Records manager à l’Institut universitaire de formation et de recherche

Recherche Records manager à l’Institut universitaire de formation et de recherche

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Records manager à l’Institut universitaire de formation et de recherche… Lire la suite

Rejoignez l’IUFRS, acteur clé en sciences infirmières. Poste passionnant avec des avantages attractifs.TâchesDéfinir et coordonner la stratégie d’archivage et de records management.Mettre en œuvre la stratégie d’archivage sous supervision.Former et sensibiliser les parties prenantes internes.CompétencesTitulaire d’un Bachelor en Information documentaire ou équivalent.Excellentes capacités de communication et d’organisation.Expérience réussie en gestion documentaire.AdministrationRecords manager à l’Institut universitaire de formation et de rechercheL’Institut universitaire de formation et de recherche en soins (IUFRS) du Département formation et recherche souhaite engager un-e records manager 80%-100% à partir du 1er août ou à convenir, pour renforcer son équipe dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Depuis sa création à Lausanne en 2007, l’Institut universitaire de formation et de recherche en soins – IUFRS contribue à répondre à ces enjeux :Il permet aux infirmier.ères de Suisse romande et au-delà de poursuivre leur formation académique en sciences infirmières (Master et Doctorat) et d’exercer un leadership clinique et scientifique (pratique infirmière avancée) ;Il s’engage dans la recherche pour développer des pratiques cliniques innovantes, efficaces et efficientes.Pour remplir sa mission, l’IUFRS entretient un réseau dense de partenariats institutionnels, scientifiques et cliniques au niveau local, régional, national et international.MissionDans le cadre de son déploiement, l’IUFRS souhaite poser les bases d’une gouvernance documentaire lui permettant de disposer à tout instant des documents et informations dont il a besoin pour conduire ses activités, répondre aux exigences légales et règlementaires, tout en garantissant la gestion des risques liés aux documents et informations. Dans ce cadre, la personne que nous recherchons aura pour missions de :Vous proposez à la Direction de l’IUFRS la définition, l’organisation et la coordination d’une stratégie en matière d’archivage et de records managementVous mettez en œuvre la stratégie en matière d’archivage et de records management, sous la supervision de la DirectionVous conseillez, sensibilisez et formez les parties prenantes internes.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor en Information documentaire ou titre jugé équivalentVous avez suivi une formation en gestion de projetsVous pouvez justifier d’une expérience réussie dans la mise en place d’une gestion documentaireVous avez le sens de la communication, de l’organisation, et d’excellentes capacités d’analyse.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Marie-Cécile Monin, administratrice, 021 314 05 88Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite




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⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-28T10:17:33+02:00-60CH-89




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Infirmier/ère : en soins à domicile (CMS)

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Société: Medicalis SA

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier/ère : en soins à domicile (CMS)… Lire la suite

Mandatés par lesCMS(Soins à domicile) ducanton de Vaud, nous sommes à la recherche d’Infirmiers H/Fpour rejoindre notre équipe de poolistes dédiées dans lessoins à domicile.Si vous avez une expérience significative dans lessoins à domicileet que vous souhaitez contribuer positivement au bien-être depatients à domicile, cette opportunité est faite pour vous !DESCRIPTION DE LA MISSIONEffectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap (contrôle de santé, prise de tension, prise de sang, glycémie, injections, pansements)Soutenir l’équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations patientsAssurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier patientInformations complémentairesTaux d’activité : variable selon vos disponibilitésType de contrat : missions intérimaires (de la mission ponctuelle à la longue mission à temps plein)Lieu : canton de VaudTournées avec votre voiture personnelle (kilomètres et frais de parking indemnisés)PROFIL ATTENDUBachelor en soins infirmiers ou diplôme étranger avec reconnaissance Croix-Rouge suisse obligatoireCasiers judiciaires vierges obligatoires (suisse, spécial, et étranger)Véhicule obligatoire (déplacements et frais de parking indemnisés)Une première expérience dans les soins à domicile, un atoutFormation Medlink, un atoutExcellente présentation, bon relationnel et empathieDynamisme, autonomie et flexibilitéNous vous offronsUn accueil personnalisé, des conseils avisés de professionnels du recrutement et un suivi individuel de qualité.Une opportunité de développer vos compétences professionnelles et personnelles ainsi qu’une activité variée privilégiant les relations humaines.Avec Medicalis, bénéficiez d’un programme de formations continues dédié à nos collaborateurs soignants, conçu et réalisé par Medicalis Academy, certifié EduQua. Lire la suite




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⚙️ Société: Medicalis SA
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Infirmier-ière clinicien-ne spécialisé-e en cardiologie ambulatoire

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ière clinicien-ne spécialisé-e en cardiologie ambulatoire… Lire la suite

Rejoignez le CHUV en tant qu’infirmier-ière en cardiologie ambulatoire. Une opportunité passionnante avec un environnement dynamique et des avantages attractifs.TâchesAssurer la prise en charge des patients en cardiologie ambulatoire.Développer des conseils et formations pour patients et équipes.Participer à des programmes de qualité et sécurité des soins.CompétencesDiplôme d’infirmier-ière HES, 5 ans d’expérience en soins aigus.Excellente maîtrise des soins cardiologiques et techniques.Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.SoinsInfirmier-ière clinicien-ne spécialisé-e en cardiologie ambulatoireLe Service de cardiologie du Département cœur-vaisseaux (DCV) recherche un-e infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e pour ses services ambulatoires, à un taux de 60% à 80%, dès le 1er septembre 2025 ou à convenir.L’activité se déroule dans les salles d’angiographie et de radio-interventionnelle, en électrophysiologie cardiaque, à l’hôpital de jour de cardiologie et en consultation ambulatoire.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le domaine cardiovasculaire est l’un des pôles d’excellence de notre institution. Depuis janvier 2017, le CHUV a réuni sous un même Département la cardiologie, la chirurgie cardiaque, la chirurgie vasculaire, l’angiologie et l’Unité de cardiologie expérimentale, afin d’assurer une prise en charge optimale, une recherche de haut niveau et des collaborations étroites, tant sur le plan national qu’international.Missionvous participez activement à l’intégration des données probantes dans la pratique cliniquevous développez une offre de conseil, guidance et formation pour les patients et les équipes soignantesvous assurez un leadership clinique infirmier au sein des unités et de l’institutionvous participez au développement de la réflexion éthique dans la clinique et au sein des équipesvous vous investissez dans le transfert de connaissances auprès des équipes soignantesvous soutenez la collaboration interprofessionnelle pour l’amélioration continue des soinsvous agissez comme leader dans la mise en œuvre de programmes qualité et sécuritévous collaborez étroitement avec l’ICL-s départementale.Missions spécifiques par Unité :Radiologie et cardiologie interventionnelleVous accueillez, accompagnez et préparez les patientsVous assurez leur prise en charge lors d’interventions cardiaques, vasculaires, neurologiques ou digestives, qu’ils soient stables ou instablesVous gérez l’instrumentation et l’imagerie à l’aide des consolesVous organisez le transfert des patients vers les services appropriés.Cardiologie ambulatoireVous assurez les consultations ambulatoires de cardiologieVous menez des actions de prévention et d’éducation thérapeutiqueVous assistez aux examens de cardiologie (échographie cardiaque, spirométrie, test d’effort, etc.)Vous suivez les patients porteurs de LVAD.Hôpital de jour de cardiologieVous prenez en charge les patients en pré et post intervention (notamment cathétérisme cardiaque et périphérique)Vous préparez leur retour à domicile ou organisez leur hospitalisation si nécessaireVous réalisez des actions de prévention.ProfilFormation et expérienceVous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent), avec reconnaissance Croix-Rouge si obtenu à l’étranger (impératif)Vous êtes titulaire d’une formation d’infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e ou d’un titre jugé équivalentVous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en soins aigusVous avez une expérience solide en cardiologieUne expérience en soins intermédiaires, intensifs, urgences ou anesthésie est un atoutVotre formation BLS-AED est à jour.Compétences et qualités personnellesVous faites preuve d’un excellent jugement clinique, de réactivité et de capacité d’anticipationVous êtes rigoureux-euse, précis-e, doté-e d’un sens affirmé des responsabilités, de l’initiative et d’une bonne maîtrise techniqueVous êtes à l’aise dans un environnement pluridisciplinaire évolutifVous favorisez une approche interdisciplinaire des soins et un travail d’équipe collaboratif.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite




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✅ Recherche Infirmier-ière clinicien-ne spécialisé-e en cardiologie ambulatoire
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🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-06T09:48:00+02:00-60CH-89




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Infirmier·ère au centre ambulatoire

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Société: Clinique de La Source

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier·ère au centre ambulatoire… Lire la suite

La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l’Institut et Haute École de la Santé La Source. L’indépendance que lui confère ce statut lui permet d’investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.Nous recherchons un·eInfirmier·ère au centre ambulatoire à 90-100%Informations clés sur le poste :Référence :CLS/RH/2025.667 /Type de contrat :Contrat à Durée Indéterminée à 90-100% /Horaires :Horaires en 8h30 du lundi au vendredi /Date d’entrée :dès que nous trouvons la bonne personne /Localisation :au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)Pourquoi avons-nous besoin de vous ?En raison d’un accroissement d’activité, nous sommes à la recherche de 2 infirmier·ères pour rejoindre l’équipe durablement.Que serez-vous amené·e à faire ?Instrumentation en endoscopie (gastroentérologie et pneumologie) et instrumentation chirurgicale (excision, ponction de moelle, infiltration, etc.)Sédation des patient·es pour les examens endoscopiquesPréparation et surveillance des patient·es pré et post-examenCollaboration avec les autres professionnel·les dans l’objectif d’assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patient·es ambulatoiresEtre responsable, dans le cadre de la mission de la Clinique et des directives institutionnelles, d’administrer aux patient·es des soins de qualité en respectant leur sécurité et leur confortAppliquer de façon rigoureuse les règles d’hygiène et d’asepsieConduire des actions permettant le développement des activités du serviceAvec qui allez-vous travailler ?En Interventionnel, notre équipe est composée de 8 infirmier·ères et 4 aides-soignant·es en endoscopie et service ambulatoire. C’est une équipe solidaire et dynamique, expérimentée et toujours curieuse de développer de nouvelles compétences et activités. Les mots d’ordre du service sont « Bonne humeur, rigueur et douceurs ».A ce poste, vous reportez à Marie Rochani. Après une expérience de 5 ans dans les soins infirmiers, elle est aujourd’hui Responsable du Centre ambulatoire depuis plus de 5 ans. Son expérience en tant qu’infirmière au sein du service clinique de jour et interventionnel fait d’elle une personne ressource pour le service. Ses compétences, sa disponibilité et sa pédagogie sauront vous apporter les clés pour vous épanouir dans ce nouveau poste.Qu’attendons-nous de vous ?Les indispensables :Etre au bénéfice d’un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisseAvoir 3 ans au moins de pratique professionnelle hospitalière en soins aigus adultesEtre apte à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaireExcellente capacité d’adaptation et d’intégrationRigoureux·euse, autonomeVos atouts :Vous disposez d’une expérience préalable en endoscopie et /ou d’une formation postgrade dans ce domaineVous êtes capable de vous adapter aux fluctuations d’activitéPolyvalence, flexibilité et dynamismePourquoi choisir la Clinique de La Source ?Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de VaudUn centre de séjour doté de 24 lits pour la surveillance pluridisciplinaire des patient·es2 salles interventionnelles dédiées à l’endoscopie souple et la chirurgie non invasiveL’ambiance d’une Clinique à dimension humaine avec les défis d’une institution de santé aux activités variées orientée vers le futurDes conditions d’engagement et des prestations sociales attractivesParce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique – Respectueuse – Innovatrice – ResponsableQuelles sont les prochaines étapes ?Vous avez encore des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacterCynthia Herny, ICUS adjointe du centre ambulatoire au 021 641 31 66.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Pauline Testelin, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne surhttps://emploi.lasource.chLe poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire surhttps://emploi.lasource.chpour recevoir nos prochaines offres par email.Information importante !Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités.Les candidatures aux offres d’emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne.Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n’hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. Lire la suite




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✅ Recherche Infirmier·ère au centre ambulatoire
⚙️ Société: Clinique de La Source
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-26T01:42:17+02:00-60CH-89




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Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins adjoint·e expert·e en soins intensifs

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Société: Clinique de La Source

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins adjoint·e expert·e en soins intensifs… Lire la suite

La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l’Institut et Haute École de la Santé La Source. L’indépendance que lui confère ce statut lui permet d’investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.Nous recherchons un·eInfirmier·ère chef·fe d’unité de soins adjoint·e expert·e en soins intensifs à 80-100%Informations clés sur le poste :Référence :CLS/RH/2025.652 /Type de contrat :Contrat à Durée Indéterminée à 80-100% /Horaires :7 h – 16 h du lundi au vendredi /Date d’entrée :dès que nous trouvons la bonne personne /Localisation :au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)Pourquoi avons-nous besoin de vous ?En raison du départ de la titulaire en poste, nous recherchons la personne qui pourra reprendre la co-gestion des services de Soins intensifs, de Cardiologie et de Cardiologie interventionnelle en binôme avec l’ICUS.Que serez-vous amené·e à faire ?Dans ce poste à responsabilités partagées, vous jouerez un rôle clé dans la co-gestion des unités de Soins intensifs, de Cardiologie et de Cardiologie interventionnelle, tout en conservant une part importante d’activité clinique.À ce titre, vous serez amené·e à :Exercer une activité soignante au sein des équipes, en apportant votre expertise clinique au plus près du terrain, notamment dans les soins intensifsParticiper à la planification, l’organisation et la coordination des 3 services, en lien étroit avec l’ICUS et le Référent de la Cardiologie interventionnelleAssurer la gestion quotidienne et la coordination interdisciplinaire pour garantir la fluidité et la qualité des prises en chargeSoutenir la gestion des ressources humaines, notamment en participant à l’élaboration des plannings, à l’anticipation des besoins en personnel et à la planification des absences ou remplacementsContribuer à la gestion des compétences, en identifiant les besoins en formation et en veillant au développement professionnel des équipesAssurer un rôle de relais en l’absence de l’ICUS, en veillant à la continuité de l’encadrement et au bon fonctionnement des servicesAvec qui allez-vous travailler ?Vous évoluerez au sein de trois équipes soudées et engagées. Les soins intensifs rassemblent une vingtaine de professionnel·les évoluant dans un environnement technique mais serein. L’équipe de cardiologie, composée de 5 soignant·es, polyvalente et bienveillante, cultive un esprit collaboratif. En cardiologie interventionnelle, 5 soignant·es travaillent en étroite synergie avec les équipes médicales, assurant des soins personnalisés dans une ambiance chaleureuse. Dans chacun de ces 3 services, la qualité du travail résulte d’une collaboration harmonieuse et d’une entraide quotidienneMichel Marclay, Responsable des soins intensifs et de la cardiologie, est au bénéfice d’une expérience pratique de plus de 25 ans dans le milieu de la médecine intensive. Il est défini comme une personne pragmatique dotée d’un brin d’idéalisme, prêtant une attention particulière à la collaboration, à la communication et à la confiance. Il est en constante recherche de nouvelles solutions de développement et de progression.Qu’attendons-nous de vous ?Les indispensables :Vous êtes titulaire d’un diplôme en soins infirmiers HES (ou équivalent reconnu) et disposez d’une formation postgrade en soins intensifs (EPD ES)Vous justifiez d’une solide expérience clinique, dont une partie en soins intensifs, ainsi qu’un intérêt marqué pour la coordination d’équipe et la co-gestion de serviceVous avez de bonnes compétences organisationnelles et décisionnelles, et savez gérer des situations complexes avec calme et discernementVous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer les équipes et à instaurer un climat de confianceVous êtes à l’aise avec les outils informatiques, les processus de planification et de suivi des activités de soinsVos atouts :Vous bénéficiez d’un certificat en management ou vous êtes disposé·e à suivre une formation dans le domaineUne expérience préalable en encadrement, coordination ou gestion de projet clinique est un réel plusVous faites preuve de polyvalence et de réactivité, tout en gardant une vision globale et stratégiqueVous aimez transmettre vos connaissances, soutenir les équipes et participer à l’évolution des pratiquesPourquoi choisir la Clinique de La Source ?Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de VaudUne unité de soins intensifs certifiée par la SSMI de 6 litsL’ambiance d’une Clinique à dimension humaine avec les défis d’une institution de santé aux activités variées orientée vers le futurDes conditions d’engagement et des prestations sociales attractivesParce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique – Respectueuse – Innovatrice – ResponsableQuelles sont les prochaines étapes ?Vous avez encore des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter MonsieurMichel Marclay, ICUS expert en soins intensifs et responsable de l’unité de cardiologie au 021 641 31 95.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Pauline Testelin, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne surhttps://emploi.lasource.chLe poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire surhttps://emploi.lasource.chpour recevoir nos prochaines offres par email.Information importante !Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités.Les candidatures aux offres d’emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne.Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n’hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. Lire la suite




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⚙️ Société: Clinique de La Source
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-16T09:10:36+02:00-60CH-89




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Ergothérapeute pour le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Ergothérapeute pour le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest… Lire la suite

Le CHUV recrute un ergothérapeute pour son service psychiatrique. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif.TâchesIntervenir précocement en soins aigus psychiatriques.Garantir des prestations d’ergothérapie de qualité.Concevoir et mener des activités de prévention.CompétencesDiplôme d’ergothérapeute HES ou équivalent exigé.Autonomie et bonnes aptitudes de communication.Expérience en psychiatrie appréciée.SoinsErgothérapeute pour le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte OuestLe Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) recherche un-e ergothérapeute à un taux d’activité de 80%, dès le 1er septembre 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l’un des services du Département de Psychiatrie du CHUV (DP-CHUV), il dessert la région Ouest du canton de Vaud.Les équipes du service travaillent en interprofessionnalité, afin de favoriser les prises en charge globales. Les équipes, outre les ergothérapeutes, sont composées de médecins, d’infirmier-ères, de psychologues, assistant-es sociaux-iales, de physiothérapeutes, accompagnant-es spirituel-les, etc.Le service offre des soins aigus, ambulatoires et communautaires.MissionVous intervenez de manière précoce dans un contexte de soins aigus psychiatriquesVous garantissez des prestations d’ergothérapie de qualité auprès de la patientèleVous concevez et menez des activités de préventionVous développez la profession et la qualité des prestations, basées sur des preuves scientifiquesVous travaillez en équipe et garantissez une collaboration collégiale, tant intra- qu’interprofessionnelle.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute HES (de niveau bachelor) ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour le personnel diplômé à l’étranger, ceci est impératifVous possédez une expérience dans le domaine de la psychiatrie, un plusVous possédez une expérience des soins de quelques années, un plusVous avez le sens de l’autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaireVous portez de l’intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins dans un environnement dédié à d’autres missions que la santé.Le niveau de classe salariale sera définie selon le profil de votre dossier de candidature (niveau 8 ou 9.)Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :Madame Tiziana Tarabori, Ergothérapeute Cheffe de Service du DP, au 079/556.18.46.Madame Stéphanie Mahé, Infirmière Cheffe d’unité de Soins, au 079/556.40.67.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite




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✅ Recherche Ergothérapeute pour le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest
⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

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Infirmier-ère diplômé-e à l’Unité mobile d’accompagnement pédiatrique

Recherche Infirmier-ère diplômé-e à l’Unité mobile d’accompagnement pédiatrique

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère diplômé-e à l’Unité mobile d’accompagnement pédiatrique… Lire la suite

Rejoignez notre unité mobile d’accompagnement pédiatrique! Nous offrons un environnement enrichissant et humain.TâchesAméliorer la prise en charge palliative des enfants du canton de Vaud.Soutenir et accompagner les familles tout au long du parcours de soin.Former les équipes de première ligne dans les soins palliatifs pédiatriques.CompétencesInfirmier-ère diplômé-e avec formation en soins palliatifs requise.Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.Capacité à gérer des situations complexes et à travailler en interdisciplinarité.SoinsInfirmier-ère diplômé-e à l’Unité mobile d’accompagnement pédiatriqueAfin de compléter l’équipe de l’Unité mobile d’accompagnement pédiatrique spécialisé (UMAPS), nous recherchons un·e infirmier·ère diplômé·e, titulaire d’une formation en soins palliatifs (CAS, DAS, DU, DIU, …), pour un taux d’activité de 50%, dès le 1er septembre 2025 ou à une date à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.L’UMAPS a pour mission l’accompagnement et le soutien de l’enfant et de sa famille en prenant en compte les dimensions bio-psycho-socio-spirituelles, dans le cadre de situations complexes relevant de soins palliatifs. L’accent est mis sur le maintien du confort de l’enfant et la préservation de sa qualité de vie, ainsi que de celle de sa famille.L’unité mobile cantonale et extra-cantonale offre également conseil et formation aux équipes de première ligne prenant en charge des enfants ou adolescents, quels que soient leur lieu de vie ou de soins. Elle peut intervenir tout au long du parcours de soins, en complément des soins curatifs, en situation de fin de vie ou à titre transitoire lors d’une crise aiguë.MissionVous contribuez à améliorer la prise en charge palliative des enfants domiciliés dans le canton de Vaud ou suivis au CHUV, dans le respect des pratiques de soin de chaque institution et des recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifsVous exercez un rôle de soutien et d’accompagnement auprès des enfants suivis par l’équipe et de leurs famillesVous intervenez en tant qu’expert·e en soins infirmiers dans les soins palliatifs pédiatriques, en lien étroit avec les équipes soignantes, médecins spécialistes, médecins référent·e·s, pédiatres, physiothérapeutes, ergothérapeutes, logopédistes, diététicien·ne·s, accompagnant·e·s spirituels et équipes psycho-socio-éducativesVous renforcez l’approche interdisciplinaire des soins, développez le travail en réseau, orientez le suivi des patients et coordonnez les prises en chargeVous soutenez, conseillez et formez les équipes de première ligne, que ce soit en milieu hospitalier, à domicile ou en institution, dans leur démarche de soins palliatifs pédiatriquesVous participez à l’acculturation des équipes soignantes pédiatriques à l’approche palliativeVous contribuez à l’activité extra-clinique : recherche, formation, communication, démarche qualité, symposiums, projets divers. Il s’agit d’une activité de consultance, n’incluant, dans la majorité des situations, pas de soins directs auprès des enfants et de leur famille.ProfilExpérience et formationVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent) avec une reconnaissance Croix-Rouge (impératif)Vous êtes titulaire d’une formation en soins palliatifs (CAS, DAS, DU, DIU, etc.)Vous êtes capable de faire face à des prises en charge complexes et à des situations de fin de vieVous avez une expérience en pédiatrie ou néonatologie, idéalement de 5 ansVous avez idéalement une expérience en soins palliatifs ou dans le domaine du polyhandicap en pédiatrieVous maîtrisez ou avez une bonne connaissance du réseau sanitaire vaudois (atout)Vous avez de bonnes connaissances en allemand (atout)Votre personnalitéVous possédez un excellent sens de la communication et êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles (travail en interdisciplinarité, annonces sensibles, réunions)Vous êtes reconnu·e pour votre empathie, votre discrétion, votre humilité et votre diplomatieVous êtes capable de gérer des conflits de valeur et de faire face à des dilemmes éthiquesVous faites preuve d’engagement, de rigueur professionnelle et d’un fort sens des responsabilitésVous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, un grand sens de l’organisation et de la gestion des prioritésVous êtes force de proposition, faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’autonomiePiquets et déplacementsVous êtes flexible (service de piquets 24h/24 – 7j/7)Vous possédez un permis de conduire et un véhicule privé (indispensable.)Nous offronsUne activité variée, centrée sur une prise en charge personnalisée de l’enfant et de sa familleUn rôle de référent alliant dimension clinique et extra-clinique au sein d’une petite équipe médico-infirmière dynamiqueDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Lorena Rizzo, ICUS, tél. : 079 556 43 90Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite




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⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-01T09:51:45+02:00-60CH-89




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Infirmier-ère-s au Service de médecine des addictions

Recherche Infirmier-ère-s au Service de médecine des addictions

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère-s au Service de médecine des addictions… Lire la suite

Le CHUV recherche des Infirmier-ère-s pour le Service de médecine des addictions. Rejoignez un environnement dynamique offrant des soins de qualité.TâchesPrendre en charge des patients souffrant d’addiction et de troubles psychiatriques.Assurer des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs.Collaborer avec le réseau socio-sanitaire vaudois pour une prise en charge optimale.CompétencesDiplôme infirmier-ère HES et 2 ans d’expérience en milieu psychiatrique requis.Excellentes compétences en communication et en soins infirmiers.Connaissance approfondie du réseau socio-sanitaire vaudois.SoinsInfirmier-ère-s au Service de médecine des addictionsLe Service de médecine des addictions du DP-CHUV recherche pour son Unité hospitalière des Infirmier-ère-s à un taux de 80% et 100% pour une entrée en service au 1er août 2025 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de médecine des addictions SMA assure les soins hospitaliers et ambulatoires pour les adultes de la région lausannoise présentant des troubles psychiatriques et d’addictions. Il développe également des activités de recherche et de formation. Il regroupe des Unités hospitalières sur le site de Cery (Prilly) et sur la citée hospitalière du Bugnon à Lausanne.Complexe, l’addiction est une maladie où interviennent des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. Un traitement efficace tient compte de l’ensemble de ces facteurs et nécessite une prise en charge médicale, psychothérapeutique et un programme de réhabilitation. Le centre collabore de ce fait étroitement avec les médecins installés et les institutions du canton de Vaud.Le SMA offre une évaluation médicale, sociale et psychiatrique, avec une investigation des troubles ou maladies qui peuvent être associés. La prise en charge des patients est individualisée et complétée par des activités de groupe et communautaires.MissionVous prenez en charge en première ligne des patients souffrant d’addiction et/ou présentant des troubles psychiatriquesVous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, promotionnels et éducationnels aux patients dont vous êtes en chargeVous participez à l’intégration de l’entourage des patients aux soins dispensésVous établissez des modalités de collaboration avec les autres acteurs du réseau socio-sanitaire vaudoisVous participez à la mise en œuvre de protocoles de prises en charge cliniques.ProfilVous êtes titulaire d’un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge ou Precheck positif pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 ans en milieu psychiatriqueVous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Alice Diebolt – ICUS – 079.556.38.18 ou M. Loïc Menneret – ICS – 079.556.87.35.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite




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✅ Recherche Infirmier-ère-s au Service de médecine des addictions
⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-24T10:58:25+02:00-60CH-89




🎯 Besoin d’un CV suisse optimisé ?

Natacha Kane - CV Suisse

Ancienne responsable RH en Suisse, je vous propose une analyse complète de votre CV + rédaction d’un CV suisse conforme aux normes ATS.
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Infirmier-ère au Centre vaudois anorexie et boulimie du DP-CHUV

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère au Centre vaudois anorexie et boulimie du DP-CHUV… Lire la suite

Rejoignez le Centre vaudois anorexie boulimie pour un poste d’infirmier. Profitez d’un environnement stimulant et de conditions avantageuses.TâchesAssurer des soins infirmiers aux patients avec troubles alimentaires.Participer à l’élaboration de projets thérapeutiques avec l’équipe.Animer des groupes et participer aux repas thérapeutiques.CompétencesDiplôme infirmier HES requis, expérience en psychiatrie appréciée.Compétences en analyse clinique et intervention groupale.Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois.SoinsInfirmier-ère au Centre vaudois anorexie et boulimie du DP-CHUVL’espace Lausanne-CHUV du Centre vaudois anorexie boulimie du Service de psychiatrie de liaison, cherche un-e infirmier-ère à un taux de 80% au 1er août 2025.ContexteabC – Centre vaudois anorexie boulimieLe Centre vaudois anorexie boulimie (abC) est destiné à soigner et soutenir les adolescent-e-s et les adultes souffrant d’anorexie mentale et/ou de boulimie et, plus généralement, toute personne pour laquelle son alimentation et son poids constituent une source d’anxiété ou d’obsession.Le Service de psychiatrie de liaison (PLI) répond aux demandes de prises en soins psychiatriques des patient-e-s hospitalisé-e-s au CHUV. Il comprend également une Unité d’accueil des urgences psychiatriques (24h/7j) et de crise pour la population de Lausanne et sa région, la direction de la Cellule psychologique vaudoise (CPV) et une unité de prise en soins des patient-e-s souffrant de troubles alimentaires – le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) – avec un volet ambulatoire/centre de jour situé à Lausanne et un volet hospitalier à l’Hôpital de St-Loup des Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv).MissionVous assurez des soins infirmiers à une population de patients présentant une comorbidité liée à des troubles du comportement alimentaireVous participez à l’élaboration du projet thérapeutique et définissez les options et objectifs de soins spécifiques en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité et les partenaires envoyeursVous assurez les prises en charge en co-thérapie sous l’angle d’intervention groupale (atelier repas, expression corporelle, expression artistique, etc.)Vous participez aux repas thérapeutiques et animations de groupeVous assurez en binôme médico-infirmier des interventions dans le milieu du patient.ProfilVous êtes titulaire d’un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge ou Precheck positif pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la psychiatrie et si possible dans le milieu de soins aigusVous avez une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudoisVous possédez des compétences dans l’analyse des situations cliniques complexesVous êtes apte à développer des interfaces avec nos partenairesVous possédez des compétences dans les approches à médiation corporelle et/ou artistique.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :M. Loïc Despierres – ICUS au Service de psychiatrie de liaison – 021 314 13 06Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. 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✅ Recherche Infirmier-ère au Centre vaudois anorexie et boulimie du DP-CHUV
⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-17T09:49:28+02:00-60CH-89




🎯 Besoin d’un CV suisse optimisé ?

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Infirmier-ère-s à l’Unité d’hospitalisation urgences-crise-orientation (adultes)

Recherche Infirmier-ère-s à l’Unité d’hospitalisation urgences-crise-orientation (adultes)

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Le SPPAO recherche des infirmier-ère-s pour l’UHCD au CHUV.TâchesGarantir des soins infirmiers pour des troubles psychiques.Participer à l’évaluation clinique et aux projets de soins.Assurer un accueil de qualité pour patients et proches.CompétencesBachelor en soins infirmiers et expérience en psychiatrie exigés.Compétences en gestion des crises et intervention d’urgence.Travail interdisciplinaire et respect de la confidentialité.SoinsInfirmier-ère-s à l’Unité d’hospitalisation urgences-crise-orientation (adultes)Le Service de psychiatrie et de psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) du Département de psychiatrie recherche deux infirmier-ère-s pour son Unité d’hospitalisation courte durée urgences-crise-orientation (UHCD), à un taux d’activité de 80% à 90%, dès le 1er juillet 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence en soins, recherche et formation.Le SPPAO prend en charge de manière globale et interdisciplinaire les personnes souffrant de troubles psychiques résidant dans l’Ouest vaudois. Il collabore avec les autres services du Département pour offrir des prestations de qualité, ancrées dans les réseaux régionaux.L’Unité d’hospitalisation courte durée (UHCD) compte 13 lits et accueille les patients dans un contexte d’urgence, de crise ou d’orientation rapide. La durée moyenne de séjour (DMS) est de 7 à 10 jours. L’équipe soignante est pluridisciplinaire, et la place accordée aux proches fait partie intégrante du dispositif.MissionVous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducationnels, fondés sur une évaluation clinique rigoureuse auprès de patients présentant des troubles psychiques avec ou sans comorbidité somatiqueVous participez activement à l’évaluation, à l’analyse clinique et à l’élaboration de projets de soins fondés sur des données probantesVous garantissez l’efficacité des projets thérapeutiques dans une dynamique pluridisciplinaireVous assurez un accueil de qualité pour les patients et leurs proches, avec une transmission claire et fiable des informationsVous êtes disposé-e à assurer une mission d’accueil, d’évaluation, d’orientation en première ligne, de jour comme de nuit, y compris par téléphone.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers HES ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge si diplôme étranger (impératif)Vous disposez d’une autorisation de pratique dans le canton de Vaud, ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoiseVous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en psychiatrie.Compétences requises Compétences génériquesMaîtrise des soins infirmiers en psychiatrie : connaissance des pathologies psychiatriques, des traitements, des soins psychiques et des interventions à visée psychothérapeutiqueÉvaluation clinique infirmière de l’état mental, y compris par téléphone, et capacité d’orientation adaptéeGestion des crises et de la violence : capacité à désamorcer les tensions, à intervenir en situation d’urgence et à assurer la sécuritéPrévention des risques : reconnaissance des situations de souffrance suicidaire, mise en œuvre de mesures adaptéesCapacité d’observation clinique : détection de changements d’état, signalement pertinent à l’équipeOrganisation et priorisation : planification des soins selon les besoins et urgencesTravail interdisciplinaire : participation active en équipe, communication claire et collaboration efficaceÉthique et discrétion : respect strict des droits des patients et de la confidentialité. Autres compétences attenduesRédaction soignée des transmissions et des comptes rendusConnaissance du réseau socio-sanitaire vaudois : capacité à s’y intégrer et à orienter selon les besoins.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Stéphane SANTIAGO, ICUS, tél. : 079 556 08 59 ou Murielle NEYRAT, ICS, tél. : 021 314 37 11Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite




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✅ Recherche Infirmier-ère-s à l’Unité d’hospitalisation urgences-crise-orientation (adultes)
⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-13T10:02:05+02:00-60CH-89




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