Description du poste

Manpower AG recherche un Chauffeur Kat. D pour divers trajets en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et contact client.
Tâches

• Assurer le transport des passagers sur des lignes régionales variées.

• Conseiller les passagers sur les tarifs et horaires avec courtoisie.

• Créer des expériences positives à travers un contact direct quotidien.

Compétences

• Expérience dans le transport de personnes et permis de conduire D requis.

• Bonne maîtrise de l’allemand et compétences numériques.

• Fiabilité et sens du service client.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Chauffeur Kat. D
Ihre Aufgaben:

• Sie bringen Fahrgäste auf abwechslungsreichen regionalen Linien sicher ans Ziel – von Montag bis Sonntag.

• Als Gastgeber/in der Fahrzeugen beraten Sie freundlich zu Tarifen und Fahrplänen.

• Der direkte Kontakt mit den Fahrgästen macht jeden Arbeitstag spannend und sorgt für positive Erlebnisse.

• Sie bewegen nicht nur das Fahrzeug, sondern gestalten mit Ihrem Einsatz jeden Tag neu.

Ihr Profil:

• Sie haben Erfahrung im Personentransport und schätzen die Abwechslung, die unregelmässige Arbeitszeiten – auch an Sonn- und Feiertagen – mit sich bringen.

• Führerausweis der Kategorie D sowie einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis.

• Zuverlässigkeit und Freude am täglichen Kundenkontakt zählen zu Ihren Stärken.

• Sie sprechen gut Deutsch und sind sicher im Umgang mit digitalen Geräten.

Bitte bewerben Sie sich direkt – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Tatiana Diebold Lire la suite

Description du poste

Rejoignez SKAN, leader en équipements de salles blanches, pour une formation enrichissante. Profitez d’une ambiance collaborative et d’opportunités de carrière.
Tâches

• Créez des dessins techniques de machines en modèles 3D.

• Participez à des projets interdisciplinaires en équipe.

• Acquérez des compétences en gestion de projet et production.

Compétences

• Diplôme d’études secondaires requis, bonne maîtrise des mathématiques.

• Compétences techniques en dessin et construction.

• Aptitudes organisationnelles et sens du détail.

Apprentissage en 2026 : Ingénieur en conception EFZ
SKAN, fondée en 1968, est l’une des entreprises pionnières dans le domaine des équipements de salle blanche et de la conception d’isolateurs pour l’industrie pharmaceutique mondiale. Des produits innovants, des solutions spécifiques aux clients et une organisation de service efficace ont permis à SKAN de devenir un leader mondial du marché et un partenaire important pour l’industrie et les laboratoires de recherche.
Les apprentissages chez SKAN s’adressent aux personnes qui souhaitent suivre un programme de formation dual et servir d’entrée dans le monde professionnel. Au cours de la période d’apprentissage de trois à quatre ans, les apprentis passent par différents départements et domaines et obtiennent ainsi un aperçu de l’ensemble de l’entreprise. L’échange et la coopération entre les apprentis de différentes professions sont fortement encouragés. Par exemple, les apprentis organisent des occasions et des événements, travaillent ensemble en tant qu’équipe de projet et apprennent ainsi un haut niveau de compétence sociale et professionnelle.
Vue d’ensemble
Produire les dessins techniques des machines sous forme de modèles 3D et les concrétiser.

•

Durée : 4 ans

•

École professionnelle : 2 jours par semaine à Liestal

•

Spécialisation : industrie mécanique, électrique et métallurgique

•

Baccalauréat professionnel : possible
Responsabilités

•

Formation dans le département de conception interne

•

Aperçus supplémentaires sur l’assemblage, la gestion de projet et d’autres départements

•

Conception et dessin d’isolateurs et de leurs composants

•

Préparation des données de production pour les commandes

•

Échange intensif avec la production et l’assemblage

•

Stage de production externe dans l’atelier pendant 6 mois durant la formation
Compétences techniques

• École intermédiaire ou secondaire supérieure terminée

• Bonnes performances en mathématiques, en particulier en géométrie

• Plaisir à dessiner et à construire

• Très bonne connaissance de l’allemand

• Bonne maîtrise de l’anglais

Compétences interpersonnelles

• Bonne imagination spatiale et compréhension technique

• Manière de travailler soigneuse et précise

• Talent organisationnel

Nous vous offrons

• Formation dans notre siège à Allschwil

• Formation pratique et variée

• Soutien de formateurs professionnels qualifiés

• Échange avec d’autres apprentis

• Garantie d’emploi après réussite de la formation

• Culture d’entreprise ouverte et coopérative

• Liberté pour les idées

• Participation à des activités sportives et de loisirs

Pour toute question, veuillez contacter Katharina Merkel Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag
Mit der Einführung einer spezialisierten Pflegefachperson (Hepatologie Nurse, 50%) soll eine optimale Ressourcennutzung innerhalb des interprofessionellen Behandlungsteams erreicht werden, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Die Stelle fokussiert auf Aufgabenübernahme in definierten Bereichen, was die ärztlichen Ressourcen signifikant entlastet und Raum für komplexe medizinische Tätigkeiten schafft.

• Koordination und Organisation der Leberkomplexbehandlungen (inkl. Visiten und Dokumentation)

• Betreuung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten (u.a. Schulung zu Ernährung und Muskelaufbau, Medikamentenüberprüfung, Impfstatus, soziales Case Management)

• Standardisierte Betreuung vor und nach Lebertransplantation inkl. Kommunikation mit Transplantzentren

• Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten mit Leberkrebs (Koordination Tumorboard, Follow-Up, interdisziplinäre Kommunikation)

• Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten mit seltenen Lebererkrankungen und in der Transition von der Jugend- zur Erwachsenenmedizin

• Sammeln von praktischem Wissen und Fähigkeiten im Umgang mit chronischen Lebererkrankungen

• Telefonische Erreichbarkeit und Informationsvermittlung

• Unterstützung der ärztlichen Leitung bei der Patientenbetreuung und bei wissenschaftlichen Studien

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH

• Voraussetzung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit chronischen Erkrankungen

• Von Vorteil: Absolvierung von spezialisierten Weiterbildungskursen, die sich mit der Pflege von Menschen mit Lebererkrankungen/chronischen Erkrankungen befassen

• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen und Freude am Kontakt mit Menschen

• Tolle Teamplayer-Qualitäten; es wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt

• Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag in einem interdisziplinären Team

Unser Kontakt bei Fragen
Prof. Dr. med. Magdalena Filipowicz Sinnreich, Stv. Chefärztin Gastroenterologie und Hepatologie, Leiterin Hepatologie, Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 31 29 und E-Mail schreiben.
Weitere Stellen
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Monitoring und Evaluation der Verweildauer der Patientinnen und Patienten sowie sicherstellen der vollständigen Dokumentation

• Teilnahme an Visiten und Rapports inkl. Vor- und Nachbereitung

• Erstellung und Prozessüberwachung des Versorgungsplanes

• Erstellen von Kostengutsprachen, Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und Rehabilitationseinrichtungen

• Interdisziplinäre Koordination von Eintritt bis Austritt

• Koordinieren von Anschluss- und Übergangslösungen für unsere Patientinnen und Patienten

• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital

• Zusammenarbeit in einem Team mit langjähriger Erfahrung, welches seine Abläufe kontinuierlich optimiert

Kompetenzen und Potenzial

• Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen als Dipl. Pflegefachperson HF, idealerweise mit Weiterbildung im Case-/Care- Management

• Beratungs- und Sozialkompetente Persönlichkeit mit souveränem, herzlichem Auftreten

• Sie packen bei Veränderungen gerne mit an und arbeiten Ziel- und Prozessorientiert

• Versiert im Umgang mit gängigen Computersystemen (MS-Office), Polypoint-KIS & KISIM Kenntnisse von Vorteil

Unser Kontakt bei Fragen
Sarah Daum, Co-Leiterin Patientenmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 400 20 11 oder E-Mail schreiben.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un établissement respecté dans le domaine de la santé. Profitez d’un environnement de travail valorisant et d’opportunités de développement.
Tâches

• Planification autonome des tâches en respectant les normes.

• Création et maintenance de la documentation de soins.

• Collaboration étroite avec les départements pour une communication ouverte.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, expérience en soins souhaitée.

• Connaissance en gestion des médicaments et documentation.

• Empathie, esprit d’équipe et capacité à former les nouveaux.

Suchen Sie eine fordernde und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen optimal einsetzen können? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Eigenständige Planung und Durchführung der übertragenen Aufgaben unter konsequenter Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

• Präzise Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der Schweigepflicht

• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, Förderung einer offenen Kommunikationskultur sowie eines lösungsorientierten Umgangs mit Konflikten

• Übernahme der Tagesverantwortung, professionelle Umsetzung ärztlicher Anordnungen und verantwortungsbewusstes Medikamentenmanagement

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung

• Zusätzliche Weiterbildungen in Pflegeprozessen oder in der Kommunikation mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sind von Vorteil

• Ihre fundierten Kenntnisse im Medikamentenmanagement, sowie im Umgang mit Dokumentationssoftware ermöglichen Ihnen eine präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen, Teamgeist und die Bereitschaft, neue Kolleginnen und Kollegen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen

• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, sowie ein unterstützendes Betriebsklima, in dem Ihre Kompetenzen geschätzt werden

• Moderne Arbeitsumgebungen und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entfaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Diese Einrichtung gehört zu den führenden Kompetenzzentren für Menschen mit Unterstützungsbedarf und bietet ein breites Spektrum an Betreuung, Pflege und Integrationsleistungen. Im Fokus steht ein Leitbild, das Empathie, Respekt und Eigenverantwortung vereint und innovative Pflegekonzepte aktiv fördert. Die Mitarbeitenden schätzen die offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die modernen und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine/n motivierte/n Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann, der/die den Pflegealltag aktiv mitgestaltet, die Tagesverantwortung übernimmt und das Team mit Fachwissen und Engagement unterstützt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsort: Baselbiet.
Kontakt: Tim Baumgartner, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 07 ID: 669839 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez inclusioplus, un acteur clé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Profitez d’une atmosphère collaborative et enrichissante.
Tâches

• Diriger une équipe de 8 à 10 professionnels engagés.

• Planifier et soutenir le développement d’une nouvelle communauté.

• Favoriser une vie communautaire qui valorise la participation.

Compétences

• Diplôme en pédagogie sociale ou en travail social requis.

• Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.

• Expérience en gestion d’équipe et capacité à innover.

Vos tâches

• Vous dirigez professionnellement et personnellement une équipe de huit à dix collaborateurs.

• Vous planifiez, organisez et soutenez le développement d’un groupe de vie.

• Vous vous orientez selon le principe de la bonne vie et soutenez 5 utilisateurs à vivre en communauté, favorisant la participation.

• Vous faites partie de l’équipe de direction de la Résidence Windspiel et pouvez contribuer activement, de manière innovante et créative.

Votre profil

• La condition préalable à l’acceptation de ce poste passionnant est un diplôme en travail social ou en pédagogie spécialisée (B.A. / Diplôme) ainsi que des compétences communicatives et organisationnelles prononcées.

• Vous avez de l’expérience dans le travail avec des adultes ayant une déficience cognitive ou multiple.

• Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en équipe, votre approche axée sur les ressources et votre résilience.

• Vous avez déjà de l’expérience en leadership et avez suivi un cours de formation de responsable d’équipe ou êtes prêt à vous former en conséquence.

• Vous travaillez en services de jour et avez une part de travail flexible.

Notre offre

Pour toute question concernant la candidature

Kristin Wagner
Responsable des ressources humaines
+41 61 553 50 58

À propos de nous

inclusioplus offre diverses possibilités de travail accompagné, différentes formes de logement accompagnées ainsi que une gestion de journée significative pour les personnes avec des handicaps. Nous plaçons chaque individu avec ses besoins, compétences et ressources spécifiques au centre de nos préoccupations.

inclusioplus est là pour les adultes ayant des handicaps psychiques, cognitifs et multiples. En particulier, des personnes ayant un besoin élevé de soutien sont accueillies et accompagnées dans le domaine résidentiel. Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Professionelle Betreuung der Patientinnen und Patienten während endoskopischen Untersuchungen

• Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Endoskopien in der Gastroenterologie und Pneumologie

• Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

• Nach einer gründlichen Einarbeitung Teilnahme am Notfallpikettdienst

• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem dynamischen Team von ca. 16 Mitarbeitenden

Kompetenzen und Potenzial

• Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)

• Erfahrung in der Endoskopie oder anderen Funktionsdiensten vom Vorteil

• Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes technisches Flair

• Hilfsbereitschaft, Teamplayer-Qualitäten, Flexibilität

• Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Anpackend – versiert – herzlich – verlässlich? Dann passt Du zu uns!
Unser Kontakt bei Fragen
Marc Pocas, Leiter Med. Diagnostik, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 67 88.
Weitere Stellen
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …

Kantonsspital Baselland
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Description du poste

L’EBL est un acteur innovant dans l’approvisionnement durable en énergie.
Tâches

• Gérer le processus d’approvisionnement opérationnel pour divers biens.

• Assurer la validation des demandes d’achat et la gestion des fournisseurs.

• Suivre les commandes pour garantir la disponibilité des matériaux.

Compétences

• Formation technique ou commerciale avec expérience en achat opérationnel.

• Compétences en ERP, logistique et chaîne d’approvisionnement.

• Maîtrise de l’allemand et bonnes connaissances en anglais.

EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine de l’approvisionnement durable en électricité et en chaleur, ainsi que des services de réseau.
Pour renforcer l’équipe des achats, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personnalité fiable et motivée en tant que
Acheteur / Acheteuse opérationnel(le) (h/f/d) 80–100%

Vos tâches

• Gestion de l’ensemble du processus d’approvisionnement opérationnel pour les biens et services (éventuellement spécifique aux groupes de produits à l’avenir)

• Validation et complétion des demandes d’achat

• Entretien des données de base des fournisseurs et des matériaux ainsi que surveillance des contrats-cadres et de la performance des fournisseurs

• Surveillance et suivi des commandes pour garantir la disponibilité des matériaux

• Gestion des réclamations

• Soutien, conseil et formation des départements spécialisés et des utilisateurs clés sur les questions d’approvisionnement

• Participation à la facturation de projets

• Soutien à la rédaction de documents d’appel d’offres ainsi que réalisation autonome de petits événements de sourcing, demandes de prix et évaluations de fournisseurs

Vos qualités

• Vous avez une formation achevée dans le domaine technique ou commercial avec un certificat EFZ ainsi que le certificat de gestion des achats

• Vous avez déjà acquis plusieurs années d’expérience dans les achats opérationnels, de préférence dans le secteur de l’énergie ou de la construction

• De plus, vous avez des connaissances dans l’utilisation d’un système ERP (en particulier dans les domaines de la gestion des matériaux, de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement)

• Vous parlez couramment allemand et avez de bonnes connaissances en anglais

• Vous avez une forte affinité pour l’informatique et de très bonnes connaissances en MS Office et idéalement en Microsoft D365

• Votre manière autonome, orientée vers les solutions et flexible complète votre profil

Vos avantages

• 13ème mois brut pour net

• Participation aux bénéfices et système de primes

• 65 pour cent des cotisations de la caisse de pension par EBL

• Plan d’épargne de caisse de pension au choix

• Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)

• 100 pour cent des cotisations NBU et KTG par EBL

• Assuré en cas d’accident 1ère classe

• 100 pour cent de maintien de salaire en cas de maladie, d’accident, de maternité, de paternité et de service militaire

• Prime de départ à la retraite à partir de la 5ème année de service

• 6 semaines de vacances pour tous (À partir de 60 ans : +3 jours)

• Jours de congé payés avant les fêtes et jours de pont

• Horaires et lieux de travail flexibles :

• Modèle de temps de travail flexible (temps de travail annuel)

• Travail à temps partiel

• Home Office jusqu’à 40 pour cent du temps de travail

• Congé sans solde et achat de vacances supplémentaires

• 16 semaines de congé de maternité

• 20 jours de congé de paternité

• Workation (1 semaine par an possible)

• 100 pour cent de prise en charge des frais de formation par EBL

• La formation pendant les heures de travail est considérée comme du temps de travail

• Entrée dans la vie professionnelle avec un programme de formation

• Offre de transition après l’achèvement de l’apprentissage

• 40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (contingent annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)

• Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et privilèges exclusifs)

• Divers avantages grâce à l’adhésion automatique à VPE

• Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électroménagers)

• Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL

• Indemnité de mobilité de CHF 500.00/an

• Place de parking pour employés pour seulement CHF 30.00/mois

• Recharge gratuite des véhicules électriques (y compris des deux-roues)

• Voyages en train en 1ère classe à des fins professionnelles

• Carte de carburant chez Moveri (réduction de 5 Rp./litre)

• Événements réguliers pour les employés (événements d’équipe, fête de Noël, activités sportives, etc.)

• Conseil social gratuit pour des sujets privés avec Proitera

• Entreprise financièrement saine

• Employeur agissant de manière responsable Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Verkaufsinnendienst avec talent pour l’export! Bénéficiez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Assurer la liaison avec les clients internationaux et répondre à leurs besoins.

• Gérer la documentation et la conformité des exportations.

• Négocier des offres personnalisées pour optimiser les solutions clients.

Compétences

• Formation en commerce international ou expérience équivalente requise.

• Maîtrise du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Compétences en gestion de la documentation d’exportation.

Du bringst Erfahrung im Verkaufsinnendienst mit und hast ein echtes Talent für internationale Exportabwicklung?
Wenn du deine Französisch- und Deutschkenntnisse gezielt einsetzen möchtest und eine Leidenschaft für den internationalen Handel und Export hast, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, komplexe Prozesse zu steuern und die Kommunikation mit internationalen Kunden sicher und professionell zu führen.
Deine Aufgaben:

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anforderungen stets erfüllt werden – vom Angebot bis zur Lieferung.

• Du kümmerst dich um die komplette Exportabwicklung, erstellst die benötigten Dokumente und stellst sicher, dass alle internationalen Vorschriften eingehalten werden.

• Du erstellst massgeschneiderte Angebote und verhandelst mit unseren Kunden, um optimale Lösungen zu bieten.

• Vom Eingang der Bestellung bis zur Auslieferung übernimmst du die Zollabwicklung und Logistikkoordination.

• Du setzt deine Französisch- und Deutschkenntnisse gezielt ein, um mit unseren internationalen Kunden und Partnern erfolgreich zu kommunizieren.

• Du identifizierst neue Marktchancen und trägst aktiv zur Expansion unseres internationalen Geschäfts bei.

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich International Business oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du kannst auf mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkaufsinnendienst zurückblicken, idealerweise mit einem Exportfokus.

• Französisch- und Deutschkenntnisse sind ein absolutes Must-have – du bist in beiden Sprachen sicher im Schrift- und Gesprächsverkehr, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Exportdokumentation und der Zollabwicklung.

• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und den gängigen MS Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich.

Bist du bereit, den nächsten Schritt zu machen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben über unser Online-Portal – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Benita Sokoli Lire la suite

Description du poste

Rejoignez SKAN, leader mondial en équipements de salles blanches. Profitez d’une formation enrichissante avec une garantie d’emploi.
Tâches

• Suivez une formation commerciale dans six départements différents.

• Participez aux projets internes et à l’organisation d’événements.

• Acquérez des compétences en service client et correspondance.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire requis, maîtrise de l’allemand.

• Compétences organisationnelles et sens des responsabilités.

• Aptitude à travailler avec précision et plaisir au contact client.

Apprentissage en 2026 : Employé commercial EFZ
SKAN, fondée en 1968, est l’une des entreprises pionnières dans le domaine des équipements de salle blanche et de la conception d’isolateurs pour l’industrie pharmaceutique mondiale. Des produits innovants, des solutions spécifiques aux clients et une organisation de service efficace ont permis à SKAN de devenir un leader mondial du marché et un partenaire important pour l’industrie et les laboratoires de recherche.
Les apprentissages chez SKAN s’adressent aux personnes qui souhaitent suivre un programme de formation dual et servir d’entrée dans le monde professionnel. Au cours de la période d’apprentissage de trois à quatre ans, les apprentis passent par différents départements et domaines et obtiennent ainsi un aperçu de l’ensemble de l’entreprise. L’échange et la coopération entre les apprentis de différentes professions sont fortement encouragés. Par exemple, les apprentis organisent des occasions et des événements, travaillent ensemble en tant qu’équipe de projet et apprennent ainsi un haut niveau de compétence sociale et professionnelle.
Aperçu
Apprenez et influencez les affaires économiques et administratives d’une entreprise internationale.

• Durée : 3 ans

• École professionnelle : 2 jours par semaine à Liestal

• Spécialisation : industrie mécanique, électrique et métallurgique

• Baccalauréat professionnel : possible

Responsabilités

• Formation commerciale dans six départements différents

• Soutien dans les affaires quotidiennes d’une entreprise internationale

• Aperçus du service client, de la réservation de voyages, des achats et d’autres départements

• Correspondance écrite et orale avec des clients internes et externes

• Participation à des projets et événements internes

• Durée : 3 ans

• École professionnelle : 2 jours par semaine à Liestal

• Spécialisation : industrie mécanique, électrique et métallurgique

• Baccalauréat professionnel : possible

Compétences techniques

• École intermédiaire ou secondaire supérieure terminée

• Bonnes connaissances en économie et en mathématiques

• Très bonnes connaissances en allemand

• Bonnes connaissances en anglais et en français

Compétences interpersonnelles

•

Compétences linguistiques orales et écrites

•

Talent organisationnel et sens des responsabilités

•

Manière de travailler soigneuse et précise

•

Goût pour le contact avec la clientèle
Nous vous offrons

•

Formation dans notre siège à Allschwil

•

Formation pratique et variée

•

Soutien de formateurs professionnels qualifiés

•

Échange avec d’autres apprentis

•

Garantie d’emploi après une formation réussie

•

Culture d’entreprise ouverte et coopérative

•

Liberté d’idées

•

Participation à des activités sportives et de loisirs
Pour toute question, veuillez contacter Katharina Merkel Lire la suite