Description du poste

Depuis de nombreuses années, l’Association Le Châtelard œuvre au service de la protection des mineur·e·s dans le canton de Vaud, en accompagnant des enfants et adolescent·e·s confronté·e·s à des parcours de vie complexes. Les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques travaillent main dans la main pour offrir aux bénéficiaires un cadre structurant, bienveillant et porteur d’espoir. Dans un environnement en constante évolution, marqué par des exigences institutionnelles accrues, des enjeux pédagogiques ambitieux et une collaboration étroite avec les autorités cantonales, l’Association – qui compte 170 collaboratrices et collaborateurs – fait face à des défis passionnants : adaptation des concepts éducatifs aux nouvelles exigences, évolution des profils accueillis, développement de prestations ambulatoires, projets de rénovation d’infrastructures, entre autres. Ces dynamiques renforcent l’ancrage de l’institution dans une pratique professionnelle exigeante, réactive et profondément humaine.
Dans la perspective du départ à la retraite de l’actuel titulaire en juillet 2026, l’Association Le Châtelard recherche, avec une entrée en fonction dès le 1er juillet 2026 (ou à convenir), une ou un

Vos missions :

• Diriger l’Association en étroite collaboration avec les cadres de l’institution et le Comité de l’association, en assumant la gestion de deux internats avec école et de trois structures ambulatoires.

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie institutionnelle et en assurer la mise en œuvre.

• Piloter l’institution dans ses aspects socio-éducatifs, cliniques, RH et financiers, en conformité avec les exigences de la politique socio-éducative cantonale et de l’Office fédéral de la justice.

• Représenter l’institution et assurer la collaboration avec les autorités et partenaires externes.

• Assurer le développement et l’implémentation de la ligne socio-éducative et des référentiels de l’institution.

• Garantir l’adéquation et la qualité des prestations fournies, la sécurité des mineur·e·s confié·e·s et leur bientraitance.

• Gérer les situations de crise.

Profil souhaité :

• Titulaire d’une formation niveau HES ou universitaire dans le domaine social (ou équivalent), vous justifiez d’une formation supérieure en direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (MAS HES-SO ou équivalent) ou d’un intérêt à la réaliser.

• Vous bénéficiez d’une expérience significative (au moins 10 ans) dans le domaine de la protection de l’enfance, dont 5 ans minimum en direction et gestion de projet, avec encadrement d’équipes pluridisciplinaires, ainsi qu’une pratique avérée de l’intervention auprès des familles.

• Vous possédez une excellente connaissance de la politique et du réseau institutionnel socio-éducatifs vaudois, du fonctionnement de l’administration cantonale, ainsi qu’une expertise dans le suivi de travaux et la gestion du changement.

• Leader naturel·le et confirmé·e, vous faites preuve de qualités d’écoute, de diplomatie et d’entregent. Votre gestion du stress et votre flexibilité sont reconnues et vous possédez un excellent sens de la rhétorique et de l’écriture.

• Fort·e d’un esprit collaboratif et d’un sens du partage au sein d’une direction collégiale, vous vous différenciez par des aptitudes à fédérer et à motiver des équipes ainsi que par une maîtrise de la gestion de crise, tant individuelle que collective.

• Esprit visionnaire ouvert au changement, faisant preuve d’initiative et de proactivité, vous disposez de solides capacités d’organisation et de suivi, de compétences avérées en gestion et mise en œuvre de projets, ainsi que d’une excellente maîtrise des budgets et de la gestion financière.

L’Association le Châtelard vous offre un cadre de travail exigeant auprès de mineur·e·s, au sein d’une organisation désireuse de relever les défis qui se présentent à elle et qui valorise l’autonomie, la créativité, la pluridisciplinarité et le développement continu des compétences. Les conditions de travail sont alignées avec le statut des directeur·trice·s de l’AVOP.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici le 30 septembre 2025, adressé par courriel au siège de Vicario Consulting SA à Lausanne : Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Pour venir renforcer notre équipe audit, Fiduciaire Favre Révision SA, société du Groupe Fiduciaire Michel Favre, recherche un/une

Taux d’activité : 80-100%
Entrée en service : 1er janvier 2026 ou date à convenir
Lieu de travail : Lausanne et déplacement en clientèle en Suisse romande
Missions :

• Révision, contrôle restreint et ordinaire de sociétés suisses (PME et Groupes dans l’industrie, le commerce et les services) et d’institutions subventionnées

• Comptabilité pour des sociétés et des indépendants

• Fiscalité de personnes physiques et morales

• Expertises, évaluations

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’un Brevet fédéral d’Agent fiduciaire ou de Spécialiste en finance et comptabilité, ainsi que d’une expérience professionnelle récente d’au moins 5 ans en fiduciaire, plus particulièrement en audit

• Agrément de réviseur un atout

• Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’un sens aigu des responsabilités, vous êtes orienté(e) clientèle

• Vous êtes capable de fonctionner de façon autonome ainsi qu’en équipe où chacun(e) est prêt(e) à soutenir ses collègues avec son expertise spécifique

• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels et les logiciels métiers

• Aisance rédactionnelle en français, anglais un atout.

Vos perspectives

• Une activité passionnante et variée offrant une grande autonomie

• Un environnement de travail motivant qui favorise l’échange, la collaboration et le développement

• Des horaires flexibles et la possibilité de pratiquer le télétravail

• Une formation continue de qualité assurée par des séminaires internes ou externes

Si vous correspondez à ce profil, faites-nous parvenir au plus vite votre dossier de candidature complet.
ADRESSE D’ENVOI DU DOSSIER :
Fiduciaire Favre Révision SA
A l’att. de Mme Alexandra Calcagno
Route de Berne 52 / CP 128
1000 Lausanne 10
Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Notre agence de placement, spécialisée dans le recrutement de professionnels de la santé, recherche des infirmier-ère-s en psychiatrie pour des missions ponctuelles au sein d’une institution hospitalière de renom dans le canton de Vaud. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiques, dans un environnement dynamique et axé sur la qualité des soins.

Vos tâches principales :

•
Soins infirmiers : Dispenser des soins préventifs, curatifs et éducatifs adaptés aux besoins des patients en psychiatrie, en respectant les normes professionnelles et institutionnelles.

•
Évaluation et suivi : Évaluer l’état mental des patients, élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l’équipe médicale.

•
Documentation : Assurer une documentation précise et rigoureuse des interventions dans le logiciel Soarian, en garantissant la continuité des soins.

•
Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les psychiatres, psychologues et autres professionnels pour une prise en charge globale des patients.
Profil recherché :

•
Diplôme HES/ES en soins infirmiers ou titre équivalent accompagné de la reconnaissance Croix-Rouge suisse.

•
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en soins psychiatriques dans un environnement hospitalier (expérience en soins à domicile non prise en compte).

•
Connaissance approfondie ou certificat du logiciel Soarian (obligatoire).

•
Maîtrise du français (niveau C1 minimum).

•
Compétences en communication, résilience émotionnelle et capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire.

•
Flexibilité pour des missions ponctuelles et aptitude à s’adapter à des situations complexes.
Nous offrons :

•
Missions ponctuelles via notre agence, avec possibilité de contrats temporaires de courte ou moyenne durée.

•
Une opportunité de travailler au sein d’une institution reconnue pour son excellence dans le domaine de la psychiatrie.

•
Conditions de travail attractives conformes aux normes du client, avec une flexibilité dans les horaires.

•
Accompagnement personnalisé par notre agence pour une intégration réussie dans vos missions.

•
Environnement stimulant offrant des opportunités de développement professionnel.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous accompagner dans cette opportunité professionnelle au service de la santé mentale !
Vous pouvez consulter nos annonces d’emploi sur notre site internet : offres One Placement Lire la suite

Description du poste

Rejoignez BMS Building Materials à Lausanne en tant que conseiller(ère) de vente.
Tâches

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits sanitaires.

• Gérer les commandes, les livraisons et les retours de marchandises.

• Collaborer avec l’équipe pour assurer un service de qualité.

Compétences

• CFC en commerce de détail ou équivalent, avec 3 ans d’expérience.

• Excellentes connaissances en sanitaire et technique du bâtiment.

• Aisance relationnelle et goût prononcé pour la vente.

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.
Afin de renforcer nos équipes en Suisse romande (Lausanne, Carouge, Martigny et Neuchâtel), nous recherchons une personne entreprenante et motivée, maîtrisant parfaitement l’installation sanitaire et surtout le dépannage en plomberie.
Conseiller(ére) de vente Sanitaire basé à Lausanne avec fonction de Springer – 100% (F/M/D)
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.
Afin de renforcer nos équipes en Suisse romande (Lausanne, Carouge, Martigny et Neuchâtel), nous recherchons une personne entreprenante et motivée, maîtrisant parfaitement l’installation sanitaire et surtout le dépannage en plomberie.
Conseiller(ére) de vente Sanitaire basé à Lausanne avec fonction de Springer – 100% (F/M/D)
Missions

• Responsable de la couverture de notre zone de vente en tant que collaborateur/-trice avec fonction tournante (prêt à être transféré sur le site de notre région)

• Accueillir et conseiller nos clients de façon aimable et compétente

• Prodiguer des conseils techniques du domaine du second oeuvre (sanitaire & tech bât.)

• Etablissement des bulletins de livraisons et des factures

• Gestion de la caisse, des articles et des stocks

• Arrivages, mise en rayon de la marchandise

• Gérer et traiter les retours marchandises

• Travailler en étroite collaboration avec le back-office

• Avertir les clients de l’arrivée de leur commande

Votre Profil

• Posséder un CFC gestionnaire du commerce de détail ou titre jugé équivalent et une expérience dans le domaine de la vente confirmée (min. 3 années) et/ou connaissances du domaine du sanitaire dépannage

• Avoir d’excellentes connaissances dans le domaine du sanitaire et de la technique du bâtiment

• Goût prononcé pour la vente

• Avoir de l’aisance dans les contacts client

• Maîtriser les outils informatiques courants

• Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe

• Flexible, motivé et dynamique

• Véhicule avec permis de conduire de catégorie B requis

Nous offrons

• Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution

• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l’on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.

• Un programme d’intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l’entreprise.

• Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.

• Salaire de base brut x 13 plus part de salaire variable et frais fixes

• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu’à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dossier de candidature complet) sous forme électronique.
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring – Responsable Recrutement Suisse romande Lire la suite