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Coordinateur-trice support – ventes et SAV FR/DE (60-80%)

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Société: Cappuccino SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Cappuccino SA est une PME active depuis plus de 30 ans dans le commerce de machines professionnelles de production de café et boissons chaudes sur tout le territoire national.Nous recherchons pour notre secrétariat à Neuchâtel, un/e :Vos principales missions seront les suivantesContacts quotidiens avec notre clientèle dans toute la SuisseDivers travaux de secrétariat : tenue de la base de données clients, gestion du courrier, classement, mises à jour de documentsContrôle et facturation des interventions de service après-venteSupport du service après-vente avec nos clients et nos techniciensEtablissement des offres, confirmations de commande, contrats, bulletins de livraison et factures des machines à café et boissons chaudesTraitement des réclamations clientsAchats et suivi des machines, des pièces et des ingrédients de remplissageStatistiques, analyses et suivi pour la vente et le service après-venteDivers travaux et projets sur demande de la directionVotre profilBilingue français-allemand, connaissances en anglais un atoutCFC d’employé de commerce ou formation équivalente3 années d’expérience au minimum dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiques actuelsSens du contact et de la communicationDynamique, méthodique et consciencieuseBonne capacité d’analyse tout en étant curieuse et persévéranteOrganisé, rapide et capable de gérer efficacement les prioritésAutonome et responsableCliquer pour envoyer un email ou postuler sur l’adresse e-mail suivanteÉcrire un emailen attachant votre CV et une lettre de motivation. Lire la suite


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✅ Poste: Coordinateur-trice support – ventes et SAV FR/DE (60-80%)

⚙️ Employeur: Cappuccino SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T01:42:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Head of Procurement – Horlogerie (m/f/d)

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Société: Michael Page

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Achats pour piloter la stratégie d’approvisionnement d’un acteur industriel majeur. Vous serez en charge de la gestion des fournisseurs internes et externes, du pilotage d’une équipe et de l’optimisation continue des processus achats.Notre client est une entreprise industrielle suisse historique, active à l’international et reconnue pour la qualité, la fiabilité et l’innovation de ses produits. Portée par un savoir-faire technique d’excellence, elle allie tradition et modernité au sein d’un groupe solide et structuré.MissionsManagement :Encadrer et faire monter en compétence une équipe d’acheteurs.Achats & négociation :Gérer les relations avec les fournisseurs (internes et externes) en anglais, conduire des négociations complexes pour garantir les meilleures conditions en termes de coûts, délais et qualité.Approvisionnement :Planifier les achats selon les besoins de production et optimiser la gestion des stocks.Stratégie :Élaborer et déployer des stratégies d’achats innovantes, suivre la performance fournisseurs, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.Collaboration & reporting :Assurer un reporting régulier à la direction, représenter la fonction achats dans les projets transverses.Gestion des risques :Identifier les risques liés aux chaînes d’approvisionnement, mettre en place des plans de contingence, assurer la conformité réglementaire et éthique.Profil du candidatVous correspondez au profil suivant:Formation supérieure en achats, administration ou équivalent.Expérience de 7 ans minimum dans une fonction achats stratégique dans le domaine de l’horlogerie.Expérience confirmée en management d’équipe.Excellente maîtrise des négociations complexes, notamment avec des fournisseurs asiatiques.Solide compréhension des processus d’approvisionnement, des ERP (type SAP) et des pratiques de sourcing global.Esprit analytique, sens stratégique, capacité à décider dans des contextes complexes.Très bonnes compétences relationnelles, diplomatie, leadership.Maîtrise du français et de l’anglais courant.Conditions et AvantagesUne fonction stratégique au sein d’un acteur industriel reconnu.Un poste à responsabilité avec un périmètre international.Une forte autonomie, une grande diversité de projets, et une collaboration directe avec la direction. Lire la suite


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✅ Poste: Head of Procurement – Horlogerie (m/f/d)

⚙️ Employeur: Michael Page

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-14T07:10:31+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Conseillers en assurances et en prévoyance (f/h/d) agence Neuchâtel

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Société: la Mobilière

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoignez notre agence d’assurance à Neuchâtel pour un poste enrichissant.TâchesPromouvoir les valeurs de l’entreprise auprès des clients.Offrir des conseils personnalisés en prévoyance et finances.Travailler dans un environnement inclusif et dynamique.CompétencesExpérience en assurances, formation CFC ou équivalent souhaitée.Sens de l’écoute et bon relationnel avec les clients.Maîtrise du français, autres langues un atout.Conseillers en assurances et en prévoyance (f/h/d) agence NeuchâtelAssurance agence générale / Neuchâtel/ Personnes avec expérience professionnelle/ Indéterminée/ 80% – 100%​Ce qui vous attendA la Mobilière Neuchâtel, nous croyons fermement que l’humain, l’efficacité et l’excellence sont au cœur de notre mission. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut s’épanouir et donner le meilleur de lui-même.Ce que vous pouvez réaliser chez nousVotre mission principale consiste à promouvoir nos valeurs auprès de notre clientèle et de contribuer à l’excellence de nos services.Grâce à votre nature ouverte, vous êtes toujours à l’écoute de vos clients et placez l’humain au centre de tout.Vous fournissez à vos interlocuteurs un conseil personnalisé et leur proposez des solutions sur mesure dans le domaine des assurances, de la prévoyance et des finances.Ce que vous apportezVos valeurs intrinsèquesUn grand sens des contacts humains et de l’entregentLa volonté d’évoluer et de se perfectionner en permanenceUne éthique professionnelle irréprochableUn esprit d’entrepreneur et l’ambition de réussirDes affinités avec le numérique et notamment de bonnes connaissances des produits OfficeFormation en assurances (CFC ou maturité professionnelle), un atoutCertificat d’Intermédiaire d’assurances AFA ou diplôme IAF, un atoutMaîtrise courante du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute autre langue est un atoutTravailler chez nousÀ l’agence générale de Neuchâtel, une équipe diversifiée et dynamique, vous attend dans un cadre de travail moderne et digital. Ensemble, les membres de l’agence générale s’appliquent à consolider l’ancrage régional de l’entreprise et à entretenir un échange ouvert et collégial.Votre lieu de travail est Neuchâtel et votre taux d’occupation est négociable entre 80% et 100%.Une culture d’entreprise axée sur la reconnaissance et la valorisation des contributions de chacunUn environnement de travail stimulantUne libre organisation dans votre travail quotidienUne formation complète jusqu’au brevet fédéralDes très bonnes prestations socialesUne entreprise coopérative à taille humaineLes garanties d’une compagnie d’assurance solide et d’excellente réputationUn appui technique et commercial de premier planIntéressé-e?Postulez rapidement et simplement par e-mail à l’adresse ci-dessous. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!Si vous avez des questions, n’hésitez pas à prendre contact avec:Agence générale de NeuchâtelLuca Della RovereResponsable vente et planification financièreE-Mail:Écrire un email Lire la suite


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✅ Poste: Conseillers en assurances et en prévoyance (f/h/d) agence Neuchâtel

⚙️ Employeur: la Mobilière

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-23T15:32:46+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Gestionnaire de projets Chauffage à Distance (H/F)

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Société: Viteos S.A.

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Viteos mène également une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de ses client-e-s. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Swiss-Green Engineering et Betelec, le groupe Viteos emploie près de 500 personnes.Ton domaine d’activitéTu assureras un poste clé au sein de notre Service Réseaux Thermiques avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos.Ta fonction requiert de réaliser des études dans les domaines de la production, de la distribution et du stockage d’énergie pour les réseaux de chauffage à distance, développer des concepts énergétiques, analyser et optimiser nos infrastructures de distribution et de production de chaleur. Participer à la réalisation concrète de projets pluridisciplinaires d’infrastructure énergétique.Ta mission si tu l’acceptes :Développer des concepts énergétiques selon les besoins des clients et la stratégie énergétiqueRéaliser des études dans le domaine de la production, la distribution et le stockage d’énergie sous forme de chaleurDimensionner des infrastructures (existante ou nouvelles) de distribution et de production d’énergie thermique, établir des plans financiers et des offres de fourniture d’énergieGérer les dimensions techniques, financières et des délais, de l’initiation à la clôtureAssurer le suivi et la coordination des projets confiés, y compris celles des centrales et réseaux de chauffage et de froid à distanceGérer les sous-traitants prestataires de services mandatés pour la réalisation d’études spécifiquesDévelopper et gérer les prestations offertes aux clients tant pour la fourniture d’énergie chaleur que froid à distanceAssurer l’application des actuelles et nouvelles normesAnalyser, proposer et mettre en œuvre des mesures d’optimisation et d’amélioration de l’efficience des systèmes et infrastructures en serviceProposer de nouvelles technologies et solutions relatives au domaine du chauffage et du froid à distanceUn coup d’œil, sur tes avantages :clique ici pour en apprendre davantageLes prérequis, tu devras :Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur HES/EPF en génie thermique, génie mécanique, en environnement, CVSE (Chauffage, Ventilation, Sanitaire et Électricité) ou formation équivalenteJustifier de 1 à 3 années d’expérience dans le domaine de l’énergie et dans la gestion de projetsPosséder des connaissances des systèmes de production et de distribution d’énergie ou de la conception de projets techniques pluridisciplinairesMaîtriser les outils informatiques administratifs et techniques du domaine ou avoir la capacité d’acquérir facilement une maîtrise des outils de calculSerait un atout :Un sens de l’organisation, autonomie, flexibilité, efficacité avec une affinité aiguë pour la qualité, la curiosité et la proactivitéUne expérience confirmée en gestion de projetDe bonnes connaissances en calcul économiqueConnaissance des concepts d’automatisation et/ou en MCR (Mesure Contrôle Régulation)Solides connaissances linguistiquesConnaissance de l’outil Revit/BIM Lire la suite


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✅ Poste: Gestionnaire de projets Chauffage à Distance (H/F)

⚙️ Employeur: Viteos S.A.

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T01:42:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Ingénieur – vision industrielle (H/F)

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Société: OK JOB

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :Profil souhaité :Ingénieur HES en microtechnique / Génie électrique (ou équivalent)Intérêt pour le domaine de la vision industrielleExcellent esprit d’analyse et sens de l’organisationCréativité et intérêt pour les challengesAptitude à prendre des décisions, en accord avec le responsableAptitude à négocier avec les fournisseursCompétences relationnelles, caractère ouvert, indépendance et goût pour le travail en équipeConnaissances en anglais (B2 minimum)Les avantages :Un environnement de travail moderne, agréable et performantUn poste à la hauteur de vos ambitions avec possibilité de progressionResponsabilités principales :Effectuer les évaluations et essais de faisabilité découlant des demandes d’offreConfigurer les systèmes livrés aux spécificités client, au niveau Hardware (réglage optique) et Software (programmation et paramétrage)Tester les systèmes pour assurer leur fonctionnalité selon cahier des charges, jusqu’à acceptation (Factory Acceptation Test)Assurer la réalisation des corrections éventuelles, avec l’aide des services concernésAssurer la documentation correcte et complète de l’état final des systèmes (optique, Software, paramètres et configuration)Assurer l’exécution de ces activités dans le respect des délais et des coûts définis par le chef de projetInterventions de service à l’interne et à l’externe, pour les cas de mise en train, acceptation externe, rétrofit, dépannage et/ou formation Lire la suite


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✅ Poste: Ingénieur – vision industrielle (H/F)

⚙️ Employeur: OK JOB

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T11:11:45+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Collaborateur-trice au service interne pour l’Agence Générale Prévoyance & Patrimoine de Neuchâtel 50-70%

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Société: AXA Versicherungen AG

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoindre AXA, leader en assurances en Suisse, c’est une chance ! Intègre un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages.TâchesConseiller et assister les clients par téléphone et en agence.Soutenir les conseillers en planifiant des rendez-vous clients.Gérer les tâches administratives et la correspondance interne.CompétencesFormation commerciale requise avec expérience en assurance.Sens du service, adaptabilité et bonnes compétences relationnelles.Aisance avec les outils informatiques et esprit d’équipe.Viens rejoindre AXA, la première société d’assurances de Suisse, en qualité deTa contribution à l’entrepriseTa contribution à l’entrepriseTu conseilles et assistes nos clients, principalement au téléphone ou à la réception lors de leur venue à l’agenceTu assistes nos conseillers en prévoyance dans leurs prises de rendez-vous et le suivi des dossiers clientsTu soutiens les conseillers en prévoyance pour toutes les questions administratives et tu échanges fréquemment avec les différents départements du siège régional d’AxaTu effectues la correspondance générale et les tâches administratives du service interne de l’agenceEn plus, à heures définies, tu contactes notre clientèle par téléphone afin de susciter leur intérêt et de directement convenir d’une rencontre avec l’un des conseillers en Prévoyance et PatrimoineTes aptitudes et tes talentsTes aptitudes et tes talentsTu as terminé une formation commerciale et tu as une première expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance, tu as de bonnes connaissances du domaine de la Prévoyance, l’AFA est un avantage sérieuxTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui. Tu cherches des solutions pour chacun de tes interlocuteurs et tu sais t’adapter à toute situationEn plus des activités administratives, la vente et le conseil suscitent un réel intérêt chez toi, tu te sens donc à ton aise avec les activités de prise de rendez-vous téléphoniqueD’un tempérament positif et dynamique, tu es fiable et à même de résister au stressTa polyvalence et ta flexibilité vont de pair avec ton esprit d’équipeTu as de l’aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l’apprentissage de nouveaux outilsTu résides dans notre zone d’activité, parles parfaitement le français et tu as une bonne connaissance du tissu économique local numériqueEnvoie ton dossier dès maintenant!Les horaires de travail seront décidés en fonction du taux d’activité et des horaires dédiés à l’activité de téléphonistePour toute question concernant ce poste, Sandrine Bachmann, Responsable du Service interne, se tient volontiers à ta disposition par email à l’adresse suivante :E-Mail schreibenPour des raisons administratives et de protection des données, seules les candidatures effectuées par le lien de candidature en ligne seront prises en compte.A propos d’AXACroire en soi mène aux plus belles réussites.Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t’épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t’aider à te dépasser, nous t’indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t’encourageons et t’offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c’est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l’instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.Posons ensemble les bases de ta réussite.Know You Can. Lire la suite


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✅ Poste: Collaborateur-trice au service interne pour l’Agence Générale Prévoyance & Patrimoine de Neuchâtel 50-70%

⚙️ Employeur: AXA Versicherungen AG

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-23T11:46:46+02:00-60

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Responsable technique (a)

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Société: ISS SUISSE SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Responsable technique (a)Lieu de travail: NeuchâtelTaux d’activité: 100%Date de début: A convenirChez ISS, nous nous appelons tous « Placemakers ». Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14’200 placemakers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.?Vos tâches:Gestion et supervision de ses équipes HVAC, Electricité, MCR (encadrement, développement des compétences, planification, recrutement, intégration, formations, etc.)S’assurer de la réalisation des prestations de maintenance de ses équipes en respectant les KPI’s et SLA ainsi que le suivi des procédures et processus de travail.Assurer le bon fonctionnement des installations techniques (maintenance curative et préventive) et solutionner les situations technique complexesGestion de la GMAO, des mutations et des CCN (Contract Change Note) pour assurer le suivi des assets ainsi que la conformité de la facturationGarantir une utilisation adéquate et optimale des sous-traitantsGestion du Lean Management avec les clients techniquesProposer, développer et implémenter des améliorations dans le cadre de la sustainabilityOrganiser des appels d’offre et des mises en soumission de travaux, en particulier en matière d’entretien et de maintenance des installationsParticiper à la réalisation, au contrôle et au suivi des budgetsVotre profil:Diplôme dans la technique du bâtiment dans l’un des domaines CVCE ou titre jugé équivalentFormation continue dans le domaine technique un atoutTrès bonnes connaissances dans la régulation chauffage, ventilation, climatisation, électricitéPlusieurs années d’expériences confirmées dans un poste similaire dans le secteur des servicesUne excellente capacité d’encadrement et une expérience avérée en gestion d’équipesTrès bonnes connaissances du français (C1) et de l’anglais (B2) parlé, écrit et luMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)Sens du service et bon niveau de communicationBonne résistance au stress et sens de l’organisationNous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 14 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision « People make places and make the world work better ». C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.vos bénéficesSécurité au travailÉgalité des chancesSécurité des donnéesPolitique uniforme du personnelOpportunité de développementProgramme d’appréciationNotre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.AOUN NourhaSpécialiste en recrutement+41 79 540 90 37 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable technique (a)

⚙️ Employeur: ISS SUISSE SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T13:10:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Shiftleader 60-100% (f/h/d)

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Société: Marché Restaurants Schweiz AG

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoignez Marché Restaurants, leader en restauration rapide.TâchesGestion autonome des équipes et direction des collaborateurs.Planification des équipes et gestion des commandes.Responsable de l’hygiène selon les normes HACCP.CompétencesFormation en gastronomie et première expérience de direction.Bonnes connaissances en français et autres langues.Flexibilité horaire et esprit d’équipe.Marché Restaurants Suisse SA compte parmi le Top 10 des entreprises suisses au plus fort chiffre d’affaires dans le secteur de la restauration rapide full service, et avec sa marque « Marché », elle est le numéro 1 incontesté du segment de la restauration d’autoroute. Depuis 2014, Marché Suisse appartient au groupe Coop et opère en tant que filiale indépendante. À travers nos marques et nos concepts – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes et Firehouse Subs – nous sommes présents non seulement sur les autoroutes ou à l’aéroport de Zurich, mais également dans les plus grandes gares suisses de Zurich, de Berne et de Bâle, ainsi que dans plusieurs centres commerciaux très populaires en Suisse alémanique. En d’autres termes : pour que notre clientèle puisse s’offrir une pause fraîcheur.Il y a 50 ans, un miracle gustatif est né à la Nouvelle-Orléans, en Louisiane. Ce qui a commencé par un petit restaurant et une grande idée s’est transformé en une histoire d’un succès mondiale qui touche désormais aussi la Suisse. Fondé en 1972, Popeyes peut se targuer de 50 ans d’histoire et de tradition culinaire. Nous devons nos débuts à l’entrepreneur et pionnier de la restauration Al Copeland. Il avait un petit restaurant – et une grande idée : Copeland a présenté le poulet frit à la mode de la Nouvelle-Orléans et a ainsi fait connaître la marque dans le monde entier.MissionGestion autonome des équipesDiriger et encourager les collaborateursPlanification des équipes, gestion des commandes, inventaire et traitement des facturesTravaux administratifs, correspondanceConseiller et servir les clients, aider en cuisineSoutenir le/la Store ManagerResponsable de l’hygiène et de la propreté selon les normes HACCP.Compétences et qualités requisesFormation dans la gastronomieBonnes connaissances du français, d’autres langues sont un avantagePremière expérience de direction, orienté vers le service et la prestation de servicesGrande affinité avec les produits frais et de qualité supérieureRayonnement positif, aimable et motivéJoueur d’équipe, bonnes capacités d’organisationFlexibilité horaire et mobilité (équipes du soir et du week-end)Ce que nous offronsNous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l’édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir.Marché Restaurants Schweiz AGNeuchâtel Lire la suite


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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Apprentissage d’employé-e de commerce (CFC)

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Société: État de Neuchâtel

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

APP64L’État de Neuchâtel comprend de nombreux services et offices œuvrant dans des domaines variés. Durant votre apprentissage, vous êtes affilié-e annuellement à un service de l’administration cantonale.Vos missionsVous effectuez des tâches administratives au sein de l’administration cantonale. Ces tâches sont très variées et touchent à toute la gestion d’un secrétariat, allant de la correspondance commerciale (distribution, rédaction, envoi), à de la comptabilité (saisie des écritures, vérification des paiements), en passant par des commandes (réception, facturation) et de l’accueil de la clientèle.Votre profilVous avez terminé votre scolarité obligatoire (français niveau 2 souhaité) et vous êtes intéressé-e par le travail de bureau, l’informatique et le service à la population. Vous êtes à l’aise avec la rédaction en français et les chiffres. Vous êtes méthodique, organisé-e, sociable, dynamique et capable de travailler en équipe.En matière de politique d’apprentissage, les candidatures cantonales sont favorisées au sein de notre administration.Votre dossier doit impérativement comprendre : une lettre de motivation, votre CV, vos derniers bulletins scolaires et certificats de stages.Avoir participé à un stage découverte qui confirme votre choix professionnel est un atout majeur.Nous vous offronsUn suivi personnalisé durant votre apprentissageUn accompagnement de qualité pendant votre période de formationDe potentielles opportunités d’embauche au terme de votre formationRenseignementsMme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 55 21M. Dimitri Frosio, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 64 48Courriel :Écrire un emailTravailler à l’ÉtatToutes les candidatures doivent impérativement être adressées au service des ressources humaines de l’État.Délai de postulation : 29 juin 2025Salaire : Selon l’échelle des traitements de l’administration cantonaleDébut d’activité : 18 août 2025 Lire la suite


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✅ Poste: Apprentissage d’employé-e de commerce (CFC)

⚙️ Employeur: État de Neuchâtel

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-03-12T23:14:38+01:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Agent·e de détention – maître·sse d’atelier menuiserie de 90% à 100%

Recherche Agent·e de détention – maître·sse d’atelier menuiserie de 90% à 100%

Société: République et Canton de Neuchâtel

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

L’Etat de Neuchâtel recrute un agent de détention, maître d’atelier en menuiserie.TâchesFormer et encadrer les détenus en menuiserie pour leur réinsertion.Assurer la sécurité et le maintien de l’ordre au sein de l’établissement.Gérer les horaires et les décomptes des employés dans les ateliers.CompétencesCFC de menuisier, expérience professionnelle requise, minimum 25 ans.Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.Compétences sociales et maîtrise des outils informatiques.État de Neuchâtel | En ligne depuis: 05/21/2025Agent·e de détention – maître·sse d’atelier menuiserie de 90% à 100%EEPB63L’Établissement d’exécution des peines Bellevue (EEPB), dépendant du service pénitentiaire neuchâtelois (SPNE), est un établissement de détention fermé, de niveau de sécurité élevée. Il est chargé de l’exécution des peines et des mesures de personnes détenues aux profils variés. Il est notamment spécialisé dans l’accueil à long terme, la recherche d’évolution comportementale et la préparation à la libération. Il se concentre aussi sur l’intervention de situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.Dans le cadre de votre fonction, vous êtes chargé·e de dispenser et de compléter la formation des personnes détenues afin de favoriser leur réinsertion sociale.Votre rôle consiste à les former, les évaluer et les encadrer lors du travail en atelier, tout en organisant les activités de manière optimale. En parallèle, vous assurez la sécurité, la surveillance et la prise en charge des personnes en détention, tout en maintenant l’ordre au sein de l’établissement et des installations spécifiques.Responsable de la gestion des décomptes horaires des personnes employées dans les ateliers, en vue de leur rémunération, vous contribuez également à l’amélioration de leur comportement social, notamment en les aidant à développer leur capacité à vivre sans commettre d’infractions.Enfin, vous êtes amené·e à rappeler aux personnes détenues les valeurs et normes de la société, en incarnant un comportement exemplaire et en respectant les droits fondamentaux ainsi que les règlements en vigueur.Selon les besoins de l’entité, les horaires de travail peuvent être irréguliers (services de nuit, de week-end).Titulaire d’un CFC de menuisier·ère ou d’un diplôme jugé équivalent, vous justifiez de quelques années de pratique professionnelle et êtes âgé·e au minimum de 25 ans. Une expérience dans le domaine de la sécurité et une excellente forme physique constituent des atouts. Des tests physiques et une visite médicale pourront être exigés dans le cadre du recrutement.Vous êtes capable de travailler en équipe, de conduire un groupe de personnes détenues en faisant preuve d’initiatives, d’ouverture d’esprit et d’écoute active, tout en gérant aisément les situations conflictuelles. Votre autorité naturelle vous permet de faire respecter les règles avec assurance, en incarnant un modèle d’exemplarité. Vous disposez de compétences sociales qui vous permettent de faire preuve d’empathie en conservant la distance professionnelle nécessaire. À l’aise avec les outils informatiques, vous possédez également de solides compétences en langue française.Prérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.Dans le cadre de votre emploi, vous suivrez la formation de base menant au brevet fédéral d’agent·e de détention au Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales (CSCSP) à Fribourg ; vous serez assermenté·e.Gorgier1er septembre 2025 ou à convenir4 juin 2025M. Cédric Girardin, directeur a.i. de l’EEPB, tél. 032 755 77 00Classe 5Un environnement de travail où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.Une activité permettant de mener des missions pluridisciplinaires et d’acquérir une expérience variée et enrichissante.Un cadre de travail stimulant et des possibilités de formation qui permettent de développer vos compétences.La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Maitre d’atelierAVEC bouton de postulationContactPas de détails saisis Lire la suite


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✅ Poste: Agent·e de détention – maître·sse d’atelier menuiserie de 90% à 100%

⚙️ Employeur: République et Canton de Neuchâtel

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-22T11:00:34+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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