Fachspezialist Sicherheit

Recherche Fachspezialist Sicherheit

Société: Valora Group

Localisation: Muttenz

Description du poste

Rejoignez Valora en tant que Fachspezialist Sicherheit, un poste clé.
Tâches

• Assurez la sécurité et la prévention au sein de l’entreprise.

• Conseillez les équipes de vente sur les mesures préventives.

• Participez activement aux projets et aux formations internes.

Compétences

• Diplôme de policier et expérience en sécurité dans le commerce.

• Excellentes compétences en communication et en analyse.

• Capacité à rester calme en situation de stress.

In dieser spannenden Rolle bist du zentrale Ansprechperson für unsere Verkaufsleitenden und gestaltest aktiv die Sicherheit und Prävention in unserem Unternehmen mit. Du sorgst für reibungslose Abläufe, setzt präventive Massnahmen um und unterstützt mit deinem Know-how Projekte und Schulungen.
Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Du berätst und betreust unsere Verkaufsleitenden in allen Fragen rund um Sicherheit und Prävention.

• Darüber hinaus planst und koordinierst du Einsätze effizient und zielgerichtet.

• Du arbeitest aktiv an präventiven Massnahmen mit und führst bei Bedarf Mitarbeitergespräche

• Du erstellst Berichte und dokumentierst Ergebnisse sorgfältig.

• Relevante betriebliche Daten sowie Kennzahlen analysierst du zuverlässig.

• In Projekten sowie bei internen Schulungen wirkst du aktiv mit.

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Polizist/in (vorzugsweise Schweiz) und fundierte Erfahrung im Ermittlungsbereich, idealerweise im Detailhandel.

• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

• Du bist reisebereit, flexibel und trittst stets sicher auf.

• Analytisches, lösungsorientiertes und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken.

• Du gehst respektvoll mit Menschen um und bleibst auch in Stresssituationen ruhig.

• Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich.

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität

• Eine unkomplizierte Firmenkultur, flache Hierarchien, « Du »-Kultur

• Spannende Projekte und Aufgaben mit hohem Grad an Verantwortung

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten

• Faire Anstellungsbedingungen

• Homeofficeregelung Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Fachspezialist Sicherheit

⚙️ Employeur: Valora Group

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-06T08:02:23+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Apprentis électriciens CFC (h/f/d)

Recherche Apprentis électriciens CFC (h/f/d)

Société: ETAVIS Kriegel + Co. AG

Localisation: Muttenz

Description du poste

Rejoignez ETAVIS en tant qu’électroinstallateur:in EFZ ! Une formation enrichissante vous attend.
Tâches

• Développez vos compétences en géométrie, maths et physique.

• Participez à des projets variés dans différents environnements.

• Collaborez en équipe pour atteindre des objectifs communs.

Compétences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.

• Aptitudes manuelles et sens des couleurs indispensables.

• Bonnes capacités de communication et d’interaction.

Vos avantages chez ETAVIS
• Terminez-vous bientôt l’école ou l’avez-vous déjà réussie avec succès ?

• Êtes-vous bon en géométrie, mathématiques et physique et intéressé par la technique ?

• Êtes-vous habile de vos mains, reconnaissez-vous toutes les couleurs correctement et aimez-vous travailler à différents endroits ?

• Aimez-vous travailler en équipe, atteindre des objectifs ensemble et entrer en contact avec des gens ?

Alors postulez dès maintenant pour un apprentissage d’électricien/ne CFC chez ETAVIS !
Pour plus d’informations sur la profession d’apprenti, cliquez ici.

En tant qu’entreprise formatrice attrayante, nous vous offrons les avantages suivants :

6 semaines de vacances la 1ère et 2ème année d’apprentissage,
un abonnement transports publics que vous pouvez également utiliser pendant votre temps libre,
une participation aux frais pour vos matériels d’apprentissage,
des formations supplémentaires ainsi qu’une préparation complète aux examens finaux
et enfin : une équipe sympa.
Curieux ? Vous trouverez plus d’informations sur nos avantages et votre apprentissage chez ETAVIS ici.
Votre candidature
Faites partie de l’équipe ETAVIS et accomplissez de grandes choses. Cliquez sur « Postuler maintenant » et envoyez-moi via le formulaire de candidature les 4 pièces jointes suivantes :
Votre lettre de motivation,

votre CV,

vos certificats du cycle secondaire ainsi que

vos résultats du Check S2.
Des questions ? N’hésitez pas à me contacter via les coordonnées ci-dessous. Si je ne suis pas immédiatement disponible par téléphone, veuillez laisser un message vocal afin que je puisse vous rappeler.
Je me réjouis de faire votre connaissance ! Lire la suite


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✅ Poste: Apprentis électriciens CFC (h/f/d)

⚙️ Employeur: ETAVIS Kriegel + Co. AG

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-27T09:34:02+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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HR Business Partner

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Société: Valora Group

Localisation: Muttenz

Description du poste

Rejoignez Valora en tant qu’HR Business Partner, un rôle clé. Profitez d’un environnement dynamique et créatif.
Tâches

• Conseil en questions RH, y compris droit du travail et gestion des performances.

• Collaboration avec des leaders pour développer des stratégies RH efficaces.

• Coaching des managers sur des sujets de leadership et de changement.

Compétences

• Formation en ressources humaines ou diplôme en gestion des ressources humaines exigé.

• Excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement.

• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Beratung und Betreuung in HR-relevanten Fragestellungen, einschliesslich Arbeitsrecht, Reglemente, Absenz- und Leistungsmanagement

• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden im Verkauf und Headquarter in der Schweiz, um HR-Strategien und -Programme zu entwickeln und umzusetzen

• Coaching von Vorgesetzten und Verkaufsleitenden bei Führungsthemen

• Unterstützung der Teams bei der Zielerreichung und in Veränderungsprozessen, um eine nachhaltige Weiterentwicklung zu fördern

• Beratung der Mitarbeitenden, Vorgesetzen sowie Verkaufsleitenden bei Konflikten und schwierigen Situationen

• Auswertung von HR-Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Kaufmännischer Hintergrund mit einer Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann oder einem Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Personalmanagement

• Fundierte Erfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise als HR Business Partner

• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um auf allen Ebenen effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu kommunizieren und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen

• Freude in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen sowie in der Analyse von HR-Daten und der Ableitung von Empfehlungen

• Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und schnell auf Änderungen zu reagieren, Hands-on-Mentalität

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität

• Eine unkomplizierte Firmenkultur, flache Hierarchien, « Du »-Kultur

• Spannende Projekte und Aufgaben mit hohem Grad an Verantwortung

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten

• Faire Anstellungsbedingungen

• Homeofficeregelung Lire la suite


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✅ Poste: HR Business Partner

⚙️ Employeur: Valora Group

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-05T12:02:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Temporäres Pflegepersonal gesucht! Dipl. Pflegefachfrauen / Dipl. Pflegefachmänner (60-100%)

Recherche Temporäres Pflegepersonal gesucht! Dipl. Pflegefachfrauen / Dipl. Pflegefachmänner (60-100%)

Société: Careerplus

Localisation: Muttenz

Description du poste

Nous recherchons des professionnels de la santé motivés pour un poste temporaire.
Tâches

• Gérer le traitement des médicaments et les soins thérapeutiques.

• Assurer la responsabilité quotidienne et organiser les tâches.

• Maintenir l’ordre et la documentation des soins électroniques.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, ou équivalent reconnu par le SRK.

• Compétences en communication avec les personnes âgées.

• Pensée et action orientées vers la solution.

Bereit, im Pflegealltag tatkräftig mitanzupacken? Dann setzen Sie Ihre Erfahrung in der Langzeitpflege ein und verstärken Sie dieses motivierte Team temporär im Tagdienst!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen das Medikamentenmanagement und verrichten therapeutische Massnahmen im Rahmen Ihrer fachlichen Kompetenzen

• Die Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs und Übernahme der Tagesverantwortung

• Sie kümmern sich um die Organisation der Arbeitsabläufe und Aufrechterhaltung der Ordnung in den Wohnbereichen

• Die korrekte Führung einer elektronischen Pflegedokumentation erledigen Sie problemlos

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, zum Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung

• Mit Ihrem Flair für Menschen im hohen Alter streben Sie immer eine fachgerechte Pflege im Alter an

• Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln ist eine Ihrer absoluten Stärken

• Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Sie und auf Ihre Bewerbungsunterlagen! – Bewerben Sie sich noch heute!
Gemeinsam mit unserem Partner, einem Alterszentrum in der Agglomeration von Basel, suchen wir engagiertes Pflegepersonal! In einem mehrmonatigen temporären Einsatz mit einem Pensum von 60-100% unterstützen Sie ein engagiertes Team, das den Wert von Zusammenhalt und Einsatz bestens versteht. Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder haben eine gleichwertige SRK-Anerkennung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Dieses Alterszentrum bietet rund 120 Bewohner:innen ein Zuhause und verbindet eine moderne Umgebung mit einer warmen, einladenden Atmosphäre.
In dieser abwechslungsreichen Aufgabe übernehmen Sie die Tagesverantwortung und sorgen für eine professionelle, ruhige Betreuung. Ein offenes Team unterstützt Sie beim Einstieg, und faire Anstellungsbedingungen sowie ein respektvolles Miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Der Standort ist gut mit ÖV und Auto erreichbar – eine ideale Chance, Ihre Erfahrung in der Langzeitpflege zu vertiefen und sich weiterzuentwickeln.
Interessiert? Dann melden Sie sich noch heute!
061 201 22 12
Arbeitsort: Basel Umgebung.
Kontakt: Linus Schaller, E-Mail schreiben, +41 61 201 22 12 ID: 663921 Lire la suite


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✅ Poste: Temporäres Pflegepersonal gesucht! Dipl. Pflegefachfrauen / Dipl. Pflegefachmänner (60-100%)

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2024-10-08T14:33:31+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Studiengangsleiter*in Master of Science in Medical Informatics (60-100 %)

Recherche Studiengangsleiter*in Master of Science in Medical Informatics (60-100 %)

Société: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Localisation: Muttenz

Description du poste

Rejoignez la Hochschule für Life Sciences pour un rôle clé. Dirigez le Master en Informatique Médicale dans un environnement collaboratif.
Tâches

• Gérer et développer le programme de Master en Informatique Médicale.

• Assurer la qualité et la mise en œuvre des contenus pédagogiques.

• Encadrer des étudiants et développer des partenariats stratégiques.

Compétences

• Diplôme en Informatique Médicale ou domaine connexe, expérience en enseignement.

• Compétences en communication et en gestion de projets.

• Capacité à travailler en équipe et à établir des réseaux.

Studiengangsleiter*in Master of Science in Medical Informatics (60-100 %)
Hochschule für Life Sciences FHNW, Institut für Medizintechnik und Medizininformatik

Lehre, Forschung und Praxis – wir verbinden

Ihre Aufgaben:
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl Lehrverantwortung als auch die Studiengangleitung des englischsprachigen Masterprogramms Master of Science in Medical Informatics an der Hochschule für Life Sciences in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft. Eingebettet in ein engagiertes Team arbeiten Sie eng mit Fachkolleg*innen, der Ausbildungsleitung und der Institutsleitung zusammen. Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihrem spannenden Arbeitsfeld:

• den Studiengang Master of Science in Medical Informatics entlang der strategischen Ziele der Hochschule leiten und weiterentwickeln

• Verantwortung für inhaltliche Ausrichtung, finanz- und termingerechte Durchführung übernehmen

• administrative Prozesse steuern und optimieren

• zeitgemässe Didaktikmethoden entwickeln und umsetzen

• Studierendenakquisition in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung durchführen

• Partnernetzwerke pflegen und ausbauen

• das Qualitätsmanagement innerhalb der Hochschule sicherstellen

• als Ansprechperson für Studierende und Dozierende im Studiengang fungieren

• eigene Lehrveranstaltungen durchführen, z.B. in den Bereichen Medical Data Science, Medicine and Informatics, Clinical Information Systems oder Medical Image Processing

• die eigenen Module konzipieren, inhaltlich gestalten und didaktisch weiterentwickeln

• Studierendenarbeiten betreuen

• in der erweiterten Hochschulleitung mitarbeiten und die strategische Hochschulentwicklung aktiv mitgestalten

Ihr Profil:
Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz und einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Diplom- oder Masterabschluss gern auch mit Promotion in Medizininformatik, IT-Ingenieurwesen mit medizinischem Hintergrund oder Medizin mit vertieften IT-Kenntnissen. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Lehrerfahrung auf Hochschulniveau

• nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Prozessadministration

• mehrjährige Berufspraxis in der Industrie oder im Spitalumfeld

• Hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten Jahre zu erwerben

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausgeprägte Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft

• ein breites Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitswesen – idealerweise mit Schwerpunkt Schweiz und Europa

Ihre Perspektiven:
Die Hochschule für Life Sciences bietet hochmodernste Technikum-, Labor- und Büro-Infrastruktur. Die Zusammenarbeit mit einer grossen Anzahl von Firmen und Institutionen im In- und Ausland, ein diverses Programm an wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie der tägliche Umgang mit jungen Studierenden in Forschung und Lehre tragen zu einem hoch motivierenden Arbeitsumfeld bei. Die FHNW setzt sich zudem für Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2026 1 1 .

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Erik Schkommodau, Institutsleiter, Kontakt: +41 61 228 54 19
Zum Bewerbungsprozess:

Désirée Zoller, HR-Verantwortliche HLS, HABG und CMU, Kontakt: +41 61 228 57 28

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite


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Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Studiengangsleiter*in Master of Science in Medical Informatics (60-100 %)

⚙️ Employeur: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-20T17:32:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Responsable du programme Master of Science en Informatique Médicale (60–100 %)

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Société: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Localisation: Muttenz

Description du poste

Rejoignez la Hochschule für Life Sciences FHNW pour un rôle clé. Offrez une opportunité d’enseignement enrichissante et collaborative.
Tâches

• Diriger et développer le Master en Informatique Médicale.

• Assurer la qualité et l’optimisation des processus administratifs.

• Développer des méthodes didactiques modernes et encadrer les étudiants.

Compétences

• Diplôme en Informatique Médicale ou domaine connexe, expérience requise.

• Excellentes compétences en communication et en enseignement.

• Capacité à travailler en équipe et à développer des réseaux.

Enseignement, recherche et pratique – nous connectons
Responsable du programme Master of Science en Informatique Médicale (60–100 %)
Haute école des sciences de la vie FHNW, Institut de technologie médicale et d’informatique médicale
Vos tâches :
Dans ce poste polyvalent, vous assumez à la fois la responsabilité de l’enseignement et la direction du programme de master anglophone Master of Science en Informatique Médicale à la Haute école des sciences de la vie en coopération avec la Haute école de gestion. Intégré dans une équipe engagée, vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues spécialisés, la direction de la formation et la direction de l’institut. Les tâches suivantes font partie de votre domaine de travail passionnant :
• diriger et développer le programme Master of Science en Informatique Médicale conformément aux objectifs stratégiques de la haute école

• assumer la responsabilité de l’orientation du contenu, de la réalisation financière et dans les délais

• gérer et optimiser les processus administratifs

• développer et mettre en œuvre des méthodes didactiques modernes

• réaliser le recrutement des étudiants en collaboration avec le département marketing

• entretenir et développer les réseaux de partenaires

• assurer la gestion de la qualité au sein de la haute école

• agir en tant que personne de contact pour les étudiants et les enseignants du programme

• animer ses propres cours, par exemple dans les domaines de la science des données médicales, médecine et informatique, systèmes d’information cliniques ou traitement d’images médicales

• concevoir, structurer et développer didactiquement ses propres modules

• superviser les travaux des étudiants

• participer à la direction élargie de la haute école et contribuer activement au développement stratégique de l’institution

Votre profil :
Vous êtes une personnalité innovante et engagée avec une forte compétence en communication et un diplôme universitaire achevé avec un diplôme ou un master, de préférence avec un doctorat en informatique médicale, ingénierie informatique avec un contexte médical ou médecine avec des connaissances approfondies en informatique. De plus, vous apportez :
• une expérience d’enseignement au niveau universitaire

• une expérience avérée en gestion de projet et administration des processus

• une expérience professionnelle de plusieurs années dans l’industrie ou le milieu hospitalier

• une qualification en didactique universitaire ou la volonté de l’acquérir dans les premières années

• une très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

• un fort esprit d’équipe et une grande disposition à coopérer

• un large réseau dans les domaines scientifique, économique et de la santé – idéalement axé sur la Suisse et l’Europe

La Haute école des sciences de la vie offre des infrastructures techniques, de laboratoire et de bureau ultramodernes. La collaboration avec un grand nombre d’entreprises et d’institutions nationales et internationales, un programme diversifié d’événements scientifiques ainsi que le contact quotidien avec de jeunes étudiants en recherche et enseignement contribuent à un environnement de travail très motivant. La FHNW s’engage également pour l’égalité des chances et la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

www.fhnw.ch/lifesciences Lire la suite


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✅ Poste: Responsable du programme Master of Science en Informatique Médicale (60–100 %)

⚙️ Employeur: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-21T10:13:36+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Pack CV + lettres : 39 CHF
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Conseiller/-ère commercial(e) terrain h/f/d 80 – 100%

Recherche Conseiller/-ère commercial(e) terrain h/f/d 80 – 100%

Société: LANDOR

Localisation: Muttenz

Description du poste

Rejoignez LANDOR, leader en nutriments végétaux en Suisse. Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement dynamique!
Tâches

• Assurer la Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft.

• Contribuer à l’activer Verkauf der gesamten Produktepalette LANDOR.

• Organiser des événements pour les Landwirte et Wiederverkäufer.

Compétences

• Une landwirtschaftliche Grundausbildung et Kenntnisse en Pflanzenbau.

• Planungs- et Organisationsflair pour réussir.

• Contactfreudigkeit et Selbständigkeit appréciées.

• Prise en charge et conseil de la clientèle existante dans la région

• Vente active de toute la gamme de produits LANDOR

• Acquisition de nouveaux clients

• Assistance compétente et soutien aux agriculteurs et revendeurs

• Organisation et réalisation de visites de terrain, conférences spécialisées, événements d’information, etc.

• Une formation agricole de base

• Connaissances approfondies en culture végétale

• Goût pour la vente et le conseil

• Sens de la planification et de l’organisation

• Talent de négociation

• Autonomie, initiative, sociabilité et engagement

• Travail au sein d’une équipe motivée et engagée

• Salaire et prestations sociales adaptés à l’époque

• Activité exigeante, variée et autonome avec beaucoup de liberté pour les idées et l’initiative personnelle

• Véhicule de fonction et outils modernes de vente et de communication

• Formation continue permanente

• Les clients sont visités depuis le domicile

LANDOR est le principal fournisseur d’engrais en Suisse et fait partie de la coopérative fenaco.

Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons dès maintenant un conseiller commercial expérimenté pour la prise en charge de la clientèle dans une grande partie de la vallée du Rhin et des Grisons.
Pour plus d’informations, notre responsable des ventes Est, M. Roland Walder, est à votre disposition au tél. 079 421 39 18. Lire la suite


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Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Conseiller/-ère commercial(e) terrain h/f/d 80 – 100%

⚙️ Employeur: LANDOR

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-25T13:54:57+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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EDI- / B2B-Consultant

Recherche EDI- / B2B-Consultant

Société: Valora Group

Localisation: Muttenz

Description du poste

Als EDI/B2B-Consultant spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Flusses elektronischer Geschäftsdokumente zwischen internen Teams, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern. Du hast die Möglichkeit Prozessverbesserungen voranzutreiben, Systemfunktionen zu erweitern und zur allgemeinen betrieblichen Effizient unseres Unternehmens beizutragen.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Integration von EDI in bestehende Systeme und Prozesse zu gewährleisten

• Überwachung und Fehlerbehebung (2nd und 3rd Level Support) im EDI-Betrieb, um eine hohe Datenqualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen

• Beratung des Fachbereiches bezüglich neuer Prozesse im EDI-Umfeld

• Aktualisierung und Pflege von Nachrichtenrichtlinien und -standards, um sicherzustellen, dass alle EDI-Nachrichten den Anforderungen entsprechen

• Analyse der Geschäftsprozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von EDI

• Entwicklung und Umsetzung von EDI-Strategien und -Lösungen, um den reibungslosen Austausch von elektronischen Geschäftsdokumenten zwischen verschiedenen Partnern sicherzustellen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Höhere Fachausbildung im Bereich Wirtschaft / (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Electronic Data Interchange (EDI) und B2B-Prozessen

• Erfahrung in der Realisierung von Projekten, idealerweise im Bereich EDI in der Retail- oder Konsumgüterindustrie

• Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Problemlösungskompetenz

• Selbstorganisierte und prozessorientierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Umfeld

• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität

• Eine DU-Kultur

• Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten

• Faire Anstellungsbedingungen

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Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: EDI- / B2B-Consultant

⚙️ Employeur: Valora Group

📍 Lieu: Muttenz, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-25T11:32:46+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Serviceassistent/-in 80-100%

Recherche Serviceassistent/-in 80-100%

Société: AMAG Group

Localisation: Muttenz

Description du poste

AMAG Retail, acteur clé dans le secteur automobile, recherche un Serviceassistent. Rejoignez un environnement dynamique offrant des perspectives de carrière.
Tâches

• Accueillir les clients et assurer un service de qualité.

• Gérer les tâches administratives pour un fonctionnement optimal.

• Soutenir l’équipe de service dans la coordination des rendez-vous.

Compétences

• Formation dans le domaine commercial ou automobile et expérience client.

• Excellentes compétences en communication et conseil.

• Affinité pour les outils numériques et les processus digitaux.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center.

Du brennst fürs Thema Auto und bezeichnest dich als äusserst dienstleistungsorientiert? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Für unseren AMAG Retail Standort in Muttenz suchen wir eine zuvorkommende Persönlichkeit als Serviceassistent/-in.

Wie wir dich begeistern

• ZIF:  Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit

• Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen

• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!

• Ganzheitliches Mobilitätskonzept: Parkhaus, Car-Sharing und eine E-Bike-Flotte – alles, was du für deinen Weg zur Arbeit brauchst

• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist

Das bringst du mit

• Kundenbeziehungsmanager/-in: Du begrüsst unsere Kundinnen und Kunden am Empfang und stellst den ersten Kontakt sicher, sowohl am Telefon wie auch persönlich vor Ort

• Admin-Expert: Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im administrativen Bereich und hilfst mit deiner Arbeit, dass der Garagenbetrieb reibungslos läuft

• Brückenbauer/-in: Du unterstützt unser Serviceberater-Team in allgemeinen administrativen Arbeiten (z.B. Koordination der Kundentermine zwischen Werkstatt und Kundendienst, Kontrolle offener Aufträge)

Wie wir dich begeistern

• Fachausbildung und kaufmännische Expertise: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder automobiltechnischen Bereich sowie Erfahrung in der Automobilbranche und im Umgang mit Kunden

• Service-Profi: Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf Menschen zu und beeindruckst mit deiner Beratungskompetenz und Überzeugungsstärke am Telefon und vor Ort.

• IT- Kenner/-in: Du hast eine Affinität für digitale Prozesse, die virtuelle Kundenkommunikation und die Anwendung von KI-Tools

• Mindset-Master: Du bist widerstandsfähig, gehst positiv mit Belastungen um und behältst immer einen positiven Mindset. Deine kundenorientierte Art sowie dein Fachwissen und die Begeisterung für die Automobilbranche machen die perfekte Mischung aus.

• Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite


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BEGLEITPERSON FÜR PERSONEN- UND PATIENTENTRANSPORT

Recherche BEGLEITPERSON FÜR PERSONEN- UND PATIENTENTRANSPORT

Société: Medicar AG

Localisation: Muttenz

Description du poste

BEGLEITPERSON FÜR PERSONEN- UND PATIENTENTRANSPORT

Für unser Unternehmen in Muttenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Begleitpersonen mit medizinischer Erfahrung (MPA,FaBe/FaBeK,SRK) im Stundenlohn. Effektives Arbeitspensum von Montag bis Freitag etwa 30-40% auf die Tageszeit von 07:00-17:00 verteilt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Fahrer/Innen bei Rollstuhl- und Liegendtransporten.

• Professionelle Begleitung und Betreuung von Patienten bei medizinischen Terminen und Behandlungen.

• Begleitung bei Schülertransporten mit speziellen Anforderungen.

• Einhaltung strenger Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung im medizinischen Bereich. (MPA,FaBe/FaBeK,SRK)

• Empathie und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten und medizinischem Personal.

• Hohes Einfühlungsvermögen bei Kindern mit besonderen Ansprüchen.

• Zeitlich sehr flexibel. (Diverse Einsätze im Stundenlohn auf den gesamten Arbeitstag verteilt.)

Wir bieten:

• Eine erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen, bei der Sie die Lebensqualität unserer Patienten verbessern können.

• Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen im Personen- und Patiententransport.

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen. CHF 30.- Stundenlohn

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