Description du poste

Notre agence « dite de proximité » depuis 1982 s’appuie sur un groupe d’envergure internationale.
En en tant qu’experts dans le recrutement et le placement de candidats qualifiés et hautement qualifiés, nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d’une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs fixes, temporaires et payrolling.www.ficoba.ch

Pour un poste fixe, nous recherchons un/une,

Votre mission
• Montage et câblage électrique (Force, commande, partie HW)
• Réglage et installation des systèmes d’assemblage.
• Installation et mise en service chez le client.
• Qualité et tests de conformité.
• Support au Customer service.

Votre profil
• CFC d’Automaticien, Monteur automaticien ou équilvalent.
• Expérience en automation industrielle (machines et systèmes d’assemblage)
• Connaissances en programmation d’automates.
• Maîtrise lecture de plans électriques, pneumatiques et mécaniques.
• Organisé, bon sens de l’analyse et du détail, bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise renommée pour la qualité et la précision de ses machines ? Alors envoyez rapidement votre dossier complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation et diplômes) à Écrire un email
Plus d’offres sur , www.ficoba.ch

Nous, nous réjouissons d’étudier votre candidature en toute discrétion, veuillez prendre note que nous ne répondrons qu’aux dossiers de candidature complets et correspondants au profil recherché . Lire la suite

Description du poste

Mandatés par divers établissements paramédicaux du canton de Vaud, nous recrutons actuellement des :

Auxiliaires de santé CRS / Aides-soignants H/F
pour rejoindre notre équipe de poolistes aides-soignants et auxiliaires de santé.

Vous possédez une expérience dans les soins et l’aide à la personne et souhaitez l’enrichir davantage ? Nous vous offrons des missions variées, que ce soit en CMS (soins à domicile), en EMS (établissements médico-sociaux), en hôpitaux ou en foyers pour personnes en situation de handicap (moteur et/ou mental).

DESCRIPTION DE LA MISSION
Vos missions :
• Assurer les soins de base, d’hygiène et de confort auprès des patients
• Accompagner les patients dans les activités quotidiennes
• Travailler en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et personnalisée
• Veiller à la bonne transmission des informations via le dossier patient

Informations complémentaires :
• Taux d’activité : adaptable selon vos disponibilités
• Contrat : missions intérimaires (ponctuelles ou de longue durée, à temps plein possible)
• Lieu : canton de Vaud (Riviera, Lausanne, la Côte, Nord Vaudois)

PROFIL ATTENDU
Votre profil :
• Certificat d’Auxiliaire de Santé CRS (120 heures) / diplôme d’état d’aide-soignant ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Expérience en soins et aide à la personne
• Excellente présentation, bon relationnel et sens de l’empathie
• Dynamisme, autonomie et flexibilité
• Motivation à participer activement à la bientraitance et à l’accompagnement des personnes âgées
Nous vous offrons :
• Un accueil personnalisé avec des conseils avisés et un suivi individuel de qualité
• Une occasion de développer vos compétences dans un cadre valorisant les relations humaines
• L’accès à un programme de formation continue de Medicalis Academy, certifié EduQua, pour enrichir vos savoir-faire

Rejoignez Medicalis et devenez un acteur engagé du bien-être de vos patients ! Lire la suite

Description du poste

Notre client est un établissement hôtelier et résidentiel en plein développement, reconnu pour la qualité de son environnement de travail et son engagement envers ses collaborateurs. Portée par une direction impliquée et soucieuse de la relation humaine, cette structure offre un cadre dynamique, moderne et orienté vers la proximité. Dans le cadre du renforcement de son département administratif, nous recherchons son/sa

Assistant/e RH- Comptabilité 80 %

DESCRIPTION DE LA MISSION
En tant qu’Assistant RH-Comptabilité 80 %, vous occupez une position centrale au sein de l’équipe, garantissant la bonne gestion administrative des ressources humaines et le suivi comptable. Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration jusqu’à leur départ, en veillant à un accompagnement personnalisé et rigoureux. Vous établissez contrats, certificats et documents administratifs liés aux ressources humaines, tout en participant activement aux processus de recrutement. Vous assurez également le suivi des absences, des horaires, des formations et veillez à la mise à jour des organigrammes ainsi que des tableaux de bord RH. Parallèlement, vous prenez en charge la saisie comptable, la gestion des encaissements et divers travaux administratifs quotidiens, contribuant ainsi à l’efficacité et à la fluidité des opérations internes.
PROFIL ATTENDU
Pour occuper avec succès ce poste d’Assistant RH-Comptabilité 80 %, vous êtes titulaire d’une formation en secrétariat, ressources humaines ou comptabilité, idéalement complétée par un certificat en gestion du personnel. Vous justifiez d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques et une connaissance confirmée des logiciels RH et comptables. Vous communiquez parfaitement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et la pratique de l’anglais constitue un atout apprécié. Organisé et méthodique, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec précision et fiabilité. Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe constituent des qualités essentielles pour évoluer dans cet environnement exigeant et stimulant.

Nous vous offrons

Rejoindre notre client en tant qu’Assistant RH-Comptabilité 80 %, c’est intégrer une structure à taille humaine où votre implication est reconnue et valorisée. Vous bénéficierez d’horaires fixes et continus, favorisant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise offre un environnement structuré et collaboratif, des outils modernes favorisant la digitalisation, ainsi que des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle concrète. Vous aurez l’opportunité de participer à un projet durable dans un secteur hôtelier en pleine transformation, où l’innovation et l’excellence de service sont au cœur des priorités.

Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.

Afin de faciliter la lecture, cette offre d’emploi est rédigée au masculin, mais s’adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

Application Support Engineer – IT Trading Team, Location: Lausanne or Olten, , Our client, a major player in the Swiss energy sector, is looking for an Application Support Engineer to strengthen its IT Trading Tools & Analysis team., In this role, you will work directly with Traders, Analysts, and Middle Office, playing a key part in supporting and improving critical business applications.

Application Support Engineer – IT Trading Team
Location: Lausanne or Olten
Our client, a major player in the Swiss energy sector, is looking for an Application Support Engineer to strengthen its IT Trading Tools & Analysis team.
In this role, you will work directly with Traders, Analysts, and Middle Office, playing a key part in supporting and improving critical business applications.
Your responsibilities:

•
Develop and maintain applications to meet business requirements

•
Provide 1st and 2nd level support for critical applications

•
Advise and assist Front Office users with their own developments, promoting best practices

•
Propose and implement solutions to optimize and streamline existing tools
Your profile:

•
Master’s degree in Computer Science or equivalent

•
Strong skills in Excel/VBA and Python/Pandas

•
Solid experience with SQL and Software Engineering

•
Knowledge of Linux & Windows administration

•
Fluent English (French or German is a plus)

•
Analytical mindset, stress-resistant, and flexible with working hours
We offer:

•
A collaborative and stimulating environment

•
Key responsibilities in a strategic IT team

•
An opportunity to grow in the energy and trading sector
Interested? Apply today and take the next step in your career! Lire la suite

Description du poste

CPF SA – Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
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Nous recherchons, pour notre client situé à Lausanne, un(e) :

Missions :

• Traitement de la comptabilité des immeubles PPE

• Contrôle et validation des factures

• Gestion des comptes bancaires et de la trésorerie

• Gestion des comptes-courants copropriétaires

• Etablissement des budgets PPE

• Gestion des fonds de rénovation

• Etablissement des décomptes de chauffage et frais accessoires

Profil :

• CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent

• Minimum 2 – 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité immobilière

• Intérêt pour la comptabilité PPE

• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels, Quorum (= un atout)

• Personne organisée, responsable et autonome

Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet. Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Pour une belle menuiserie de la Riviera, nous recherchons un.e menuisier.e poseur, qui sera responsable de la pose d’éléments en bois.

Tes tâches principales seront :
Transport des éléments fabriqués sur le chantier.
Installation des cadres de fenêtres, des portes, des escaliers, des placards, etc.
Utilisation d’outils de mesure et de nivellement.
Pose et fixation des éléments.
Finition des éléments installés (ponçage, teinte, peinture, vernis).
Exigence du poste :
Ce qu’on attend de toi :
– CFC menuisier ou titre jugé équivalent
– Expérience en tant que menuisier d’au moins 2 ans
– Capacité à lire et interpréter des plans
– Respect des délais d’installation
– Aptitude à rendre un travail précis et de qualité
Pour postuler, envoie-moi ton CV. Et si tu as des questions, appelle au et demande Anis. Lire la suite

Description du poste

Description de poste:
L’équipe de Samsic Emploi Médical, spécialiste des professions de santé, vous accompagne dans vos projets professionnels en milieu hospitalier ou en clinique, en vous proposant des opportunités sur mesure : missions temporaires, remplacements ou postes fixes.

Nous recherchons un-e infirmier-ère expérimenté-e en chirurgie pour un établissement hospitalier de référence.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, rythmé et hautement collaboratif ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions:
•

• Effectuer les soins infirmiers nécessaires, en respectant les protocoles établis.

• Surveiller l’état de santé des patients et effectuer des bilans réguliers.

• Administrer les médicaments et les traitements prescrits.

• Assurer le confort et le bien-être des patients.

• Éduquer et informer les patients sur leur état de santé et sur les traitements à suivre.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être passionné par votre métier, avoir une excellente capacité d’écoute et faire preuve d’empathie envers les patients. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux situations changeantes.

——-
Profil recherché:
•

• Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse (obligatoire)

• Expérience en milieu hospitalier :
•

• Minimum 1 an pour les titulaires d’un diplôme suisse

• Minimum 2 ans pour les titulaires d’un diplôme étranger

• Expérience souhaitée dans un service de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, etc.)

• Bonne gestion du stress, réactivité et capacité d’anticipation

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens des responsabilités, esprit d’équipe

• Formation ou expérience sur le logiciel Soarian (un atout)

Ce que nous vous offrons:

•

• Intégration dans des services spécialisés selon vos compétences.

• Un suivi personnalisé tout au long de votre mission

• Des conditions attractives et un environnement de travail valorisant vos compétences

Intéressé-e ?

Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe engagée dans l’excellence.

Contactez notre équipe de recrutement chez Samsic Emploi Médical ou déposez votre dossier en ligne.
Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE. Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Au sein de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), rattachée à l’Unité finances et systèmes d’information (UFSI), la section finance, composée de 8 personnes, est une équipe engagée et performante qui évolue dans un environnement stimulant et solidaire. Elle déploie son activité auprès de toutes les entités de la DGCS ainsi que de partenaires externes, ce qui rend le cadre de travail très varié tant par les livrables attendus que par la richesse des échanges professionnels.
La section finance de l’UFSI est responsable de la gestion financière de la DGCS. Elle assure l’application des principes financiers de la Loi sur les finances (LFin) et veille à en particulier aux aspects de conformité, à l’évaluation des risques, à la régularité des opérations comptables et au suivi du budget. Elle établit les procédures et directives en lien avec les processus financiers (élaboration du budget, clôture des comptes, engagements financiers, etc.).
Elle collabore étroitement avec les directions, pôles et offices de la DGCS, fournit les instructions nécessaires en vue de produire les livrables et apporte assistance et conseil aux entités dans la mise en place de leurs propres outils de suivi et de gestion financière. Elle mène des travaux d’analyse, de synthèse et de consolidation d’informations financières
Enfin, elle entretient des relations avec d’autres entités de l’Administration cantonale vaudoise tels que le Service d’analyse et de gestion financière (SAGEFI) ou le Contrôle cantonal des finances (CCF).
Dans ce cadre, l’Unité Finances et Systèmes d’Information (UFSI) recherche un-e Responsable de la section finance et Adjoint-e au Responsable de l’UFSI.

Responsabilités

• Diriger la section finance de l’Unité Finances et Systèmes d’Information (UFSI).

• Coordonner l’élaboration du budget et le suivi budgétaire de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS).

• Superviser l’ensemble des processus financiers de la DGCS, assurer la tenue régulière de la comptabilité, définir les directives et procédures financières et assurer le contrôle de gestion au sein de la DGCS.

• Superviser et gérer les projets informatiques du système d’information financier (SIF) de la DGCS.

• Participer aux prises de positions de la DGCS et la représenter pour les aspects financiers.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. François Charbonnier, Responsable de l’Unité Finances et Systèmes d’Information (UFSI), à l’adresse email: Écrire un email

Qualifications

• Formation universitaire niveau Master en Finance et comptabilité ou titre jugé équivalent.

• Formation complémentaire et expérience professionnelle avérée en gestion d’équipe.

• Expérience professionnelle dans les fonctions de la finance, dont minimum 5 ans dans un rôle d’encadrement d’équipe indispensable.

• Connaissances de SAP.

• Capacité d’analyse et de synthèse, vision globale et sens de la perspective.

• Capacité à fédérer une équipe et leadership.

• Aisance dans l’écoute et la communication, esprit d’entraide et de collaboration.

• Flexibilité, capacité d’adaptation, gestion du stress et des priorités.

• Sens des responsabilités et éthique du service public.

QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l’équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication11/08/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant31/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonction1er octobre 2025 ou à convenir

• Classe salariale14

• Type de contratCDI Droit public

• Taux d’activité80-100%

• AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 – BAP1014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Nous recherchons un Télématicien (H/F) pour un de client du canton de Vaud.

Vos missions :

Vos missions principales
• Gérer de manière autonome des projets d’installations téléphoniques, de petite et grande envergure

• Assurer le service de dépannage et de maintenance pour nos clients

• Participer activement au développement du département télématique

• Établir et entretenir des relations solides et durables avec la clientèle

• Veiller à la qualité et à la fiabilité des prestations fournies

Exigence du poste :
Profil recherché
• Télématicien-ne qualifié-e (CFC)

• Aisance dans le travail en équipe et sens des responsabilités

• Capacités d’organisation et esprit d’initiative

• Excellentes compétences en service à la clientèle

• Connaissances des systèmes PBX Unify et Mitel

• Intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies

Si vous souhaitez rejoindre une société où vous pourrez monter en compétence et faire vos preuves n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. Lire la suite