Ingénieur commercial – Business Developer (f/h) – auctae

Recherche Ingénieur commercial – Business Developer (f/h) – auctae

Société: Auctae Switzerland Sàrl

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoignez Auctae en tant qu’ingénieur commercial en Suisse. Une chance unique d’évoluer dans un environnement innovant.TâchesDévelopper le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités.Piloter votre équipe de consultants pour maximiser les résultats.Participer à des projets innovants et à des appels d’offres.CompétencesDiplôme d’ingénieur ou d’école de commerce, expérience réussie requise.Excellentes compétences en communication et leadership naturel.Résilience, ambition et orientation vers les résultats.Manager dans l’âme et très ambitieux, développer le business et piloter votre équipe vous passionnent?Compétences pour rejoindre Auctae en Suisse en tant qu’ingénieur commercial / business developer (f/h)Excellent communicant, doté de leadership naturel et d’une excellente capacité à créer du lien, vous êtes un véritable « chasseur ». Vous avez l’âme d’un entrepreneur et de l’ambition. Orienté résultat, rigoureux, vous aimez relever les défis et êtes résiliant. De culture technique, diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine du conseil dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT.Rejoignez l’équipe Auctae en Suisse en tant qu’ingénieur commercial / business developerEn tant qu’ingénieur commercial / business developer, vous contribuez activement à la croissance d’Auctae en Suisse sur différentes thématiques telles queingénierie produit process de l’amont à l’aval,management de projetindustrie du futurinnovation augmentée.Vous prospectez de nouveaux clients et développez votre portefeuille de projets etidentifiez les opportunités de croissance, pilotez votre périmètre en développant les relations avec les clients et concluez la vente de projets en assistance technique et au forfait;travaillez avec nos partenaires sous l’égide d’Auctae Augmented Innovation© Auctae Augmented Engineering© et apportez des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée à vos clients et prospects;participez à des appels d’offres en collaboration avec les parties prenantes internes;travaillez sur la satisfaction clients dans une logique de fidélisation pour créer des partenariats durables et profitables;réalisez une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins;recrutez, accompagnez et développez votre équipe de consultants. En véritable leader, vous veillez au bon déroulement des projets, identifiez le potentiel de vos équipes et les suivez tout au long de leur parcours (coaching, gestion de carrière, formations, …);focalisez vos actions sur l’atteinte des résultats en terme d’objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité de votre business unit, en optimisant la marge de votre périmètre;visez l’excellence dans les relations avec vos clients, vos consultants et la réalisation des projets.Vous bénéficierez d’une formation sur mesure aux outils, méthodologies et coaching.Vous êtes de nationalité suisse, au bénéfice d’un permis de travail valable (B, C ou G) ou ressortissant d’un des États membres de l’Union Européenne EU.Poste ouvert à toutes personnes correspondant au profil. Contrat à durée indéterminée (permanent, CDI).Nous sommes Auctae, société Suisse basée sur l’arc lémanique, stimulée par l’innovation augmentée: l’ingénierie, les technologies avancées et l’industrie du futur. Lire la suite


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✅ Poste: Ingénieur commercial – Business Developer (f/h) – auctae

⚙️ Employeur: Auctae Switzerland Sàrl

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-16T09:43:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Client Experience Specialist – Bity

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Société: Moonwork SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Bity recherche un Client Experience Specialist passionné. Rejoignez une équipe dynamique.TâchesAssurer une expérience client exceptionnelle dans le domaine crypto.Gérer l’intégration et le support des utilisateurs.Vérifier les documents KYC/AML des clients pour la conformité.CompétencesDiplôme CFC ou équivalent, expérience en service client.Excellentes compétences en communication et empathie.Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome.Moonwork, a Swiss recruitment company, is hiring on behalf of its client, Bity – Blockchain company.Welcome to Bity – Shaping the Future of FinanceAre you passionate about providing exceptional client experiences in the crypto space? As a Client Experience Specialist, you will be the first point of contact for our users, ensuring smooth onboarding, top-notch support, and engagement across various channels.About Bity:Bity is a leading regulated crypto broker in Switzerland with a decade of experience in the digital asset space. Over the past 10 years, we have built a reputation for trust, innovation, and excellence in the cryptocurrency industry. With the Bity Wallet, a secure, non-custodial mobile wallet that gives users full control of their crypto, payments and bill settlements can be made directly within Switzerland.In addition to our core services, we are actively involved in exciting Web3 projects involving Gold NFTs and the tokenization of real-world assets. As we continue to grow and launch groundbreaking new products, we are looking for passionate and skilled Client Experience Specialists to join our Customer Support team.About the Role of Client Experience Specialist:As a Client Experience Specialist, you will play a key role in delivering outstanding customer service, guiding new users through our platform, and ensuring compliance with financial regulations.Your responsibilities will include:- Onboard new clients and businesses with a friendly and professional approach.- Provide courteous first and partial second-level support to our clients, ensuring their needs are met.- Manage and verify clients’ KYC/AML documentation, contributing to a secure financial environment.- Represent Bity on the web and social media, maintaining our positive image and branding.- Collaborate on internal projects to streamline and enhance our support and onboarding processes.- Share client feedback with the product team to help improve our services.- Contribute to our marketing campaigns.- Grow your career with us, with opportunities to take on greater leadership and responsibilities.Our benefits:This is your opportunity to be part of a dynamic, forward-thinking company that is shaping the future of finance. If you are enthusiastic about crypto, customer-centric, and ready to support our rapid growth, we’d love to hear from you. We offer:- A beautiful and spacious office in a historical neighborhood in Neuchâtel- A close-knit team- Employee incentive program- Free coffee, drinks, and snacks- 5 weeks of holidays per year- Token incentives as bonusesAs a Client Experience Specialist, you will ensure top-tier customer support, onboard new users, and uphold compliance standards.Your Profile:- You excel at communication and understand the value of empathy in user interactions.- You’re fluent in English and French. German is a plus.- You’re a multitasker who can set priorities and manage time effectively.- You’re detail-oriented, organized, and can work both independently and as part of a team.- You’re familiar with cryptocurrencies and blockchain – if not, you’re eager to learn.- Youre flexible with your schedule, rotating with another Client Experience Specialist to ensure coverage between 7 AM and 7 PM.- You hold at least a CFC or equivalent qualification.- You’re eligible to work in Switzerland.Our Recruitment Process:We take hiring seriously and ensure that we find the right fit for our team. Our process includes:3 Rounds Minimum:- Round 1: Hiring Manager Interview (Mutual introduction, basic checks, role-specific skills and experience)- Round 2: Skills Assessment Interview (e.g., case studies or simulations of customer interactions)- Round 3: Executive Interview- Reference Checks: Conducted for final candidates to verify employment history, performance, and cultural fitReady to Apply?If you’re excited to be part of something fresh, fast-paced, and future-focused, let’s chat! Send us your CV and help us build the future of finance together. Lire la suite


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✅ Poste: Client Experience Specialist – Bity

⚙️ Employeur: Moonwork SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-07T14:32:49+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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un-e employé-e de commerce ayant de l’affinité pour les chiffres et le droit du travail 40 à 50%

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Société: Syna

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Syna – le syndicat s’engage pour un monde du travail de qualité, offrant de vraies perspectives. L’un de ses principaux objectifs est d’établir l’équilibre entre travail et loisirs pour les salarié-e-s. Syna représente quelque 60 000 travailleurs et travailleuses et soutient ses membres de manière individuelle par de nombreuses prestations.Pour la région Berne, Jura, Neuchâtel avec lieu de travail à Neuchâtel, nous cherchons au 1er juillet 2025 ou pour une date à convenirVos tâchesFaire exécuter les décisions de la commission professionnelle paritaire (CPP) (contrôles des livres de paie et de l’assujettissement dans le domaine des CCT)Accompagner des procédures de contrôle en collaboration avec les autoritésOrganiser les séances de la CPP, y participer et en rédiger le procès-verbalRédiger de la correspondance, établir des rapports et statistiques en françaisTenir une comptabilité financièreEffectuer différentes tâches de bureauVotre profilFormation professionnelle commerciale avec, de préférence, quelques années d’expérience professionnelle dans le domaine fiduciaireLangue maternelle françaisePersonnalité communicative avec aisence de communicer en publiquePersonne responsable et orientée vers le serviceMéthode de travail expéditive et rationnelleAffinité pour les chiffres et les procéduresBonne maîtrise de la suite MS-Office (en particulier Excel)Des connaissances en droit du travail et des assurances sociales seraient un atoutSyna vous offre un emploi utile, varié et stimulant, de bonnes conditions de travail et prestations sociales avec une semaine de 40 heures et 37 jours de vacances et jours fériés.Madame Elodie Bovet, responsable du centre de compétence exécution CCT Suisse Romande, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au numéro de téléphone 026 409 78 22.Avons-nous su éveiller votre intérêt ? Si oui, nous nous réjouissons de faire bientôt votre connaissance. Veuillez adresser votre dossier via Jobup. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Syna

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-28T09:37:34+02:00-60

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Apprenti·e·s cuisinier·ère·s

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Société: Réseau hospitalier neuchâtelois

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Afin de compléter notre unité « Cuisine et restauration »,nous recherchons plusieursVos missionsAccompagné·e et encadré·e par un·e formateur·trice en entreprise, vous allez :Assurer les mises en place des mets froids et chaudsCuisiner des mets d’alimentation normale pour les patient·e·s et au restaurant des collaborateur·trice·sEffectuer les dressages des mets sur assiettes en cuisine et devant les client·e·sRespecter au quotidien toutes les normes des bonnes pratiques professionnelles et de fabricationPlanifier votre travail quotidienVotre profilVolonté d’obtenir un Certificat de Capacité Fédéral (CFC) de cuisinier·èreIntérêt confirmé pour le domaine culinaire et le métier de cuisinier·èreDoté d’une bonne dextérité et de dynamismeVos compétencesEsprit d’équipe positif, volontaire et respectueux·euse de ses collèguesMotivé·e et créatif·veBénéficier d’un niveau scolaire suffisantInformation complémentairesLieu de travail : Sites de Pourtalès (Neuchâtel), de La Chaux-de-Fonds, du Locle ouDu Val-de-RuzEntrée en fonction : dès le 1er août 2025Durée et lieu de la formation : 3 ans au CPNE, à NeuchâtelRensiegnementsMme Valérie Delvaux, Responsable du service de développement et formation des soins, t. +41 79 559 43 29Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 08 juin 2025.Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Réseau hospitalier neuchâtelois

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-13T14:55:19+02:00-60

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Responsable RH

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Société: Careerplus

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoignez une fondation médicale comme Responsable RH. Un poste alliant terrain et stratégie !TâchesÉlaboration et mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.Participation aux décisions stratégiques en tant que membre de la direction.Supervision de la gestion administrative et du recrutement du personnel.CompétencesBrevet fédéral en ressources humaines ou formation équivalente exigé.Excellentes capacités relationnelles et de négociation.Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.Vous recherchez un poste de responsable RH combinant présence sur le terrain et décision stratégique ? Envoyez-nous votre candidature !Notre partenaire est une fondation médicale privée spécialisée, actuellement, elle rechercheun-e Responsable des Ressources Humaines 70-100%pour élaborer et mettre en oeuvre la politique RH, piloter la gestion administrative du personnel et accompagner les managers et collaborateurs-trices dans leur évolution professionnelle. L’entrée en fonction est à convenir.Vos tâches chez votre nouvel employeur :Vous élaborez et mettez en oeuvre une politique RH alignée sur les objectifs stratégiques de l’entrepriseVous participez activement aux décisions stratégiques en tant que membre de la direction généraleVous supervisez la gestion administrative du personnel, y compris les contrats, salaires et assurances socialesVous gérez le processus complet de recrutement et d’intégration des nouveaux talentsVous accompagnez les managers et collaborateurs-trices dans leur développement professionnelVous assurez le respect du droit du travail et des obligations légales en vigueurVous offrez à votre nouvel employeur :Vous possédez un brevet fédéral en ressources humaines ou une formation jugée équivalenteVous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire en SuisseVous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec une aisance rédactionnelleVous avez d’excellentes capacités relationnelles et des aptitudes avérées à la négociationVous êtes organisé-e, rigoureux-se et faites preuve d’une grande discrétionNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Neuchâtel.Contact: Xenia Ciullo,Écrire un email, +41 32 727 70 17 ID: 667621 Lire la suite


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⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-13T08:02:56+02:00-60

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Spécialiste RH en gestion documentaire à 60%

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Société: Réseau hospitalier neuchâtelois

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Afin de compléter l’équipe de gestion du personnel, nous recherchons un·eVos missionsCentraliser, créer et/ou valider tous les documents de référence RH et être responsable de leur publication et mise-à-jour dans la GED, ainsi que la création et le maintien des cartographies documentairesAssurer la mise à jour et l’archivage des dossiers collaborateur·trice·s du RHNe et des institutions externes (INEX) au format papier ou numériqueContribuer activement à l’utilisation et au développement des outils de gestion documentaireApporter son soutien, en cas de besoin ou de situation particulière, aux spécialistes, référents et gestionnaires RHVeiller à ce que la gestion documentaire RH soit conforme aux lois et réglementations en vigueur et garantir la sécurité et la confidentialité des informations sensibles des collaborateur·trice·sGérer ou participer à des projets et contribuer au développement général des processus et prestations délivrées tant par le service que de façon transversaleVotre profilBachelor HES en sciences de l’information, Brevet fédéral de spécialiste RH, ou formation équivalenteMaitrise des outils de bureautique (notamment Word et PDF) et connaissances approfondies dans les outils et systèmes de gestion électronique des documentsExpérience de minimum 3 ans dans la gestion documentaire, de préférence dans le domaine RHConnaissance du secteur de la santé, un atoutExcellentes capacités rédactionnelles et de synthèseVos compétencesOrganisé, rigoureux et méthodiqueSens aigu de la confidentialité et de la sécurité des informationsAptitude à travailler en interdisciplinarité et de manière autonomeSens des responsabilités et veille à préserver les intérêts de l’institutionConnaissance des cadres légaux/réglementaires et suivi de leurs évolutionsEsprit analytique et de synthèseProactivité et sens de l’initiativeInformations complémentairesLieu de travail : site de Pourtalès, NeuchâtelEntrée en fonction : dès le 1er juillet 2025 ou à convenir, en contrat de durée indéterminéRenseignementsM. Yann Colella, Responsable du SGERE, t. +41 79 559 50 05Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 08 juin 2025.Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Réseau hospitalier neuchâtelois

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T01:42:17+02:00-60

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Femme de chambre

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Société: Hôtel Palafitte

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Les Hôtels de la Fondation SandozEntre lac et montagne, rejoignez des hôtels où l’élégance naturelle rencontre l’excellence du service. Ici, chaque instant reflète la beauté et l’authenticité de nos paysages, dans un cadre aussi inspirant pour nos clients que pour nos équipes. Nous offrons à nos collaborateurs de véritables opportunités d’évolution au sein d’établissements d’exception. La belle hôtellerie, c’est celle qui vient du cœur, et c’est avec passion que nous la faisons rayonner chaque jour.Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e :Femme de chambreLieu de travail: Hôtel PalafitteDate d’entrée: 02-06-2025Type de contrat: Contrat à Durée DéterminéeResponsabilitésVous serez responsable du nettoyage des chambres en respectant les standards de qualité de l’hôtelVous aurez en charge de réapprovisionner les chambres en produits d’accueil, linge de toilette et autres produits nécessaires à notre clientèleVous serez responsable du nettoyage et de l’entretien du mobilier sur les balcons des chambresVous aurez en charge d’assurer le service de la couverture pour les clientsVous serez responsable de maintenir les toilettes publiques propres et en bon étatVous aurez en charge de compléter et entretenir les chariots de travail et les officesVous serez responsable de commander le linge et les produits de nettoyage nécessairesVous aurez en charge de veiller à la propreté générale des espaces communs du service housekeepingProfil recherchéVous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire dans l’hôtellerie de luxe 5*Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du détailVous êtes flexible et avez un excellent sens du service clientVous êtes diplomate et avez une présentation irréprochableVous parlez français, et l’anglais est un atoutNos avantagesHébergement temporaire selon disponibilitéFormations internesAccès offert à un fitness de la régionTarifs préférentiels au sein des hôtels de notre Fondation et Swiss DeluxeInformations supplémentairesExigences : Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail ou doit répondre aux exigences légales pour l’obtention d’un permis.Pourquoi rejoindre les hôtels SandozRejoindre Sandoz Foundation Hotels, c’est intégrer un groupe où l’excellence, le développement des collaborateurs et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans votre évolution professionnelle et offrons un cadre de travail inspirant, où l’esprit d’équipe et l’authenticité sont essentiels. Ensemble, façonnons la belle hôtellerie avec passion et engagement.Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à découvrir nos opportunités groupeici. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Hôtel Palafitte

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-29T11:21:58+02:00-60

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Intervenant-e en réduction des risques à 50 %

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Société: Addiction Neuchâtel

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Active dans le domaine de l’addiction, Addiction Neuchâtel a pour but d’offrir des prestations résidentielles et ambulatoires à la population concernée par des problématiques liées à l’addiction. Addiction Neuchâtel veut permettre aux personnes concernées d’avoir la meilleure qualité de vie possible compte tenu de leurs ressources, en leur proposant des prestations, individuelles ou collectives, de prévention, de traitement, de réductions des risques et des dommages dans une vision transthéorique et multidisciplinaire. Addiction Neuchâtel désire favoriser l’insertion de ces personnes dans la communauté, en préservant ou développant leur autonomie.Pour son site de réduction des risques et des dommages « Le 13Ouvert » à Neuchâtel, Addiction Neuchâtel, recherche un-e :Description du poste:Active au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la personne engagée sera appelée à travailler prioritairement au 13Ouvert, structure de jour d’accueil bas seuil pour personnes qui encourent des risques liés à leur addiction. Les objectifs principaux de l’accompagnement visent à réduire les risques et les dommages liés à la consommation et à favoriser l’intégration sociale.Profil souhaité :Formation d’éducateur-trice HES, d’infirmier-ère HES, de psychologue ou formation jugée équivalente, avec si possible une expérience dans le domaine des addictions et du travail socialAutonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseauConnaissance du travail d’accueil et d’encadrement individuel et administratif des usagersType de contrat :durée indéterminéeLieu de travail :NeuchâtelEntrée en fonction :1er août 2025 ou date à convenirConditions d’engagement :selon les conditions de la CCT-ES du canton de NeuchâtelDélai de postulation :13 juin 2025Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Juliette Lachal Conti, responsables du site au 032.886.86.31.Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser par email à :Écrire un email. Lire la suite


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✅ Poste: Intervenant-e en réduction des risques à 50 %

⚙️ Employeur: Addiction Neuchâtel

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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L’Ecole Internationale, Méthode Montessori, de Neuchâtel recherche son.sa futur.e : Adjoint.e de la direction, en charge de l’accueil parascolaire (2 à 12 ans) – 80 à 100%, à discuter – ASSOCIATION MONTESSORI SUISSE

Recherche L’Ecole Internationale, Méthode Montessori, de Neuchâtel recherche son.sa futur.e : Adjoint.e de la direction, en charge de l’accueil parascolaire (2 à 12 ans) – 80 à 100%, à discuter – ASSOCIATION MONTESSORI SUISSE

Société: Association Montessori Suisse Section romande et italienne

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

L’Ecole Internationale de Neuchâtel, méthode Montessori, recherche un.e adjoint.e de direction. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement éducatif enrichissant.TâchesAssurer la sécurité et le bien-être des enfants de 2 à 12 ans.Superviser l’équipe parascolaire et garantir la cohésion.Collaborer avec les parents et l’équipe éducative pour un soutien optimal.CompétencesTitulaire d’un titre d’ASE ou d’EDE, ou équivalent, avec expérience.Autonomie, proactivité et bonnes compétences organisationnelles.Excellente maîtrise de l’anglais souhaitée.L’Ecole Internationale, Méthode Montessori, de Neuchâtel recherche son.sa futur.e :Adjoint.e de la direction, en charge de l’accueil parascolaire (2 à 12 ans) – 80 à 100%, à discuterNous offrons un poste :de 80% à 100%, à discuteravec une partie administrative le matin, auprès des enfants l’après-midivarié, au sein d’une équipe jeune, dynamique et internationaledans une grande école familiale (165 enfants accueillis)en collaboration avec des éducateurs et des éducatrices bilingues expérimentéesVotre profil :• Titulaire d’un titre d’ASE ou d’EDE, ou jugé équivalent, diplômes étrangers étudiés• Aimant travailler en équipe, ouvert.e au dialogue et au partage• Autonome, proactif.ve, organisé.e• Etant prêt.e à s’engager dans la pédagogieMontessori pratiquée par l’école• Possédant plusieurs années d’expérience detravail avec des enfants• Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée• Nationalité Suisse ou permis de travail valableVotre mission :Être garant.e de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillisAssurer une cohérence dans la pratique entre l’école et le parascolaire en étant aligné.e avec les principes et les valeurs MontessoriSuperviser le travail de l’équipe parascolaire et être garant.e de sa cohésion, de son bon fonctionnementPromouvoir les bonnes pratiques professionnelles et montrer l’exemple en tout tempsS’assurer que tous les éléments utiles au bon déroulement des journées soient à jour et que les informations nécessaires à une bonne organisation soient connues de l’équipeCollaborer avec l’ensemble de l’équipe éducative (école et parascolaire) afin d’accompagner de manière optimale les enfants accueillisDévelopper un comportement positif face au respect des autres, de l’environnement et du matériel.Favoriser une consommation raisonnée des ressourcesAnimer et/ou proposer des activités éducatives et variéesCollaborer avec les parents dans le but d’échanger des informations utiles, dans un climat de partenariat bienveillantAnticiper les problèmes et proposer des solutionsAssurer une communication fluide entre l’administration/ la direction et l’équipe parascolaireCollaborer avec la/le responsable des apprenties pour l’encadrement et l’accompagnement des jeunes en formationFavoriser activement le bilinguismeMettre en place une offre d’activités pour les vacances, variée, originale et intéressante, adaptée à la météo et aux enfantsEntrée en fonction : Août 2025 Lieu de travail : NeuchâtelSi vous êtes passionné.e par la méthode Montessori, que vous souhaitez contribuer au rayonnement de cette pédagogie et que vous êtes prêt.e à vous engager : Envoyez-nous votre dossier de postulation complet (CV, lettre de motivation et diplômes) àE-Mail schreiben– avec la mention « Adjoint.e parascolaire », en objet du mail. Au plaisir de vous lire ! Lire la suite


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✅ Poste: L’Ecole Internationale, Méthode Montessori, de Neuchâtel recherche son.sa futur.e : Adjoint.e de la direction, en charge de l’accueil parascolaire (2 à 12 ans) – 80 à 100%, à discuter – ASSOCIATION MONTESSORI SUISSE

⚙️ Employeur: Association Montessori Suisse Section romande et italienne

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T10:46:37+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Société: Addiction Neuchâtel

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Active dans le domaine de l’addiction, Addiction Neuchâtel a pour but d’offrir des prestations résidentielles et ambulatoires à la population concernée par des problématiques liées à l’addiction. Addiction Neuchâtel veut permettre aux personnes concernées d’avoir la meilleure qualité de vie possible compte tenu de leurs ressources, en leur proposant des prestations, individuelles ou collectives, de prévention, de traitement, de réductions des risques et d’aide à la survie dans une vision transthéorique et multidisciplinaire. Addiction Neuchâtel désire favoriser l’insertion de ces personnes dans la communauté, en préservant ou développant leur autonomie.Pour son site de réduction des risques et des dommages « Le 13Ouvert » à Neuchâtel, Addiction Neuchâtel, recherche un(e) :Description du poste:La personne engagée sera chargée d’encadrer et d’accompagner des personnes en contrat d’insertion concernées par des problématiques liées à l’addiction dans le cadre du jardin. Elle sera amenée à gérer les cultures dans les jardins potagers de la structure ainsi qu’à participer à l’ensemble des travaux nécessaires au bon fonctionnement du lieu.Profil souhaité :Formation ou expérience significative dans les métiers du paysage, horticulture, espaces verts, maraîchage ;Formation de maître socio-professionnel ES ou formation jugée équivalente ou expérience dans l’encadrement de public en difficulté ou dans le secteur médico-social ;Expérience dans le domaine des addictions est un atout ;Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;Sens aigu des relations humaines ;Flexibilité, polyvalence et bon sens de l’organisation.Prérequis :Permis de conduire de catégorie BType de contrat :durée indéterminéeLieu de travail :NeuchâtelEntrée en fonction :1er août 2025 ou date à convenirConditions d’engagement :selon les conditions de la CCT-ES du canton de NeuchâtelDélai de postulation :30 mai 2025Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Juliette Lachal Conti, responsable du site au 032.886.86.31.Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser par email à :Écrire un email Lire la suite


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⚙️ Employeur: Addiction Neuchâtel

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

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