Description du poste

Rejoignez McDonald’s en tant que Schichtleiter/in, un rôle clé au sein de notre équipe dynamique. Profitez d’un environnement de travail multiculturel et de conditions flexibles.
Tâches

• Assurer l’organisation et la direction des équipes en service.

• Veiller à la qualité, sécurité et propreté du restaurant.

• Soutenir le personnel pendant les périodes de forte affluence.

Compétences

• Excellentes compétences en allemand et un diplôme en gastronomie.

• Capacité à motiver et diriger une équipe efficacement.

• Aptitude à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.

Profil
Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für dich an erster Stelle. Mit deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art garantierst du die erfolgreiche Organisation und den reibungslosen Ablauf der Arbeitsschicht im Restaurant – auch in hektischen Zeiten. Du schätzt den Austausch mit deinen Arbeitskolleginnen und -kollegen und förderst das Teamwork untereinander. Du führst dein Team kompetent und motivierst die Crew bei ihrer täglichen Arbeit, indem du selbst grosse Einsatzbereitschaft zeigst. Du bringst folgende Qualifikationen mit:

•

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• IT-Affinität

• Abgeschlossenes EFZ (Gastronomie oder anderes)

• Oder Matura (auch als Zwischenjahr vor Studium)

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgabenbereich
Als Schichtleiter/-in bist du die Drehscheibe zwischen unseren Gästen, deinen Arbeitskollegen und dem Managementteam. Deine Aufgaben umfassen:
* die erfolgreiche Organisation und Führung einer ganzen Arbeitsschicht;
* die Gewährleistung eines sicheren Umfeldes für unsere Gäste und Mitarbeitende;
* die Einhaltung unserer hohen Anforderungen an Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene im Restaurantalltag und
* die Unterstützung des Restaurantteams auch in hektischen Situationen: in der Küche, hinter der Theke oder im Restaurant – dort, wo es dich am meisten braucht.
Wir bieten
Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant qu’Oberärztin Anästhesie. Un cadre de travail motivant et des opportunités de carrière attractives vous attendent.
Tâches

• Traitement des patients selon les normes en anesthésie et soins intensifs.

• Supervision et soutien aux médecins assistants et étudiants.

• Collaboration interprofessionnelle pour assurer un fonctionnement optimal.

Compétences

• Diplôme FMH en anesthésie ou équivalent reconnu, bonnes connaissances en allemand.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requises.

• Orientation vers le patient et respect des collègues de toutes disciplines.

Ihre Aufgaben

• Patientenbehandlung gemäss den aktuellsten anästhesiologischen, intensiv- und notfallmedizinischen Standards im elektiven und Notfallbetrieb

• Supervision und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Studierenden in Anästhesiepflege NDS HF in Weiterbildungs- und fachtechnischen Fragen

• Übernahme von Ausbildungsaufgaben bei Unterassistentinnen und Unterassistenten

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit und Supervision von Expertinnen und Experten in Anästhesie- und Intensivpflege

• Ermöglichung eines reibungslosen Betriebsablaufes im Tages- und Notfallbetrieb

Ihr Profil

• Facharzttitel FMH für Anästhesiologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)

• Erfahrungen in Intensivmedizin und als Notärztin oder Notarzt sind erwünscht aber nicht Bedingung

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

• Patientenorientiertes Handeln; flexible, konsens- und teamfähige Persönlichkeit sowie Handeln nach dem WZW-Prinzip

• Respektvoller und partnerschaftlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aller Disziplinen und Professionen

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2416): Herr Dr. med. R. Paganoni Chefarzt Departement Perioperative Medizin Tel: +41 (0)62 311 57 15
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

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Rejoignez MANPOWER AG, un leader en services de recrutement. Une opportunité excitante à Olten avec un environnement de travail dynamique.
Tâches

• Effectuer des travaux de montage selon des directives techniques.

• Utiliser des machines automatisées pour la production.

• Assurer le contrôle qualité et la documentation des processus.

Compétences

• Diplôme en formation artisanale requise, expérience en production.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requise.

• Compréhension technique et connaissance des machines.

Wir – die MANPOWER AG – sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Kunden schweizweit kompetent bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen – sei es zur Überbrückung von Auftragsspitzen, bei vorübergehenden Engpässen oder im Rahmen der Festanstellung von qualifiziertem Fachpersonal.
Mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz stehen wir unseren Kunden als starker Partner bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte zur Seite.
Für unseren Kunden in der Region Olten suchen wir per sofort eine/n motivierte/n
Produktionsmitarbeiter L2 (m/w/d) 100% – Tagesbetrieb in Olten
Referenznummer: NADDJP00003066
Pensum: 100 %
Arbeitszeit: Tagesbetrieb

Ihre Aufgaben:

•
Anspruchsvolle Aufarbeitungs-, Einstell- und Montagearbeiten gemäss technischen Vorgaben

•
Bedienung automatisierter Werkzeugmaschinen

•
Komponententausch und Prüfungen gemäss Vorgaben

•
Durchführung von Sicht-, Funktions- und NFF-Prüfungen inkl. Dokumentation

•
Mitarbeit bei akkreditierten Prozessen (z. B. Schweissen, Kleben, ZFP)

•
Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Betriebsmitteln, Materialien und Werkzeugen

Ihr Profil:

•
Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (EFZ oder EBA)

•
Technisches Verständnis und Erfahrung im Produktionsumfeld

•
Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen und Prüfverfahren

•
Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

•
Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung

Stellendetails:

•
Anstellungsart: Temporäre Anstellung

•
Eintrittsdatum: Ab sofort

•
Pensum: Vollzeit
Weitere Informationen:

•
Option auf Verlängerung: Ja

•
Personenrisikoprüfung: Ja
Raimondo Marchica gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte zu dieser Stelle. Sie erreichen ihn telefonisch unter 058 307 29 26.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Raimondo Marchica Lire la suite

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Senevita, leader des services aux personnes âgées, recrute à Olten. Rejoignez un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Tâches

• Effectuer le service dans le restaurant public avec professionnalisme.

• Assurer le service des repas et boissons aux clients attentivement.

• Participer aux événements et maintenir la propreté selon les normes HACCP.

Compétences

• Formation en restauration ou expérience équivalente requise.

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

• Connaissance des besoins des personnes âgées et bonnes compétences en allemand.

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4’300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die SenevitaResidenz Bornblick in Oltensuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/in Service und Verpflegungsdienst 40%

Deine Aufgaben

• In unserem öffentlichen Restaurant führst du alle Service-Arbeiten aus

• Du betreust unsere Gäste im Restaurant zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht

• Bei grösseren Anlässen und Banketten hilfst du mit

• Du bereitest die Plateaux vor und führst den Service aus für die bestellten Room-Service Mahlzeiten unserer Bewohnenden

• Du unterstützt die Pflegeabteilungen mit dem Service und übernimmst übergreifend den Verpflegungsdienst, was für für dichkein Problem darstellt

• Du kümmerst dich um Sauberkeit und Ordnungim Restaurant und Back-Office. Die HACCP-Richtlinien kennst du und wendest diese an.

Das bringst du mit

• Ausbildung zu Restaurantfachfrau/-mann oder Restaurantangestellte/r bzw. gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem ähnlichen Betrieb

• Gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für ältere Menschen

• gute Deutschkenntnisse

• Bereitschaft, anWochenenden zu arbeiten

Wir bieten dir

• Geregelte Arbeitszeiten 7 – max. 19 Uhr (je nach Dienst)

• Ein umfangreiches, kostenfreiesWeiterbildungsangebot in der Senevita Akademie

• Einen modernen Arbeitsplatz mit bester Erreichbarkeit

• Preiswerte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

• Etliche Vergünstigungen (SBB Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe comme Mitarbeiter Kundendienst ! Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des avantages flexibles.
Tâches

• Assurez la télé-assistance et le conseil aux clients par téléphone.

• Traitez les demandes et les incidents en 1st-Level-Support.

• Gérez les dossiers clients et surveillez les open cases.

Compétences

• Formation de base en commerce ou vente, expérience requise en service client.

• Excellente maîtrise du français ou de l’italien.

• Compétences en communication et orientation service client.

Ihre Aufgaben

• Telefonische Inbound Beratung von Kunden

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support

• Erteilung von Auskünften bei diversen Fragestellungen aller Ansprechpersonen

• Kontrolle auf Vollständigkeit sowie laufende Pflege der Kundendossiers

• Stetige Überwachung der offenen Pendenzen

• Diverse weitere administrative sowie koordinatorischeTätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung (Kauffrau/ Kauffmann oder Detailhandelsfachfrau/ Detailhandelsfachmanno.ä. von Vorteil)

• Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Kundenberatung / Customer Service / Kundendienst

• Stilsichere Französisch- oder Italienischkenntnisse (Zwingend)

• Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das dürfen Sie erwarten:

• Bei einer Festanstellung sind 2-3 Tage Home Office pro Woche nach Absprache möglich.

• Verantwortungsvolle Aufgabe bei der Sie Ihr Sprachtalent täglich anwenden können

• Intensive Einarbeitung

• Arbeitszeit MO – FR zwischen 08:00 – 18:00 Uhr

• Try & Hire Anstellung mit Option auf Festanstellung

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Luka Dimitrijevic – Telefon: 044 931 40 88 oder via E-Mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Luka Dimitrijevic – via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Luka Dimitrijevic Lire la suite

Description du poste

RAlpin AG s’engage à protéger la vie privée de ses clients.
Tâches

• Traitement confidentiel des données personnelles des utilisateurs.

• Collecte des données nécessaires pour les services offerts.

• Respect des obligations légales et informatiques en vigueur.

Compétences

• Connaissance des lois sur la protection des données requise.

• Compétences en gestion des données personnelles.

• Capacité à assurer la sécurité des informations traitées.

RAlpin AG – Informativa sulla privacy 1.
Avvertenze generali
In base all’art. 13 della Costituzione federale della Confederazione svizzera (CF) e alle disposizioni della Confederazione in materia di protezione dei dati (Legge sulla protezione dei dati [LPD], Ordinanza sulla protezione dei dati [OPDa]), ogni persona fisica ha diritto alla tutela della propria privacy e alla protezione dall’uso improprio dei propri dati personali. Trattiamo i vostri dati personali in modo confidenziale e in conformità alle norme di legge sulla protezione dei dati e alla presente informativa sulla privacy. L’informativa sulla privacy riguarda il trattamento dei dati personali da parte di RAlpin AG nell’ambito della legge svizzera sulla protezione dei dati e del regolamento generale sulla protezione dei dati dell’Unione europea (GDPR). In questa informativa sulla privacy spieghiamo come noi – RAlpin AG (RAlpin SA) (RAlpin Ltd.) – raccogliamo ed elaboriamo i dati personali (dati che direttamente o indirettamente vi identificano). In collaborazione con i nostri fornitori di hosting, cerchiamo di proteggere sempre al meglio i database da accessi non autorizzati, perdita, uso improprio o falsificazione. Desideriamo sottolineare che la trasmissione di dati su Internet (ad esempio, la comunicazione via e-mail) può presentare lacune nella sicurezza. Non è possibile proteggere completamente i dati dall’accesso di terzi. È possibile scaricare la presente informativa sulla privacy anche in formato PDF. 2.
Ambito di applicazione
La presente informativa sulla privacy si applica ai clienti che acquistano servizi e offerte da RAlpin AG e all’utilizzo del sito web www.ralpin.com. Per i siti web di altri fornitori a cui rimandiamo sul sito www.ralpin.com , valgono le rispettive informative e dichiarazioni sulla protezione dei dati. 3.
Responsabile
Il responsabile del trattamento dei dati personali descritti nella presente informativa sulla privacy è:
RAlpin AG
Ludwig Näf
Römerstrasse 3
4600 Olten
IDI: CHE-102.198.882
E-Mail schreiben
Tel.: +41 (0)58 822 88 88
4.
Dati personali
Trattiamo i dati personali che vi richiediamo per l’acquisto di servizi e prodotti e che quindi riceviamo da voi o da terzi coinvolti o che raccogliamo noi stessi. I dati personali elaborati da RAlpin AG comprendono in particolare:

• Dati personali generali sull’utente/cliente, come il nome, la data di nascita, la nazionalità e i dati di contatto

• Dettagli del carico di merce trasportato dall’utente

• Informazioni sull’azienda per cui lavorate, sul vostro ruolo o titolo e/o sul vostro rapporto con altre persone

• Codici clienti, targhe di autocarri

• Informazioni di identificazione e di contesto che l’utente ci fornisce o che vengono raccolte da lui

• Informazioni finanziarie, come i dati di pagamento

• Dettagli sul prodotto (ad es. luogo, data e ora dell’acquisto, tipo di prodotto acquistato, data del viaggio/trasporto, area di validità)

• Consenso alle CGC

• Dati personali dell’utente che riceviamo nella corrispondenza con terzi (ad esempio dalle autorità) nell’ambito del rapporto contrattuale o che raccogliamo noi stessi, ad esempio da registri pubblici o siti web

• Informazioni che ci vengono comunicate durante le riunioni

• Qualsiasi altra informazione relativa all’utente che ci viene fornita

5.
Trattamento dei dati ai fini dell’erogazione della prestazione 5.1
Trattamento generale dei dati Raccogliamo ed elaboriamo i vostri dati personali principalmente per poter fornire, documentare e fatturare i nostri servizi e le nostre offerte in modo professionale e in conformità ai nostri obblighi contrattuali e legali. Trattiamo i vostri dati personali anche per i seguenti ulteriori scopi:

• Rispondere alle vostre richieste e comunicare con voi

• Modificare e ottimizzare il sito web (vedi punto 5.2)

• Elaborare delle candidature

• Adempimento di obblighi legali

• Informazioni su novità, nuovi servizi, offerte e sviluppi, nonché sugli eventi di RAlpin (potete comunicarci in qualsiasi momento che non desiderate ricevere tali informazioni in futuro)

Abbiamo un interesse legittimo al trattamento dei vostri dati personali in relazione alle finalità di cui sopra. Alcuni trattamenti sono inoltre necessari per poter adempiere ai nostri obblighi contrattuali nei vostri confronti o ai nostri obblighi di legge (ad esempio, obblighi di conservazione). 5.2
Utilizzo del sito web in particolare I vostri dati trattati durante l’utilizzo del nostro sito web e/o durante l’utilizzo del sistema di prenotazione ivi accessibile saranno cancellati o bloccati non appena lo scopo della memorizzazione non sarà più valido, la cancellazione dei dati non sarà in contrasto con eventuali obblighi di conservazione previsti dalla legge e non saranno fornite successivamente altre informazioni sulle singole procedure di trattamento. Cookie
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RAlpin AG non utilizza il servizio « Google Analytics » e lo ha disattivato sul proprio sito web. 6.
Trasferimento dei dati a terzi Per raggiungere lo scopo descritto nella presente dichiarazione sulla protezione dei dati al punto 5.1, potrebbe essere necessario per noi trasmettere i vostri dati personali alle seguenti categorie di destinatari:

• Autorità

• Partner commerciali con cui potremmo dover coordinare la fornitura di servizi

• Fornitori di servizi esterni

7.
Luogo di trattamento dei dati Generalmente trattiamo i dati personali nella nostra area di responsabilità in Svizzera. Tuttavia, possiamo trasferire questi dati a destinatari (ad esempio, partner commerciali) che a loro volta trattano i dati personali in altri Paesi, compresi quelli che non garantiscono un livello di protezione dei dati paragonabile a quello della legislazione svizzera. Faremo quest’ultima cosa sulla base del consenso o di clausole contrattuali standard, o se fosse necessario per l’adempimento di un contratto o per l’applicazione di rivendicazioni legali. 8.
Conservazione
I dati personali saranno conservati da noi solo per il tempo necessario ad adempiere al rispettivo scopo (ad esempio, il compimento di servizi contrattuali reciproci), se esiste un obbligo legale di conservare o documentare i dati o se avessimo un prevalente interesse pubblico o privato a farlo. 9.
Candidatura

Pubblichiamo in modo non regolare annunci di lavoro (ad esempio, sul nostro sito web, su portali pertinenti, ecc.) È possibile inviare la candidatura per posta o per via elettronica, ad esempio tramite il nostro sito web. Per queste candidature (digitali) e anche nel caso di candidature spontanee, i dati del candidato/della candidata e della candidatura saranno da noi memorizzati ed elaborati (elettronicamente) allo scopo di gestire il processo di candidatura. Se dopo la procedura di candidatura venisse stipulato un contratto di lavoro, conserveremo i dati forniti con la candidatura nel vostro fascicolo personale ai fini del normale processo organizzativo e amministrativo, in conformità con gli ulteriori obblighi di legge. Se una candidatura viene respinta, cancelleremo i dati che ci sono stati inviati entro 6 mesi dalla conclusione del processo di reclutamento. In casi eccezionali, i dati non saranno cancellati se a causa di norme legali fosse necessario conservarli per un periodo di tempo più lungo. Se acconsentite espressamente alla conservazione dei vostri dati per un periodo più lungo, ad esempio per il loro inserimento nella nostra banca dati dei candidati, i dati saranno trattati ulteriormente sulla base del vostro consenso. Potete revocare il vostro consenso in qualsiasi momento, con effetto futuro, dandocene comunicazione. È sufficiente una corrispondente notifica all’ufficio indicato al punto 2. Le operazioni di trattamento effettuate fino a quel momento non sono tuttavia interessate dalla cancellazione. 10.
Sicurezza dei dati
10.1
Trattamento generale dei dati Adottiamo precauzioni adeguate e ragionevoli per proteggere i vostri dati personali da perdite, modifiche non autorizzate o accessi non autorizzati da parte di terzi. Se ci fornite dati personali tramite terzi (ad esempio tramite i vostri collaboratori o altre persone di contatto), spetta a voi informarli in modo generale sul trattamento da parte di fornitori di servizi (come noi) o di altri fornitori di servizi esterni (ad esempio in una dichiarazione sulla protezione dei dati per i collaboratori). Pertanto, vi preghiamo di assicurarvi che tali persone siano a conoscenza della presente informativa sulla privacy e di fornirci i loro dati personali solo se siete autorizzati a farlo e se tali dati personali sono corretti. Desideriamo sottolineare che, nell’ambito del compimento del rapporto contrattuale, utilizziamo fornitori esterni di servizi IT e cloud provider con server in Svizzera. Utilizziamo poi alcuni servizi informatici e mezzi di comunicazione che possono essere associati a rischi per la sicurezza dei dati (ad esempio, e-mail, videoconferenze). È vostra responsabilità informarci di eventuali misure di sicurezza speciali che desiderate adottare. 10.2
Utilizzo del sito web
Il traffico sul nostro sito web è di norma criptato. Potete riconoscere se una singola pagina del sito web viene trasmessa in forma criptata dalla visualizzazione chiusa del simbolo della chiave o del lucchetto nella barra degli indirizzi del vostro browser. 11.
I vostri diritti
Per quanto riguarda i dati personali che vi riguardano, avete in particolare i seguenti diritti:

• Il diritto di ottenere informazioni su quali dati personali conserviamo su di voi e su come e per quale scopo li trattiamo

• Il diritto di ricevere o trasferire una copia dei propri dati personali in un formato di uso comune

• Il diritto alla rettifica, alla limitazione o alla cancellazione dei vostri dati personali (se possiamo cancellare i vostri dati solo in un secondo momento a causa degli obblighi di conservazione previsti dalla legge, nel frattempo saranno bloccati)

• Il diritto di cancellare o far cancellare il proprio account cliente

• Il diritto di opporsi al trattamento dei dati personali

• Il diritto di ricorrere a un’autorità di controllo competente

Questi diritti vi spettano gratuitamente, tranne nei casi di spese sproporzionate. Si noti che a questi diritti si applicano condizioni ed eccezioni. Nella misura consentita e richiesta dalla legge, possiamo rifiutare le richieste di esercizio di tali diritti. Ad esempio, possiamo o dobbiamo conservare
• comunque continuare a trattare i dati personali nonostante una richiesta di cancellazione dei dati personali o di limitazione del trattamento per motivi legali. Siamo tenuti a divulgare alcuni di questi dati in risposta a richieste delle forze dell’ordine o di altre autorità. Questo riguarda, ad esempio:

• In caso di connessione al WiFi di RAlpin AG nella sede centrale di Olten e nel Wheelset Workshop di Wangen presso Olten, dobbiamo conservare i dati di connessione e i dati di identificazione ai sensi della legge federale sulla sorveglianza della corrispondenza postale e del traffico delle telecomunicazioni (LSCPT) e della relativa ordinanza (OSCPT) e divulgarli se necessario.

La legge federale sulla lotta al riciclaggio di denaro e al finanziamento del terrorismo (Legge sul riciclaggio di denaro, LRD) ci obbliga a conservare i dati dei clienti e delle transazioni per un determinato periodo di tempo. La raccolta dei dati per la fornitura del sito web e la memorizzazione dei dati nei file di log è assolutamente necessaria per il funzionamento del nostro sito web. Gli utenti del nostro sito web non hanno quindi alcun diritto di opporsi a questo proposito. Ai sensi del GDPR e dell’ordinanza tedesca sul controllo delle telecomunicazioni (Telekommunikations- Überwachungsverordnung TKÜV), durante l’utilizzo della WiFi nel terminale di Friburgo (D) non vengono memorizzati dati e RAlpin AG non è responsabile del tipo di utilizzo di questo servizio ai sensi della legge tedesca sui media telematici (Telemediengesetz TMG). 12.
Funzionamento del sito web
Il server web per il funzionamento del sito www.ralpin.com è tecnicamente gestito da Contria GmbH, Langenthal.
13.
Contatti
In caso di domande o se voi, i vostri collaboratori o altre persone di contatto desiderate esercitare i vostri diritti in materia di protezione dei dati, vi preghiamo di contattarci tramite E-Mail schreiben – di scrivere a:
RAlpin AG
Ludwig Näf
Römerstrasse 3
4600 Olten
14.
È possibile modificare la presente informativa sulla privacy? La presente dichiarazione sulla protezione dei dati non fa parte di un contratto con l’utente, per cui non è necessario il suo consenso. Ci riserviamo il diritto di modificare unilateralmente il contenuto della presente informativa sulla privacy in qualsiasi momento e senza preavviso. La versione pubblicata sul sito web è sempre quella attuale. Redatta: 26 novembre 2024
Ultima modifica: 26 novembre 2024 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique en soins de santé en Suisse! Des opportunités flexibles et enrichissantes vous attendent.
Tâches

• Assurer la prise en charge des patients au quotidien.

• Collaborer avec un équipe interdisciplinaire pour une qualité optimale.

• Documenter avec précision le processus de soins.

Compétences

• Diplôme de Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ ou équivalent exigé.

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

• Professionnalisme et approche centrée sur le patient.

Du suchst noch was Flexibles vor deiner HF-Ausbildung oder dem nächsten Abenteuer? Dann schau dir unsere vielseitigen temporären Einsätze an – da ist bestimmt was Passendes für dich dabei!
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln oder suchst eine neue Herausforderung? Deine Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson startet im Herbst, und du möchtest bis dahin verschiedene Einrichtungen kennenlernen? Oder planst du eine Reise und brauchst eine flexible Übergangslösung?
Egal, was gerade zu dir passt – wir finden den richtigen Einsatz für dich! Ob Akut- oder Langzeitpflege, Spitex, Psychiatrie oder Reha – als spezialisierte Personalberatung bringen wir dich genau dorthin, wo du dein Können zeigen kannst.
Melde dich einfach – gemeinsam finden wir deinen idealen temporären Job!
Wenn du einen Abschluss als Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Interessiert? Ruf einfach an für mehr Informationen!
061 201 22 12

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Eine umfassende Betreuung und Pflege der Bewohnenden, Klient:innen oder Patient:innen bei alltäglichen Anliegen

• Du setzt deine fachlichen Kenntnisse gekonnt ein und eine hohe Pflegequalität zeichnet dich aus

• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Ärzt:innen, Therapeut:innen, etc.)

• Die Dokumentation des Pflegeprozesses füllst du mühelos und fehlerfrei aus

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber
• Du hast die Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ oder besitzt eine entsprechende SRK-Anerkennung

• Eine exakte wie auch professionelle Arbeitsweise zeichnet dich aus und für dich steht der Mensch an erster Stelle

• Deine kommunikative Persönlichkeit und deine mitreissende Art wurden schon oft als Stärke genannt

• Du bringst die Bereitschaft mit, Einsätze mit einer Dauer von mindestens einem Monat zu leisten

Bring dein wertvolles Fachwissen ein und erlerne Neues – wir freuen uns auf dich!
Arbeitsort: Olten.
Kontakt: Linus Schaller, E-Mail schreiben, +41 61 201 22 12 ID: 648400 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant qu’ Arztsekretärin (w/m/d). Ce rôle offre un environnement de travail enrichissant avec des avantages intéressants.
Tâches

• Assister les médecins dans les tâches administratives et organisationnelles.

• Gérer les dossiers patients et coordonner les rendez-vous médicaux.

• Rédiger la correspondance et soutenir l’administration médicale.

Compétences

• Formation MPA EFZ ou équivalent, et bonnes connaissances en allemand.

• Compétences en terminologie médicale et en logiciels bureautiques.

• Esprit d’équipe, fiabilité et flexibilité dans le travail.

Ihre Aufgaben

• Administrative und organisatorische Sekretariatsarbeiten in Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten

• Bearbeiten von Patientendossiers, redigieren von medizinischen Berichten und Terminkoordination

• Erfassen von ambulanten Leistungen

• Korrespondenz nach Diktat und Stichworten

• Unterstützung und Stellvertretung innerhalb der ärztlichen Administration

Ihr Profil

• MPA EFZ, Arztsekretärin oder Arztsekretär oder gleichwertige Ausbildung

• Kenntnisse medizinischer Terminologie und sehr gute Deutschkenntnisse

• Fundierte Kenntnisse gängiger Office-Programme, Erfahrung mit KISIM und SAP von Vorteil

• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Selbständigkeit und Diskretion

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2607): Frau B. Wernig Verantwortliche für Prozesse & Projekte / Leiterin Arztsekretariate Tel: +41 (0)62 311 55 44
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que professionnel de la santé. Formation dynamique et enrichissante attendue !
Tâches

• Assurer la prise en charge des patients avec diverses pathologies.

• Effectuer des tâches administratives et documenter les soins.

• Collaborer au sein d’une équipe interprofessionnelle pour un service optimal.

Compétences

• Diplôme de Fachfrau ou Fachmann santé EFZ requis.

• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter.

• Excellentes compétences en communication et en organisation.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen Beeinträchtigungen

• Übernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentieren

• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit

• Durchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im Pflegealltag

• Ausführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag

Ihr Profil

• Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ

• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt

• Person mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten

• Teamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren

• Anmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten HFPO ist bereits erfolgt: Anmeldung zum Aufnahmeverfahren – Höhere Fachschule Pflege – Kanton Solothurn
Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2170): Frau A. Gygax Berufsbildungsverantwortliche HF/FH soH Tel: +41 (0)32 627 46 98
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten Lire la suite

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen Intensivstation

• Selbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patientinnen und Patienten

• Intra- und interprofessionelle Kooperation und Koordination

• Absolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel ab 1. November 2026
Ihr Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)

• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1

• Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges Handeln

• Hohe Pflegequalität

• Vorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel

Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2620): Frau S. Hintermann Berufsbildungsverantwortliche NDS HF Tel: +41 (0)32 627 38 14
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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