Description du poste

Wohnen à Olten offre un cadre agréable pour ses locataires. Rejoignez notre équipe dynamique pour un avenir prometteur.
Tâches

• Gérez un portefeuille complexe de biens résidentiels et mixtes.

• Formez et soutenez les membres du personnel pour assurer la qualité.

• Communiquez avec les propriétaires et les locataires pour des relations fluides.

Compétences

• Diplôme en gestion immobilière et plusieurs années d’expérience requises.

• Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels immobiliers.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

An unserem Standort «Wohnen» in Olten fühlen sich die Mieter nicht nur wie zuhause, sondern werden durch unsere neue Aufgabenverteilung im Team auch optimal und effizient betreut. Das hat nicht nur Vorteile für Mietende und die Eigentümerschaft, sondern auch für dich. Durch mehr Spezialisierung im Team arbeiten wir enger zusammen, und alle können sich auf ihre Stärken konzentrieren.
Wenn dein Herz für Immobilien schlägt, du motiviert sowie zielorientiert bist und ausserdem gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Immobilienbewirtschafter (m/w/d)
Olten, 80-100%

Das bewegst du:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Bewirtschaftung eines komplexen Portefeuilles von Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften

• Als fachliche Anlaufstelle im Team bist du für die Ausbildung und Anleitung der Mitarbeitenden zuständig, führst Schulungen in unserem Training Center durch und unterstützt in der Qualitätssicherung

• Du stehst in Kontakt mit der Eigentümerschaft, Mieterschaft, Hauswartung, Handwerksbetrieben und Ämtern

• Das Verhandeln und Erstellen von Gewerbemietverträgen sowie des Jahresbudgets liegt ebenfalls in deinem Zuständigkeitsbereich

• Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, kannst du auf die Unterstützung sowohl von Teammitgliedern der technischen Bewirtschaftung und Vermietung zählen als auch der Sachbearbeitung und Hauswartung, welche du betreust

• Am Standort «Wohnen» kümmerst du dich zudem gemeinsam mit deinem Team um die persönliche Betreuung der Kundschaft vor Ort

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, bist Immobilienbewirtschafter mit eidgenössischem Fachausweis und idealerweise im Besitz des Diploms als Immobilientreuhänder

• Ausserdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten

• Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein

• Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick qualifizieren dich im Umgang mit unterschiedlichen und anspruchsvollen Zielgruppen

• Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich

• Gute Umgangsformen, hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität und Ausdauer runden dein Profil ab

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.

• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit

• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen

• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
#Wincasa Lire la suite

Description du poste

Unser Partner, ein etablierter Schweizer Beratungsdienstleister mit Sitz in Zürich und Standorten in der gesamten Deutschschweiz, sucht zur Verstärkung des IT-Teams in Olten einen (Professional) IT System Engineer M365 (w/m) 80-100%.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Aufgaben
– Du entwickelst und implementierst komplexe Lösungen im Microsoft 365-Umfeld und übernimmst dabei eine führende Rolle.
– Du bist massgeblich an der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres M365-Servicekatalogs beteiligt.
– Du erkennst Automatisierungspotenziale und erarbeitest eigenständig optimale Lösungen zur Vereinfachung unserer Betriebsprozesse.
– Du nutzt deine fachliche Expertise, um in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen IT-Teams an der Umsetzung und Unterstützung von Workplace-Projekten im M365-Umfeld mitzuwirken.
– Du übernimmst die Verantwortung für das Incident-, Change- und Problem-Management rund um M365.
Profil
– Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Informatik-Grundausbildung (Informatiker EFZ Fachrichtung Systemtechnik oder Plattformentwicklung) mit entsprechender Weiterbildung in der Informatik Systemtechnik (HF/FH/Uni).
– Du verfügst über fundierte Erfahrungen mit Exchange OnPrem, Exchange Online, E-Mail-Archivierung und Teams-Telefonie.
– Idealerweise hast du Kenntnisse im M365/O365-Umfeld, einschliesslich Entra, Entra AD, Cloud Security, Teams und SharePoint Online.
– Du bist versiert in Scripting und Automatisierungstechnologien wie PowerShell, Microsoft Graph und Microsoft Power Automate.
– Du bist eine innovative, motivierte und flexible Person, die sich in einem dynamischen Wachstumsumfeld wohlfühlt. Zudem bist du kommunikativ, teamorientiert und setzt Aufgaben mit Tatkraft um.
– Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau.
– Du besitzt den Führerschein der Kategorie B.
Wissenswertes
– Spannende Projekte: Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
– Expertise: Zugriff auf geballtes Know-how und umfassende Expertise.
– Arbeitsumfeld: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
– Anstellungsbedingungen: Überdurchschnittliche Konditionen und Anstellungsbedingungen.
– Weiterbildung: Kontinuierliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
– Stabilität und Wachstum: Arbeiten in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.
– Work-Life-Balance ist uns wichtig! Deshalb geniessen unsere Mitarbeiter 30 Ferientage. Lire la suite

Description du poste

Devenez Standortleitung pour une Kinderwohngruppe, en charge de l’avenir éducatif.
Tâches

• Diriger la pédagogie et le développement des enfants.

• Gérer et développer l’équipe de soins avec expertise.

• Assurer la qualité des soins et mettre en œuvre le concept éducatif.

Compétences

• Diplôme en pédagogie ou travail social, avec expérience souhaitée.

• Compétences en leadership et gestion d’équipe.

• Excellente communication et empathie en milieu éducatif.

Sie möchten mehr als nur organisieren – nämlich prägen, begleiten und inspirieren? Gestalten Sie als Standortleitung die Zukunft in der Kinderbetreuung mit!
Dieses renommierte Sozialunternehmen bietet umfassende Betreuungsdienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen an. Es zeichnet sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für individuelle Förderung aus. Mitarbeitende profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Aktuell sucht das Unternehmen eine Standortleitung für eine Kinderwohngruppe 70-100%, die für die pädagogische und organisatorische Leitung verantwortlich ist. Es bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Teamumfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die pädagogische Leitung und fördern die individuelle Entwicklung der betreuten Kinder

• Verantwortung für die Personalführung, Teamentwicklung und Einsatzplanung des Betreuungsteams

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität sowie Umsetzung des pädagogischen Konzepts

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und externen Fachstellen zur optimalen Unterstützung der Kinder

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder als Pflegefachperson, Erfahrung in der Kinderbetreuung und/oder Psychiatrie von Vorteil

• Weiterbildungen in Teamleitung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Ihre Führungsrolle

• Fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Kenntnisse in pädagogischen Konzepten und Qualitätsmanagement

• Sie bringen Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick mit und besitzen einen Führerausweis der Kategorie B

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Tagdienst, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen

• Es erwartet Sie ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt

• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung

• Attraktive Sozialleistungen, eine faire Vergütung und ein gratis Parkplatz runden das Angebot ab

Passt diese Aufgabe zu Ihrer Leidenschaft für Pädagogik und Führung? Dann nutzen Sie die Chance und gestalten Sie aktiv mit – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Olten.
Kontakt: Louisa Grigoleit, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 667831 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Schlosser pour une entreprise offrant un cadre stable. Ce poste propose des conditions de travail équitables et une possibilité de CDI.
Tâches

• Fabrication de pièces et assemblages selon les plans.

• Réalisation de travaux de serrurerie et de soudure.

• Respect des délais de production et des échéances.

Compétences

• Formation technique en serrurerie ou en mécanique automobile exigée.

• Excellentes compétences en soudure (EN 287-1).

• Capacité à lire des dessins techniques.

Wir bieten

• langfristige Einsatzmöglichkeit

• Option auf Festanstellung

• faire Arbeitsbedingungen

Aufgaben

• Fertigung sämtlicher Teile und Baugruppen nach Zeichnung

• Allgemeine Schlosser und Schweissarbeiten

• Einhalten von Zeitvorgaben und Terminen

Anforderungen

• technische Grundausbildung Schlosser / Fahrzeugschlosser

• Sehr gute Schweisskenntnisse zwingend (EN 287-1 / EN ISO 9606-1 zwingend)

• Zeichnungen lesen können

• Durchhaltevermögen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Belastbar

• Körperlich Fit Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique à Solothurner Spitäler AG ! Opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Tâches

• Accueillir et soutenir les patients dans un cadre animé.

• Effectuer des tâches médicales variées avec soin.

• Assurer des soins et des conseils aux patients et familles.

Compétences

• Diplôme MPA EFZ, préférence pour l’expérience hospitalière.

• Flexibilité, motivation et sens de l’organisation.

• Esprit d’équipe et responsabilité.

Ihre Aufgaben

• Patientenempfang und -betreuung in einem lebhaften Umfeld

• Vielseitige medizinaltechnische Tätigkeiten

• Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (Wundversorgungen, Infusionsgabe)

• Beratung und Information der Patientinnen und Patienten und Angehörigen

• Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung

Ihr Profil

• MPA EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung

• Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation

• Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Schichtbetrieb und Wochenenddienste (kein Nachtdienst)

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2633): Herr R. Pöpken Ressortleiter Pflege Tel: +41 (0)62 311 42 36
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

Description du poste

Alpiq Holding Ltd. is a Swiss energy company operating throughout Europe. Its activities include the generation and supply of electricity, energy trading, energy management, energy services as well as energy technology. Alpiq Ltd. is a subsidiary of Alpiq Holding Ltd. with headquarters in Olten.

We are seeking an experienced Senior Operational Resilience Advisor to lead business continuity initiatives across our organization.
This role plays a key part in safeguarding operations and supporting strategic decision-making through proactive risk management, stakeholder engagement, and strong leadership in high-pressure environments.

Your main responsibilities

• Lead and maintain the Group’s Business Continuity Management (BCM) in line with ISO 22301:2019.

• Identify and assess potential operational disruption risks and ensure BCM strategies align with crisis and physical security planning.

• Act as a crisis facilitator during critical incidents, working with internal and external stakeholders to mitigate impact.

• Coach and empower decentralized BCM stakeholders to build a resilient, risk-aware culture.

• Drive cross-functional collaboration across departments including IT, OT, Risk, Compliance, and Internal Audit.

• Foster organizational resilience through exercises, communication, and culture development.

Your profile

• Degree in Economics, Business Administration, Law, or a comparable qualification, ideally with a technical background.

• 5+ years of relevant experience in operational resilience, crisis management, or business continuity—ideally in industry or consulting.

• Strong project management and lateral leadership skills.

• Fluency in English and at least one additional European language.

• Excellent communication skills, including experience interacting at the executive level.

• Proactive mindset with the ability to stay calm under pressure and drive results.

• Nice to Have: Familiarity with Crisis Response and Security standards (e.g., ISO/BS standards), experience with Lean, Operational Excellence, or Change Management.

• Background as an officer in the Swiss Armed Forces or equivalent is an asset. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un agent de sécurité mobile pour surveiller des bâtiments. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bénéficierez d’une formation professionnelle.
Tâches

• Assurer la surveillance nocturne de divers sites et bâtiments.

• Effectuer des contrôles d’accès et des rondes de sécurité.

• Identifier et gérer les sources de danger, y compris les alarmes.

Compétences

• Formation professionnelle ou équivalente requise.

• Autonomie, sens des responsabilités et flexibilité.

• Bonne présentation et compétences administratives appréciées.

Dans cette fonction, vous assurez la surveillance mobile de plusieurs bâtiments et zones dans un secteur pendant la nuit et le week-end. Vous effectuez des rondes de fermeture et d’ouverture ainsi que des contrôles de personnes et vous opérez des systèmes d’alarme.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Surveillance nocturne de diverses propriétés et terrains

• Prévention par des contrôles extérieurs et intérieurs irréguliers

• Identification et correction des sources de danger, y compris la collecte de données électroniques

• Réalisation de contrôles de personnes

• Échanges réguliers avec notre centrale 24 heures sur 24

• Service d’intervention en cas d’alertes

• Si nécessaire, vous effectuez des tâches administratives

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation équivalente

• Grande autonomie, capacité de performance et sens des responsabilités prononcé

• Disponibilité pour le service d’intervention en cas d’alertes

• Expérience dans des tâches administratives est un atout

• Casier judiciaire vierge (extrait de casier judiciaire et de poursuites datant de moins de 3 mois)

• Citoyen suisse ou étranger avec un permis de séjour C

• Permis de conduire suisse catégorie B, A1

• Vous êtes flexible, motivé et avez de bonnes manières

• Disponibilité pour des missions de nuit et le week-end

Ce que nous offrons :

• Une activité intéressante et peu ordinaire

• Travail autonome

• Grande responsabilité personnelle

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Formations internes payées

• Possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité

• Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités de développement

• Intérêt pour le service de sécurité

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de candidature

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes Lire la suite

Description du poste

Die Arte Konferenzzentrum AG englobe deux hôtels à Olten. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d’avantages variés.
Tâches

• Gérer une station de service et assurer l’encaissement.

• Conseiller les clients sur le buffet et le service à la carte.

• Participer aux événements et respecter les normes d’hygiène HACCP.

Compétences

• Diplôme en hôtellerie/restauration et expérience souhaitée.

• Compétences en service client et communication.

• Flexibilité pour travailler en horaires variés.

La société Arte Konferenzzentrum AG se compose de l’hôtel 4 étoiles Arte et de l’hôtel 3 étoiles
Oltnerhof, qui se trouvent tous deux à Olten.
L’hôtel Arte est connu dans toute la Suisse comme un excellent hôtel de séminaire et de congrès 4*, idéalement situé à Olten. L’offre comprend 12 salles de congrès et de séminaires modernes, équipées de la technologie la plus récente et pouvant accueillir jusqu’à 500 personnes.
De plus, il y a 79 chambres d’hôtel modernes ainsi qu’une excellente cuisine internationale au
restaurant « pure » avec salon, bar et terrasse.
L’hôtel Oltnerhof est un hôtel-garni avec 15 chambres doubles et simples et fait partie de la société depuis le
1er janvier 2020.
Nous recherchons pour compléter notre équipe jeune et motivée dès que possible ou par accord un

Employé de service (h/f/d) 100%.
Chez nous, il y a beaucoup à faire – nos journées sont variées.
Vous gérez votre propre station et êtes responsable de l’encaissement.
Vous accueillez et conseillez nos clients dans le domaine du buffet et à la carte.
Vous proposez des conseils en vin et un service de vin.
Vous effectuez des tâches de barista (Latte-Art).
Vous aidez lors de grands événements et gérez des apéros et des événements privés.
Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité selon HACCP.
À quoi devrait ressembler votre bagage d’expérience ?
Vous avez terminé un apprentissage en tant que spécialiste en restauration EFZ.
Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle.
Le bien-être des clients est au centre de vos préoccupations et vous reconnaissez leurs besoins.
Vous êtes une personne motivée, soignée, flexible et résiliente.
Vous êtes prêt à travailler de manière variée (services partiels et de soirée et le week-end).
Vous avez de bonnes connaissances en suisse allemand, d’autres langues sont un atout.
Pas un match parfait ?
– Pas de problème
Vous ne souhaitez/pouvez pas travailler à 100% ou ne remplissez pas toutes les exigences ?
Contactez-nous quand même. Ce qui est important pour nous, c’est que vous vous intégriez dans notre équipe et que nous puissions bien collaborer. Pour tout le reste, nous trouverons une solution.
Nous offrons
Une activité passionnante et variée dans un environnement intéressant ainsi que des conditions d’emploi attrayantes (divers avantages, cadeaux d’ancienneté, etc.). Vous recevrez une formation approfondie afin de pouvoir agir de manière compétente dans votre domaine.
La reconnaissance et la confiance sont notre base dans nos interactions communes. Cela crée une atmosphère agréable – tant pour les employés que pour nos clients. Nous entretenons un style de leadership respectueux, coopératif et motivant.
Contact
Votre intérêt est-il éveillé ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature convaincante avec
photo à personal@konferenzhotel.ch. Pour toute question, nous sommes à votre disposition au numéro
+41 62 286 69 35. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que Chefärztin / Chefarzt HNO. Opportunité passionnante dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Diriger la clinique HNO avec une approche patient-centrique.

• Assurer des soins de qualité selon les standards scientifiques.

• Développer la clinique en collaboration avec les parties prenantes.

Compétences

• Diplôme médical reconnu, spécialisation en Oto-Rhino-Laryngologie.

• Compétences en gestion et leadership pour les collaborations.

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der HNO Klinik sowie Gewährleistung einer modernen, patientenzentrierten Entwicklung

• Sicherstellung der Patientenversorgung von hoher Qualität, die sich an den neuesten wissenschaftlichen Standards orientiert

• Wirtschaftliche, medizinische und strategische Entwicklung der Klinik, dabei arbeiten Sie eng mit der Spitalleitung sowie anderen wichtigen Stakeholdern zusammen

• Interdisziplinäre Kooperation mit Fachabteilungen, niedergelassenen HNO Arztinnen und Ärzte sowie zuweisenden Arztinnen und Ärzten

• Aktive Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapie, Integration innovativer Behandlungsmethoden und Einsatz moderner Technologien

• Ausbildung sowie Supervision von Assistenz- und Oberärzten und des medizinischen Fachpersonals sowie langfristige Förderung des Nachwuchses

• Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung und der soH

Profil

• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)

• Facharzttitel FMH Oto-Rhino-Laryngology und Zusatztitel der Hals- und Gesichtschirurgie (oder vergleichbarer Titel)

• Breites operatives Spektrum

• eine Promotion (Dr. med.) ist Voraussetzung

• Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Oberarzt mit mehrjähriger Erfahrung an einer Universitätsklinik oder vergleichbaren Institution mit Zentrumsfunktion

• Hohe Führungs- und Sozialkompetenzen zum Ausbau einer Kooperation mit den niedergelassenen HNO Arztinnen und Ärzten

• Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der soH und mit den Zuweisenden

• Begeisterung für Entwicklung eines persönlichen Schwerpunktes zur Ergänzung des bestehenden Angebotes (zBsp: Schlafbezogene Atemstörungen/Rhonchopathie, Pädiatrische HNO, Sialendoskopie)

Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2611): Frau Dr. med. K. Rüther-Wolf Ärztliche Direktorin Tel: +41 (0)32 627 43 00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olte Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader dans l’IT médical comme Business Analyst. Bénéficiez d’un environnement innovant et flexible.
Tâches

• Analysez les exigences pour des applications logicielles innovantes.

• Réalisez des études de processus et identifiez des améliorations.

• Planifiez les tests logiciels et coordonnez les activités de test.

Compétences

• Diplôme en informatique ou en économétrie avec expérience pertinente.

• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

• Expérience en gestion de projet IT et modélisation de processus.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches IT-Unternehmen aus der Medizinbranche, das seit über 50 Jahren individuelle IT-Lösungen realisiert. Mit zukunftsweisenden Technologien und einem innovativen Produktportfolio gelingt es unserem Kunden, immer am Puls der Zeit zu bleiben und den wachsenden Kundenanforderungen gerecht zu werden. So nimmt unser Kunde eine führende Position im Markt ein und gilt als gefragter Geschäftspartner, der besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit legt. Als Wirtschaftsinformatiker setzen Sie den Grundstein für innovative Softwarelösungen und nehmen eine zentrale Rolle im agilen Entwicklungsteam ein. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
– Als Experte für den Bereich Anforderungsanalyse sind Sie massgeblich in der Konzeptionsphase innovativer Softwareanwendungen eingebunden
– Sie spezifizieren die Anforderungen der Fachbereiche und sind insbesondere für die Erstellung von User Cases/User Stories verantwortlich
– Sie analysieren Prozesse, erarbeiten Verbesserungspotenziale und übernehmen Geschäftsprozessmodellierungen nach modellbasierten Systemen
– Im Rahmen der Qualitätssicherung sind Sie für die Planung und Spezifikation von Softwaretests verantwortlich und übernehmen die Koordination der Testaktivitäten
– Sie erarbeiten einheitliche Standards, um die Prozesse im Bereich Requirements Engineering effizienter zu gestalten
Profil
– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbares Studium mit entsprechendem Hintergrund
– Erfahrung im IT Projektmanagement mit sehr guten Kenntnissen in den Bereichen Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung
– Kommunikative Persönlichkeit
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Wissenswertes
– Freuen Sie sich auf einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz und eine spannende Position in einem innovativen Unternehmen
– Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem reinem Fixum mit 13 Monatsgehältern und ansprechenden Zusatzleistungen
– Eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf und viel Flexibilität durch ein attraktives Arbeitszeitmodell
– Ihr neuer Arbeitgeber ermöglicht Ihnen individuelle Weiterbildungen Lire la suite