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Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a)

Recherche Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a)

Société: ISS SUISSE SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a)
Lieu de travail: Neuchâtel
Taux d’activité: 100%
Date de début: à convenir
Chez ISS, nous nous appelons tous « Placemakers ». Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14’200 placemakers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.?

Vos tâches:

• Gestion et suivi de la maintenance préventive et réactive des installations du bâtiment (notamment CVC) pour notre mandat

• Responsabilité du maintien des conditions climatiques requises en zone de production (température, humidité, pression)

• Programmation, mise en service des automates en language FBD, CFC, ST

• Entretien des serveurs du BMS (kepware, SQL, Archestra)

• Traitement des tickets et rapports de travail quotidien

• Participation aux projets dans le domaine MCR (mesure, contrôle, régulation) / adB et mise en place des actions définies

• Proposition et mise en œuvre de modifications et d’amélioration

• Gestion des sous-traitants

• Participation au service de piquet

Votre profil:

• Formation en technique du bâtiment, régulation, instrumentation (Technicien ES en automatisme, BTS)

• Bonnes connaissances en gestion technique de bâtiment

• Connaissances des automates Beckhoff, de la supervision Aveva (Wonderware) et des protocoles de communications (modbus, ASi bus, MP-bus, DALI, profibus), serait un atout

• Maîtrise du français (C1) et anglais niveau B1, un atout

• Aisance sur les outils informatiques et bonne maitrise d’excel

• Bonne résistance au stress et sens de l’organisation, esprit d’équipe

• Flexibilité et forte orientation client

Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 14 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision « People make places and make the world work better ». C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!
Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.
Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.
vos bénéfices

• Sécurité au travail

• Égalité des chances

• Sécurité des données

• Politique uniforme du personnel

• Opportunité de développement

• Programme d’appréciation

Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!

Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.
AOUN Nourha
Spécialiste en recrutement
079 540 90 37 Lire la suite


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✅ Poste: Technicien(ne) MCR / Automatisme du bâtiment (a)

⚙️ Employeur: ISS SUISSE SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-08T16:10:13+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Tuyauteur

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Société: Hans Leutenegger SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Votre avenir est notre job !

L’entreprise HANS LEUTENEGGER SA est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans l’industrie, l’ingénierie et la construction. En qualité de spécialistes de l’engineering, montage, travaux en régie et travail temporaire, nous profitons de la confiance d’une clientèle de première classe au niveau national et international.

Notre client, une PME située dans la région de Neuchâtel, est à la recherche d’un

Tuyauteur

Vos responsabilités
Construction de la tuyauterie
Lecture de plan isométrique
Respect des règles de sécurité
Nous offrons
Un environnement de travail et des conditions d’engagements motivants.
La possibilité de rejoindre une société innovante et tournée vers le futur.
Entrée
A convenir
Votre profil
Formation dans le domaine
Plusieurs années d’expérience en tant que tuyauteur
Maîtrise de la soudure, un sérieux atout
Permis de conduire et véhicule

Hans Leutenegger SA
Filiale Neuenburg
Av. du 1er Mars 20,
Case postale 2633
CH-2001 Neuchâtel
&+41 32 723 77 44 Lire la suite


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✅ Poste: Tuyauteur

⚙️ Employeur: Hans Leutenegger SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-11T14:32:49+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Contrôleur∙euse de gestion à 80%

Recherche Contrôleur∙euse de gestion à 80%

Société: République et Canton de Neuchâtel

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

L’État de Neuchâtel recherche un·e Contrôleur·euse de gestion à 80%. Intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d’une organisation de travail flexible.
Tâches

• Vérifier le système de contrôle des services sociaux régionaux.

• Analyser les décomptes et gérer les dossiers par audit.

• Contribuer à l’évolution du concept de contrôle en collaboration.

Compétences

• Diplôme supérieur en finances, économie ou droit exigé.

• Excellente capacité d’analyse et sens de l’organisation.

• Aisance relationnelle et résistance au stress requises.

État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/14/2025
Contrôleur∙euse de gestion à 80%

• SASO63

• L’ODAS, rattaché au SASO, constitue l’autorité de surveillance des services sociaux régionaux (SSR). Il conseille les professionnel∙le·s des SSR et contrôle la bonne application de l’aide sociale. Il s’assure de l’adéquation et de l’efficience des processus mis en place dans les SSR. De plus, il est en charge de l’implémentation, de la gestion et de l’évolution des supports applicatifs propres à l’aide sociale du canton de Neuchâtel. Enfin, il assure les formations nécessaires des professionnel·le·s et gère le dispositif cantonal d’insertion socio-professionnelle.

• Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge de la vérification du système de contrôle mis en place dans les services sociaux régionaux (SSR) ainsi que de la bonne application de la réglementation en vigueur. Vous analysez, par sondage, à distance ou dans le cadre d’audit sur place, les décomptes et la gestion des dossiers. Vous renseignez et conseillez le personnel des SSR sur des questions ponctuelles liées à l’application des normes d’aide sociale et vous contribuez à la résolution de cas pratiques. Vous épaulez la direction de l’office dans des études diverses en lien avec les tâches de monitoring et/ou dans l’analyse des processus.Enfin, vous participez activement à l’évolution du concept de contrôle et collaborez de manière transversale avec les autres secteurs de l’Office à l’adaptation des directives émises par l’ODAS.

• Titulaire d’une formation supérieure, de préférence dans le domaine des finances, de l’économie ou du droit, votre spécialisation en contrôle interne ou en audit financier constitue un vrai plus.Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le controlling, l’audit ou un domaine similaire. Orienté∙e processus, vous montrez un intérêt marqué pour les chiffres et faites preuve d’une grande maîtrise des outils informatiques usuels.Doté∙e d’une excellente capacité d’analyse, vous possédez un sens aigu des priorités et de l’organisation. Capable de travailler de manière autonome et en équipe, votre aisance relationnelle et votre bonne résistance au stress vous permettent de traiter des situations complexes avec rigueur, et vos compétences rédactionnelles ne sont plus à démontrer.Vous manifestez un intérêt marqué pour le service public et le domaine social. Des connaissances du tissu social neuchâtelois constituent un atout.

• Neuchâtel

• À convenir

• 31 août 2025

• M. Raffaele Fasano, chef d’office, tél. 032 889 66 00 ou par courriel : E-Mail schreiben. Pierre-Alain Borel, chef d’office adjoint, tél. 032 889 66 00 ou par courriel E-Mail schreiben

• Classe 8

• Un poste à responsabilités, avec des activités variées au sein d’une équipe compétente, dynamique et engagée.

• Une organisation de travail flexible et la possibilité d’effectuer du télétravail.

• Des conditions de travail intéressantes et un climat agréable et motivant, dans un environnement moderne.

• La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

• Collaborateur scientifique

• AVEC bouton de postulation

Contact
Pas de détails saisis Lire la suite


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✅ Poste: Contrôleur∙euse de gestion à 80%

⚙️ Employeur: République et Canton de Neuchâtel

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-14T10:03:43+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Assistant(e) commercial(e) LOLIPOP au salaire horaire

Recherche Assistant(e) commercial(e) LOLIPOP au salaire horaire

Société: SF Retail AG

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

LOLIPOP à Vevey recherche des talents de vente passionnés.
Tâches

• Offrir un service client actif et positif.

• Vendre des sucreries et snacks tendance.

• Organiser les processus de vente et de caisse.

Compétences

• Expérience en vente ou secteur similaire requise.

• Autonomie et sens de l’organisation.

• Bonnes compétences en communication.

LOLIPOP cherche des talents de vente à l’heure à Vevey

L’histoire du succès de Candy Shop se poursuit – fais partie du monde sucré de Lolipop. Notre entreprise attache une grande importance à un comportement éthique envers ses collaborateurs, ses clients, la société et l’environnement. Si tu aimes travailler avec des bonbons de toutes les couleurs et de toutes les formes, si tu as du plaisir à lancer de nouveaux produits et concepts dans une ambiance fraîche et impertinente, si tu accueilles toujours notre clientèle avec le sourire, alors tu es fait pour travailler chez Lolipop.
Pour notre nouveau magasin à Neuchâtel nous recherchons une personne motivée et engagée dans la vente, qui souhaite contribuer à notre succès et continuer à se développer. Des activités passionnantes et variées dans un environnement sucré t’attendent.

Tes tâches

• Service à la clientèle actif et positif

• Plaisir à vendre des sucreries et des snacks tendance

• Aide à l’organisation des processus de travail dans la vente, à la caisse et dans l’entrepôt

• Respect des directives d’hygiène

Nos attentes

•  Expérience dans le commerce de détail (vente de denrées alimentaires, un avantage) ou dans des branches similaires

• Autonome et orienté vers les solutions, Méthode de travail structurée

• Esprit d’équipe

• Compétences sociales et rayonnement positif

• Flexibilité, résistance au stress et disponibilité

• Bonnes connaissances du français à l’oral et à l’écrit

Nos offres

• Un environnement de travail dynamique avec des tâches variées et de nombreuses possibilités de développement

• La possibilité d’apporter ses propres idées et de prendre des responsabilités

• Une équipe jeune et motivée et un environnement de travail familial où l’esprit d’équipe est primordial

• Une hiérarchie plate et des voies décisionnelles courtes qui laissent de la place à l’initiative personnelle

• Café gratuit, thé

• Des rabais attrayants pour les collaborateurs sur notre assortiment

Ces tâches variées et à responsabilité au sein d’une petite équipe t’intéressent-elles ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet et pertinent (lettre de motivation, CV avec photo, certificats et diplômes).
https://www.lolipop.ch/ Lire la suite


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✅ Poste: Assistant(e) commercial(e) LOLIPOP au salaire horaire

⚙️ Employeur: SF Retail AG

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-16T09:42:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Programmeur Régleur CNC (H/F/X)

Recherche Programmeur Régleur CNC (H/F/X)

Société: PROMAN Switzerland

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Pour l’une de nos entreprises partenaires, nous sommes actuellement à la recherche d’un:

• CFC de Polymécanicien ou Titre jugé équivalent

• Expérience confirmée en programmation Alphacam et dans un environnement de précision

• Autonomie, rigueur et flexibilité

• Bon esprit d’équipe et de communication

• Connaissances sur un centre OKUMA TOURS = atout

• Réglage de machines de type OKUMA et HAAS

• Travail sur fraiseuses 3 axes avec diviseur

• Programmation avec Alphacam

• Transfert de programme, réglage, et mise en train complète

• Fabrication de petites séries et outillages de haute précision

• Respect du planning de production et auto-contrôles Lire la suite


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✅ Poste: Programmeur Régleur CNC (H/F/X)

⚙️ Employeur: PROMAN Switzerland

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-13T11:10:17+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Constructeur métallique CFC

Recherche Constructeur métallique CFC

Société: Hans Leutenegger SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Votre avenir est notre job !

L’entreprise HANS LEUTENEGGER SA est une entreprise suisse, leader depuis 1965 dans l’industrie, l’ingénierie et la construction. En qualité de spécialistes de l’engineering, montage, travaux en régie et travail temporaire, nous profitons de la confiance d’une clientèle de première classe au niveau national et international.
Notre client, une PME située dans le canton de Neuchâtel, est à la recherche d’un

Constructeur métallique

Vos responsabilités
Assemblage et pose de différents éléments
Maîtrise des différents procédés de soudure TIG, MIG, MAG
Lire et interpréter différents plans
Nous offrons
Un environnement de travail et des conditions d’engagements motivants.
La possibilité de rejoindre une société innovante et tournée vers le futur.
Entrée
A convenir
Votre profil
Formation dans le domaine
Plusieurs années d’expérience en tant que constructeur métallique
Permis de conduire et véhicule
Autonome et digne de confiance

Hans Leutenegger SA
Filiale Neuenburg
Av. du 1er Mars 20,
Case postale 2633
CH-2001 Neuchâtel
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✅ Poste: Constructeur métallique CFC

⚙️ Employeur: Hans Leutenegger SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-11T15:32:11+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Formation terminée en tant que maçon ou qualification équivalente

Recherche Formation terminée en tant que maçon ou qualification équivalente

Société: ViaSat Antenna Systems SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Viasat, leader en technologie SATCOM, offre des solutions innovantes.
Tâches

• Développer des algorithmes de traitement de signal haute vitesse.

• Concevoir des architectures de modules FPGA avec Verilog/VHDL.

• Collaborer avec des équipes pour intégrer et tester les conceptions.

Compétences

• Diplôme en ingénierie, 8 ans d’expérience en conception FPGA.

• Compétences solides en communication et travail d’équipe.

• Expertise en outils EDA et langages de programmation.

À propos de nous
Une équipe. Défis mondiaux. Opportunités infinies. Chez Viasat, nous avons pour mission de fournir des connexions capables de changer le monde. Depuis plus de 35 ans, Viasat a contribué à façonner la manière dont les consommateurs, les entreprises, les gouvernements et les militaires du monde entier communiquent. Nous recherchons des personnes qui pensent grand, agissent sans peur et créent un environnement inclusif qui génère un impact positif pour rejoindre notre équipe.
Ce que vous ferez
Viasat est une entreprise technologique en pleine croissance qui conçoit, déploie et exploite des produits et services SATCOM innovants à l’échelle mondiale ! Au sein de Viasat Government, vous travaillerez avec des ingénieurs très motivés dans un environnement passionnant et dynamique. Vous pourrez utiliser votre expérience en ingénierie pour soutenir la prochaine génération de produits et systèmes de communication avancés.

Dans ce rôle, vous aiderez à développer des algorithmes de traitement de signal à haute vitesse et/ou des protocoles réseau dans des FPGA. L’individu sera responsable de la phase de conception complète, depuis la phase de exigences jusqu’à la documentation, les diagrammes de blocs, l’implémentation du code source, la simulation, le placement et le routage, les tests en matériel et l’intégration. L’individu collaborera avec d’autres ingénieurs de différents domaines et devra être capable de travailler à la fois dans un petit cadre d’équipe et dans un cadre d’équipe plus large. Une expérience dans le développement de conceptions FPGA haute performance, d’encryptors réseau et de dispositifs cryptographiques est un plus.
Le quotidien

• Concevoir des architectures de modules et de systèmes FPGA avec Verilog et/ou VHDL

• Développer des simulations pour des modules et des systèmes

• Synthétiser Verilog et/ou VHDL en produits FPGA

• Développer des contraintes de timing, analyser les résultats de timing et mettre en œuvre les modifications de conception nécessaires pour respecter le timing

• Générer et collaborer sur les documents de conception requis, les exigences de développement, les spécifications et les protocoles de vérification

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs matériels, mettre en service des cartes, interpréter des fiches techniques et des schémas

• Réaliser des revues de code et de conception et participer à des revues multifonctionnelles

• Maintenir et contrôler l’historique des révisions de code FPGA

• Être responsable de la gestion et de la résolution des problèmes techniques

• Intégrer et déboguer la conception dans le laboratoire

Ce dont vous aurez besoin

• Diplôme de Bachelor en ingénierie électrique, en ingénierie informatique ou dans un domaine connexe

• Plus de 8 ans d’expérience en conception FPGA

• Connaissances fondamentales en logique numérique et considérations de timing

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, capacité à travailler avec une équipe géographiquement distribuée

• Attention aux détails, capacité à suivre les processus et les directives de codage, participer aux revues de code et accepter les retours

• Expérience avec des outils EDA de logique programmable, tels que AMD/Xilinx ISE/Vivado, Intel/Altera Quartus, Siemens/Mentor Graphics, Synopsys Synplify, SoftCore Micro embedments dans MicroChip, etc.

• Antécédents prouvés dans la conception et l’implémentation de modules FPGA utilisant Verilog et/ou VHDL avec développement de simulation et de banc d’essai

• Familiarité avec la conception et le codage pour la réutilisation, la maintenabilité et l’évolutivité

• Désir d’être membre d’une équipe, collaborant sur de grandes conceptions de systèmes

• Travailler de manière autonome, prendre des initiatives et assumer la responsabilité des tâches et des résultats

• Citoyenneté américaine requise

• Doit être en mesure d’obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité secrète des États-Unis

• Ceci est un rôle 100% sur site et le titulaire travaillera dans l’un de ces lieux : Carlsbad, CA, Tampa FL ou Marlborough, MA.

• Capacité à voyager jusqu’à 10%

Ce qui vous aidera dans votre travail

• Diplôme MSEE préféré

• Familiarité avec TCL, Perl, Python ou un autre langage de script

• Expérience avec des interfaces à haute vitesse comme SERDES, DDR2/3/4, LVDS

• Expérience prouvée dans le débogage, le diagnostic et la résolution de problèmes de conceptions embarquées

• Techniques de vérification de conception System Verilog, UVM ou d’autres méthodologies de vérification sophistiquées

• Expérience et familiarité avec des environnements de développement basés sur Linux

• Habilitation de sécurité secrète des États-Unis active

Plage salariale

$127,000.00 – $200,500.00 / annuellement.
Pour des lieux de travail spécifiques dans la région de San Jose, la région de la baie de San Francisco et la région métropolitaine de New York, la fourchette de salaire de base pour ce rôle est de $144,500.00- $216,500.00/ annuellement

Chez Viasat, nous prenons en compte de nombreux facteurs en matière de compensation, y compris la portée du poste ainsi que votre parcours et votre expérience. Le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience liées au poste. Des incitations supplémentaires en espèces ou en actions peuvent être fournies dans le cadre du package de compensation, en plus d’une gamme d’avantages médicaux, financiers et/ou autres, selon le poste proposé. En savoir plus sur les offres d’avantages complets de Viasat qui sont axées sur votre santé et votre bien-être holistiques à l’adresse https://careers.viasat.com/benefits.
Déclaration EEO
Viasat est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap physique ou mental, d’état de santé, de statut marital, de génétique, d’âge ou de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique ou statut légalement protégé applicable. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d’un handicap pour compléter cette candidature en ligne, veuillez cliquer ici. Lire la suite


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📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable de projets – Froid Industriel 100% (h/f/d)

Recherche Responsable de projets – Froid Industriel 100% (h/f/d)

Société: Universal-Job AG

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Quelle est ma fonction ?

Ta mission sera d’assurer le développement de projets de grande ampleur en génie thermique chaud/froid, planifier et superviser des travaux techniques, appliquer les mesures de sécurité, développer de nouvelles solutions techniques et méthodes de travail innovantes. Tu seras également responsable du suivi technique et budgétaire des projets, de la phase d’avant-projet jusqu’à la mise en service et l’optimisation des systèmes.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?


Formation dans le domaine du Froid Industriel


Expérience réussie en tant que manager ou chef de projet dans un domaine similaire


Capacité d’analyse et de synthèse


Bonnes compétences en communication orale et écrite pour animer des séances avec différents acteurs


Esprit collaboratif et autonomie dans les tâches spécifiques


Initiative, organisation et aisance relationnelle


Bonnes connaissances de la méthode Revit-BIM et de la planification via maquette numérique


Expérience en coordination interdisciplinaire sur des projets d’envergure


Maîtrise des principes hydrauliques complexes pour le développement de centrales énergétiques


Compétences dans le choix et dimensionnement de PAC


Connaissance des méthodes de travail selon les phases et normes SIA 108


Maîtrise des outils bureautiques (MS-Word, MS-Excel)


Capacité à établir des soumissions (WinOD, etc.)
Quels sont mes avantages ?


Un travail varié et passionnant dans un domaine d’actualité et d’avenir


La possibilité de parfaire ta formation grâce aux échanges avec tes collègues experts et aux formations internes/externes


Une ambiance de travail enrichissante au sein d’une équipe compétente, dynamique et stimulante


Un cadre de travail agréable et des outils modernes


Possibilité de travailler dans l’une des ces diverses filiales en Suisse Romande
Qu’est-ce qui fait l’entreprise ?

Notre client est un acteur engagé dans la transition écologique, offrant un environnement de travail stimulant où tu pourras collaborer avec des experts reconnus dans différents domaines de l’énergie. L’entreprise valorise l’innovation, le développement professionnel et le travail d’équipe dans un secteur d’avenir.
Langues
Français: C2 – Niveau natif
Allemand: B1 – Intermédiaire / Bon

Lieu de travail
Neuchâtel
Numéro d’annonce
V-9PW-DD2 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable de projets – Froid Industriel 100% (h/f/d)

⚙️ Employeur: Universal-Job AG

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-05T08:03:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80–100%), Stv. Leiter/-in des Geschäftsbereichs Forschungskoordination und Wissensmanagement

Recherche Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80–100%), Stv. Leiter/-in des Geschäftsbereichs Forschungskoordination und Wissensmanagement

Société: Institut Suisse de Police

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) ist die führende Institution für Polizeiausbildung und angewandte Polizeiforschung in der Schweiz. Als nationales Kompetenzzentrum für Führung, Methodik und evidenzbasierte Polizeiarbeit entwickelt es innovative Lernformate, digitale Bildungsplattformen und praxisnahe Weiterbildungen, die lebenslanges Lernen ermöglichen.
Das SPI strebt nach Exzellenz und gewährleistet die Anpassungsfähigkeit seiner Produkte und Dienstleistungen, damit die Polizei ihre Aufgaben effizient, ethisch und resilient erfüllen kann. Das SPI leistet so einen Beitrag zur inneren Sicherheit der Schweiz.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80–100%), Stv. Leiter/-in des Geschäftsbereichs Forschungskoordination und Wissensmanagement
Ihre Aufgaben
• Initiierung und Leitung von angewandten Forschungsprojekten auf konzeptioneller, analytischer und organisatorischer Ebene in Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen und Polizeiorganisationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung verschiedener Vorhaben im Bereich Forschungskoordination insbesondere des Swiss Police Research Dialogue
• Analyse des Wissensbedarfs zu polizeispezifischen Themen und Umsetzung in relevante Forschungsfragen und Sicherstellung des Wissenstransfers in die polizeiliche Aus- und Weiterbildung sowie in die Berufspraxis
• Erstellung von Analysen, Synthesen und Berichten zu gesellschaftlichen, politischen und kriminologischen Fragestellungen in Zusammenhang mit der polizeilichen Tätigkeit für verschiedene Zielgruppen
• Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen zur Förderung des Science Transfer und der angewandten Polizeiforschung, Halten von Vorträgen, Leitung und Moderation von Workshops
• Mitarbeit am Ausbau des Netzwerks des SPI im akademischen Umfeld und am Austausch zwischen der Wissenschaft und den Polizeiorganisationen inklusive aktive Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen
• Weiterentwicklung des CentreDoc des SPI und Aufbau eines polizeilichen Wissensmanagements
• Stellvertretung des Geschäftsbereichs in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht
Ihr Profil
• Masterabschluss (Promotion von Vorteil) in Psychologie, Kriminologie, Sozialwissenschaft oder einer benachbarten Fachrichtung
• Nachweisliche Kenntnisse in der quantitativen und qualitativen Forschung, Erfahrung in der angewandten Polizeiforschung ist von Vorteil
• Aktive Deutsch-, Französisch- und Englisch-Kenntnisse
• Interesse für die Bereiche Aus- und Weiterbildung, Polizei und innere Sicherheit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Applikationen sowie statistischer Analysetools (z. B. SPSS)
• Hohe Bereitschaft für Dienstreisen in der Schweiz und im Ausland
• Selbständige Arbeitsweise, hohes Mass an Flexibilität und Neugierde für verschiedene Themen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden mehrsprachigen Umfeld in Neuenburg. Das SPI unterstützt eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Homeoffice) und ergänzt diese mit zeitgemässen Sozialleistungen. Das SPI unterstützt Weiterbildungen und bietet interne Ausbildungen an.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gern Dr. sc. Signe Ghelfi, Mitglied der Geschäftsleitung SPI und Leiterin des Geschäftsbereichs Forschungskoordination und Wissensmanagement (032 723 80 35 oder E-Mail schreiben).
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben in deutscher oder französischer Sprache per E-Mail an E-Mail schreiben.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Website: http://www.institut-police.ch/de. Lire la suite


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✅ Poste: Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (80–100%), Stv. Leiter/-in des Geschäftsbereichs Forschungskoordination und Wissensmanagement

⚙️ Employeur: Institut Suisse de Police

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-07T18:08:58+02:00-60

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Léa Harfi
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Product Manager 80-100%

Recherche Product Manager 80-100%

Société: Banque Cantonale Neuchâteloise

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs·trices. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la manière dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation.

Dans le but de remplacer un départ dans notre service Marketing & Sponsoring basé à Neuchâtel, nous cherchons, pour une entrée en fonction à convenir un·e

Tâches principales

• Collaborer à la définition et à l’évolution de l’offre hypothécaire dans le cadre du cycle de vie des différents produits.

• Collaborer activement avec les services internes concernés pour garantir la cohérence et la conformité des produits (services crédits et juridique).

• Analyser les KPI de performance des produits et identifier les éléments d’optimisation (tarification, processus etc.)

• Travailler et définir le positionnement marketing de chaque gamme (hypothèque, fonds de placement).

• En soutien pour la direction, vous élaborez des recommandations stratégiques sur les produits bancaires.

• Créer les contenus marketing en liaisons avec les produits pour nos différents canaux de communication.

• Effectuer la veille concurrentielle sur les gammes de produits hypothèques et placements.

• Rédiger les contenus pour les équipes de vente et assurer la formation des produits.

• Agir comme point de contact pour différents services internes et contribuer à l’optimisation des flux clientèle (onboarding hypothécaire, souscription digitale etc.)

• Piloter et mener à bien des projets d’innovation produit ou repenser les offres existantes.

Compétences et aptitudes professionnelles

• Au bénéfice d’une formation supérieure (HEG, HES) dans le domaine marketing ou économie d’entreprise.

• Connaissances approfondies des prestations bancaires suisse avec une spécialisation dans le milieu des hypothèques et des produits de placement.

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le marketing des services.

• Capacité à fédérer les partenaires internes et externes dans le cadre de gestion de projets.

• Aisance et expérience prouvée dans la création de contenus marketing pour les différents canaux de distribution (site internet, newsletters, brochures, vidéos, etc.)

• Langue maternelle française, vous pouvez travailler facilement avec l’allemand et/ou l’anglais (B2 minimum)

• Compréhension rapide des fonctionnements de solutions informatiques bancaires (Finnova, Avaloq ou autres)

Qualités personnelles

• Vous possédez d’excellentes aptitudes à travailler dans un environnement pluridisciplinaire avec un esprit ouvert et une bonne capacité d’écoute.

• De manière naturelle, vous travaillez quotidiennement avec le sens du détail et de la précision dans votre travail.

• Fort esprit d’entrepreneur·euse, vous prenez en main les projets et vous atteignez les objectifs du service avec beaucoup d’attention.

• Votre facilité d’écriture vous aide à rédiger en français pour des supports marketing.

• Sens des responsabilités, rigueur au travail et passionné·e par les métiers du marketing.

Nous offrons

• Des prestations sociales de premier ordre et des conditions de travail attrayantes.

• Ambiance de travail dynamique.

• Un établissement à taille humaine.

Lieu de travail / Services : Neuchâtel / Marketing & Sponsoring
Entrée en fonction : A définir
Taux d’activité : 80-100%
Délai de candidature : 05 septembre 2025 Lire la suite


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