Assistant-e-s techniques spécialisé-e-s en salle d’opération (ATSSO) – maternité

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le CHUV recrute des ATSSO pour la maternité, offrant un environnement stimulant. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages sociaux attractifs.TâchesAssurer un soutien en salle d’opération lors des interventions.Participer à l’installation et à la prise en charge des patientes.Entretenir et désinfecter le matériel et l’environnement opératoire.CompétencesDiplôme d’aide-soignant-e et formation ATSSO exigés.Expérience d’au moins 3 ans en bloc opératoire requise.Compétences relationnelles et maîtrise du français nécessaires.SoinsAssistant-e-s techniques spécialisé-e-s en salle d’opération (ATSSO) – maternitéLe Département femme-mère-enfant (DFME) recherche deux assistant-e-s techniques spécialisé-e-s en salle d’opération (ATSSO), à un taux d’activité de 70% à 100%, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, pour rejoindre le bloc opératoire de la maternité dès le 1er juillet 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la formation et de la recherche clinique.Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.Le bloc opératoire de la maternité est constitué d’un plateau technique visant à la prise en charge de patientes en chirurgie élective et d’urgence relevant des spécialités gynécologiques et obstétricales. Il comprend trois salles d’interventions. Ce plateau technique est à proximité du bloc d’accouchement, de la salle de réveil et des soins continus de la maternité. Le personnel soignant assure des prestations de soins, d’assistance et de surveillance dans les périodes pré et peropératoires en soutien à l’équipe médico-chirurgicale.MissionVous assumez le rôle d’aide en salle d’opération durant les interventionsVous participez à l’installation et à la prise en charge des patientesVous assurez l’entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel de soins et de l’environnement opératoire.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme d’aide-soignant-e, complété par une formation ATSSO reconnueVous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en bloc opératoireVous êtes motivé-e par le travail interdisciplinaire et aimez évoluer dans des contextes exigeantsVous avez une bonne maîtrise du français oral et écritVous utilisez avec aisance les outils informatiques courantsVous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités et possédez de bonnes compétences relationnellesNous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifsContact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Carole Richard, ICS de la maternité, 079 556 34 83Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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Assistant-e social-e – CDI 60% Lausanne

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Société: Démarche, Société Coopérative

Localisation: Lausanne

Description du poste

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.Vous possédez unBachelor HES-SO en travail social, avec orientation en service social?Vous avez5 ans minimum d’expérience, unebonne connaissance du domaine socialet unintérêt marqué pour l’orientation, la formation et la réinsertion socioprofessionnelle?Vous avez une grandecapacité d’écouteetcréation de liens privilégiés avec vos interlocuteur-trice-s ?Vous êtespolyvalent-e, motivé-e à travailler en équipe pluridisciplinaireetforce de proposition ?DEMARCHE recherche pour sa structure Connexion-Ressources-Mesures socioprofessionnelles, un-eVos missionsVous offrez un soutien individualisé aux bénéficiaires ayant recours à la structure Connexion-Ressources. Vous êtes garant-e de la constitution du dossier administratif et de leur suivi sur des questions liées à leur situation administrative et personnelle. Vous fournissez également conseils et aide auprès des jobs coach.Accueillir les bénéficiaires, évaluer leur situation, communiquer des informations générales, les renseigner sur leurs droits et devoirs et participer à leur autonomisationOrganiser et conduire des entretiens individuels et aider les bénéficiaires dans leurs démarchesMettre en place et participer aux réseaux et effectuer des bilans d’évaluation réguliersFaire valoir les droits des bénéficiaires auprès des assurances et aides sociales et soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur budgetPrendre les mesures nécessaires à l’obtention d’une assistance appropriée et orienter les bénéficiaires vers les interlocuteur-trice-s compétent-e-sAssurer les bonnes relations avec les partenaires internes et externesNous vous offronsUn environnement créatif, dynamique et en constante évolutionUne grande autonomie de travailUn programme annuel de formation continue interneTélétravail possible selon convention6 semaines de vacances et horaires de travail flexiblesLieu :LausanneType de contratCDITaux d’activité60%Date d’entrée1er septembre 2025Renseignementswww.demarche.chVous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?N’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement viawww.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). Lire la suite

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Assistant-e en ressources humaines

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiL’Unité Ressources Humaines (URH) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), équipe compétente et agile composée de 12 collaborateurs-trices et une apprentie, est à la recherche d’un-eAssistant-e en ressources humaines.ResponsabilitésAssumer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateur-trice-s de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS).Saisir, mettre à jour et contrôler les données administratives, contractuelles, d’emploi et de paie, en conformité avec les lois, règlements, directives et procédures en vigueur.Assurer des processus de recrutement avec les lignes hiérarchiques.Apporter un soutien dans les processus de recrutement et réaliser les entretiens de départ.Mettre en place des processus et procédures de gestion RH et assurer la gestion du temps et des absences.Participer aux entretiens avec les collaborateur-trice-s dans le cadre d’un retour à la place de travail après une absence de longue durée en collaboration avec la responsable ressources humaines ou son adjointe.Participer à la création et au maintien de la documentation des processus, mettre à jour les indicateurs RH et participer à l’amélioration continue des prestations RH offertes par l’Unité.Assurer un soutien administratif et logistique, notamment lors de l’arrivée d’un-e nouveau-elle collaborateur-trice, d’un déménagement de bureau ou d’évènements RH.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Madame Sabina Djurdjevic, Adjointe à la Responsable ressources humaines, à l’adresse email:Écrire un emailQualificationsTitulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.Certificat de gestionnaire RH exigé.Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des ressources humaines (au sein d’une administration publique ou parapublique serait un atout).Aisance dans les contacts humains, diplomatie et discrétion absolue.Proactivité, rigueur et orientation client.Ténacité et résistance au stress.Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.Parfaites compétences rédactionnelles et excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.Capacité à exprimer des messages clairs et structurés.Ethique du service public et intérêt pour le domaine social.Esprit d’entraide et de collaboration.Capacité d’adaptation et flexibilité.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l’équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication02/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant15/06/2025 21:59Date d’entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d’une durée d’une annéeClasse salariale8Type de contratCDD Droit publicTaux d’activité80-100%AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 – BAP1014 Lausanne Lire la suite

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Assistant-e en soins et santé communautaire – SUPAA Ouest

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez le CHUV en tant qu’ASSC pour la psychiatrie âgée.TâchesAccompagner les patients dans leurs activités quotidiennes.Organiser et surveiller les activités déléguées par le personnel.Effectuer des actes médico-techniques non urgents.CompétencesTitulaire d’un CFC d’ASSC, expérience en psychiatrie souhaitée.Connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois.Flexibilité et bonnes qualités organisationnelles.SoinsAssistant-e en soins et santé communautaire – SUPAA OuestNous recherchons un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) dès le 1er août 2025 pour notre Unité hospitalière de psychiatrie de l’âge avancé située à l’hôpital de Prangins.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service universitaire de psychiatrie de l’âge avancé (SUPAA) est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l’enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie de la personne âgée. Le SUPAA compte 5 unités hospitalières dont l’unité Hêtre située à l’hôpital de Prangins, unité de 20 lits.MissionVous accompagnez les patients qui vous sont assignés et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienneVous organisez et assurez l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées par le personnel diplômé et en collaboration avec luiVous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgenceVous planifiez et effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupezVous participez aux activités d’intégration ainsi qu’aux démarches d’amélioration continue de la qualité des soins dispensés dans le service.ProfilVous êtes titulaire d’un CFC d’ASSCVous bénéficiez d’une expérience en psychiatrie de la personne âgée, (souhaité)Vous êtes motivé-e à travailler en psychiatrie de la personne âgée, (exigé)Vous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudoisVous faites preuve de bonnes qualités organisationnellesVous êtes disponible et flexibleVous maîtrisez la langue française orale et écriteVous disposez de bonnes connaissances en informatique.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Chloé MILLOT – ICUS – 079.556.28.24 ou Murielle NEYRAT – ICS – 021.314.37.11Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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Médecin assistant-e pour le Service d’angiologie

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez le CHUV en tant que médecin assistant-e en angiologie. Une opportunité enrichissante dans un environnement universitaire dynamique.TâchesAssurer le suivi des patients ambulatoires et hospitalisés.Participer aux piquets supervisés et aux colloques hebdomadaires.Collaborer avec les services de chirurgie et cardiologie.CompétencesDiplôme fédéral en médecine et formation de 2 ans en médecine interne exigés.Motivation pour la médecine vasculaire et esprit d’équipe.Rigueur et sens clinique nécessaires.MédecinsMédecin assistant-e pour le Service d’angiologieLe Service d’angiologie recherche un-e médecin assistant-e à un taux d’activité entre 80% et 100% dès le 1er novembre 2025 ou date à convenir, pour une durée de 1 à 3 ans.Vous êtes passionné-e par la médecine vasculaire et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire exigeant, stimulant et riche en opportunités ? Le Service d’angiologie du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) vous offre une expérience formatrice, multidisciplinaire et tournée vers l’avenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Notre service est l’un des plus importants centres d’angiologie en Suisse, avec plus de 20’000 consultations annuelles, dans l’ensemble des domaines vasculaires :Pathologies artérielles et veineuses, y compris MTEV et artériopathies périphériquesPathologies lymphatiques complexes avec unité d’hospitalisation dédiéeMaladies vasculaires rares et malformations vasculaires congénitalesAngiologie interventionnelle de pointe : varices, pelviennes, occlusions veineuses profondesAccès vasculaires pour hémodialyseFilière aorte (avec CEUS)Consultations spécialisées : prévention cardiovasculaire, lipœdèmeRejoignez un centre universitaire de référence, à la croisée de la clinique, de la recherche et de la formation. Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !MissionVos missions consisteront à :Prendre en charge et assurer le suivi des patients ambulatoires et hospitalisésParticiper aux piquets (supervisés) du serviceParticiper de manière active aux colloques hebdomadaires, réunions multidisciplinaires et revues de la littératureVous impliquer dans les projets de recherche du serviceCollaborer de manière étroite avec les services de chirurgie vasculaire, chirurgie cardiaque et cardiologie, au sein d’un département thématique commun dédié aux maladies cardiovasculaires, favorisant une prise en charge intégrée, innovante et multidisciplinaire.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)Vous avez effectué une formation préalable de 2 ans en médecine interne générale exigéVous êtes particulièrement motivé par la médecine vasculaireRigueur, esprit d’équipe, sens clinique et motivation sont des points forts chez vousVous maitrisez le français, niveau B2 exigé.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion desUn environnement de formation et d’innovationUn programme de formation structuré avec des colloques hebdomadaires multidisciplinaires : pathologies vasculaires, maladies rares, malformations, accès d’hémodialyse, carotidesDes colloques interservices/interdépartementaux avec la chirurgie vasculaireDes présentations hebdomadaires : cas cliniques, revues ciblées, mises à jour scientifiquesLa possibilité d’assister à certaines artériographies afin de compléter le catalogue de formationLa possibilité d’accéder à un plateau technique vasculaire complet (doppler, laser, échographie, ultrason de contraste, lymphofluoroscopie, capillaroscopie, salle de cathétérisme, bloc opératoire, salles d’interventions)La mise en place d’un plan de carrière personnalisé avec possibilité d’accéder à une formation approfondie en phlébologie interventionnelleDe s’engager dans des projets de recherche clinique, en lien avec les axes forts du service (MTEV, pathologies rares, accès vasculaires, réadaptation vasculaire, etc.).Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Prof. Lucia Mazzolai, cheffe de service, tél. : 021 314 07 68.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. 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Secrétaire à la Direction médicale du CHUV

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le CHUV, hôpital universitaire de pointe, recherche un-e secrétaire.TâchesGérer le secrétariat et la documentation de la DIM.Assurer le secrétariat pour des projets transversaux variés.Soutenir le développement de l’enseignement et de la recherche.CompétencesCFC d’employé-e de commerce et 3 ans d’expérience requise.Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais.Capacité d’analyse, organisation et collaboration efficaces.AdministrationSecrétaire à la Direction médicale du CHUVAfin de renforcer notre équipe, la Direction médicale du CHUV recherche un-e secrétaire dès le 1er août 2025 ou date à convenir pour une durée indéterminée.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.La Direction médicale (DIM) du CHUV veille sur les procédures de prise en charge des patients pour garantir leur sécurité et leur qualité. Elle déploie des modèles de prise en charge structurée, centrée sur le patient, interdisciplinaire et basée sur les bonnes pratiques, gère les aspects médico-assécurologiques avec les assureurs ou médico-légaux relatifs à l’activité médicale, accompagne les services dans l’informatisation de leurs processus et du dossier patient, mène des projets interdisciplinaires et stratégiques de l’institution, etc.MissionEn tant que Secrétaire vous serez impliqué-e en collaboration avec la Secrétaire de direction dans la gestion du secrétariat de la DIM, ainsi que dans la gestion documentaire de diverses missions transversales de la DIM.Vos missions principales sont les suivantes :Vous participez à la gestion du secrétariat de la Direction médicaleVous gérez la documentation de missions transversales que la DIM assure pour l’ensemble du CHUVVous assurez le secrétariat pour des GT, commissions et projets transversauxVous apportez une assistance dans le développement de l’enseignement et de la recherche au sein de la DIMVous soutenez le secrétariat pour des présentations, séminaires et événements.ProfilNous recherchons un ou une secrétaire répondant au profil ci-dessous :Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre équivalentVous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle (3 ans) complétée par une expérience en gestion documentaire de missions pluridisciplinaires ou de projetsVous maîtrisez les outils et méthodologies de secrétariat et de gestion documentaireVous avez un intérêt marqué pour les relations avec les interlocuteurs d’une direction centrale et le soutien administratif aux équipesVous souhaitez enrichir vos compétences par des activités de secrétariat et d’appui au management dans des domaines attractifs impactant tous les secteurs de l’hôpitalVous avez un bon esprit de collaboration, d’analyse et de synthèseVous avez un sens de l’organisation développé et de la rigueur dans le suivi des dossiersVotre sens élevé des relations humaines et des valeurs éthiques, ainsi que votre large capacité à communiquer et à faciliter la coopération dans votre domaine d’activité, vous mènent à travailler dans une approche collégiale, multidisciplinaire et orientée solutionVous avez une excellente maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Mirela Caci Vice-Directrice médicale et Madame Diana Trolliet, Secrétaire de direction,E-Mail schreiben(merci de ne pas postuler à cet adresse email) ou 021 314 18 02Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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PhD Researcher in the areas of forensic microtraces

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Société: Université de Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’UNIL, établissement d’enseignement supérieur, recherche un doctorant.TâchesRéaliser des recherches sur les microtraces textiles et leurs modèles.Participer à l’enseignement et à la supervision des étudiants.Contribuer aux publications scientifiques et à la vie académique.CompétencesDiplôme de master en sciences criminelles ou disciplines connexes.Compétences analytiques et curiosité intellectuelle requises.Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.IntroductionUNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility.PresentationThe School of Criminal Justice of the Faculty of Law, Criminal Justice and Public Administration of the University of Lausanne is seeking a PhD researcher (graduate teaching assistant) in the area of microtraces and more specifically textile fibres.The priority area of research concerns the modelling of the number of fibres transferred during contact and/or having persisted after a certain time or activity of the recipient textile. In this context, a better understanding of the fundamental mechanisms involved is important, particularly as a function of the surface roughness of the textiles involved. This research will be inspired by the field of materials science and tribology in particular. The advantage of these fundamental sciences is that they offer the possibility of modelling these phenomena, which can be applied in forensic science.Other research directions may also include, but are not limited to, innovative subjects targeting the evaluation of micro-traces (textile fibres and paints) within a logical framework and on the fundamental parameters necessary for their interpretation (occurrence, background noise, transfer and persistence).Finally, other, more open projects are also possible, in innovative directions in the field of analytical chemistry (spectroscopy, separation methods, etc.), depending on the interest of the candidates and the directions that will be proposedJob informationExpected start date in position : 01.09.2025 or to be agreedContract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 yearsActivity rate : 80-100%Workplace : Lausanne-DorignyYour responsibilitiesScientific duties : At least 50% of the time will be devoted to research towards a PhD in Forensic Science. The candidate is expected to be involved in scientific publication and communication activities and to participate in the academic life of the School of Criminal Justice activities;Teaching duties : The candidate will assist in the preparation of teaching materials, supervise the practical work and research projects of forensic science students;Administrative tasks.Your qualificationsMaster’s degree in forensic science or any other discipline related to criminal science research. Master’s in materials science or analytical chemistry are also possible.Strong interest in research, scientific publication, participation in international conferences and research communication.Analytical skills, intellectual curiosity and interest in interdisciplinary perspectives,Solid knowledge of statistical data processing, design of experiments (DOE) or regression models, knowledge of the logical interpretation framework is an asset.Ability to work both independently and collaboratively (teamwork).Strong motivation to work in an interdisciplinary research and teaching environment.What the position offers youWe offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover.Contact for further informationProf. Geneviève MassonnetE-Mail schreibenYour applicationDeadline : 08.06.2025Interested applicants are requested to send us the following documents: curriculum vitae, copies of certificates and diplomas, etc., in PDF format, via the University’s online system. Please also attach a cover letter with a brief proposal for the research topic you would like to pursue.Only applications submitted through this website will be considered.Thank you for your understanding.Additional informationUNIL is committed to:• equality, diversity and inclusion within its community;• ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development;• offering working conditions that facilitate work-life balance;• supporting early career researchers.unil.ch/equalityunil.ch/familiesunil.ch/graduatecampus Lire la suite

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Employé de nettoyage spécial (a)

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Société: ISS Schweiz

Localisation: Lausanne

Description du poste

Intégrez ISS en tant qu’Employé de nettoyage spécial (a). Rejoignez notre équipe pour créer des environnements de travail agréables.TâchesAssurer le nettoyage des gares de la ligne Lausanne-Echallens-Bercher.Entretenir les garages ateliers et locaux administratifs.Gérer le tri et l’élimination des déchets efficacement.CompétencesExpérience confirmée en nettoyage et connaissance des produits d’entretien.Maîtrise du français B1 minimum et permis de conduire obligatoire.Autonomie, rigueur, sens du service et bonne condition physique.Employé de nettoyage spécial (a)Chez ISS, nous nous appelons tous « Placemakers ». Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos près de 13 000 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.Vos tâches:Nettoyage des gares de la ligne Lausanne-Echallens-BercherNettoyage des garages ateliersNettoyage des locaux administratifs/opérationnelsTri et élimination des déchetsTravail du lundi au dimanche selon planning, horaires jour ou/et nuitVotre profil:Expérience confirmée dans le domaine du nettoyageConnaissances des produits d’entretien et machinesFrançais parlé et écrit niveau B1 minimumBonne condition physiquePermis de conduire sur boite manuelle obligatoireSens du service, autonomie, rigueur et flexibilitéSalaire CCT du nettoyage Cat. N4Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision « People make places and make the world work better ». C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie! Lire la suite

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PhD Position (Graduate Assistant) in quantitative precipitation estimation

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Société: Université de Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’UNIL, institution internationale de recherche, recherche un doctorant.TâchesDévelopper des modèles statistiques pour caractériser les événements de pluie.Analyser les impacts des pluies extrêmes en milieu urbain.Consacrer 50% du temps à la recherche et 50% à l’enseignement.CompétencesMaster en géosciences, climatologie ou domaine connexe requis.Compétences en mathématiques appliquées et programmation essentielles.Connaissances en géostatistiques ou apprentissage automatique appréciées.IntroductionUNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility.PresentationThe Institute of Earth Surface Dynamics (IDYST) at the Faculty of Geosciences and Environment is opening one PhD position in theGAIA Lab, in collaboration with theExpertise Center for Climate Extremes.Job informationExpected start date in position : 01.11.2025 or upon agreementContract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 yearsActivity rate : 80%Workplace : Institute of Earth Surface Dynamics, Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne (Mouline, Building Géopolis)Your responsibilitiesPrecipitation is one of the most important environmental parameters as it impacts the water cycle, ecosystems, the state of natural resources, and the occurrence of natural disasters such as floods, droughts and landslides. However, it is also one of the most difficult quantities to measure in environmental systems. The high spatial and temporal variability, the uncertainty of measurement methods, and the sensitivity to climate change all call for new measurement approaches and models that account for new data types.The goal of this PhD project is to develop innovative ways of characterizing rainfall events. This will be achieved by using and improving spatio-temporal statistical models that have been developed in the GAIA lab at UNIL. The project will benefit from several years of data from a high-density network of rain gauges deployed in Lausanne.The aim is to better characterize extreme rainfall events and their effects (in particular floods) in urban contexts and beyond. The research may also relate to studying the impacts of extreme rainfall, for example using urban flood modelling.A minimum of 50% of the working time will be dedicated to research towards PhD; the remainder of the working time will be devoted to teaching and other institutional activities.Your qualificationsApplicants should be committed to and enthusiastic about conducting a PhD thesis on the development of statistical models that relate the physical processes underlying rainfall and statistical properties of the precipitation observations. The chosen candidate will have a master’s degree in geosciences, climatology, mathematics, physics, computer science, civil engineering, or a related domain. A requirement for this position is a good base in applied mathematics and programming, demonstrated through academic works (e.g. MSc thesis and/or publications). Knowledge in geostatistics or machine learning, experience in handling remote sensing or climate datasets are advantages.Candidates should be prepared to develop and use advanced numerical methods, such as geostatistics and machine learning.Proficiency in written and spoken English is required. Knowledge of French is preferred, but not essential.What the position offers youWe offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. More informationshere.Employment conditions (salary scales) can be found at the following link:https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/Bar%c3%a8mes%202025/Assistant_doctorant_2025.pdfContact for further informationQuestions regarding the application can be addressed by email to Prof. Gregoire Mariethoz (E-Mail schreiben).Your applicationDeadline : 30.06.2025Please, send your full application in Word or PDF, which should include all of the following documents:Motivation letter,Curriculum Vitae,Copy of university degrees certificates and transcripts of marks awarded,An electronic version of a research output (MSc diploma thesis, research report, proceedings paper or other scientific publication),A brief description of a potential PhD thesis project related to the position (1 page)Only applications through this website will be taken into account.We thank you for your understanding.Additional informationUNIL is committed to:• equality, diversity and inclusion within its community;• ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development;• offering working conditions that facilitate work-life balance;• supporting early career researchers.unil.ch/egaliteunil.ch/famillesunil.ch/graduatecampus Lire la suite

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CH_Working student/intern (f/m/d): Controlling and Accounting

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Société: SAP (Schweiz) AG

Localisation: Lausanne

Description du poste

SAP utilise des cookies pour améliorer votre expérience utilisateur. Rejoignez-nous!TâchesGérer les achats et l’enregistrement des actions communautaires.Assurer le programme de cartes de crédit d’entreprise.Analyser diverses données financières avec Excel.CompétencesDiplôme en études commerciales, économie ou mathématiques requis.Compétences avancées en Excel, connaissance des systèmes SAP appréciée.Parfaite maîtrise de l’allemand, de l’anglais et du français.This site uses cookies and related technologies, as described in our Cookie Statement, for purposes that may include site operation, analytics, enhanced user experience, or advertising. You may choose to consent to our use of these technologies, or manage your own preferences.We help the world run betterAt SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.What you’ll doWe offer deep insights into a variety of exciting Controlling and Accounting tasks, enable you to take on your own area of responsibility and allow you to grow towards an empowered Associate.Responsible for purchase and posting of community sharesResponsible for the corporate credit card programFilling out various statistical reportsMonth- and Quarter-End-Closing activitiesBeing the link between financial institutes and our employeesVarious data analysis in ExcelOffice location: LausanneWhat you bringUniversity or university of applied science (FH), Business Strudies, Business Information, Economics or MathematicsGood Skills in Microsoft Excel, Experience in SAP systems beneficial (BWP, ISP)Very good level in German & English & FrenchTeam-Player, Thirst of knowledge, Communication SkillsAnalytical and process-oriented thinking pattern, Passionate about Accounting or Controlling insightsMeet your teamOur GFA organization drives predictable optimal financial performance and compliance of SAP’s local subsidiary across all lines of business (Sales, Services, Marketing, Facilities etc.). We support the management team with fact based planning, forecasting and analysis in order to derive efficent and ideal decisions. In addition, the team ensures best-in-class accounting and compliance standards acrross all legal requirements.Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages.This is a SAP global, strategic, paid working student position that provides students with opportunities to find purpose in their careers.Workingstudent #Werkstudent #Switzeland #Schweiz#Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareersBring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.We win with inclusionSAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:E-Mail schreibenFor SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.EOE AA M/F/Vet/Disability:Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.Requisition ID: 421828 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 – 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Part Time | #LI-Hybrid.Job Segment: ERP, Cloud, Compliance, SAP, Data Analyst, Technology, Legal, DataRequisition ID 421828Posted Date May 11, 2025Work Area AdministrationCareer Status StudentEmployment Type Limited Part TimeExpected Travel 0 – 10%LocationLausanne, CH, 1018Job alert Lire la suite

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