Description du poste

Pour notre client, importante entreprise de construction du canton de Neuchâtel, nous sommes à la recherche d’un Constructeur de routes / Maçon Génie-Civil.
Entrée en fonctions rapide souhaitée.
Nous sommes à la recherche d’un professionnel experimenté (minimum 3 ans d’expérience sur des chantiers de construction de routes).
CFC de constructeur un avantage
Permis de conduire cat. B indispensable, permis BE (remorque) un avantage.
Il s’agit d’un poste de maçon Génie-Civil, pas d’un poste de manoeuvre, les débutants ne seront pas acceptés.
Les candidatures provenant d’un pays hors Union Européenne ne seront pas retenues.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondant aux exigences du poste.

– Pose de pavés granite en ligne et exécution des joints
– Pose de bordures (béton, pierre naturelle)
– Pose de pavés béton (cours, places de parc)
– Pose de dalles de jardin et pierre naturelle au sol
– Pose de canalisations (PVC, PE), coudes et réductions
– Pose de chambres de visite et exécution fonds de chambres (cunettes)
– Pose et mise à niveau regards de contrôle et rhabillages
– Suivi fond de fouilles, blindage et étayage de fouilles
– Suivi terrassements Réglage de planies
– Pose d’enrobés à la main (tirage au rablais) et à la machine
– Réalisation de coffrages en bois (chambres, murets, etc…)
– Utilisation outillage électroportatif (marteau de démolition, scie circulaire, etc…)
– Utilisation des machines (compresseur, scie de sols, pilonneuse, plaque vibrante, etc…)
– Creuse de sondages à la main
– Conduite de camionnettes de chantier

2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Temporary contract – 6 months

Summary:
The person is responsible for providing overall HR administrative support for Europe region. This position will interact with all levels of staff in the assigned territory.
Duties & Responsibilities:

• Providing administrative support to HR Europe Team for tasks related to employee’s life cycle (contracts, addendums, acknowledgement letters, etc.. )

• Managing administrative onboarding for the assigned territory (IT access, gathering employees’ documents, updating HRIS)

• Monitoring and updating leave trackers and systems for the region

• Supporting HR Europe Team on ad hoc projects

• Submitting various declarations and reports to different providers and administrations

• Maintaining and updating personnel files

Requirements:

• Commercial degree, CFC or equivalent diploma. HR certification is a plus

• 1-2 years of experience in an HR Assistant role, ideally for an international or a multicultural company

• Fluent in French and English, good level of German, any other European language is a strong asset

• Strong working knowledge of MS Office Suite (e.g. Outlook, Word, Excel, and PowerPoint)

• Well-organized, flexible, meticulous, able to handle sensitive information and willing to learn

• Previous experience on a HRIS is a plus

Are you looking for uncommon opportunities with an extraordinary company? We are looking for people who can, do and will make a difference.
Please send your full application through our career website
To learn more about us, please visit: www.masimo.com
We look forward to getting to know you!

Route de Pierre-à-bot 97
2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Fondé il y a 150 ans, l’Hôpital de la Providence est un établissement privé, inscrit sur la liste hospitalière cantonale. De par ses spécialités médicales, l’hôpital est un partenaire incontournable du canton de Neuchâtel pour la néphrologie (mission cantonale en dialyse), l’urologie, la gynécologie, l’ophtalmologie et l’orthopédie (80% de l’activité cantonale). Le service d’hémodialyse, qui traite aujourd’hui entre 80-90 patients, fait partie d’un des plus grand centre de dialyse de Suisse romande. L’hôpital compte également un service de soins et de radiologie, ainsi qu’une polyclinique. En 2013, l’hôpital a rejoint Swiss Medical Network, un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse
Description du poste

• Participer à l’accueil et à l’installation du patient en salle d’angiologie

• Assurer l’ouverture de la salle d’angiologie

• Préparer la salle et le matériel en lien avec l’intervention programmée

• Préparer et équiper la table en fonction du type d’intervention

• Collaborer avec les opérateurs et l’équipe d’anesthésie

• Pratiquer des gestes techniques en collaboration avec le médecin opérateur.

• Donner du matériel de façon aseptique à l’opérateur

• Assurer le nettoyage des équipements et de la salle d’angiologie et appliquer les procédures de désinfection

• Etre responsable de la traçabilité du matériel utilisé durant les interventions.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier reconnu

• Expérience dans les soins aigus et bonne capacité d’adaptation

• Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en autonomie

• Dynamique, empathique et motivé(e)

• Travail d’équipe

• Précision, rigueur et organisation structurée

• Très bonne gestion du stress, autonomie

• Polyvalence, tout en faisant preuve d’initiative

• Flexibilité, disponibilité et ouverture d’esprit dans l’organisation des horaires de travail

Informations supplémentaires Lire la suite

Description du poste

Mise au concours au sein du service informatique de la Haute Ecole Arc d’un poste de

(Spécialiste informatique B)
au sein de l’équipe en charge de l’infrastructure informatique
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Vos missions
Le/la spécialiste infrastructure/réseau maîtrise de manière autonome le réseau informatique, les éléments de sécurité en lien avec le réseau, la téléphonie et en assure leur exploitation.
Il participe aux activités générales de support, à la maintenance et à l’évolution de l’infrastructure réseau et de téléphonie, à la gestion de la relation avec les fournisseurs, à la veille technologique et à la définition des standards matériels et logiciels de son domaine de compétence.
Vos tâches

• Assurer la gestion du réseau couche 2 et 3

• Assurer la gestion des éléments actifs du réseau (Switchs , routeurs, Wi-FI)

• Assurer la sécurité du réseau (NAC, VPN, Firewall)

• Assurer la surveillance du réseau et des équipements

• Participer à la réalisation de projets en autonomie technique

• Participer à la gestion du cloud M365 et notamment de la téléphonie dans Teams

• Collaborer activement et étroitement avec les autres membres du groupe sur les autres aspects de gestion de l’infrastructure

• Participer au support de niveau 2 et 3 de son domaine d’activité

Votre profil

• Maîtrise de l’environnement CISCO (Certifié CCNA, un plus)

• Expérience dans la gestion d’infrastructure complexe

• Expérience M365, AD, Azure, Teams (Certifié Microsoft, un plus)

• Motivé par le travail au sein d’une équipe et la collaboration avec les utilisateurs-trices

• Autonome, force de proposition, efficace, discret et fiable

Condition d’engagements
Formation professionnelle supérieure (diplôme ES ou brevet fédéral) ou expérience jugée équivalente
avec 2 – 3 ans d’expérience en rapport avec la fonction
Entrée en fonction : 1 novembre 2025 ou à convenir
Lieux de travail : Neuchâtel
Salaire en rapport avec la fonction

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de M. Cédric Faivre, responsable du service informatique. Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Micromécanicien (h/f)
Poste fixe. Taux à 100%

Profil souhaité :

• CFC de Micromécanicien(ne) option prototype ou production.

• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire.

• Maîtrise des machines Robodrill et Bumotec 191 NEO à commande Fanuc (un atout).

• Bonne gestion et organisation des priorités.

• Aptitude à travailler de manière autonome et polyvalente, seul ou en équipe.

• Une connaissance du logiciel Alphacam et une envie de participer à la programmation seraient un avantage.

Responsabilités principales :
• Assurer la fabrication de pièces de bijouterie et d’horlogerie sur des machines CNC 5 axes.

• Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces produites.

• Régler des machines de fraisage 5 axes prototype et série en étroite collaboration avec le bureau technique.

• Préparer le poste d’usinage, montage/démontages des outils de coupe.

• Gérer le stock de vos outils.

• Assurer la maintenance des équipements.

• Action d’amélioration continue avec la direction.

Nous vous offrons :
• Une activité passionnante au sein d’une équipe dynamique

• Un accès à des formations continues techniques

• Des outils modernes et adaptés dans un environnement de travail agréable Lire la suite

Description du poste

Pour notre client « multisites », sommes à la recherche de

Votre mission :
Vous avez la responsabilité de fabriquer et ensuite installer les structures porteuses en bois
(charpentes, ossatures), sur les chantiers (Canton de : NE – VD)
Vous avez la responsabilité de poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, ardoises, zinc), en assurant l’étanchéité et l’isolation du toit
Votre profil :
Vous êtes en possession d’un CFC en charpente, couvreur, menuisier, (CAP / BEP )
Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans d’expériences (en Suisse un atout considérable
Vous habitez proche Neuchâtel (chantier NE) et proche Lausanne (chantier VD) maximum 45 minutes de trajets
Vous êtes flexible dans les horaires de travail

NE-VD
2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Dans ce poste, vous serez en charge d’implémenter, déployer et coordonner d’une manière durable et en cohérence avec les axes définis, une stratégie Lean Six Sigma sur le site de production.

Profil souhaité :

• Technicien supérieur ou Ingénieur en microtechnique ou mécanique

• Formation Lean Six Sigma, certifié Green Belt ou Black Belt

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans

• Maîtrise Microsoft Office, Power-Bi, programmation SQL = un avantage

• Maîtrise de la gestion de projet, expérience en TPM = un avantage

• Maîtrise de l’anglais / langue maternelle française

• Rigueur et curiosité, esprit d’analyse et capacité de synthèse, proactif et force de proposition,

innovant, disponible à la remise en cause personnelle et des méthodes de travail, autonomie,
grande capacité d’investissement et d’initiative, énergique et impliqué
• Capacité à animer une réflexion

• Esprit d’équipe

Les avantages :

• La stabilité d’un groupe indépendant, dynamique et au succès continu

• La motivation de participer à la création de solutions haut de gamme réputée dans le monde entier

• L’ambiance chaleureuse et stimulante d’une entité à taille humaine proche de ses équipes

Responsabilités principales :

• Mettre en place et déployer la stratégie et la philosophie du Lean selon les axes définis

• Implémenter les projets d’amélioration continue, outils et concept Lean

• Être le moteur des projets en impliquant activement le management pour le déploiement de la

politique
• Définir et prioriser les projets en adéquation avec les objectifs de la direction

• Être l’accompagnateur au changement, aux objectifs de simplification des flux, à l’amélioration

de la qualité, des délais, de la productivité et des conditions de travail
• Optimiser les processus existants

• Développer des solutions concrètes et applicables

• Suivre les plans d’action et mesure des résultats

• Faire vivre les KPI au travers d’outils de management visuel Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons des :
Mécaniciens monteurs (h/f)
Poste temporaire. Taux à 100%

Profil souhaité :

• Lecture de plans

• Connaissance du montage mécanique

• Vous êtes consciencieux

• Vous êtes méticuleux

• Vous travaillez de manière propre

• Vous avez un CFC en mécanique (ou équivalent)

• Permis palan (un atout)

Responsabilités principales :

• Montage des sous-groupes mécaniques

• Montage des modules

• S’assurer du maintient de la propreté

• Respecter les règles de sécurité de l’entreprise

Nous vous offrons :

• Une entreprise en pleine expansion

• Une société dans une belle région

• Des installations récentes et bien entretenues Lire la suite