Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Fachspezialist Immobilienbuchhaltung.
Tâches

• Assurez la comptabilité complète et ponctuelle de votre portefeuille.

• Traitez les demandes comptables de manière fiable et orientée solutions.

• Analysez les chiffres et vérifiez l’exactitude des données.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en comptabilité immobilière.

• Pensée analytique et souci du détail.

• Excellente communication en allemand, à l’écrit et à l’oral.

En tant que plus grand prestataire de services de gestion immobilière pour des logements exigeants ainsi que des bureaux et des espaces commerciaux, nous offrons à nos clients un ensemble complet de services.
Tu as de l’expérience en comptabilité – idéalement dans le domaine immobilier – et tu aimes les chiffres et le travail structuré ? Les outils modernes et les méthodes de travail sont pour toi une évidence, et tu aimes travailler en équipe ? Alors nous attendons avec impatience ta candidature en tant que

Spécialiste en comptabilité immobilière (h/f/d)
Olten ou Berne, 80-100%

Voici ce que tu vas accomplir :

• Dans ton propre portefeuille, tu garantis une comptabilité complète et dans les délais – des créanciers aux débiteurs en passant par les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

• En tant que personne de contact centrale, tu traites les demandes comptables de nos clients internes et externes de manière orientée vers les solutions et fiable

• Tu analyses les chiffres, vérifies les clôtures et t’assures que nos données sont correctes

• Tu gères les comptes bancaires des propriétaires et garantis la planification de la liquidité

• Dans des projets, pour des améliorations de processus et des tests de systèmes, tu apportes activement ton expertise

• Tu accompagnes tes collègues lors de leur intégration ou les soutiens dans des questions techniques

Voici pourquoi tu réussiras :

• Une formation commerciale achevée est ta base, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine de la comptabilité ou de l’immobilier

• Tu as au moins cinq ans d’expérience professionnelle en comptabilité, idéalement dans le secteur immobilier

• La pensée analytique, un œil pour le détail et une manière de travailler autonome te caractérisent

• Même dans des moments de stress, tu restes structuré, communicatif et orienté vers les solutions

• En plus d’un bon sens des chiffres, tu as une bonne capacité d’expression orale et écrite en allemand

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Horaires de travail : Nous vivons le travail mobile avec un temps de travail (annuel) individuel et/ou un travail à temps partiel. Jusqu’à 50 % de télétravail sont possibles. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est très important pour nous, car des employés équilibrés et reposés sont essentiels. L’achat de jours de congé supplémentaires est possible.

• Mobilité et repas : Tu reçois une contribution pour le téléphone mobile. Nous contribuons également à tes repas. Le temps de trajet = temps de travail, si tu travailles pendant le trajet, cela compte comme temps de travail

• Formation et perfectionnement : Le développement des employés est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations internes et externes. Nous offrons des possibilités de carrière dans des fonctions de direction, spécialisées et de projet

• Salaire : Chez nous, tu peux t’attendre à une rémunération conforme au marché avec une égalité salariale absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles celui qui te convient le mieux. L’assurance accidents couvre le service hospitalier privé.

Tu trouveras plus d’informations sur nos avantages sur notre page carrière.
#Wincasa Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower AG en tant qu’Account Manager à Olten. Saisissez une opportunité dynamique et enrichissante!
Tâches

• Gérer les clients existants et attirer de nouveaux clients avec vos compétences.

• Développer des stratégies de vente innovantes pour des solutions modernes.

• Préparer des présentations convaincantes et négocier avec succès.

Compétences

• Expérience en vente ou gestion de comptes, idéalement en solutions de travail.

• Excellentes compétences en communication et relation client.

• Capacité à travailler de manière autonome et esprit d’équipe.

Account Manager
Arbeitsort: Region Olten | Pensum: 80-100 %
Manpower AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern in der Schweiz und vermittelt qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der Region Olten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n ambitionierte:n Account Manager.
Ihre Aufgaben
* Betreuung bestehender Kunden sowie Gewinnung von Neukunden durch dein Know-how und Verkaufstalent
* Entwicklung und Implementierung kreativer Verkaufsansätze für moderne Arbeitsplatzlösungen
* Vorbereitung und Durchführung überzeugender Präsentationen sowie Abschluss von erfolgreichen Verhandlungen
* Beobachtung von Trends und Wettbewerbern, um Chancen frühzeitig zu erkennen
* Verantwortung für klare Umsatzvorgaben und aktive Massnahmen, um diese zu übertreffen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten, um optimale Lösungen für Kunden zu gewährleisten

Ihr Profil
* Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Bereich Arbeitsplatzlösungen, IT oder ähnliche Branchen
* Qualifizierte Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kunden und Talent für Sales sind ebenfalls willkommen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Management von Vorteil
* Begeisterung für den Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
* Hohe Selbstständigkeit und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
* Führerschein der Klasse B
* Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung: Fixgehalt und leistungsorientierter Bonus
* Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
* Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute an E-Mail schreiben oder bewerben Sie sich direkt online.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mete Ayhan gerne zur Verfügung.

Mete Ayhan Lire la suite

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Rejoignez Fressnapf, leader européen en fournitures pour animaux.
Tâches

• Assurer la direction en l’absence du responsable de magasin.

• Soutenir la direction dans la motivation de l’équipe.

• Gérer et surveiller les opérations quotidiennes du magasin.

Compétences

• Formation en vente et expérience en commerce de détail requises.

• Compétences en leadership et passion pour les animaux.

• Capacités organisationnelles et esprit d’équipe.

ID: 6042

Notre équipe met tout en œuvre pour rendre la cohabitation entre l’homme et l’animal plus simple, meilleure et plus heureuse : Animaux plus heureux. Gens plus heureux. Cette motivation nous a fait devenir le numéro 1 en Europe dans le domaine des fournitures pour animaux de compagnie. Mais nous débordons encore d’idées et créons un écosystème unique autour de l’animal de compagnie, avec lequel nous annonçons le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de vous : des acteurs ambitieux qui aiment prendre des responsabilités – et qui brûlent d’envie de créer des produits et des expériences d’achat enthousiasmantes. Prêt pour des perspectives de premier ordre dans une entreprise familiale ? Bienvenue chez Fressnapf !
Voici ce que vous accomplirez avec nous
• Prendre la direction en l’absence de la direction de la succursale

• Soutenir la direction de la succursale dans la gestion et la motivation de l’équipe

• Coordonner et surveiller les opérations quotidiennes

• Assurer le respect des politiques et des processus de l’entreprise

• Aide à la planification des ressources humaines

• Conseiller et accompagner personnellement la clientèle concernant notre gamme complète de petits animaux

• Recevoir, contrôler et stocker les marchandises

• Présentation des marchandises selon les directives

• Surveiller les stocks et commander des marchandises

• Traiter les transactions de paiement, y compris la clôture de la journée

• Aide lors des inventaires

Voici ce que vous apportez
• Formation en vente, formation en commerce de détail et/ou plusieurs années d’expérience dans le commerce de détail

• Première expérience en gestion

• Ambitions de prendre plus tard un poste de direction de succursale

• Expérience dans le commerce spécialisé des animaux de compagnie est un atout

• Personnalité de vente flexible avec passion pour les animaux

• Approche de travail responsable ainsi qu’une apparence soignée et sympathique

• Esprit d’équipe et capacité de communication

• Compétences organisationnelles (mentalité pratique), endurance et résistance au stress

Voici ce que vous recevrez de notre part
• Intégration adaptée

• Climat de travail collégial avec une culture du « tu »

• Poste de travail sécurisé en période de crise

• Réductions pour les employés

• Possibilité d’amener votre compagnon à quatre pattes sur accord

Informations supplémentaires
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Veuillez nous envoyer vos documents uniquement en ligne via notre portail de candidature. Afin d’accélérer nos processus et de réduire notre empreinte carbone et notre consommation de papier, les candidatures par d’autres moyens, par exemple par e-mail ou par courrier, ne seront malheureusement plus prises en compte. Les candidatures par courrier ne seront pas retournées, mais détruites conformément à la protection des données. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante en électrotechnique. Prenez part à un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Assurer la responsabilité technique des convertisseurs de haute tension.

• Développer et analyser des prototypes avec simulations électriques.

• Collaborer sur des projets techniques et optimiser les processus de fabrication.

Compétences

• Diplôme en électrotechnique ou formation technique équivalente.

• Compétences en communication et travail en équipe.

• Capacité d’analyse et approche systématique.

Du möchtest nicht nur an einem kleinen Modul mitarbeiten, sondern den gesamten Lebenszyklus eines Produkts technisch mitverantworten? Du schätzt flache Hierarchien und einen offenen Austausch? Dann ist diese Rolle genau richtig für dich.
Aufgaben
– Technische Verantwortung für Hochspannungs-Messwandler, von der Entwicklung über die Industrialisierung bis hin zum Support
– Entwicklung und Analyse von Prototypen sowie Durchführung elektrischer Simulationen
– Mitarbeit in technischen Projekten, auch bei kundenspezifischen Produktanpassungen
– Aufbau und Pflege von Berechnungs- und Simulationsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung
– Unterstützung des Vertriebs bei internationalen Kundenpräsentationen und technischen Fragestellungen
– Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Prüffeld
– Analyse, Definition und Optimierung von Fertigungsprozessen und Dokumentation technischer Abläufe
Profil
– Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
– Erste Erfahrung in Hochspannungstechnik von Vorteil, alternativ hohe Bereitschaft zur Einarbeitung
– Interesse an interdisziplinären Fragestellungen (Elektrotechnik, Werkstoffe, Mechanik, Thermodynamik)
– Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise und Eigeninitiative
– Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen, technischen Umfeld
– Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wissenswertes
– Flexibles Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeitkonto
– Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Familiäres Arbeitsumfeld mit flacher Führungskultur und echten Gestaltungsspielräumen
– Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team
– Attraktive betriebliche Vorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung
– Unterstützung in besonderen Lebenssituationen durch zusätzliche Versicherungen
– Einkaufsvergünstigungen für Alltagsprodukte und weitere Benefits Lire la suite

Description du poste

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Überwachung von Patientinnen und Patienten im Aufwachraum nach operativen Eingriffen

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Durchführung von pflegerischen sowie medizinischen Interventionen gemäß den aktuellen Standards

• Enge Zusammenarbeit mit dem Anästhesie- und Operationsteam zur optimalen Patientenversorgung

• Frühzeitiges Erkennen und adäquates Reagieren auf postoperative Komplikationen

Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung), mit oder ohne NDK ÜWP (Bereitschaft, diesen zu absolvieren)

• Belastbare und flexible Persönlichkeit

• Verantwortungsbewusste, teamfähige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit postoperativen Patientinnen und Patienten

Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2678): Herr D. Hochuli Leiter Pflege Zentrale Operationsabteilung und Aufwachraum Tel: +41 (0)62 311 57 18
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

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Rejoignez la FHNW en tant que Professor*in Human Factors.
Tâches

• Développez des recherches sur la sécurité et l’interaction homme-machine.

• Enseignez dans divers programmes de psychologie appliquée.

• Collaborez avec des partenaires pour des projets innovants.

Compétences

• Doctorat en psychologie avec expérience en recherche appliquée.

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

• Compétences en gestion d’équipe et en leadership.

Professor*in Human Factors (80-100%)
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut Mensch in komplexen Systemen

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:
In dieser Position entwickeln und prägen Sie anwendungsorientierte Forschung und Lehre im Bereich Human Factors mit einem Fokus auf Safety und/oder Mensch-Maschine-Interaktion in der digitalisierten Arbeitswelt. Sie haben grossen Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem innovativen Umfeld als Teil eines kooperationsfreudigen Teams. Ihre Tätigkeitsfelder sind sehr vielseitig:

• Konzeption und Leitung von innovativen anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit hohem Mehrwert für die beteiligten Praxispartner*innen und die Arbeitswelt

• Lehrtätigkeit in den Studiengängen (BSc, MSc) und in der Weiterbildung (CAS, MAS) und Möglichkeit zu Gestaltung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung der Aktivitäten rund um Human Factors in Organisationen unterschiedlicher (Hochrisiko-)Branchen

• Einwerben von Drittmitteln

• Aufbau und Führung eines Forschungsteams

• Aktive Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil:
Sie sind eine teamorientierte und überzeugende Person mit einem Hochschulabschluss in Psychologie und einer Promotion, vorzugsweise in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

• Ausgewiesene Erfahrung in der Akquise und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Praxispartner*innen; idealerweise in Human Factors mit Fokus auf Safety und/oder Mensch-Maschine-Interaktion in der digitalisierten Arbeitswelt

• Erfahrung in der Führung eines Teams

• Relevante mehrjährige Berufspraxis in der Privatwirtschaft und den Anwendungsfeldern der Arbeits- und Organisationspsychologie

• Erfahrung in der Hochschullehre sowie eine hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben

• Etabliertes Netzwerk in der Schweizer Wirtschaft und gute Kenntnis der Schweizer Hochschullandschaft

• Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme

Ihre Perspektiven:
Die FHNW ermutigt Mitarbeitende, sich in ihrem Fachgebiet und darüber hinaus weiterzubilden. Sei es in der Lehrtätigkeit oder in der Forschung – den Dozierenden stehen unterschiedliche, gleichgestellte und den Lebensphasen angepasste Wege offen, wobei die Weiterbildungsangebote der FHNW mit dem methodischen Rüstzeug unterstützen. Denn die Neugierde und Entwicklung der Mitarbeitenden ermöglicht die Entwicklung unserer Hochschule – und umgekehrt.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2026 3 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Tanja Manser, Direktorin Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Kontakt: +41 62 957 28 18
Zum Bewerbungsprozess:

Debora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 62 957 25 26

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la FHNW pour un poste de professeur en facteurs humains. Découvrez un environnement innovant et collaboratif.
Tâches

• Diriger des projets de recherche appliquée sur l’interaction homme-machine.

• Enseigner dans divers programmes de formation et développement professionnel.

• Participer à la stratégie et au développement des activités en facteurs humains.

Compétences

• Doctorat en psychologie, expérience en recherche appliquée et enseignement.

• Compétences en leadership d’équipe et gestion de projets.

• Excellentes capacités de communication en allemand et anglais.

Flexibilité, liberté de conception, créativité, interdisciplinarité – c’est ainsi que nous travaillons
Professeur*e en Facteurs Humains (80-100%)
Haute École pour la Psychologie Appliquée FHNW, Institut Homme dans des Systèmes Complexes
Vos tâches :
Dans ce poste, vous développez et façonnez la recherche et l’enseignement orientés vers l’application dans le domaine des Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l’interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé. Vous avez une grande liberté de conception et travaillez dans un environnement innovant en tant que membre d’une équipe collaborative. Vos domaines d’activité sont très variés :

• Conception et direction de projets de recherche et de développement innovants orientés vers l’application avec une grande valeur ajoutée pour les partenaires pratiques impliqués et le monde du travail

• Activité d’enseignement dans les programmes d’études (BSc, MSc) et dans la formation continue (CAS, MAS) et possibilité de conception et de direction de programmes de formation continue

• Participation active à la position stratégique et au développement des activités autour des Facteurs Humains dans des organisations de différents secteurs (à haut risque)

• Obtention de financements externes

• Création et direction d’une équipe de recherche

• Réseautage actif avec des parties prenantes internes et externes

Votre profil :
Vous êtes une personne orientée vers l’équipe et convaincante avec un diplôme universitaire en psychologie et un doctorat, de préférence dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations. De plus, vous apportez ce qui suit :

• Expérience avérée dans l’acquisition et la direction de projets de recherche et de développement financés par des tiers avec des partenaires pratiques ; idéalement dans les Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l’interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé

• Expérience dans la direction d’une équipe

• Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années dans le secteur privé et dans les domaines d’application de la psychologie du travail et des organisations

• Expérience dans l’enseignement supérieur ainsi qu’une qualification en didactique universitaire ou la volonté de l’acquérir au cours des premières années

• Réseau établi dans l’économie suisse et bonne connaissance du paysage universitaire suisse

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Un haut degré d’initiative personnelle et de prise de responsabilité

La FHNW encourage ses employés à se former dans leur domaine et au-delà. Que ce soit dans l’enseignement ou dans la recherche – les enseignants ont accès à différentes voies équivalentes et adaptées aux phases de la vie, tandis que les offres de formation continue de la FHNW soutiennent avec les outils méthodologiques. Car la curiosité et le développement des employés permettent le développement de notre haute école – et vice versa.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu’au 15.09.2025.

www.fhnw.ch/psychologie Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Fressnapf, leader en animalerie, pour un avenir innovant.
Tâches

• Conseiller et accompagner les clients sur les produits pour animaux.

• Gérer les stocks et assurer la présentation des marchandises.

• Effectuer les transactions et maintenir la propreté du magasin.

Compétences

• Formation en vente ou en soins animaliers requise.

• Expérience en vente et passion pour les animaux.

• Capacité à travailler de manière responsable et conviviale.

ID: 6043

Notre équipe met tout en œuvre pour rendre la cohabitation entre l’homme et l’animal plus simple, meilleure et plus heureuse : Animaux plus heureux. Gens plus heureux. Cette motivation nous a fait devenir le numéro 1 en Europe dans le domaine des fournitures pour animaux de compagnie. Mais nous débordons encore d’idées et créons un écosystème unique autour des animaux de compagnie, avec lequel nous annonçons le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de vous : des acteurs ambitieux qui aiment prendre des responsabilités – et qui brûlent d’envie de créer des produits et des expériences d’achat passionnantes. Prêt pour des perspectives de premier ordre dans une entreprise familiale leader ? Bienvenue chez Fressnapf !
Ce que vous ferez chez nous
• Conseiller et accompagner personnellement la clientèle concernant notre gamme complète de petits animaux

• Recevoir, contrôler et stocker des marchandises

• Présentation des marchandises selon les directives

• Surveiller les stocks et commander des marchandises

• Traiter les transactions de paiement, y compris la clôture de la journée

• Aider lors des inventaires

• Assurer un espace de vente propre

Ce que vous apportez
• Formation en vente ou formation en soins animaliers, formation en commerce de détail un atout

• Expérience dans le commerce de détail et/ou bonnes connaissances dans le domaine animalier

• Personnalité de vente flexible avec passion pour les animaux

• Approche de travail responsable ainsi qu’une apparence soignée et sympathique

Ce que vous obtenez de notre part
• Intégration adaptée

• Climat de travail collégial avec une culture du « tu »

• Poste de travail sécurisé en période de crise

• Réductions pour les employés

• Possibilité d’amener votre compagnon à fourrure sur accord

Informations supplémentairesNous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Veuillez nous envoyer vos documents exclusivement en ligne via notre portail de candidature. Comme nous souhaitons accélérer nos processus et économiser du CO2 et du papier, les candidatures par d’autres moyens, par exemple par e-mail ou par courrier, ne seront malheureusement plus prises en compte. Les candidatures par courrier ne seront pas retournées, mais détruites conformément à la protection des données. Lire la suite

Description du poste

La Stiftung Papiliorama félicite Lars Hofmann pour son diplôme.
Tâches

• Lars poursuivra son travail au Papiliorama après sa formation.

• L’école forme des soignants d’animaux sauvages depuis 20 ans.

• Des cours annuels approfondissent les connaissances des apprenants.

Compétences

• Les candidats doivent envoyer leur candidature à karin.leray@papiliorama.ch.

• Les apprenants acquièrent des compétences pratiques variées.

• Ils sont également introduits dans le réseau zoologique.

La Fondation Papiliorama est très heureuse de la réussite de l’apprentissage de soigneur animalier de Lars Hofmann et lui adresse ses plus sincères félicitations.
La fin de l’apprentissage a été dignement célébrée vendredi dernier avec un apéritif. Lars reste au Papiliorama quelques mois après son apprentissage. Nous le remercions chaleureusement pour son grand engagement et sommes très fiers de sa performance !
La Fondation Papiliorama forme avec succès des soigneurs animaliers spécialisés en animaux sauvages depuis environ 20 ans. Pendant les 3 années d’apprentissage, les apprentis travaillent 4 jours dans l’entreprise et fréquentent une journée par semaine l’école professionnelle à Olten. Lors des cours interentreprises annuels, certains thèmes sont approfondis de manière ciblée. Dans l’entreprise, les apprentis changent de secteur tous les quelques mois, ce qui leur permet de se familiariser avec toutes les espèces animales, mais aussi avec les thèmes de la nutrition, des soins médicaux ou de l’hygiène. Ils apprennent également comment construire et aménager un enclos adapté à l’espèce ou comment garantir la qualité de l’eau dans un aquarium ou un étang. De plus, ils sont initiés au réseau européen et mondial des zoos et participent également à la gestion de la base de données internationale ainsi qu’aux transports d’animaux.
La formation de soigneur animalier est extrêmement variée et passionnante. La Fondation Papiliorama propose chaque année un poste d’apprentissage, que ce soit en formation initiale ou en reconversion professionnelle. Pour le poste d’apprentissage à partir d’août 2021, une soirée d’information aura lieu en octobre. Les candidats appropriés seront ensuite invités à un stage d’observation. Si vous êtes intéressé, veuillez nous envoyer votre candidature à karin.leray@papiliorama.ch. Lire la suite

Description du poste

Sie haben Interesse im Personentransport und Gebäudetechnik interessiert Sie auch? Dann bewerben SIe sich jetzt auf diese Stelle für die Region Olten (SO). Wir suchen einen kompetente Mitarbeiter für unseren Kunden, welcher bereits in diesem Bereich Erfahrungen aufweist oder in diesem gerne arbeiten würde.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren kompletten Unterlagen und wir bei Yellowshark unterstützen Sie auf dem Weg zum neuen Arbeitgeber.
Aufgaben
– Wartung und Instandhaltung von Liftsystemen
– Störungsbehebung bei Kundenmeldungen im Einsatzgebiet
– Planung und Koordination von Einsätzen im zugeteilten Servicegebiet
– Selbstständige Ersatzteilbeschaffung
– Leisten von Pikettdienst
Profil
– Abgeschlossene technische Ausbildung wie Automechaniker, Automobilmechatroniker, Automatiker, Elektroinstallateur oder ähnliches
– Gültiger Führerausweis Kat. B
– Sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
– Intersse an technischen Herausforderungen und am Kontakt mit Kunden
– Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Wissenswertes
Die yellowshark AG ist seit 2009 ein renommierter Personaldienstleister und verzeichnet aufgrund von professionellen Ansprüchen, hochmotivierten Mitarbeitern und einem nachhaltigen Kundennetzwerk ein konstantes Wachstum. Unsere Abteilung ist spezialisiert auf die Besetzung von Festanstellungen und die entsprechend gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt. Qualität vor Quantität ist unser Credo, wovon nicht nur sie als Fachexperte, sondern auch der Markt mit seinen spezifischen Ansprüchen profitiert. Lire la suite