Description du poste

Rejoignez 4 You Personal AG en tant que stagiaire en RH. Opportunité d’apprendre dans un environnement dynamique et convivial.
Tâches

• Rechercher et trouver des candidats pour divers postes.

• Rédiger des annonces et gérer les candidatures.

• Utiliser des systèmes CRM pour le suivi administratif.

Compétences

• Maîtrise du suisse-allemand et compétences informatiques requises.

• Organisé, communicatif et motivé.

• Ouvert à l’apprentissage et fiable.

Stage en conseil en ressources humaines (6–12 mois)
Votre entrée dans le monde des RH & du recrutementDébut : immédiatement ou selon accordLieu : Lenzburg, 4 You Personal AG

‍ Ce que vous ferez :✅ Rechercher & trouver des candidats✅ Rédiger des offres d’emploi✅ Parler avec des gens & placer des emplois✅ Gérer l’administration & le système CRM✅ Aperçu du recrutement + opportunité d’évolution vers Junior Consultant en ressources humaines
Ce que vous devez apporter :✔ Vous parlez allemand suisse✔ Êtes à l’aise avec l’informatique✔ Communicatif & organisé✔ Ouvert, désireux d’apprendre & fiable✔ Entre 18 et 21 ans, motivé & capable de travailler en équipe
Ce que vous obtenez : Pratique plutôt que théorie Équipe jeune et dynamique Opportunité d’évolution après le stage Emplacement central à Lenzburg Entrée dans le monde des RH
Intéressé ?
Alors envoyez-nous vos documents de candidature complets (CV, lettre de motivation courte, certificats) par e-mail à office(at)4youpersonal.ch ou via notre formulaire en ligne

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Senol Uzunoglu
Directeur général / CEO
+41 58 255 09 24
suu@4you.ch Lire la suite

Description du poste

Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen, das seit vielen Jahren innovative Lösungen für die Gebäudehülle entwickelt und produziert. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte und Systeme für Dach- und Fassadenkonstruktionen an und ist bekannt für seine technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und die enge Zusammenarbeit mit Kunden aus Bau und Architektur. In einem modernen, international ausgerichteten Umfeld erwarten Sie spannende Aufgaben, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Region Lenzburg

Unser Kunde bietet

• Attraktive Anstellungsbedingungen (40h Woche, überobligatorische Sozialleistungen)

• Personalrestaurant mit frisch zubereiteten Menüs zu vergünstigten Preisen

• Regelmässige Teamevents, Ausflüge und Feste

• Kostenlosers Reinigungsservice für die Arbeitskleider und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben

• Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen

• Durchführung von Reparaturen mit internen und externen Spezialisten

• Regelmässige Kontrolle und Überprüfung von geplanten Wartungsarbeiten

• Mitarbeit bei Umbau- und Erweiterungsprojekten technischer Anlagen

• Herstellung von Maschinenteilen und Betriebseinrichtungen

• Stellvertretung des Hauswartes bei dessen Abwesenheit (Ferien)

Ihr Profil

• Abgeschlossene mechanische oder elektrotechnische Ausbildung

• Erfahrung als Betriebsmechaniker in der Industrie

• Kenntnisse im Umgang mit Elektroschemas | Pneumatik | Hydraulik

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen

• Freundliche und kommunikative Persönlichkeit

• Gute Deutschkenntnisse und gute PC-Kenntnisse

Jetzt bewerben

Interessiert?

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Petrus Ado
Senior Recruiter & Talent Consultant
E-Mail schreiben
+41 56 442 32 20

Sie kennen Ihre Ziele – wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

M&E Personalberatung AG – Hauptstrasse 24 – CH-5200 Brugg AG Lire la suite

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Rejoignez MANPOWER AG en tant que Forschungs- und Entwicklungstechniker:in. Vous serez au cœur de l’innovation technique.
Tâches

• Réaliser des tests et analyser les résultats de manière approfondie.

• Maintenir un laboratoire organisé et calibrer les appareils avec soin.

• Collaborer avec les équipes pour optimiser les méthodes de test.

Compétences

• Diplôme technique requis, expérience en laboratoire souhaitée.

• Compétences analytiques solides pour interpréter les résultats.

• Excellentes capacités organisationnelles pour gérer plusieurs tâches.

Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n:
Forschungs- und Entwicklungstechniker:in 100% (w/m/d)

Ihre Herausforderung

• Durchführung und Analyse von Test, Dokumentation der Ergebnisse

• Aufrechterhaltung eines gut organisierten und funktionierenden Labors, Wartung und Kalibrierung der Geräte

• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Förderung von Best Practices im Team

• Zusammenarbeit mit F&E-Teams zur Optimierung von Testmethoden

• Identifikation und Behebung von Problemen bei Test und Ausrüstung

• Beitrag zur Prozessverbesserung und Standardisierung von Best Practices

• Pflege von Testdokumentationen und Berichterstattung an Stakeholder

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Automatisierungstechniker)

• Praktische Erfahrung in der Laborprüfung innerhalb eines F&E- oder technischen Umfelds

• Erfahrung im Umgang mit Laborausrüstung (Mess-, Prüf- und Analysewerkzeuge)

• Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Validierung von Testergebnissen

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur Koordination mehrerer Aufgaben

• Nachgewiesene Fähigkeit, präzise Aufzeichnungen zu führen und Testergebnisse systematisch zu dokumentieren

• Fliessende Englischkenntnisse (obligatorisch); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Marcel Fladrich gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 29 24.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Marcel Fladrich Lire la suite

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Rejoignez Spitex 24 AG, un leader dans le secteur de la santé. Participez à une équipe dynamique et bénéficiez d’une culture d’entreprise valorisante.
Tâches

• Fournir des soins de base et des traitements aux clients.

• Assurer le lien entre les équipes de soins et participer à la formation.

• Être disponible pour les questions des clients et de leurs familles.

Compétences

• Diplôme en santé, avec au moins un an d’expérience.

• Compétences sociales et professionnelles élevées.

• Autonomie et flexibilité dans le travail.

Bienvenue chez Spitex 24 AG – Nous établissons de nouvelles normes dans le secteur de la santé ! Avec plus de 150 collaborateurs expérimentés et très engagés, nous faisons partie des principaux prestataires privés de soins en Suisse. Notre objectif est d’offrir une prise en charge exceptionnelle aux clients dans toute la Suisse alémanique, en plaçant toujours l’humain au centre. Mais notre succès dépend de notre équipe. Rejoignez notre équipe et façonnez l’avenir des soins avec nous.

Ce que vous ferez :

• Vous fournissez des soins de base et des soins thérapeutiques à nos clients.

• Vous êtes le lien entre l’infirmier(ère) responsable du cas et le personnel soignant, et vous aidez à l’intégration des employés ainsi qu’à l’assurance qualité.

• Vous êtes disponible pour les questions des clients et de leurs proches sur place et vous vous coordonnez avec vos collègues lors des rapports de soins réguliers si nécessaire.

• Si vous êtes intéressé(e), vous ferez partie de l’équipe des formateurs professionnels et aiderez nos apprentis à réussir leur formation.

Ce que vous apportez :

• Diplôme de spécialiste en santé EFZ ou formation équivalente

• Au moins une année d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine Spitex

• Compétences sociales et professionnelles élevées

• Mode de travail autonome, flexible et responsable

• Permis de conduire catégorie B (voiture de service mise à disposition avec usage privé à partir de 60%)

Ce que nous vous offrons :

• Au moins 5 semaines de vacances (selon l’âge)

• Une prime santé – jusqu’à 2 jours de vacances supplémentaires par an offerts

• Possibilité d’une voiture de service avec carte carburant pour le personnel soignant

• 5% à 10% de réduction sur toutes vos vacances (forfaits, voyages en car, etc.) lors de la réservation dans le groupe Knecht

• Réductions attractives sur la flotte

• Abonnement mobile avantageux

• De nombreux autres avantages grâce au groupe Knecht

• Événements d’équipe réguliers comme notre fête d’été, fête de Noël, journée de luge, etc.

• Possibilités de formation continue au sein de Spitex 24 AG

• Soutien pour les formations externes liées au travail

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Contact

Spitex 24 AG
Service du personnel Selina Ganzmann
Spécialiste en recrutement
Téléphone :+41 43 300 51 46 Lire la suite

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La ville de Lenzburg, avec plus de 11’000 habitants, offre une administration dynamique. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante!
Tâches

• Diriger les départements du personnel, IT, et communication.

• Conseiller le conseil municipal sur des questions stratégiques.

• Assurer une collaboration efficace entre les départements.

Compétences

• Formation supérieure en gestion, administration ou politique.

• Excellente capacité de communication et d’écoute.

• Leadership et sens de la collaboration.

Votre navigateur web (Firefox 118) présente une vulnérabilité de sécurité sérieuse ! Mettez à jour votre navigateur pour plus de sécurité, de rapidité et la meilleure expérience sur ce site.
La ville de Lenzburg, avec ses plus de 11’000 habitants, se distingue par sa vieille ville attrayante, ses traditions vivantes et en tant que site culturel et éducatif progressiste avec une portée régionale.
En raison de la prochaine retraite de notre directeur administratif, nous recherchons à partir du 1er janvier 2026 ou sur accord un(e)
Responsable du soutien à la direction (80 – 100 %)
Votre domaine d’action

• Vous êtes responsable de la direction personnelle, professionnelle et organisationnelle des domaines qui vous sont confiés : Ressources humaines, IT & Transformation numérique ainsi que développement de site & Communication avec 7 collaborateurs.

• Le point central de votre domaine d’action est le soutien à la direction du conseil municipal ainsi qu’aux chefs de département. En tant que lien entre la politique et l’administration, vous conseillez activement le conseil municipal sur des questions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles et préparez des recommandations professionnelles et des bases de décision.

• Vous travaillez en étroite collaboration avec la maire et le greffier municipal et contribuez avec vos idées, votre savoir-faire et votre expérience de manière proactive au développement futur de l’administration municipale.

• Avec vos connaissances en gestion d’entreprise ainsi que vos expériences pratiques en développement organisationnel, vous parvenez à identifier des potentiels d’optimisation et à les mettre en œuvre en collaboration avec le conseil municipal et l’administration.

• Vous assurez une collaboration fluide avec et entre les départements administratifs et veillez, avec votre équipe, à des conditions optimales pour l’administration municipale afin d’assurer une prestation de services efficace et efficace.

• Vous représentez l’administration municipale à l’extérieur et entretenez le réseau de relations tant au niveau local que régional. La représentation des intérêts de la ville dans des commissions et groupes pertinents ainsi que la participation à des groupes de projet complètent votre domaine d’action varié.

Chez nous, vous trouverez
Nous vous offrons une activité passionnante avec un domaine de tâches varié et la possibilité de développer activement l’administration municipale de Lenzburg. Vous bénéficiez d’horaires de travail flexibles avec du télétravail quotidien et d’un lieu de travail central avec une infrastructure IT moderne. Une équipe engagée se réjouit de vous rencontrer et de vous soutenir dans votre intégration dans votre nouveau domaine d’action.
Ce que vous apportez

• Vous disposez d’une formation achevée au niveau tertiaire en gestion d’entreprise, en administration, en sciences politiques ou en gestion publique, complétée par une formation approfondie en leadership ainsi qu’une expérience de direction de plusieurs années dans une fonction similaire.

• En tant que généraliste, vous vous distinguez par votre forte mentalité de service et votre manière de travailler structurée et orientée vers les solutions. Vous apportez vos connaissances variées dans des projets supérieurs, identifiez rapidement les besoins d’action et soutenez la mise en œuvre d’approches innovantes dans le champ de tension entre législation, pratique et mandat politique.

• Vous rencontrez les autres personnes sur un pied d’égalité, communiquez de manière authentique et convaincante à différents niveaux et savez vous imposer.

• En tant que personnalité de leadership coopérative et appréciative, vous parvenez à promouvoir le développement des collaborateurs et à les enthousiasmer pour des objectifs communs. Vous abordez les changements avec ouverture et agissez de manière proactive, globale et avec une vision à long terme.

• Vous avez un grand intérêt pour les processus politiques ainsi que pour les développements sociétaux et appréciez les échanges réguliers et le réseautage avec différents groupes d’intérêt tout comme la collaboration inter-départementale dans des projets.

Veuillez envoyer votre candidature en ligne à l’attention d’Andrea Kreis, responsable du service des ressources humaines.
Vous avez des questions ? Andrea Kreis, responsable du service des ressources humaines, se tient à votre disposition par téléphone au 062 886 44 27. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique pour soutenir les enfants en classe ! Profitez d’un environnement de travail enrichissant et de bénéfices attractifs.
Tâches

• Participez activement au soutien en classe avec les enseignants.

• Accompagnez des enfants avec des besoins linguistiques particuliers.

• Contribuez au travail d’équipe et aux tâches organisationnelles.

Compétences

• Avoir de l’expérience avec les enfants et un esprit organisé.

• Aimer travailler avec des enfants ayant besoin de soutien.

• Être curieux et désireux d’apprendre en équipe.

Au cœur de l’action : Vous soutenez activement en classe et aidez à la préparation et à la conclusion – main dans la main avec des enseignants expérimentés.
Accompagnement individuel : Vous travaillez avec des enfants ayant des besoins linguistiques particuliers et les aidez à faire de petits et grands progrès.
Travail d’équipe sur un pied d’égalité : Vous faites partie de l’équipe interdisciplinaire sur place – et soutenez également dans la garde d’enfants ou dans des tâches organisationnelles.
Encore hésitant ? Vous trouverez vos premiers aperçus sur YouTube : Youtube Zentrum ASS
✔️ Plaisir à travailler avec des enfants – en particulier ceux qui ont besoin d’un peu plus de soutien.
✔️ Une manière responsable, organisée et fiable.
✔️ Ouverture, curiosité et envie d’apprendre de nouvelles choses – en équipe et des enfants.
Petites classes, grand impact : Avec un maximum de 12 enfants par classe, vous pouvez accompagner individuellement et vraiment participer.
Une équipe solide : Vous serez étroitement accompagné – par des enseignants, la direction du site et des collègues d’équipe serviables.
️ Entièrement pris en charge : Pendant votre stage, nous vous fournissons des repas gratuits – collation et déjeuner.
Bien en route : De plus, vous recevrez une allocation de transport ou une place de parking – bien sûr en plus de votre salaire de stage.
️ Temps pour respirer : Les vacances scolaires sont (à l’exception de la première et de la dernière semaine des vacances d’été) également libres pour vous.
Prêt pour une période passionnante avec des aperçus précieux et une expérience pratique variée ?
Nous attendons avec impatience votre candidature !
Envoyez vos documents à joya.schefer@zass.ch
Des questions ? Joya Schefer, responsable de l’administration, est là pour vous : 078 240 43 42 Lire la suite

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Tertianum trägt als Marktführer im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 80 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.

Das moderne Wohn- und Pflegezentrum Tertianum Im Lenz in Lenzburg mit 70 Pflegebetten und 43 Seniorenwohnungen bietet Menschen im 4. Lebensabschnitt ein gepflegtes Zuhause. Die öffentliche Cafeteria «Zum Stern» und das vielfältige Dienstleistungsangebot tragen viel zur Lebensqualität bei. Der Bahnhof ist in kurzer Gehdistanz erreichbar.

Für unser Team im Tertianum Im Lenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII 50%-100%

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses

• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten

• Planung und Begleitung von Arztvisiten

• Dokumentation der Pflege

• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson

• Steuerung des Pflegeprozesses

• Leitung von Fallbesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung

• Berufserfahrung in der Langzeitpflege erwünscht

• RAI-Kenntnisse erwünscht

• Ausbildung und Erfahrung als Berufsbildner/-in

• Wundmanagement-Kenntnisse von Vorteil

• Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden. Die Gäste stehen dabei im Mittelpunkt unseres Wirkens. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns Sie kennenzulernen! Für Fragen steht Ihnen Ivana Simijonovic, Leiterin Pflege und Betreuung, unter der Telefonnummer 062 888 35 35 gerne zur Verfügung. Lire la suite