Description du poste

Notre client, un fabricant d’acoustique, recherche un(e) Schreiner/in.
Tâches

• Gestion autonome de travaux complexes en production moderne.

• Travail sur des machines NC avec précision et fiabilité.

• Conception et fabrication d’objets haut de gamme.

Compétences

• Formation de charpentier avec expérience et compétences requises.

• Expérience avec des machines NC et matériaux innovants.

• Capacité à travailler de manière autonome et précise.

Notre client est un fabricant important de produits acoustiques pour l’aménagement intérieur haut de gamme
Menuisier / Menuisière (Parc de machines haut de gamme)

Activités

• Gestion autonome des commandes de travaux complexes dans un atelier de production moderne

• Travail sur des installations à commande numérique (NC)

• Planification et fabrication d’objets exigeants

Exigences

• Apprentissage de menuisier terminé avec expérience professionnelle

• Expérience avec des machines à commande numérique (NC)

• Intérêt pour les matériaux et procédés innovants

• Habitué à travailler de manière autonome et précise

• Personne très fiable

Offre

• Entreprise moderne et progressiste avec possibilités de développement

• Produits de haute qualité

• Équipe dynamique

• Bonne rémunération

Début du poste
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Olten

Référence
34181 Lire la suite

Description du poste

Tertianum recherche un(e) Mitarbeiterin/Mitarbeiter Service à 50%. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l’accompagnement des seniors.
Tâches

• Assurer un service compétent dans le secteur des invités.

• Gérer la prise en charge des résidents et des visiteurs.

• Préparer le service des repas et des boissons avec soin.

Compétences

• Formation en restauration ou expérience équivalente requise.

• Excellentes compétences en service à la clientèle.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Wollen Sie Ihre Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie ausleben und dabei unsere Kunden begeistern? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für das Haus Usego-Park Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Service 50%

Ihre Aufgaben

• Ist mitverantwortlich für einen kompetenten Service im Gästebereich

• Bewohner- und Gästebetreuung

• Gepflegter Speise- und Getränkeservice

• Erstellen des Mise en Place

• Einhaltung der Hygienevorschriften und der HACCP Richtlinien

• Reinigungs- und Nachfüllarbeiten

• Mithilfe bei Caterings und Events

• Unterstützung in der Küche

Ihr Profil

• Ausbildung zur Restaurantangestellte/ Restaurantangestellter EBA, Servicefachangestellte/Servicefachangestellter EFZ oder einige Jahre Berufserfahrung in gleichwertiger Funktion

• Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende, Events und Caterings

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung

• Freude an vielseitigen Herausforderungen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Tertianum?
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fitnessvergünstigungen

• SBB Halbtaxabonnement

• Versicherungsvergünstigungen

• Flottenrabatte

• Vergünstigungen bei Sunrise

Weitere Benefits finden Sie auf unsere Website.

Sind Sie interessiert?
Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un KMU dynamique comme HR Generalistin à 80-100%. Un environnement familial vous attend avec de nombreuses opportunités!
Tâches

• Gérez le cycle de vie HR pour environ 200 employés.

• Traitez les salaires et les questions de sécurité sociale.

• Soutenez les dirigeants dans les sujets liés au personnel.

Compétences

• Diplôme commercial et certificat HR requis, expérience souhaitée.

• Excellente communication en allemand, d’autres langues un plus.

• Personnalité empathique avec des compétences en leadership.

Sie suchen eine generalistische HR Tätigkeit in einem KMU? Sie fühlen sich in einem familiären Umfeld wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie kümmern sich um den gesamten HR-Lifecycle der knapp 200 Mitarbeitenden

• Die Löhne inkl. Sozialversicherungswesen verarbeiten Sie

• Sie erledigen die Personaladministration von Ein- bis Austritt

• Für die Mitarbeitenden haben Sie ein offenes Ohr und unterstützen die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen

• Um den Rekrutierungsprozess kümmern Sie sich zusammen mit der Linie

• In HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie den eidg. HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen

• Im HR bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit, vorzugsweise inkl. Lohnverarbeitung

• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus

• Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Viel Gestaltungsspielraum in einer eigenverantwortlichen Funktion

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Baubranche, suchen wir aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalisten 80-100%. Die Stelle soll so bald als möglich bzw. nach Vereinbarung neu besetzt werden.
Arbeitsort: Bezirk Zofingen.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 670269 Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un Polymechaniker/in en CNC pour une entreprise renommée. Rejoignez une équipe dynamique offrant d’excellents avantages.
Tâches

• Programmer et optimiser des machines CNC avec Heidenhain.

• Utiliser Master-CAM pour la fabrication de séries variées.

• Surveiller et résoudre les problèmes des équipements confiés.

Compétences

• Diplôme de Polymechaniker, expérience en Heidenhain souhaitée.

• Travail précis et rapide avec un bon sens du service client.

• Passionné par le métier et prêt à apprendre.

Vous cherchez un défi qui vous fera progresser personnellement et professionnellement ? Pour notre client renommé, nous recherchons une personne flexible et compétente
Poly mécanicien/ne – Fabrication CNC (Entreprise TOP avec avantages attractifs)

Activités

• Programmation CNC, réglage, usinage et optimisation (Heidenhain)

• Travail avec Master-CAM

• Fabrication de petites et moyennes séries

• Surveillance et dépannage des installations qui vous sont confiées

Exigences

• Apprentissage de poly mécanicien terminé

• Les jeunes diplômés sont les bienvenus

• Expérience dans le domaine Heidenhain

• Expérience dans le domaine Master-CAM ou volonté d’apprendre

• Expérience solide dans le secteur

• Méthode de travail précise et rapide

• Attitude orientée client

• Joie et intérêt pour le métier

Offre
Vous trouverez ici une activité variée et intéressante dans laquelle vous serez mis au défi. En cas d’aptitude, il y a une chance d’embauche permanente.

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Olten

Référence
34220 Lire la suite

Description du poste

Senevita, leader des services aux seniors, recherche un aide-soignant.
Tâches

• Assurer la prise en charge individuelle des résidents au quotidien.

• Soutenir activement les professionnels dans le processus de soin.

• Maintenir les normes d’hygiène et effectuer des tâches ménagères.

Compétences

• Diplôme d’aide-soignant SRK ou assistant en soins avec expérience.

• Empathie et sens des besoins des résidents en situation difficile.

• Bonnes compétences en allemand oral et écrit.

Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4’300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita sont dédiés à un logement autonome avec assistance et à des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur de services Spitex privés en Suisse.

Pour la SenevitaResidenz Bornblick à Olten, nous recherchons immédiatement ou sur accord un/e
Aide-soignant/-e SRK ou Assistant/e de soins 80 – 100%

Tes tâches

• Dans la vie quotidienne, tu assumes les soins et l’accompagnement professionnels et individuels des résidents

• Tu soutiens activement les professionnels dans la mise en œuvre du processus de soins

• Tu respectes les directives d’hygiène et assumes également des tâches ménagères

• Tu tiens la documentation des soins de manière complète et autonome

Ce que tu apportes

• Formation achevée en tant qu’aide-soignant/-e SRK ou assistant/e de soins avec expérience professionnelle

• Empathie et sensibilité pour nos résidents et leurs besoins, même dans des situations difficiles

• Bonnes compétences en allemand, à l’oral et à l’écrit

• Expérience dans le système RAI NH et RAI HC est un atout

• Conscience élevée de la qualité et du service

Nous t’offrons

• Large éventail de formations de l’Académie Senevita, accessibles gratuitement

• Repas à prix réduit dans la restauration sur place

• Collations gratuites (minéral, café, thé, fruits et pain)

• Emplacement central, très bonne accessibilité par les transports publics

• Différentes réductions (SBB demi-tarif, essence, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)

• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines à partir de 60 ans)

Ce poste t’intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, les personnes mentionnées ci-dessous sont à ta disposition par téléphone. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant qu’Assistant(e) COO. Bénéficiez d’un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches

• Être la première personne de contact pour les demandes internes et externes.

• Soutenir le COO dans les tâches administratives et stratégiques.

• Gérer l’équipe d’assistance de direction avec efficacité.

Compétences

• Diplôme en gestion ou équivalent et 5 ans d’expérience requise.

• Excellentes compétences en communication et en organisation.

• Capacité à travailler sous pression avec une approche orientée solutions.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson und Drehscheibe für interne und externe Anliegen

• Unterstützung und Führung sämtlicher Assistenzaufgaben für den COO/Direktor KSO, einschliesslich Administration des operativen Tagesgeschäfts und Mitwirkung bei strategischen Aufgaben

• Führung des Direktions-Assistenz-Teams

• Mitwirkung im Projekt- und Change-Prozess-Management inkl. Projekt-Office

• Erstellen von Präsentationen, Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen

Profil

• Direktionsassistentin oder Direktionsassistent (Executive Assistant), betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine ähnliche Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen

• Kommunikativ, teamorientiert mit Flair für Kundenkontakt und Hands-on-Mentalität

• Vertrauensvolle, zuverlässige, engagierte Person mit Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten, initiativ und mit Drive

• IT-affin, strukturiert und lösungsorientiert, auch bei neuen komplexen Fragestellungen und in hektischen Situationen

Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2686): Herr A. Schmid Direktor Kantonsspital Olten und COO soH Tel: +41 (0)62 311 41 42
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que Fachexpertin/Fachexperte en Diabetesfachberatung. Une occasion unique dans un environnement de travail collaboratif.
Tâches

• Accompagner des patients diabétiques en ambulatoire et en hospitalisation.

• Utiliser des outils techniques pour la gestion du diabète.

• Collaborer avec des professionnels de santé internes et externes.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et formation en diabétologie exigés.

• Excellentes compétences communicationnelles orales et écrites.

• Capacité à apprendre et à s’adapter aux évolutions médicales.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Menschen mit Diabetes verschiedener Typen im ambulanten und stationären Setting

• Erlernen und Anwenden von allen technischen Hilfsmitteln in der Diabetologie

• Zusammenarbeit mit allen an der Betreuung beteiligten medizinischen Fachpersonen spitalintern und – extern

• Durchführen von Infusionstherapien, endokrinologischen Tests und Injektionen

• Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Kursen

Profil

• Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH und Diabetesfachberaterin oder Diabetesberater HöFa1/DAS/HFP

• Bereitschaft für fortlaufende Veränderungen und Lernen insbesondere in medizintechnischen Bereich der Diabetologie

• Hohes Mass an kommunikativen Fähigkeiten mündlich und schriftlich

• Belastbarkeit und Fähigkeit eigenes Verhalten zu reflektieren

• Fremdsprachen von Vorteil

Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2707): Frau C. Weiss Neidhart Leiterin Pflege Diabetesberatung Tel: +41 (0)62 311 43 49
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Careerplus pour des missions en santé captivantes. Explorez divers secteurs de soins tout en bénéficiant de flexibilité et de soutien.
Tâches

• Apprenez de nouveaux domaines pour enrichir vos compétences en soins.

• Soutenez les équipes existantes par votre implication active.

• Restez flexible tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.

Compétences

• Diplôme dans le domaine de la santé ou équivalence SRK requise.

• Ouverture d’esprit et curiosité pour de nouveaux défis.

• Capacité à travailler en équipe dans différents environnements.

Unsicher, welcher Pflegebereich zu Ihnen passt? Temporäre Einsätze lassen Sie Verschiedenes ausprobieren – wir unterstützen Sie dabei.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Sie lernen einen neuen Bereich kennen und ergänzen so Ihr pflegerisches Wissen

• Das bestehende Team unterstützen Sie durch Ihre tatkräftige Mitarbeit

• Bei Ihrer neuen Tätigkeit steht der Mensch im Zentrum: Egal ob Patient:in oder Klient:in

• Als temporäre Unterstützungskraft behalten Sie ein grosses Mass an Flexibilität und können so Berufliches und Privates gut vereinbaren

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ/ Fachmann Gesundheit EFZ, Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder über eine gleichwertige SRK-Anerkennung

• Mit einem mehrmonatigen temporären Einsatz in einem Pensum von mindestens 60% unterstützen Sie dankbare Pflegeteams

• Dank Ihres Entdeckergeistes und Ihrer Neugier sind Sie offen, sich in neue Pflegebereiche einzuarbeiten und sich sowohl fachlich als auch menschlich durch diese Erfahrung weiterzuentwickeln

• Als offene und positive Persönlichkeit sind Sie ein Gewinn für jeden Betrieb, jedes Pflegeteam

Als führende Personalberatung im Bereich Gesundheit lernen wir Institutionen in den verschiedenen Bereichen Langzeitpflege, Akutpflege, Spitex, Rehabilitation und Psychiatrische Pflege kennen. Noch unsicher, wohin Ihr Weg führen soll? Wir sind für Sie da und unterstützen Sie gerne! Wir haben spannende temporäre Angebote in verschiedenen Bereichen für Sie!
Unsere Einsätze dauern in der Regel ein bis sechs Monate. Die Einsatzdauer sowie das Pensum (mindestens 60%) kann besprochen werden.
Nutzen Sie die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln, verschiedene Teams und Arbeitsweisen kennenzulernen und herauszufinden, welcher Pflegebereich am besten zu Ihnen passt. Vielleicht treffen Sie dabei sogar auf Ihren zukünftigen Wunscharbeitgeber – wir begleiten Sie gerne dabei!
Bei Careerplus stehen Sie als Fachperson im Zentrum. Wir beraten Sie persönlich, nehmen uns Zeit für Ihre Wünsche und Ziele und finden gemeinsam passende Einsätze. Auch während Ihres temporären Einsatzes sind wir für Sie da – mit klarer Kommunikation, fachlicher Unterstützung und einem verlässlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig.

Klingt dies interessant? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
061 201 22 12
Arbeitsort: Grossraum Olten.
Kontakt: Linus Schaller, E-Mail schreiben, +41 61 201 22 12 ID: 648235 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez AXA, leader des assurances en Suisse, et construisez votre avenir. Profitez d’un cadre de travail dynamique et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Engagement passionné envers la clientèle et AXA.

• Conseil personnalisé et solutionnel aux clients, en physique ou digital.

• Développement et entretien des relations clients existantes.

Compétences

• Formation professionnelle et expérience dans les services ou assurances.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Flexibilité et maîtrise des outils numériques modernes.

Rejoignez AXA, la principale assurance de Suisse – en tant que

Votre contribution
Votre contribution
• Engagement passionné envers la clientèle et AXA

• Conseil global orienté solutions et personnalisé (physique ou digital) aux clients d’assurance

• Entretien et développement des relations clients existantes

• Promotion d’autres produits (finances et prévoyance, services de santé) d’AXA

• Acquisition de nouveaux clients (à l’aide d’outils modernes et digitaux ainsi que des processus internes AXA existants)

Vos compétences et talents
Vos compétences et talents
• Apprentissage professionnel achevé ainsi qu’expérience professionnelle dans le secteur des services ou idéalement dans le secteur de l’assurance

• Les professionnels et les personnes en reconversion avec un dossier de performance approprié sont les bienvenus

• Ancrage régional souhaité

• Présentation convaincante et bonne capacité d’expression

• Personnalité attrayante et résistante combinée à une forte orientation client et service

• Grande autonomie et flexibilité

• Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit, autres langues un atout

• Goût pour les outils digitaux modernes et actuels

Postulez maintenant !

Pour toute question concernant ce poste, Albert Merturi, responsable des ventes, est à votre disposition par téléphone au +41 62 205 54 50.

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) seront pris en compte, ceux-ci devant être téléchargés via le lien de candidature en ligne.

À propos d’AXA

Chaque histoire à succès commence par la confiance en soi.

Chez AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à vos côtés et croit en vous. C’est pourquoi nous vous mettons au défi et vous soutenons, en vous montrant de manière proactive les possibilités pour votre avenir. Nous vous encourageons et vous offrons des espaces de liberté pour que vous puissiez combiner les choses qui vous tiennent à cœur. Ensemble, avec votre engagement et votre contribution individuelle, cela devient un partenariat tourné vers l’avenir. Pour vous, pour nous et pour nos clients. Et pas seulement pour le moment. Mais sur le long terme.

Écrivez dès maintenant votre propre histoire à succès avec nous. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un/e Polymechaniker/in pour une entreprise innovante.
Tâches

• Rejoindre l’équipe d’entretien pour des diagnostics fiables.

• Effectuer des réparations et entretiens sur place de manière autonome.

• Utiliser des outils modernes pour identifier les pannes.

Compétences

• Formation en tant que Mechatroniker/in ou similaire requise.

• Compétences en électrotechnique et mécanique essentielles.

• Expérience en technique ferroviaire appréciée.

Pour notre client, une entreprise innovante et moderne, nous recherchons un/e poly mécanicien/ne expérimenté/e et convivial/e
Poly mécanicien/ne (ouvrier/ère auxiliaire) en tant que technicien/ne de service

Activités

• Vous complétez, en tant que technicien/ne de service/spécialiste maintenance, notre petite équipe de maintenance efficace

• En cas de pannes de toute nature sur les véhicules qui nous sont confiés, vous les diagnostiquez avec des outils de service modernes et établissez un diagnostic fiable

• Vous effectuez les pannes et réparations directement de manière autonome sur place ou organisez les étapes nécessaires à leur résolution

• Vous réalisez des niveaux de maintenance plus approfondis sur les véhicules selon la checklist

Exigences

• Vous disposez d’une formation de base achevée avec CFC en tant que mécanicien/ne automaticien/ne, diagnosticien/ne, automaticien/ne ou une formation technique/mécanique similaire

• Connaissances et plaisir en électrotechnique, électronique et mécanique

• Une compréhension technique prononcée – formation continue en tant que technicien/ne est un avantage

• Grande motivation, méthode de travail structurée, autonome et soigneuse

• Bonnes connaissances de l’allemand

• Vous possédez un permis de conduire catégorie B

• Quelques années d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la technique ferroviaire

Offre

• Tâche polyvalente et responsable dans une entreprise suisse

• Travailler dans une équipe jeune et dynamique

• Également une opportunité pour les personnes en reconversion avec une formation technique ou mécanique achevée

• Conditions d’emploi adaptées à l’époque

• Possibilités de développement

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Olten

Référence
40117 Lire la suite