Description du poste

Nous recherchons un Jobsharing Duo pour des missions temporaires en santé. Rejoignez un environnement de travail collaboratif et innovant.
Tâches

• Soutenir un équipe de soins en comblant les lacunes de service.

• Élargir vos connaissances et partager des expériences avec votre partenaire.

• Contribuer au bien-être des patients et des résidents.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH requis, expérience en équipe souhaitée.

• Flexibilité et capacité d’adaptation au travail d’équipe.

• Communication claire et directe entre partenaires.

Jobsharing-Duo für temporäre Einsätze im Gesundheitswesen gesucht! Warum nicht ein 100 %-Pensum gemeinsam übernehmen? Als eingespieltes Team bringt ihr frischen Schwung in den Pflegealltag!
Du und deine Kollegin / dein Kollege seid beide Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH und ihr habt schon erfolgreich zusammengearbeitet? Ihr möchtet beide in Teilzeit mit einem reduzierten Pensum arbeiten, aber keine Institution scheint euch unter diesen Bedingungen einstellen zu wollen? Dann bildet ein Jobhsaring-Team und teilt euch eine hochprozentige Stelle!
Was ist wichtig?
– Ihr seid ein echtes Pflege-Dreamteam – früher top, heute noch besser!
– Eure Kommunikation? Direkt, klar und auf den Punkt.
– Jobsharing ist für euch nicht nur praktisch, sondern genau euer Ding – doppelte Energie, weniger Stress.
– Mit euren HF/FH-Abschlüssen bringt ihr fachlich alles mit und seid zusammen fast wie eine eigene kleine Pflegestation.

Wir vermitteln mehrmonatige temporäre Einsätze in einem Pensum von 60-100%. Durch unser Branchenwissen und unsere Kontakte mit verschiedenen Institutionen aus den Gesundheitsbereichen Langzeit, Akut, Psychiatrie, Spitex und Rehabilitation können wir euer Jobsharing-Team beraten und euch helfen, dieses moderne Arbeitsmodell auszuprobieren!

Teilzeit arbeiten im Jobsharing? Dann ruft einfach an für mehr Informationen!
061 201 22 12
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Als Jobsharing-Duo unterstützt ihr ein dankbares Pflegeteam und deckt allfällige Lücken im Dienstplan der Institution ab

• Ihr erweitert euer Fachwissen und sammelt wertvolle Erfahrungen, zusammen könnt ihr diese reflektieren und diskutieren

• Zusammen setzt ihr euch für das Patientenwohl und die Bedürfnisse der Bewohnenden ein

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Ihr verfügt über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung

• Eine Einsatzdauer von mind. einem Monat könnt ihr euch vorstellen und bezüglich des Pensums bringt ihr zusammen eine Kapazität von mind. 60% mit

• Ihr seid ein flexibles und lernwilliges Duo, das gerne « anpackt » und sein pflegerisches Fachwissen tatkräftig einsetzt und erweitert

Arbeitsort: Grossraum Olten.
Kontakt: Linus Schaller, E-Mail schreiben, +41 61 201 22 12 ID: 661897 Lire la suite

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Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que bénévole en accompagnement des patients. Ce rôle offre une expérience enrichissante dans un environnement solidaire.
Tâches

• Assurer la présence auprès des patients en difficulté.

• Accompagner des patients solitaires ou confus, surtout le soir.

• Offrir écoute active et soutien à ceux dans le besoin.

Compétences

• Formation en soins palliatifs ou volonté de se former.

• Écoute active et empathie envers les patients.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Ihre Aufgaben

• Einsätze vorwiegend in den Abendstunden und nachts, um für Menschen in einer schwierigen Lebenssituation da zu sein

• Begleiten von einsamen, unruhigen oder verwirrten Patientinnen und Patienten

• stille Präsenz, aktives Zuhören oder Anbieten von Gesprächen oder Beschäftigung

Ihr Profil

• Grundkurs in Sterbebegleitung, Palliative Care oder SRK oder die Bereitschaft, eine entsprechende Schulung zu besuchen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Gabe des Zuhörens und Einhalten des Persönlichkeitsschutzes unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen

• Motiviert, anderen Menschen einen Teil Ihrer Zeit zur Verfügung zu stellen

• Kommunikative und empathische Persönlichkeit

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1963): Frau S. Vögeli-Koch Sekretariat Pflegedienstleitung Tel: +41 (0)62 311 43 08
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

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Rejoignez SWICA en tant que conseiller en assurance à Olten ! Profitez d’un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Acquisition active de clients par téléphone et en personne.

• Conseil et création d’offres pour les clients particuliers et professionnels.

• Assurer une satisfaction client élevée et élaborer un plan de marché.

Compétences

• Formation professionnelle et expérience en vente, idéalement dans l’assurance.

• Réseau dans les domaines économique et sportif.

• Personnalité ouverte et proactive.

80-100%
unbefristet

Verstärke unser dynamisches Team auf der Agentur Olten! Du kannst dich auf deine Arbeitskollegen im Innendienst und deinen Agenturleiter verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.

Spannende Aufgaben

• aktive telefonische Akquisition zur Vereinbarung von physischen oder telefonischen Beratungsterminen

• Beratung, Offert-Erstellung und Abschluss mit Fokus auf Privatkundengeschäft (KVG- und VVG-Produkte) sowie Unternehmenskundengeschäft und Partnerprodukte (Cross-Selling)

• Erstellen einer persönlichen Marktbearbeitungsplanung in Koordination mit der vorgesetzten Stelle

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufslehre und einige Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche

• du verfügst über ein eigenes Netzwerk in den Bereichen Wirtschaft, Sport, Gesellschaft

• du bringt die Ausbildung zum VBV mit oder bist motiviert, diese sofort zu beginnen

• hohe Eigeninitiative und Erfolgsorientierung

• eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit

Eine gute Wahl

• Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel.

• Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern.

• Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten.

• Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben.

• SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit.

• Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie.

Dein Arbeitsort

Olten
Hast du Fragen?
Sylvia Megert, HR Managerin, gibt dir gerne Auskunft.
+41 61 270 66 40 Lire la suite

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Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que stagiaire en crèche ! Profitez d’un environnement de travail enrichissant et de formations variées.
Tâches

• Assister à la garde et à l’éducation des enfants.

• Participer aux tâches ménagères associées.

• Opportunité de formation continue comme spécialiste de l’enfance.

Compétences

• École obligatoire terminée (niveau B ou E) exigée.

• Aimer travailler avec les enfants et être patient.

• Capacité à gérer le stress et à être résilient.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Pflege der Kinder

• Mithilfe bei den anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben

• Möglichkeit auf eine Anschlussausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind

Ihr Profil

• Abgeschlossenen obligatorische Schule (Sek B oder E)

• Freunde an der Arbeit mit Kindern

• Geduldig und belastbare Persönlichkeit

• Oder als Zwischenjahr im sozialen Bereich

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2192): Frau Y. Gundlach Stv. Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)62 311 54 00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

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Nous recherchons un Elektroplaner expérimenté pour un poste à Olten. Ce rôle offre des opportunités dans un environnement innovant.
Tâches

• Créer et mettre à jour des plans électriques avec EPLAN CAD.

• Gérer l’approvisionnement des composants de contrôle pour les projets.

• Assurer les échanges techniques avec le constructeur de tableaux.

Compétences

• Formation technique en électromontage ou domaine similaire requise.

• Connaissance approfondie d’EPLAN P8 ou logiciel similaire.

• Autonomie et bonnes compétences en communication en allemand.

Für unseren Kunden im Raum Olten suchen wir einen versierten und erfahrenen Elektroplaner. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihre Fachkenntnisse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einsetzen möchten, sind Sie genau richtig.
Aufgaben
– Erstellen und erweitern von Elektroplänen
– Pflege des EPLAN CAD-Systems
– Beschaffung der Steuerungskomponenten für die Projekte
– Selbstständige technische Abklärungen bei Projektabwicklung
– Schnittstelle zum Schaltanlagenbauer
Profil
– Abgeschlossenes technische Ausbildung als Elektromonteur, Schaltanlagenbauer, Automatiker oder vergleichbar
– Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Systemtechnik HF von Vorteil
– Berufserfahrung in der Erstellung von Elektroschemas
– Fundierte Kenntnisse mit EPLAN P8 oder ähnlicher Software
– Selbständig und zuverlässig
– Sehr gute Deutschkenntnisse, andere Sprachen von Vorteil
Wissenswertes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen. Lire la suite

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Rejoignez une entreprise innovante en nanotechnologie à Olten. Profitez d’un environnement de travail dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches

• Responsable de la productivité et du développement des processus.

• Supervision des projets de développement et des essais en laboratoire.

• Collaboration avec les clients pour assurer la satisfaction et la qualité.

Compétences

• Diplôme en ingénierie, microtechnique ou sciences des matériaux requis.

• Expérience en photolithographie, galvanique et techniques de revêtement.

• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand exigée.

Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
Entwicklungsingenieur (a) Nanotechnologie
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein hochmoderner Spezialist für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von Glaselementen, galvanisierten Produktserien und mikroelektronischen Bauteilen im Bereich Dünnschichttechnologie. Er besteht bereits seit mehr als 20 Jahren und beschäftigt rund 30 Mitarbeitende.
Anstellungsform: FestanstellungArbeitsort:Olten
Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung
Eintritt: Nach Vereinbarung
Ihre Perspektiven

• Ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Eine fundierte Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten

• Sehr gute Verkehrsanbindung und attraktive Anstellungsbedingungen

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Prozess- und Produktentwicklung verantwortlich und überwachen Prozesse, Maschinen und deren Dokumentation

• SieführenEntwicklungsprojekte, planen Versuche und führen diese an den Anlagen durch

• Sie werten Ergebnisse aus, dokumentieren diese und führen geänderten Prozesse in die Fertigung ein

• Sie betreuen Kundenprojekte in Absprache mit dem Entwicklungsleiter und dem Verkaufsleiter

• Sie verantworten die Prototypenherstellung und beschaffen Werkzeuge, Komponenten und Materialien

• Sie erarbeiten die entsprechenden Prüfmethoden und bringen Produkte in Serie

Ihr Talent

• Ingenieurausbildung (Uni, FH) Mikrotechnik, Chemie oder Materialwissenschaft

• Berufserfahrung und versierte Kenntnisse in einem der Bereichen: Fotolithografie, Galvanik, Nasschemie und Trockenätzen sowie verschiedene Beschichtungsverfahren für Lacke

• Versierter Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse von Vorteil

• Stilsicher Deutsch und Englisch

• Ihr ausgeprägtes Fachwissen hilft Ihnen, sich die fehlenden Kenntnisse schnell anzueignen und mit schwierigen, neuartigen Prozessen zu arbeiten.

Ihre Kontaktperson
Claudia Schädlich steht Ihnen für Fragen gerne unter061 277 46 00 zur Verfügung!
Ihre Bewerbung
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Sie können sich sowohl online als auch per E-Mail bewerben! Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Instandhaltungstechniker/in à Olten. Rejoignez un bon environnement de travail avec des tâches passionnantes.
Tâches

• Exécuter des travaux de maintenance et d’inspection de manière autonome.

• Effectuer des diagnostics de pannes avec précision.

• Réaliser des réparations selon les directives établies.

Compétences

• Formation professionnelle en mécanique requise.

• Capacité à travailler en équipe et fiabilité exigées.

• Connaissances de l’allemand niveau B1 minimum.

Wir bieten

• lange Einsatzmöglichkeit

• Gutes Arbeitsumfeld

• Moderner Arbeitsplatz

• Spannende Aufgaben

Aufgaben

• Selbständiges Ausführen von Einstellungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäss Vorgaben.

• Störungsdiagnosen durchführen

• Selbständige Durchführung von Instandsetzungsmassnahmen gemäss Vorgaben.

• Austauschen und Prüfen von Komponenten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre im Mechanischen Bereich

• Körperlich fit

• Belastbar

• Zuverlässig

• Teamplayer

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind.B1

• Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug von Vorteil Lire la suite

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Senevita, leader en services pour personnes âgées, recrute à Olten.
Tâches

• Assurer la prise en charge et le soutien des résidents au quotidien.

• Collaborer avec les professionnels pour mettre en œuvre le processus de soins.

• Respecter les normes d’hygiène et effectuer des tâches ménagères.

Compétences

• Formation en soins (SRK) et expérience requises.

• Empathie pour les résidents et sens des besoins individuels.

• Bonnes compétences en allemand, à l’oral et à l’écrit.

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4’300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die SenevitaResidenz Bornblickin Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/in 80 – 100%

Deine Aufgaben

• Im Alltag übernimmst du die fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden

• Du unterstützt die Fachpersonen aktiv in der Umsetzung des Pflegeprozesses

• Du hältst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten

• Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in mit Berufserfahrung

• Empathie und Gespür für unsere Bewohnenden und deren Bedürfnisse, auch in anspruchsvollen Situationen

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Erfahrung im RAI NH und RAI HC System von Vorteil

• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden

• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

• Kostenlose Zwischenverpflegung (Mineral, Kaffee, Tee, Früchte und Brot)

• zentral gelegen, sehr gute Erreichbarkeit mit öV

• Verschiedene Vergünstigungen (SBB Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen Dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Lire la suite

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Die Arte Konferenzzentrum AG, à Olten, offre un cadre d’exception. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d’une ambiance de travail agréable.
Tâches

• Gérer de manière autonome une station incluant le service et l’encaissement.

• Assurer le service du petit déjeuner et du room-service pour les clients.

• Conseiller les clients sur les vins et préparer des spécialités de café.

Compétences

• Formation achevée en restauration ou expérience équivalente.

• Excellente présentation et orientation client.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requise.

Die Arte Konferenzzentrum AG besteht aus dem 4-Sterne Hotel Arte und dem 3-Sterne Hotel
Oltnerhof, welche sich beide in Olten befinden.
Das Hotel Arte ist schweizweit als hervorragendes 4*-Seminar- und Kongresshotel bekannt, an bester Lage in Olten. Das Angebot umfasst 12 moderne Kongress- und Seminarräume, ausgestattet mit modernster Technik und mit einem Fassungsvermögen für bis zu 500 Personen.
Hinzu kommen 79 moderne Hotelzimmer sowie eine ausgezeichnete internationale Küche im
« pure » Restaurant mit Lounge, Bar und Terrasse.
Das Hotel Oltnerhof ist ein Hotel-Garni mit je 15 Doppel- und Einzelzimmern und seitdem
1. Januar 2020 Teil der Gesellschaft.
Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine starke
Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen eine/n
Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) 60% – 100%
Eine interessante Tätigkeit wartet auf Dich
Eigenverantwortliches Führen einer Station inkl. Inkasso
Frühstücksservice (Hotel & à la carte)
Room-Service
Betreuen und beraten unserer internationalen Gäste nach Standards des Hauses
Zubereiten von Kaffeespezialitäten inkl. Latte Art
Weinberatung und -service
Bedienen des Kassensystems
Unterstützung bei Grossanlässen im Konferenzzentrum
Betreuen von Apéros und Privatanlässen
Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards nach HACCP/EKAS
Wie sollte Dein Erfahrungsrucksack aussehen?
Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann EFZ oder EBA
Berufserfahrung in der Gastronomie
Motivierte, gepflegte und kundenorientierte Persönlichkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität (Teildienste, Abend- und
Wochenenddienste)
Organisationstalent mit Freude am Gästekontakt
Gute Schweizerdeutschkenntnisse sind Voraussetzung
Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten Dir:
Eine attraktive Position in einem bestens etablierten Hotelbetrieb
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Hotels/ Restaurant mit Handlungsspielraum innerhalb des Verantwortungsbereiches
Moderne Anstellungsbedingungen mit zeitgerechter Entlöhnung
Eine langfristig ausgelegte Zusammenarbeit
Attraktive Jubiläumsprämien ab 5. Dienstjahr
Zahlreiche Vergünstigungen mit der « Pallas Card » in allen Pallas Kliniken, Chäsbueb,
DIGA MÖBEL, Hotel Arte, Restaurant Pure, Trainingscenter Kraftwerk AG, Massagen
Markus Maurer, Subway Olten, Toppharm Apotheke zum Kreuz Olten
Wir sind Mitglied bei « swiss hospitality collection ».
Mitarbeiter/-Innen profitieren von attraktiven SHC-Preisen in 23 verschiedenen Hotels.
Unsere Mitarbeiter/-Innen erhalten zusätzliche Vergünstigungen über « Brands for
Employees » in versch. Bereichen Technologie, Mode, Sport, Haushalt, Reisen
Not a perfect match?
– kein Problem
Erfüllst du nicht alle Anforderungen?
Melde Dich trotzdem. Wichtig für uns ist, dass Du in unser
Team passt und wir gut zusammenarbeiten können. Für alles andere finden wir eine Lösung.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Foto an E-Mail schreiben. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Nummer
+41 62 286 69 35 zur Verfügung. Lire la suite

Description du poste

yellowshark AG recherche un IT-Verantwortliche/r Applikationen & Infrastruktur.
Tâches

• Assurer la disponibilité et sécurité des applications IT.

• Analyser et résoudre les demandes de support efficacement.

• Optimiser les processus et introduire de nouveaux workflows.

Compétences

• Diplôme en informatique ou formation équivalente requise.

• Expérience en support IT et gestion de projets demandée.

• Connaissances sur Microsoft 365 et sécurité IT nécessaires.

Die yellowshark AG ist ein führender Partner für spezialisierte Personaldienstleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und passgenauen Lösungen bringen wir qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen erfolgreich zusammen. Unser Ziel ist es, nicht nur den Bedarf zu decken, sondern auch langfristige Partnerschaften zu fördern und höchste Zufriedenheit bei allen Beteiligten zu gewährleisten.
Aufgaben
– Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit von IT-Anwendungen und Infrastruktur
– Analyse und Lösung von Support-Anfragen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
– Optimierung bestehender Prozesse und Einführung neuer digitaler Workflows
– Leitung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
– Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Sensibilisierungsmassnahmen
Profil
– Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
– Erfahrung in IT-Support und Projektmanagement
– Kenntnisse in Microsoft 365, PowerAutomate und IT-Sicherheitskonzepten
– Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
– Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wissenswertes
Unsere Vorgehensweise orientiert sich an einer ganzheitlichen Prüfung Ihrer Unterlagen, weshalb wir auf die Vollständigkeit Ihres Dossiers angewiesen sind (Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse, Diplome). Bei Eignung versuchen wir in einem Gespräch, Ihre Perspektiven genauer zu durchleuchten, um auch weitere Stellenangebote unterbreiten zu können. Die Vereinigung Ihrer Ziele mit den Ansprüchen des Marktes und die Optimierung Ihrer Chancen im Bewerbungs-Dschungel sollte dabei unser gemeinsames Ziel sein. Heben Sie sich ab, stechen Sie hervor und gestalten Sie mit uns Ihren Erfolg. Ihre Zukunft ist unser Ansporn! Lire la suite