, Reisen
Not a perfect match?
– kein Problem
Erfüllst du nicht alle Anforderungen?
Melde Dich trotzdem. Wichtig für uns ist, dass Du in unser
Team passt und wir gut zusammenarbeiten können. Für alles andere finden wir eine Lösung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Foto an E-Mail schreiben. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Nummer
+41 62 286 69 35 zur Verfügung. Lire la suite

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Nous recherchons des Fachfrau Gesundheit EFZ motivés pour divers soins.
Tâches

• Assurer le soin et l’accompagnement des patients avec passion.

• Collaborer avec des équipes interprofessionnelles pour un meilleur service.

• Gérer soigneusement la documentation des soins électroniques.

Compétences

• Diplôme de Fachfrau Gesundheit EFZ ou équivalent requis.

• Empathie et patience dans les soins aux patients.

• Capacité à travailler en équipe et à s’engager positivement.

FaGe frisch abgeschlossen? Dann nutze temporäre Einsätze, um Praxisluft zu schnuppern und unterschiedliche Pflegebereiche kennenzulernen!
Als frischgebackene Fachperson Gesundheit EFZ steht dir die Welt offen. Willst du deinen Erfahrungsschatz erweitern? Als temporäre Unterstützung kannst du einen Einblick in verschiedene Bereiche der Pflege erhalten wie zum Beispiel in die Akutmedizin, Langzeitpflege, Psychiatrie, Spitex oder Rehabilitation. Wir suchen gemeinsam mit unseren Kunden Fachpersonen Gesundheit EFZ für mehrmonatige, temporäre Einsätze in einem Pensum von 60-100%. Ist dir Flexibilität wichtig und du möchtest dich noch nicht fest binden? Dann haben wir die ideale Temporär-Lösung für dich!
Temporäre Einsätze bieten dir nicht nur Flexibilität, sondern auch neue Kontakte und spannende Chancen zur Weiterentwicklung. Entdecke, wie abwechslungsreich Pflege sein kann – wir begleiten dich dabei!
Bei Careerplus sind wir von Anfang an für dich da: Wir finden den passenden temporären Job für dich und unterstützen dich während des gesamten Einsatzes – bei Fragen, deiner fachlichen Entwicklung oder dem nächsten Karriereschritt. Mit uns hast du einen starken Partner an deiner Seite!

Fühlst du dich angesprochen? Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen oder ruf einfach an!
061 201 22 12
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Du pflegst und betreust Patient:innen, Klient:innen und Bewohner:innen mit Herz und Leidenschaft

• In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Schnittstellen bringst du dein Fachwissen gekonnt ein

• Medizinaltechnische Tätigkeiten verrichtest du sorgfältig und mit Elan

• Die elektronische Pflegedokumentation erledigst du gewissenhaft und lückenlos

Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung

• Als Berufseinsteiger:in bringst du frischen Wind in die Institution

• Den Patient:innen, Klient:innen oder Bewohner:innen bringst du viel Empathie und Geduld entgegen

• Die Zusammenarbeit im Team schätzt du und du bringst dich als positive Persönlichkeit engagiert ein

Arbeitsort: Grossraum Olten.
Kontakt: Linus Schaller, E-Mail schreiben, +41 61 201 22 12 ID: 660648 Lire la suite

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Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Rettungssanitäter. Profitez d’une ambiance de travail enrichissante et d’avantages attractifs.
Tâches

• Effectuer des interventions d’urgence et des soins aux patients.

• Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

• Participer à des groupes de travail spécialisés et à des formations.

Compétences

• Diplôme en soins d’urgence, permis de conduire C1/D1 requis.

• Compétences organisationnelles et autonomie dans le travail.

• Excellentes aptitudes en communication et travail d’équipe.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Pirmär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%

• Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards

• Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene Aufgaben

• Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen

• Ggf. Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung des Kantonsspitals Olten

Ihr Profil

• Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit oder ohne Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)

• Gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122

• Gute Fachkenntnisse und eigenverantwortliches Organisationsgeschick

• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2352): Herr A. Röthlisberger Standortleiter Rettungsdienst Tel: +41 (0)62 311 57 82
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
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