Infirmier-ère pour le Service des troubles du spectre de l’autisme

Recherche Infirmier-ère pour le Service des troubles du spectre de l’autisme

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère pour le Service des troubles du spectre de l’autisme… Lire la suite

Le CHUV recrute deux infirmiers pour son service d’autisme. Rejoignez une équipe innovante dédiée aux soins.TâchesAssurer l’évaluation et l’exécution des soins infirmiers.Participer à l’accueil des patients et à l’organisation des activités.Développer des actions de prévention et de promotion de la santé.CompétencesDiplôme en soins infirmiers et 3 ans d’expérience en psychiatrie.Compétences relationnelles et organisationnelles.Ouverture d’esprit et empathie.SoinsInfirmier-ère pour le Service des troubles du spectre de l’autismeLe Service des troubles du spectre de l’autisme & apparentés est à la recherche de deux infirmiers-ères à un taux d’activité de 60% à 90% afin de compléter l’équipe existante de l’unité hospitalière UPCHM (Unité d’hospitalisation Psychiatrique de Crise pour des patient-e-s avec un Handicap Mental). La date d’entrée en fonction est prévue au 1er août 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service des troubles du spectre de l’autisme & apparentés (STSA et apparentés) est un service de référence dans le canton de Vaud. Ses missions sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement de mineurs et d’adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Constitué d’un centre tertiaire, de structures régionales, ainsi que d’équipes mobiles cantonales et régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de compétence ainsi que les associations d’usagers.Afin de compléter ce dispositif, une unité hospitalière de crise dévolue au handicap mental à vocation cantonale, (UPCHM) d’une capacité de 8 lits à vue le jour sur le site de Cery le 1er mai 2021. Novatrice par son concept, ainsi que par sa gouvernance médico-éducative, et ayant vocation d’être une référence internationale, cette unité spécialisée est destinée prioritairement à des patients/résidents, porteurs d’un autisme sans langage fonctionnel ou d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère présentant une décompensation ou une régression comportementale, avec ou sans comorbidité psychiatrique.Elle propose un accueil temporaire pour des patients/résidents présentant des comportements défis anciens impactant de manière significative son milieu de vie.La création de cette unité a permis d’améliorer sensiblement l’accompagnement des patients handicapés mentaux non seulement dans la réponse à l’urgence, mais aussi dans la formulation d’un projet d’accompagnement partagé par les intervenants des champs sanitaires et socio-éducatifs. Le concept de cette unité se veut novateur et a pour particularité de :Fournir un cadre plus proche d’un lieu de vie que d’une unité hospitalièreD’offrir un apport conjoint psycho-éducatif et médical, avec une approche multidisciplinaire et intégrativeD’effectuer des évaluations développementales et fonctionnelles pour mieux préciser les besoins de la personneD’analyser les troubles du comportement selon une échelle de sévéritéD’appliquer des procédures de gestion de la violence et des risques sanitaires, avec réactivité tout en prévenant la mise en place de mesures de contrainteProlonger l’intervention lors du retour à domicile ou en établissement socio-éducatif.MissionVous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patients au travers de l’évaluation clinique en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’UnitéVous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en développant vos habilités techniquesVous assurez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches ainsi qu’à l’organisation du travail, au bon déroulement et à la continuité des activités de l’unité par des aptitudes de communication et de coordination au sein de l’équipe interprofessionnelleVous développez des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d’enseignementVous participez aux démarches d’amélioration de l’efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques, de développement de la profession ainsi que de ses capacités d’autoévaluation et d’apprentissage.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor en Soins Infirmiers HES ou titre jugé équivalent – reconnaissance CRS pour les diplômes étrangersVous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine du handicap et/ou dans le domaine de la psychiatrieVous êtes créatif-ive et avez des capacités organisationnelles et relationnellesVous faites preuve d’ouverture, d’empathie, de flexibilité ainsi que d’un esprit d’entraide et de collaboration.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : M. Lloyd Perrenoud – ICUS – 079.556.14.10 ou M. Maxime Moulin – ICS – 079.556.41.28.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

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Infirmier (H/F) – 80%

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Société: Fondation Eben-Hézer

Localisation: Lausanne

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Eben-Hézer Lausanne, depuis 125 ans, aide les personnes handicapées. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise inclusion et participation.TâchesAssurer la santé des résidents par une approche interdisciplinaire.Former le personnel aux soins et gestes préventifs spécifiques.Servir de lien entre les résidents et les intervenants médicaux.CompétencesDiplôme d’infirmier HES ou niveau 2, expérience souhaitée.Excellentes capacités d’organisation et gestion du stress.Aisance en travail d’équipe et communication efficace.Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.Notre institution socioéducative fournit un accompagnement global aux résidents. Tous les aspects liés à leur santé bénéficient d’une approche interdisciplinaire. Pour compléter l’équipe d’infirmiers de l’antenne santé, nous cherchons un Infirmier (H/F) à un taux d’activité de 80%.MissionVous veillez à la santé des résidents. Pour tout ce qui est médical, vous faites le lien entre les résidents et les intervenants nécessaires. Vous formez le personnel aux gestes préventifs, aux actes de soins et médicotechniques délégués.ResponsabilitésVeiller, sur un mode interdisciplinaire, au maintien ou au rétablissement de la santé des résidentsProdiguer des soins de santéEnseigner au personnel d’accompagnement des gestes préventifs, ainsi que les actes de soins et médicotechniques délégués liés aux problèmes spécifiques des résidentsAssurer le lien entre les intervenants dans le domaine de la santé: médecins généralistes et spécialistes, hôpitaux, dentistes, thérapeutes, équipes éducatives et famillesAssurer, occasionnellement le travail de nuit et le service de piquet selon tournus (week-end, de nuit et de jour férié)Profil souhaitéDiplôme d’infirmier HES ou niveau 2Expérience en psychiatrie, psychogériatrie et soins palliatifs souhaitéeExcellentes capacités d’organisation et de gestion du stress, particulièrement dans les situations d’urgenceAisance dans le travail en équipe et le partage des tâches, esprit de collaborationCapacités confirmées d’adaptation et de communicationFort intérêt pour le domaine de la santé communautaire, du domaine social et du handicap mentalExpérience pédagogique ou intérêt marqué pour la formation continueBonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office.Cadre de travailNous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.Contrat de durée indéterminée.Horaires irréguliers.Date d’entrée : 1er août 2025 ou à convenirPersonne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63PostulationAvons-nous suscité votre intérêt ?Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Lire la suite

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⚙️ Société: Fondation Eben-Hézer
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Instrumentistes (IDDO ou TSO) au bloc opératoire de la maternité

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Le CHUV recrute des instrumentistes au bloc opératoire. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement axé sur les soins de qualité.TâchesInstrumenter des interventions spécialisées en gynécologie et obstétrique.Développer des compétences polyvalentes dans diverses spécialités du bloc.Collaborer en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale.CompétencesDiplôme IDDO ou TSO requis, reconnaissance Croix-Rouge pour diplômes étrangers.Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.Compétences en communication et flexibilité horaire.SoinsInstrumentistes (IDDO ou TSO) au bloc opératoire de la maternitéLe Département femme-mère-enfant (DFME) recherche deux instrumentistes (IDDO ou TSO,) à un taux d’activité de 40% à 100%, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, pour rejoindre le bloc opératoire de la maternité dès le 1er juillet 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.Le DFME regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s œuvrent au sein du département pour assurer une prise en charge globale et continue, de la naissance à l’adolescence, ainsi que tout au long de la vie gynécologique des patientes.Le bloc opératoire de la maternité est composé de trois salles d’intervention destinées aux chirurgies gynécologiques et obstétricales, en urgence ou programmées. Il est situé à proximité du bloc d’accouchement, de la salle de réveil et des soins continus. Le personnel y assure des prestations de soins, d’assistance et de surveillance en période pré et peropératoire, en étroite collaboration avec les équipes médico-chirurgicales.MissionVous instrumentez des interventions spécialisées dans un pôle clinique définiVous bénéficiez de l’opportunité de développer des compétences de polyvalence dans différentes spécialisations du blocVous appliquez les mesures d’hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques spécifiques aux patientes et aux dispositifs médicauxVous collaborez en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patientes opérées, en assurant un accueil et un accompagnement de qualité.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor HES d’infirmier-ère spécialisé-e du domaine opératoire (IDDO) ou d’un diplôme de technicien-ne en salle d’opération (TSO)Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérativeVous manifestez un intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie et de l’obstétriqueVous avez un goût prononcé pour le travail interdisciplinaire et avez démontré un esprit d’équipe et de collaborationVous possédez de solides capacités de communication, une bonne gestion du stress, et vous vous adaptez facilement à un rythme de travail variableVous êtes organisé-e, dynamique, et capable de gérer efficacement les prioritésVous êtes flexible concernant les horaires de travail.La classe salariale se situera entre 9 et 10 selon le profil du/de la candidat-e.Nous offronsUn environnement professionnel dynamique, axé sur une prise en charge interdisciplinaire et personnalisée des patientes et de leur familleUn travail au sein d’une équipe à taille humaineDes possibilités de formation continue en lien avec la fonction.Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Carole Richard, ICS de la maternité, 079 556 34 83Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-15T09:50:30+02:00-60CH-89

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Sage-femme

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Société: Clinique de La Source

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La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l’Institut et Haute École de la Santé La Source. L’indépendance que lui confère ce statut lui permet d’investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.Nous recherchons un·eSage-femme à 80-100%Informations clés sur le poste :Référence :CLS/RH/2025.643 /Type de contrat :Contrat à Durée Indéterminée à 80-100% /Horaires :en 12 heures /Date d’entrée :dès que nous trouvons la bonne personne /Localisation :au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)Pourquoi avons-nous besoin de vous ?En raison d’un départ dans l’équipe, nous recherchons notre futur·e sage-femme pour compléter l’équipe sur du long terme.Que serez-vous amené·e à faire ?Accompagner de manière globale les femmes enceintes, les parturientes, les nouveau-nés et les familles pendant la grossesse, l’accouchement, la période post-natale et l’allaitementParticiper à l’élaboration et à la réalisation de projets de service innovants et en assurer la continuitéAvec qui allez-vous travailler ?L’équipe de la maternité est composée de 26 soignant·es, majoritairement des sages-femmes. Dans une ambiance familiale, détendue, bienveillante et très joyeuse, nous accompagnons les familles avant et après l’arrivée de leur enfant. L’entraide au sein de la maternité fait partie de nos valeurs. Nous pouvons toujours compter sur un·e collègue et cela est vraiment appréciable.Vous serez en contact direct avec Emily Wieland, Infirmière Sage-femme Cheffe d’Unité de Soins de la Maternité. Forte d’une expérience de 10 ans dans les soins dont 8 en tant que qu’Infirmière Sage-femme dans différentes unités de soins aigus d’obstétrique, sa priorité est de veiller au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse assurer des soins d’une haute qualité. Elle assure quotidiennement le bon fonctionnement du service en fonction des objectifs communs du service et de la Clinique.Qu’attendons-nous de vous ?Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’Infirmier·ère Sage-femme ou de Sage-femme ou d’un titre reconnu par la Croix Rouge SuissePolyvalence sur l’ensemble des postes (consultations, accouchement, post-partum)Expérience hospitalière souhaitéeExcellente capacité d’adaptation et d’intégrationGrande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilitésPourquoi choisir la Clinique de La Source ?Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de VaudUne prise en charge personnalisée selon le concept « Maman – Bébé »Un large choix d’offres avant et après la naissance pour les familles.L’ambiance d’une Clinique à dimension humaine avec les défis d’une institution de santé aux activités variées orientée vers le futurDes conditions d’engagement et des prestations sociales attractivesParce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique – Respectueuse – Innovatrice – ResponsableQuelles sont les prochaines étapes ?Vous avez encore des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacterEmily Wieland, Infirmière Sage-femme Cheffe d’Unité de Soins de la Maternité au 021 641 31 30.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Pauline Testelin, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne surhttps://emploi.lasource.chLe poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire surhttps://emploi.lasource.chpour recevoir nos prochaines offres par email.Information importante !Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités.Les candidatures aux offres d’emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne.Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n’hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. Lire la suite

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⚙️ Société: Clinique de La Source
🇨🇭 Lieu: Lausanne

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Infirmier en soins intensifs

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Société: PROMAN Switzerland

Localisation: Lausanne

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Groupe 100% indépendant et familial, Proman tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts.Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des Ressources Humaines est orientée vers le client et les collaborateurs temporaires. La maîtrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité.Nous recherchons activement pour notre entreprise cliente dans le canton de Vaud le profil suivant :Diplôme suisse IDE ou reconnaissance SEFRI OBLIGATOIREDiplôme EPD ESExpérience de deux ans minimumDisponibleEmpathiqueProdiguer des soins aux personnes de tous âges suite à des maladiesIntervention clinique et mobilisation hospitalièreUtilisation de protocoles innovantsPrise en charge opérationnelle holistique Lire la suite

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⚙️ Société: PROMAN Switzerland
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-22T15:12:17+02:00-60CH-89

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Infirmier en soins à domicile

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Société: FICOBA

Localisation: Lausanne

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FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu’expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés.Nous intervenons comme partenaire auprès d’une clientèle locale et internationale dans le choix de leurs futurs collaborateurs.Pour l’un de nos clients situé sur l’arc Lausannois,spécialiste dans les soins à domicile, nous recherchons un/une:Votre mission :- Soins infirmiers de contrôle de santé, prise de tension, prise de sang, glycémie, injections, pansementsVotre profil :Diplôme Infirmier(e) HES ou étranger avec reconnaissance de la Croix Rouge SuisseReconnaissance de la Croix Rouge SuisseExpérience en soins à domicile obligatoireVous résidez idéalement dans une zone géographique prochePermis de conduire et véhicule obligatoire (déplacements indemnisés)Vous êtes dynamique et enthousiasteDisponible de suiteVous êtes intéressé par ce poste ?Votre parcours professionnel ainsi que vos compétences correspondent à ce poste ?Alors envoyez-nous sans plus attendre votre dossier complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation et diplômes).Nous nous réjouissons d’étudier votre candidature en toute discrétion.Cependant veuillez prendre note que nous ne répondrons qu’aux dossiers de candidatures complets et correspondants au profil recherché. Lire la suite

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⚙️ Société: FICOBA
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Identification de l’offre: A250-2025-05-22T10:58:56+02:00-60CH-89

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Infirmière à 50-60%

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Société: Résidence les Trémières

Localisation: LAUSANNE

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Nous recherchons un (e )Infirmière à 50-60%Au bénéfice d’un diplôme reconnu par la Croix-RougeRésidence les Trémières est un EMS de gériatrie et psycho-gériatrie compatible de 28 lits situé au cœur de Lausanne, entre la gare et Ouchy.Accès facile en bus et en métro. Soins personnalisés et ambiance conviviale.Poste de jour avec un week-end de travail par mois.Votre profil :Si vous avez un intérêt pour le domaine de la gériatrie etSi vous appréciez le travail en équipeSi vous êtes une personne flexible et organiséeSi vous avez une bonne capacité d’adaptationSi vous êtes domiciliée dans la régionAlors rejoignez notre équipe dynamiqueDate d’entrée : de suite ou à convenirMerci d’envoyer votre dossier de candidature complet sur Jobup.chNous vous attendons Lire la suite

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Infirmier-ère en soins intensifs et soins intermédiaires de néonatologie

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère en soins intensifs et soins intermédiaires de néonatologie… Lire la suite

Le CHUV recrute des infirmier-ères en néonatologie pour son équipe. Rejoignez un environnement stimulant et dynamique !TâchesAssurer des soins spécialisés aux nouveau-nés à haut risque.Soutenir les familles en créant un lien de confiance.Participer à l’innovation et à l’amélioration continue des soins.CompétencesDiplôme d’infirmier-ère avec 3 ans d’expérience en néonatologie.Rigueur et sens de l’observation aguerri.Excellentes compétences en communication et écoute.SoinsInfirmier-ère en soins intensifs et soins intermédiaires de néonatologieAfin de compléter son équipe, le département femme-mère-enfant recherche des infirmier-ères diplômé-es à un taux d’activité entre 50% et 100% pour l’unité des soins intensifs et des soins intermédiaires de Néonatologie.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.Le Service de néonatologie a pour mission d’offrir une prise en charge spécialisée à tous les nouveau-nés à haut risque à terme ou prématurés. Centrés sur la personnalisation et le développement de l’enfant et sur l’implication des parents, les soins s’intègrent dans un fonctionnement d’équipe pluridisciplinaire qui assure la continuité de la prise en charge, de la salle de naissance jusqu’au retour de l’enfant à la maison ou dans un service de pédiatrie proche du domicile.Le service de néonatologie en quelques chiffres c’est:Un centre de référence de niveau III pour les soins intensifs et spécialisés aux nouveau-nés prématurés ou présentant des pathologies complexesTrois unités (soins intensifs, soins intermédiaires, soins spécialisés incluant une unité peau à peau) qui accueillent chaque année plus de 800 nouveau-nésPlus de 160 soignant-e-s qui jouent un rôle clé dans la prise en charge globale de l’enfant et de sa famille.MissionVous assurez des soins spécialisés et sécuritaires aux nouveau-nés prématurés ou nécessitant une surveillance accrueVous soutenez les familles en créant un lien de confiance dès les premières heures de vieVous participez activement au partenariat de soins avec les familles, en les intégrant pleinement dans le processus de soins et de décisionVous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueVous contribuez à l’innovation en participant aux projets de recherche, à l’enseignement et à l’amélioration continue de la qualité des soins.ProfilVous êtes titulaire d’un bachelor d’infirmier-ère (pour les bachelors étrangers, obligation de justifier de la reconnaissance par la Croix-Rouge suisse)Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au minimum de 3 ans en néonatologieVous avez de la rigueur, un sens aigu de l’observation et une bonne résistance au stressVous possédez un excellent sens de la communication et de de l’écoute démontré tant avec les patients qu’avec votre équipe interprofessionnelleVous êtes avide d’apprendre et de développer vos connaissances et compétences en néonatologieVous maîtrisez l’environnement informatique usuel (MS Office) et avez connaissance des applications informatiques institutionnelles souhaitée.Nous offronsUn environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe dynamiqueLa possibilité de vous former en soins spécialisés de néonatologie (formation certifiante en soins intensifs pédiatriques et néonataux (EPD-SI), formation CSPED (Certificat en Soins Pédiatriques))Des plannings auto-planifiés favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privéeUne participation active à des projets institutionnels au sein d’hôpital universitaire porteurs de sens et d’innovationDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Nathalie Amiguet, ICS de néonatologie, au 079 556 67 30.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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✅ Recherche Infirmier-ère en soins intensifs et soins intermédiaires de néonatologie
⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-07T09:50:44+02:00-60CH-89

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Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) – Edelweiss – 80%

Recherche Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) – Edelweiss – 80%

Société: Fondation Eben-Hézer

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) – Edelweiss – 80%… Lire la suite

Eben-Hézer Lausanne, depuis 125 ans, accompagne les personnes handicapées. Rejoignez une équipe passionnée pour favoriser leur inclusion.TâchesConcevoir un accompagnement socio-éducatif adapté aux résidents.Soutenir les résidents dans leur vie quotidienne et les deuils.Collaborer avec les réseaux internes et externes pour un suivi optimal.CompétencesDiplôme en éducation sociale ou infirmier HES requis.Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.Aisance en travail d’équipe et en informatique.Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.Afin de compléter l’équipe éducative EDELWEISS, lieu de vie de 8 résidents et résidentes vieillissants, en situation de handicap avec troubles associés ou troubles du spectre autistique, nous cherchons un Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) à un taux d’activité de 80%.MissionVous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible. Vous garantissez un accompagnement éducatif ainsi que des soins quotidiens. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les accompagnez dans les pertes. Vous les soutenez dans leur intégration sociale. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social.ResponsabilitésConcevoir et mettre en oeuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectifSoutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner dans les deuilsEffectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétenceDévelopper des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidentsParticiper au choix, à la mise en place et à l’animation d’activités de détente et de loisirsAssurer un accompagnement palliatif en cas de besoinCollaborer activement avec les réseaux internes et externesTravailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènesAssurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidentsProfil souhaitéDiplôme en éducation sociale de niveau ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d’infirmier HESExpérience de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou vieillissantesAisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilitéBonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft OfficePermis de conduire souhaitéCadre de travailNous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.Contrat de durée indéterminée.Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps.Date d’entrée : De suite ou à convenirPersonne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63PostulationAvons-nous suscité votre intérêt ?Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Lire la suite

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⚙️ Société: Fondation Eben-Hézer
🇨🇭 Lieu: Lausanne

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Infirmier en Soins Continus de Chirurgie (H/F)

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Société: Unique Ressources Humaines

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier en Soins Continus de Chirurgie (H/F)… Lire la suite

Vous êtes Infirmier expérimenté dans le domaine des soins continus en chirurgie et vous souhaitez débuter une nouvelle expérience professionnelle ou compléter votre pourcentage actuel ? N´hésitez pas à directement postuler à cette offre.Notre agence, UniQue Ressources Humaines est spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel soignant et nous proposons tous types de contrat de la missions temporaires au poste fixe.Votre mission :Date d´entrée : De suitePourcentage de travail : Variable entre 50 à 100%Type de contrat : Missions temporaires avec possibilité de longue missionService : Soins continus de chirurgieVotre profil :Diplôme d´Infirmier-e HES ou reconnaissance Croix-Rouge Suisse pour les diplômes étrangersExpérience confirmée en service de Soins continus, Chirurgie de minimum 2 annéesPersonne motivée, capable de prendre des initiatives et ayant le sens des responsabilitésPersonne flexible, étant disponible pour différents types d´horaireVous reconnaissez-vous dans cette offre d´emploi ?N´hésitez pas à postuler directement à l´annonce.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Lire la suite

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Recherche Infirmier-ère pour le Service des troubles du spectre de l’autisme

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Recherche Infirmier (H/F) – 80%

Société: Fondation Eben-Hézer

Localisation: Lausanne

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Recherche Instrumentistes (IDDO ou TSO) au bloc opératoire de la maternité

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Recherche Sage-femme

Société: Clinique de La Source

Localisation: Lausanne

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Recherche Infirmier en soins intensifs

Société: PROMAN Switzerland

Localisation: Lausanne

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Recherche Infirmier en soins à domicile

Société: FICOBA

Localisation: Lausanne

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Recherche Infirmière à 50-60%

Société: Résidence les Trémières

Localisation: LAUSANNE

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Recherche Infirmier-ère en soins intensifs et soins intermédiaires de néonatologie

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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Recherche Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) – Edelweiss – 80%

Société: Fondation Eben-Hézer

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Recherche Infirmier en Soins Continus de Chirurgie (H/F)

Société: Unique Ressources Humaines

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