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Gestionnaire de dossiers spécialisés

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiAu sein de la Direction générale de l’environnement (DGE), plusieurs unités assurent la coordination ainsi que le soutien administratif et logistique. L’Unité droit et études d’impacts (UDEI) est en charge à la fois des missions de conseil, d’expertise et de veille juridique, tout en représentant le service ou le département devant les juridictions pour défendre ses intérêts. Elle joue également un rôle clé dans la coordination stratégique et transversale de certains dossiers, notamment ceux nécessitant une étude d’impact sur l’environnement (EIE).En tant que gestionnaire de dossiers spécialisés au sein de l’UDEI, vous assumez des tâches très variées dans les domaines juridique et technique en lien avec toutes les activités de la DGE. Les missions principales attendues sont résumées ci-dessous :ResponsabilitésAssurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers juridiques, en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine.Assister la responsable de l’UDEI dans ses tâches, notamment en lui apportant un soutien organisationnel, en prenant en charge certaines tâches administratives et en facilitant la diffusion des informations.Fournir un soutien aux juristes de l’UDEI, en effectuant par exemple des recherches ou collectes de données, en vérifiant que les dossiers sont complets, en préparant des synthèses ou autres contenus et supports, et en contribuant à la veille juridique.Appuyer le responsable EIE, en assurant entre autres le suivi et la mise à jour des dossiers, la gestion des délais et de la facturation, la liaison avec les partenaires, ainsi que l’organisation des réunions (planification, comptes rendus, diffusion) et l’analyse et la synthèse des préavis dans les dossiers de compétence fédérale.Participer au développement des activités de l’UDEI.Pour plus de détails, vous pouvez vous référer aucahier des charges.Pour des questions plus techniques, vous pouvez contacter Mme Carine Chafik Meylan, responsable UDEI, au 021 316 91 13.QualificationsCFC d’employé-e de commerce ou équivalent et formation complémentaire de secrétariat de direction, secrétariat juridique ou autre formation complémentaire pertinente.Pratique professionnelle confirmée dans le domaine juridique ou judiciaire et/ou du secrétariat de direction, ou similaire.Maîtrise des outils informatiques usuels, bonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe.Sens de l’organisation, rapidité, résistance à la pression, rigueur et précision.Autonomie et sens de l’initiative, esprit d’entraide et de collaboration.Sens du service public et discrétion.En cas d’intérêt, merci de bien vouloir nous transmettre votre dossieren un seul document PDF(y compris lettre de motivation), pour des raisons de gestion documentaire.QUI SOMMES-NOUS?Active sur l’ensemble du territoire cantonal, la Direction générale de l’environnement (DGE) élabore et délivre les politiques publiques et les prestations de l’Etat de Vaud dans les domaines de l’énergie, des ressources naturelles, de la prévention et de la gestion des pollutions, de la protection du paysage et de la biodiversité, notamment. Des équipes polyvalentes, réunissant des compétences pointues, mènent des projets pour l’avenir du canton et la préservation de la qualité de vie de la population. S’engager à la DGE, c’est contribuer activement à la transition écologique et énergétique vaudoise.La DGE promeut également des conditions de travail respectueuses du bien-être de son personnel, conciliant au mieux vie professionnelle et privée.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication26/05/2025 11:25LieuxLausanne, SuissePostuler avant15/06/2025 21:59Date d’entrée en fonction01.08.2025 ou à convenirClasse salariale7Type de contratCDI Droit publicTaux d’activité50%AdresseDirection générale de l’environnement (DGE)Avenue de Valmont 30b1014 LausanneVoir plus d’emplois Lire la suite


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⚙️ Employeur: Etat de Vaud

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-27T11:12:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Gestionnaire de dossiers spécialisés – domaine judiciaire

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiLe domaine judiciaire vous intéresse ?Effectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motive ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?Rejoignez-nous !Rattachées à l’Ordre judiciaire vaudois, les neuf justices de paix du canton statuent en première instance en matière civile. Elles sont également autorités de protection de l’adulte et de l’enfant.La justice de paix du district de Lausanne, qui emploie plus de 50 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, rechercheun-e gestionnaire de dossiers spécialisés.ResponsabilitésAssurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers du greffe des curatelles, en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine.Analyser et traiter les différentes étapes de la procédure en lien avec la tenue des dossiers,en vérifiant que toutes les pièces sont réunies et conformes.Collaborer à la tenue et à la planification des audiences, des auditions et des consultations en déterminant le degré d’urgence.Gérer la prise en charge, l’acheminement et l’expédition de correspondances diverses en fixant les priorités selon les échéances et les délais légaux.Rédiger certaines décisions sous la signature du juge ou toute autre personne habilitée à le faire.Assurer le service au guichet et au téléphone en renseignant les justiciables, avocats et services partenaires sur les procédures, les délais et les documentations utiles.Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquantici.Vous avez des questions ?Mme Marina Gil Estival, Première greffière,se tient volontiers à votre disposition au021 316 10 76.QualificationsCFC d’employé-e de commerce, ou tout titre jugé équivalentPratique professionnelle de 2 ans dans l’administration judiciaire, en étude d’avocat ou de notaire.Sens du service public et résistance au stressBonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe, travail autonome sous la responsabilité du responsable hiérarchiqueSouplesse pour assurer le service au guichet et au téléphoneConnaissance des outils informatiques usuels, rapidité, rigueur, précision et discrétion.Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.Un engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l’expérience en lien avec l’administration judiciaire, en étude d’avocat ou de notaire est insuffisante au moment de l’engagement.QUI SOMMES-NOUS?Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l’Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l’État. Répartis sur l’ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1’800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication05/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant18/06/2025 21:59Date d’entrée en fonction1er octobre 2025Classe salariale7Type de contratCDI Droit publicTaux d’activité80-100%AdresseJustice de paix du district de LausanneMonsieur Gilles MauronPremier juge de paixCôtes-de-Montbenon 81014 LausanneVoir plus d’emplois Lire la suite


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⚙️ Employeur: Etat de Vaud

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T14:17:52+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Mécatronicien d’automobiles (F/H) 100%

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Société: AMAG Group

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez AMAG, leader suisse de la mobilité durable. Une opportunité passionnante vous attend.TâchesRéparez et réviser des véhicules selon les directives des constructeurs.Effectuez des contrôles de qualité avec des appareils de diagnostic modernes.Collaborez avec l’équipe pour garantir la satisfaction client.CompétencesFormation de mécatronicien d’automobiles CFC requise.Passion pour la technologie moderne et volonté d’apprentissage.Exigence de qualité et respect des délais dans le travail.Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.Le groupe AMAG fait partie des 50 plus grandes entreprises suisses. Notre vision est de devenir le premier fournisseur de mobilité individuelle durable. Nos 7300 collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour atteindre cet objectif et faire en sorte que nos clients soient toujours sur la bonne voie.Pour renforcer notre équipeAMAG Lausanne, nous recherchons un(e)Mécatronicien d’automobiles (F/H) à 100%pour un poste à pourvoir de suite ou à convenir.Tes tâchesTu répares et révises des véhicules conformément aux directives et préconisations du constructeurTu réalises des contrôles de qualité et examines les véhicules au moyen d’appareils de diagnostic ultramodernes, dans les règles de l’art et de manière systématique à la recherche de problèmes de sécurité et de dysfonctionnementsTu collabores étroitement avec nos conseillers après-vente, tu te charges du traitement professionnel des ordres de réparation et tu garantis une satisfaction maximale du clientTu assistes l’équipe d’atelier et vous garantissez ensemble que les rendez-vous convenus puissent être respectésTon profilFormation de mécatronicien d’automobiles CFC (F/H); plusieurs années d’expérience professionnelle un atoutDes connaissances professionnelles fondées et un goût prononcé pour la technologie ultramoderneVolonté de se former en continu afin de pouvoir faire face à l’évolution rapide de la technologieTu as une exigence de qualité élevée quant à ton travail et au respect des délais lors du traitementPermis de conduire catégorie BCe que nous t’offronsTravailler sur des marques haut de gamme et offrant une technologie modernePossibilité de se former régulièrement et d’évoluer en interneUne équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les défis ensembleUne entreprise qui contribue activement à l’avenir de la mobilitéUne communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d’égalité5 semaines de vacancesUn salaire adapté au marché, des remises attrayantes sur nos véhicules et d’autres prestations de servicesTu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n’avons pas besoin d’une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste.Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N’hésite pas à m’envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.Lorena Grenard +4121 620 62 40 Lire la suite


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⚙️ Employeur: AMAG Group

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-07T19:02:40+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Automaticien Industriel au sein d’une société internationale ! ( Try & Hire – 100%)

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Société: Academic Work Switzerland

Localisation: Lausanne

Description du poste

Tu es au bénéfice d’une formation en automation, en électrotechnique ou encore en informatique industrielle ? Tu aimes travailler en équipe ? Tu veux participer à des projets techniques de régulation passionnants dans une entreprise stable et reconnue ? Ce job est pour toi !A propos du rôleNotre client, une société leader dans la régulation et les systèmes électriques automatisés, recherche un·e Automaticien-ne industriel pour compléter son équipe technique du département MCR. Tu participeras à la conception des installations électriques dans des projets de régulation technique des bâtiments ou d’environnements industriels.Nous vous proposonsNotre client offre des possibilités de développement professionnel, un YPAI compétitif et d’autres avantages. Plus d’informations sur le salaire et les avantages seront fournies lors de l’entretien.TâchesConcevoir et programmer des systèmes d’automatisationEffectuer la maintenance préventive et corrective des équipementsOptimiser les performances des installations existantesParticiper à la mise en service de nouvelles lignes de productionNous cherchonsFormation en automation, en électrotechnique ou informatique industrielleExpérience : Une première expérience dans le domaine est un atout, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus !Langue : Très bonne maîtrise du françaisPermis de conduire : ObligatoireQualités recherchées : Rigueur, autonomie, sens de l’analyse Intérêt marqué pour les environnements techniques et les projets en régulationCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l’annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l’égalité, la diversité et un processus équitable. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Academic Work Switzerland

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-02T11:45:46+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Gestionnaire de dossiers dans la protection du patrimoine bâti

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiAu coeur d’un territoire du patrimoine d’exception, nous vous proposons un poste dynamique dont les activités sont d’une grande variété. En tant que gestionnaire de dossiers pour le Domaine recensement de la Direction des monuments et des sites, vous révisez, complétez et améliorez la base de géo données liée à la protection du patrimoine bâti.ResponsabilitésContrôler l’intégrité, l’homogénéité et la cohérence de la base de données liées aux bâtiments et sites sous protection ;Proposer l’amélioration des outils à disposition afin de répondre de manière plus complète et efficace aux missions prioritaires de la section ;Établir et assurer la mise à jour et la divulgation des plans de recensements et des listes des objets sous protection ;Gérer et archiver toute la documentation en relation avec la mission de la section ;Assister les collaborateur-trice-s du Domaine recensement dans le cadre des révisions du recensement et de la création des nouvelles fiches de recensement ;Accomplir les opérations d’inscription à l’inventaire cantonal ;Renseigner les utilisateur-trice-s et collaborer avec les civilistes, les mandataires et les autres services sur les notes, les mesures de protection et leurs conséquences.La conservation du patrimoine bâti vous passionne, rejoignez-nous !Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Madame Aline Jeandrevin , Responsable recensement, au 021 316 73 43.QualificationsTitulaire d’un CFC de dessinateur-trice en bâtiments ou CFC de géomaticien-ne ;Formation en sauvegarde du patrimoine bâti, un atout ;5 ans d’expérience au minimum dans le domaine de la construction avec 3 ans d’expérience dans la gestion des bases de données ;Maîtrise des outils informatiques y compris d’un logiciel SIG (ArcGIS, Office, Photoshop, Indesign, etc.)Connaissances en architecture ou géomatique obligatoire, connaissances en histoire de l’art régional, un atout ;Intérêt pour l’administration publique et la conservation du patrimoine bâti ;Rigueur et précision dans le respect des règles et procédures ;Bonne capacité relationnelle et esprit d’équipe.QUI SOMMES-NOUS?À la Direction générale des immeubles et du patrimoine (DGIP), nous bâtissons et rénovons les édifices publics tels que les hautes écoles, gymnases, musées, administrations et prisons. Nous adaptons et entretenons le parc immobilier du canton pour répondre durablement aux besoins de toutes et tous. Dans le cadre de nos missions, nous nous engageons à préserver et à valoriser le riche patrimoine culturel immobilier vaudois et nous assurons l’approvisionnement et la logistique pour tous les autres services de l’État.Nos métiers couvrent divers domaines tels que l’architecture, l’ingénierie, la durabilité, l’archéologie, la conservation des monuments et des sites, l’expertise foncière, la gérance d’immeuble, l’intendance, la conciergerie, les achats, la logistique, les technologies de l’impression, les ressources humaines et les finances.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication02/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant15/06/2025 21:59Date d’entrée en fonctiondès le 1er août 2025 ou à convenir pour une durée d’une annéeClasse salariale6Type de contratCDD Auxiliaires mensualisésTaux d’activité50%AdresseDirection générale des immeubles et du patrimoine – DGIPPlace de la Riponne 101014 LausanneVoir plus d’emplois Lire la suite


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✅ Poste: Gestionnaire de dossiers dans la protection du patrimoine bâti

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Chef/fe de projets CRM Senior – 80-100%

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Société: Vaudoise Assurances

Localisation: Lausanne

Description du poste

Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise Assurances est l’un des principaux acteurs du marché suisse de l’assurance. Notre solidité financière, notre taille humaine, notre indépendance et nos valeurs fortes sont autant d’atouts qui nous permettent d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail de grande qualité.Dans le cadre de notre programme de Transformation Digitale, le département TDSI (Transformation Digitale et Systèmes Informatiques) pilote plusieurs initiatives stratégiques majeures visant à améliorer la performance globale de l’entreprise. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un/ uneChef(fe) de projets Seniordédié sur notre produit CRM.Vous rejoignez la Division Delivery Transverse au sein d’une équipe composée de chefs de projets, de programmes et de PMO.Vos responsabilités :Piloter des projets IT stratégiques de A à Z, de la planification initiale jusqu’à la livraison finaleOrchestrer l’ensemble du cycle de vie projet : conception, développement, tests, déploiement et phase d’hypercareAnticiper et maîtriser les enjeux liés à la sécurité, à la conformité et aux aspects juridiquesAligner les ressources aux besoins pour garantir l’efficacité opérationnelle et la réussite des projetsTenir les délais, maîtriser les coûts, assurer la qualité : vous êtes le garant des engagementsDétecter les risques, gérer les imprévus, sécuriser les trajectoiresPiloter la production des livrables en assurant leur qualité à chaque étapeCommuniquer l’avancement de manière claire et impactante, à l’aide de KPI pertinentsCollaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et IT, dans une logique de co-construction et d’efficienceVotre profil :Diplôme d’études supérieures (Université, HES, EPF) ou formation équivalentePlus de 8 ans d’expérience dans la gestion de projets CRM IT d’envergure, au coeur de transformations digitalesLeader naturel, vous savez mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinairesCommunicant aguerri, vous excellez dans la gestion des parties prenantes à tous les niveauxSolide expérience dans la conduite du changement en environnement complexeÀ l’aise avec la gestion de prestataires et d’intégrateurs, vous savez piloter la qualité et les résultatsTrès bonnes connaissances des systèmes legacy, des solutions Cloud (idéalement MS Dynamics, etc.) et des technologies AzureExpérience en consulting appréciéeMaîtrise éprouvée des méthodologies Waterfall et agilesUne expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers est un vrai plusLangue maternelle française ou anglaise, avec une excellente maîtrise de l’autre (niveau B2 minimum)Ce que nous vous offrons :Des projets IT à fort impact, au coeur d’une transformation digitale ambitieuse et stratégiqueUn cadre de travail stimulant, au sein d’une entreprise mutualiste solide et reconnue « Meilleur Employeur »Une organisation flexible, qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie privée et propose d’excellentes prestations socialesUne équipe passionnée et soudée, où l’engagement et la collaboration font la différenceUne culture profondément humaine, qui place le bien-être et le développement de ses collaborateurs au centre de ses prioritésNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite


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✅ Poste: Chef/fe de projets CRM Senior – 80-100%

⚙️ Employeur: Vaudoise Assurances

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chef-fe de produit à la Direction des systèmes d’information

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le CHUV recrute un-e chef-fe de produit en informatique. Rejoignez une équipe dynamique au cœur des soins médicaux.TâchesGérer l’exploitation et l’évolution des applications médicales.Assurer la relation avec les utilisateurs et les conseiller.Piloter les mises à jour et gérer les incidents techniques.CompétencesDiplôme en informatique de niveau ES, HES ou équivalent requis.Expérience en intégration et maintenance de systèmes.Bonne connaissance des environnements Windows et Linux.AdministrationChef-fe de produit à la Direction des systèmes d’informationLa Direction des systèmes d’information du CHUV (DSI) recrute un-e chef-fe de produit pour assurer l’exploitation, la maintenance et l’évolution des applications.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Au sein de la Direction des systèmes d’information (DSI), vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateur-trice-s qui prend en charge les applications du dossier patient informatisé et les applications médico-techniques. Ces outils, au cœur du système d’information métier, servent 24 heures sur 24 plusieurs milliers de professionnel-le-s de la santé.MissionVous développez une bonne connaissance des besoins métier de vos utilisateur-trice-s et proposez des solutions fonctionnelles innovantes, en tenant compte des contraintes des outils en placeVous gérez la relation avec les représentant-e-s des métiers, prenez en compte leurs besoins et priorités, et les conseillez et assistezVous assurez l’exploitation des applications en coordination avec les collègues de la DSI et le fournisseurVous pilotez la mise en place de nouvelles versions, en étroite collaboration avec les équipes techniques et d’exploitation de la DSIVous traitez les demandes d’évolution, les incidents et les activités de support de manière adéquateVous collaborez avec les projets impactant nos applications.ProfilVous êtes titulaire d’une formation en informatique de niveau ES, HES ou équivalentVous possédez une expérience dans l’intégration et la maintenance de progiciels, ainsi que dans leur paramétrageVous êtes familier-ère du contact avec les utilisateur-trice-s et expert-e-s techniques, du développement informatique, des environnements hétérogènes à forte valeur ajoutée, et du domaine hospitalierVous avez de bonnes connaissances dans les domaines suivants :Windows et Linux,Bases relationnelles,XML/XSL,Applications n-tiers,Serveurs applicatifs,Scripting,Outils EAI,HL7,Architectures redondantes à haute disponibilité.Vous maîtrisez les processus de gestion de produits (ITIL)Vous avez un niveau B2 en anglais, à l’oral comme à l’écritVous avez un fort esprit de service, de bonnes compétences relationnelles, et aimez travailler en équipeVous êtes capable de résoudre des problèmes de manière autonome, avec une pensée analytique et structuréeVous savez alterner entre vue d’ensemble et analyse de détail, avec une approche pragmatique et orientée solution.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Monsieur Nicolas Dopierre, chef d’équipe, par mail àE-Mail schreiben(merci de ne pas postuler par email.)Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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✅ Poste: Chef-fe de produit à la Direction des systèmes d’information

⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-17T09:49:38+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Infirmier·ère responsable du bloc opératoire CDI à 55%

Recherche Infirmier·ère responsable du bloc opératoire CDI à 55%

Société: Sonic Suisse SSD

Localisation: Lausanne

Description du poste

LeCPMAest un centre médical de référence en fertilité. Il offre une prise en charge globale et multidisciplinaire. Le CPMA comprend un bloc opératoire ambulatoire moderne et accueillant.Rejoindre le CPMA, c’est intégrer une structure dynamique et innovante, dédiée à l’excellence médicale et à l’accompagnement des couples et patients dans leur projet parental.Suite à la prise de nouvelles fonctions dans un autre de nos départements, nous recherchons une personne pour reprendre le poste d’Description du posteEn tant qu’infirmier(ère) responsable de bloc opératoire, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du bloc opératoire. Vous serez notamment chargé(e) de:Coordonner et encadrer l’équipe d’instrumentistes et de salle de réveil: organiser les plannings, et assurer la gestion quotidienne des ressources humaines.Garantir la sécurité et la qualité des soinsau bloc opératoire: veiller à l’application des protocoles et des normes en vigueur, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.Superviser et conseiller l’ensemble du centre en hygiène hospitalièreOptimiser l’activité du bloc opératoire: planifier les interventions en collaboration avec les assistantes médicales internes et externes au CPMAGérer les équipements et les stocks: assurer la disponibilité des dispositifs médicaux et du matériel nécessaire aux interventions. Assurer la maintenance annuelle des appareils. Organiser l’envoi du matériel à stériliser. Faire l’inventaire annuel du stock, participer à la facturation et aux devis des interventions.Participer au développement des pratiques: contribuer à la formation continue des équipes et à l’amélioration des processus de soins.Collaboration: avec la direction, les médecins, les assistantes médicales, les biologistes, la facturation.Petite instrumentationProfil recherchéDiplôme requis: Infirmier·ère instrumentiste avec expérience de gestion (ICUS ou une expérience significative de gestion au sein d’un bloc opératoire).Compétences:Capacité d’organisation et de gestion des priorités.Leadership et aptitude à fédérer une équipe.Sens de la communication et du relationnel.Connaissance des réglementations spécifiques aux blocs opératoires.AutonomieFlexibilitéAtouts supplémentaires:Parler l’anglaisCapacité à remplacer l’infirmier·ère de réveil.Nous vous offronsUn environnement de travail stimulant et bienveillant.Une équipe à taille humaineUne période de transition et d’accompagnement pour la prise de posteEntrée en fonctionà convenirTaux d’activité55%, répartis sur 3 jours + 1-2 samedis matins par moisComment postulerEnvoyez votre candidature (CV, diplômes et lettre de motivation) à l’adresse suivante :Michelle StrickerCPMARue de la Vigie 51003 LausanneÉcrire un emailIl ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil recherché. Lire la suite


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✅ Poste: Infirmier·ère responsable du bloc opératoire CDI à 55%

⚙️ Employeur: Sonic Suisse SSD

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-28T13:55:22+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Team leader conseiller service après-vente (F/H) 100%

Recherche Team leader conseiller service après-vente (F/H) 100%

Société: AMAG Group

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez AMAG Retail, leader en service après-vente automobile. Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.TâchesAtteindre les objectifs de satisfaction client pour Volkswagen et ŠKODA.Gérer le planning des collaborateurs et optimiser la charge de l’atelier.Accompagner les conseillers et coordonner les réunions d’équipe.CompétencesFormation dans l’automobile ou le commerce, expérience en management requise.Compétences en informatique, maîtrise de MS Office et SAP.Excellente orientation client et communication.Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.Avec plus de 90 sites à travers la Suisse,AMAG Retailest le lien direct avec nos clients. Nous gérons tous les garages AMAG, les Carrosserie Centers et les Centres Occasions.Pour rejoindre une équipe dynamique chezAMAG Lausanne, nous sommes à la recherche d’un(e)Team Leader conseiller service après-vente (F/H) à 100%, à pourvoir dès que possible ou selon tes disponibilités.Tes tâchesAtteinte des objectifs de satisfaction: Tu veilles à ce que nous atteignons nos objectifs de satisfaction clientèle chez Volkswagen et ŠKODA, garantissant une expérience client exceptionnelle.Gestion optimale du planning: Tu es responsable de l’élaboration et de la gestion du planning des 10 collaborateurs, tout en assurant la gestion prévisionnelle de la charge de l’atelier pour garantir une organisation fluide et efficace, optimisant ainsi l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.Soutien quotidien aux conseillers: Tu es activement impliqué dans l’accompagnement des conseillers dans leurs opérations quotidiennes, créant un environnement de travail collaboratif et solidaire.Coordination des entretiens: Tu coordonnes les séances hebdomadaires des conseillers, assurant un suivi personnalisé et constructif pour chaque membre de l’équipe.Amélioration continue: Tu mets en oeuvre des mesures d’amélioration continue de la qualité, contribuant à l’optimisation des processus après-vente.Gestion des réclamations et suivi client: Tu es responsable du suivi des demandes clients et de la gestion des réclamations, trouvant des solutions efficaces pour assurer la satisfaction des clients.Ton profilFormation professionnelle: Tu possèdes une formation de base dans la branche automobile et ou du commerce, te permettant d’apporter une expertise précieuse.Expérience en management: Une expérience en management et en service client est fortement souhaitée. Tu sais diriger et inspirer ton équipe.Compétences informatiques: Tu maîtrises MS Office et une expérience des logiciels SAP et CRM est un atout qui te démarquera.Orientation Client: Avec une forte orientation client et une personnalité communicative, tu sais établir des relations solides et durables.Fiabilité et flexibilité: Tu es capable de t’adapter à des horaires de travail flexibles.Langues: Ta langue maternelle est le français, et tu possède un niveau B2 en anglais.Permis de conduire: Un permis de conduire valide de catégorie B est requis pour ce poste.Ce que nous t’offronsJours de congé individuels supplémentaires :Offre-toi des journées de repos bien méritées en achetant des jours de congé supplémentaires.Un avenir plus sûr :Profite d’avantages attrayants grâce à notre caisse de pension.Formation continue :Nous soutenons ton développement professionnel – donne un coup de boost à ta carrière !Tu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n’avons pas besoin d’une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste.Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N’hésite pas à m’envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.Lorena Grenard +4121 620 62 40 Lire la suite


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✅ Poste: Team leader conseiller service après-vente (F/H) 100%

⚙️ Employeur: AMAG Group

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

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sexclusion

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Société: Haute école de travail social et de la santé Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

La Fondation Mère Sofia lutte contre la précarité et l’exclusion. Elle recherche un intervenant social pour son service mobile, l’Echelle.TâchesAccueillir et établir un lien de confiance avec les bénéficiaires.Mener des entretiens personnels et chercher des solutions adaptées.Gérer les dossiers administratifs et distribuer des colis de première nécessité.CompétencesDiplôme en travail social, connaissance du réseau vaudois souhaitée.Aptitude à la médiation et à la négociation.Autonomie, flexibilité, et permis de conduire requis.Las’engage contre toute forme de précarité et d’exclusion.Elle recherche pour son service social, l’Echelle,un·e intervenant·e social·eCette unité mobile offre aux personnes se trouvant dans une situation de grande précarité financière, un accompagnement social et administratif ainsi qu’un colis de première nécessité.Entrée en fonction : de suite ou à convenirTaux d’activité : 60 %Horaires fixes de travail : Du lundi au jeudiVous serez chargé.e de :Accueillir les bénéficiaires, favoriser la création d’un lien de confiance, écouter et soutenirMener des entretiens personnels (individuels, avec les familles ou le réseau)Chercher des solutions adaptées aux problématiques des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau socialGérer les dossiers administratifs des bénéficiaires (budgets, demandes de fonds, etc.)Informer, conseiller, orienter les personnes en difficultés financière et/ou administrative lors des permanences sociales dans les quartiersParticiper à l’organisation et à la distribution des colis de première nécessité avec des bénévolesAccueillir et encadrer l’équipe de bénévolesVotre profil :Titulaire d’un diplôme en travail social, de préférence avec une orientation en service socialA l’aise dans les relations humainesConnaissance du réseau social vaudois et du fonctionnement administratifApte à la médiation et à la négociationApte à poser un cadreAutonome et flexibleTitulaire d’un permis de conduireNous vous offrons :Un poste de travail motivant et variéUne autonomie de travailSalaire : selon enclassement interneVacances : 5 semaines par annéeLes dossiers de candidatures sont à adresser jusqu’au 8 juillet 2025 :Fondation Mère SofiaA l’attention de Claire AymonCh. des Avelines 61004 LausanneOu par mail à :E-Mail schreibenIl ne sera donné suite qu’aux candidatures répondant aux critères mentionnés ci-dessus. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Haute école de travail social et de la santé Lausanne

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Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T10:38:08+02:00-60

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