Description du poste

Rejoignez AXA, leader en assurance en Suisse, pour une carrière enrichissante. Bénéficiez d’un environnement de travail dynamique et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Engagement passionné envers la clientèle et AXA.

• Conseils personnalisés et solutionnels pour les clients.

• Développement des relations clients et acquisition de nouveaux.

Compétences

• Diplôme et expérience dans le secteur des services ou de l’assurance.

• Excellentes compétences en communication et en relations clients.

• Maîtrise des outils numériques modernes.

Rejoins AXA, le leader de l’assurance en Suisse – en tant que

Ta contribution
Ta contribution
• Engagement passionné envers la clientèle et AXA

• Conseil global orienté vers les solutions et personnalisé (physique ou digital) pour les clients en assurance

• Entretien et développement des relations clients existantes

• Promotion d’autres produits (finances et prévoyance, services de santé) d’AXA

• Acquisition de nouveaux clients (à l’aide d’outils modernes et numériques ainsi que des processus internes d’AXA)

Tes compétences et talents
Tes compétences et talents
• Formation professionnelle achevée ainsi qu’une expérience professionnelle dans le secteur des services ou idéalement dans le secteur de l’assurance

• Les professionnels et les personnes en reconversion avec des références correspondantes sont les bienvenus

• Ancrage dans la région est un atout

• Présence convaincante et bonne capacité d’articulation

• Personnalité gagnante et résiliente combinée à une forte orientation client et service

• Grande autonomie et flexibilité

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout

• Joie d’utiliser des outils numériques modernes et contemporains

Postule maintenant !

Pour toute question concernant ce poste, Albert Merturi, responsable des ventes, est à ta disposition par téléphone au +41 62 205 54 50.

Pour des raisons administratives et de protection des données, seules les candidatures complètes (CV, certificats, attestations, etc.) seront prises en compte, qui seront téléchargées via le lien de candidature en ligne.

À propos d’AXA

Chaque histoire de succès commence par la foi en soi.

En tant qu’AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à tes côtés et qui croit en toi. C’est pourquoi nous te mettons au défi et te soutenons, et nous te montrons proactivement des possibilités pour ton avenir. Nous t’encourageons et te donnons des espaces de liberté pour que tu puisses relier les choses qui te tiennent à cœur. Ensemble, avec ton engagement et ta contribution individuelle, cela deviendra un partenariat d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clientes et clients. Et pas seulement pour le moment. Mais à long terme.

Écris maintenant ta propre histoire de succès avec nous. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Aufgaben

• Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb

• Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses

• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen

• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden

Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)

• Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)

• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld

• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Vorteile

• Grösster Arbeitgeber im Kanton

• Attraktive Löhne und Leistungsboni

• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima

Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1714): Frau Yvonne Gundlach Stv. Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)62 311 54 00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

Description du poste

Aufgaben

• Ganzheitliche, respektvolle Betreuung der schwangeren und gebärenden Frauen und deren Partner

• Koordinieren und organisieren aller Aufgaben im Gebärsaal

• Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Familien vor, während und nach der Geburt

• Betreuung der jungen Familie auf dem Wochenbett und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachpersonen

Profil

• Dipl. Hebamme FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)

• Engagierte, offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

• Freude an enger Zusammenarbeit mit den Gynäkologen, dem Hebammen- und Wochenbett

• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

• Hohe Eigenverantwortung und Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten

Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2688): Frau Y. Gundlach Stv. Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)62 311 54 00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

Description du poste

Unsere Kundin agiert an der Spitze eines zukunftsweisenden Zweigs der Versicherungsbranche und kann dabei auf langjähriges Know-how, kompetente Mitarbeiter und auf innovative Technologien zurückgreifen. Um den hohen Standard weiterhin gewährleisten zu können, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Systemtechniker, welcher für den internen und externen Betrieb verantwortlich ist.
Aufgaben
– Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, sowohl server- als auch clientseitig
– Weiterentwicklung der bestehenden Systemumgebung
– Beschaffung, Installation und Wartung von Hard- und Software
– Administration von Benutzern und Verwaltung der Berechtigungen
– Benutzerschulung und Support bei Soft- und Hardwareproblemen
– Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten rund um Server- und Clientumgebungen
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker (vorzugsweise im systemtechnischen Umfeld) oder vergleichbare Berufserfahrung
– Erfahrung in der Administration und im Support von Client- / Serverumgebungen
– Erfahrung mit Microsoft Server Services wie Active Directory, Exchange und SCCM
– Kenntnisse in VMware und Netzwerkumgebungen von Vorteil
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
– Kundenorientiertes Handeln und vernetztes Denken
Wissenswertes
– Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr bis anhin erworbenes Wissen als Informatiker (m/w) einzubringen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie aktiv unterstützt und ein motiviertes Team steht Ihnen zur Seite
– Interessante, sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsträchtigen IT-Umfeld
– Top-moderne Infrastruktur, eigene Parkplätze und gute ÖV Anschlüsse
– Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une institution sociale innovante pour diriger une équipe.
Tâches

• Diriger une groupe d’enfants avec des besoins psychosociaux.

• Assurer un environnement éducatif stable et valorisant.

• Participer activement aux activités quotidiennes des enfants.

Compétences

• Formation en pédagogie sociale et expérience en milieu résidentiel.

• Capacité de leadership et gestion d’équipe.

• Empathie et approche orientée vers les solutions.

Du willst in der stationären Kinderbetreuung führen und mit Herz und Struktur echten Impact schaffen? Übernimm jetzt eine Leitungsfunktion mit Verantwortung in der sozialen Arbeit mit Kindern!
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Du führst eine Kinderwohngruppe mit neun Plätzen und bist für alle organisatorischen, fachlichen und administrativen Abläufe verantwortlich

• Als Teamleitung steuerst du den pädagogischen Alltag nach ressourcenorientierten Grundsätzen und sorgst für ein stabiles, wertschätzendes Umfeld

• Du arbeitest aktiv mit und begleitest die Kinder in Alltagssituationen – überwiegend im Tagdienst, mit punktuellem Einsatz an Wochenenden oder Nächten

• Deine Führungsarbeit schliesst auch die Weiterentwicklung des Standortes mit ein – du bringst Ideen ein und setzt Impulse für eine moderne Betreuungskultur

Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik mit Erfahrung im stationären Setting

• Eine Weiterbildung als Praxisausbildner:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist ein grosser Vorteil für diese Leitungsposition

• Du bringst Erfahrung in der Teamführung mit und verstehst es, auch in komplexen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu handeln

• Deine empathische, aber durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie dein hoher Anspruch an Qualität und Teamgeist runden dein Profil ideal ab

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:

• Du gestaltest eine sinnvolle Aufgabe mit, bei der du Kindern in schwierigen Lebenssituationen echte Perspektiven gibst

• Für dein Engagement erhältst du eine faire Vergütung mit attraktiven Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste

• Du profitierst von einem arbeitgeberfinanzierten Anteil an deinen BVG-Beiträgen sowie Beteiligung an den Verpflegungskosten

• Gratisparkplätze, Kaffee, frisches Obst und ein starkes Team machen deinen Arbeitsalltag zusätzlich angenehm

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!
Diese soziale Institution begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychosozialem Unterstützungsbedarf in verschiedenen Wohnformen. Dabei steht ein ganzheitlicher, ressourcenorientierter Ansatz im Fokus, der auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklung auf Augenhöhe setzt. Als Arbeitgeberin bietet sie nicht nur viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur. Aktuell wird eine erfahrene Fachperson gesucht, die in einer Kinderwohngruppe die Standortleitung übernimmt – mit Aufgaben in der Teamführung, Organisation sowie im pädagogischen Alltag. Wer ein inspirierendes Arbeitsumfeld sucht, das Sinn und Entwicklung verbindet, ist hier genau richtig.
Arbeitsort: Grossraum Olten.
Kontakt: Louisa Grigoleit, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669809 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader de la sécurité en Suisse. Développez votre carrière dans un environnement dynamique.
Tâches

• Effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les incidents.

• Assurer la sécurité des lieux contre le vandalisme et le vol.

• Rapporter les événements exceptionnels et gérer les situations.

Compétences

• Diplôme ou formation équivalente, bon casier judiciaire requis.

• Excellentes compétences en allemand, à l’écrit comme à l’oral.

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

Vous aimez la variété et recherchez un nouveau défi dans le secteur de la sécurité ? Souhaitez-vous vous développer au sein du leader du secteur en Suisse et faire avancer votre carrière ? Alors, continuez à lire et envoyez-nous vos documents de candidature :

Ce que vous pouvez accomplir :

• Prévention par des contrôles extérieurs et intérieurs irréguliers

• Contrôle des personnes présentes

• Rapport des incidents particuliers et des constatations extraordinaires

• Protection contre le vandalisme et le vol

• Prévention ou réduction des dommages

• Exploitation de la loge de sécurité

• Utilisation d’appareils et d’installations techniques

• Mise en œuvre des processus, directives, règlements et instructions

• Assure avec ses camarades une haute qualité de nos services envers nos clients

• Met en œuvre les directives en tenant compte des règlements et instructions dans son domaine de responsabilité

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation équivalente

• Casier judiciaire vierge (extrait du registre des poursuites et des condamnations)

• Citoyen suisse ou permis de séjour C

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (courant)

• Grande disponibilité

• Flexible et prêt à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés

• Bonnes compétences en informatique

• La manipulation d’installations techniques ne pose pas de problème

• Mobilité (permis de conduire et véhicule personnel)

• Bonne condition physique

• Grande autonomie et sens des responsabilités prononcé

Ce que nous offrons :

• Une activité intéressante et peu ordinaire

• Travail autonome

• Grande responsabilité personnelle

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Formations internes payées

• Possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité

• Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités de développement

• Défi au service de la sécurité

Vous nous avez trouvés ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :

• Lettre de candidature

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF) Lire la suite

Description du poste

Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité.
Tâches

• Configurer et mettre en service des applications de signalisation.

• Implémenter des logiciels SPS et soutenir le développement.

• Participer à des projets en test, documentation et estimation.

Compétences

• Formation technique en automatismes ou électronique, préférée avec HF/FH.

• Compétences en programmation et connaissance des systèmes SPS.

• Bonnes compétences en allemand, le français est un plus.

Stadler offre de nombreuses possibilités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous surpasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner l’avenir de la mobilité avec nous. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

• Configurer et mettre en service des applications de signalisation

• Implémenter le logiciel SPS

• Soutenir le développement / la planification dans la recherche de pannes

• Participation générale aux projets dans des domaines tels que les tests, la documentation et l’estimation des efforts

VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Formation technique de base (automaticien / électronicien) de préférence avec une formation continue HF/FH

• Un atout : expérience avec des systèmes SPS

• Autres expériences et connaissances en programmation souhaitées

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues (français) un avantage

• Les débutants ou les diplômés sont les bienvenus

VOS AVANTAGES

• Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements de téléphonie mobile et assurances

• Événements d’entreprise réguliers

• Participation à des formations continues

Doris Lüthi
Partenaire RH
+41 79 426 06 43 Lire la suite

Description du poste

Alpiq Holding Ltd. is a Swiss energy company operating throughout Europe. Its activities include the generation and supply of electricity, energy trading, energy management, energy services as well as energy technology. Alpiq Ltd. is a subsidiary of Alpiq Holding Ltd. with headquarters in Olten.

We’re at a pivotal point in our journey: our first grid-scale Battery Energy Storage System (BESS) goes live this year in Finland — and this is just the beginning. As we prepare for rapid growth across Europe, we’re looking for a BESS Asset Management Lead to take charge of our operational assets and play a key role in shaping a resilient, future-proof energy infrastructure.

About the Role
You will be responsible for overseeing and optimizing the performance, reliability, and financial outcomes of the BESS portfolio. Acting as the central coordination point, you’ll ensure effective collaboration across internal teams, local entities, and third-party contractors. By leveraging local resources while maintaining overarching accountability, you’ll drive operational excellence, continuous improvement, and maximized returns across all active and future BESS assets.
Location: Olten/Lausanne, Helsinki, Paris

Your main responsibilities

• Lead the performance, reliability, and financial results of all utility-scale BESS assets

• Develop and implement a robust asset management strategy and efficient organisation across multiple countries, establish central steering and reporting while leveraging local company expertise and resources

• Coordinate internal teams, local operations, and third-party service providers

• Analyze operational data and drive improvements in efficiency and profitability

• Manage risk, warranties, compliance, and spare parts strategy

• Oversee budgeting, reporting, and key financial metrics (revenue, costs, ROI)

• Continuously implement best practices and innovative solutions

Your profile

• 5+ years in asset management or operations of utility-scale energy systems (ideally BESS)

• Strong leadership and stakeholder management skills across geographies and cultures

• Deep understanding of BESS technology, O&M practices, and asset KPIs

• Financial literacy and experience with portfolio-level steering

• Degree in Engineering, Energy, or Business-related fields

• Fluent in English; German or French is a plus

Why Join Us?
You’ll play a critical role in scaling a future-proof energy business — shaping how battery assets are managed across Europe, from day one. As we expand rapidly across Europe, you’ll have direct impact on how clean energy infrastructure is managed, optimized, and scaled for real-world results. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un agent de sécurité mobile pour surveiller des bâtiments. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bénéficierez d’une formation professionnelle.
Tâches

• Assurer la surveillance nocturne de divers sites et bâtiments.

• Effectuer des contrôles d’accès et des rondes de sécurité.

• Identifier et gérer les sources de danger, y compris les alarmes.

Compétences

• Formation professionnelle ou équivalente requise.

• Autonomie, sens des responsabilités et flexibilité.

• Bonne présentation et compétences administratives appréciées.

Dans cette fonction, vous assurez la surveillance mobile de plusieurs bâtiments et zones dans un secteur pendant la nuit et le week-end. Vous effectuez des rondes de fermeture et d’ouverture ainsi que des contrôles de personnes et vous opérez des systèmes d’alarme.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Surveillance nocturne de diverses propriétés et terrains

• Prévention par des contrôles extérieurs et intérieurs irréguliers

• Identification et correction des sources de danger, y compris la collecte de données électroniques

• Réalisation de contrôles de personnes

• Échanges réguliers avec notre centrale 24 heures sur 24

• Service d’intervention en cas d’alertes

• Si nécessaire, vous effectuez des tâches administratives

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation équivalente

• Grande autonomie, capacité de performance et sens des responsabilités prononcé

• Disponibilité pour le service d’intervention en cas d’alertes

• Expérience dans des tâches administratives est un atout

• Casier judiciaire vierge (extrait de casier judiciaire et de poursuites datant de moins de 3 mois)

• Citoyen suisse ou étranger avec un permis de séjour C

• Permis de conduire suisse catégorie B, A1

• Vous êtes flexible, motivé et avez de bonnes manières

• Disponibilité pour des missions de nuit et le week-end

Ce que nous offrons :

• Une activité intéressante et peu ordinaire

• Travail autonome

• Grande responsabilité personnelle

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Formations internes payées

• Possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité

• Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités de développement

• Intérêt pour le service de sécurité

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de candidature

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes Lire la suite

Description du poste

Die Arte Konferenzzentrum AG englobe deux hôtels à Olten. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d’avantages variés.
Tâches

• Gérer une station de service et assurer l’encaissement.

• Conseiller les clients sur le buffet et le service à la carte.

• Participer aux événements et respecter les normes d’hygiène HACCP.

Compétences

• Diplôme en hôtellerie/restauration et expérience souhaitée.

• Compétences en service client et communication.

• Flexibilité pour travailler en horaires variés.

La société Arte Konferenzzentrum AG se compose de l’hôtel 4 étoiles Arte et de l’hôtel 3 étoiles
Oltnerhof, qui se trouvent tous deux à Olten.
L’hôtel Arte est connu dans toute la Suisse comme un excellent hôtel de séminaire et de congrès 4*, idéalement situé à Olten. L’offre comprend 12 salles de congrès et de séminaires modernes, équipées de la technologie la plus récente et pouvant accueillir jusqu’à 500 personnes.
De plus, il y a 79 chambres d’hôtel modernes ainsi qu’une excellente cuisine internationale au
restaurant « pure » avec salon, bar et terrasse.
L’hôtel Oltnerhof est un hôtel-garni avec 15 chambres doubles et simples et fait partie de la société depuis le
1er janvier 2020.
Nous recherchons pour compléter notre équipe jeune et motivée dès que possible ou par accord un

Employé de service (h/f/d) 100%.
Chez nous, il y a beaucoup à faire – nos journées sont variées.
Vous gérez votre propre station et êtes responsable de l’encaissement.
Vous accueillez et conseillez nos clients dans le domaine du buffet et à la carte.
Vous proposez des conseils en vin et un service de vin.
Vous effectuez des tâches de barista (Latte-Art).
Vous aidez lors de grands événements et gérez des apéros et des événements privés.
Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité selon HACCP.
À quoi devrait ressembler votre bagage d’expérience ?
Vous avez terminé un apprentissage en tant que spécialiste en restauration EFZ.
Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle.
Le bien-être des clients est au centre de vos préoccupations et vous reconnaissez leurs besoins.
Vous êtes une personne motivée, soignée, flexible et résiliente.
Vous êtes prêt à travailler de manière variée (services partiels et de soirée et le week-end).
Vous avez de bonnes connaissances en suisse allemand, d’autres langues sont un atout.
Pas un match parfait ?
– Pas de problème
Vous ne souhaitez/pouvez pas travailler à 100% ou ne remplissez pas toutes les exigences ?
Contactez-nous quand même. Ce qui est important pour nous, c’est que vous vous intégriez dans notre équipe et que nous puissions bien collaborer. Pour tout le reste, nous trouverons une solution.
Nous offrons
Une activité passionnante et variée dans un environnement intéressant ainsi que des conditions d’emploi attrayantes (divers avantages, cadeaux d’ancienneté, etc.). Vous recevrez une formation approfondie afin de pouvoir agir de manière compétente dans votre domaine.
La reconnaissance et la confiance sont notre base dans nos interactions communes. Cela crée une atmosphère agréable – tant pour les employés que pour nos clients. Nous entretenons un style de leadership respectueux, coopératif et motivant.
Contact
Votre intérêt est-il éveillé ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature convaincante avec
photo à personal@konferenzhotel.ch. Pour toute question, nous sommes à votre disposition au numéro
+41 62 286 69 35. Lire la suite