Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Fachperson Gesundheit dans la Demenzabteilung. Un environnement de travail solidaire et enrichissant vous attend.
Tâches

• Offrir une prise en charge personnalisée et professionnelle des résidents.

• Garantir une qualité de soins optimale tout en soutenant vos collègues.

• Participer à l’évaluation RAI et renforcer l’autonomie des résidents.

Compétences

• Diplôme en santé ou qualification équivalente, expérience en soins de démence souhaitée.

• Excellente communication et empathie pour un travail d’équipe harmonieux.

• Capacité à gérer des situations d’urgence avec calme et efficacité.

Lieben Sie es, Menschen mit Empathie und Fachwissen zu begleiten und zu unterstützen? Werden Sie Teil eines engagierten Teams in der Demenzabteilung!
Dieses führende Pflege- und Betreuungszentrum bietet spezialisierte Dienstleistungen für Menschen mit Demenz und zeichnet sich durch eine herzliche und professionelle Betreuung aus. Der Schwerpunkt liegt auf individueller Pflegequalität und der Förderung der Autonomie der Bewohnenden, unterstützt durch ein modernes Bezugspflegesystem. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, klaren Strukturen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Zentrum sucht aktuell nach einer engagierten Fachperson Gesundheit Demenzabteilung, um die Lebensqualität der Bewohnenden aktiv zu fördern. Entwicklungsmöglichkeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld runden die Arbeitsbedingungen ab.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie gestalten den Alltag der Bewohnenden durch eine professionelle und persönliche Pflege, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist

• Ihre fachliche Expertise setzen Sie ein, um die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu gewährleisten, und stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite

• Sie übernehmen Verantwortung im Bezugspflegesystem, führen RAI-Assessments durch und stärken damit die Selbstständigkeit der Bewohnenden

• Notfallsituationen erkennen Sie frühzeitig, agieren sicher und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

• Sie tragen als Schichtverantwortliche/r dazu bei, die Organisation und Abläufe im Wohnbereich zu koordinieren und effizient zu gestalten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in der Demenzpflege mit

• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Demenz, Palliative Care oder geriatrische Pflege sind ein Plus und unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

• Ihr souveräner Umgang mit Pflegedokumentationssystemen und ein tiefes Verständnis für die Anwendung von Pflegeprozessen zeichnet Sie aus

• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einem hohen Mass an Teamgeist tragen Sie zu einer harmonischen Zusammenarbeit im Team und zu einer positiven Atmosphäre für die Bewohnenden bei

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von einer geregelten Arbeitszeitgestaltung, die auf Ihre Bedürfnisse im Tag- oder Nachtdienst abgestimmt werden kann

• Eine kollegiale Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

• Sie erhalten Zugang zu regelmässigen Weiterbildungen, die Ihnen helfen, Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben

• Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Basel Agglomeration.
Kontakt: Tim Baumgartner, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 07 ID: 669563 Lire la suite

Description du poste

PhD student in microbiome research
School of Life Sciences FHNW, Institute for Chemis and Bioanalytics

Teaching, research and practice – we connect

Your tasks
We are seeking a highly motivated PhD student in the field of advanced microbiome analysis eager to make a meaningful impact on further developing the microbiome into a highly useful biomarker for clinical diagnostics. The successful candidate will play a pivotal role in microbiome analysis using genomics technologies and integrate multi-OMICs data to monitor outcomes of patients suffering from auto immune disease. This interdisciplinary position offers a unique opportunity to collaborate closely with clinicians and biomedical researchers as well as with scientists from two diagnostic companies. The project is funded by the Innosuisse and will be carried out in collaboration with the University of Bern and two diagnostic companies. The working place will be at the FHNW new Campus Muttenz, just outside Basel, Switzerland.

• Further develop our advanced microbiome metagenomics pipeline

• Integrate multi-Omics data for a meaningful readout (metabolite measurements will be generated by our collaboration partners at FHNW), feature extraction, and statistical interpretation

• Contribute to validation of dysbiosis and metabolic profile shifts from the gut microbiome clinical analysis

• Generate better insights in the coupling of IBD and microbiome

Your profile

We are looking for a candidate with the following qualifications:

• MSc degree in Molecular Biology, Microbiology Bioinformatics, Computational Biology, or a closely related field

• Experience in bacterial genomics or microbiome analysis

• programming skills (e.g., in Python or R)

• familiarity with microbiology and genomics data analysis (e.g., metagenomics, WGS, RNA-seq)

• ideally wet lab experience in genomics or molecular biology

• a team-oriented mindset with strong communication skills

• proficient in English (spoken and written); German is an asset

Your prospects:
The FHNW School of Life Sciences offers state-of-the-art technical, laboratory and office facilities. Contributing to the school’s highly motivating working environment – which is second to none – are its collaboration with a large number of companies and institutions in Switzerland and abroad, a widely varied programme of scientific events, and daily contact with young students in research and teaching. The FHNW is also committed to equal opportunities and the compatibility of private and professional life.

Your benefits:

Wide range of university sports

Cultural programme of lectures, concerts, theatre and films

Established implementation of equal pay

Targeted promotion of doctoral projects

Annual working time (42 hours/week) with the option of part-time and teleworking

Mentoring programme for career development

Start Date: immediately.

Your workplace

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz

Any questions?

About the position:

Prof. Dr. Dominik Meinel, , Contact: Tel. +41 61 228 62 56
About the recruiting process:

Cristina Kabas, HR Manager, Contact: +41 61 228 54 02

Will you soon belong to our team? We look forward to your application. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Dipl. Pflegefachperson HF/FH. Opportunité dans un cadre de travail innovant et enrichissant.
Tâches

• Responsable de la prise en charge globale des résidents.

• Mise en œuvre de concepts de soins modernes et créatifs.

• Communication avec les familles et partenaires externes.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers ou équivalent reconnu.

• Compétences en communication et empathie.

• Flexibilité et sens des responsabilités.

Möchten Sie Verantwortung in der ganzheitlichen Pflege älterer Menschen übernehmen und ein fortschrittliches Pflegekonzept umsetzen? Bewerben Sie sich jetzt!
Diese moderne Pflegeeinrichtung bietet älteren Menschen eine ganzheitliche Betreuung in einem innovativen Kompetenzzentrum. Mit einem multikulturellen Team und einer stabilen, erfahrenen Leitung setzt die Institution auf fortschrittliche Pflegekonzepte und kreative Betreuungsansätze.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitszeitmodellen ohne geteilte Dienste, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur. Aktuell wird eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH gesucht, die mit ihrem Fachwissen und Engagement zur Pflege und zum Wohlbefinden der Bewohner:innen beiträgt. Ein herzlicher Teamgeist und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner:innen und fördern deren Lebensqualität individuell

• Durch Ihre Pflegeprozessverantwortung gestalten Sie die Abläufe in Ihrem Wohnbereich aktiv mit und gewährleisten eine hohe Pflegequalität

• Sie übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern und schaffen eine wertschätzende und offene Zusammenarbeit

• Mit Ihrem Fachwissen und innovativen Pflegeansätzen wie Kinaesthetics, Validation und Aromapflege bringen Sie neue Impulse in den Pflegealltag ein

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben einen tertiären Abschluss als Pflegefachperson oder einen anerkannten, gleichwertigen Abschluss aus dem Ausland

• Weiterbildung in den Bereichen Assessments, Kinaesthetics oder vergleichbaren pflegerischen Konzepten ist von Vorteil

• Fundiertes Fachwissen, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus und stärken das Team und die Bewohner:innen gleichermassen

• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein dynamisches Team mit Kolleg:innen aus 32 Nationen sorgt für ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Ein attraktives Arbeitszeitmodell ohne geteilte Dienste und eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit fördern eine gute Work-Life-Balance

• Innovative Incentives und ein inspirierendes Arbeitsplatzumfeld bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung

• Das stabile Leitungsteam mit umfassender Expertise steht Ihnen unterstützend zur Seite und fördert ein angenehmes Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Basel Agglomeration.
Kontakt: Tim Baumgartner, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 07 ID: 669245 Lire la suite

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Nous recherchons un Category Field Manager pour Valora Retail. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les produits frais et régionaux.
Tâches

• Gérer les catégories alimentaires fraîches et régionales avec le Category Manager.

• Réaliser des analyses de sortiment et des reportings mensuels.

• Assurer la bonne mise en œuvre des promotions et des contrôles de stock.

Compétences

• Diplôme en gestion ou marketing, expérience en FMCG requise.

• Compétences en négociation et sens des chiffres.

• Maîtrise de SAP et d’outils analytiques.

Im Category Management der Divison Valora Retail spiegelt sich die Vielfältigkeit der Produkte, welche in den Shops angeboten werden. In der Funktion als Category Field Manager Frische und Regionalität arbeitest Du in der Abteilung welche die Untergruppen Molkerei, Käse, Eier, frische Fruchtsäfte, Fleisch, Charcuterie, Backwaren sowie die gleichen Untergruppen in der Regionalität betreut. Auf Dich warten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein motiviertes Team.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Zuständig für die kundenorientierte Steuerung und Führung der verantworteten Food Kategorien Frische und Regionalität in Abstimmung mit dem Category Manager Frische/Regionalität für die Untergruppen Molkerei, Käse, Eier, frische Fruchtsäfte, Fleisch, Charcuterie, Backwaren sowie die gleichen Untergruppen in der Regionalität

• Monatliche Erstellung von Sortiments-Analysen im VALIS, Reporting und Überarbeitung zur Zielerreichung der festgelegten Massnahmen

• Verantwortung für korrekte Verkaufspreiskalkulationen und Verkaufspreisvorschläge, SAP-Mutationsmeldungen und direkter AnsprechpartnerIn für Kassenmutationen und für die Kassenverantwortlichen

• Regelmässige Sortiments- und Preisüberarbeitungen sowie deren Umsetzung im Layoutprogramm «Apollo Space Planning»

• Erstellung und Optimierung von Filial- und formatgerechten Marktleistungs- und Marktbearbeitungskonzepten für avec, k kiosk, P&B und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für alle involvierten Parteien sowie das Tracking von Massnahmen mit Checklisten

• Planung, Organisation, Durchführung und Nachkontrolle aller Promotionen und Verantwortung für wöchentliche Aussenlagerbestandskontrollen mit Frühwarnmeldung und Filialzuteilungen

• Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten durch Valora Academy Kurse

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung, Aus- und Weiterbildung im Einkauf, Verkauf, Marketing, Category Management oder einem verwandten Bereich von Vorteil

• Erfahrung in der Detailhandelsbranche (FMCG) in Beschaffung und/oder Absatz vorzugsweise im Bereich frische Lebensmittel

• Begeisterter Foodie mit Leidenschaft für kulinarische Innovationen und stets offen für neue Geschmackserlebnisse

• Fundierter Umgang mit SAP-Warenwirtschaftssystem, MS-Office und Analysetools

• Verhandlungssicher in Deutsch, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

• Du bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein gutes Zahlenflair mit – und schätzt die Herausforderungen sowie die Abwechslung eines dynamischen Arbeitsumfelds

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität

• Eine « Du »-Kultur

• Spannende Projekte und Aufgaben mit hohem Grad an Verantwortung

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten

• Vergünstigtes Fitness-Abo und weitere Benefits im Bereich Versicherung, Dienstleistung, Elektronik und vieles mehr

• Wählbarer Sparplan für Arbeitnehmende bei der Valora Pensionskasse

• Eine Vielzahl an spannenden online Trainings auf der Valora Academy

• Faire Anstellungsbedingungen

• Homeoffice-Regelung Lire la suite

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CBRE Global Workplace Solutions recrute un Kunststoffapparatebauer.
Tâches

• Fabrication de conduites selon des plans isométriques.

• Montage d’installations techniques et de composants en plastique.

• Réalisation de travaux de soudage sur plastiques thermoplastiques.

Compétences

• Formation en tant que constructeur d’installations ou soudeur.

• Expérience avec les thermoplastiques et lecture d’isométrie.

• Autonomie, flexibilité et bonnes compétences en allemand.

CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60’000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Kunststoffapparatebauer / Kunststoffschlosser 100% (m/w)
Benefits:
• Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem

• 25 Tage Urlaub

• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge

• Reka

• Jobticket

• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlt Elternzeit zu reduziertem Pensum

Ihre Hauptaufgaben:
• Sie fertigen Rohrleitungen nach Isometrie inkl. Schweissarbeiten

• Massaufnahmen bei Kunden und Anlagen

• Herstellung und Montage von verfahrenstechnischen Anlagen

• Auslegung, Konstruktion

• Herstellung von Apparaten und Komponenten aus Kunststoff

• Schweissen der thermoplastischen Kunststoffe mit den gängigen Schweissverfahren

• Anfertigen von Halterungen der Rohrleitungen

Ihr Profil:
• Ausbildung als Anlagen und Apparatebauer oder Rohrschlosser

• Ausgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung von Thermoplasten

• Erfahrungen in der Isometrie zeichnen und lesen

• Erfahrung in lesen von R&I’s

• Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstmotivation werden vorausgesetzt

• Führerausweis Kat. B

• Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld

• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CBRE
Andrea Mannino Lire la suite

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SAP Labs, LLC recherche un Développeur Senior à Palo Alto, CA. Joignez-vous à une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail hybride.
Tâches

• Développer, tester et assurer la qualité des fonctionnalités SAP.

• Résoudre des problèmes complexes et soutenir l’équipe de développement.

• Encadrer l’équipe en méthodologie Scrum et faciliter les événements.

Compétences

• Diplôme en informatique ou équivalent et 6 ans d’expérience pertinente.

• Maîtrise de JavaScript, Java et Python pour le développement.

• Expérience avec Jenkins, Docker et Cloud Security.

Original Posting Date: 05/19/25
Job Title: Senior Developer
Location: Palo Alto, CA
Work Model: Hybrid Work Model
Purpose and Objective:
SAP Labs, LLC seeks a Senior Developer at our Palo Alto, CA location responsible for development focusing on design, coding, testing, and quality assurance of specific SAP product features in a development team.
Expectations and Tasks:
Resolves complex issues within own area of expertise and supports others in resolving issues. Analyze and solve issues in existing and new code. Provide application implementation services typically within the boundaries of specifications and project plans. Design activities include requirements analysis and design documentation. Implementation activities include implementation, testing, and integration. Maintenance activities include error analysis and removal. Extend, modify or adapt existing designs but may also be involved in the development of new (sub-) systems. If acting as Team Lead the LEAN context, responsible for working with Scrum Master in promoting and supporting Scrum by helping everyone understand Scrum tasks, practices, rules, and values. Serve as ‘servant-leader’ for the Product Owner, Scrum Master and the Development Team. Facilitate Scrum Events on request or as required. Coach the Development Team in self-organization. Remove technical impediments to the Development Team’s progress.
Education and Occupational Experience:
Bachelor’s degree or foreign equivalent in Computer Science, Engineering, or related field of study and six (6) years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or related occupation. Alternatively, a Master’s degree or foreign equivalent in Computer Science, Engineering, or related field of study and four (4) years of experience in the job offered or related occupation.
Qualifications/Skills and Competencies Experience:
Experience must involve three (3) years in the following:
• JavaScript, Java, and Python;
• REST API and Web API development using Java/J2EE and RDBMS; and
• Frontend / UI development using HTML, CSS and Javascript.
Experience must involve one (1) year in the following:
• Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Cloud Security; and
• Secure Design Principles, Applied Cryptography, Security testing.
Travel: N/A
This position is eligible for the Employee Referral Program subject to the eligibility criteria outlined in the SAP Internal Employee Referral Policy.
Internal use only: reference code lhrs4262
SAP:SAIL
EX:OUT
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: E-Mail schreiben.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Compensation Range Transparency: The annual base salary range for this position is $124,696 – $211,992. SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is $141,700 – $240,900. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: SAP North America Benefits.
Nearest Major Market: San Jose
Nearest Secondary Market: Palo Alto
Job Segment: Testing, Web Design, Cloud, Developer, Computer Science, Technology, Creative
Palo Alto, CA, US, 94304 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la FHNW Campus Muttenz en tant que sécurité.
Tâches

• Mettre en œuvre et développer le concept de sécurité.

• Conseiller sur les questions de sécurité et projets.

• Organiser des formations en sécurité pour tous.

Compétences

• Diplôme en sciences de l’environnement ou équivalent.

• Compétences en gestion des risques et sécurité.

• Excellentes capacités de communication et teamwork.

Lehre, Forschung und Praxis – wir verbinden
Sicherheitsbeauftragte*r FHNW Campus Muttenz (80-100 %)
Hochschule für Life Sciences FHNW, Campus Muttenz Services
Ihre Aufgaben:

Als Sicherheitsbeauftragte*r übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts am Campus Muttenz. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern tragen Sie aktiv zur Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Studierenden bei. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Berarbeiten, pflegen und umsetzen des betrieblichen Sicherheitskonzepts inkl. Sicherheitshandbuch

• Beraten bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie bei Projekten, Events und Neubeschaffungen

• Durchführen von Risikoanalysen und Gefahrenermittlungen

• Organisieren und durchführen von Sicherheitsinstruktionen für Mitarbeitende und Studierende

• Pflegen und weiterentwickeln der internen Notfallorganisation

• Übernehmen der Verantwortung für den Brandschutz sowie koordinieren mit externen Sicherheitsdienstleistern

• Mitwirken an FHNW-weiten Sicherheitskonzepten und aktive Teilnahme im Netzwerk der Sicherheitsbeauftragten FHNW

Ihr Profil:

Sie sind eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Affinität für Sicherheits- und Gesundheitsthemen. Zudem bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

• Hochschulabschluss in Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung

• Weiterbildung als Sicherheitsingenieur*in oder Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sicherheit, Gesundheitsschutz und Notfallorganisation

• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Brandschutz)

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025.

www.fhnw.ch/lifesciences Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Valora en tant que Payroll Specialist! Un environnement dynamique vous attend.
Tâches

• Gérer la paie mensuelle pour les employés, y compris les heures.

• Traiter les prestations d’assurance pour les employés en cas de besoin.

• Analyser et commenter les données de personnel et les statistiques.

Compétences

• Expérience en administration de paie et formation spécialisée requises.

• Connaissances solides en SAP HCM et Excel indispensables.

• Bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais appréciée.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Lohnbuchhaltung und monatliche Lohnverarbeitung von variablen und permanenten Lohndaten für den monatlichen Lohnlauf für Stunden- und Monatslohn sowie die Durchführung der Lohnverarbeitung

• Betreuung, Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, EO und Mutterschaft

• Erstellen von Lohndaten relevanten Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren auf Anfrage von Ämtern und Mitarbeitern

• Erstellen von Auswertungen mittels verschiedenen Tools sowie Kontrolle der Stamm- und Lohndaten im SAP

• Ermittlung der Bonus-Zahlungen anhand von Vorgaben

• Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und -statistiken

• Nachbereitung und Reporting des monatlichen Lohnlaufs sowie Jahresabschlusstätigkeiten inkl. Deklarationen

• Abrechnung der Quellensteuerdaten via ELM und Kontakt mit den Quellensteuerämtern

• Enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen im Zusammenhang mit Payroll und weiteren verwandten Themen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration sowie im Bereich der Sozialversicherungen

• Fachspezifische Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherung

• Fundierte SAP HCM und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair, die gerne Prozesse analysiert und optimiert

• Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung sowie engagierte Arbeitsweise

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität

• Eine DU-Kultur

• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten

• Faire Anstellungsbedingungen

• Homeofficeregelung Lire la suite

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VTU Engineering recherche un(e) Projektingenieur/in à Muttenz. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant.
Tâches

• Planifier des installations de procédés, de la conception à l’exécution.

• Effectuer des calculs de processus et rédiger des schémas techniques.

• Coordonner les équipes et soutenir les mises en service des projets.

Compétences

• Diplôme en ingénierie des procédés ou domaine similaire requis.

• Expérience en développement et planification d’installations.

• Compétences en communication et travail d’équipe indispensables.

To overview
Valeria Navarretta
Tramstrasse 99
4132 MuttenzJetzt bewerben To overview
Projektingenieur/in Verfahrenstechnik Muttenz (m/w/d)
Mögliche Arbeitsorte
Muttenz
Basel
Umfang
Vollzeit
Über 30 Jahre Erfahrung im Anlagenbusiness und Millionen Engineeringstunden haben VTU zu einem wichtigen Player in der Planung von Industrieanlagen gemacht. Unser Team wächst stetig und wir sind daher auf der Suche nach engagierten Project Engineers (m/w/d), die unser Team in Muttenz verstärken und gemeinsam mit uns innovative Projekte in der Life-Science-Industrie erfolgreich umsetzen.
Deine Aufgaben:

• Planung verfahrenstechnischer Anlagen von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme

• Durchführung von Prozessberechnungen

• Auslegung und Spezifikation von Equipment

• Erstellung von Fliessbildern und R&I Schemata

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Beschaffung

• Mitarbeit bei Risikoanalysen (HAZOP, FMEA etc.)

• Koordination von Fachplanern

• Unterstützung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen

• Organisation von Planungsteams innerhalb eines Projekts

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in der Verfahrenstechnik, im Chemieingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen

• Du konntest bereits Berufserfahrung idealerweise konntst du bereits 2 – 3 Jahre in der Entwicklung, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Prozessanlagen sammeln. GMP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Des Weiteren besitzt Du hohe Sozialkompetenz, bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung

• Bei der Arbeit in Projektteams nimmst Du hohe Eigenverantwortung wahr und zeigst Dich belastbar und kommunikationsstark

• Die Zusammenarbeit mit Personen verschiedener Fachrichtungen bereitet Dir Freude

• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Weitere Sprachen sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben

• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen

• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter « DU-Kultur »

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit)

• VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere)

• Gesundheitsmassnahmen (z.B. Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)

• Sowie weitere Benefits:

• Lunch und Reka- Checks

• Sabbatical

• Reisen während der Arbeitszeit werden vergütet.

• Mitarbeiter und Teamevents

• U.v.m

KontaktVTU Engineering Schweiz AG
Valeria Navarretta
Tramstrasse 99
4132 Muttenz
Du fühlst dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Lire la suite

Description du poste

ORS Service AG recherche une Pflegefachperson HF à 80-90%. Rejoignez un environnement dynamique et multiculturel!
Tâches

• Assurer la médicalisation des réfugiés selon les normes en vigueur.

• Organiser la triage et coordonner avec les services médicaux.

• Former le personnel non médical en soins de santé.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec 0 à 1 an d’expérience requise.

• Compétences interpersonnelles et culturelles essentielles.

• Flexibilité et capacité d’organisation requises.

Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

Zur Ergänzung unseres Teams im BAZ Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Pflegefachperson zu 80-90%.

Ihre Verantwortungen

• Verantworten und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Asylsuchende im Zentrum unter Berücksichtigung vorhandener Vorgaben (BEKO, SEM-Handbuch – Zugang zur medizinischen Versorgung der AS und Abläufe im BAZ, Leitfaden Umgang mit Heilmitteln, BAG-Handbuch Ausbruchsmanagement und ORS-Prozesse)

• Führen und Organisieren einer effektiven Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad und nachfolgende Koordination mit medizinischen Organisationen (Notfall, Rettungsorganisationen, Ärzte, Zahnärzte)

• Durchführen von medizinischer Erstversorgung bei Notfällen, von Pflegemassnahmen und ärztlichen angeordneten Massnahmen

• Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmässigen Fortbildung der nicht-medizinischen Betreuenden/Zentrumsleitung im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Notfällen und Prävention

• Sicherstellen der Kontakte und des Informations-Datenflusses zu Ärzten, Beratungsstellen und weiteren Fachpersonen

• Sicherstellen der täglichen Sprechstunde

• Verantworten der Pflege und Verwaltung der medizinischen Dossiers

Ihr Profil

• Tertiäre Ausbildung: Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF)

• Dipl. Pflegefachperson HF / FH

• 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung

• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein

• Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen

• Organisationstalent und Planungsfähigkeit

• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen

• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)

• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

• Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1

• Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld

• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen

• Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung

• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Ulrike Leutwyler, Regionalleiterin Pflege unter der Telefonnummer 075 433 18 56 gerne zur Verfügung. Lire la suite