Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Coopérer activement à la stratégie financière en participant à l’élaboration des budgets et des prévisions
Fixer et suivre les objectifs budgétaires de production avec un regard sur les écarts et les leviers d’action
Agir en tant que référent de la comptabilité analytique en assurant son pilotage et son développement
Gérer les investissements avec une vision prospective terrain
Participer à la construction des prix de cession internes en lien avec les règles de chaque entité
Analyser les prix de revient, les marges et comprendre leur impact sur la rentabilité globale
Garantir des stocks justes et fiables en intégrant les notions d’obsolescence
Piloter les indicateurs de performance et être force de proposition pour les faire évoluer
Maintenir et animer les Systèmes de contrôle interne et de Risks management
Collaborer activement avec la comptabilité financière dans un esprit de complémentarité

Exigence du poste :
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’expert en Finance / Controlling, un Brevet de spécialiste en Finance et Comptabilité, un Master en comptabilité contrôle et finance ou tout autre titre jugé équivalent
Première expérience dans le contrôle de gestion dans le secteur horloger
Connaissances d’un ERP (idéalement SAP) et des outils informatiques usuels
Intérêt pour la gestion des rôles et des accès
Agilité avec les outils digitaux
Esprit d’analyse et de synthèse
Organisé, consciencieux et force de proposition Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons plusieurs :

Votre profil :

• Technicien ES en Systèmes Industriels ou CFC d’automaticien avec expérience

• Expérience dans la mise en train de systèmes d’assemblage et/ou la maintenance de lignes complexes

• Lecture et interprétation des dessins techniques (2D et 3D)

• Connaissances d’un langage de programmation structuré

• Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand

• Titulaire du permis de conduire

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Disponibilité à relever des défis

• Appétence pour l’innovation et les technologies d’automation

• Agilité, flexibilité et adaptabilité

Les avantages :

• L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolution

• Une gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l’échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnel

• Un poste avec des possibilités de progression au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs

Vos activités principales :

Vous assumerez la mise en service des systèmes d’assemblage, selon les objectifs convenus avec les partenaires (délais, qualité…). Pour cela, vous identifierez les problèmes techniques, rechercherez des solutions et les communiquerez aux Teams de Projets.

• Mise en service mécanique et hardware des systèmes d’alimentations

• Installer les systèmes d’assemblage chez nos partenaires (environ 30% du temps sur une année)

• Apporter un support aux Mechanical Technicians en cas de besoin

• Apporter un support au Customer Service en cas de besoins Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Constructeur métallique (h/f)
Poste fixe. Taux à 100%

Profil souhaité :

• Vous êtes consciencieux

• CFC de constructeur métallique ou équivalent

• Vous travaillez de manière propre

• Vous êtes force de proposition

Responsabilités principales :

• Fabrication et assemblage de structures métalliques selon les plans techniques

• Pose et installation d’éléments aux endroits définis

• Maintenance et réparation des structures métalliques existantes

• Respect des normes de sécurité et des délais impartis

Nous vous offrons :

• Une entreprise de petite taille

• Une entreprise de bonne renommée dans la région

• Une possibilité de travailler dans une petite équipe Lire la suite

Description du poste

CDI – Taux 100%

• Technicien ES en automation ou en systèmes industriels

• Connaissances en vision industrielle et traitement d’image dans le domaine de l’automation = un atout

• Connaissances des produits Cognex ou Keyence = un atout

• Flexibilité et disponibilité pour des voyages chez les clients ou dans les autres sites du groupe (10-20%)

• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres équipes.

• Sens aigu du détail, rigueur et esprit d’analyse

• Bonnes capacités de communication

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (B2)

Nous vous offrons

• Cadre de travail moderne, dynamique et stimulant

• Des opportunités d’évolution professionnelle

• Assurer la première mise en service de systèmes de vision sur les machines.

• Effectuer les ajustements nécessaires en coordination avec les services concernés (mécanique, câblage, etc.).

• Collecter les données nécessaires à la qualification des systèmes de vision.

• Participer à la documentation complète de l’état final des systèmes.

• Planifier et suivre l’avancement des tâches en cours.

• Former les opérateurs et les techniciens mécaniques lors de la mise en service initiale.

• Réaliser les essais de faisabilité en collaboration avec un ingénieur vision. Lire la suite

Description du poste

Le Dicastère de la culture et de la cohésion sociale met au concours un poste de

Service / Cohésion sociale -Case à Chocs
Pôle de compétences cantonal dédié aux musiques actuelles, la Case à Chocs propose depuis plus de 30 ans une programmation riche et audacieuse, mettant en lumière les scènes locales, nationales et internationales. Véritable laboratoire artistique, elle œuvre également pour l’émergence de jeunes talents et la diversité culturelle.
Activités / En tant que Régisseur-euse, vous êtes responsable de l’exploitation technique des concerts, événements et activités proposés à la Case à Chocs, en garantissant leur faisabilité, leur bon déroulement et le respect des normes de sécurité. Vos responsabilités impliquent la planification et la supervision des événements, la coordination et l’accueil des équipes techniques, le suivi budgétaire, la production technique des activités prévues dans les différentes salles ainsi que la maintenance du parc technique. En tant que chargé-e de sécurité, vous êtes garant-e du respect des règles définies pour l’utilisation du bâtiment et des infrastructures et êtes également la personne de référence pour leur gestion, leur entretien et l’intendance. Les candidatures en Jobsharing sont bienvenues.
Profil souhaité / Vous disposez d’une formation de techniscéniste ou d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la régie de spectacle. Doté-e d’une grande polyvalence, vous aimez mettre votre énergie au service d’une structure culturelle aux activités variées et affichez un intérêt marqué pour les musiques actuelles. Vous maîtrisez la télématique et les logiciels bureautiques usuels et savez assurer la gestion et la maintenance d’espaces culturels. Coordonner des plannings techniques, assurer la sécurité du public et évaluer les moyens financiers, humains et matériels nécessaires à la réalisation technique sont des tâches qui vous stimulent. Vous maîtrisez la règlementation suisse et les normes de sécurité et de sûreté ou êtes prêt-e à vous former en conséquence. Rigoureux-se, vous êtes capable de gérer une équipe, de coordonner plusieurs projets simultanés et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une très bonne maîtrise du français et êtes capable de communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit. Sensible aux enjeux de la culture, vous vous réjouissez de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de lien social et d’inclusion et êtes disposé-e à travailler selon des horaires flexibles.
La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.
Entrée en fonction / 1er janvier 2026 ou à convenir.
Délai de postulation / 11 septembre 2025.
Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de la cheffe du Service de la cohésion sociale, Madame Luana Di Trapani, au 032 717 73 97. Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de missions temporaires régulières qui vous seront proposées auprès de notre client, un campus international de catégorie supérieure ainsi qu’auprès de restaurants de haut standing situés dans le canton de Neuchâtel, nous recherchons activement plusieurs

Chefs de rang « Barista* » (H/F)*

DESCRIPTION DE LA MISSION
Selon les missions temporaires qui vous seront proposées auprès de nos différents clients, vous intégrez la brigade de service et exécuterez les consignes des maîtres d’hôtel. Dans le cadre de banquets, services traiteur, ou de salons de directions, vous participerez à la mise en place des salles, offrirez un accueil chaleureux aux convives et assurerez le service des mets et des boissons en appliquant les standards en vigueur. Vous apporterez votre savoir-faire et votre savoir-être afin de garantir un service de grande qualité.

PROFIL ATTENDU
Vous possédez une expérience d’au minimum trois ans en tant que serveur – chef de rang auprès d’établissements hôteliers de standing ou en restauration de type gastronomique/bistronomique. Vous possédez idéalement une formation initiale en salle. De nature joviale et avenante, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et orienté client. A même d’offrir une prestation de service sur mesure, vous vous exprimez parfaitement en français et possédez de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand. Votre sens du détail et votre aisance relationnelle font de vous un collaborateur pouvant réellement apporter un plus à notre client. Vous résidez idéalement dans le canton de Fribourg.

Nous vous offrons

Nous vous offrons l’occasion de réaliser de nombreuses missions temporaires durant lesquelles des opportunités de placement stable sont tout à fait envisageables. Vous travaillerez régulièrement en horaires continue au sein d’une institution de renommée internationale. Vous bénéficierez de conditions de travail intéressantes, en lien avec la convention collective, ainsi que la possibilité de parfaire vos connaissances par le biais de formations continues offertes au sein de notre centre de formation, à Morges.
Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.

*En accord avec la législation sur l’obligation d’annoncer les postes vacants (Art. 53d, al. 1, let. B, OSE) La présente annonce concerne exclusivement des missions temporaires de courtes durées. (Engagements jusqu’à 14 jours civils au maximum)

Afin de faciliter la lecture, cette offre d’emploi est rédigée au masculin, mais s’adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

CDI-Taux 100%

• Technicien ES en Systèmes Industriels / Automaticien

• Expérience dans la mise en train de systèmes et/ou maintenance de lignes complexes ou jugé similaire

• Lecture et interprétation de plans

• Connaissances d’un langage de programmation structuré = un atout

• Langues : français, connaissances en anglais (autre langue un atout)

• Titulaire du permis de conduire

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Apporter pour l’innovation et les technologies d’automation

• Agilité, flexibilité et adaptabilité

Nous vous offrons

• Cadre de travail moderne, dynamique et stimulant

• Des opportunités d’évolution professionnelle

• Mise en service mécanique et hardware des systèmes d’alimentations

• Installer les systèmes d’assemblage chez les partenaires (environ 25% du temps sur une année)

• Apporter un support aux Mechanical Technicians et au Customer Service en cas de besoin Lire la suite