Description du poste
L’EBL, un acteur innovant en fourniture d’énergie durable, recrute.
Tâches
• En tant que Netzelektriker/in, vous maintenez les réseaux électriques.
• Vous installez des équipements électriques selon des plans techniques.
• Vous participez à la construction des infrastructures d’éclairage public.
Compétences
• Diplôme secondaire requis, savoir-faire technique et manuel.
• Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
• Responsabilité et fiabilité dans le travail.
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine de l’approvisionnement durable en électricité et en chaleur ainsi que des services de réseau.
Pour la nouvelle période de formation à partir d’août 2026, nous te recherchons pour le
Apprentissage en tant qu’électricien de réseau EFZ m/f/d
Tes tâches
• Le courant produit dans les centrales est acheminé par des lignes aériennes et souterraines ainsi que par plusieurs stations intermédiaires jusqu’au consommateur final. Les électriciens de réseau entretiennent et développent ce réseau de distribution, les transformateurs, les stations de distribution et de commutation.
• Selon les plans, ils installent les équipements électriques et mettent en place des armoires de distribution sur des fondations préparées. Ils posent de nouvelles lignes, si possible dans le sol dans des tuyaux. La construction et l’entretien des installations d’éclairage public font également partie de leurs tâches.
Tes qualités
• École secondaire terminée
• Tu aimes les activités manuelles et travailler en extérieur
• Tu as un flair pour les mathématiques et la technique
• Tu n’as pas le vertige et tu n’es pas daltonien
• Tu as des compétences manuelles, es en bonne condition physique et aimes être dehors par tous les temps
• Ton sens des responsabilités, ta fiabilité ainsi que ta personnalité sociable et communicative complètent ton profil
• Tu peux présenter le contrôle S2 y compris l’alignement de profil d’électricien de réseau EFZ
Tes avantages
• 13ème mois brut pour net
• Participation aux bénéfices et système de primes
• 65 pour cent des cotisations de la caisse de pension prises en charge par EBL
• Plan d’épargne de caisse de pension au choix
• Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
• 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
• Assuré en cas d’accident 1ère classe
• 100 pour cent de maintien de salaire en cas de maladie, d’accident, de maternité, de paternité et de service militaire
• Prime de départ à la retraite à partir de la 5ème année de service
• 6 semaines de vacances pour tous (À partir de 60 ans : +3 jours)
• Jours fériés et ponts payés
• Horaires et lieux de travail flexibles :
• Modèle de temps de travail flexible (temps de travail annuel)
• Travail à temps partiel
• Home Office jusqu’à 40 pour cent du temps de travail
• Congé sans solde et achat de vacances supplémentaires
• 16 semaines de congé de maternité
• 20 jours de congé de paternité
• Workation (1 semaine par an possible)
• Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par EBL
• La formation continue pendant les heures de travail est considérée comme du temps de travail
• Entrée dans la profession avec un programme de formation
• Offre de transition après l’apprentissage
• 40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (contingent annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
• Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et privilèges exclusifs)
• Divers avantages grâce à l’adhésion automatique à la VPE
• Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électroménagers)
• Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
• Indemnité de mobilité de CHF 500.00/an
• Place de parking pour employés pour seulement CHF 30.00/mois
• Recharge gratuite des véhicules électriques (y compris des deux-roues)
• Voyages en train en 1ère classe pour des raisons professionnelles
• Carte de carburant chez Moveri (réduction de 5 Rp./litre)
• Événements réguliers pour les employés (événements d’équipe, fête de Noël, activités sportives, etc.)
• Conseil social gratuit pour des sujets privés avec Proitera
• Entreprise financièrement solide
• Employeur agissant de manière responsable Lire la suite