Description du poste

Pour notre client, importante entreprise de construction du canton de Neuchâtel, nous sommes à la recherche de plusieurs Maçons-Coffreurs-Bancheurs
Entrée en fonctions rapide souhaitée.
Nous sommes à la recherche de professionnels experimentés et autonomes (minimum 3 ans d’expérience sur des chantiers en qualité de Maçon-Coffreur-Bancheur).
CFC de Maçon, un avantage
Permis de conduire cat. B souhaité.
Il s’agit de postes de Maçons-Coffreurs-Bancheurs expérimentés et autonomes, pas de postes d’aides ou de manoeuvres, les débutants ne seront pas acceptés.
Les candidatures provenant d’un pays hors Union Européenne ne seront pas retenues.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondant aux exigences du poste.

Nous cherchons des professionnels disposant des compétences suivantes :
– Mise en place de banches lourdes (type Sateco, Hussor)
– Mise en place de banches légères (type Doka, Noé)
– Mise en place de coffrages métalliques de dalles (système Topec)
– Coffrage traditionnel (bois) de murs, dalles, bords de radiers, escaliers, poutres, poteaux
– Coffrage de réservations (portes, fenêtres) en bois et/ou mise en place de mannequins
– Lecture de plans de coffrage, traçage des coffrages
– Travaux ponctuels de ferraillage (lecture de plans de ferraillage un avantage)
– Bétonnage, vibration et talochage du béton
– Participation aux autres travaux sur chantier
Nous cherchons des professionnels autonomes et expérimentés, salaire en rapport avec les qualifications.

2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Notre Maison
Fondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d’un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale. Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité : joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières.

Notre Opportunité
Au sein de notre équipe Développement Technique basée à Neuchâtel, nous recherchons un :

Rattaché au département Développement Montres et Assurance Qualité, vous êtes responsable de la conception ainsi que de la gestion de projets de développements de nouveaux composants habillage, multi-sourcing ou anciens composants SAV en collaboration avec nos départements SAV, Développement, Achats, Qualité, Logistique, nos Manufactures internes et les fournisseurs.
Vous travaillez étroitement avec nos équipes des Bureaux Techniques Mouvements et Habillage, Développement ainsi que Restauration SAV et êtes en charge des missions suivantes :
Gestion de projet technique (60%)

• Assurer le suivi et l’avancement des différents projets dont vous êtes responsable.

• Suivre la fabrication des composants en cours de prototypage et d’industrialisation.

• Suivre l’homologation des prototypes et préséries de composants habillage avec le support de notre équipe Assurance Qualité.

• Suivre les démarches qualité AMDEC et modifications en cours de production.

Construction habillage (40%)

• Nouveauté : Réaliser les pré-études de conception bracelets, boucles et boîtes joaillères pour les nouveautés en collaboration avec le design, le chef de projet et le fournisseur.

• SAV : Réaliser au besoin la reconception des pièces anciennes pour le SAV.

• Normes de conception : Garantir la mise à jour des normes actuelles sur le développement ainsi que le suivi technique des projets d’amélioration continue de flux et process.

De manière générale :

• Collecter toutes les informations techniques nécessaires au développement des composants auprès des équipes internes.

• Modéliser/modifier si besoin des composants sur CAO à partir d’un design 2D, 3D ou plan existant.

• Adapter si besoin les plans selon les retours fournisseurs tout en s’assurant de la faisabilité et conformité de la modification.

• Valider la cohérence et la fiabilité des dossiers techniques.

• Compléter la base de données selon ces développements, création d’articles, connexion des plans, et gestion de leur cycle de vie.

• Assurer le soutien technique pour l’ensemble des départements Contrôle Qualité, Production, Développement, SAV, et les fournisseurs.

Finalement, à travers la planification du projet, vous garantissez le respect des coûts et des délais de réalisation durant toutes les étapes du développement des prototypes jusqu’à la livraison.

Votre Parcours
De formation technique, vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience dans la construction habillage horloger. Vous disposez d’une excellente maitrise d’un logiciel de CAO, idéalement CREO et savez manipuler Windchill (Pdm Link).
Excellent communiquant et sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vos compétences relationnelles vous permettent de créer facilement des liens et des synergies. Vous inspirez naturellement le respect et la confiance.
Grâce à votre autonomie et votre grande capacité analytique, vous êtes capable de gérer la complexité de projets transverses avec une attention particulière aux détails. Votre proactivité et votre persévérance vous permettent de respecter les échéances.
Pragmatique et concret, vous savez prendre du recul afin de bénéficier d’une vision d’ensemble et ainsi proposer des optimisations de l’organisation existante.
Enfin, vous parlez couramment français et avez une bonne connaissance de l’anglais technique.

Nos Avantages

• Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédié à l’échange et à la compréhension de l’environnement

• Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement

• Des espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil

• L’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues

• Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons

• Une LPP avantageuse et des participations à l’assurance maladie et aux frais de repas

• Un environnement flexible avec possibilité de télétravail (à confirmer selon éligibilité), assorti d’un kit informatique complet

• Un parking gratuit pour voitures et vélos, ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques, alliant praticité et engagement en faveur d’une mobilité responsable

• Un service de navette gratuite reliant la gare et le siège de Neuchâtel

• Une large gamme de formations techniques, inter-personnelles et managériales

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité. Lire la suite

Description du poste

CDI – Taux 100%

• Formation dans le domaine de la qualité et expérience confirmée

• Bonnes connaissances de la fabrication industrielle (domaine habillage horloger = un atout)

• Rigoureux, analytique et méthodique

• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

• Capacité d’observation, prise d’initiatives et goût pour le travail en équipe

• Réactivité et perspicacité sont souhaitables

• Connaissance des outils qualité et des instruments de mesures

• Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmes

• A l’aise avec les statistiques

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable

• De bonnes conditions sociales

• Faire le lien entre le contrôle qualité (technique et esthétique) et la fabrication

• Vérifier la conformité des produits fabriqués lors de différents stades de production

• Mettre en place les outils de mesure capables de contrôler la qualité des produits

• Auditer les processus d’auto-contrôle en fabrication

• Accompagner les collaborateurs dans la détection des problèmes et leur résolution

• Analyser les défauts de fabrication et aider à la mise en oeuvre des solutions et leur validation

• Rédiger les rapports de non-conformité (RNC)

• Organiser et animer des spots qualité

• Mettre en place des indicateurs qualité permettant de suivre l’évolution des mesures correctives mises en place Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un.e Responsable adjoint·e service clients (100%) pour notre client, acteur industriel à Neuchâtel.

En tant que superviseur du service clients, vous prenez en charge l’organisation et le pilotage de toutes les tâches administratives liées aux interventions techniques. Vous animez une équipe de 2 coordinateurs, optimisez les méthodes de travail et garantissez un suivi des opérations.

Vos missions

• Planifier et coordonner les déplacements des techniciens, assurer la préparation complète des documents nécessaires aux interventions, et vérifier la conformité des comptes rendus.

• Superviser la facturation, traiter les relances, et résoudre les questions complexes avec les clients en lien avec la finance.

• Soutenir et encadre l’équipe administrative, mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et suivre les indicateurs de performance clés.

• Assurer la bonne utilisation du CRM, superviser le traitement des tickets, maintenir la qualité des données, et collaborer étroitement avec les équipes vente, finance, logistique et technique.

Votre profil

• CFC ou équivalent.

• Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant le management d’équipe/supervision et la coordination administrative.

• Familiarité avec un environnement technique ou industriel appréciée.

• Organisation, autonomie, rigueur et excellent sens relationnel.

• Maîtrise de MS Office, connaissances ERP et CRM.

• Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle.

• Français et anglais courant, allemand un atout. Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Vous assurez la gestion physique et informatique des stocks
Vous assurez la préparation des ordres de fabrication »‚/ kits pour les horlogers
Vous êtes en charges des commandes et de la gestion des approvisionnements
Vous effectuez des inventaires
Vous réalisez le traitement des échanges /retour
Vous mettez à jour des indicateurs de performance
Vous participerez à l’amélioration continue
Exigence du poste :
Vous êtes idéalement titulaire d’un CFC de Logisticien ou Employée de commerce
Vous avez déjà une expérience récente sur un poste orienté logistique en horlogerie
A l’aise avec les outils informatiques (idéalement SAP) et avec déjà travaillé avec des Kardex
Capacité d’intégration et esprit d’équipe, autonomie et prise d’initiative
Vous êtes disponible de suite

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons plusieurs :

Profil souhaité :

• Technicien ES en automation ou en systèmes industriels

• Connaissances en vision industrielle et traitement d’image dans le domaine de l’automation = un atout

• Connaissances des produits Cognex ou Keyence = un atout

• Flexibilité et disponibilité pour des voyages chez les clients ou dans les autres sites du groupe (10% – 20%)

• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres équipes

• Sens aigu du détail, rigueur et esprit d’analyse

• Bonnes capacités de communication

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (min. B2)

Les avantages :

• Cadre de travail moderne, dynamique et stimulant

• Des opportunités d’évolution professionnelle

Responsabilités principales :

• Assurer la première mise en service de systèmes de vision sur les machines

• Effectuer les ajustements nécessaires en coordination avec les services concernés (mécanique, câblage…)

• Collecter les données nécessaires à la qualification des systèmes de vision

• Participer à la documentation complète de l’état final des systèmes

• Planifier et suivre l’avancement des tâches en cours

• Former les opérateurs et les techniciens mécaniques lors de la mise en service initiale

• Réaliser les essais de faisabilité en collaboration avec un ingénieur vision Lire la suite